Badanie społeczne pn.”Badanie zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców”

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Badanie zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców ma na celu identyfikację popytu na kadry wśród pracodawców województwa małopolskiego. Badanie dotyczyć będzie zagadnień związanych z poziomem umiejętności polskich pracowników, decyzji o zatrudnianiu nowych ludzi przez firmy, jak również organizacji szkoleń pracowniczych. Badanie ma za zadanie pomóc w określeniu deficytów w zakresie kwalifikacji i umiejętności dostrzeganych przez pracodawców wśród dostępnych na rynku pracy zasobów (w tym pracowników zatrudnionych w badanych przedsiębiorstwach). W ramach poszczególnych przedsiębiorstw o opinię nt. polityki kadrowej firmy zostaną poproszone osoby najlepiej zorientowane w tych kwestiach w danej firmie (tj. osoby posiadające najpełniejszą wiedzę nt. polityki personalnej firmy – w zależności od sytuacji będą to np. kierownicy działów zajmujących się zatrudnieniem, specjaliści ds. personalnych, właściciele, dyrektorowie, prezesi). Badanie wśród małopolskich pracodawców będzie miało charakter ilościowy. Zaplanowano przeprowadzenie 2 500 wywiadów telefonicznych (CATI) z przedstawicielami przedsiębiorstw. Wyniki z przeprowadzonych wywiadów zostaną zebrane w raport zawierający zestawienia tabelaryczne i wykresy. Interpretacja uzyskanych wyników zostanie dokonana przez Zamawiającego. Szczegółowy zakres zamówienia określa załącznik nr 2 do SIWZ.

Termin
Termin składania ofert wynosił 2011-04-07. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2011-02-16.

Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

• • ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o.

Kto?

• • Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Co?

• • Usługi badania rynku › Usługi badań społecznych

Gdzie?

• • Makroregion południowy › Małopolskie