Przedmiotem niniejszego zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla beneficjentów ostatecznych projektu systemowego PO KL 7.1.1 „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Przedmiot zamówienia obejmuje 2 części: 1. Przeprowadzenie warsztatów w zakresie kompetencji społecznych, przeprowadzenie doradztwa zawodowego indywidualnego oraz przeprowadzenie treningu pracy. 1a. Przeprowadzenie warsztatów w zakresie kompetencji społecznych: Ilość osób: 988 osób, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”, Czas realizacji: 40 godz. na grupę, termin realizacji do 30 września 2011 r. Program szkolenia - celem warsztatów jest nabycie kompetencji społecznych ułatwiających znalezienie zatrudnienia i poprawę funkcjonowania w rodzinie i społeczeństwie. Warsztaty powinny obejmować następujące zagadnienia: — odkrywanie własnych umiejętności, możliwości i barier, — samoocena, — motywowanie uczestników do uczestnictwa w projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką aktywizacji, — bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych, — umiejętności interpersonalne, — komunikacja werbalna i niewerbalna, — rozwiązywanie konfliktów, zastępowanie agresji, kontrola stresu, — komunikacja, asertywność, uległość, — lęk przed porażką i sukcesem, — zmiana mentalna postawy, twórcze myślenie, kreatywność w pracy zawodowej, — umiejętności adaptacji do zmian, — rozpoznawanie i nazywanie uczuć, aktywne słuchanie, — polityka równości płci (stereotypy płci, propagowanie równości). Organizacja szkolenia: warsztaty będą realizowane na terenie Łodzi, przy czym Zamawiający wymaga, aby zajęcia organizowane były w następujący sposób: dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście. Warsztaty skierowane są do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż. Zajęcia powinny odbywać się w grupach nie większych niż 20 osób. Na czas trwania zajęć uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. 1b. Przeprowadzenie doradztwa zawodowego indywidualnego. Doradztwo zawodowe indywidualne – obejmuje nakreślenie ścieżki kariery oraz wytyczenie celów w trakcie indywidualnych spotkań. Czas trwania: 4 godziny na osobę z podziałem na 2 spotkania po 2 godz., dla 988 osób podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Doradca zawodowy pomoże odnaleźć indywidualny potencjał uczestnika projektu, wspólnie nakreśli ścieżkę kariery i wytyczy cele krótkoterminowe i długoterminowe, zbada motywację do zmian, preferencje zawodowe, przeprowadzi ćwiczenia, dzięki którym beneficjent będzie miał możliwość dojść do własnej wizji kariery zawodowej, wytyczy konkretne działania zmierzające do realizacji indywidualnej ścieżki kariery, przygotuje indywidualny plan działania. Czas realizacji: do 30 września 2011 r. Organizacja szkolenia: Zamawiający wymaga, aby doradztwo organizowane było w następujący sposób: dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście. Do doradztwa zawodowego przystępują osoby, które ukończyły warsztaty kompetencji społecznych. Wymagane jest aby doradztwo zawodowe odbywało się w sali, która gwarantuje indywidualny charakter rozmowy i spotkania uczestnika z doradcą zawodowym. Kwalifikacje kadry: Zamawiający wymaga, aby doradztwo zawodowe prowadzone było przez osobę posiadającą uprawnienia do wykonywania zawodu zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 1c. Przeprowadzenie treningu pracy Przeprowadzenie treningu pracy mającego na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku pracy, Ilość osób: 988 osób, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Warsztaty skierowane są do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż. Czas realizacji: do 30 września 2011 r. Program szkolenia: — ćwiczenie umiejętności poszukiwania pracy, — przygotowanie i opracowanie podstawowych dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny), — przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, — rozmowa telefoniczna z pracodawcą, — rozmowa kwalifikacyjna, — bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych, — rynek pracy – poruszanie się po lokalnym i regionalnym rynku pracy, — analizę niepowodzeń w poszukiwaniu pracy, — dostarczenie informacji na temat elastycznych form pracy istniejących na rynku, — zainicjowanie aktywności zawodowej uczestników, — omówienie problemu stereotypizacji zawodów. Organizacja szkolenia: program treningu pracy musi być zrealizowany w trakcie 24 godzin na grupę, grupy nie większe niż 20 osób. Zamawiający wymaga, aby zajęcia organizowane były w następujący sposób: - dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście. Na czas trwania zajęć uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Do treningu pracy przystępują osoby, które ukończyły doradztwo zawodowe indywidualne. Realizacja części I przedmiotu zamówienia musi następować w kolejności wskazanej wyżej oraz organizowana musi być na terenie funkcjonowania każdej z pięciu Filii Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi. 2. Przeprowadzenie kursu z podstaw obsługi komputera: Ilość osób: 100 osób niepełnosprawnych, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”, Czas realizacji: do 30 września 2011 r. Celem kursu jest zapoznanie uczestników z podstawami obsługi komputera w stopniu umożliwiającym wykonywanie podstawowych operacji na komputerze oraz korzystanie z internetu i skierowany jest do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż. Program kursu obejmuje następujące zagadnienia: — system operacyjny komputera, — organizację zapisu w systemie WINDOWS, — operacje na plikach i folderach, — korzystanie z menu i podstawowych pasków narzędzi, — obsługa edytora tekstu, — arkusz kalkulacyjny, — obsługa Internetu, poczty mailowej, — obsługa komputera programów pakietu Office (Word, Excel). Organizacja szkolenia: program kursu komputerowego musi być zrealizowany na terenie Łodzi, w trakcie 60 godzin zajęć na grupę, grupy nie większe niż 10 osób. Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Zamawiający wymaga aby każdy uczestnik w trakcie szkolenia miał zapewniony indywidualny dostęp do komputera. Dodatkowe wymagania wspólne dla obu części: 1. Przez pojęcie jednej godziny należy rozumieć godzinę lekcyjną (45 minut), przerwy na posiłek nie wlicza się do czasu trwania zajęć, 2. Szkolenia muszą zostać zrealizowane zgodnie z następującymi zasadami: — zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie zajęć grupowych, — zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godz. 8:00, a kończyć później niż o godz. 20:00, zamawiający nie dopuszcza możliwości organizowania szkolenia w sobotę i w niedzielę, — wykonawca opracuje w terminie 3 dni od podpisania umowy harmonogram szkolenia/kursu zawierający w szczególności rozbicie na poszczególne dni, godziny i bloki tematyczne wraz z podaniem nazwisk osób prowadzących poszczególne zajęcia. 3. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom warsztatów w zakresie kompetencji społecznych, treningu pracy i kursu komputerowego bezpłatny catering w postaci: serwisu kawowego (kawa, śmietanka lub mleko do kawy, herbata, cukier, 3 rodzaje ciastek, woda mineralna gazowana i niegazowana, soki owocowe) gorącego posiłku (zupa, porcja mięsa, surówka, ziemniaki/kasza/ryż, kompot lub napój) oraz sztućce. Zamawiający wymaga zapewnienia pomieszczenia do spożywania posiłku w higienicznych warunkach, pomieszczenie to powinno być wyposażone w stoliki i krzesła i znajdować się w tym samym budynku co sale szkoleniowe. 4. W ramach realizacji szkoleń wykonawca zapewni uczestnikom: — materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) zawierające harmonogram szkolenia, — warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, — niezbędne, bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis), — zaplecze sanitarne i higieniczne oraz środki czystości. 5. Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na zakończenie zajęć. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego. 6. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić sale dydaktyczne adekwatne do wielkości grupy, z odpowiednią liczbą miejsc siedzących i stolików, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją, z dostępem do toalety i bieżącej ciepłej wody. 7. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości realizowanych szkoleń. 8. Wykonawca jest zobowiązany do wydania uczestnikom szkolenia, którzy je ukończą zaświadczeń, z zastrzeżeniem punktu następnego. 9. Przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dlatego Wykonawca zobowiązuje się do: a) umieszczenia logo Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki m.in. na: materiałach i pomocach szkoleniowych wydanych uczestnikom szkolenia, zaświadczeniach potwierdzających ukończenie szkolenia oraz w pomieszczeniach, w których będą się odbywać zajęcia szkoleniowe zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z 4.2.2009 r. lub aktualnych na dzień organizacji szkolenia. b) informowania uczestników o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego c) zarejestrowania w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu organizowanym z Projektu w ramach którego realizowane jest niniejsze zamówienie, zgodnie z zakresem danych określonym przez Instytucję Zarządzającą tj. Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. Szkolenie powinno być rejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.pl 10. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia 31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu szkolenia: — programu nauczania, — dzienników zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć, — rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia, — materiałów szkoleniowych. 11. Wykonawca jest zobowiązany do podania w formularzu oferty dokładnego adresu realizacji szkolenia. 12. Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli jednostki szkoleniowej w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków lokalowych przed rozstrzygnięciem postępowania. Ponadto: — Szkolenia muszą być przeprowadzone z trenerem. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-lerningu, w formie eksternistycznej itp, — Wykonawca zobowiązany jest wyznaczyć osobę/y prowadzącą/e nadzór wewnętrzny nad realizacją umowy oraz do bezpośredniego kontaktowania się z zamawiającym. 13. Przedmiot zamówienia obejmuje również ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia. 14. Zamawiający wymaga aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach. 15. W ramach poszczególnych Filii MOPS Zamawiający zakłada następującą liczbę uczestników: Bałuty – 263 osób, Widzew – 187 osób, Górna – 200 osoby, Śródmieście 152 osoby, Polesie – 186 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość skierowania na szkolenie innej ilości osób.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2011-06-08.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2011-05-24.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Ogłoszenie o zamówieniu (2011-05-24) Obiekt Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkoleniowe
Wielkość lub zakres: Jak podano w II.1.5) niniejszego ogłoszenia.
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska, z udziałem krajów GPA
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkoleniowe📦
Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Najniższa cena
Instytucja zamawiająca Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Podmiot prawa publicznego
Adres pocztowy: Piotrkowska 149
Kod pocztowy: 90-440
Miasto pocztowe: Łódź
Kontakt
Adres internetowy: http://www.mops.lodz.pl🌏
E-mail: sekretariat@mops.lodz.pl📧
Telefon: +48 426324034 / 512107431📞
Fax: +48 426324130 📠
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2011-05-24 📅
Termin składania ofert: 2011-06-08 📅
Data publikacji: 2011-05-26 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 101-166037
Numer Dz.U.-S: 101
Obiekt Zakres zamówienia
Krótki opis:
Przedmiotem niniejszego zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla beneficjentów ostatecznych projektu systemowego PO KL 7.1.1 „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”.
Przedmiot zamówienia obejmuje 2 części:
1. Przeprowadzenie warsztatów w zakresie kompetencji społecznych, przeprowadzenie doradztwa zawodowego indywidualnego oraz przeprowadzenie treningu pracy.
1a. Przeprowadzenie warsztatów w zakresie kompetencji społecznych:
Ilość osób: 988 osób, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”,
Ilość osób: 988 osób, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”,
Czas realizacji: 40 godz. na grupę, termin realizacji do 30 września 2011 r.
Program szkolenia - celem warsztatów jest nabycie kompetencji społecznych ułatwiających znalezienie zatrudnienia i poprawę funkcjonowania w rodzinie i społeczeństwie.
Organizacja szkolenia: warsztaty będą realizowane na terenie Łodzi, przy czym Zamawiający wymaga, aby zajęcia organizowane były w następujący sposób: dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.
Organizacja szkolenia: warsztaty będą realizowane na terenie Łodzi, przy czym Zamawiający wymaga, aby zajęcia organizowane były w następujący sposób: dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.
Warsztaty skierowane są do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż. Zajęcia powinny odbywać się w grupach nie większych niż 20 osób. Na czas trwania zajęć uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”.
Warsztaty skierowane są do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż. Zajęcia powinny odbywać się w grupach nie większych niż 20 osób. Na czas trwania zajęć uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”.
Doradztwo zawodowe indywidualne – obejmuje nakreślenie ścieżki kariery oraz wytyczenie celów w trakcie indywidualnych spotkań.
Czas trwania: 4 godziny na osobę z podziałem na 2 spotkania po 2 godz., dla 988 osób podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”.
Czas trwania: 4 godziny na osobę z podziałem na 2 spotkania po 2 godz., dla 988 osób podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”.
Doradca zawodowy pomoże odnaleźć indywidualny potencjał uczestnika projektu, wspólnie nakreśli ścieżkę kariery i wytyczy cele krótkoterminowe i długoterminowe, zbada motywację do zmian, preferencje zawodowe, przeprowadzi ćwiczenia, dzięki którym beneficjent będzie miał możliwość dojść do własnej wizji kariery zawodowej, wytyczy konkretne działania zmierzające do realizacji indywidualnej ścieżki kariery, przygotuje indywidualny plan działania.
Doradca zawodowy pomoże odnaleźć indywidualny potencjał uczestnika projektu, wspólnie nakreśli ścieżkę kariery i wytyczy cele krótkoterminowe i długoterminowe, zbada motywację do zmian, preferencje zawodowe, przeprowadzi ćwiczenia, dzięki którym beneficjent będzie miał możliwość dojść do własnej wizji kariery zawodowej, wytyczy konkretne działania zmierzające do realizacji indywidualnej ścieżki kariery, przygotuje indywidualny plan działania.
Czas realizacji: do 30 września 2011 r.
Organizacja szkolenia: Zamawiający wymaga, aby doradztwo organizowane było w następujący sposób: dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.
Organizacja szkolenia: Zamawiający wymaga, aby doradztwo organizowane było w następujący sposób: dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.
Do doradztwa zawodowego przystępują osoby, które ukończyły warsztaty kompetencji społecznych. Wymagane jest aby doradztwo zawodowe odbywało się w sali, która gwarantuje indywidualny charakter rozmowy i spotkania uczestnika z doradcą zawodowym.
Kwalifikacje kadry: Zamawiający wymaga, aby doradztwo zawodowe prowadzone było przez osobę posiadającą uprawnienia do wykonywania zawodu zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
1c. Przeprowadzenie treningu pracy
Przeprowadzenie treningu pracy mającego na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku pracy,
Ilość osób: 988 osób, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Warsztaty skierowane są do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż.
Ilość osób: 988 osób, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Warsztaty skierowane są do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż.
Program szkolenia:
— ćwiczenie umiejętności poszukiwania pracy,
— przygotowanie i opracowanie podstawowych dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny),
— przygotowanie do rozmowy z pracodawcą,
— rozmowa telefoniczna z pracodawcą,
— rozmowa kwalifikacyjna,
— rynek pracy – poruszanie się po lokalnym i regionalnym rynku pracy,
— analizę niepowodzeń w poszukiwaniu pracy,
— dostarczenie informacji na temat elastycznych form pracy istniejących na rynku,
— zainicjowanie aktywności zawodowej uczestników,
— omówienie problemu stereotypizacji zawodów.
Organizacja szkolenia: program treningu pracy musi być zrealizowany w trakcie 24 godzin na grupę, grupy nie większe niż 20 osób. Zamawiający wymaga, aby zajęcia organizowane były w następujący sposób: - dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.
Organizacja szkolenia: program treningu pracy musi być zrealizowany w trakcie 24 godzin na grupę, grupy nie większe niż 20 osób. Zamawiający wymaga, aby zajęcia organizowane były w następujący sposób: - dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.
Na czas trwania zajęć uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Do treningu pracy przystępują osoby, które ukończyły doradztwo zawodowe indywidualne.
Na czas trwania zajęć uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Do treningu pracy przystępują osoby, które ukończyły doradztwo zawodowe indywidualne.
Realizacja części I przedmiotu zamówienia musi następować w kolejności wskazanej wyżej oraz organizowana musi być na terenie funkcjonowania każdej z pięciu Filii Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi.
2. Przeprowadzenie kursu z podstaw obsługi komputera:
Ilość osób: 100 osób niepełnosprawnych, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”,
Celem kursu jest zapoznanie uczestników z podstawami obsługi komputera w stopniu umożliwiającym wykonywanie podstawowych operacji na komputerze oraz korzystanie z internetu i skierowany jest do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż.
Celem kursu jest zapoznanie uczestników z podstawami obsługi komputera w stopniu umożliwiającym wykonywanie podstawowych operacji na komputerze oraz korzystanie z internetu i skierowany jest do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż.
Program kursu obejmuje następujące zagadnienia:
— system operacyjny komputera,
— organizację zapisu w systemie WINDOWS,
— operacje na plikach i folderach,
— korzystanie z menu i podstawowych pasków narzędzi,
— obsługa edytora tekstu,
— arkusz kalkulacyjny,
— obsługa Internetu, poczty mailowej,
— obsługa komputera programów pakietu Office (Word, Excel).
Organizacja szkolenia: program kursu komputerowego musi być zrealizowany na terenie Łodzi, w trakcie 60 godzin zajęć na grupę, grupy nie większe niż 10 osób. Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Zamawiający wymaga aby każdy uczestnik w trakcie szkolenia miał zapewniony indywidualny dostęp do komputera.
Organizacja szkolenia: program kursu komputerowego musi być zrealizowany na terenie Łodzi, w trakcie 60 godzin zajęć na grupę, grupy nie większe niż 10 osób. Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Zamawiający wymaga aby każdy uczestnik w trakcie szkolenia miał zapewniony indywidualny dostęp do komputera.
Dodatkowe wymagania wspólne dla obu części:
1. Przez pojęcie jednej godziny należy rozumieć godzinę lekcyjną (45 minut), przerwy na posiłek nie wlicza się do czasu trwania zajęć,
2. Szkolenia muszą zostać zrealizowane zgodnie z następującymi zasadami:
— zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie zajęć grupowych,
— zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godz. 8:00, a kończyć później niż o godz. 20:00, zamawiający nie dopuszcza możliwości organizowania szkolenia w sobotę i w niedzielę,
— wykonawca opracuje w terminie 3 dni od podpisania umowy harmonogram szkolenia/kursu zawierający w szczególności rozbicie na poszczególne dni, godziny i bloki tematyczne wraz z podaniem nazwisk osób prowadzących poszczególne zajęcia.
3. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom warsztatów w zakresie kompetencji społecznych, treningu pracy i kursu komputerowego bezpłatny catering w postaci: serwisu kawowego (kawa, śmietanka lub mleko do kawy, herbata, cukier, 3 rodzaje ciastek, woda mineralna gazowana i niegazowana, soki owocowe) gorącego posiłku (zupa, porcja mięsa, surówka, ziemniaki/kasza/ryż, kompot lub napój) oraz sztućce. Zamawiający wymaga zapewnienia pomieszczenia do spożywania posiłku w higienicznych warunkach, pomieszczenie to powinno być wyposażone w stoliki i krzesła i znajdować się w tym samym budynku co sale szkoleniowe.
3. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom warsztatów w zakresie kompetencji społecznych, treningu pracy i kursu komputerowego bezpłatny catering w postaci: serwisu kawowego (kawa, śmietanka lub mleko do kawy, herbata, cukier, 3 rodzaje ciastek, woda mineralna gazowana i niegazowana, soki owocowe) gorącego posiłku (zupa, porcja mięsa, surówka, ziemniaki/kasza/ryż, kompot lub napój) oraz sztućce. Zamawiający wymaga zapewnienia pomieszczenia do spożywania posiłku w higienicznych warunkach, pomieszczenie to powinno być wyposażone w stoliki i krzesła i znajdować się w tym samym budynku co sale szkoleniowe.
4. W ramach realizacji szkoleń wykonawca zapewni uczestnikom:
— materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) zawierające harmonogram szkolenia,
— warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy,
— niezbędne, bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis),
— zaplecze sanitarne i higieniczne oraz środki czystości.
5. Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na zakończenie zajęć. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego.
6. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić sale dydaktyczne adekwatne do wielkości grupy, z odpowiednią liczbą miejsc siedzących i stolików, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją, z dostępem do toalety i bieżącej ciepłej wody.
7. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości realizowanych szkoleń.
8. Wykonawca jest zobowiązany do wydania uczestnikom szkolenia, którzy je ukończą zaświadczeń, z zastrzeżeniem punktu następnego.
9. Przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dlatego Wykonawca zobowiązuje się do:
a) umieszczenia logo Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki m.in. na: materiałach i pomocach szkoleniowych wydanych uczestnikom szkolenia, zaświadczeniach potwierdzających ukończenie szkolenia oraz w pomieszczeniach, w których będą się odbywać zajęcia szkoleniowe zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z 4.2.2009 r. lub aktualnych na dzień organizacji szkolenia.
a) umieszczenia logo Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki m.in. na: materiałach i pomocach szkoleniowych wydanych uczestnikom szkolenia, zaświadczeniach potwierdzających ukończenie szkolenia oraz w pomieszczeniach, w których będą się odbywać zajęcia szkoleniowe zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z 4.2.2009 r. lub aktualnych na dzień organizacji szkolenia.
b) informowania uczestników o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
c) zarejestrowania w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu organizowanym z Projektu w ramach którego realizowane jest niniejsze zamówienie, zgodnie z zakresem danych określonym przez Instytucję Zarządzającą tj. Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. Szkolenie powinno być rejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.pl
c) zarejestrowania w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu organizowanym z Projektu w ramach którego realizowane jest niniejsze zamówienie, zgodnie z zakresem danych określonym przez Instytucję Zarządzającą tj. Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. Szkolenie powinno być rejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.pl
10. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia 31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu szkolenia:
— programu nauczania,
— dzienników zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,
11. Wykonawca jest zobowiązany do podania w formularzu oferty dokładnego adresu realizacji szkolenia.
12. Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli jednostki szkoleniowej w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków lokalowych przed rozstrzygnięciem postępowania. Ponadto:
— Szkolenia muszą być przeprowadzone z trenerem. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-lerningu, w formie eksternistycznej itp,
— Wykonawca zobowiązany jest wyznaczyć osobę/y prowadzącą/e nadzór wewnętrzny nad realizacją umowy oraz do bezpośredniego kontaktowania się z zamawiającym.
13. Przedmiot zamówienia obejmuje również ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia.
14. Zamawiający wymaga aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach.
15. W ramach poszczególnych Filii MOPS Zamawiający zakłada następującą liczbę uczestników: Bałuty – 263 osób, Widzew – 187 osób, Górna – 200 osoby, Śródmieście 152 osoby, Polesie – 186 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość skierowania na szkolenie innej ilości osób.
15. W ramach poszczególnych Filii MOPS Zamawiający zakłada następującą liczbę uczestników: Bałuty – 263 osób, Widzew – 187 osób, Górna – 200 osoby, Śródmieście 152 osoby, Polesie – 186 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość skierowania na szkolenie innej ilości osób.
Numer części: 1
Nazwa części: Przeprowadzenie warsztatów w zakresie kompetencji społecznych, przeprowadzenie doradztwa zawodowego indywidualnego oraz przeprowadzenie treningu pracy.
Krótki opis:
1a. Przeprowadzenie warsztatów w zakresie kompetencji społecznych:Ilość osób: 988 osób, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”,Czas realizacji: 40 godz. na grupę, termin realizacji do 30.9.2011 r.Program szkolenia - celem warsztatów jest nabycie kompetencji społecznych ułatwiających znalezienie zatrudnienia i poprawę funkcjonowania w rodzinie i społeczeństwie.Warsztaty powinny obejmować następujące zagadnienia:— odkrywanie własnych umiejętności, możliwości i barier,— samoocena,— motywowanie uczestników do uczestnictwa w projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką aktywizacji,— bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych,— umiejętności interpersonalne,— komunikacja werbalna i niewerbalna,— rozwiązywanie konfliktów, zastępowanie agresji, kontrola stresu,— komunikacja, asertywność, uległość,— lęk przed porażką i sukcesem,— zmiana mentalna postawy, twórcze myślenie, kreatywność w pracy zawodowej,— umiejętności adaptacji do zmian,— rozpoznawanie i nazywanie uczuć, aktywne słuchanie,— polityka równości płci (stereotypy płci, propagowanie równości).Organizacja szkolenia: warsztaty będą realizowane na terenie Łodzi, przy czym Zamawiający wymaga, aby zajęcia organizowane były w następujący sposób: dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.Warsztaty skierowane są do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż. Zajęcia powinny odbywać się w grupach nie większych niż 20 osób. Na czas trwania zajęć uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”.1b. Przeprowadzenie doradztwa zawodowego indywidualnego.Doradztwo zawodowe indywidualne – obejmuje nakreślenie ścieżki kariery oraz wytyczenie celów w trakcie indywidualnych spotkań.Czas trwania: 4 godziny na osobę z podziałem na 2 spotkania po 2 godz., dla 988 osób podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”.Doradca zawodowy pomoże odnaleźć indywidualny potencjał uczestnika projektu, wspólnie nakreśli ścieżkę kariery i wytyczy cele krótkoterminowe i długoterminowe, zbada motywację do zmian, preferencje zawodowe, przeprowadzi ćwiczenia, dzięki którym beneficjent będzie miał możliwość dojść do własnej wizji kariery zawodowej, wytyczy konkretne działania zmierzające do realizacji indywidualnej ścieżki kariery, przygotuje indywidualny plan działania.Czas realizacji: do 30.9.2011 r.Organizacja szkolenia: Zamawiający wymaga, aby doradztwo organizowane było w następujący sposób: dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.Do doradztwa zawodowego przystępują osoby, które ukończyły warsztaty kompetencji społecznych. Wymagane jest aby doradztwo zawodowe odbywało się w sali, która gwarantuje indywidualny charakter rozmowy i spotkania uczestnika z doradcą zawodowym.Kwalifikacje kadry: Zamawiający wymaga, aby doradztwo zawodowe prowadzone było przez osobę posiadającą uprawnienia do wykonywania zawodu zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.1c. Przeprowadzenie treningu pracyPrzeprowadzenie treningu pracy mającego na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku pracy,Ilość osób: 988 osób, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Warsztaty skierowane są do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż.Czas realizacji: do 30.9.2011 r.Program szkolenia:— ćwiczenie umiejętności poszukiwania pracy,— przygotowanie i opracowanie podstawowych dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny),— przygotowanie do rozmowy z pracodawcą,— rozmowa telefoniczna z pracodawcą,— rozmowa kwalifikacyjna,— bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych,— rynek pracy – poruszanie się po lokalnym i regionalnym rynku pracy,— analizę niepowodzeń w poszukiwaniu pracy,— dostarczenie informacji na temat elastycznych form pracy istniejących na rynku,— zainicjowanie aktywności zawodowej uczestników,— omówienie problemu stereotypizacji zawodów.Organizacja szkolenia: program treningu pracy musi być zrealizowany w trakcie 24 godzin na grupę, grupy nie większe niż 20 osób. Zamawiający wymaga, aby zajęcia organizowane były w następujący sposób: - dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.Na czas trwania zajęć uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Do treningu pracy przystępują osoby, które ukończyły doradztwo zawodowe indywidualne.Realizacja części I przedmiotu zamówienia musi następować w kolejności wskazanej wyżej oraz organizowana musi być na terenie funkcjonowania każdej z pięciu Filii Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi.Dodatkowe wymagania wspólne dla obu części:1. Przez pojęcie jednej godziny należy rozumieć godzinę lekcyjną (45 minut), przerwy na posiłek nie wlicza się do czasu trwania zajęć,2. Szkolenia muszą zostać zrealizowane zgodnie z następującymi zasadami:— zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie zajęć grupowych,— zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godz. 8:00, a kończyć później niż o godz. 20:00, zamawiający nie dopuszcza możliwości organizowania szkolenia w sobotę i w niedzielę,— wykonawca opracuje w terminie 3 dni od podpisania umowy harmonogram szkolenia/kursu zawierający w szczególności rozbicie na poszczególne dni, godziny i bloki tematyczne wraz z podaniem nazwisk osób prowadzących poszczególne zajęcia.3. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom warsztatów w zakresie kompetencji społecznych, treningu pracy i kursu komputerowego bezpłatny catering w postaci: serwisu kawowego (kawa, śmietanka lub mleko do kawy, herbata, cukier, 3 rodzaje ciastek, woda mineralna gazowana i niegazowana, soki owocowe) gorącego posiłku (zupa, porcja mięsa, surówka, ziemniaki/kasza/ryż, kompot lub napój) oraz sztućce. Zamawiający wymaga zapewnienia pomieszczenia do spożywania posiłku w higienicznych warunkach, pomieszczenie to powinno być wyposażone w stoliki i krzesła i znajdować się w tym samym budynku co sale szkoleniowe.4. W ramach realizacji szkoleń wykonawca zapewni uczestnikom:— materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) zawierające harmonogram szkolenia,— warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy,— niezbędne, bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis),— zaplecze sanitarne i higieniczne oraz środki czystości.5. Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na zakończenie zajęć. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego.6. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić sale dydaktyczne adekwatne do wielkości grupy, z odpowiednią liczbą miejsc siedzących i stolików, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją, z dostępem do toalety i bieżącej ciepłej wody.7. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości realizowanych szkoleń.8. Wykonawca jest zobowiązany do wydania uczestnikom szkolenia, którzy je ukończą zaświadczeń, z zastrzeżeniem punktu następnego.9. Przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dlatego Wykonawca zobowiązuje się do:a) umieszczenia logo Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki m.in. na: materiałach i pomocach szkoleniowych wydanych uczestnikom szkolenia, zaświadczeniach potwierdzających ukończenie szkolenia oraz w pomieszczeniach, w których będą się odbywać zajęcia szkoleniowe zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z 4.2.2009 r. lub aktualnych na dzień organizacji szkolenia.b) informowania uczestników o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznegoc) zarejestrowania w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu organizowanym z Projektu w ramach którego realizowane jest niniejsze zamówienie, zgodnie z zakresem danych określonym przez Instytucję Zarządzającą tj. Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. Szkolenie powinno być rejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.pl10. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu szkolenia:— programu nauczania,— dzienników zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,— rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia,— materiałów szkoleniowych.11. Wykonawca jest zobowiązany do podania w formularzu oferty dokładnego adresu realizacji szkolenia.12. Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli jednostki szkoleniowej w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków lokalowych przed rozstrzygnięciem postępowania. Ponadto:— Szkolenia muszą być przeprowadzone z trenerem. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-lerningu, w formie eksternistycznej itp,— Wykonawca zobowiązany jest wyznaczyć osobę/y prowadzącą/e nadzór wewnętrzny nad realizacją umowy oraz do bezpośredniego kontaktowania się z zamawiającym.13. Przedmiot zamówienia obejmuje również ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia.14. Zamawiający wymaga aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach.15. W ramach poszczególnych Filii MOPS Zamawiający zakłada następującą liczbę uczestników: Bałuty – 263 osób, Widzew – 187 osób, Górna – 200 osoby, Śródmieście 152 osoby, Polesie – 186 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość skierowania na szkolenie innej ilości osób.
1a. Przeprowadzenie warsztatów w zakresie kompetencji społecznych:Ilość osób: 988 osób, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”,Czas realizacji: 40 godz. na grupę, termin realizacji do 30.9.2011 r.Program szkolenia - celem warsztatów jest nabycie kompetencji społecznych ułatwiających znalezienie zatrudnienia i poprawę funkcjonowania w rodzinie i społeczeństwie.Warsztaty powinny obejmować następujące zagadnienia:— odkrywanie własnych umiejętności, możliwości i barier,— samoocena,— motywowanie uczestników do uczestnictwa w projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką aktywizacji,— bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych,— umiejętności interpersonalne,— komunikacja werbalna i niewerbalna,— rozwiązywanie konfliktów, zastępowanie agresji, kontrola stresu,— komunikacja, asertywność, uległość,— lęk przed porażką i sukcesem,— zmiana mentalna postawy, twórcze myślenie, kreatywność w pracy zawodowej,— umiejętności adaptacji do zmian,— rozpoznawanie i nazywanie uczuć, aktywne słuchanie,— polityka równości płci (stereotypy płci, propagowanie równości).Organizacja szkolenia: warsztaty będą realizowane na terenie Łodzi, przy czym Zamawiający wymaga, aby zajęcia organizowane były w następujący sposób: dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.Warsztaty skierowane są do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż. Zajęcia powinny odbywać się w grupach nie większych niż 20 osób. Na czas trwania zajęć uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”.1b. Przeprowadzenie doradztwa zawodowego indywidualnego.Doradztwo zawodowe indywidualne – obejmuje nakreślenie ścieżki kariery oraz wytyczenie celów w trakcie indywidualnych spotkań.Czas trwania: 4 godziny na osobę z podziałem na 2 spotkania po 2 godz., dla 988 osób podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”.Doradca zawodowy pomoże odnaleźć indywidualny potencjał uczestnika projektu, wspólnie nakreśli ścieżkę kariery i wytyczy cele krótkoterminowe i długoterminowe, zbada motywację do zmian, preferencje zawodowe, przeprowadzi ćwiczenia, dzięki którym beneficjent będzie miał możliwość dojść do własnej wizji kariery zawodowej, wytyczy konkretne działania zmierzające do realizacji indywidualnej ścieżki kariery, przygotuje indywidualny plan działania.Czas realizacji: do 30.9.2011 r.Organizacja szkolenia: Zamawiający wymaga, aby doradztwo organizowane było w następujący sposób: dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.Do doradztwa zawodowego przystępują osoby, które ukończyły warsztaty kompetencji społecznych. Wymagane jest aby doradztwo zawodowe odbywało się w sali, która gwarantuje indywidualny charakter rozmowy i spotkania uczestnika z doradcą zawodowym.Kwalifikacje kadry: Zamawiający wymaga, aby doradztwo zawodowe prowadzone było przez osobę posiadającą uprawnienia do wykonywania zawodu zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.1c. Przeprowadzenie treningu pracyPrzeprowadzenie treningu pracy mającego na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku pracy,Ilość osób: 988 osób, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, w tym 100 osób niepełnosprawnych i 127 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych lub rodzin zastępczych, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Warsztaty skierowane są do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż.Czas realizacji: do 30.9.2011 r.Program szkolenia:— ćwiczenie umiejętności poszukiwania pracy,— przygotowanie i opracowanie podstawowych dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny),— przygotowanie do rozmowy z pracodawcą,— rozmowa telefoniczna z pracodawcą,— rozmowa kwalifikacyjna,— bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych,— rynek pracy – poruszanie się po lokalnym i regionalnym rynku pracy,— analizę niepowodzeń w poszukiwaniu pracy,— dostarczenie informacji na temat elastycznych form pracy istniejących na rynku,— zainicjowanie aktywności zawodowej uczestników,— omówienie problemu stereotypizacji zawodów.Organizacja szkolenia: program treningu pracy musi być zrealizowany w trakcie 24 godzin na grupę, grupy nie większe niż 20 osób. Zamawiający wymaga, aby zajęcia organizowane były w następujący sposób: - dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Górna w rejonie działania Delegatury Łódź – Górna, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Bałuty w rejonie działania Delegatury Łódź – Bałuty, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Polesie w rejonie działania Delegatury Łódź – Polesie, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Widzew w rejonie działania Delegatury Łódź – Widzew, dla beneficjentów zrekrutowanych wśród klientów MOPS Filia Łódź – Śródmieście w rejonie działania Delegatury Łódź – Śródmieście.Na czas trwania zajęć uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Do treningu pracy przystępują osoby, które ukończyły doradztwo zawodowe indywidualne.Realizacja części I przedmiotu zamówienia musi następować w kolejności wskazanej wyżej oraz organizowana musi być na terenie funkcjonowania każdej z pięciu Filii Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi.Dodatkowe wymagania wspólne dla obu części:1. Przez pojęcie jednej godziny należy rozumieć godzinę lekcyjną (45 minut), przerwy na posiłek nie wlicza się do czasu trwania zajęć,2. Szkolenia muszą zostać zrealizowane zgodnie z następującymi zasadami:— zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie zajęć grupowych,— zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godz. 8:00, a kończyć później niż o godz. 20:00, zamawiający nie dopuszcza możliwości organizowania szkolenia w sobotę i w niedzielę,— wykonawca opracuje w terminie 3 dni od podpisania umowy harmonogram szkolenia/kursu zawierający w szczególności rozbicie na poszczególne dni, godziny i bloki tematyczne wraz z podaniem nazwisk osób prowadzących poszczególne zajęcia.3. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom warsztatów w zakresie kompetencji społecznych, treningu pracy i kursu komputerowego bezpłatny catering w postaci: serwisu kawowego (kawa, śmietanka lub mleko do kawy, herbata, cukier, 3 rodzaje ciastek, woda mineralna gazowana i niegazowana, soki owocowe) gorącego posiłku (zupa, porcja mięsa, surówka, ziemniaki/kasza/ryż, kompot lub napój) oraz sztućce. Zamawiający wymaga zapewnienia pomieszczenia do spożywania posiłku w higienicznych warunkach, pomieszczenie to powinno być wyposażone w stoliki i krzesła i znajdować się w tym samym budynku co sale szkoleniowe.4. W ramach realizacji szkoleń wykonawca zapewni uczestnikom:— materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) zawierające harmonogram szkolenia,— warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy,— niezbędne, bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis),— zaplecze sanitarne i higieniczne oraz środki czystości.5. Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na zakończenie zajęć. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego.6. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić sale dydaktyczne adekwatne do wielkości grupy, z odpowiednią liczbą miejsc siedzących i stolików, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją, z dostępem do toalety i bieżącej ciepłej wody.7. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości realizowanych szkoleń.8. Wykonawca jest zobowiązany do wydania uczestnikom szkolenia, którzy je ukończą zaświadczeń, z zastrzeżeniem punktu następnego.9. Przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dlatego Wykonawca zobowiązuje się do:a) umieszczenia logo Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki m.in. na: materiałach i pomocach szkoleniowych wydanych uczestnikom szkolenia, zaświadczeniach potwierdzających ukończenie szkolenia oraz w pomieszczeniach, w których będą się odbywać zajęcia szkoleniowe zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z 4.2.2009 r. lub aktualnych na dzień organizacji szkolenia.b) informowania uczestników o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznegoc) zarejestrowania w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu organizowanym z Projektu w ramach którego realizowane jest niniejsze zamówienie, zgodnie z zakresem danych określonym przez Instytucję Zarządzającą tj. Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. Szkolenie powinno być rejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.pl10. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu szkolenia:— programu nauczania,— dzienników zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,— rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia,— materiałów szkoleniowych.11. Wykonawca jest zobowiązany do podania w formularzu oferty dokładnego adresu realizacji szkolenia.12. Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli jednostki szkoleniowej w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków lokalowych przed rozstrzygnięciem postępowania. Ponadto:— Szkolenia muszą być przeprowadzone z trenerem. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-lerningu, w formie eksternistycznej itp,— Wykonawca zobowiązany jest wyznaczyć osobę/y prowadzącą/e nadzór wewnętrzny nad realizacją umowy oraz do bezpośredniego kontaktowania się z zamawiającym.13. Przedmiot zamówienia obejmuje również ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia.14. Zamawiający wymaga aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach.15. W ramach poszczególnych Filii MOPS Zamawiający zakłada następującą liczbę uczestników: Bałuty – 263 osób, Widzew – 187 osób, Górna – 200 osoby, Śródmieście 152 osoby, Polesie – 186 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość skierowania na szkolenie innej ilości osób.
Czas realizacji: 40 godz. na grupę, termin realizacji do 30.9.2011 r.
Czas realizacji: do 30.9.2011 r.
10. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia
31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu szkolenia:
Wielkość lub zakres: Jak podano w "KRÓTKIM OPISIE" niniejszego załąćznika.
Informacje dodatkowe na temat części: Zamawiający dopuszcza jedynie złożenie oferty na całą część 1 tj. 1a,1b i 1c.
Numer części: 2
Nazwa części: Przeprowadzenie kursu z podstaw obsługi komputera:
Krótki opis:
Przeprowadzenie kursu z podstaw obsługi komputera:Ilość osób: 100 osób niepełnosprawnych, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”,Czas realizacji: do 30.9.2011 r.Celem kursu jest zapoznanie uczestników z podstawami obsługi komputera w stopniu umożliwiającym wykonywanie podstawowych operacji na komputerze oraz korzystanie z internetu i skierowany jest do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż.Program kursu obejmuje następujące zagadnienia:— system operacyjny komputera,— organizację zapisu w systemie WINDOWS,— operacje na plikach i folderach,— korzystanie z menu i podstawowych pasków narzędzi,— obsługa edytora tekstu,— arkusz kalkulacyjny,— obsługa Internetu, poczty mailowej,— obsługa komputera programów pakietu Office (Word, Excel).Organizacja szkolenia: program kursu komputerowego musi być zrealizowany na terenie Łodzi, w trakcie 60 godzin zajęć na grupę, grupy nie większe niż 10 osób. Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Zamawiający wymaga aby każdy uczestnik w trakcie szkolenia miał zapewniony indywidualny dostęp do komputera.Dodatkowe wymagania wspólne dla obu części:1. Przez pojęcie jednej godziny należy rozumieć godzinę lekcyjną (45 minut), przerwy na posiłek nie wlicza się do czasu trwania zajęć,2. Szkolenia muszą zostać zrealizowane zgodnie z następującymi zasadami:— zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie zajęć grupowych,— zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godz. 8:00, a kończyć później niż o godz. 20:00, zamawiający nie dopuszcza możliwości organizowania szkolenia w sobotę i w niedzielę,— wykonawca opracuje w terminie 3 dni od podpisania umowy harmonogram szkolenia/kursu zawierający w szczególności rozbicie na poszczególne dni, godziny i bloki tematyczne wraz z podaniem nazwisk osób prowadzących poszczególne zajęcia.3. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom warsztatów w zakresie kompetencji społecznych, treningu pracy i kursu komputerowego bezpłatny catering w postaci: serwisu kawowego (kawa, śmietanka lub mleko do kawy, herbata, cukier, 3 rodzaje ciastek, woda mineralna gazowana i niegazowana, soki owocowe) gorącego posiłku (zupa, porcja mięsa, surówka, ziemniaki/kasza/ryż, kompot lub napój) oraz sztućce. Zamawiający wymaga zapewnienia pomieszczenia do spożywania posiłku w higienicznych warunkach, pomieszczenie to powinno być wyposażone w stoliki i krzesła i znajdować się w tym samym budynku co sale szkoleniowe.4. W ramach realizacji szkoleń wykonawca zapewni uczestnikom:— materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) zawierające harmonogram szkolenia,— warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy,— niezbędne, bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis),— zaplecze sanitarne i higieniczne oraz środki czystości.5. Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na zakończenie zajęć. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego.6. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić sale dydaktyczne adekwatne do wielkości grupy, z odpowiednią liczbą miejsc siedzących i stolików, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją, z dostępem do toalety i bieżącej ciepłej wody.7. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości realizowanych szkoleń.8. Wykonawca jest zobowiązany do wydania uczestnikom szkolenia, którzy je ukończą zaświadczeń, z zastrzeżeniem punktu następnego.9. Przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dlatego Wykonawca zobowiązuje się do:a) umieszczenia logo Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki m.in. na: materiałach i pomocach szkoleniowych wydanych uczestnikom szkolenia, zaświadczeniach potwierdzających ukończenie szkolenia oraz w pomieszczeniach, w których będą się odbywać zajęcia szkoleniowe zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z 4.2.2009 r. lub aktualnych na dzień organizacji szkolenia.b) informowania uczestników o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznegoc) zarejestrowania w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu organizowanym z Projektu w ramach którego realizowane jest niniejsze zamówienie, zgodnie z zakresem danych określonym przez Instytucję Zarządzającą tj. Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. Szkolenie powinno być rejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.pl10. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia 31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu szkolenia:— programu nauczania,— dzienników zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,— rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia,— materiałów szkoleniowych.11. Wykonawca jest zobowiązany do podania w formularzu oferty dokładnego adresu realizacji szkolenia.12. Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli jednostki szkoleniowej w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków lokalowych przed rozstrzygnięciem postępowania. Ponadto:— Szkolenia muszą być przeprowadzone z trenerem. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-lerningu, w formie eksternistycznej itp,— Wykonawca zobowiązany jest wyznaczyć osobę/y prowadzącą/e nadzór wewnętrzny nad realizacją umowy oraz do bezpośredniego kontaktowania się z zamawiającym.13. Przedmiot zamówienia obejmuje również ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia.14. Zamawiający wymaga aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach.15. W ramach poszczególnych Filii MOPS Zamawiający zakłada następującą liczbę uczestników: Bałuty – 263 osób, Widzew – 187 osób, Górna – 200 osoby, Śródmieście 152 osoby, Polesie – 186 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość skierowania na szkolenie innej ilości osób.
Przeprowadzenie kursu z podstaw obsługi komputera:Ilość osób: 100 osób niepełnosprawnych, podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”,Czas realizacji: do 30.9.2011 r.Celem kursu jest zapoznanie uczestników z podstawami obsługi komputera w stopniu umożliwiającym wykonywanie podstawowych operacji na komputerze oraz korzystanie z internetu i skierowany jest do osób, które posiadają wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż.Program kursu obejmuje następujące zagadnienia:— system operacyjny komputera,— organizację zapisu w systemie WINDOWS,— operacje na plikach i folderach,— korzystanie z menu i podstawowych pasków narzędzi,— obsługa edytora tekstu,— arkusz kalkulacyjny,— obsługa Internetu, poczty mailowej,— obsługa komputera programów pakietu Office (Word, Excel).Organizacja szkolenia: program kursu komputerowego musi być zrealizowany na terenie Łodzi, w trakcie 60 godzin zajęć na grupę, grupy nie większe niż 10 osób. Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać od Wykonawcy identyfikatory (plakietki) z oznaczeniem „Uczestniczę w szkoleniu w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”. Zamawiający wymaga aby każdy uczestnik w trakcie szkolenia miał zapewniony indywidualny dostęp do komputera.Dodatkowe wymagania wspólne dla obu części:1. Przez pojęcie jednej godziny należy rozumieć godzinę lekcyjną (45 minut), przerwy na posiłek nie wlicza się do czasu trwania zajęć,2. Szkolenia muszą zostać zrealizowane zgodnie z następującymi zasadami:— zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie zajęć grupowych,— zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godz. 8:00, a kończyć później niż o godz. 20:00, zamawiający nie dopuszcza możliwości organizowania szkolenia w sobotę i w niedzielę,— wykonawca opracuje w terminie 3 dni od podpisania umowy harmonogram szkolenia/kursu zawierający w szczególności rozbicie na poszczególne dni, godziny i bloki tematyczne wraz z podaniem nazwisk osób prowadzących poszczególne zajęcia.3. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom warsztatów w zakresie kompetencji społecznych, treningu pracy i kursu komputerowego bezpłatny catering w postaci: serwisu kawowego (kawa, śmietanka lub mleko do kawy, herbata, cukier, 3 rodzaje ciastek, woda mineralna gazowana i niegazowana, soki owocowe) gorącego posiłku (zupa, porcja mięsa, surówka, ziemniaki/kasza/ryż, kompot lub napój) oraz sztućce. Zamawiający wymaga zapewnienia pomieszczenia do spożywania posiłku w higienicznych warunkach, pomieszczenie to powinno być wyposażone w stoliki i krzesła i znajdować się w tym samym budynku co sale szkoleniowe.4. W ramach realizacji szkoleń wykonawca zapewni uczestnikom:— materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) zawierające harmonogram szkolenia,— warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy,— niezbędne, bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis),— zaplecze sanitarne i higieniczne oraz środki czystości.5. Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na zakończenie zajęć. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego.6. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić sale dydaktyczne adekwatne do wielkości grupy, z odpowiednią liczbą miejsc siedzących i stolików, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją, z dostępem do toalety i bieżącej ciepłej wody.7. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości realizowanych szkoleń.8. Wykonawca jest zobowiązany do wydania uczestnikom szkolenia, którzy je ukończą zaświadczeń, z zastrzeżeniem punktu następnego.9. Przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dlatego Wykonawca zobowiązuje się do:a) umieszczenia logo Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki m.in. na: materiałach i pomocach szkoleniowych wydanych uczestnikom szkolenia, zaświadczeniach potwierdzających ukończenie szkolenia oraz w pomieszczeniach, w których będą się odbywać zajęcia szkoleniowe zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z 4.2.2009 r. lub aktualnych na dzień organizacji szkolenia.b) informowania uczestników o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznegoc) zarejestrowania w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu organizowanym z Projektu w ramach którego realizowane jest niniejsze zamówienie, zgodnie z zakresem danych określonym przez Instytucję Zarządzającą tj. Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. Szkolenie powinno być rejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.pl10. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia 31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu szkolenia:— programu nauczania,— dzienników zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,— rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia,— materiałów szkoleniowych.11. Wykonawca jest zobowiązany do podania w formularzu oferty dokładnego adresu realizacji szkolenia.12. Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli jednostki szkoleniowej w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków lokalowych przed rozstrzygnięciem postępowania. Ponadto:— Szkolenia muszą być przeprowadzone z trenerem. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-lerningu, w formie eksternistycznej itp,— Wykonawca zobowiązany jest wyznaczyć osobę/y prowadzącą/e nadzór wewnętrzny nad realizacją umowy oraz do bezpośredniego kontaktowania się z zamawiającym.13. Przedmiot zamówienia obejmuje również ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia.14. Zamawiający wymaga aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach.15. W ramach poszczególnych Filii MOPS Zamawiający zakłada następującą liczbę uczestników: Bałuty – 263 osób, Widzew – 187 osób, Górna – 200 osoby, Śródmieście 152 osoby, Polesie – 186 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość skierowania na szkolenie innej ilości osób.
Przeprowadzenie kursu z podstaw obsługi komputera:
Wielkość lub zakres: Jak podano w "KRÓTKIM OPISIE" niniejszego załącznika.
Numer referencyjny: EFS-PO KL 5/11
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE: Projekt systemowy PO KL 7.1.1. „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi”.
Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: Łódz.
Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
6.2. W celu wykazania że brak jest podstaw do wykluczenia z postępowania na podstawie art. 24 u.p.z.p., Wykonawca winien przedłożyć wraz z ofertą następujące dokumenty:
a) oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania na podstawie art. 24 ust. 1 – wg. załącznika nr 3 do IDW.
b) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt. 2 u.p.z.p., wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt. 2 u.p.z.p.,
b) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt. 2 u.p.z.p., wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt. 2 u.p.z.p.,
c) aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu- wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,
c) aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu- wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,
d) aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenia że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu-wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
d) aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenia że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu-wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
6.3. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w pkt. 6.2. lit. b, c i d – składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
6.3. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w pkt. 6.2. lit. b, c i d – składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
a) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości;
b) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo, że uzyskała przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu;
b) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo, że uzyskała przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu;
6.4. Dokument, o którym mowa w pkt. 6.3. lit. a powinien być wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, natomiast dokumenty, o których mowa w pkt. 6.3. lit. b – nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
6.4. Dokument, o którym mowa w pkt. 6.3. lit. a powinien być wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, natomiast dokumenty, o których mowa w pkt. 6.3. lit. b – nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
6.5. Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w punkcie 6.3.. zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania. Punkt 6.4. stosuje się odpowiednio.
6.5. Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w punkcie 6.3.. zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania. Punkt 6.4. stosuje się odpowiednio.
6.6. W przypadku wątpliwości co do treści dokumentu złożonego przez wykonawcę mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamawiający może zwrócić się do właściwych organów odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, z wnioskiem udzielenie niezbędnych informacji dotyczących przedłożonego dokumentu.
6.6. W przypadku wątpliwości co do treści dokumentu złożonego przez wykonawcę mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamawiający może zwrócić się do właściwych organów odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, z wnioskiem udzielenie niezbędnych informacji dotyczących przedłożonego dokumentu.
Minimalny poziom(y) standardów:
6.1. Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu na podstawie art. 22 ust. 1 u.p.z.p. wg. załącznika nr 2 do IDW,
W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, każdy z warunków określonych w rozdziale 5 pkt 1 - 4 siwz winien spełniać co najmniej jeden z tych wykonawców albo wszyscy ci wykonawcy wspólnie.
Zdolności techniczne i zawodowe:
O udzielenie zamówienia publicznego mogą ubiegać się wykonawcy spełniający warunki określone w art. 22 ust. 1. ustawy z dnia 29.1.2004r. - Prawo zamówień publicznych / skrót- PZP/ dotyczące:
2. posiadania wiedzy i doświadczenia, w szczególności:
2.1. wykonawca wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, co najmniej 1 usługi, której przedmiotem było dla części 1 – przeszkolenie co najmniej 200 osób w zakresie kompetencji społecznych wskazanych w opisie przedmiotu zamówienia, 200 osób w zakresie doradztwa zawodowego indywidualnego wskazanego w opisie przedmiotu zamówienia, oraz 200 osób w zakresie treningu pracy wskazanego w opisie przedmiotu zamówienia; dla części 2 - przeszkolenie co najmniej 100 osób w zakresie podstaw obsługi komputera, zgodnym z zakresem podanym w opisie części 2 przedmiotu niniejszego zamówienia.
2.1. wykonawca wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, co najmniej 1 usługi, której przedmiotem było dla części 1 – przeszkolenie co najmniej 200 osób w zakresie kompetencji społecznych wskazanych w opisie przedmiotu zamówienia, 200 osób w zakresie doradztwa zawodowego indywidualnego wskazanego w opisie przedmiotu zamówienia, oraz 200 osób w zakresie treningu pracy wskazanego w opisie przedmiotu zamówienia; dla części 2 - przeszkolenie co najmniej 100 osób w zakresie podstaw obsługi komputera, zgodnym z zakresem podanym w opisie części 2 przedmiotu niniejszego zamówienia.
Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nim stosunków.
Wykonawca w takiej sytuacji jest zobowiązany udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował wiedzą i doświadczeniem niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnej wiedzy i doświadczenia na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
Wykonawca w takiej sytuacji jest zobowiązany udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował wiedzą i doświadczeniem niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnej wiedzy i doświadczenia na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
Ocena spełnienia warunku wskazanego w ppkt 2.1. nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów, o których mowa w rozdziale 6 punkcie 6.7. a-b IDW.
3. dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, w szczególności:
3.1. Na potwierdzenie spełniania warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym: a/. w zakresie części 1 przedmiotu zamówienia wykonawcy powinni wykazać dysponowanie co najmniej dwoma salami dydaktycznych usytuowanymi w obrębie działania każdej z pięciu Filii MOPS w Łodzi, z uwzględnieniem i dostosowaniem wyposażenia pomieszczeń do potrzeb realizacji szkolenia (tj. wyposażenie w sprzęt audiowizualny - projektor, ekran, flipchart) b/. w zakresie części 2 przedmiotu zamówienia wykonawcy powinni wykazać dysponowanie co najmniej 1 salą dydaktyczną, z uwzględnieniem i dostosowaniem wyposażenia pomieszczeń do potrzeb realizacji szkolenia (tj. wyposażenie w sprzęt audiowizualny - projektor, ekran; flipchart; samodzielne stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika z dostępem do internetu).
3.1. Na potwierdzenie spełniania warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym: a/. w zakresie części 1 przedmiotu zamówienia wykonawcy powinni wykazać dysponowanie co najmniej dwoma salami dydaktycznych usytuowanymi w obrębie działania każdej z pięciu Filii MOPS w Łodzi, z uwzględnieniem i dostosowaniem wyposażenia pomieszczeń do potrzeb realizacji szkolenia (tj. wyposażenie w sprzęt audiowizualny - projektor, ekran, flipchart) b/. w zakresie części 2 przedmiotu zamówienia wykonawcy powinni wykazać dysponowanie co najmniej 1 salą dydaktyczną, z uwzględnieniem i dostosowaniem wyposażenia pomieszczeń do potrzeb realizacji szkolenia (tj. wyposażenie w sprzęt audiowizualny - projektor, ekran; flipchart; samodzielne stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika z dostępem do internetu).
Wykonawca może polegać na potencjale technicznym innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował potencjałem technicznym niezbędnym do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnego potencjału technicznego na okres korzystania z niego przy wykonaniu zamówienia.
Wykonawca może polegać na potencjale technicznym innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował potencjałem technicznym niezbędnym do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnego potencjału technicznego na okres korzystania z niego przy wykonaniu zamówienia.
Ocena spełniania warunku wskazanego w ppkt 3.1. lit. a-b nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów, o których mowa w rozdziale 6 punkcie 6.8. IDW.
3.2. Na potwierdzenie spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zamawiający wymaga w szczególności: a/. w zakresie części 1a i 1c przedmiotu zamówienia wykazanie przez wykonawcę że dysponuje 10 prowadzącymi/trenerami posiadającymi wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne oraz każdy z nich posiada doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 1 usługi szkoleniowej dla co najmniej 50 osób z zakresu opisanego w części 1a i 1c przedmiotu zamówienia, w okresie maksymalnie 3 lat przed upływem terminu składania ofert oraz; b/. w zakresie części 1b przedmiotu zamówienia wykazanie przez wykonawcę że dysponuje 12 doradcami zawodowymi, z których każdy posiada doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 1 usługi szkoleniowej dla co najmniej 50 osób z zakresu opisanego w części 1b przedmiotu zamówienia, w okresie maksymalnie 3 lat przed upływem terminu składania ofert. c/, w zakresie części 2 przedmiotu zamówienia wykazanie przez wykonawcę że dysponuje 3 prowadzącymi, posiadającymi wykształcenie wyższe informatyczne oraz każdy z nich posiada doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 1 usługi szkoleniowej dla co najmniej 50 osób z zakresu opisanego w części 2 przedmiotu zamówienia, w okresie maksymalnie 3 lat przed upływem terminu składani ofert.
3.2. Na potwierdzenie spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zamawiający wymaga w szczególności: a/. w zakresie części 1a i 1c przedmiotu zamówienia wykazanie przez wykonawcę że dysponuje 10 prowadzącymi/trenerami posiadającymi wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne oraz każdy z nich posiada doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 1 usługi szkoleniowej dla co najmniej 50 osób z zakresu opisanego w części 1a i 1c przedmiotu zamówienia, w okresie maksymalnie 3 lat przed upływem terminu składania ofert oraz; b/. w zakresie części 1b przedmiotu zamówienia wykazanie przez wykonawcę że dysponuje 12 doradcami zawodowymi, z których każdy posiada doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 1 usługi szkoleniowej dla co najmniej 50 osób z zakresu opisanego w części 1b przedmiotu zamówienia, w okresie maksymalnie 3 lat przed upływem terminu składania ofert. c/, w zakresie części 2 przedmiotu zamówienia wykazanie przez wykonawcę że dysponuje 3 prowadzącymi, posiadającymi wykształcenie wyższe informatyczne oraz każdy z nich posiada doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 1 usługi szkoleniowej dla co najmniej 50 osób z zakresu opisanego w części 2 przedmiotu zamówienia, w okresie maksymalnie 3 lat przed upływem terminu składani ofert.
Wykonawca może polegać na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował osobami zdolnymi do wykonania zamówienia w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych osoby na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia.
Wykonawca może polegać na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował osobami zdolnymi do wykonania zamówienia w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych osoby na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia.
Ocena spełniania warunku wskazanego w ppkt 3.2. lit. a-c nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów, o których mowa w rozdziale 6 punkcie 6.9. IDW.
W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, każdy z warunków określonych w rozdziale 5 pkt 1 - 4 siwz winien spełniać co najmniej jeden z tych wykonawców albo wszyscy ci wykonawcy wspólnie.
Minimalny poziom(y) standardów:
W celu wykazania spełniania warunkó udziału w postępowaniu WYkonawcy powinni złożyć następujące dokumenty.
6.7. na potwierdzenie spełniania warunku szczegółowego określonego w ppkt 2.1. IDW:
a) wykaz wykonanych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców – według zał nr 4 do siwz, oraz z załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane należycie.
a) wykaz wykonanych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców – według zał nr 4 do siwz, oraz z załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane należycie.
b) jeżeli Wykonawca będzie polegał na wiedzy i doświadczeniu innych podmiotów, to zobowiązany jest przedstawić pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnej wiedzy i doświadczenia na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia.
b) jeżeli Wykonawca będzie polegał na wiedzy i doświadczeniu innych podmiotów, to zobowiązany jest przedstawić pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnej wiedzy i doświadczenia na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia.
6.8. na potwierdzenie spełniania warunku szczegółowego określonego w ppkt. 3.1. a-b: wykaz sal dostępnych wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o ich wyposażeniu i podstawie dysponowania tymi salami.
6.9. na potwierdzenie spełniania warunku szczegółowego określonego w ppkt. 3.2. a-c: a/. wykaz osób (prowadzących szkolenie) które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie dysponowania tymi osobami. b/. jeżeli Wykonawca będzie polegał na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, to zobowiązany jest przedstawić pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji osób zdolnych do wykonania zamówienia na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. c/. oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia (prowadzący szkolenie) posiadają wymagane wykształcenie (określone w rozdziale 5 pkt. 3 ppkt. 3.2. lit. a-c siwz).
6.9. na potwierdzenie spełniania warunku szczegółowego określonego w ppkt. 3.2. a-c: a/. wykaz osób (prowadzących szkolenie) które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie dysponowania tymi osobami. b/. jeżeli Wykonawca będzie polegał na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, to zobowiązany jest przedstawić pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji osób zdolnych do wykonania zamówienia na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. c/. oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia (prowadzący szkolenie) posiadają wymagane wykształcenie (określone w rozdziale 5 pkt. 3 ppkt. 3.2. lit. a-c siwz).
Realizacja zamówienia
Wymagane depozyty i gwarancje: Nie dotyczy.
Procedura
Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2011-06-08 📅
Języki
Język: polski 🗣️
Instytucja zamawiająca Tożsamość
Nazwa instytucji zamawiającej: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi
Kontakt
Punkt kontaktowy: Agnieszka Ozdoba w sprawach dot. przedmiotu zamówienia, Monika Pawiluniec w sprawach formalnych
Adres internetowy: www.mops.lodz.pl🌏
Odniesienie Daty
Data rozpoczęcia: 2011-07-01 📅
Data końcowa: 2011-09-30 📅
Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: EFS-PO KL 5/11
Informacje uzupełniające Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Telefon: +48 224587001📞
Adres internetowy: http://www.uzp.gov.pl🌏
Fax: +48 224587800 📠
Informacje o terminach składania odwołań:
Odwołanie wnosi się w termiach określonych w art. 182 ustawy z dnia 29.1.2004 r Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 ze. zm.).
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Nazwa: Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
Miasto pocztowe: Warszwa
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl📧
Telefon: +48 224587801📞
Źródło: OJS 2011/S 101-166037 (2011-05-24)
Dodatkowe informacje (2011-06-01) Obiekt Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Dodatkowe informacje
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2011-06-01 📅
Data publikacji: 2011-06-04 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 107-174372
Odnosi się do ogłoszenia: 2011/S 101-166037
Numer Dz.U.-S: 107
Źródło: OJS 2011/S 107-174372 (2011-06-01)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2011-10-28) Obiekt Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 1 025 096,00 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2011-10-28 📅
Data publikacji: 2011-11-02 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 210-341851
Numer Dz.U.-S: 210
Udzielenie zamówienia
1️⃣
Data zawarcia umowy: 2011-09-12 📅
Nazwa: Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju
Adres pocztowy: ul. Przełęcz 51
Miasto pocztowe: Poznań
Kod pocztowy: 60-115
Kraj: Polska 🇵🇱
2️⃣
Nazwa: NT Group sp. z o.o.
Adres pocztowy: ul. Traugutta 25
Miasto pocztowe: Łódz
Kod pocztowy: 90-113
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 6
5
Informacje uzupełniające Organ kontrolny
Kod pocztowy: 02-767
Telefon: +48 224587701📞
Adres internetowy: uzp.gov.pl 🌏
Fax: +48 224587700 📠
Informacje o terminach składania odwołań:
Zgodnie z art. 182 ustawy z dnia 29.1.2004 r Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 ze. zm.).
1. odwołanie wnosi się w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2, albo w terminie 15 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób.
1. odwołanie wnosi się w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2, albo w terminie 15 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób.
2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu oraz postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia specyfikacji istotnych warunków zamówienia na stronie internetowej.
2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu oraz postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia specyfikacji istotnych warunków zamówienia na stronie internetowej.
Odwołanie wobec czynności innych niż określone w pkt. 1 i 2 wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej straranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Nazwa: Urząd Zamówień Publicznych-Krajowa Izba Odwoławcza
Miasto pocztowe: Warszawa
Telefon: +48 22458-7701📞
Źródło: OJS 2011/S 210-341851 (2011-10-28)