Część I - kurs księgowości wspomaganej komputerem Kod CPV – 80530000-8 –usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 15 osób (w tym: 13 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 2 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego). Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 1.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia Zamawiający planuje przeszkolić osoby w dwóch następujących grupach: — I grupa – termin rozpoczęcia szkolenia sierpień 2011 r. – 7 osób (w tym: 5 osób – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie, 2 osoby – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu). II grupa – termin rozpoczęcia szkolenia październik 2011 r. – 8 osób (finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie), 1.2 Miejsce szkoleniaKursy muszą odbywać się na terenie Częstochowy. Celem szkolenia jest przygotowanie jego uczestników do podjęcia pracy na stanowisku księgowym w różnych podmiotach gospodarczych oraz zapoznanie między innymi z: — zasadami rachunkowości, rodzajami ksiąg rachunkowych i sposobem ich prowadzenia (ewidencjonowany przychód-ryczałt, karta podatkowa, księga przychodów i rozchodów, księgi handlowe), — rozliczeniami z ZUS i Urzędem Skarbowym, — obsługą komputerowych programów finansowo – księgowych, — obsługą kas fiskalnych, — oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom). Część II - kurs magazyniera. Kod CPV – 80530000-8 –usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego). Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia. Szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie). Winno się ono rozpocząć w miesiącu lipcu 2011 r. Program kursu musi obejmować minimum 240 godzin dydaktycznych przeznaczonych na jednego uczestnika szkolenia z tego: — minimum 60 godzin musi przypadać na zajęcia z zakresu obsługi komputera. (WORD, EXCEL, OUTLOOK, oraz korzystanie z Internetu), — minimum 30 godzin przeznaczonych na obsługę kas fiskalnych z minimum sanitarnym, — minimum 70 godzin przeznaczonych na zajęcia z zakresu wyglądu i prezentacji osobistej, ABC Savoir Vivr-u, dokumentacji handlowej, handlu hurtowego i detalicznego, marketingu i reklamy, sztuki negocjacji z klientem, etyki w zawodzie specjalisty ds. sprzedaży, komunikacji jako podstawowego składnika interakcji pomiędzy ludźmi, — minimum 60 godzin przeznaczonych na zajęcia z zakresu kierowcy wózka jezdniowego (szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z programem opracowanym i zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki – Rozporządzenie Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym czyli Ośrodek Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w Mysłowicach. Każdy z uczestników kursu musi odbyć minimum 15 godzin zajęć praktycznych – z zakresu obsługi wózka jezdniowego), — oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska. Szkolenie w części przypadającej na zajęcia z zakresu kierowcy wózka jezdniowego musi zakończyć się egzaminem przed komisją UDT, którego koszt należy wliczyć w koszt kursu. Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny: I. — podstawowe zasady korzystania z komputera (elementy składowe zestawu komputerowego), — obsługa systemów operacyjnych (WINDOWS XP), — obsługa pakietu biurowego MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, OUTLOOK): — WORD - poziom podstawowy np.: podstawowe operacje na tekście, formatowanie tekstu i dokumentu, tworzenie tabel, wzorów matematycznych, wykorzystanie wbudowanego programu rysunkowego, tworzenie przypisów, sprawdzanie poprawności ortograficznej, drukowanie itp., — WORD - poziom średniozaawansowany: dostosowywanie pasków narzędziowych oraz szablonów do własnych potrzeb, korespondencja seryjna, nadruk na kopertach oraz etykietach adresowych, zabezpieczenia dokumentów, wstawianie odsyłaczy, tworzenie indeksu haseł, przekształcanie tekstu w tabelę, połączenie programu Word i Excel, zaawansowane opcje wydruku, — EXCEL - poziom podstawowy: struktura Excel – wygląd ekranu, menu oraz paski narzędzi, wprowadzanie i edycja danych w arkuszu, konstruowanie formuł, wzorów, formatowanie danych w arkuszu, operacje na blokach danych, praca z funkcjami, tworzenie i obsługa baz danych w programie Excel, automatyczne wypełnianie seriami danych różnych typów, tworzenie wykresów, drukowanie arkusza, — EXCEL - poziom średniozaawansowany: dostosowywanie pasków narzędziowych oraz szablonów do własnych potrzeb, omówienie automatyzacji pracy (korzystanie z gotowych asystentów, wymiana danych pomiędzy Excel a innymi aplikacjami, zabezpieczenie danych w arkuszu, ukrywanie i zabezpieczanie hasłem fragmentów lub całego arkusza, tworzenie i obsługa tabel przestawnych, funkcje grupowania i rozgrupowywania danych w arkuszu, praca ze stylami, wykorzystanie zaawansowanych funkcji statystycznych, finansowych i logicznych, projektowanie interaktywnych formularzy, — OUTLOOK – prezentacja możliwości programu, konfiguracja Outlook, przygotowywanie, wysyłanie i odbieranie wiadomości, obsługa kalendarza, formularza kontaktów, konfigurowanie dziennika, — wprowadzenie do pracy w sieci Internet (Internet Explorer, Outlook Express), sposób podłączenia do sieci Internet, obsługa przeglądarki stron www (Internet Explorer) – omówienie ogólnych zasad ich działania, korzystanie z poczty elektronicznej e-mail, zakładanie własnego konta poczty elektronicznej, konfigurowanie programu pocztowego Outlook Express, obsługa programu Outlook Express. Każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi komputera musi posiadać do dyspozycji jeden komputer. II. — budowa kas fiskalnych, — zasady obsługi różnych typów kas fiskalnych, — funkcje kasjera, — programowanie kasy fiskalnej, — rozpoczęcie pracy na kasie fiskalnej, — sprzedaż towarów na kasie fiskalnej, — obsługa kasy fiskalnej wraz z innymi urządzeniami, komputerami, czytnikami kodów kreskowych, wagą elektroniczną, drukarką kodów kreskowych, — drukowanie raportów na kasie fiskalnej, — wystawianie faktur i rachunków, — bhp i p.poż. przy obsłudze kasy fiskalnej, — szkolenie z zakresu minimum sanitarnego. Każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi kas fiskalnych musi posiadać do dyspozycji jedną kasę fiskalną. III. — ABC Savoir Vivr-u, — utrzymanie wyglądu i prezentacji osobistej, — dokumentacja handlowa, — zagadnienia z zakresu handlu hurtowego i detalicznego, — zagadnienia z zakresu marketingu i reklamy, — sztuka negocjacji z klientem, — etyka w zawodzie specjalisty ds. sprzedaży, — komunikacja jako podstawowego składnika interakcji pomiędzy ludźmi. IV. — typy stosowanych wózków jezdniowych, — budowa wózka, — czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkiem, — czynności operatora w czasie pracy wózkiem, — wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, — wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż., — praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków, — bezpieczna wymiana butli gazowych, — wiadomości o dozorze technicznym. V. — oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom). Program zajęć musi zawierać w szczególności: — nazwę i zakres szkolenia, — czas trwania i sposób organizacji szkolenia, — wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, — cele szkolenia, — plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oaz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, — opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, — wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych. (z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność), — przewidziane sprawdziany i egzaminy, — informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, — informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich. Część III - kurs fryzjerski z podstawami małej przedsiębiorczości. Kod CPV – 80530000-8 –usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego). Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia Szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie). Winno się ono rozpocząć w miesiącu czerwcu 2011 r. Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny: — ABC Savoir Vivru, — utrzymanie wyglądu i prezentacji osobistej, — sztuka negocjacji i rozmowy z klientem, — kultura obsługi klienta, higiena zawodowa, — podstawowe informacje dotyczące wyposażenia gabinetu w sprzęt, narzędzia, aparaty, materiały i kosmetyki wykorzystywane w pracy, pracownia fryzjerska, — zasady bhp i p.poż. w pracy fryzjera, — diagnoza skóry i włosów, — kształtowanie fryzur: formy i kolory, — dobór fryzury do kształtu twarzy i typu urody, — pielęgnacja włosów (mycie, masaż głowy, regeneracja włosów itp.), — podstawy strzyżenia włosów krótkich, średnich i długich (strzyżenie klasyczne i nowatorskie techniki strzyżenia, cięcie geometryczne), — układanie fryzur (np. układanie fryzur na ślub, na wieczór sylwestrowy – upięcia, koki, anglezy, fale z lat 20 – tych), — wyciąganie i wygładzanie włosów, — podstawy chemii materiałów fryzjerskich, — skręcanie, loki, — techniki robienia trwałej, — techniki nakładania farby – pasemka, baleyage itp. modne koloryzacje dla potrzeb indywidualnych i sesji zdjęciowych, — zdobnictwo we fryzjerstwie, — dobór odpowiedniej kolorystyki do typu urody i koloru włosów przy farbowaniu włosów, — strzyżenie fryzur męskich, — podstawy przedsiębiorczości, — oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom). Część IV - kurs operatora koparko - ładowarki w zakresie kl. III Kod CPV – 80530000-8 –usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (w tym: 7 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 3 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego). Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 4.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia Szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (w tym: 7 osób – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie, 3 osoby – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu). Winno się ono rozpocząć w miesiącu czerwcu 2011 r. Program szkolenia umożliwiający zdobycie uprawnień na operatora koparko – ładowarki kl. III musi być realizowany zgodnie z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. (Dz. U. z 2001 Nr 118, poz. 1263) w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, którego koszt należy wliczyć w koszt kursu. Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny: — dokumentacja techniczna, — przepisy BHP, — podstawy elektroniki, — silniki spalinowe, — elementy hydrauliki, — technologia robót, — oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom). Część V - kurs obsługi kas fiskalnych z minimum sanitarnym. Kod CPV – 80530000-8 –usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 20 osób (w tym: 17 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 3 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego). Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 5.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia Zamawiający planuje przeszkolić osoby w dwóch następujących grupach: — I grupa – termin rozpoczęcia szkolenia sierpień 2011 r. – 10 osób (w tym: 7 osób – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez. Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie, 3 osoby – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu). — II grupa – termin rozpoczęcia szkolenia październik 2011 r. – 10 osób (finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd. Pracy w Częstochowie), Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania zadań związanych z pracą na stanowisku kasjer – sprzedawca oraz zaznajomienie uczestników z przepisami sanitarnymi oraz podstawowymi zagadnieniami higieny w obrocie i produkcji artykułami spożywczymi. Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny: — budowa kas fiskalnych, — zasady obsługi różnych typów kas fiskalnych, — funkcje kasjera, — programowanie kasy fiskalnej, — rozpoczęcie pracy na kasie fiskalnej, — sprzedaż towarów na kasie fiskalnej, — obsługa kasy fiskalnej wraz z innymi urządzeniami, komputerami, czytnikami kodów kreskowych, wagą elektroniczną, drukarką kodów kreskowych, — drukowanie raportów na kasie fiskalnej, — wystawianie faktur i rachunków, — bhp i p.poż. przy obsłudze kasy fiskalnej, — szkolenie z zakresu minimum sanitarnego, — oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom). Każda osoba podczas zajęć musi posiadać do dyspozycji jedną kasę fiskalną. Program zajęć musi zawierać w szczególności: — nazwę i zakres szkolenia, — czas trwania i sposób organizacji szkolenia, — wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, — cele szkolenia, — plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oaz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, — opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, — wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych. (z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność), — przewidziane sprawdziany i egzaminy, — informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, — informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2011-05-20.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2011-04-29.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Ogłoszenie o zamówieniu (2011-04-29) Obiekt Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkolenia zawodowego
Wielkość lub zakres:
Zamawiający przewiduje udzielenia zamówień uzupełniających zgodnie z art.67 ust.1 pkt 6 Prawa zamówień publicznych.
Całkowita wartość zamówienia: 19 500,00 💰
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkolenia zawodowego📦
Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
Instytucja zamawiająca Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Agencja/Biuro regionalne lub lokalne
Adres pocztowy: ul. K. Szymanowskiego 15
Kod pocztowy: 42-217
Miasto pocztowe: Częstochowa
Kontakt
Adres internetowy: http://www.pup.czestochowa.pl🌏
E-mail: kacz@praca.gov.pl📧
Telefon: +48 343706100📞
Fax: +48 343243130 📠
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2011-04-29 📅
Termin składania ofert: 2011-05-20 📅
Data publikacji: 2011-05-03 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 85-139453
Numer Dz.U.-S: 85
Obiekt Zakres zamówienia
Krótki opis:
Część I - kurs księgowości wspomaganej komputerem Kod CPV – 80530000-8 –usługi szkolenia zawodowego.
Przewidziano do przeszkolenia 15 osób (w tym: 13 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 2 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego). Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 1.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia Zamawiający planuje przeszkolić osoby w dwóch następujących grupach:
Przewidziano do przeszkolenia 15 osób (w tym: 13 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 2 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego). Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 1.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia Zamawiający planuje przeszkolić osoby w dwóch następujących grupach:
— I grupa – termin rozpoczęcia szkolenia sierpień 2011 r. – 7 osób (w tym: 5 osób – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie, 2 osoby – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu).
— I grupa – termin rozpoczęcia szkolenia sierpień 2011 r. – 7 osób (w tym: 5 osób – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie, 2 osoby – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu).
II grupa – termin rozpoczęcia szkolenia październik 2011 r. – 8 osób (finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie),
1.2 Miejsce szkoleniaKursy muszą odbywać się na terenie Częstochowy.
Celem szkolenia jest przygotowanie jego uczestników do podjęcia pracy na stanowisku księgowym w różnych podmiotach gospodarczych oraz zapoznanie między innymi z:
— zasadami rachunkowości, rodzajami ksiąg rachunkowych i sposobem ich prowadzenia (ewidencjonowany przychód-ryczałt, karta podatkowa, księga przychodów i rozchodów, księgi handlowe),
— rozliczeniami z ZUS i Urzędem Skarbowym,
— obsługą komputerowych programów finansowo – księgowych,
— obsługą kas fiskalnych,
— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom).
Część II - kurs magazyniera.
Kod CPV – 80530000-8 –usługi szkolenia zawodowego.
Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).
Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia.
Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia.
Szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie). Winno się ono rozpocząć w miesiącu lipcu 2011 r.
Program kursu musi obejmować minimum 240 godzin dydaktycznych przeznaczonych na jednego uczestnika szkolenia z tego:
— minimum 60 godzin musi przypadać na zajęcia z zakresu obsługi komputera.
(WORD, EXCEL, OUTLOOK, oraz korzystanie z Internetu),
— minimum 30 godzin przeznaczonych na obsługę kas fiskalnych z minimum sanitarnym,
— minimum 70 godzin przeznaczonych na zajęcia z zakresu wyglądu i prezentacji osobistej, ABC Savoir Vivr-u, dokumentacji handlowej, handlu hurtowego i detalicznego, marketingu i reklamy, sztuki negocjacji z klientem, etyki w zawodzie specjalisty ds. sprzedaży, komunikacji jako podstawowego składnika interakcji pomiędzy ludźmi,
— minimum 70 godzin przeznaczonych na zajęcia z zakresu wyglądu i prezentacji osobistej, ABC Savoir Vivr-u, dokumentacji handlowej, handlu hurtowego i detalicznego, marketingu i reklamy, sztuki negocjacji z klientem, etyki w zawodzie specjalisty ds. sprzedaży, komunikacji jako podstawowego składnika interakcji pomiędzy ludźmi,
— minimum 60 godzin przeznaczonych na zajęcia z zakresu kierowcy wózka jezdniowego (szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z programem opracowanym i zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki – Rozporządzenie Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym czyli Ośrodek Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w Mysłowicach. Każdy z uczestników kursu musi odbyć minimum 15 godzin zajęć praktycznych – z zakresu obsługi wózka jezdniowego),
— minimum 60 godzin przeznaczonych na zajęcia z zakresu kierowcy wózka jezdniowego (szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z programem opracowanym i zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki – Rozporządzenie Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym czyli Ośrodek Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w Mysłowicach. Każdy z uczestników kursu musi odbyć minimum 15 godzin zajęć praktycznych – z zakresu obsługi wózka jezdniowego),
— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska.
Szkolenie w części przypadającej na zajęcia z zakresu kierowcy wózka jezdniowego musi zakończyć się egzaminem przed komisją UDT, którego koszt należy wliczyć w koszt kursu.
Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny:
I.
— podstawowe zasady korzystania z komputera (elementy składowe zestawu komputerowego),
— obsługa systemów operacyjnych (WINDOWS XP),
— obsługa pakietu biurowego MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, OUTLOOK):
— WORD - poziom podstawowy np.: podstawowe operacje na tekście, formatowanie tekstu i dokumentu, tworzenie tabel, wzorów matematycznych, wykorzystanie wbudowanego programu rysunkowego, tworzenie przypisów, sprawdzanie poprawności ortograficznej, drukowanie itp.,
— WORD - poziom podstawowy np.: podstawowe operacje na tekście, formatowanie tekstu i dokumentu, tworzenie tabel, wzorów matematycznych, wykorzystanie wbudowanego programu rysunkowego, tworzenie przypisów, sprawdzanie poprawności ortograficznej, drukowanie itp.,
— WORD - poziom średniozaawansowany: dostosowywanie pasków narzędziowych oraz szablonów do własnych potrzeb, korespondencja seryjna, nadruk na kopertach oraz etykietach adresowych, zabezpieczenia dokumentów, wstawianie odsyłaczy, tworzenie indeksu haseł, przekształcanie tekstu w tabelę, połączenie programu Word i Excel, zaawansowane opcje wydruku,
— WORD - poziom średniozaawansowany: dostosowywanie pasków narzędziowych oraz szablonów do własnych potrzeb, korespondencja seryjna, nadruk na kopertach oraz etykietach adresowych, zabezpieczenia dokumentów, wstawianie odsyłaczy, tworzenie indeksu haseł, przekształcanie tekstu w tabelę, połączenie programu Word i Excel, zaawansowane opcje wydruku,
— EXCEL - poziom podstawowy: struktura Excel – wygląd ekranu, menu oraz paski narzędzi, wprowadzanie i edycja danych w arkuszu, konstruowanie formuł, wzorów, formatowanie danych w arkuszu, operacje na blokach danych, praca z funkcjami, tworzenie i obsługa baz danych w programie Excel, automatyczne wypełnianie seriami danych różnych typów, tworzenie wykresów, drukowanie arkusza,
— EXCEL - poziom podstawowy: struktura Excel – wygląd ekranu, menu oraz paski narzędzi, wprowadzanie i edycja danych w arkuszu, konstruowanie formuł, wzorów, formatowanie danych w arkuszu, operacje na blokach danych, praca z funkcjami, tworzenie i obsługa baz danych w programie Excel, automatyczne wypełnianie seriami danych różnych typów, tworzenie wykresów, drukowanie arkusza,
— EXCEL - poziom średniozaawansowany: dostosowywanie pasków narzędziowych oraz szablonów do własnych potrzeb, omówienie automatyzacji pracy (korzystanie z gotowych asystentów, wymiana danych pomiędzy Excel a innymi aplikacjami, zabezpieczenie danych w arkuszu, ukrywanie i zabezpieczanie hasłem fragmentów lub całego arkusza, tworzenie i obsługa tabel przestawnych, funkcje grupowania i rozgrupowywania danych w arkuszu, praca ze stylami, wykorzystanie zaawansowanych funkcji statystycznych, finansowych i logicznych, projektowanie interaktywnych formularzy,
— EXCEL - poziom średniozaawansowany: dostosowywanie pasków narzędziowych oraz szablonów do własnych potrzeb, omówienie automatyzacji pracy (korzystanie z gotowych asystentów, wymiana danych pomiędzy Excel a innymi aplikacjami, zabezpieczenie danych w arkuszu, ukrywanie i zabezpieczanie hasłem fragmentów lub całego arkusza, tworzenie i obsługa tabel przestawnych, funkcje grupowania i rozgrupowywania danych w arkuszu, praca ze stylami, wykorzystanie zaawansowanych funkcji statystycznych, finansowych i logicznych, projektowanie interaktywnych formularzy,
— OUTLOOK – prezentacja możliwości programu, konfiguracja Outlook, przygotowywanie, wysyłanie i odbieranie wiadomości, obsługa kalendarza, formularza kontaktów, konfigurowanie dziennika,
— wprowadzenie do pracy w sieci Internet (Internet Explorer, Outlook Express), sposób podłączenia do sieci Internet, obsługa przeglądarki stron www (Internet Explorer) – omówienie ogólnych zasad ich działania, korzystanie z poczty elektronicznej e-mail, zakładanie własnego konta poczty elektronicznej, konfigurowanie programu pocztowego Outlook Express, obsługa programu Outlook Express.
— wprowadzenie do pracy w sieci Internet (Internet Explorer, Outlook Express), sposób podłączenia do sieci Internet, obsługa przeglądarki stron www (Internet Explorer) – omówienie ogólnych zasad ich działania, korzystanie z poczty elektronicznej e-mail, zakładanie własnego konta poczty elektronicznej, konfigurowanie programu pocztowego Outlook Express, obsługa programu Outlook Express.
Każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi komputera musi posiadać do dyspozycji jeden komputer.
II.
— budowa kas fiskalnych,
— zasady obsługi różnych typów kas fiskalnych,
— funkcje kasjera,
— programowanie kasy fiskalnej,
— rozpoczęcie pracy na kasie fiskalnej,
— sprzedaż towarów na kasie fiskalnej,
— obsługa kasy fiskalnej wraz z innymi urządzeniami, komputerami, czytnikami kodów kreskowych, wagą elektroniczną, drukarką kodów kreskowych,
— drukowanie raportów na kasie fiskalnej,
— wystawianie faktur i rachunków,
— bhp i p.poż. przy obsłudze kasy fiskalnej,
— szkolenie z zakresu minimum sanitarnego.
Każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi kas fiskalnych musi posiadać do dyspozycji jedną kasę fiskalną.
III.
— ABC Savoir Vivr-u,
— utrzymanie wyglądu i prezentacji osobistej,
— dokumentacja handlowa,
— zagadnienia z zakresu handlu hurtowego i detalicznego,
— zagadnienia z zakresu marketingu i reklamy,
— sztuka negocjacji z klientem,
— etyka w zawodzie specjalisty ds. sprzedaży,
— komunikacja jako podstawowego składnika interakcji pomiędzy ludźmi.
IV.
— typy stosowanych wózków jezdniowych,
— budowa wózka,
— czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkiem,
— czynności operatora w czasie pracy wózkiem,
— wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
— wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż.,
— praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków,
— bezpieczna wymiana butli gazowych,
— wiadomości o dozorze technicznym.
V.
Program zajęć musi zawierać w szczególności:
— nazwę i zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oaz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
— opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
— wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych.
(z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność),
— przewidziane sprawdziany i egzaminy,
— informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy,
— informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy,
— informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
— informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
Część III - kurs fryzjerski z podstawami małej przedsiębiorczości.
Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
3.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia
Szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie). Winno się ono rozpocząć w miesiącu czerwcu 2011 r.
— ABC Savoir Vivru,
— sztuka negocjacji i rozmowy z klientem,
— kultura obsługi klienta, higiena zawodowa,
— podstawowe informacje dotyczące wyposażenia gabinetu w sprzęt, narzędzia, aparaty, materiały i kosmetyki wykorzystywane w pracy, pracownia fryzjerska,
— podstawy strzyżenia włosów krótkich, średnich i długich (strzyżenie klasyczne i nowatorskie techniki strzyżenia, cięcie geometryczne),
— układanie fryzur (np. układanie fryzur na ślub, na wieczór sylwestrowy – upięcia, koki, anglezy, fale z lat 20 – tych),
— wyciąganie i wygładzanie włosów,
— podstawy chemii materiałów fryzjerskich,
— skręcanie, loki,
— techniki robienia trwałej,
— techniki nakładania farby – pasemka, baleyage itp. modne koloryzacje dla potrzeb indywidualnych i sesji zdjęciowych,
— zdobnictwo we fryzjerstwie,
— dobór odpowiedniej kolorystyki do typu urody i koloru włosów przy farbowaniu włosów,
— strzyżenie fryzur męskich,
— podstawy przedsiębiorczości,
Część IV - kurs operatora koparko - ładowarki w zakresie kl. III Kod CPV – 80530000-8 –usługi szkolenia zawodowego.
Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (w tym: 7 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 3 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).
Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (w tym: 7 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 3 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).
4.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia
Szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (w tym: 7 osób – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie, 3 osoby – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu).
Szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (w tym: 7 osób – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie, 3 osoby – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu).
Winno się ono rozpocząć w miesiącu czerwcu 2011 r.
Program szkolenia umożliwiający zdobycie uprawnień na operatora koparko – ładowarki kl. III musi być realizowany zgodnie z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. (Dz. U. z 2001 Nr 118, poz. 1263) w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.
Program szkolenia umożliwiający zdobycie uprawnień na operatora koparko – ładowarki kl. III musi być realizowany zgodnie z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. (Dz. U. z 2001 Nr 118, poz. 1263) w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.
Szkolenie musi zakończyć się egzaminem przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, którego koszt należy wliczyć w koszt kursu.
— dokumentacja techniczna,
— przepisy BHP,
— podstawy elektroniki,
— silniki spalinowe,
— elementy hydrauliki,
— technologia robót,
Część V - kurs obsługi kas fiskalnych z minimum sanitarnym.
Przewidziano do przeszkolenia 20 osób (w tym: 17 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 3 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).
Przewidziano do przeszkolenia 20 osób (w tym: 17 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 3 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).
5.1 Liczba osób i czas trwania szkolenia
Zamawiający planuje przeszkolić osoby w dwóch następujących grupach:
— I grupa – termin rozpoczęcia szkolenia sierpień 2011 r. – 10 osób (w tym: 7 osób – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez.
Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie, 3 osoby – finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu).
— II grupa – termin rozpoczęcia szkolenia październik 2011 r. – 10 osób (finansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przez Powiatowy Urząd.
Pracy w Częstochowie),
Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania zadań związanych z pracą na stanowisku kasjer – sprzedawca oraz zaznajomienie uczestników z przepisami sanitarnymi oraz podstawowymi zagadnieniami higieny w obrocie i produkcji artykułami spożywczymi.
Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania zadań związanych z pracą na stanowisku kasjer – sprzedawca oraz zaznajomienie uczestników z przepisami sanitarnymi oraz podstawowymi zagadnieniami higieny w obrocie i produkcji artykułami spożywczymi.
— szkolenie z zakresu minimum sanitarnego,
Każda osoba podczas zajęć musi posiadać do dyspozycji jedną kasę fiskalną.
Numer części: 1
Nazwa części: kurs księgowości wspomaganej komputerem
Krótki opis:
Przewidziano do przeszkolenia 15 osób (w tym: 13 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 2 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu…
… Społecznego).Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Celem szkolenia jest przygotowanie jego uczestników do podjęcia pracy na stanowisku księgowym w różnych podmiotach gospodarczych oraz zapoznanie między innymi z:— zasadami rachunkowości, rodzajami ksiąg rachunkowych i sposobem ich prowadzenia (ewidencjonowany przychód-ryczałt, karta podatkowa, księga przychodów i rozchodów, księgi handlowe),— rozliczeniami z ZUS i Urzędem Skarbowym,— obsługą komputerowych programów finansowo – księgowych,— obsługą kas fiskalnych,— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom).Każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi komputera musi posiadać do dyspozycji jedno stanowisko komputerowe.
… Społecznego).
Każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi komputera musi posiadać do dyspozycji jedno stanowisko komputerowe.
Numer części: 2
Nazwa części: kurs magazyniera
Krótki opis:
Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Należy przedstawić szczegółowy program wszystkich zajęć obejmujący minimum 240 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min.) przeznaczonych dla jednego uczestnika szkolenia. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku. Szkolenie realizowane musi być według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (w przypadku gdy szkolenie rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i /lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu).2.4 Minimalny zakres tematyczny szkoleniaProgram kursu musi obejmować minimum 240 godzin dydaktycznych przeznaczonych na jednego uczestnika szkolenia z tego:— minimum 60 godzin musi przypadać na zajęcia z zakresu obsługi komputera.(WORD, EXCEL, OUTLOOK, oraz korzystanie z Internetu),— minimum 30 godzin przeznaczonych na obsługę kas fiskalnych z minimum sanitarnym,— minimum 70 godzin przeznaczonych na zajęcia z zakresu wyglądu i prezentacji osobistej, ABC Savoir Vivr-u, dokumentacji handlowej, handlu hurtowego i detalicznego, marketingu i reklamy, sztuki negocjacji z klientem, etyki w zawodzie specjalisty ds. sprzedaży, komunikacji jako podstawowego składnika interakcji pomiędzy ludźmi,— minimum 60 godzin przeznaczonych na zajęcia z zakresu kierowcy wózka jezdniowego (szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z programem opracowanym i zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki – Rozporządzenie Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym czyli Ośrodek Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w Mysłowicach. Każdy z uczestników kursu musi odbyć minimum 15 godzin zajęć praktycznych – z zakresu obsługi wózka jezdniowego),— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska.Szkolenie w części przypadającej na zajęcia z zakresu kierowcy wózka jezdniowego musi zakończyć się egzaminem przed komisją UDT, którego koszt należy wliczyć w koszt kursu.Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny:I.— podstawowe zasady korzystania z komputera (elementy składowe zestawu komputerowego),— obsługa systemów operacyjnych (WINDOWS XP),— obsługa pakietu biurowego MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, OUTLOOK):— WORD - poziom podstawowy np.: podstawowe operacje na tekście, formatowanie tekstu i dokumentu, tworzenie tabel, wzorów matematycznych, wykorzystanie wbudowanego programu rysunkowego, tworzenie przypisów, sprawdzanie poprawności ortograficznej, drukowanie itp.,— WORD - poziom średniozaawansowany: dostosowywanie pasków narzędziowych oraz szablonów do własnych potrzeb, korespondencja seryjna, nadruk na kopertach oraz etykietach adresowych, zabezpieczenia dokumentów, wstawianie odsyłaczy, tworzenie indeksu haseł, przekształcanie tekstu w tabelę, połączenie programu Word i Excel, zaawansowane opcje wydruku,— EXCEL - poziom podstawowy: struktura Excel – wygląd ekranu, menu oraz paski narzędzi, wprowadzanie i edycja danych w arkuszu, konstruowanie formuł, wzorów, formatowanie danych w arkuszu, operacje na blokach danych, praca z funkcjami, tworzenie i obsługa baz danych w programie Excel, automatyczne wypełnianie seriami danych różnych typów, tworzenie wykresów, drukowanie arkusza,— EXCEL - poziom średniozaawansowany: dostosowywanie pasków narzędziowych oraz szablonów do własnych potrzeb, omówienie automatyzacji pracy (korzystanie z gotowych asystentów, wymiana danych pomiędzy Excel a innymi aplikacjami, zabezpieczenie danych w arkuszu, ukrywanie i zabezpieczanie hasłem fragmentów lub całego arkusza, tworzenie i obsługa tabel przestawnych, funkcje grupowania i rozgrupowywania danych w arkuszu, praca ze stylami, wykorzystanie zaawansowanych funkcji statystycznych, finansowych i logicznych, projektowanie interaktywnych formularzy,— OUTLOOK – prezentacja możliwości programu, konfiguracja Outlook, przygotowywanie, wysyłanie i odbieranie wiadomości, obsługa kalendarza, formularza kontaktów, konfigurowanie dziennika,— wprowadzenie do pracy w sieci Internet (Internet Explorer, Outlook Express), sposób podłączenia do sieci Internet, obsługa przeglądarki stron www (Internet Explorer) – omówienie ogólnych zasad ich działania, korzystanie z poczty elektronicznej e-mail, zakładanie własnego konta poczty elektronicznej, konfigurowanie programu pocztowego Outlook Express, obsługa programu Outlook Express.Każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi komputera musi posiadać do dyspozycji jeden komputer.II.— budowa kas fiskalnych,— zasady obsługi różnych typów kas fiskalnych,— funkcje kasjera,— programowanie kasy fiskalnej,— rozpoczęcie pracy na kasie fiskalnej,— sprzedaż towarów na kasie fiskalnej,— obsługa kasy fiskalnej wraz z innymi urządzeniami, komputerami, czytnikami kodów kreskowych, wagą elektroniczną, drukarką kodów kreskowych,— drukowanie raportów na kasie fiskalnej,— wystawianie faktur i rachunków,— bhp i p.poż. przy obsłudze kasy fiskalnej,— szkolenie z zakresu minimum sanitarnego.Każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi kas fiskalnych musi posiadać do dyspozycji jedną kasę fiskalną.III.— ABC Savoir Vivr-u,— utrzymanie wyglądu i prezentacji osobistej,— dokumentacja handlowa,— zagadnienia z zakresu handlu hurtowego i detalicznego,— zagadnienia z zakresu marketingu i reklamy,— sztuka negocjacji z klientem,— etyka w zawodzie specjalisty ds. sprzedaży,— komunikacja jako podstawowego składnika interakcji pomiędzy ludźmi.IV.— typy stosowanych wózków jezdniowych,— budowa wózka,— czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkiem,— czynności operatora w czasie pracy wózkiem,— wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,— wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż.,— praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków,— bezpieczna wymiana butli gazowych,— wiadomości o dozorze technicznym.V.— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom).Program zajęć musi zawierać w szczególności:— nazwę i zakres szkolenia,— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,— wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,— cele szkolenia,— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oaz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,— opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,— wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych.(z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność),— przewidziane sprawdziany i egzaminy,— informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy,— informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.2.5 Materiały szkoleniowe dla uczestników, poczęstunekKażdy uczestnik kursu musi otrzymać następujące materiały szkoleniowe: minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi komputera, minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi kasy fiskalnej, minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi wózka jezdniowego, minimum jeden podręcznik z zakresu marketingu, negocjacji, komunikacji w handlu i inne trwale zszyte materiały informacyjne związane z tematyką prowadzonego kursu oraz zeszyt A4 w twardej oprawie, długopis, ołówek, zakreślacz itp. przybory piśmienne.Powyższe materiały szkoleniowe każdy uczestnik kursu musi otrzymać w teczce tekturowej z rączką.Ponadto wymagane jest aby każdy uczestnik kursu otrzymał wszystkie materiały oraz prezentacje użyte na szkoleniu zapisane w wersji elektronicznej na pendrive o pojemności minimum 2GB.Wszelkie dokumenty wydawane przez Wykonawcę, dotyczące uczestnictwa osób bezrobotnych w szkoleniu finansowanego z EFS, muszą zawierać informacje o unijnym wkładzie finansowym w realizację szkolenia, a także muszą być opatrzone emblematem Wspólnoty i logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnego z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (www.efs.gov.pl/promocja+EFS/).Wszyscy uczestnicy kursu muszą otrzymać każdego dnia szkolenia poczęstunek w postaci kanapki oraz słodkiej bułki.W czasie przerw wymagana jest obowiązkowo: kawa, herbata, zimne napoje.Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu higieniczne miejsce do spożywania poczęstunku. W sali lub jej bliskim sąsiedztwie musi znajdować się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Należy przedstawić szczegółowy program wszystkich zajęć obejmujący minimum 240 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min.) przeznaczonych dla jednego uczestnika szkolenia. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku. Szkolenie realizowane musi być według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (w przypadku gdy szkolenie rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i /lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu).2.4 Minimalny zakres tematyczny szkoleniaProgram kursu musi obejmować minimum 240 godzin dydaktycznych przeznaczonych na jednego uczestnika szkolenia z tego:— minimum 60 godzin musi przypadać na zajęcia z zakresu obsługi komputera.(WORD, EXCEL, OUTLOOK, oraz korzystanie z Internetu),— minimum 30 godzin przeznaczonych na obsługę kas fiskalnych z minimum sanitarnym,— minimum 70 godzin przeznaczonych na zajęcia z zakresu wyglądu i prezentacji osobistej, ABC Savoir Vivr-u, dokumentacji handlowej, handlu hurtowego i detalicznego, marketingu i reklamy, sztuki negocjacji z klientem, etyki w zawodzie specjalisty ds. sprzedaży, komunikacji jako podstawowego składnika interakcji pomiędzy ludźmi,— minimum 60 godzin przeznaczonych na zajęcia z zakresu kierowcy wózka jezdniowego (szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z programem opracowanym i zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki – Rozporządzenie Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym czyli Ośrodek Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w Mysłowicach. Każdy z uczestników kursu musi odbyć minimum 15 godzin zajęć praktycznych – z zakresu obsługi wózka jezdniowego),— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska.Szkolenie w części przypadającej na zajęcia z zakresu kierowcy wózka jezdniowego musi zakończyć się egzaminem przed komisją UDT, którego koszt należy wliczyć w koszt kursu.Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny:I.— podstawowe zasady korzystania z komputera (elementy składowe zestawu komputerowego),— obsługa systemów operacyjnych (WINDOWS XP),— obsługa pakietu biurowego MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, OUTLOOK):— WORD - poziom podstawowy np.: podstawowe operacje na tekście, formatowanie tekstu i dokumentu, tworzenie tabel, wzorów matematycznych, wykorzystanie wbudowanego programu rysunkowego, tworzenie przypisów, sprawdzanie poprawności ortograficznej, drukowanie itp.,— WORD - poziom średniozaawansowany: dostosowywanie pasków narzędziowych oraz szablonów do własnych potrzeb, korespondencja seryjna, nadruk na kopertach oraz etykietach adresowych, zabezpieczenia dokumentów, wstawianie odsyłaczy, tworzenie indeksu haseł, przekształcanie tekstu w tabelę, połączenie programu Word i Excel, zaawansowane opcje wydruku,— EXCEL - poziom podstawowy: struktura Excel – wygląd ekranu, menu oraz paski narzędzi, wprowadzanie i edycja danych w arkuszu, konstruowanie formuł, wzorów, formatowanie danych w arkuszu, operacje na blokach danych, praca z funkcjami, tworzenie i obsługa baz danych w programie Excel, automatyczne wypełnianie seriami danych różnych typów, tworzenie wykresów, drukowanie arkusza,— EXCEL - poziom średniozaawansowany: dostosowywanie pasków narzędziowych oraz szablonów do własnych potrzeb, omówienie automatyzacji pracy (korzystanie z gotowych asystentów, wymiana danych pomiędzy Excel a innymi aplikacjami, zabezpieczenie danych w arkuszu, ukrywanie i zabezpieczanie hasłem fragmentów lub całego arkusza, tworzenie i obsługa tabel przestawnych, funkcje grupowania i rozgrupowywania danych w arkuszu, praca ze stylami, wykorzystanie zaawansowanych funkcji statystycznych, finansowych i logicznych, projektowanie interaktywnych formularzy,— OUTLOOK – prezentacja możliwości programu, konfiguracja Outlook, przygotowywanie, wysyłanie i odbieranie wiadomości, obsługa kalendarza, formularza kontaktów, konfigurowanie dziennika,— wprowadzenie do pracy w sieci Internet (Internet Explorer, Outlook Express), sposób podłączenia do sieci Internet, obsługa przeglądarki stron www (Internet Explorer) – omówienie ogólnych zasad ich działania, korzystanie z poczty elektronicznej e-mail, zakładanie własnego konta poczty elektronicznej, konfigurowanie programu pocztowego Outlook Express, obsługa programu Outlook Express.Każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi komputera musi posiadać do dyspozycji jeden komputer.II.— budowa kas fiskalnych,— zasady obsługi różnych typów kas fiskalnych,— funkcje kasjera,— programowanie kasy fiskalnej,— rozpoczęcie pracy na kasie fiskalnej,— sprzedaż towarów na kasie fiskalnej,— obsługa kasy fiskalnej wraz z innymi urządzeniami, komputerami, czytnikami kodów kreskowych, wagą elektroniczną, drukarką kodów kreskowych,— drukowanie raportów na kasie fiskalnej,— wystawianie faktur i rachunków,— bhp i p.poż. przy obsłudze kasy fiskalnej,— szkolenie z zakresu minimum sanitarnego.Każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi kas fiskalnych musi posiadać do dyspozycji jedną kasę fiskalną.III.— ABC Savoir Vivr-u,— utrzymanie wyglądu i prezentacji osobistej,— dokumentacja handlowa,— zagadnienia z zakresu handlu hurtowego i detalicznego,— zagadnienia z zakresu marketingu i reklamy,— sztuka negocjacji z klientem,— etyka w zawodzie specjalisty ds. sprzedaży,— komunikacja jako podstawowego składnika interakcji pomiędzy ludźmi.IV.— typy stosowanych wózków jezdniowych,— budowa wózka,— czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkiem,— czynności operatora w czasie pracy wózkiem,— wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,— wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż.,— praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków,— bezpieczna wymiana butli gazowych,— wiadomości o dozorze technicznym.V.— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom).Program zajęć musi zawierać w szczególności:— nazwę i zakres szkolenia,— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,— wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,— cele szkolenia,— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oaz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,— opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,— wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych.(z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność),— przewidziane sprawdziany i egzaminy,— informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy,— informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.2.5 Materiały szkoleniowe dla uczestników, poczęstunekKażdy uczestnik kursu musi otrzymać następujące materiały szkoleniowe: minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi komputera, minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi kasy fiskalnej, minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi wózka jezdniowego, minimum jeden podręcznik z zakresu marketingu, negocjacji, komunikacji w handlu i inne trwale zszyte materiały informacyjne związane z tematyką prowadzonego kursu oraz zeszyt A4 w twardej oprawie, długopis, ołówek, zakreślacz itp. przybory piśmienne.Powyższe materiały szkoleniowe każdy uczestnik kursu musi otrzymać w teczce tekturowej z rączką.Ponadto wymagane jest aby każdy uczestnik kursu otrzymał wszystkie materiały oraz prezentacje użyte na szkoleniu zapisane w wersji elektronicznej na pendrive o pojemności minimum 2GB.Wszelkie dokumenty wydawane przez Wykonawcę, dotyczące uczestnictwa osób bezrobotnych w szkoleniu finansowanego z EFS, muszą zawierać informacje o unijnym wkładzie finansowym w realizację szkolenia, a także muszą być opatrzone emblematem Wspólnoty i logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnego z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (www.efs.gov.pl/promocja+EFS/).Wszyscy uczestnicy kursu muszą otrzymać każdego dnia szkolenia poczęstunek w postaci kanapki oraz słodkiej bułki.W czasie przerw wymagana jest obowiązkowo: kawa, herbata, zimne napoje.Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu higieniczne miejsce do spożywania poczęstunku. W sali lub jej bliskim sąsiedztwie musi znajdować się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
Należy przedstawić szczegółowy program wszystkich zajęć obejmujący minimum 240 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min.) przeznaczonych dla jednego uczestnika szkolenia. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku. Szkolenie realizowane musi być według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (w przypadku gdy szkolenie rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i /lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu).
Należy przedstawić szczegółowy program wszystkich zajęć obejmujący minimum 240 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min.) przeznaczonych dla jednego uczestnika szkolenia. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku. Szkolenie realizowane musi być według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (w przypadku gdy szkolenie rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i /lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu).
2.4 Minimalny zakres tematyczny szkolenia
2.5 Materiały szkoleniowe dla uczestników, poczęstunek
Każdy uczestnik kursu musi otrzymać następujące materiały szkoleniowe: minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi komputera, minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi kasy fiskalnej, minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi wózka jezdniowego, minimum jeden podręcznik z zakresu marketingu, negocjacji, komunikacji w handlu i inne trwale zszyte materiały informacyjne związane z tematyką prowadzonego kursu oraz zeszyt A4 w twardej oprawie, długopis, ołówek, zakreślacz itp. przybory piśmienne.
Każdy uczestnik kursu musi otrzymać następujące materiały szkoleniowe: minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi komputera, minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi kasy fiskalnej, minimum jeden podręcznik z zakresu obsługi wózka jezdniowego, minimum jeden podręcznik z zakresu marketingu, negocjacji, komunikacji w handlu i inne trwale zszyte materiały informacyjne związane z tematyką prowadzonego kursu oraz zeszyt A4 w twardej oprawie, długopis, ołówek, zakreślacz itp. przybory piśmienne.
Powyższe materiały szkoleniowe każdy uczestnik kursu musi otrzymać w teczce tekturowej z rączką.
Ponadto wymagane jest aby każdy uczestnik kursu otrzymał wszystkie materiały oraz prezentacje użyte na szkoleniu zapisane w wersji elektronicznej na pendrive o pojemności minimum 2GB.
Wszelkie dokumenty wydawane przez Wykonawcę, dotyczące uczestnictwa osób bezrobotnych w szkoleniu finansowanego z EFS, muszą zawierać informacje o unijnym wkładzie finansowym w realizację szkolenia, a także muszą być opatrzone emblematem Wspólnoty i logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnego z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (www.efs.gov.pl/promocja+EFS/).
Wszelkie dokumenty wydawane przez Wykonawcę, dotyczące uczestnictwa osób bezrobotnych w szkoleniu finansowanego z EFS, muszą zawierać informacje o unijnym wkładzie finansowym w realizację szkolenia, a także muszą być opatrzone emblematem Wspólnoty i logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnego z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (www.efs.gov.pl/promocja+EFS/).
Wszyscy uczestnicy kursu muszą otrzymać każdego dnia szkolenia poczęstunek w postaci kanapki oraz słodkiej bułki.
W czasie przerw wymagana jest obowiązkowo: kawa, herbata, zimne napoje.
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu higieniczne miejsce do spożywania poczęstunku. W sali lub jej bliskim sąsiedztwie musi znajdować się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu higieniczne miejsce do spożywania poczęstunku. W sali lub jej bliskim sąsiedztwie musi znajdować się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
Numer części: 3
Nazwa części: kurs fryzjerski z podstawami małej przedsiebiorczości
Krótki opis:
Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny:— ABC Savoir Vivru,— utrzymanie wyglądu i prezentacji osobistej,— sztuka negocjacji i rozmowy z klientem,— kultura obsługi klienta, higiena zawodowa,— podstawowe informacje dotyczące wyposażenia gabinetu w sprzęt, narzędzia, aparaty, materiały i kosmetyki wykorzystywane w pracy, pracownia fryzjerska,— zasady bhp i p.poż. w pracy fryzjera,— diagnoza skóry i włosów,— kształtowanie fryzur: formy i kolory,— dobór fryzury do kształtu twarzy i typu urody,— pielęgnacja włosów (mycie, masaż głowy, regeneracja włosów itp.),— podstawy strzyżenia włosów krótkich, średnich i długich (strzyżenie klasyczne i nowatorskie techniki strzyżenia, cięcie geometryczne),— układanie fryzur (np. układanie fryzur na ślub, na wieczór sylwestrowy – upięcia, koki, anglezy, fale z lat 20 – tych),— wyciąganie i wygładzanie włosów,— podstawy chemii materiałów fryzjerskich,— skręcanie, loki,— techniki robienia trwałej,— techniki nakładania farby – pasemka, baleyage itp. modne koloryzacje dla potrzeb indywidualnych i sesji zdjęciowych,— zdobnictwo we fryzjerstwie,— dobór odpowiedniej kolorystyki do typu urody i koloru włosów przy farbowaniu włosów,— strzyżenie fryzur męskich,— podstawy przedsiębiorczości,— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom).Program zajęć musi zawierać w szczególności:— nazwę i zakres szkolenia,— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,— wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,— cele szkolenia,— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oaz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,— opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,— wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych.(z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność),— przewidziane sprawdziany i egzaminy,— informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy,— informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny:— ABC Savoir Vivru,— utrzymanie wyglądu i prezentacji osobistej,— sztuka negocjacji i rozmowy z klientem,— kultura obsługi klienta, higiena zawodowa,— podstawowe informacje dotyczące wyposażenia gabinetu w sprzęt, narzędzia, aparaty, materiały i kosmetyki wykorzystywane w pracy, pracownia fryzjerska,— zasady bhp i p.poż. w pracy fryzjera,— diagnoza skóry i włosów,— kształtowanie fryzur: formy i kolory,— dobór fryzury do kształtu twarzy i typu urody,— pielęgnacja włosów (mycie, masaż głowy, regeneracja włosów itp.),— podstawy strzyżenia włosów krótkich, średnich i długich (strzyżenie klasyczne i nowatorskie techniki strzyżenia, cięcie geometryczne),— układanie fryzur (np. układanie fryzur na ślub, na wieczór sylwestrowy – upięcia, koki, anglezy, fale z lat 20 – tych),— wyciąganie i wygładzanie włosów,— podstawy chemii materiałów fryzjerskich,— skręcanie, loki,— techniki robienia trwałej,— techniki nakładania farby – pasemka, baleyage itp. modne koloryzacje dla potrzeb indywidualnych i sesji zdjęciowych,— zdobnictwo we fryzjerstwie,— dobór odpowiedniej kolorystyki do typu urody i koloru włosów przy farbowaniu włosów,— strzyżenie fryzur męskich,— podstawy przedsiębiorczości,— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom).Program zajęć musi zawierać w szczególności:— nazwę i zakres szkolenia,— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,— wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,— cele szkolenia,— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oaz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,— opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,— wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych.(z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność),— przewidziane sprawdziany i egzaminy,— informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy,— informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
Numer części: 4
Nazwa części: kurs operatora koparko-ładowarki kl.III
Krótki opis:
Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (w tym: 7 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 3 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Program szkolenia umożliwiający zdobycie uprawnień na operatora koparko – ładowarki kl. III musi być realizowany zgodnie z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. (Dz. U. z 2001 Nr 118, poz. 1263) w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.Szkolenie musi zakończyć się egzaminem przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, którego koszt należy wliczyć w koszt kursu.Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny:— dokumentacja techniczna,— przepisy BHP,— podstawy elektroniki,— silniki spalinowe,— elementy hydrauliki,— technologia robót,— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom).Program zajęć musi zawierać w szczególności:— nazwę i zakres szkolenia,— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,— wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,— cele szkolenia,— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oaz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,— opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,— wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych.(z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność),— przewidziane sprawdziany i egzaminy,— informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy,— informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
Przewidziano do przeszkolenia 10 osób (w tym: 7 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 3 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Program szkolenia umożliwiający zdobycie uprawnień na operatora koparko – ładowarki kl. III musi być realizowany zgodnie z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. (Dz. U. z 2001 Nr 118, poz. 1263) w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.Szkolenie musi zakończyć się egzaminem przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, którego koszt należy wliczyć w koszt kursu.Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny:— dokumentacja techniczna,— przepisy BHP,— podstawy elektroniki,— silniki spalinowe,— elementy hydrauliki,— technologia robót,— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom).Program zajęć musi zawierać w szczególności:— nazwę i zakres szkolenia,— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,— wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,— cele szkolenia,— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oaz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,— opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,— wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych.(z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność),— przewidziane sprawdziany i egzaminy,— informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy,— informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich.
Numer części: 5
Nazwa części: kurs obsługi kas fiskalnych z minimum sanitarnym
Krótki opis:
Przewidziano do przeszkolenia 20 osób (w tym: 17 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 3 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania zadań związanych z pracą na stanowisku kasjer – sprzedawca oraz zaznajomienie uczestników z przepisami sanitarnymi oraz podstawowymi zagadnieniami higieny w obrocie i produkcji artykułami spożywczymi.Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny:— budowa kas fiskalnych,— zasady obsługi różnych typów kas fiskalnych,— funkcje kasjera,— programowanie kasy fiskalnej,— rozpoczęcie pracy na kasie fiskalnej,— sprzedaż towarów na kasie fiskalnej,— obsługa kasy fiskalnej wraz z innymi urządzeniami, komputerami, czytnikami kodów kreskowych, wagą elektroniczną, drukarką kodów kreskowych,— drukowanie raportów na kasie fiskalnej,— wystawianie faktur i rachunków,— bhp i p.poż. przy obsłudze kasy fiskalnej,— szkolenie z zakresu minimum sanitarnego,— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom).Każda osoba podczas zajęć musi posiadać do dyspozycji jedną kasę fiskalną.
Przewidziano do przeszkolenia 20 osób (w tym: 17 osób, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 3 osoby kierowane przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu, których szkolenie byłoby finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).Szkolenie finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania zadań związanych z pracą na stanowisku kasjer – sprzedawca oraz zaznajomienie uczestników z przepisami sanitarnymi oraz podstawowymi zagadnieniami higieny w obrocie i produkcji artykułami spożywczymi.Należy przedstawić program zajęć, który musi zawierać minimum następujący zakres tematyczny:— budowa kas fiskalnych,— zasady obsługi różnych typów kas fiskalnych,— funkcje kasjera,— programowanie kasy fiskalnej,— rozpoczęcie pracy na kasie fiskalnej,— sprzedaż towarów na kasie fiskalnej,— obsługa kasy fiskalnej wraz z innymi urządzeniami, komputerami, czytnikami kodów kreskowych, wagą elektroniczną, drukarką kodów kreskowych,— drukowanie raportów na kasie fiskalnej,— wystawianie faktur i rachunków,— bhp i p.poż. przy obsłudze kasy fiskalnej,— szkolenie z zakresu minimum sanitarnego,— oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom).Każda osoba podczas zajęć musi posiadać do dyspozycji jedną kasę fiskalną.
Numer referencyjny: zz-271-4-2011
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:
Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE
Europejskiego Funduszu Społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych”, Działanie 6.1. Priorytet VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
1. Wykonawca złoży ofertę odpowiadającą treści niniejszej SIWZ.
2. Wykonawca spełnia wymogi określone w art. 22 ust. 1 Prawa zamówień publicznych:
a) Posiada uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;
Zamawiający nie precyzuje warunku.
b) Posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie;
Dla każdej części zamówienia warunek ten Zamawiający sprecyzował odrębnie.
Część I - kurs księgowości wspomaganej komputerem.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, zrealizował co najmniej jedno szkolenie grupowe w zakresie kurs księgowości wspomaganej komputerem oraz że usługi te zostały wykonane należycie.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, zrealizował co najmniej jedno szkolenie grupowe w zakresie kurs księgowości wspomaganej komputerem oraz że usługi te zostały wykonane należycie.
Za szkolenie grupowe Zamawiający uzna szkolenie, w którym brało udział minimum pięć osób.
Część II - kurs magazyniera.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie zrealizowali co najmniej jedno szkolenie grupowe w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, tj. kurs magazyniera oraz że usługi te zostały wykonane należycie.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie zrealizowali co najmniej jedno szkolenie grupowe w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, tj. kurs magazyniera oraz że usługi te zostały wykonane należycie.
Część III - kurs fryzjerski z podstawami małej przedsiębiorczości.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie zrealizowali co najmniej jedno szkolenie grupowe w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, tj. kurs fryzjerski oraz że usługi te zostały wykonane należycie.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie zrealizowali co najmniej jedno szkolenie grupowe w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, tj. kurs fryzjerski oraz że usługi te zostały wykonane należycie.
Część IV - kurs operatora koparko-ładowarki w zakresie kl.III.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, zrealizował co najmniej jedno szkolenie grupowe w zakresie - kurs operatora koparko-ładowarki oraz że usługi te zostały wykonane należycie. Za szkolenie grupowe Zamawiający uzna szkolenie, w którym brało udział minimum pięć osób.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, zrealizował co najmniej jedno szkolenie grupowe w zakresie - kurs operatora koparko-ładowarki oraz że usługi te zostały wykonane należycie. Za szkolenie grupowe Zamawiający uzna szkolenie, w którym brało udział minimum pięć osób.
Część V – kurs obsługi kas fiskalnych z minimum sanitarnym.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, zrealizował co najmniej jedno szkolenie grupowe w zakresie – kurs obsługi kas fiskalnych oraz że usługi te zostały wykonane należycie. Za szkolenie grupowe Zamawiający uzna szkolenie, w którym brało udział minimum pięć osób.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, zrealizował co najmniej jedno szkolenie grupowe w zakresie – kurs obsługi kas fiskalnych oraz że usługi te zostały wykonane należycie. Za szkolenie grupowe Zamawiający uzna szkolenie, w którym brało udział minimum pięć osób.
c) Dysponuje potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia;
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż dysponuje minimum ośmioma stanowiskami komputerowymi.
Ponadto Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże iż dysponuje minimum jednym wykładowcą posiadającym doświadczenie: w postaci:
— minimum jednego przeprowadzonego kursu grupowego (dla min. 5 osób) w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia kursów jest krótszy, to w tym okresie, z zakresu zasad rachunkowości, rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym, obsługą komputerowych programów finansowo- księgowych, obsługi kas fiskalnych.
— minimum jednego przeprowadzonego kursu grupowego (dla min. 5 osób) w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia kursów jest krótszy, to w tym okresie, z zakresu zasad rachunkowości, rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym, obsługą komputerowych programów finansowo- księgowych, obsługi kas fiskalnych.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż…
… dysponuje minimum dziesięcioma stanowiskami komputerowymi, dziesięcioma kasami fiskalnymi oraz jednym wózkiem jezdniowym.
… dysponuje minimum pięcioma stanowiskami fryzjerskimi, które będą wykorzystywane podczas kursu przez uczestników.
… dysponuje minimum jedną koparko – ładowarką.
… dysponuje, dziesięcioma kasami fiskalnymi.
d) Znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia;
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż posiada opłacone ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności, zgodnej z przedmiotem zamówienia, na wartość minimum 20.000 zł. (słownie: dwadzieścia tysięcy złotych) - dotyczy wszystkich części zamówienia.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż posiada opłacone ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności, zgodnej z przedmiotem zamówienia, na wartość minimum 20.000 zł. (słownie: dwadzieścia tysięcy złotych) - dotyczy wszystkich części zamówienia.
3. W postępowaniu mogą wziąć udział wykonawcy, którzy spełniają warunek udziału w postępowaniu dotyczący braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 Prawa zamówień publicznych.
3. W postępowaniu mogą wziąć udział wykonawcy, którzy spełniają warunek udziału w postępowaniu dotyczący braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 Prawa zamówień publicznych.
4. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego, każdy z warunków wymienionych w punkcie 2 (a-d), winien spełniać co najmniej jeden z tych Wykonawców albo wszyscy ci Wykonawcy wspólnie. Warunek określony w punkcie 3 musi spełniać każdy ze wspólników samodzielnie.
4. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego, każdy z warunków wymienionych w punkcie 2 (a-d), winien spełniać co najmniej jeden z tych Wykonawców albo wszyscy ci Wykonawcy wspólnie. Warunek określony w punkcie 3 musi spełniać każdy ze wspólników samodzielnie.
5. Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu na potencjał techniczny, wiedzę i doświadczenie lub zdolności finansowe innych podmiotów (na podstawie art. 26 ust. 2b Prawa zamówień publicznych) jest zobowiązany udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedkłada pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
5. Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu na potencjał techniczny, wiedzę i doświadczenie lub zdolności finansowe innych podmiotów (na podstawie art. 26 ust. 2b Prawa zamówień publicznych) jest zobowiązany udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedkłada pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
Zamawiający będzie dokonywał oceny spełnienia warunków na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów potwierdzających ich spełnienie. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki Wykonawca spełnia.
Niespełnienie któregokolwiek z powyższych warunków spowoduje wykluczenie Wykonawcy z postępowania w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych.
Rozdział VI- Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełnienia warunków udziału w postępowaniu.
1. W celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 Prawa zamówień publicznych, do oferty należy załączyć:
a) oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 Prawa zamówień publicznych – zał. Nr 3a do SIWZ;
b) wykaz doświadczenia (wraz z dokumentami potwierdzającymi, że usługi zostały wykonane należycie), sprzętu, wykaz wykładowców, którymi dysponuje wykonawca do przeprowadzenia kursu - zał. Nr 4a, 4b,4c do SIWZ;
c) opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, na wartość minimum 20 000 PLN, ważną co najmniej do dnia, w którym upływa termin składania ofert.
c) opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, na wartość minimum 20 000 PLN, ważną co najmniej do dnia, w którym upływa termin składania ofert.
W przypadku oferty składanej przez Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia publicznego, oświadczenie o spełnianiu warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 składa co najmniej jeden z tych wykonawców albo wszyscy ci Wykonawcy wspólnie.
W przypadku oferty składanej przez Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia publicznego, oświadczenie o spełnianiu warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 składa co najmniej jeden z tych wykonawców albo wszyscy ci Wykonawcy wspólnie.
2. W celu wykazania spełnienia warunku w postępowaniu dotyczącego braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcy w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 Prawa zamówień publicznych należy złożyć następujące dokumenty w formie oryginału lub kserokopii poświadczonych za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną, z zachowaniem sposobu reprezentacji:
2. W celu wykazania spełnienia warunku w postępowaniu dotyczącego braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcy w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 Prawa zamówień publicznych należy złożyć następujące dokumenty w formie oryginału lub kserokopii poświadczonych za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną, z zachowaniem sposobu reprezentacji:
a) oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu niespełnienia warunków, o których mowa w art. 24 ust. 1 Prawa zamówień publicznych (oryginał) – zał. Nr 3a do SIWZ;
b) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 Prawa zamówień publicznych, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 Prawa zamówień publicznych – zał. Nr 3b do SIWZ;
b) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 Prawa zamówień publicznych, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 Prawa zamówień publicznych – zał. Nr 3b do SIWZ;
c) aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego o braku zaległości podatkowych lub, że Wykonawca uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymaniu w całości wykonania decyzji organu podatkowego (data wystawienia zaświadczenia nie może być wcześniejsza niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert);
c) aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego o braku zaległości podatkowych lub, że Wykonawca uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymaniu w całości wykonania decyzji organu podatkowego (data wystawienia zaświadczenia nie może być wcześniejsza niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert);
d) aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne albo, że Wykonawca uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymaniu w całości wykonania decyzji organu podatkowego (data wystawienia zaświadczenia nie może być wcześniejsza niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert).
d) aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne albo, że Wykonawca uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymaniu w całości wykonania decyzji organu podatkowego (data wystawienia zaświadczenia nie może być wcześniejsza niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert).
3. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w podpunkcie b, c, d, składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
3. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w podpunkcie b, c, d, składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
a) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości,
b) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu.
b) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu.
Sytuacja gospodarcza i finansowa:
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż posiada opłacone ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności, zgodnej z przedmiotem zamówienia, na wartość minimum 20 000 PLN (słownie: dwadzieścia tysięcy złotych) - dotyczy wszystkich części zamówienia.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż posiada opłacone ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności, zgodnej z przedmiotem zamówienia, na wartość minimum 20 000 PLN (słownie: dwadzieścia tysięcy złotych) - dotyczy wszystkich części zamówienia.
Wykaz dokumentów wymaganych od wykonawców biorących udział w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego.
1. Formularz oferty stanowiący załącznik nr 2 do SIWZ.
2. Oryginalne pełnomocnictwo (ewentualnie poświadczone notarialnie) potwierdzające uprawnienie osób podpisujących ofertę, jeżeli uprawnienie takie nie wynika wprost z dokumentu stwierdzającego status prawny Wykonawcy lub z przepisów prawa.
3. Oświadczenie o spełnianiu przez Wykonawcę warunków określonych w art. 22 ust 1 i o niepodleganiu wykluczeniu z art. 24 ustawy Prawo zamówień publicznych stanowiące załącznik nr 3a i 3b do SIWZ.
3. Wykaz doświadczenia (wraz z dokumentami potwierdzającymi, że usługi zostały wykonane należycie), sprzętu, wykaz wykładowców, którymi dysponuje wykonawca do przeprowadzenia kursu, stanowiące zał. Nr 4a, 4b, 4c do SIWZ.
4. Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów (na podstawie art. 26 ust. 2b Prawa zamówień publicznych) jest zobowiązany udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedkłada pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów no okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
4. Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów (na podstawie art. 26 ust. 2b Prawa zamówień publicznych) jest zobowiązany udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedkłada pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów no okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
5. Opłacona polisa, a przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, na wartość minimum 20 000 PLN, ważna co najmniej do dnia, w którym upływa termin składania ofert.
5. Opłacona polisa, a przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, na wartość minimum 20 000 PLN, ważna co najmniej do dnia, w którym upływa termin składania ofert.
6. Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 Prawa zamówień publicznych, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 Prawa zamówień publicznych – zał. Nr 3b do SIWZ.
6. Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 Prawa zamówień publicznych, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 Prawa zamówień publicznych – zał. Nr 3b do SIWZ.
7. Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego o braku zaległości podatkowych lub, że Wykonawca uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymaniu w całości wykonania decyzji organu podatkowego (data wystawienia zaświadczenia nie może być wcześniejsza niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert).
7. Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego o braku zaległości podatkowych lub, że Wykonawca uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymaniu w całości wykonania decyzji organu podatkowego (data wystawienia zaświadczenia nie może być wcześniejsza niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert).
8. Aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne lub społeczne albo że Wykonawca uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymaniu w całości wykonania decyzji organu podatkowego (data wystawienia zaświadczenia nie może być wcześniejsza niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert).
8. Aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne lub społeczne albo że Wykonawca uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymaniu w całości wykonania decyzji organu podatkowego (data wystawienia zaświadczenia nie może być wcześniejsza niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert).
9. Program szkolenia stanowiący załącznik nr 5 do SIWZ.
10. Harmonogram stanowiący załącznik nr 6 do SIWZ.
11. Preliminarz stanowiący załącznik nr 7 do SIWZ.
12. Kserokopie certyfikatów jakości świadczonych usług poświadczone „za zgodność z oryginałem” przez Wykonawcę.
13. Wykaz części zamówienia przekazanych do realizacji przez podwykonawców stanowiący załącznik nr 10 do SIWZ. Jeśli Wykonawca nie będzie przekazywał do realizacji przez podwykonawców żadnej części zamówienia należy również złożyć załącznik nr 10, w odpowiednie pola wpisując „Nie dotyczy”.
13. Wykaz części zamówienia przekazanych do realizacji przez podwykonawców stanowiący załącznik nr 10 do SIWZ. Jeśli Wykonawca nie będzie przekazywał do realizacji przez podwykonawców żadnej części zamówienia należy również złożyć załącznik nr 10, w odpowiednie pola wpisując „Nie dotyczy”.
14. Informacja o numerze konta i nazwie banku Wykonawcy.
15. Wykonawca wyłoniony w drodze postępowania na realizację zamówienia składa najpóźniej w dniu podpisania umowy:
a) aktualne (ważne w 2011r.) zaświadczenie o wpisie Wykonawcy do Rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy (art. 20 ustawy z dnia 20.4.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy),
b) opłaconą polisę, a przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, na wartość minimum 20 000 PLN ważną do min. 30.11.2011 r,
b) opłaconą polisę, a przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, na wartość minimum 20 000 PLN ważną do min. 30.11.2011 r,
c) w przypadku udzielenia zamówienia konsorcjum (tzn. wykonawcy określonemu w art. 23 ust. 1 Prawa zamówień publicznych), Zamawiający przed podpisaniem umowy zażąda złożenia umowy regulującej współpracę tych Wykonawców.
16. Na mocy art. 23 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Każdy z Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia składa z osobna dokumenty określone w pkt. 2, 6, 7, 8.
16. Na mocy art. 23 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Każdy z Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia składa z osobna dokumenty określone w pkt. 2, 6, 7, 8.
Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w punkcie 6, 7, 8 składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w punkcie 6, 7, 8 składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
a) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości,
b) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu.
b) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu.
Wszystkie dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być załączone do oferty wraz z tłumaczeniami w języku polskim.
Wszystkie ww. dokumenty muszą być przedstawione w formie oryginału lub kserokopii poświadczonej „Za zgodność z oryginałem” (każda ze stron) przez osobę /-y/ upoważnioną /-e/ do składania oświadczeń woli w imieniu Wykonawcy (opatrzone datą i imienną pieczątką lub czytelnym podpisem).
Wszystkie ww. dokumenty muszą być przedstawione w formie oryginału lub kserokopii poświadczonej „Za zgodność z oryginałem” (każda ze stron) przez osobę /-y/ upoważnioną /-e/ do składania oświadczeń woli w imieniu Wykonawcy (opatrzone datą i imienną pieczątką lub czytelnym podpisem).
Zdolności techniczne i zawodowe:
Dysponuje potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia;
Dla każdej części zamówienia warunek ten Zamawiający sprecyzował odrębnie.
Część I - kurs księgowości wspomaganej komputerem.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż dysponuje minimum ośmioma stanowiskami komputerowymi.
Ponadto Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże iż dysponuje minimum jednym wykładowcą posiadającym doświadczenie: w postaci:
— minimum jednego przeprowadzonego kursu grupowego (dla min. 5 osób) w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia kursów jest krótszy, to w tym okresie, z zakresu zasad rachunkowości, rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym, obsługą komputerowych programów finansowo- księgowych, obsługi kas fiskalnych.
— minimum jednego przeprowadzonego kursu grupowego (dla min. 5 osób) w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia kursów jest krótszy, to w tym okresie, z zakresu zasad rachunkowości, rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym, obsługą komputerowych programów finansowo- księgowych, obsługi kas fiskalnych.
Część II - kurs magazyniera.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż dysponuje minimum dziesięcioma stanowiskami komputerowymi, dziesięcioma kasami fiskalnymi oraz jednym wózkiem jezdniowym.
Część III - kurs fryzjerski z podstawami małej przedsiębiorczości.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż dysponuje minimum pięcioma stanowiskami fryzjerskimi, które będą wykorzystywane podczas kursu przez uczestników.
Część IV - kurs operatora koparko-ładowarki w zakresie kl.III.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż dysponuje minimum jedną koparko – ładowarką.
Część V – kurs obsługi kas fiskalnych z minimum sanitarnym.
Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż dysponuje, dziesięcioma kasami fiskalnymi.
Procedura
Okres ważności oferty: 30 dni
Data otwarcia ofert: 2011-05-20 📅
Miejsce otwarcia: Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie.
Miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie.
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. cena (90)
2. certyfikaty jakości świadczonych usług (10)
Języki
Język: polski 🗣️
Instytucja zamawiająca Tożsamość
Nazwa instytucji zamawiającej: Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie
Kontakt
Punkt kontaktowy: Anna Kukla
Odniesienie Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: zz-271-4-2011
Źródło: OJS 2011/S 085-139453 (2011-04-29)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2011-06-14) Obiekt Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 29 500,00 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2011-06-14 📅
Data publikacji: 2011-06-15 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 113-186148
Odnosi się do ogłoszenia: 2011/S 85-139453
Numer Dz.U.-S: 113
Obiekt Zakres zamówienia
Numer referencyjny: zz-272-4/2011
Udzielenie zamówienia
Data zawarcia umowy: 2011-05-27 📅
Adres pocztowy: ul. Racjonalizacji 6/8
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-673
Kraj: Polska 🇵🇱 Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 1
Źródło: OJS 2011/S 113-186148 (2011-06-14)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2011-06-15) Obiekt Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 12 490,00 💰
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2011-06-15 📅
Data publikacji: 2011-06-16 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 114-188312
Numer Dz.U.-S: 114
Obiekt Zakres zamówienia
Numer referencyjny: zz-271-4/2011
Procedura Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. Cena (90)
2. Certyfikaty jakości świadczonych usług (10)
Udzielenie zamówienia
Data zawarcia umowy: 2011-06-13 📅
Adres pocztowy: ul. Faradaya 31
Miasto pocztowe: Częstochowa
Kod pocztowy: 42-200
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 3
Źródło: OJS 2011/S 114-188312 (2011-06-15)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2011-06-15) Obiekt Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 2 946,00 💰
Odniesienie Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 114-188330
Procedura Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 2. certyfikty jakości swiadczonych usług (10)
Udzielenie zamówienia
Adres pocztowy: ul. Wybickiego 144
Miasto pocztowe: Mysłowice
Kod pocztowy: 41-400
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 6
Źródło: OJS 2011/S 114-188330 (2011-06-15)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2011-06-16) Obiekt Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 16 380,00 💰
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2011-06-16 📅
Data publikacji: 2011-06-17 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 115-189803
Numer Dz.U.-S: 115
Udzielenie zamówienia
Data zawarcia umowy: 2011-06-15 📅
Adres pocztowy: ul. Jasnogórska 32/8
Miasto pocztowe: częstochowa
Źródło: OJS 2011/S 115-189803 (2011-06-16)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2011-06-20) Obiekt Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 11 592,00 💰
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2011-06-20 📅
Data publikacji: 2011-06-22 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 118-194316
Numer Dz.U.-S: 118
Instytucja zamawiająca Kontakt
Punkt kontaktowy: Justyna Stępień
Źródło: OJS 2011/S 118-194316 (2011-06-20)