Usługa organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management w ramach projektu Dobre zarządzanie oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu Dobre zarządzanie

Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Przedmiotem zamówienia jest usługa kompleksowego wsparcia w postaci: organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management (łącznie minimum 10 cykli szkoleniowych, minimum 50 szkoleń dla minimum 100 uczestników (uczestniczek), w tym minimum 63 kobiet) oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu (łącznie minimum 5 warsztatów dla minimum 63 uczestniczek) w ramach Projektu pn. „Dobre zarządzanie”.
Okres realizacji przedmiotu zamówienia ustala się następująco:
— data rozpoczęcia realizacji usługi: dzień podpisania umowy,
— data zakończenia realizacji usługi: 17.5.2012 r,
— data końcowego rozliczenia realizacji usługi: 31.5.2012 r.
Usługa obejmuje realizację następujących zadań:
— zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Mamagement,
— zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla uczestniczek Projektu.
Szczegółowe zakresy poszczególnych elementów usługi zostały opisane w Zakresie Zadań WYkonawcy stanowiącym załącznik do SIWZ.
Grupa docelowa usługi.
Uczestnikami (uczestniczkami) szkoleń mogą być wyłącznie dorosłe osoby pracujące na Dolnym Śląsku (min. 100 osób), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji poza godzinami pracy (w tym minimum 63 % stanowiły będą kobiety).
Uczestniczkami warsztatów mogą być wyłączni dorosłe kobiety, które wzięły udział w szkoleniach z zakresu zarządzania wg metodyki PCM realizowanych w ramach Projektu (minimum 63 osoby).
Oczekiwane rezultaty przedmiotu zamówienia.
Zamawiający przewiduje, iż w wyniku realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca powinien osiągnąć następujące rezultaty:
Twarde:
— przynajmniej 100 osób dorosłych pracujących w województwie dolnośląskim (minimum 63 kobiety) nabędzie nowe kompetencje i ukończy 5-modułowy cykl szkoleniowy z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM otrzymując certyfikat udziału w projekcie,
— zrealizowanie min. 8 000 osobogodzin szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM – min. 80 h na 1 osobę x 100 osób,
— przynajmniej 63 uczestniczki szkoleń ukończą warsztaty z zakresu motywacji do zarządzania (zapobiegające segregacji pionowej na rynku pracy),
— zrealizowanie min. 756 osobogodzin warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania – min. 12 h na 1 osobę x 63 osoby.
Miękkie:
— podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności u co najmniej 80 % uczestników (uczestniczek) szkoleń (w tym minimum 60 % kobiet) w zakresie zarządzania projektami wg metodyki PCM z użyciem aplikacji informatycznej Victoria PM (lub równoważnej),
— podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach u minimum 80 % beneficjentek,
— wzrost poczucia wartości zawodowej i poziomu kompetencji pracowniczych u minimum 80 % uczestników (uczestniczek) szkoleń.
Wykonawca dokona pomiaru osiągnięcia przedmiotowych wskaźników:
a) twardych: na podstawie bieżącego monitoringu uczestników (uczestniczek) (pakietu szkoleniowego i warsztatowego) obejmującego formularz zgłoszeniowy, listę obecności, dziennik zajęć, listę wydanych zaświadczeń,
b) miękkich: poprzez przeprowadzenie anonimowego badania oceny efektywności wsparcia z użyciem kwestionariusza obejmującego pomiar w obszarach „reakcja” (zadowolenie, satysfakcja), „wiedza i umiejętności” (realizacja celów szkolenia/warsztatu), „wyników i rezultatów” (wpływu, zmiany zachowań). Efektywność będzie badana w dniu zakończenia wsparcia (wszyscy uczestnicy) oraz 2-6 m-cy po zakończeniu udziału w Projekcie (próba minimum 80 % uczestników/uczestniczek).
Pomiar w obszarze „wiedza i umiejętności” będzie badany poprzez przeprowadzenie sprawdzianów wiedzy uczestników szkoleń na każdym szkoleniu oraz wewnętrznego egzaminu końcowego po ukończeniu przez uczestników pięciu poziomów szkoleń.
Badanie ankietowe uczestników (uczestniczek) Projektu zawierało będzie element pomiaru wzrostu wartości zawodowej i poziomu kompetencji w wyniku udziału w Projekcie.
Ewaluacja beneficjentek warsztatów motywujących zbada podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach, zawierała będzie również elementy badania sytuacji kobiet na rynku pracy.
Wykonawca jest zobowiązany przedstawiać Zamawiającemu raport końcowy zawierający wyniki wszystkich badań ankietowych, wraz ze sprawozdaniem końcowym z realizacji szkoleń i warsztatów.

Termin

Termin składania ofert wynosił 2011-04-11. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2011-04-04.

Dostawcy

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

Kto? Co? Gdzie?
Historia zamówień
Data Dokument
2011-04-04 Ogłoszenie o zamówieniu
2011-05-12 Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Ogłoszenie o zamówieniu (2011-04-04)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania
Wielkość lub zakres: 724 782,93
Całkowita wartość zamówienia: 724 782,93 💰
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania 📦

Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący wszystkich partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Podmiot prawa publicznego
Adres pocztowy: ul. Szczawieńska 2
Kod pocztowy: 58-310
Miasto pocztowe: Szczawno-Zdrój
Kontakt
Adres internetowy: http://www.darr.pl 🌏
E-mail: malgorzata.petela@darr.pl 📧
Telefon: +48 746480409 📞
Fax: +48 746480417 📠

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2011-04-04 📅
Termin składania ofert: 2011-04-11 📅
Data publikacji: 2011-04-08 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 69-112434
Numer Dz.U.-S: 69

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia jest usługa kompleksowego wsparcia w postaci: organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management (łącznie minimum 10 cykli szkoleniowych, minimum 50 szkoleń dla minimum 100 uczestników (uczestniczek), w tym minimum 63 kobiet) oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu (łącznie minimum 5 warsztatów dla minimum 63 uczestniczek) w ramach Projektu pn. „Dobre zarządzanie”.
Pokaż więcej
Okres realizacji przedmiotu zamówienia ustala się następująco:
— data rozpoczęcia realizacji usługi: dzień podpisania umowy,
— data zakończenia realizacji usługi: 17.5.2012 r,
— data końcowego rozliczenia realizacji usługi: 31.5.2012 r.
Usługa obejmuje realizację następujących zadań:
— zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Mamagement,
— zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla uczestniczek Projektu.
Szczegółowe zakresy poszczególnych elementów usługi zostały opisane w Zakresie Zadań WYkonawcy stanowiącym załącznik do SIWZ.
Grupa docelowa usługi.
Uczestnikami (uczestniczkami) szkoleń mogą być wyłącznie dorosłe osoby pracujące na Dolnym Śląsku (min. 100 osób), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji poza godzinami pracy (w tym minimum 63 % stanowiły będą kobiety).
Pokaż więcej
Uczestniczkami warsztatów mogą być wyłączni dorosłe kobiety, które wzięły udział w szkoleniach z zakresu zarządzania wg metodyki PCM realizowanych w ramach Projektu (minimum 63 osoby).
Oczekiwane rezultaty przedmiotu zamówienia.
Zamawiający przewiduje, iż w wyniku realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca powinien osiągnąć następujące rezultaty:
Twarde:
— przynajmniej 100 osób dorosłych pracujących w województwie dolnośląskim (minimum 63 kobiety) nabędzie nowe kompetencje i ukończy 5-modułowy cykl szkoleniowy z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM otrzymując certyfikat udziału w projekcie,
Pokaż więcej
— zrealizowanie min. 8 000 osobogodzin szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM – min. 80 h na 1 osobę x 100 osób,
— przynajmniej 63 uczestniczki szkoleń ukończą warsztaty z zakresu motywacji do zarządzania (zapobiegające segregacji pionowej na rynku pracy),
— zrealizowanie min. 756 osobogodzin warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania – min. 12 h na 1 osobę x 63 osoby.
Miękkie:
— podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności u co najmniej 80 % uczestników (uczestniczek) szkoleń (w tym minimum 60 % kobiet) w zakresie zarządzania projektami wg metodyki PCM z użyciem aplikacji informatycznej Victoria PM (lub równoważnej),
— podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach u minimum 80 % beneficjentek,
— wzrost poczucia wartości zawodowej i poziomu kompetencji pracowniczych u minimum 80 % uczestników (uczestniczek) szkoleń.
Wykonawca dokona pomiaru osiągnięcia przedmiotowych wskaźników:
a) twardych: na podstawie bieżącego monitoringu uczestników (uczestniczek) (pakietu szkoleniowego i warsztatowego) obejmującego formularz zgłoszeniowy, listę obecności, dziennik zajęć, listę wydanych zaświadczeń,
b) miękkich: poprzez przeprowadzenie anonimowego badania oceny efektywności wsparcia z użyciem kwestionariusza obejmującego pomiar w obszarach „reakcja” (zadowolenie, satysfakcja), „wiedza i umiejętności” (realizacja celów szkolenia/warsztatu), „wyników i rezultatów” (wpływu, zmiany zachowań). Efektywność będzie badana w dniu zakończenia wsparcia (wszyscy uczestnicy) oraz 2-6 m-cy po zakończeniu udziału w Projekcie (próba minimum 80 % uczestników/uczestniczek).
Pokaż więcej
Pomiar w obszarze „wiedza i umiejętności” będzie badany poprzez przeprowadzenie sprawdzianów wiedzy uczestników szkoleń na każdym szkoleniu oraz wewnętrznego egzaminu końcowego po ukończeniu przez uczestników pięciu poziomów szkoleń.
Badanie ankietowe uczestników (uczestniczek) Projektu zawierało będzie element pomiaru wzrostu wartości zawodowej i poziomu kompetencji w wyniku udziału w Projekcie.
Ewaluacja beneficjentek warsztatów motywujących zbada podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach, zawierała będzie również elementy badania sytuacji kobiet na rynku pracy.
Wykonawca jest zobowiązany przedstawiać Zamawiającemu raport końcowy zawierający wyniki wszystkich badań ankietowych, wraz ze sprawozdaniem końcowym z realizacji szkoleń i warsztatów.
Numer referencyjny: ZP/PN/SZP/14/2011
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:
Projekt pod nazwą „Dobre zarządzanie”, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw.
Pokaż więcej
Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: Polska.

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
O udzielenie niniejszego zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki opisane w art. 22 ust. 1 ustawy dotyczące:
1. posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania- zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o złożone oświadczenie (wzór oświadczenia znajduje się w treści oferty);
Pokaż więcej
2. posiadania wiedzy i doświadczenia- wykonawca powinien wykazać, że w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie:
— wykonał co najmniej 2 usługi finansowane ze środków publicznych (Unii Europejskiej lub/i budżetu państwa) o łącznej wartości minimum 800 000,00 PLN brutto (słownie: osiemset tysięcy złotych brutto) polegające na przeprowadzeniu szkoleń, które obejmowały łącznie: zapewnienie sal szkoleniowych, zapewnienie trenerów, opracowanie/zapewnienie materiałów szkoleniowych, zapewnienie wyżywienia i zakwaterowania, oraz,
Pokaż więcej
— zrealizował co najmniej 15 szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management dla minimum 100 osób, przy czym organizacja szkoleń obejmowała łącznie: zapewnienie sal szkoleniowych, zapewnienie trenerów, opracowanie/zapewnienie materiałów szkoleniowych, zapewnienie wyżywienia i/lub zakwaterowania.
Pokaż więcej
W celu potwierdzenia spełniania tego warunku Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć: wykaz usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełnienia warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres działalności jest krótszy – w tym okresie z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane należycie (wzór wykazu stanowi załącznik nr 3 do SIWZ);
Pokaż więcej
3. dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tj: dysponują zespołem zdolnym do realizacji usługi, przez co Zamawiający wymaga: wskazania osób odpowiedzialnych ze strony Wykonawcy za realizację przedmiotu umowy (uczestniczących w wykonywaniu zamówienia), którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą wykonywać zamówienie w zakresie określonym w pkt 4.1 cz. II Zakresu zadań Wykonawcy (załącznik nr 7), posiadające co najmniej wykształcenie średnie, a w przypadku Zarządzającego co najmniej wykształcenie wyższe oraz posiadające (każda osoba) co najmniej 3-letnie doświadczenie w realizacji usług finansowanych przez Unię Europejską. Doświadczenie musi odpowiadać zakresowi powierzonych czynności/funkcji do wykonania w ramach przedmiotu zamówienia i być udokumentowane wykazem przeprowadzonych przez te osoby usług ze wskazaniem nazwy
Pokaż więcej
Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - wzór wykazu stanowi załącznik nr 2 do SIWZ;
Pokaż więcej
4. Sytuacji ekonomicznej i finansowej. Dla zabezpieczenia bieżącego wykonywania zamówienia Zamawiający wymaga, by Wykonawca posiadał środki własne lub dostęp do kredytu w wysokości minimalnej 150 000,00 PLN (sto pięćdziesiąt tysięcy złotych). Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo- kredytowej, w których wykonawca posiada rachunek, potwierdzającej wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wykonawcy, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
Pokaż więcej
Sytuacja gospodarcza i finansowa:
Zamawiający wymaga, by Wykonawca posiadał środki własne lub dostęp do kredytu w wysokości minimalnej 150 000,00 PLN (sto pięćdziesiąt tysięcy złotych). Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo- kredytowej, w których wykonawca posiada rachunek, potwierdzającej wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wykonawcy, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
Pokaż więcej
Minimalny poziom(y) standardów:
Zamawiający wymaga, by Wykonawca posiadał środki własne lub dostęp do kredytu w wysokości minimalnej 150 000,00 PLN (sto pięćdziesiąt tysięcy złotych).
Zdolności techniczne i zawodowe:
Wykonawcy powinni wykazać że dysponują zespołem zdolnym do realizacji usługi, przez co Zamawiający wymaga:
— wskazania osób odpowiedzialnych ze strony Wykonawcy za realizację przedmiotu umowy (uczestniczących w wykonywaniu zamówienia), którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą wykonywać zamówienie w zakresie określonym w pkt 4.1 cz. II Zakresu zadań Wykonawcy (załącznik nr 7), posiadające co najmniej wykształcenie średnie, a w przypadku Zarządzającego co najmniej wykształcenie wyższe oraz posiadające (każda osoba) co najmniej 3-letnie doświadczenie w realizacji usług finansowanych przez Unię Europejską. Doświadczenie musi odpowiadać zakresowi powierzonych czynności/funkcji do wykonania w ramach przedmiotu zamówienia i być udokumentowane wykazem przeprowadzonych przez te osoby usług ze wskazaniem nazwy.
Pokaż więcej
Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - wzór wykazu stanowi załącznik nr 2 do SIWZ.
Pokaż więcej
Minimalny poziom(y) standardów:
Wykonawcy powinni wykazać że dysponują zespołem zdolnym do realizacji usługi, przez co Zamawiający wymaga:
— wskazania osób odpowiedzialnych ze strony Wykonawcy za realizację przedmiotu umowy (uczestniczących w wykonywaniu zamówienia), którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą wykonywać zamówienie w zakresie określonym w pkt 4.1 cz. II Zakresu zadań Wykonawcy (Załącznik nr 7), posiadające co najmniej wykształcenie średnie, a w przypadku Zarządzającego co najmniej wykształcenie wyższe oraz posiadające (każda osoba) co najmniej 3 - letnie doświadczenie w realizacji usług finansowanych przez Unię Europejską. Doświadczenie musi odpowiadać zakresowi powierzonych czynności/funkcji do wykonania w ramach przedmiotu zamówienia i być udokumentowane wykazem przeprowadzonych przez te osoby usług ze wskazaniem nazwy.
Pokaż więcej
Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - wzór wykazu stanowi załącznik nr 2 do SIWZ.
Pokaż więcej
Realizacja zamówienia
Wymagane depozyty i gwarancje:
Zamawiający wymaga wniesienia wadium w wysokości 10 000,00 PLN (słownie: dziesięć tysięcy złotych).
Wykonawca może wnieść wadium w jednej lub kilku formach przewidzianych w art. 45 ust. 6 ustawy, tj.:
1) pieniądzu;
2) poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo – kredytowej, z tym że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym;
3) gwarancjach bankowych;
4) gwarancjach ubezpieczeniowych;
5) poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6 b ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 9.11.2000 r., o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2007 r. nr 42, poz. 275).
Przed zawarciem umowy wybrany Wykonawca wniesie zabezpieczenie należytego wykonania umowy w wyskokości wysokości 10 % maksymalnej wartości nominalnej zobowiązania wynikającego z umowy. Zasady wniesienia zabezpieczenia, formy oraz zasady zwrotu zabezpieczenia określają art. 147-151 Ustawy PZP.
Pokaż więcej
Wykonawca zobowiązany jest wnieść wadium przed upływem terminu składania ofert.
Wadium w pieniądzu należy wnieść przelewem na konto Zamawiającego:
Bank DnB NORD Polska S.A. o/ Wałbrzych nr 33 1370 1079 0000 1701 4045 0600.
W przypadku wadium wnoszonego w pieniądzu, jako termin wniesienia wadium przyjęty zostaje termin uznania kwoty na rachunku Zamawiającego.
Główne warunki finansowania i ustalenia dotyczące płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów regulujących je:
Wynagrodzenie będzie należne wyłącznie za faktycznie przeprowadzone szkolenia (warsztaty).
Płatności za faktycznie zrealizowane usługi będą dokonywane na podstawie następujących dokumentów przekazywanych przez Wykonawcę:
1 faktury VAT obejmującej łączny koszt realizacji pojedynczego warsztatu (szkolenia) danego poziomu, wystawionej zgodnie z odrębnymi przepisami po zaakceptowaniu dokumentacji oraz po podpisaniu przez Zamawiającego protokołu zdawczo-odbiorczego;
2 zestawienia zawierającego kategorie wydatków poniesionych w ramach zrealizowanego wsparcia i objętych daną fakturą, ze wskazaniem kwot składających się na poszczególne kategorie wydatków zgodnie z Załącznikiem nr 3 do umowy;
3. kompletnej dokumentacji dotyczącej udzielonego wsparcia, składającej się z:
W przypadku szkoleń I poziomu z oryginałów:
a) karty organizacyjnej szkolenia;
b) umów szkoleniowych (zawierających zaświadczenie o zatrudnieniu);
c) listy obecności uczestników na szkoleniach;
d) oświadczeń uczestników szkolenia dotyczących otrzymania materiałów szkoleniowych, posiłków i noclegów etc.;
e) wyników sprawdzianu poziomu wiedzy uczestników szkoleń przed i po szkoleniu;
f) ankiet oceny wykładowców i szkolenia;
g) raportu efektywności szkolenia, podsumowującego wyniki sprawdzianów i wyniki ankiet;
h) kart pracy trenerów;
i) listy uczestników (uczestniczek) Projektu, którzy ukończyli szkolenie;
j) dziennika szkolenia;
k) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii zaświadczeń ukończenia I poziomu szkolenia;
l) oświadczeń uczestników (uczestniczek) szkolenia dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego.
— W przypadku szkoleń II, III i IV poziomu z oryginałów:
a) karty organizacyjnej szkolenia,
b) umów szkoleniowych (osób, które rozpoczęły udział w projekcie),
c) listy obecności uczestników na szkoleniach,
d) oświadczeń uczestników szkolenia dotyczących otrzymania materiałów szkoleniowych, posiłków i noclegów etc.,
e) wyników sprawdzianu poziomu wiedzy uczestników szkoleń przed i po szkoleniu,
f) ankiet oceny wykładowców i szkolenia,
g) raportu efektywności szkolenia, podsumowującego wyniki sprawdzianów i wyniki ankiet,
h) kart pracy trenerów,
i) listy uczestników (uczestniczek) Projektu, którzy ukończyli szkolenie,
j) dziennika szkolenia,
k) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii zaświadczeń ukończenia danego poziomu szkolenia,
n) oświadczeń uczestników (uczestniczek) szkolenia dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego.
— W przypadku szkoleń V poziomu z oryginałów:
g) listy uczestników/uczestniczek szkolenia, którzy zdali egzamin wewnętrzny dot. wiedzy przekazywanej podczas cyklu szkoleniowego (5 poziomów szkoleń),
h) raportu efektywności szkolenia, podsumowującego wyniki sprawdzianów, wyniki ankiet i wyniki egzaminu,
i) kart pracy trenerów,
j) listy uczestników (uczestniczek) Projektu, którzy ukończyli szkolenie,
k) dziennika szkolenia,
l) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii zaświadczeń ukończenia V poziomu szkolenia,
n) rejestru wydanych certyfikatów i kserokopii certyfikatów ukończenia udziału w Projekcie,
o) oświadczeń uczestników/uczestniczek szkolenia dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego,
p) oświadczeń uczestników/uczestniczek szkolenia o otrzymaniu oprogramowania VICTORIA PM (lub równoważnego) wraz z czasową licencją na użytkowanie – dla uczestników (uczestniczek) całego cyklu szkoleniowego (pięciu poziomów szkoleń).
W przypadku warsztatów z oryginałów:
a) karty organizacyjnej warsztatów,
b) listy obecności uczestniczek na warsztatach,
c) oświadczeń uczestniczek warsztatów dotyczących otrzymania materiałów warsztatowych, posiłków i noclegów etc.,
d) ankiet oceny wykładowców i warsztatów (oceny poziomu reakcji i pomiaru wzrostu motywacji do zarządzania, ankieta powinna być wzbogacona o elementy badające sytuację kobiet na rynku pracy) wraz z raportem podsumowującym wyniki ankiet,
e) kart pracy trenerów,
f) listy uczestniczek, które ukończyły warsztaty,
g) dziennika warsztatów,
h) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii wydanych zaświadczeń ukończenia warsztatów,
i) oświadczeń uczestniczek warsztatów dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego.
— Innych, niż wyżej wymienione dokumenty, które Wykonawca ma obowiązek dostarczyć na żądanie Zamawiającego, jeżeli są niezbędne do właściwego udokumentowania udzielonego wsparcia,
— Sprawozdań z realizacji przedmiotu umowy, o którym mowa w § 6 ust. 3 umowy,
— Sprawozdania końcowego z realizacji przedmiotu umowy oraz Raportu końcowego, podsumowującego wyniki oceny efektywności udzielonego wsparcia szkoleniowo-warsztatowego,
— W terminie do 10 dni roboczych od daty otrzymania dokumentacji wymienionej powyżej Zamawiający przekaże Wykonawcy informację o jej akceptacji wraz z podpisanym protokołem zdawczo-odbiorczym, bądź w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości lub niekompletności w tej dokumentacji, informację z uwagami. Wykonawca zobowiązany jest do niezwłocznego usunięcia braków i nieprawidłowości i przesłania poprawnych dokumentów,
Pokaż więcej
— Płatności dokonywane będą na podstawie wystawionych faktur, o których mowa w terminie do 21 dni od daty wystawienia faktury, jednak nie wcześniej niż po otrzymaniu przez Zamawiającego środków z kolejnych transz przewidzianych w ramach rozliczeń Zamawiającego z Instytucją Wdrażającą (IP II stopnia).
Pokaż więcej
Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, którym zostanie udzielone zamówienie: Nie dotyczy.

Procedura
Okres ważności oferty: 30 dni
Data otwarcia ofert: 2011-04-11 📅
Miejsce otwarcia:
Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno-Zdrój (sala konferencyjna 101A).
Miejsce: Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno-Zdrój (sala konferencyjna 101A).
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. Cena (60)
2. Doświadczenie wykonawcy (40)
Języki
Język: polski 🗣️

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Nazwa instytucji zamawiającej: Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Kontakt
Punkt kontaktowy: Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Małgorzata Pętela

Odniesienie
Daty
Data rozpoczęcia: 2011-05-03 📅
Data końcowa: 2012-05-31 📅
Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: ZP/PN/SZP/14/2011

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza przy Urzędzie Zamówień Publicznych
Adres pocztowy: ul. Postępu 17
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Adres internetowy: http://ww.uzp.gov.pl 🌏
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Nazwa: Urząd Zamówień Publicznych
Adres internetowy: http://www.uzp.gov.pl 🌏
Źródło: OJS 2011/S 069-112434 (2011-04-04)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2011-05-12)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkolenia zawodowego
Całkowita wartość zamówienia: 724 782,93 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkolenia zawodowego 📦

Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2011-05-12 📅
Data publikacji: 2011-05-17 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2011/S 94-153425
Odnosi się do ogłoszenia: 2011/S 69-112434
Numer Dz.U.-S: 94

Procedura
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. cena (60)
2. doświadczenie wykonawcy (40)

Udzielenie zamówienia
Data zawarcia umowy: 2011-04-28 📅
Adres pocztowy: ul. Marynarska 15
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-674
Kraj: Polska 🇵🇱
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 1

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Adres internetowy: www.uzp.gov.pl 🌏
Informacje o terminach składania odwołań: Nie dotyczy.
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza przy Urzędzie Zamówień Publicznych
Źródło: OJS 2011/S 094-153425 (2011-05-12)