Zorganizowanie kursów zawodowych, przeprowadzenie Spotkań Grup Rodzinnych i Grup Wsparcia dla beneficjentów projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL
Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje zorganizowanie n/w kursów zawodowych, przeprowadzenie Spotkań Grup Rodzinnych i Grup Wsparcia dla beneficjentów projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL.
Przedmiot zamówienia składa się z 18 części:
Część 1: bukieciarstwo dla 89 osób:
Cel szkolenia: zdobycie przez jego uczestników wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania dowolnych dekoracji kwiatowych, przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu bukieciarz.
Program szkolenia:
Szkolenie obejmuje: informacje z zakresu roślinoznawstwa (charakterystyka i pielęgnacja roślin), florystyki sezonowej, dekoracji okolicznościowych, aranżacji i dekoracji z wykorzystaniem roślin suchych i sztucznych; zasady kompozycji.
Czas trwania szkolenia – 100 godzin edukacyjnych.
Organizacja szkolenia:
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. programu szkolenia, zawierające w szczególności:
— zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.
Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić kurs zgodnie z wymaganą przez Zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.);
Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiety oceny szkolenia i wykładowcy.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczy miejsce siedzące oraz stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia za pomocą ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników Zamawiającemu (zestawienie i analiza).
Część 2: Moduł fryzjerstwo z elementami kosmetyki dla 149 osób:
Cel szkolenia: przygotowanie słuchaczy do samodzielnego wykonywania usług fryzjersko- kosmetycznych.
Program szkolenia: uczestnicy zostaną zapoznani ze stylizacją fryzur, obsługą klienta, podstawami z zakresu składu chemicznego produktów fryzjerskich, przepisami BHP oraz technikami fryzjerskimi. Program powinien uwzględniać także zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu pielęgnacji ciała i podstaw wizażu.
Czas trwania szkolenia - 220 godzin edukacyjnych.
Organizacja szkolenia:
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dotyczące programu szkolenia, zawierające w szczególności:
— zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej uwzględniający co najmniej:
—— projektowanie fryzur,
—— wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno – leczniczych włosów,
—— czesanie, strzyżenie i stylizacja fryzur,
—— rozpoznawanie i charakterystyka rodzaju skóry i włosów,
—— farbowanie/ rozjaśnianie włosów/odrostów,
—— organizację stanowiska pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP,
—— ocenę poprawności i estetyki wykonywanych usług fryzjerskich,
—— zagadnienia dotyczące: kosmetologii, makijażu, manicure i pedicure, dermatologii, zabiegów oczyszczających, pielęgnacyjnych i upiększających, diagnozy stanu skóry, farbowania rzęs i brwi, wykonywania zabiegów na wybranych partiach ciała oraz zabiegów modelujących sylwetkę, depilację (uwzględniając wskazania i przeciwwskazania do wykonania takich zabiegów).
Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca każdemu z uczestników szkolenia zabezpieczy miejsce siedzące oraz stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i praktycznej przebiegu szkolenia na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników Zamawiającemu (zestawienie i analiza).
Część 3. Magazynier z obsługą wózków jezdniowych dla 107 osób:
Cel szkolenia: przygotowanie uczestników szkolenia do zdobycia umiejętności i uprawnień w zakresie: obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym, podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia; wymiany butli z gazem; specyfiki pracy w magazynie.
Program szkolenia:
Przedmiot niniejszej części musi być przeprowadzony zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa w zakresie go obejmującym, w szczególności z ustawą z dnia 21.12.2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. z 2000 r. Nr 122 poz. 1321 z późn. zm.) oraz rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 18.7.2001 r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 849 z późn. zm.) i powinien zawierać następujące zagadnienia: a) budowa, zasada działania i obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym, podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia, b) przestrzeganie przepisów BHP, c) wykonywanie czynności kontrolno-obsługowych, d) wymiana butli gazowych, e) samodzielne prowadzenie wózka, wykonywanie operacji manewrowych.
W zakresie pracy w magazynie program powinien zawierać:
a) zasady gospodarki magazynowej,
b) prowadzenie dokumentacji magazynowej,
c) przepisy BHP,
d) zastosowanie systemów komputerowych w gospodarce magazynowej,
e) zasady inwentaryzacji.
Czas trwania szkolenia- 150 godzin edukacyjnych.
Organizacja szkolenia:
Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. Ponadto musi być przeprowadzony egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego, dający możliwość uzyskania zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego. W przypadku pozytywnego ukończenia szkolenia i zdania w/w egzaminów uczestnik szkolenia musi uzyskać następujące zaświadczenia: 1) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, 2) zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego z Urzędu Dozoru Technicznego, 3) zezwolenie na kierowanie wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym, wydane na podstawie zaświadczenia o ukończeniu kursu.
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. programu szkolenia zawierające w szczególności:
— zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej.
Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić kurs zgodnie z wymaganą przez Zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.).
Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczyć miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek oraz sprzęt niezbędny do przeprowadzenia zajęć.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza).
Część 4. Obsługa kas fiskalnych dla 147 osób:
Cel szkolenia: zdobycie przez jego uczestników wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi kas fiskalnych.
Czas trwania szkolenia - 45 godzin edukacyjnych.
Organizacja szkolenia:
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. programu szkolenia zawierające w szczególności:
— zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej uwzględniający co najmniej:
—— podstawy prawne gospodarki kasowej,
—— elementy towaroznawstwa,
—— dokumentację handlową i magazynową,
—— obsługę kas fiskalnych,
—— ewidencję kontrahentów,
—— ewidencję towarów, cen i marż,
—— rejestr sprzedaży i zakupów,
—— kontrolę stanów magazynowych,
—— dokumentację obrotu kasowego,
—— niedobory i nadwyżki w kasie,
—— operacje raportów.
Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia szkolenia zgodnie z wymaganą przez Zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.).
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zapewnić miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i praktycznej przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza).
Część 5. Operator koparko-ładowarki dla 101 osób:
Cel szkolenia: zdobycie przez jego uczestników wiedzy i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku operatora ciężkiego sprzętu budowlanego (koparko-ładowarki) oraz uprawnień zgodnych z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
Czas trwania szkolenia – 220 godzin edukacyjnych.
Organizacja szkolenia: Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z wymaganiami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20.9.2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z dnia 15.10.2001 r. Nr 118, poz. 1263).
Program szkolenia powinien obejmować: użytkowanie eksploatacyjne, dokumentację techniczną, silniki spalinowe, budowę koparko ładowarki, bezpieczeństwo i higienę pracy, technologię robót, elementy hydrauliki, podstawy elektrotechniki.
Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym i wydaniem świadectwa potwierdzającego zakres przeszkolenia oraz wydaniem książeczki operatora.
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. programu szkolenia zawierające w szczególności:
— zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.
Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić kurs zgodnie z wymaganą przez Zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.).
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczyć miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek oraz sprzęt niezbędny do przeprowadzenia zajęć.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza).
Część 6. Opiekunka domowa dla 95 osób:
Cel szkolenia: zdobycie przez uczestników kursu wiedzy medycznej, psychologicznej i pedagogicznej na temat opieki nad osobą starszą oraz umiejętności praktycznych z zakresu tej opieki.
Organizacja szkolenia:
Czas trwania kursu - 100 godzin edukacyjnych.
Program szkolenia powinien zawierać:
1) wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego,
2) wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym,
3) organizowanie czasu podopiecznemu.
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zapewnić miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek, a także odpowiednie wyposażenie i sprzęt niezbędny do przeprowadzenia zajęć tj. co najmniej:
a) fantom – 1 szt.;
b) wózek inwalidzki – 1 szt.;
c) balkonik – 1 szt.;
d) ciśnieniomierz – 1 szt.;
e) łóżko – 1 szt. oraz opatrunki, zestaw do podawania leków, sprzęt do karmienia i pojenia, zestaw naczyń do zaspokajania potrzeby wydalania.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i praktycznej przebiegu szkolenia na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza).
Część 7. Pracownik administracyjno-biurowy dla 112 osób:
Cel szkolenia: zdobycie przez jego uczestników wiedzy i umiejętności z zakresu: obsługi urządzeń biurowych (fax, komputer, ksero); kontaktów z klientami oraz psychologicznych aspektów pracy na stanowisku pracownika administracyjno biurowego.
Organizacja szkolenia:
Czas trwania kursu - 140 godzin edukacyjnych.
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. programu szkolenia zawierające w szczególności:
— zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej uwzględniający co najmniej:
—— organizację pracy biurowej,
—— przepływ informacji i korespondencji,
—— zasady efektywnej komunikacji,
—— organizację pracy biura i personelu,
—— kulturę zawodu,
—— podstawowe zagadnienia prawne,
—— obsługę urządzeń biurowych i komputera,
—— prowadzenie rejestrów i ewidencji,
—— archiwizację dokumentów.
Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia szkolenia zgodnie z wymaganą przez Zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.).
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony), rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zapewnić miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza).
Część 8. Ochrona osób i mienia bez licencji dla 46 osób:
Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do uzyskania licencji pracownika ochrony fizycznej I stopnia.
Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z ustawą z dnia 22.8.1997 roku o ochronie osób i mienia (tekst jednolity z 2005 r. Dz.U. Nr 145, poz. 1221 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7.8.1998 roku w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia, minimalnego zakresu programu, zakresu obowiązujących tematów egzaminów i trybu ich składania, składu komisji egzaminacyjnej i sposobu przeprowadzania egzaminu (Dz.U. z 1998 r. Nr 113 poz. 731 z późn. zm.).
Czas trwania kursu – 250 h.
Koszty szkolenia obejmują komplet niezbędnych badań (badania lekarskie i badania psychologiczne- jeśli są wymagane).
Dopuszcza się przeprowadzenie pewnych elementów szkolenia poza terenem miasta Łódź, o ile w Łodzi brak jest niezbędnych warunków do przeprowadzenia tych elementów szkolenia. W tej sytuacji Wykonawca zobowiązany jest wskazać miejsce realizacji tej części szkolenia w najbliższej z możliwych miejscowości od Łodzi oraz pokryć koszty dojazdu uczestników szkolenia.
Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniach dostosowanych do specyfiki szkolenia, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP i p. poż.
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. programu szkolenia uwzględniający co najmniej:
— zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.
Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia szkolenia zgodnie z wymaganą przez Zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.).
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zapewnić miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza).
Część 9. Spawanie MAG i TIG dla 21 osób:
Cel szkolenia: zdobycie przez uczestników uprawnień do wykonywania zawodu spawacza potwierdzonych odpowiednimi dokumentami.
Organizacja szkolenia:
Program szkolenia musi obejmować cykl zajęć teoretycznych i praktycznych w zakresie spawania stali w osłonie gazów aktywnych i obojętnych metodami: MAG i TIG.
Czas trwania kursu -196 godzin edukacyjnych.
Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w środki i sprzęt niezbędny do realizacji szkolenia.
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. programu szkolenia uwzględniający co najmniej:
— zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia kursu zgodnie z wymaganą przez Zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.).
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia;
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczyć miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek oraz sprzęt techniczny niezbędny do przeprowadzenia zajęć.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza).
Część 10. Prawo jazdy kat. C+E dla 1 osoby:
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.
Organizacja szkolenia:
Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).
Koszt kursu prawa jazdy kat. C+E obejmuje: materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.
Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.
Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.
Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.
W trakcie zajęć teoretycznych Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, woda mineralna, kanapka (higienicznie zapakowaną i przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej) oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki).
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. programu szkolenia zawierające w szczególności:
— zakres szkolenia,
— sposób organizacji szkolenia,
— wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: indywidualnych kart z przeprowadzonych zajęć zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych, materiałów dydaktycznych, zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia;
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczyć miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek oraz sprzęt techniczny niezbędny do przeprowadzenia zajęć.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Część 11, 12,13,14, i 15 kurs prawa jazdy kat. B; (cz. 11 dla 40 osób, cz. 12 dla 40 osób, cz. 13 dla 40 osób, cz. 14 dla 40 osób i cz. 15 dla 44 osób):
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.
Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).
Koszt kursu prawa jazdy kat. B. obejmuje: materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.
Organizacja szkolenia:
Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.
Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.
Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.
W trakcie zajęć teoretycznych Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, woda mineralna, kanapka (higienicznie zapakowaną i przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej) oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki).
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. programu szkolenia zawierające w szczególności:
— zakres szkolenia,
— sposób organizacji szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: indywidualnych kart z przeprowadzonych zajęć zawierających listę obecności; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia; listy potwierdzające odbiór poczęstunku.
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczyć miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek oraz sprzęt techniczny niezbędny do przeprowadzenia zajęć.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Część 16. Kurs Prawa jazdy kat. B1 dla 1 osoby:
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.
Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).
Koszt kursu prawa jazdy kat. B1. obejmuje: materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.
Organizacja szkolenia:
Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny lekcyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.
Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.
Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnik szkolenia.
Wykonawca zapewnia odpowiedni do ww. kategorii samochód na czas trwania kursu oraz podczas egzaminu w ośrodku państwowym.
W trakcie zajęć teoretycznych Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, woda mineralna, kanapka (higienicznie zapakowana i przygotowana przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej) oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki).
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. programu szkolenia zawierające w szczególności:
— zakres szkolenia,
— sposób organizacji szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: indywidualne karty przeprowadzonych zajęć w części teoretycznej i praktycznej dla każdego uczestnika; listy obecności, protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia; listy potwierdzające odbiór poczęstunku.
Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczyć miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek oraz sprzęt techniczny niezbędny do przeprowadzenia zajęć.
Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
Część 17: Organizacja Spotkań Grup Rodzinnych:
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie w Łodzi w okresie od 19 września do 16.12.2011 r. dwudziestu pięciu Spotkań Grup Rodzinnych (zwanych dalej SGR) rozumianych jako zebranie, naradę i spotkanie jak największej liczby członków rodziny celem rozwiązania ściśle określonego problemu rodziny, przy czym do rodziny zalicza się także osoby, które są związane emocjonalnie, bliskie rodzinie, których sama rodzina traktuje jak swoich członków.
1. Realizacja przedmiotu zamówienia musi składać się z następujących etapów:
1) przeszkolenie pracowników socjalnych (nie więcej niż 25 osób) skierowanych przez Zamawiającego, biorących udział w organizacji i przeprowadzaniu SGR,
2) zgłoszenie rodzin przez Zamawiającego,
3) kwalifikacja rodzin przez Wykonawcę i wyznaczenie przez Wykonawcę Koordynatora/ów dla rodzin,
4) zorganizowanie i przygotowanie 25 SGR przez Koordynatora/ów,
5) przeprowadzenie SGR przez Koordynatora/ów przy współudziale pracownika socjalnego,
6) przygotowanie planu naprawczego przez członków rodziny podczas SGR,
7) analiza i zaakceptowanie planu naprawczego przez pracownika socjalnego podczas SGR,
8) przygotowanie przez Koordynatora/ów sprawozdania z każdego SGR.
2. Wykonawca zobowiązany będzie do pokrycia wszystkich kosztów wynikających z zorganizowania i przeprowadzenia 25 SGR, w szczególności kosztów związanych z:
1) przeprowadzeniem dla pracowników socjalnych szkolenia z pracy metodą polegającą na zorganizowaniu spotkania rodziny celem wspólnego rozwiązania jej problemu (w tym kosztów wynajęcia sali, zapewnienia kadry i cateringu: kawa, herbata, cukier, mleczko do kawy, woda mineralna gazowana i niegazowana, trzy rodzaje ciastek coctailowych, soki owocowe bez ograniczeń, ciepły posiłek – zupa i drugie danie składające się z porcji mięsa, surówki, ziemniaków/kaszy/klusek itp.),
2) skontaktowaniem się ze wskazanymi przez rodzinę członkami rodziny celem zaproszenia ich na SGR,
3) skontaktowaniem się, jeśli będzie taka konieczność, ze specjalistami wskazanymi przez rodzinę lub pracownika socjalnego (np. pedagog szkolny, kurator, dzielnicowy), celem zaproszenia ich na SGR,
4) pokryciem kosztów dojazdu członków rodziny spoza Łodzi na SGR, przy czym zakłada się zaproszenie w ramach niniejszego zamówienia nie więcej niż 25 osób spoza Łodzi,
5) pokryciem kosztów jednego noclegu (ze śniadaniem w dniu następnym) w Łodzi członków rodziny spoza Łodzi, jeśli ich odległość pomiędzy ich miejscem zamieszkania a miejscem SGR wynosi powyżej 50 km, przy czym zakłada się zaproszenie w ramach niniejszego zamówienia nie więcej niż 25 osób spoza Łodzi. Zamawiający wymaga, aby nocleg dla członków rodzin spoza Łodzi był w hotelu 2** w pokojach 1-4 osobowych z umywalką bądź łazienką. Zamawiający dopuszcza możliwość śniadania w postaci szwedzkiego stołu bądź dań porcjowanych,
6) wynajęciem sali, w której będzie odbywało się SGR, przy czym Zamawiający wymaga, aby sala na SGR wynajęta była na terenie działania tej Filii, z której zrekrutowana zostanie dana rodzina,
7) wynajęciem sali, w której będzie się odbywać szkolenie dla pracowników socjalnych, przy czym Zamawiający wymaga, aby sala znajdowała się na terenie miasta Łodzi, szkolenia będą odbywały się w dni robocze, zaczynały się nie wcześniej niż o godz. 8:00, kończyły nie później niż o 16:00,
8) zapewnieniem cateringu na czas SGR (kawa, herbata, cukier, mleczko do kawy – bez ograniczeń, woda mineralna gazowana i niegazowana bez ograniczeń, trzy rodzaje ciastek coctailowych, soki owocowe bez ograniczeń, ciepły posiłek dla każdego uczestnika SGR - zupa i drugie danie składające się z porcji mięsa, surówki, ziemniaków/kaszy/kopytek itp.),
9) wypłaceniem (na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej pomiędzy pracownikiem socjalnym a Wykonawcą) pracownikowi socjalnemu zaangażowanemu w realizację SGR wynagrodzenia w wysokości 300,00 PLN netto za każde SGR, w które pracownik był zaangażowany. Zakres obowiązków wypełnianych przez pracowników socjalnych w ramach umowy nie może przekroczyć niżej wymienionych:
a) wybranie rodzin spośród beneficjentów projektu na SGR,
b) przedstawienie propozycji uczestnictwa poszczególnym rodzinom,
c) skierowanie rodzin do Wykonawcy,
d) współudział w prowadzeniu SGR razem z Koordynatorem/ami obejmujący przedstawienie uczestnikom spotkania sytuacji w jakiej znalazła się rodzina i jej problemów,
e) zaakceptowanie opracowanego przez rodzinę planu naprawczego,
f) monitorowanie działań, ustalonych w planie naprawczym, poszczególnych członków rodzin. Monitoring powinien mieć formę sprawozdań sporządzanych raz na kwartał (po zakończeniu SGR) przez pracownika socjalnego, opisujących stopień realizacji działań i napotykane przez członków rodzin trudności przy realizacji planu. Monitoring powinien być prowadzony do momentu rozwiązania problemu danej rodziny bądź wykorzystania wszelkich działań przewidzianych w planie naprawczym, jednak nie dłużej niż przez rok od momentu przeprowadzenia SGR. Formularz sprawozdania przygotowuje Wykonawca.
Część 18: Organizacja Grup Wsparcia:
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i prowadzenie w Łodzi w okresie od 19 września do 16.12.2011 r. pięciu dziesięcioosobowych Grup Wsparcia (liczba osób może ulec zmianie).
Organizacja Grup Wsparcia:
1. Zakłada się zorganizowanie i prowadzenie następujących Grup Wsparcia:
1) dla osób w wieku 50+ i ich problemów na rynku pracy - na terenie działania MOPS Filia Łódź – Górna,
2) dla rodziców z problemami wychowawczymi - na terenie działania MOPS Filia Łódź – Polesie, MOPS Filia Łódź – Widzew i MOPS Filia Łódź- Śródmieście,
3) dla osób bezrobotnych - na terenie działania MOPS Filia Łódź – Bałuty,
2. Spotkanie każdej grupy odbędzie się do 6 razy w wymiarze 2 godzin zegarowych na każde spotkanie (do 60 godzin zegarowych usługi łącznie),
3. Uczestników spotkań kieruje Zamawiający,
4. Spotkania będą odbywały się w dni robocze, zaczynały się nie wcześniej niż o 10:00, kończyły nie później niż o 18:00.
5. Wykonawca zapewnia do prowadzenia Grup Wsparcia kadrę z wykształceniem wyższym i doświadczeniem w prowadzeniu grup wsparcia.
6. Ustala się, że spotkanie Grupy Wsparcia odbywa się, jeżeli stawią się na nie co najmniej trzy osoby skierowane przez Zamawiającego. W przypadku stawienia się mniejszej liczby osób lub żadnej osoby, Zamawiający nie kwalifikuje spotkania jako spotkania Grupy Wsparcia i nie pokrywa kosztów jego zorganizowania.
Wykonawca zobowiązany będzie do pokrycia wszystkich kosztów wynikających z zorganizowania i przeprowadzenia pięciu Grup Wsparcia, w szczególności kosztów związanych z:
1) wynajęciem sal, w których będą odbywały się spotkania Grupy Wsparcia, przy czym Zamawiający wymaga, aby spotkania odbywały się na terenie działania tej Filii, z której zrekrutowani są uczestnicy grupy,
2) zapewnieniem cateringu na czas spotkania grupy wsparcia (kawa, herbata, cukier, mleczko do kawy – bez ograniczeń, woda mineralna gazowana i niegazowana-bez ograniczeń, trzy rodzaje ciastek coctailowych, soki owocowe, słodka bułka lub pączek dla każdego uczestnika Grupy Wsparcia).
Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania innej ilości osób na poszczególne rodzaje szkoleń i zajęć.
Wymagania dodatkowe wspólne dla wszystkich części (oprócz części 17 i 18):
1. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić odpowiednie warunki lokalowe i socjalne, salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem i wentylacją; miejscem do spożywania posiłku (jeśli dotyczy); dostępem do toalety i bieżącej, ciepłej wody.
2. Wykonawca zobowiązany jest dobrać do szkolenia wykładowców wykazujących się odpowiednim poziomem wiedzy oraz doświadczeniem adekwatnym do tematyki szkolenia.
3. Usługa szkoleniowa musi być przeprowadzona w całości na terenie miasta Łodzi.
4. Zajęcia nie mogą się rozpoczynać wcześniej niż o godzinie 8:00, a kończyć nie później niż o 20:00. Ponadto powinny odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie, jednak nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu.
5. Szkolenia powinny się zakończyć najpóźniej 16.12.2011 r.
6. W części 2, 3 i 5 Zamawiający może skierować na szkolenie osoby niepełnoletnie.
7. Zamawiający zobowiązuje się do zapewnienia każdego dnia szkolenia cateringu dla uczestników w postaci ciepłego posiłku (ziemniaki/kasza/ryż, surówka, porcja mięsa), deseru (np. owoc, batonik), napoi (kawa, herbata, woda, sok) – nie dotyczy części 10, 11 A, B, C, D, E i 12.
8. Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia.
9. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia jest zobowiązany zapoznać uczestników z jego szczegółowym programem oraz przekazać im harmonogram realizowanych zajęć. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma od Wykonawcy materiały dydaktyczne (w formie zbindowanej lub w inny sposób trwale połączone, z naniesionymi odpowiednio logotypami) oraz bezzwrotne materiały biurowe (teczka, zeszyt i długopis). Pomieszczenia w których realizowane będą szkolenia, materiały szkoleniowe i inne dokumenty merytoryczne powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL 2007-2013.
10. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym (uwzględnionym w rozkładzie godzinowym szkolenia), umożliwiającym sprawdzenie wiadomości i umiejętności z poszczególnej tematyki przewidzianej w programie nauczania oraz wydaniem zaświadczenia o jego ukończeniu opatrzonego informacją o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia i uzyskanie uprawień.
11. Wykonawca powinien wskazać w formularzu oferty dokładny adres realizacji szkolenia, a także zapewnić Zamawiającemu możliwość zweryfikowania warunków, w których Wykonawca planuje przeprowadzenie szkolenia. Zamawiający ma prawo żądać zmiany sali, jeśli uzna że nie spełnia ona wymogów SIWZ.
12. Wykonawca posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20.4.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy, aktualizowany zgodnie z przepisami.
13. Szkolenie musi mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę która będzie odpowiedzialna za organizację szkolenia, nadzór merytoryczny, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
14. Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 3.2.2006 w sprawie uzyskiwania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 poz. 216). Ponadto zaświadczenia muszą spełniać wymogi (jeżeli takie istnieją), wynikające z odrębnych przepisów prawa.
15. Program szkolenia musi wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS znajdujących się na stronie internetowej
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
16. Wykonawca zobowiązany jest zarejestrować szkolenie w internetowej bazie ofert szkoleniowych i na bieżąco aktualizować dane o szkoleniu organizowanym w ramach Projektu, na stronie
www.inwestycjawkadry.pl.
17. Wykonawcy usług powinni przestrzegać w trakcie prowadzenia szkoleń obowiązku zasady równości szans kobiet i mężczyzn.
18. Na zakończenie zajęć Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną, badającą wzrost motywacji do podjęcia pracy i zmiany sytuacji życiowej u beneficjentów, wzrost samooceny, poczucia integracji oraz wiary we własne możliwości. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego.
19. Jeżeli przepisy prawa bądź specyfika szkolenia wymaga skierowania uczestników przed rozpoczęciem kursu na badania specjalistyczne lub profilaktyczne, stwierdzające zdolność uczestnika do odbycia danego szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do organizacji tych badań oraz pokrycia ich kosztów, a także do pokrycia kosztów wykonania niezbędnych zdjęć.
Wymagania dodatkowe wspólne dla 17 i 18 części zamówienia:
1. W ramach realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca zapewni uczestnikom:
— warunki zajęć zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy,
— niezbędne, bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis),
— zaplecze sanitarne i higieniczne oraz środki czystości.
2. Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na zakończenie zajęć. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego.
3. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić sale adekwatne do wielkości grupy, z odpowiednią liczbą miejsc siedzących i stolików, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją, z dostępem do toalety i bieżącej ciepłej wody.
4. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości realizowanego zadania.
5. Wykonawca jest zobowiązany do wydania uczestnikom spotkań, którzy je ukończą zaświadczeń, z zastrzeżeniem punktu następnego.
6. Przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dlatego Wykonawca zobowiązuje się do:
a) umieszczenia logo Unii Europejskiej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki m.in. na: materiałach i pomocach szkoleniowych wydanych uczestnikom zajęć, zaświadczeniach potwierdzających ukończenie zajęć oraz w pomieszczeniach, w których będą się odbywać zajęcia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z 4 lutego 2009 r. lub aktualnych na dzień organizacji zajęć,
b) informowania uczestników o współfinansowaniu zajęć ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
7. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia 31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu spotkań:
— dzienników spotkań zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,
— rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie zajęć.
8. Zamawiający wymaga aby SGR, Grupy Wsparcia oraz szkolenia dla pracowników socjalnych przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal w piwnicach, suterenach i na poddaszach.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2011-09-06.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2011-08-22.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Kto?
Co?
Historia zamówień
| Data |
Dokument |
| 2011-08-22
|
Ogłoszenie o zamówieniu
|
| 2011-08-29
|
Dodatkowe informacje
|
| 2011-12-08
|
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
|
| 2012-03-14
|
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
|
| 2012-12-27
|
Dodatkowe informacje
|