Organizacjia dwudniowych szkoleń
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
Przedmiotem zamówienia jest organizacja dwudniowych szkoleń z podziałem na zadania:
1. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą.
2. Budżet zadaniowy
3.Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
4.Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych.
Termin składania ofert wynosił 2012-06-19. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2012-05-31.
DostawcyNastępujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Kto? Co?- • Usługi hotelarskie, restauracyjne i handlu detalicznego › Usługi hotelarskie
- • Usługi hotelarskie, restauracyjne i handlu detalicznego › Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
- • Usługi szkolenia specjalistycznego › Usługi szkolenia personelu
Historia zamówień
| Data | Dokument |
|---|---|
| 2012-05-31 | Ogłoszenie o zamówieniu |
| 2012-08-08 | Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia |
Ogłoszenie o zamówieniu (2012-05-31)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkoleniowe
Wielkość lub zakres:
“1. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą.2. Budżet zadaniowy.3. Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka...”
Pokaż więcej
Całkowita wartość zamówienia: 12 135,66 💰
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska, z udziałem krajów GPA
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkoleniowe 📦
Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Organ władzy regionalnej lub lokalnej
Nazwa instytucji zamawiającej: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
Adres pocztowy: ul. Zana 38
Kod pocztowy: 20-601
Miasto pocztowe: Lublin
Kontakt
Adres internetowy: http://www.rops.lubelskie.pl 🌏
E-mail: karolina.mozdzen@lubelskie.pl 📧
Telefon: +48 815287645 📞
Fax: +48 815287630 📠
Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2012-05-31 📅
Termin składania ofert: 2012-06-19 📅
Data publikacji: 2012-06-05 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2012/S 105-175529
Numer Dz.U.-S: 105
Informacje dodatkowe
“Wszystkie dokumenty składane przez Wykonawcę powinny być złożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem, przez osobę (osoby)...”
Pokaż więcej
Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:
“Przedmiotem zamówienia jest organizacja dwudniowych szkoleń z podziałem na zadania:”
“1. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą.”
“2. Budżet zadaniowy”
“3.Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.”
“4.Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych.”
Numer części: 1
Nazwa części: Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą
Krótki opis:
“Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkolenia pt. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą. Szczegółowy opis przedmiotu...”
Pokaż więcej
Wielkość lub zakres: Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie lipiec 2012 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9.00 do 18.00, z tym że w drugim dniu w przedziale godzin od 9.00 do 16.00. Miejsce realizacji szkolenia - woj. lubelskie.Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.Zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych przy współpracy pracownika socjalnego, asystenta rodziny i rodziny wspierającej w działaniach na rzecz rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych.1. Nowe zadania gmin wobec rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji w świetle Ustawy z dnia 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.2. Diagnoza problemów i wynikające z niej działania z podziałem na zadania dla asystenta i pracownika socjalnego. Tworzenie planu działania.3. Metody i formy pozyskiwania rodziny wspierającej.4. Rola i zadania pracownika socjalnego, asystenta rodziny i rodziny wspierającej w działaniach na rzecz rodziny.5. Zasady, formy i płaszczyzny współpracy asystenta rodziny z rodziną wspierającą i pracownikiem socjalnym.6. Monitorowanie funkcjonowania rodziny, odpowiedzialność asystenta za podjęcie decyzji o osiągnięciu stabilności życiowej rodziny.
“Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie lipiec 2012 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9.00 do 18.00, z tym że w...”
Pokaż więcej
“Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.”
“Zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych przy współpracy pracownika socjalnego, asystenta rodziny i rodziny...”
Pokaż więcej
“1. Nowe zadania gmin wobec rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji w świetle Ustawy z dnia 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.”
“2. Diagnoza problemów i wynikające z niej działania z podziałem na zadania dla asystenta i pracownika socjalnego. Tworzenie planu działania.”
“3. Metody i formy pozyskiwania rodziny wspierającej.”
“4. Rola i zadania pracownika socjalnego, asystenta rodziny i rodziny wspierającej w działaniach na rzecz rodziny.”
“5. Zasady, formy i płaszczyzny współpracy asystenta rodziny z rodziną wspierającą i pracownikiem socjalnym.”
“6. Monitorowanie funkcjonowania rodziny, odpowiedzialność asystenta za podjęcie decyzji o osiągnięciu stabilności życiowej rodziny.”
Numer części: 2
Nazwa części: Budżet zadaniowy
Krótki opis:
“Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkolenia pt. Budżet zadaniowy. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Załączniku nr 1.2 do SIWZ.”
Wielkość lub zakres: Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie lipiec 2012 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9.00 do 18.00, z tym że w drugim dniu w przedziale godzin od 9.00 do 16.00. Miejsce realizacji szkolenia - woj. lubelskie.Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.Celem szkolenia jest doskonalenie metod pracy i zarządzania. Zapoznanie uczestników z zasadami realizacji budżetu zadaniowego, ewidencją jego wykonania oraz nabycie praktycznych umiejętności w zakresie przygotowania budżetu zadaniowego. Przygotowanie uczestników do sporządzania budżetu zadaniowego zgodnie z nowelizacją Ustawy o finansach publicznych (zmiany w art. 124 i 158 Ustawy o finansach publicznych).Budżetowanie zadaniowe jako element nowoczesnego zarządzania finansami publicznymi przyczynia się do:— Wykonywania zadań publicznych w sposób charakteryzujący się znacznie lepszym stosunkiem kosztów ich wykonania do wartości otrzymanych rezultatów,— Lepszego dostosowania zadań publicznych do rzeczywistych potrzeb,— Poprawy zarządzania w sektorze finansów publicznych,— Zmniejszenia obciążeń fiskalnych, dzięki obniżeniu kosztów wykonywania zadań i w konsekwencji wydatków państwa.Część teoretyczna:Teoria i przegląd zagadnień dotyczących budżetowania zadaniowego – podstawowe koncepcje i najnowsze światowe trendy (nowe zarządzanie publiczne, geneza i istota budżetu zadaniowego),Przegląd regulacji prawnych dotyczących budżetu zadaniowego. (Ustawa o finansach publicznych i polskie uwarunkowania dla wprowadzania budżetu zadaniowego),Potencjalne korzyści z wprowadzenia budżetu zadaniowego oraz związane z nim problemy.Część praktyczna:Wyznaczanie celów nadrzędnych, celów szczegółowych i działań,Mierzenie wyników i wybór wskaźników,Ustalanie wartości docelowych (pożądane rodzaje mierników na poziomie zadań i podzadań, powiązanie mierników z celami, przykłady mierników).Planowanie wieloletnie (programy wieloletnie w ujęciu zadaniowym, zestawienie zadań i celów priorytetowych na dany rok budżetowy,— skonsolidowany plan wydatków na rok budżetowy i dwa kolejne lata,).Sporządzanie kosztorysu programów, alokacja kwot wydatków,Realizacja budżetu zadaniowego, monitorowanie wykonania budżetu zadaniowego,Zagadnienia praktyczne związane z przygotowywaniem i wdrażaniem budżetu, połączone z przygotowywaniem budżetów według wzorów formularzy BZ,Środki unijne a budżet zadaniowy,Rola komórek ekonomiczno - finansowych oraz komórek merytorycznych (projektowych) w tworzeniu i monitorowaniu realizacji budżetu zadaniowego (realizacja celów i mierników).
“Celem szkolenia jest doskonalenie metod pracy i zarządzania. Zapoznanie uczestników z zasadami realizacji budżetu zadaniowego, ewidencją jego wykonania oraz...”
Pokaż więcej
“Budżetowanie zadaniowe jako element nowoczesnego zarządzania finansami publicznymi przyczynia się do:”
“— Wykonywania zadań publicznych w sposób charakteryzujący się znacznie lepszym stosunkiem kosztów ich wykonania do wartości otrzymanych rezultatów,”
“— Lepszego dostosowania zadań publicznych do rzeczywistych potrzeb,”
“— Poprawy zarządzania w sektorze finansów publicznych,”
“— Zmniejszenia obciążeń fiskalnych, dzięki obniżeniu kosztów wykonywania zadań i w konsekwencji wydatków państwa.”
“Część teoretyczna:”
“Teoria i przegląd zagadnień dotyczących budżetowania zadaniowego – podstawowe koncepcje i najnowsze światowe trendy (nowe zarządzanie publiczne, geneza i...”
Pokaż więcej
“Przegląd regulacji prawnych dotyczących budżetu zadaniowego. (Ustawa o finansach publicznych i polskie uwarunkowania dla wprowadzania budżetu zadaniowego),”
“Potencjalne korzyści z wprowadzenia budżetu zadaniowego oraz związane z nim problemy.”
“Część praktyczna:”
“Wyznaczanie celów nadrzędnych, celów szczegółowych i działań,”
“Mierzenie wyników i wybór wskaźników,”
“Ustalanie wartości docelowych (pożądane rodzaje mierników na poziomie zadań i podzadań, powiązanie mierników z celami, przykłady mierników).”
“Planowanie wieloletnie (programy wieloletnie w ujęciu zadaniowym, zestawienie zadań i celów priorytetowych na dany rok budżetowy,”
“— skonsolidowany plan wydatków na rok budżetowy i dwa kolejne lata,).”
“Sporządzanie kosztorysu programów, alokacja kwot wydatków,”
“Realizacja budżetu zadaniowego, monitorowanie wykonania budżetu zadaniowego,”
“Zagadnienia praktyczne związane z przygotowywaniem i wdrażaniem budżetu, połączone z przygotowywaniem budżetów według wzorów formularzy BZ,”
“Środki unijne a budżet zadaniowy,”
“Rola komórek ekonomiczno - finansowych oraz komórek merytorycznych (projektowych) w tworzeniu i monitorowaniu realizacji budżetu zadaniowego (realizacja...”
Pokaż więcej
Numer części: 3
Nazwa części: Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
Krótki opis:
“Przedmiotem zamówienia jest organizacjia szkolenia pt. Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o...”
Pokaż więcej
Wielkość lub zakres: Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie lipiec 2012 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9.00 do 18.00, z tym że w drugim dniu w przedziale godzin od 9.00 do 16.00. Miejsce realizacji szkolenia - woj. lubelskie.Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.Celem szkolenia jest:1) przedstawienie uczestnikom zadań powiatu i samorządu województwa wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ze szczególnym uwzględnieniem:— zadań placówek opiekuńczo-wychowawczych,— zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej,— zadań ośrodka adopcyjnego,— zakresu współpracy między tymi instytucjami.2) zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,3) wypracowanie mechanizmów współpracy między instytucjami realizującymi zadania wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.1. Zadania sądu, organizatora rodzinnej pieczy zastępczej, placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.2. Rola i zadania zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. Kryteria i zasady okresowej oceny sytuacji dziecka.3. Rodzinna piecza zastępcza. Ocena sytuacji dziecka dokonywana przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Kryteria i zasady oceny.4. Postępowanie adopcyjne. Rola i zadania ośrodka adopcyjnego.5. Procedura adopcyjna z perspektywy sądu i ośrodka adopcyjnego.6. Zgłaszanie do ośrodka adopcyjnego informacji o dziecku uzasadniającej zakwalifikowanie dziecka do przysposobienia. Opracowanie kwestionariusza zgłoszenia, ustalenie procedur i zakresu przekazywanej dokumentacji.7. Zakres współpracy ośrodka adopcyjnego, placówek opiekuńczo-wychowawczych, organizatora rodzinnej pieczy zastępczej w realizacji zadań na rzecz dziecka i rodziny. Wypracowanie ram współpracy.Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia warsztatów w zakresie tematyki określonej w pkt 2 i 3 w wymiarze 2 godz. szkoleniowych dla każdej tematyki wskazanej powyżej, oraz wykładów/prelekcji w zakresie tematyki określonej w pkt 1,4,5,6,7.
“Celem szkolenia jest:”
“1) przedstawienie uczestnikom zadań powiatu i samorządu województwa wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ze szczególnym...”
Pokaż więcej
“— zadań placówek opiekuńczo-wychowawczych,”
“— zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej,”
“— zadań ośrodka adopcyjnego,”
“— zakresu współpracy między tymi instytucjami.”
“2) zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań w zakresie wspierania rodziny i...”
Pokaż więcej
“3) wypracowanie mechanizmów współpracy między instytucjami realizującymi zadania wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.”
“1. Zadania sądu, organizatora rodzinnej pieczy zastępczej, placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy o wspieraniu rodziny i...”
Pokaż więcej
“2. Rola i zadania zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. Kryteria i zasady okresowej oceny sytuacji dziecka.”
“3. Rodzinna piecza zastępcza. Ocena sytuacji dziecka dokonywana przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Kryteria i zasady oceny.”
“4. Postępowanie adopcyjne. Rola i zadania ośrodka adopcyjnego.”
“5. Procedura adopcyjna z perspektywy sądu i ośrodka adopcyjnego.”
“6. Zgłaszanie do ośrodka adopcyjnego informacji o dziecku uzasadniającej zakwalifikowanie dziecka do przysposobienia. Opracowanie kwestionariusza...”
Pokaż więcej
“7. Zakres współpracy ośrodka adopcyjnego, placówek opiekuńczo-wychowawczych, organizatora rodzinnej pieczy zastępczej w realizacji zadań na rzecz dziecka i...”
Pokaż więcej
“Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia warsztatów w zakresie tematyki określonej w pkt 2 i 3 w wymiarze 2 godz. szkoleniowych dla każdej tematyki...”
Pokaż więcej
Numer części: 4
Nazwa części: Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych
Krótki opis:
“Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkolenia pt. Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w...”
Pokaż więcej
Wielkość lub zakres: Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie lipiec 2012 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9.00 do 18.00, z tym że w drugim dniu w przedziale godzin od 9.00 do 16.00. Miejsce realizacji szkolenia - woj. lubelskie.Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.Celem szkolenia jest poszerzenie świadomości nt. obszarów psychoseksualnych u osób niepełnosprawnych i starszych, rozwijanie umiejętności wychowawczych i terapeutycznych do pracy z osobami niepełnosprawnymi i starszymi, radzenia sobie z problemami ich seksualności.1. Rozwój psychoseksualny i jego zaburzenia.2. Seksualność osób niepełnosprawnych,3. Seksualność osób starszych.4. Analiza różnic między seksualnością osób zdrowych a osób niepełnosprawnych,5. Realizacja potrzeby seksualnej przez osoby niepełnosprawne,6. Realizacja potrzeby seksualnej przez osoby starsze,7. Przemoc seksualna,8. Edukacja seksualna osób niepełnosprawnych,9. Praca z osobą w wieku senioralnym a seksualność,10. Metody pracy/pomocy w przebiegu zaburzeń seksualnych w wieku senioralnym,11. Metody pracy/pomocy w przebiegu zaburzeń seksualnych u osób niepełnosprawnych.
“Celem szkolenia jest poszerzenie świadomości nt. obszarów psychoseksualnych u osób niepełnosprawnych i starszych, rozwijanie umiejętności wychowawczych i...”
Pokaż więcej
“1. Rozwój psychoseksualny i jego zaburzenia.”
“2. Seksualność osób niepełnosprawnych,”
“3. Seksualność osób starszych.”
“4. Analiza różnic między seksualnością osób zdrowych a osób niepełnosprawnych,”
“5. Realizacja potrzeby seksualnej przez osoby niepełnosprawne,”
“6. Realizacja potrzeby seksualnej przez osoby starsze,”
“7. Przemoc seksualna,”
“8. Edukacja seksualna osób niepełnosprawnych,”
“9. Praca z osobą w wieku senioralnym a seksualność,”
“10. Metody pracy/pomocy w przebiegu zaburzeń seksualnych w wieku senioralnym,”
“11. Metody pracy/pomocy w przebiegu zaburzeń seksualnych u osób niepełnosprawnych.”
“1. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą.”
“2. Budżet zadaniowy.”
“3. Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.”
“4. Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych.”
Numer referencyjny: DSP.KM.2311.15.2011
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:
“Umowa niniejsza zawarta jest w celu realizacji projektu systemowego „Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i...”
Pokaż więcej
Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
“O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy, dotyczące:”
“a)posiadania uprawnień do wykonywania działalności lub czynności będącej przedmiotem niniejszego postępowania, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich...”
Pokaż więcej
“b)posiadania wiedzy i doświadczenia.”
“Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli należycie wykonał w ostatnich 3 latach przed upływem składania ofert lub jeżeli okres prowadzenia...”
Pokaż więcej
“— dla zadania numer 1 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie zagadnień dotyczących problematyki związanej z dzieckiem i rodziną oraz co...”
Pokaż więcej
“— dla zadania numer 2 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie problematyki finansów oraz co najmniej 1 szkolenia/seminarium/konferencji z...”
Pokaż więcej
“— dla zadania numer 3 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie problematyki związanej z dzieckiem i rodziną lub zadań placówek...”
Pokaż więcej
“— dla zadania numer 4 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie tematyki osób niepełnosprawnych i/lub osób starszych oraz co najmniej 1...”
Pokaż więcej
“2.a) Oświadczenie Wykonawcy, że spełnia warunki na podstawie art. 22.ust.1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi Załącznik nr 4 do SIWZ;”
“3.Oświadczenie Wykonawcy, o braku podstaw do wykluczenia z postępowania na podstawie art. 24 ust.1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi Załącznik nr 5 do SIWZ;”
“4.Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu...”
Pokaż więcej
“Wykonawcy mający siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej składają dokumenty zgodnie z SIWZ, z uwzględnieniem...”
Pokaż więcej
“Dla zadań numer 1, 2, 3, 4 Wykaz wykonanych co najmniej dwóch usług organizacji szkoleń/seminariów/konferencji związanych z problematyką poszczególnych...”
Pokaż więcej
Zdolności techniczne i zawodowe:
“Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli dysponuje dla każdej grupy szkoleniowej kadrą, która posiada wykształcenie wyższe (co najmniej II...”
Pokaż więcej
“— Wykonawca wymaga 3-letniego doświadczenia zawodowego oraz:”
“—— dla zadania 1 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie w zakresie zagadnień dotyczących problematyki związanej z dzieckiem i rodziną,”
“—— dla zadania 2 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie z zakresu problematyki finansów,”
“—— dla zadania 3 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie z zakresu problematyki związanej dzieckiem i rodziną lub placówek opiekuńczo –...”
Pokaż więcej
“—— dla zadania 4 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie w zakresie problematyki związanej z osobami starszymi i/lub niepełnosprawnymi.”
Minimalny poziom(y) standardów:
“c) Dla zadań numer 1,2,3,4 Listę osób (imię i nazwisko), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji...”
Pokaż więcej
Realizacja zamówienia
Wymagane depozyty i gwarancje:
“Nie dotyczy.”
Główne warunki finansowania i ustalenia dotyczące płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów regulujących je:
“Płatność nastąpi w terminie 30 dni licząc od daty otrzymania faktury przez Zamawiającego.”
Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, którym zostanie udzielone zamówienie:
“Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia powinni ustanowić pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo reprezentowania w...”
Pokaż więcej
Imiona, nazwiska i kwalifikacje zawodowe personelu ✅
Procedura
Okres ważności oferty: 30 dni
Data otwarcia ofert: 2012-06-19 📅
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. Cena (60)
2. Doświadczenie zawodowe kadry (20)
3. Kwalifikacje kadry (20)
Languages
Language: polski 🗣️
Instytucja zamawiająca
Kontakt
Punkt kontaktowy: Karolina Możdżeń
Kraj: Polska 🇵🇱
Odniesienie
Daty
Data rozpoczęcia: 2012-07-01 📅
Data końcowa: 2012-07-31 📅
Identyfikatory
Reference number attributed by the contracting authority: DSP.KM.2311.15.2011
Informacje dodatkowe
“Wszystkie dokumenty składane przez Wykonawcę powinny być złożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem, przez osobę (osoby)...”
Pokaż więcej
“2. Wykonawca ma prawo zastrzec informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, tj....”
Pokaż więcej
“3. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych...”
Pokaż więcej
Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
Adres pocztowy: ul. Postępu
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Telefon: +48 224587701 📞
Fax: +48 224587700 📠
Informacje o terminach składania odwołań:
“Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych czynności zamawiającego podjętej w postępowaniu o udzielenie...”
Pokaż więcej
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul.Postępu 17
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Telefon: +48 224587701 📞
Fax: +48 224587700 📠
Źródło: OJS 2012/S 105-175529 (2012-05-31)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkoleniowe
Wielkość lub zakres:
“1. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą.2. Budżet zadaniowy.3. Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka...”
Całkowita wartość zamówienia: 12 135,66 💰
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska, z udziałem krajów GPA
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkoleniowe 📦
Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Organ władzy regionalnej lub lokalnej
Nazwa instytucji zamawiającej: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
Adres pocztowy: ul. Zana 38
Kod pocztowy: 20-601
Miasto pocztowe: Lublin
Kontakt
Adres internetowy: http://www.rops.lubelskie.pl 🌏
E-mail: karolina.mozdzen@lubelskie.pl 📧
Telefon: +48 815287645 📞
Fax: +48 815287630 📠
Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2012-05-31 📅
Termin składania ofert: 2012-06-19 📅
Data publikacji: 2012-06-05 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2012/S 105-175529
Numer Dz.U.-S: 105
Informacje dodatkowe
“Wszystkie dokumenty składane przez Wykonawcę powinny być złożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem, przez osobę (osoby)...”
Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:
“Przedmiotem zamówienia jest organizacja dwudniowych szkoleń z podziałem na zadania:”
“1. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą.”
Pokaż więcej (3)
“2. Budżet zadaniowy”
“3.Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.”
“4.Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych.”
Nazwa części: Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą
Krótki opis:
“Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkolenia pt. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą. Szczegółowy opis przedmiotu...”
Wielkość lub zakres: Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie lipiec 2012 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9.00 do 18.00, z tym że w drugim dniu w przedziale godzin od 9.00 do 16.00. Miejsce realizacji szkolenia - woj. lubelskie.Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.Zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych przy współpracy pracownika socjalnego, asystenta rodziny i rodziny wspierającej w działaniach na rzecz rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych.1. Nowe zadania gmin wobec rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji w świetle Ustawy z dnia 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.2. Diagnoza problemów i wynikające z niej działania z podziałem na zadania dla asystenta i pracownika socjalnego. Tworzenie planu działania.3. Metody i formy pozyskiwania rodziny wspierającej.4. Rola i zadania pracownika socjalnego, asystenta rodziny i rodziny wspierającej w działaniach na rzecz rodziny.5. Zasady, formy i płaszczyzny współpracy asystenta rodziny z rodziną wspierającą i pracownikiem socjalnym.6. Monitorowanie funkcjonowania rodziny, odpowiedzialność asystenta za podjęcie decyzji o osiągnięciu stabilności życiowej rodziny.
“Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie lipiec 2012 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9.00 do 18.00, z tym że w...”
“Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.”
Pokaż więcej (7)
“Zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych przy współpracy pracownika socjalnego, asystenta rodziny i rodziny...”
“1. Nowe zadania gmin wobec rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji w świetle Ustawy z dnia 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.”
“2. Diagnoza problemów i wynikające z niej działania z podziałem na zadania dla asystenta i pracownika socjalnego. Tworzenie planu działania.”
“3. Metody i formy pozyskiwania rodziny wspierającej.”
“4. Rola i zadania pracownika socjalnego, asystenta rodziny i rodziny wspierającej w działaniach na rzecz rodziny.”
“5. Zasady, formy i płaszczyzny współpracy asystenta rodziny z rodziną wspierającą i pracownikiem socjalnym.”
“6. Monitorowanie funkcjonowania rodziny, odpowiedzialność asystenta za podjęcie decyzji o osiągnięciu stabilności życiowej rodziny.”
Nazwa części: Budżet zadaniowy
Krótki opis:
“Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkolenia pt. Budżet zadaniowy. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Załączniku nr 1.2 do SIWZ.”
Wielkość lub zakres: Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie lipiec 2012 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9.00 do 18.00, z tym że w drugim dniu w przedziale godzin od 9.00 do 16.00. Miejsce realizacji szkolenia - woj. lubelskie.Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.Celem szkolenia jest doskonalenie metod pracy i zarządzania. Zapoznanie uczestników z zasadami realizacji budżetu zadaniowego, ewidencją jego wykonania oraz nabycie praktycznych umiejętności w zakresie przygotowania budżetu zadaniowego. Przygotowanie uczestników do sporządzania budżetu zadaniowego zgodnie z nowelizacją Ustawy o finansach publicznych (zmiany w art. 124 i 158 Ustawy o finansach publicznych).Budżetowanie zadaniowe jako element nowoczesnego zarządzania finansami publicznymi przyczynia się do:— Wykonywania zadań publicznych w sposób charakteryzujący się znacznie lepszym stosunkiem kosztów ich wykonania do wartości otrzymanych rezultatów,— Lepszego dostosowania zadań publicznych do rzeczywistych potrzeb,— Poprawy zarządzania w sektorze finansów publicznych,— Zmniejszenia obciążeń fiskalnych, dzięki obniżeniu kosztów wykonywania zadań i w konsekwencji wydatków państwa.Część teoretyczna:Teoria i przegląd zagadnień dotyczących budżetowania zadaniowego – podstawowe koncepcje i najnowsze światowe trendy (nowe zarządzanie publiczne, geneza i istota budżetu zadaniowego),Przegląd regulacji prawnych dotyczących budżetu zadaniowego. (Ustawa o finansach publicznych i polskie uwarunkowania dla wprowadzania budżetu zadaniowego),Potencjalne korzyści z wprowadzenia budżetu zadaniowego oraz związane z nim problemy.Część praktyczna:Wyznaczanie celów nadrzędnych, celów szczegółowych i działań,Mierzenie wyników i wybór wskaźników,Ustalanie wartości docelowych (pożądane rodzaje mierników na poziomie zadań i podzadań, powiązanie mierników z celami, przykłady mierników).Planowanie wieloletnie (programy wieloletnie w ujęciu zadaniowym, zestawienie zadań i celów priorytetowych na dany rok budżetowy,— skonsolidowany plan wydatków na rok budżetowy i dwa kolejne lata,).Sporządzanie kosztorysu programów, alokacja kwot wydatków,Realizacja budżetu zadaniowego, monitorowanie wykonania budżetu zadaniowego,Zagadnienia praktyczne związane z przygotowywaniem i wdrażaniem budżetu, połączone z przygotowywaniem budżetów według wzorów formularzy BZ,Środki unijne a budżet zadaniowy,Rola komórek ekonomiczno - finansowych oraz komórek merytorycznych (projektowych) w tworzeniu i monitorowaniu realizacji budżetu zadaniowego (realizacja celów i mierników).
“Celem szkolenia jest doskonalenie metod pracy i zarządzania. Zapoznanie uczestników z zasadami realizacji budżetu zadaniowego, ewidencją jego wykonania oraz...”
“Budżetowanie zadaniowe jako element nowoczesnego zarządzania finansami publicznymi przyczynia się do:”
Pokaż więcej (19)
“— Wykonywania zadań publicznych w sposób charakteryzujący się znacznie lepszym stosunkiem kosztów ich wykonania do wartości otrzymanych rezultatów,”
“— Lepszego dostosowania zadań publicznych do rzeczywistych potrzeb,”
“— Poprawy zarządzania w sektorze finansów publicznych,”
“— Zmniejszenia obciążeń fiskalnych, dzięki obniżeniu kosztów wykonywania zadań i w konsekwencji wydatków państwa.”
“Część teoretyczna:”
“Teoria i przegląd zagadnień dotyczących budżetowania zadaniowego – podstawowe koncepcje i najnowsze światowe trendy (nowe zarządzanie publiczne, geneza i...”
“Przegląd regulacji prawnych dotyczących budżetu zadaniowego. (Ustawa o finansach publicznych i polskie uwarunkowania dla wprowadzania budżetu zadaniowego),”
“Potencjalne korzyści z wprowadzenia budżetu zadaniowego oraz związane z nim problemy.”
“Część praktyczna:”
“Wyznaczanie celów nadrzędnych, celów szczegółowych i działań,”
“Mierzenie wyników i wybór wskaźników,”
“Ustalanie wartości docelowych (pożądane rodzaje mierników na poziomie zadań i podzadań, powiązanie mierników z celami, przykłady mierników).”
“Planowanie wieloletnie (programy wieloletnie w ujęciu zadaniowym, zestawienie zadań i celów priorytetowych na dany rok budżetowy,”
“— skonsolidowany plan wydatków na rok budżetowy i dwa kolejne lata,).”
“Sporządzanie kosztorysu programów, alokacja kwot wydatków,”
“Realizacja budżetu zadaniowego, monitorowanie wykonania budżetu zadaniowego,”
“Zagadnienia praktyczne związane z przygotowywaniem i wdrażaniem budżetu, połączone z przygotowywaniem budżetów według wzorów formularzy BZ,”
“Środki unijne a budżet zadaniowy,”
“Rola komórek ekonomiczno - finansowych oraz komórek merytorycznych (projektowych) w tworzeniu i monitorowaniu realizacji budżetu zadaniowego (realizacja...”
Nazwa części: Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
Krótki opis:
“Przedmiotem zamówienia jest organizacjia szkolenia pt. Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o...”
Wielkość lub zakres: Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie lipiec 2012 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9.00 do 18.00, z tym że w drugim dniu w przedziale godzin od 9.00 do 16.00. Miejsce realizacji szkolenia - woj. lubelskie.Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.Celem szkolenia jest:1) przedstawienie uczestnikom zadań powiatu i samorządu województwa wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ze szczególnym uwzględnieniem:— zadań placówek opiekuńczo-wychowawczych,— zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej,— zadań ośrodka adopcyjnego,— zakresu współpracy między tymi instytucjami.2) zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,3) wypracowanie mechanizmów współpracy między instytucjami realizującymi zadania wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.1. Zadania sądu, organizatora rodzinnej pieczy zastępczej, placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.2. Rola i zadania zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. Kryteria i zasady okresowej oceny sytuacji dziecka.3. Rodzinna piecza zastępcza. Ocena sytuacji dziecka dokonywana przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Kryteria i zasady oceny.4. Postępowanie adopcyjne. Rola i zadania ośrodka adopcyjnego.5. Procedura adopcyjna z perspektywy sądu i ośrodka adopcyjnego.6. Zgłaszanie do ośrodka adopcyjnego informacji o dziecku uzasadniającej zakwalifikowanie dziecka do przysposobienia. Opracowanie kwestionariusza zgłoszenia, ustalenie procedur i zakresu przekazywanej dokumentacji.7. Zakres współpracy ośrodka adopcyjnego, placówek opiekuńczo-wychowawczych, organizatora rodzinnej pieczy zastępczej w realizacji zadań na rzecz dziecka i rodziny. Wypracowanie ram współpracy.Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia warsztatów w zakresie tematyki określonej w pkt 2 i 3 w wymiarze 2 godz. szkoleniowych dla każdej tematyki wskazanej powyżej, oraz wykładów/prelekcji w zakresie tematyki określonej w pkt 1,4,5,6,7.
“Celem szkolenia jest:”
“1) przedstawienie uczestnikom zadań powiatu i samorządu województwa wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ze szczególnym...”
Pokaż więcej (14)
“— zadań placówek opiekuńczo-wychowawczych,”
“— zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej,”
“— zadań ośrodka adopcyjnego,”
“— zakresu współpracy między tymi instytucjami.”
“2) zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań w zakresie wspierania rodziny i...”
“3) wypracowanie mechanizmów współpracy między instytucjami realizującymi zadania wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.”
“1. Zadania sądu, organizatora rodzinnej pieczy zastępczej, placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy o wspieraniu rodziny i...”
“2. Rola i zadania zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. Kryteria i zasady okresowej oceny sytuacji dziecka.”
“3. Rodzinna piecza zastępcza. Ocena sytuacji dziecka dokonywana przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Kryteria i zasady oceny.”
“4. Postępowanie adopcyjne. Rola i zadania ośrodka adopcyjnego.”
“5. Procedura adopcyjna z perspektywy sądu i ośrodka adopcyjnego.”
“6. Zgłaszanie do ośrodka adopcyjnego informacji o dziecku uzasadniającej zakwalifikowanie dziecka do przysposobienia. Opracowanie kwestionariusza...”
“7. Zakres współpracy ośrodka adopcyjnego, placówek opiekuńczo-wychowawczych, organizatora rodzinnej pieczy zastępczej w realizacji zadań na rzecz dziecka i...”
“Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia warsztatów w zakresie tematyki określonej w pkt 2 i 3 w wymiarze 2 godz. szkoleniowych dla każdej tematyki...”
Nazwa części: Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych
Krótki opis:
“Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkolenia pt. Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w...”
Wielkość lub zakres: Szkolenie powinno zostać zrealizowana w terminie lipiec 2012 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9.00 do 18.00, z tym że w drugim dniu w przedziale godzin od 9.00 do 16.00. Miejsce realizacji szkolenia - woj. lubelskie.Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.Celem szkolenia jest poszerzenie świadomości nt. obszarów psychoseksualnych u osób niepełnosprawnych i starszych, rozwijanie umiejętności wychowawczych i terapeutycznych do pracy z osobami niepełnosprawnymi i starszymi, radzenia sobie z problemami ich seksualności.1. Rozwój psychoseksualny i jego zaburzenia.2. Seksualność osób niepełnosprawnych,3. Seksualność osób starszych.4. Analiza różnic między seksualnością osób zdrowych a osób niepełnosprawnych,5. Realizacja potrzeby seksualnej przez osoby niepełnosprawne,6. Realizacja potrzeby seksualnej przez osoby starsze,7. Przemoc seksualna,8. Edukacja seksualna osób niepełnosprawnych,9. Praca z osobą w wieku senioralnym a seksualność,10. Metody pracy/pomocy w przebiegu zaburzeń seksualnych w wieku senioralnym,11. Metody pracy/pomocy w przebiegu zaburzeń seksualnych u osób niepełnosprawnych.
“Celem szkolenia jest poszerzenie świadomości nt. obszarów psychoseksualnych u osób niepełnosprawnych i starszych, rozwijanie umiejętności wychowawczych i...”
“1. Rozwój psychoseksualny i jego zaburzenia.”
Pokaż więcej (10)
“2. Seksualność osób niepełnosprawnych,”
“3. Seksualność osób starszych.”
“4. Analiza różnic między seksualnością osób zdrowych a osób niepełnosprawnych,”
“5. Realizacja potrzeby seksualnej przez osoby niepełnosprawne,”
“6. Realizacja potrzeby seksualnej przez osoby starsze,”
“7. Przemoc seksualna,”
“8. Edukacja seksualna osób niepełnosprawnych,”
“9. Praca z osobą w wieku senioralnym a seksualność,”
“10. Metody pracy/pomocy w przebiegu zaburzeń seksualnych w wieku senioralnym,”
“11. Metody pracy/pomocy w przebiegu zaburzeń seksualnych u osób niepełnosprawnych.”
“1. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą.”
“2. Budżet zadaniowy.”
Pokaż więcej (2)
“3. Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.”
“4. Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych.”
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:
“Umowa niniejsza zawarta jest w celu realizacji projektu systemowego „Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i...”
Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
“O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy, dotyczące:”
“a)posiadania uprawnień do wykonywania działalności lub czynności będącej przedmiotem niniejszego postępowania, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich...”
Pokaż więcej (11)
“b)posiadania wiedzy i doświadczenia.”
“Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli należycie wykonał w ostatnich 3 latach przed upływem składania ofert lub jeżeli okres prowadzenia...”
“— dla zadania numer 1 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie zagadnień dotyczących problematyki związanej z dzieckiem i rodziną oraz co...”
“— dla zadania numer 2 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie problematyki finansów oraz co najmniej 1 szkolenia/seminarium/konferencji z...”
“— dla zadania numer 3 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie problematyki związanej z dzieckiem i rodziną lub zadań placówek...”
“— dla zadania numer 4 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie tematyki osób niepełnosprawnych i/lub osób starszych oraz co najmniej 1...”
“2.a) Oświadczenie Wykonawcy, że spełnia warunki na podstawie art. 22.ust.1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi Załącznik nr 4 do SIWZ;”
“3.Oświadczenie Wykonawcy, o braku podstaw do wykluczenia z postępowania na podstawie art. 24 ust.1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi Załącznik nr 5 do SIWZ;”
“4.Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu...”
“Wykonawcy mający siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej składają dokumenty zgodnie z SIWZ, z uwzględnieniem...”
“Dla zadań numer 1, 2, 3, 4 Wykaz wykonanych co najmniej dwóch usług organizacji szkoleń/seminariów/konferencji związanych z problematyką poszczególnych...”
“Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli dysponuje dla każdej grupy szkoleniowej kadrą, która posiada wykształcenie wyższe (co najmniej II...”
“— Wykonawca wymaga 3-letniego doświadczenia zawodowego oraz:”
Pokaż więcej (4)
“—— dla zadania 1 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie w zakresie zagadnień dotyczących problematyki związanej z dzieckiem i rodziną,”
“—— dla zadania 2 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie z zakresu problematyki finansów,”
“—— dla zadania 3 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie z zakresu problematyki związanej dzieckiem i rodziną lub placówek opiekuńczo –...”
“—— dla zadania 4 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie w zakresie problematyki związanej z osobami starszymi i/lub niepełnosprawnymi.”
“c) Dla zadań numer 1,2,3,4 Listę osób (imię i nazwisko), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji...”
Realizacja zamówienia
Wymagane depozyty i gwarancje:
“Nie dotyczy.”
Główne warunki finansowania i ustalenia dotyczące płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów regulujących je:
“Płatność nastąpi w terminie 30 dni licząc od daty otrzymania faktury przez Zamawiającego.”
Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, którym zostanie udzielone zamówienie:
“Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia powinni ustanowić pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo reprezentowania w...”
Imiona, nazwiska i kwalifikacje zawodowe personelu ✅
Procedura
Okres ważności oferty: 30 dni
Data otwarcia ofert: 2012-06-19 📅
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. Cena (60)
2. Doświadczenie zawodowe kadry (20)
3. Kwalifikacje kadry (20)
Languages
Language: polski 🗣️
Instytucja zamawiająca
Kontakt
Punkt kontaktowy: Karolina Możdżeń
Kraj: Polska 🇵🇱
Odniesienie
Daty
Data rozpoczęcia: 2012-07-01 📅
Data końcowa: 2012-07-31 📅
Identyfikatory
Reference number attributed by the contracting authority: DSP.KM.2311.15.2011
Informacje dodatkowe
“Wszystkie dokumenty składane przez Wykonawcę powinny być złożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem, przez osobę (osoby)...”
“2. Wykonawca ma prawo zastrzec informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, tj....”
Pokaż więcej (1)
“3. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych...”
Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
Adres pocztowy: ul. Postępu
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Telefon: +48 224587701 📞
Fax: +48 224587700 📠
Informacje o terminach składania odwołań:
“Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych czynności zamawiającego podjętej w postępowaniu o udzielenie...”
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul.Postępu 17
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Telefon: +48 224587701 📞
Fax: +48 224587700 📠
Źródło: OJS 2012/S 105-175529 (2012-05-31)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2012-08-08)
Obiekt
Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 122 129,00 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy
Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2012-08-08 📅
Data publikacji: 2012-08-10 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2012/S 153-255198
Odnosi się do ogłoszenia: 2012/S 105-175529
Numer Dz.U.-S: 153
Informacje dodatkowe
“Nie dotyczy.”
Obiekt
Zakres zamówienia
Numer referencyjny: DSP.KM.2311.15.2012
Procedura
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 3. Kwalifikacja kadry (20)
Udzielenie zamówienia
1️⃣
Data zawarcia umowy: 2012-07-16 📅
Nazwa: Iwona Przewor Inplus Consulting
Adres pocztowy: ul. Droga Męczenników Majdanka 57A/5
Miasto pocztowe: Lublin
Kod pocztowy: 20-325
Kraj: Polska 🇵🇱
2️⃣
Data zawarcia umowy: 2012-07-23 📅
Nazwa: Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych Spółka akcyjna
Adres pocztowy: Al. Jana Pawła II 27
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 00-867
3️⃣
Nazwa: Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych Spółka Akcyjna
Adres pocztowy: Al. Jana Pawła II
4️⃣
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 1
4
3
2
Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Adres pocztowy: ul. Postępu 17
Informacje o terminach składania odwołań:
“Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych czynności zamawiającego podjętej w postępowaniu o udzielenie...”
Pokaż więcej
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Adres pocztowy: ul. Postępu 17
Źródło: OJS 2012/S 153-255198 (2012-08-08)
Obiekt
Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 122 129,00 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy
Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2012-08-08 📅
Data publikacji: 2012-08-10 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2012/S 153-255198
Odnosi się do ogłoszenia: 2012/S 105-175529
Numer Dz.U.-S: 153
Informacje dodatkowe
“Nie dotyczy.”
Obiekt
Zakres zamówienia
Numer referencyjny: DSP.KM.2311.15.2012
Procedura
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 3. Kwalifikacja kadry (20)
Udzielenie zamówienia
1️⃣
Data zawarcia umowy: 2012-07-16 📅
Nazwa: Iwona Przewor Inplus Consulting
Adres pocztowy: ul. Droga Męczenników Majdanka 57A/5
Miasto pocztowe: Lublin
Kod pocztowy: 20-325
Kraj: Polska 🇵🇱
2️⃣
Data zawarcia umowy: 2012-07-23 📅
Nazwa: Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych Spółka akcyjna
Adres pocztowy: Al. Jana Pawła II 27
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 00-867
3️⃣
Nazwa: Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych Spółka Akcyjna
Adres pocztowy: Al. Jana Pawła II
4️⃣
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 1
4
3
2
Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Adres pocztowy: ul. Postępu 17
Informacje o terminach składania odwołań:
“Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych czynności zamawiającego podjętej w postępowaniu o udzielenie...”
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Adres pocztowy: ul. Postępu 17
Źródło: OJS 2012/S 153-255198 (2012-08-08)
Nowe zamówienia w powiązanych kategoriach 🆕
- Usługi edukacyjne i szkoleniowe (>20 nowe zamówienia)
- Usługi szkoleniowe (>20)
- Usługi szkolenia specjalistycznego (8)
- Placówki szkoleniowe (1)
- Usługi szkolenia zawodowego (8)
- Usługi szkolenia w dziedzinie środowiska naturalnego (1)
- Usługi szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa
- Usługi szkolenia w dziedzinie zdrowia i pierwszej pomocy (1)
- Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
- Oferowanie kursów językowych (1)
- Usługi seminaryjne