Realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 3 zadania tj.: 1. Szkolenie na spawacza TIG, 2. Szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym 3. Szkolenie na opiekuna osób starszych
3.1 Przedmiotem zamówienia jest: „Realizacja szkoleń zawodowych w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” z podziałem na 3 zadania tj.: 1. Szkolenie na spawacza TIG, 2. Szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym 3. Szkolenie na opiekuna osób starszych.
3.1.1 Zadanie nr 1: Szkolenie na spawacza TIG
3.1.1.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 12 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.1.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 103 godzin zegarowych zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 30 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy.
Szkolenie (część teoretyczna i praktyczna) będzie prowadzone od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45.
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów.
Miejsce szkolenia dla części teoretycznej i praktycznej określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Ze względu na przedmiot szkolenia (dostęp do sprzętu) zajęcia z części teoretycznej i praktycznej powinny odbyć się w jednym miejscu. Zamawiający wymaga aby szkolenie zostało przeprowadzone na terenie spawalni posiadającej aktualny atest Instytutu Spawalnictwa.
3.1.1.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut.
3.1.1.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.1.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny zajęć narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach W-07/IS-03.
3.1.1.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia,
— zapewnienia materiałów, sprzętu i narzędzi niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia w ilości niezbędnej do nabycia przez uczestników umiejętności teoretycznych i praktycznych,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku,
— ubezpieczenia NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych,
— zapewnienia odzieży ochronnej,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowanie na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści „Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem państwowym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji spawacza, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
3.1.2 Zadanie nr 2: Szkolenie na operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym
3.1.2.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nie ucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 10 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.2.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 76 godzin zegarowych, zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 28 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów
— część teoretyczna zajęć: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, w siedzibie OSZ w Namysłowie, ul. Dworcowa 7,
— część praktyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, miejsce szkolenia określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Sala dla zajęć praktycznych powinna być wyposażona w odpowiednie pomoce dydaktyczne i zapewniać dostęp do pomieszczeń sanitarnych.
3.1.2.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut.
3.1.2.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.2.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z programem szkolenia Ośrodka Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nadzorowanego przez Ministra właściwego ds. Gospodarki. Powinien obejmować zagadnienia związane z tematyką egzaminacyjną Urzędu Dozoru Technicznego z obsługi wózka jezdniowego z napędem silnikowym, w tym dotyczące:
a) kierowcy wózków jezdniowych, w tym: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy, praktyczna nauka jazdy,
b) wymiany butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia,
c) pierwszej pomocy przedmedycznej, w tym praktyczna wiedza i umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w razie pomocy,
3.1.2.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia kadry prowadzącej szkolenie posiadającej doświadczenie zawodowe związane z przedmiotem zamówienia,
— zapewnienia placu manewrowego uwzględniającego bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka) i wydzielenia miejsca zapewniającego swobodne spożycie posiłku,
— ubezpieczenia NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt, dla ustalenia przeciwwskazań/braku przeciwwskazań zdrowotnych,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowania na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści „Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem państwowym przez organ właściwej jednostki nadzoru technicznego, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
3.1.3 Zadanie nr 3: Szkolenie na opiekuna osób starszych
3.1.3.1 Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie kierowane jest do młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w wieku 18-25 lat, nieucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. Młodzież, która zakończyła naukę na poziomie gimnazjum lub młodzież, która nie ukończyła nauki lub ukończyła ją na poziomie szkoły zawodowej bądź na poziomie średnim - ogółem 10 osób, przy czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób szkolonych.
3.1.3.2 Termin i miejsce realizacji szkolenia:
Szkolenie będzie zrealizowane w wymiarze 140 godzin zegarowych w przeliczeniu na 1 uczestnika, w tym w części teoretycznej – 56 godzin, w części praktycznej – 84 godziny, zgodnie z harmonogramem:
a) termin szkolenia: do 40 dni kalendarzowych od daty podpisania umowy
b) miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Namysłów
— część teoretyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, w siedzibie OSZ w Namysłowie, ul. Dworcowa 7,
— część praktyczna zajęć:: od poniedziałku do piątku, w godz. 7:45 – 15:45, miejsce szkolenia określa i organizuje Wykonawca na terenie Namysłowa. Zamawiający wymaga aby zajęcia praktyczne odbywały się w specjalistycznej placówce opiekuńczo-leczniczej.
3.1.3.3 Forma szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone w formie zajęć teoretycznych i praktycznych.
Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się podział uczestników na mniejsze grupy.
Szkolenie powinno być prowadzone przez minimum 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Czas trwania zajęć szkoleniowych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie.
Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut.
3.1.3.4 Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej.
3.1.3.5 Zakres tematyczny szkolenia:
Zakres tematyczny narzucony przez jednostkę szkoleniową zgodny z obowiązującymi przepisami, w tym:
a) szkolenie z zakresu BHP,
b) zajęcia z psychologiem – wpływ choroby na stan psychiczny pacjenta, obciążenie pracą zawodową, radzenie sobie ze stresem,
c) sposoby komunikacji – sukces w opiece nad chorym,
d) specyfika schorzeń, postępowanie w przypadku choroby i zdrowienia pacjenta, pierwsza pomoc przedlekarska,
e) higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne,
f) cechy i obowiązki Opiekunki Osób Starszych,
g) zasady żywienia – rodzaje diet,
h) postępowanie pielęgnacyjne w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka,
3.1.3.6 Obowiązki Wykonawcy:
W ramach realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest do:
— zapewnienia następującej kadry nauczającej:
a) co najmniej 1 osoby posiadającej wykształcenie magisterskie pielęgniarskie, która będzie przeprowadzać zajęcia teoretyczne,
b) 1 osoby z uzyskanym tytułem magistra psychologii (zajęcia teoretyczne),
c) przynajmniej 2 osób do przeprowadzenia zajęć praktycznych posiadających wykształcenie co najmniej średnie pielęgniarskie,
d) 1 osoby z odpowiednimi kwalifikacjami, która prowadzić będzie zajęcia z zakresu BHP,
— przeprowadzenia zajęć teoretycznych,
— przeprowadzenia zajęć praktycznych,
— zapewnienia wyżywienia uczestników kursu (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka),
— ubezpieczenie NNW uczestników,
— wykonania badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy wraz z książeczką zdrowia przed rozpoczęciem szkolenia, na własny koszt,
— zapewnienie odzieży ochronnej i obuwia ochronnego,
— przygotowania harmonogramu zajęć, zgodnego z zakresem tematycznym, wraz z opisem proponowanej metodologii pracy z uczestnikami ustalonego z Wykonawcą po wyborze oferty najkorzystniejszej,
— prowadzenia dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin zajęć edukacyjnych, tematy zajęć edukacyjnych,
— bieżącego informowania na piśmie Zamawiającego o przypadkach nieobecności na zajęciach oraz rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami,
— zapewnienia od pierwszego dnia zajęć niezbędnych nowych materiałów szkoleniowych (piśmiennych) oraz dydaktycznych (podręczniki, skrypty), które zostaną ujęte w cenie i przejdą w posiadanie uczestników. Jeden komplet materiałów dydaktycznych dla koordynatora projektu w celu dokumentacji szkolenia,
— oznaczenia dokumentacji towarzyszącej wykonaniu zamówienia przez umieszczenia logo EFS i napisu treści „Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” współfinansowany ze środków Unii.
Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, oraz odpowiedniego oznaczenia logo EFS pomieszczeń, w których realizowane będą szkolenia,
— prowadzenia list potwierdzających odbiór materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
— zakończenia szkolenia egzaminem wewnętrznym, wydania dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanych kwalifikacji, na swój koszt, w ramach limitu godzin zadania,
— prowadzenia rejestru wydanych dokumentów.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2012-11-08.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2012-10-25.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Kto?
Co?
Gdzie?
Historia zamówień
| Data |
Dokument |
| 2012-10-25
|
Ogłoszenie o zamówieniu
|
| 2012-11-27
|
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
|