Zorganizowanie szkoleń zawodowych wraz z treningiem pracy dla beneficjentów projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi

Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje zorganizowanie szkoleń zawodowych wraz z treningiem pracy dla beneficjentów projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL.
Przedmiot zamówienia składa się z 4 części:
— część 1 - Elektryk wraz z treningiem pracy dla 8 osób,
— część 2 - Hydraulik wraz z treningiem pracy dla 7 osób,
— część 3 - Pracownik remontowo-budowlany z glazurnictwem oraz treningiem pracy dla 17 osób,
— część 4 - Malarz wraz z treningiem pracy dla 1 osoby.
Wymagania dodatkowe wspólne dla wszystkich części:
1 Wykonawca zobowiązuje się zapewnić odpowiednie warunki lokalowe i socjalne, salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem i wentylacją; miejscem do spożywania posiłku (jeśli dotyczy); dostępem do toalety i bieżącej, ciepłej wody.
.2 Wykonawca zobowiązany jest dobrać do szkolenia wykładowców wykazujących się odpowiednim poziomem wiedzy oraz doświadczeniem adekwatnym do tematyki szkolenia.
.3 Zamawiający wymaga aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach.
.4 Zamawiający wymaga aby zajęcia praktyczne odbywały się w miejscach wskazanych przez Zamawiającego zgodnie z załącznikiem Nr 9 do SIWZ.
.5 Zajęcia nie mogą się rozpoczynać wcześniej niż o godzinie 8:00, a kończyć nie później niż o 20:00. Ponadto powinny odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie, jednak nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu.
.6 Szkolenia powinny się zakończyć najpóźniej 19 grudnia 2012 r.
.7 Szkolenia muszą zakończyć się egzaminem wewnętrznym ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej.
.8 Program szkolenia powinien odpowiadać wymogom określonym w § 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3.2.2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216).
.9 Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom każdego dnia szkolenia bezpłatny catering w postaci: ziemniaki/kasza/ryż, surówka, porcja mięsa, deseru (np. owoc, batonik), napoi (kawa -50 ml, herbata – 100 ml, woda – 0,5 litra, sok – 100 ml)
.10 Na czas trwania szkoleń Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia. Ubezpieczenie powinno obejmować również drogę dojazdu na szkolenie oraz drogę powrotną.
.11 W trakcie zajęć teoretycznych uczestnicy kursu muszą otrzymać nieodpłatnie:
— program szkolenia i harmonogram zajęć,
— materiały szkoleniowe zgodne z tematyką szkolenia (podręczniki najbardziej aktualne do nauki zawodu/ najnowsze wydania, zbiór niezbędnych przepisów prawnych obowiązujących w danym zakresie tematycznym oraz testy i inne materiały dydaktyczne potrzebne do sprawdzenia wiedzy merytorycznej uczestnika szkolenia) –potwierdzone imienną listą pobrania,
— materiały biurowe (teczka kartonowa, notatnik A4 lub zeszyt 60 kartkowy, długopis, i zakreślacz. Na notesach i długopisach muszą być naniesione: logotyp projektu Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi oraz logotypy UE według przekazanego wzoru przez Zamawiającego.
Wszystkie materiały, jakie otrzymują uczestnicy kursu, (które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia) winny być dokładnie wymienione w Wykazie materiałów szkoleniowych jakie otrzymują na własność uczestnicy szkolenia i łącznie ze szczegółową charakterystyką i kserokopią (a w przypadku podręczników kserokopia pierwszych stron wraz ze spisem treści, nazwą wydawcy, rokiem wydania) dołączone do złożonej oferty.
Odbiór otrzymywanych materiałów kursanci potwierdzają własnoręcznym podpisem na wykazie otrzymanych materiałów. Oryginał tego pokwitowania winien być przekazany po zakończeniu szkolenia wraz z innymi materiałami niezbędnymi do rozliczenia całej usługi.
.12 Pomieszczenia w których realizowane będą szkolenia, materiały szkoleniowe i inne dokumenty merytoryczne powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL 2007-2013.
.13 Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym (uwzględnionym w rozkładzie godzinowym szkolenia), umożliwiającym sprawdzenie wiadomości i umiejętności z poszczególnej tematyki przewidzianej w programie nauczania oraz wydaniem zaświadczenia o jego ukończeniu opatrzonego informacją o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia i uzyskanie uprawień.
.14 Wykonawca powinien wskazać w formularzu oferty dokładny adres realizacji szkolenia, a także zapewnić Zamawiającemu możliwość zweryfikowania warunków, w których Wykonawca planuje przeprowadzenie szkolenia. Zamawiający ma prawo żądać zmiany sali, jeśli uzna że nie spełnia ona wymogów SIWZ.
Każdy uczestnik szkolenia musi mieć dostęp do podstawowych urządzeń i sprzętu (krzesło, stół) oraz do innego sprzętu wykorzystywanego w trakcie uczestnictwa w szkoleniu. Pomieszczenie musi być wyposażone w sprzęt audiowizualny tj. projektor oraz ekran projekcyjny, tablicę korkową i/ lub suchościeralną i/lub flipchart z zapasem kartek,
.15 Wykonawca musi posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy, aktualizowany zgodnie z przepisami.
.16 Szkolenie musi mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę która będzie odpowiedzialna za organizację szkolenia, nadzór merytoryczny, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
.17 Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 3.2.2006 w sprawie uzyskiwania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 poz. 216). Ponadto zaświadczenia muszą spełniać wymogi (jeżeli takie istnieją), wynikające z odrębnych przepisów prawa.
.18 Program szkolenia musi wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS znajdujących www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl się na stronie internetowej.
Kurs musi być zrealizowany wg programu szkolenia, stanowiącego załącznik do oferty i musi zawierać wszelkie elementy wymienione w § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.9.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 r. Nr 177 poz. 1193z późn. zm) tj.:
— nazwę i zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— przewidziane sprawdziany i egzaminy,
— wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania, określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
— opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
— wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
— przewidziane sprawdziany i egzaminy.
.19 Wykonawca zobowiązany jest zarejestrować szkolenie w internetowej bazie ofert szkoleniowych i na bieżąco aktualizować dane o szkoleniu organizowanym w ramach Projektu, na stronie www.inwestycjawkadry.pl.
.20 Wykonawcy usług powinni przestrzegać w trakcie prowadzenia szkoleń obowiązku zasady równości szans kobiet i mężczyzn.
.21 Na zakończenie zajęć Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną, badającą wzrost motywacji do podjęcia pracy i zmiany sytuacji życiowej u beneficjentów, wzrost samooceny, poczucia integracji oraz wiary we własne możliwości. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego.
.22 Jeżeli przepisy prawa bądź specyfika szkolenia wymaga skierowania uczestników przed rozpoczęciem kursu na badania specjalistyczne lub profilaktyczne, stwierdzające zdolność uczestnika do odbycia danego szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do organizacji tych badań oraz pokrycia ich kosztów, a także do pokrycia kosztów wykonania niezbędnych zdjęć o ile są wymagane.
23. Zagadnienia z zakresu treningu pracy, które Wykonawca zobowiązany będzie zrealizować w trakcie 40 godzin:
— ABC poszukującego pracy,
— ćwiczenie umiejętności poszukiwania pracy,
— przygotowanie i opracowanie podstawowych dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny),
— przygotowanie do rozmowy z pracodawcą,
— rozmowa telefoniczna z pracodawcą,
— rozmowa kwalifikacyjna,
— bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych,
— rynek pracy – poruszanie się po lokalnym i regionalnym rynku pracy,
— analizę niepowodzeń w poszukiwaniu pracy,
— dostarczenie informacji na temat elastycznych form pracy istniejących na rynku,
— zainicjowanie aktywności zawodowej uczestników,
— omówienie problemu stereotypizacji zawodów.
24.Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia
31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu spotkań:
— dzienników spotkań zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,
— rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie zajęć.
25. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i praktycznej przebiegu szkolenia na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników Zamawiającemu (zestawienie i analiza).
26. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić kurs zgodnie z wymaganą przez Zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.)
27. Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
28. W każdym dniu odbywania się szkoleń Wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom szkolenia jednorazowe bilety MPK (2 szt. dziennie; na dojazd na szkolenie oraz drogę powrotną). W zależności od deklarowanego przez uczestników szkolenia zapotrzebowania wydawane mogą być bilety 20sto oraz 40sto minutowe. Wykonawca powinien prowadzić listę potwierdzeń odbioru biletów, którą przekaże Zamawiającemu.
29. Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania zamówienia.

Termin

Termin składania ofert wynosił 2012-10-26. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2012-10-16.

Dostawcy

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

Kto? Co? Gdzie?
Historia zamówień
Data Dokument
2012-10-16 Ogłoszenie o zamówieniu
2012-12-27 Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Ogłoszenie o zamówieniu (2012-10-16)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkoleniowe
Wielkość lub zakres: 174300.174 300,00
Całkowita wartość zamówienia: 50 400,00 💰
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkoleniowe 📦

Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Najniższa cena

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Podmiot prawa publicznego
Nazwa instytucji zamawiającej: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi
Adres pocztowy: Piotrkowska 149
Kod pocztowy: 90-440
Miasto pocztowe: Łódź
Kontakt
Adres internetowy: http://www.mops.lodz.pl 🌏
E-mail: sekretariat@mops.lodz.pl 📧
Telefon: +48 426324034 / 42512107431 📞
Fax: +48 426324130 📠

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2012-10-16 📅
Termin składania ofert: 2012-10-26 📅
Data publikacji: 2012-10-20 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2012/S 203-334188
Numer Dz.U.-S: 203

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:
Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje zorganizowanie szkoleń zawodowych wraz z treningiem pracy dla beneficjentów projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL.
Przedmiot zamówienia składa się z 4 części:
— część 1 - Elektryk wraz z treningiem pracy dla 8 osób,
— część 2 - Hydraulik wraz z treningiem pracy dla 7 osób,
— część 3 - Pracownik remontowo-budowlany z glazurnictwem oraz treningiem pracy dla 17 osób,
— część 4 - Malarz wraz z treningiem pracy dla 1 osoby.
Wymagania dodatkowe wspólne dla wszystkich części:
1 Wykonawca zobowiązuje się zapewnić odpowiednie warunki lokalowe i socjalne, salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem i wentylacją; miejscem do spożywania posiłku (jeśli dotyczy); dostępem do toalety i bieżącej, ciepłej wody.
Pokaż więcej
.2 Wykonawca zobowiązany jest dobrać do szkolenia wykładowców wykazujących się odpowiednim poziomem wiedzy oraz doświadczeniem adekwatnym do tematyki szkolenia.
.3 Zamawiający wymaga aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach.
.4 Zamawiający wymaga aby zajęcia praktyczne odbywały się w miejscach wskazanych przez Zamawiającego zgodnie z załącznikiem Nr 9 do SIWZ.
.5 Zajęcia nie mogą się rozpoczynać wcześniej niż o godzinie 8:00, a kończyć nie później niż o 20:00. Ponadto powinny odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie, jednak nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu.
Pokaż więcej
.6 Szkolenia powinny się zakończyć najpóźniej 19 grudnia 2012 r.
.7 Szkolenia muszą zakończyć się egzaminem wewnętrznym ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej.
.8 Program szkolenia powinien odpowiadać wymogom określonym w § 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3.2.2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216).
Pokaż więcej
.9 Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom każdego dnia szkolenia bezpłatny catering w postaci: ziemniaki/kasza/ryż, surówka, porcja mięsa, deseru (np. owoc, batonik), napoi (kawa -50 ml, herbata – 100 ml, woda – 0,5 litra, sok – 100 ml)
.10 Na czas trwania szkoleń Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia. Ubezpieczenie powinno obejmować również drogę dojazdu na szkolenie oraz drogę powrotną.
.11 W trakcie zajęć teoretycznych uczestnicy kursu muszą otrzymać nieodpłatnie:
— program szkolenia i harmonogram zajęć,
— materiały szkoleniowe zgodne z tematyką szkolenia (podręczniki najbardziej aktualne do nauki zawodu/ najnowsze wydania, zbiór niezbędnych przepisów prawnych obowiązujących w danym zakresie tematycznym oraz testy i inne materiały dydaktyczne potrzebne do sprawdzenia wiedzy merytorycznej uczestnika szkolenia) –potwierdzone imienną listą pobrania,
Pokaż więcej
— materiały biurowe (teczka kartonowa, notatnik A4 lub zeszyt 60 kartkowy, długopis, i zakreślacz. Na notesach i długopisach muszą być naniesione: logotyp projektu Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi oraz logotypy UE według przekazanego wzoru przez Zamawiającego.
Pokaż więcej
Wszystkie materiały, jakie otrzymują uczestnicy kursu, (które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia) winny być dokładnie wymienione w Wykazie materiałów szkoleniowych jakie otrzymują na własność uczestnicy szkolenia i łącznie ze szczegółową charakterystyką i kserokopią (a w przypadku podręczników kserokopia pierwszych stron wraz ze spisem treści, nazwą wydawcy, rokiem wydania) dołączone do złożonej oferty.
Pokaż więcej
Odbiór otrzymywanych materiałów kursanci potwierdzają własnoręcznym podpisem na wykazie otrzymanych materiałów. Oryginał tego pokwitowania winien być przekazany po zakończeniu szkolenia wraz z innymi materiałami niezbędnymi do rozliczenia całej usługi.
Pokaż więcej
.12 Pomieszczenia w których realizowane będą szkolenia, materiały szkoleniowe i inne dokumenty merytoryczne powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL 2007-2013.
.13 Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym (uwzględnionym w rozkładzie godzinowym szkolenia), umożliwiającym sprawdzenie wiadomości i umiejętności z poszczególnej tematyki przewidzianej w programie nauczania oraz wydaniem zaświadczenia o jego ukończeniu opatrzonego informacją o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia i uzyskanie uprawień.
Pokaż więcej
.14 Wykonawca powinien wskazać w formularzu oferty dokładny adres realizacji szkolenia, a także zapewnić Zamawiającemu możliwość zweryfikowania warunków, w których Wykonawca planuje przeprowadzenie szkolenia. Zamawiający ma prawo żądać zmiany sali, jeśli uzna że nie spełnia ona wymogów SIWZ.
Pokaż więcej
Każdy uczestnik szkolenia musi mieć dostęp do podstawowych urządzeń i sprzętu (krzesło, stół) oraz do innego sprzętu wykorzystywanego w trakcie uczestnictwa w szkoleniu. Pomieszczenie musi być wyposażone w sprzęt audiowizualny tj. projektor oraz ekran projekcyjny, tablicę korkową i/ lub suchościeralną i/lub flipchart z zapasem kartek,
Pokaż więcej
.15 Wykonawca musi posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy, aktualizowany zgodnie z przepisami.
Pokaż więcej
.16 Szkolenie musi mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę która będzie odpowiedzialna za organizację szkolenia, nadzór merytoryczny, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
.17 Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 3.2.2006 w sprawie uzyskiwania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 poz. 216). Ponadto zaświadczenia muszą spełniać wymogi (jeżeli takie istnieją), wynikające z odrębnych przepisów prawa.
Pokaż więcej
.18 Program szkolenia musi wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS znajdujących www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl się na stronie internetowej.
Kurs musi być zrealizowany wg programu szkolenia, stanowiącego załącznik do oferty i musi zawierać wszelkie elementy wymienione w § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.9.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 r. Nr 177 poz. 1193z późn. zm) tj.:
Pokaż więcej
— nazwę i zakres szkolenia,
— czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
— przewidziane sprawdziany i egzaminy,
— wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
— cele szkolenia,
— plan nauczania, określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
— opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
— wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
— przewidziane sprawdziany i egzaminy.
.19 Wykonawca zobowiązany jest zarejestrować szkolenie w internetowej bazie ofert szkoleniowych i na bieżąco aktualizować dane o szkoleniu organizowanym w ramach Projektu, na stronie www.inwestycjawkadry.pl.
.20 Wykonawcy usług powinni przestrzegać w trakcie prowadzenia szkoleń obowiązku zasady równości szans kobiet i mężczyzn.
.21 Na zakończenie zajęć Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną, badającą wzrost motywacji do podjęcia pracy i zmiany sytuacji życiowej u beneficjentów, wzrost samooceny, poczucia integracji oraz wiary we własne możliwości. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego.
Pokaż więcej
.22 Jeżeli przepisy prawa bądź specyfika szkolenia wymaga skierowania uczestników przed rozpoczęciem kursu na badania specjalistyczne lub profilaktyczne, stwierdzające zdolność uczestnika do odbycia danego szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do organizacji tych badań oraz pokrycia ich kosztów, a także do pokrycia kosztów wykonania niezbędnych zdjęć o ile są wymagane.
Pokaż więcej
23. Zagadnienia z zakresu treningu pracy, które Wykonawca zobowiązany będzie zrealizować w trakcie 40 godzin:
— ABC poszukującego pracy,
— ćwiczenie umiejętności poszukiwania pracy,
— przygotowanie i opracowanie podstawowych dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny),
— przygotowanie do rozmowy z pracodawcą,
— rozmowa telefoniczna z pracodawcą,
— rozmowa kwalifikacyjna,
— bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych,
— rynek pracy – poruszanie się po lokalnym i regionalnym rynku pracy,
— analizę niepowodzeń w poszukiwaniu pracy,
— dostarczenie informacji na temat elastycznych form pracy istniejących na rynku,
— zainicjowanie aktywności zawodowej uczestników,
— omówienie problemu stereotypizacji zawodów.
24.Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia
31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu spotkań:
— dzienników spotkań zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,
— rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie zajęć.
25. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i praktycznej przebiegu szkolenia na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników Zamawiającemu (zestawienie i analiza).
Pokaż więcej
26. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić kurs zgodnie z wymaganą przez Zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.)
27. Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.
28. W każdym dniu odbywania się szkoleń Wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom szkolenia jednorazowe bilety MPK (2 szt. dziennie; na dojazd na szkolenie oraz drogę powrotną). W zależności od deklarowanego przez uczestników szkolenia zapotrzebowania wydawane mogą być bilety 20sto oraz 40sto minutowe. Wykonawca powinien prowadzić listę potwierdzeń odbioru biletów, którą przekaże Zamawiającemu.
Pokaż więcej
29. Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania zamówienia.
Numer części: 1
Nazwa części: Elektryk wraz z treningiem pracy dla 8 osób
Krótki opis:
Cel szkolenia:Celem kursu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników kursu oraz nauczenie ich wykonywania prac na stanowisku elektryka.Trening pracy ma na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku pracy.Czas trwania: 120 godzin (w tym 100 godzin zajęcia praktyczne, 20 godzin zajęcia teoretyczne) oraz 40 godzin treningu pracy.Prowadzenie szkolenia w jednej grupie osobowej.Program:— zasady BHP i ppoż. w pracach elektrycznych,— dobieranie typów i przekrojów przewodów elektrycznych,— układanie i łączenie przewodów zgodnie z dokumentacją techniczną,— instalowanie różnego typu osprzętu,— wykonywanie prostych konstrukcji mechanicznych,— instalowanie różnego rodzaju zabezpieczeń,— dobieranie przekrojów i typów przewodów oraz zabezpieczeń przy podłączaniu odbiorników,— lokalizowanie i naprawa uszkodzonych i zużytych elementów odbiorników energii elektrycznej,— dobieranie różnych elementów i podzespołów elektronicznych i sprawdzanie ich parametrów.Organizacja szkolenia:Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności:1) czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych;2) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, listy potwierdzające odbiór poczęstunku, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.
Pokaż więcej
Cel szkolenia:
Celem kursu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników kursu oraz nauczenie ich wykonywania prac na stanowisku elektryka.
Trening pracy ma na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku pracy.
Czas trwania: 120 godzin (w tym 100 godzin zajęcia praktyczne, 20 godzin zajęcia teoretyczne) oraz 40 godzin treningu pracy.
Prowadzenie szkolenia w jednej grupie osobowej.
Program:
— zasady BHP i ppoż. w pracach elektrycznych,
— dobieranie typów i przekrojów przewodów elektrycznych,
— układanie i łączenie przewodów zgodnie z dokumentacją techniczną,
— instalowanie różnego typu osprzętu,
— wykonywanie prostych konstrukcji mechanicznych,
— instalowanie różnego rodzaju zabezpieczeń,
— dobieranie przekrojów i typów przewodów oraz zabezpieczeń przy podłączaniu odbiorników,
— lokalizowanie i naprawa uszkodzonych i zużytych elementów odbiorników energii elektrycznej,
— dobieranie różnych elementów i podzespołów elektronicznych i sprawdzanie ich parametrów.
Organizacja szkolenia:
Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.
W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności:
1) czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych;
2) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, listy potwierdzające odbiór poczęstunku, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.
Pokaż więcej
Wielkość lub zakres: 50400.
Czas trwania: 2 miesięcy
Numer części: 2
Nazwa części: Szkolenie Hydraulik wraz z treningiem pracy dla 7 osób
Krótki opis:
Celem kursu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników kursu oraz nauczenie ich wykonywania prac
hydraulicznych.Czas trwania kursu: 120 godzin (w tym 20 godzin teoretycznych, 100 godzin praktycznych) oraz 40 godzin treningu pracy. Szkolenie musi się odbyć w jednej grupie 7 osobowej.Program nauczania.— zasady BHP i ppoż. w pracach hydraulicznych,— stosowanie przepisów o Gospodarce Energetycznej,— sporządzanie zapotrzebowania materiałowego,— czytanie dokumentacji technicznej,— montaż instalacji kanalizacyjnej,— wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych,— montaż armatury i urządzeń pomocniczych,— próba szczelności instalacji,— montaż rur,— próbne uruchamianie instalacji na gorąco i regulacja działania,— wykonywanie i montaż zamocowań rur i kanałów wentylacyjnych.Organizacja szkolenia:W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności:1) czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych;2) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, listy potwierdzające odbiór poczęstunku, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.
hydraulicznych.
Czas trwania kursu: 120 godzin (w tym 20 godzin teoretycznych, 100 godzin praktycznych) oraz 40 godzin treningu pracy. Szkolenie musi się odbyć w jednej grupie 7 osobowej.
Program nauczania.
— zasady BHP i ppoż. w pracach hydraulicznych,
— stosowanie przepisów o Gospodarce Energetycznej,
— sporządzanie zapotrzebowania materiałowego,
— czytanie dokumentacji technicznej,
— montaż instalacji kanalizacyjnej,
— wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych,
— montaż armatury i urządzeń pomocniczych,
— próba szczelności instalacji,
— montaż rur,
— próbne uruchamianie instalacji na gorąco i regulacja działania,
— wykonywanie i montaż zamocowań rur i kanałów wentylacyjnych.
Wielkość lub zakres: 31500.
Numer części: 3
Nazwa części: Pracownik remontowo – budowlany z glazurnictwem oraz z treningiem pracy dla 17 osób
Krótki opis:
Celem kursu jest przekwalifikowanie lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych w zakresie wykonywania prac wykończeniowych w budownictwie. Trening pracy ma na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku
pracy.Program szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:Blok tematyczny – murarz - tynkarz:— Bhp w zawodach budowlanych, zagrożenia ppoż i pomoc przedmedyczna na stanowisku murarza-tynkarza,— Technologia z maszynoznawstwem (agregaty tynkarskie),— Nowe technologie tynkarskie,— Materiałoznawstwo,— Narzędzia maszyny i urządzenia wykorzystywane przy pracach murarskich i tynkarskich,— Nowoczesne techniki i tynkarskie i masy tynkarskie,— Rysunek zawodowy z podstawami kosztorysowania i wymiarowania,— Osadzanie i tynkowanie stolarki budowlanej – otworowej,— Praktyka zawodowa- murowanie i tynkowanie powierzchni gładkich i nieregularnych.Blok tematyczny glazurnik – posadzkarz.— Technologia i wybrane zagadnienia z zakresu prac murarskich wykorzystywanych przy kładzeniu płytek ceramicznych ściennych i podłogowych,— Materiałoznawstwo – rodzaje materiałów, maszyn i urządzeń do wykonywania prac przy układaniu glazury i terakoty,— Rysunek zawodowy wraz z kosztorysowaniem i wymiarowaniem powierzchni ścian i podłóg.Blok tematyczny – monter paneli i płyt kartonowo-gipsowych.— Technologia i montaż konstrukcji, aluminiowych i kartonowo – gipsowych,— Materiałoznawstwo – materiały- budowa i ich struktura, maszyny i urządzenia do wykonywania prac przy montowaniu konstrukcji ścian z regipsów,— Kalkulacja i kosztorysowania podstawowych robót oraz ich obmiary,— Rysunek zawodowy wraz z umiejętnościami czytania planów i rysunków budowlanych oraz kosztorysów,— Zajęcia praktyczne.Program szkolenia musi być zrealizowany w ciągu 120 godzin, zajęć praktycznych powinno być nie mniej niż 100 godzin oraz 40 godzin z treningu pracy.Prowadzenie szkolenia w jednej grupie 18 osobowej.Organizacja szkolenia:W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności:1) czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych;2) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennik zajęć z przeprowadzonych zajęć zawierający listę obecności; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia; listy potwierdzające odbiór poczęstunku.
pracy.
Program szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
Blok tematyczny – murarz - tynkarz:
— Bhp w zawodach budowlanych, zagrożenia ppoż i pomoc przedmedyczna na stanowisku murarza-tynkarza,
— Technologia z maszynoznawstwem (agregaty tynkarskie),
— Nowe technologie tynkarskie,
— Materiałoznawstwo,
— Narzędzia maszyny i urządzenia wykorzystywane przy pracach murarskich i tynkarskich,
— Nowoczesne techniki i tynkarskie i masy tynkarskie,
— Rysunek zawodowy z podstawami kosztorysowania i wymiarowania,
— Osadzanie i tynkowanie stolarki budowlanej – otworowej,
— Praktyka zawodowa- murowanie i tynkowanie powierzchni gładkich i nieregularnych.
Blok tematyczny glazurnik – posadzkarz.
— Technologia i wybrane zagadnienia z zakresu prac murarskich wykorzystywanych przy kładzeniu płytek ceramicznych ściennych i podłogowych,
— Materiałoznawstwo – rodzaje materiałów, maszyn i urządzeń do wykonywania prac przy układaniu glazury i terakoty,
— Rysunek zawodowy wraz z kosztorysowaniem i wymiarowaniem powierzchni ścian i podłóg.
Blok tematyczny – monter paneli i płyt kartonowo-gipsowych.
— Technologia i montaż konstrukcji, aluminiowych i kartonowo – gipsowych,
— Materiałoznawstwo – materiały- budowa i ich struktura, maszyny i urządzenia do wykonywania prac przy montowaniu konstrukcji ścian z regipsów,
— Kalkulacja i kosztorysowania podstawowych robót oraz ich obmiary,
— Rysunek zawodowy wraz z umiejętnościami czytania planów i rysunków budowlanych oraz kosztorysów,
— Zajęcia praktyczne.
Program szkolenia musi być zrealizowany w ciągu 120 godzin, zajęć praktycznych powinno być nie mniej niż 100 godzin oraz 40 godzin z treningu pracy.
Prowadzenie szkolenia w jednej grupie 18 osobowej.
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennik zajęć z przeprowadzonych zajęć zawierający listę obecności; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia; listy potwierdzające odbiór poczęstunku.
Pokaż więcej
Wielkość lub zakres: 88400.
Numer części: 4
Nazwa części: Malarz wraz z treningiem pracy dla 1 osoby
Krótki opis:
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie do 19.12.2012 r. szkolenia z zakresu Malarz wraz z treningiem
pracy.Wykonawca w ramach realizacji kursu udostępni sprzęt malarski m.in.: rusztowanie, drabiny, wiertarkę udarową.— Zamówienie musi zostać zrealizowane zgodnie z programem nauczania zgodnym z obowiązującymi przepisami, kurs powinien zawierać 120 godzin dydaktycznych i powinien składać się z zajęć teoretycznych (20 godz.),praktycznych (100 godz.) oraz 40 godzin treningu pracy przy założeniu, ze jedna godzina to 45 min. Zajęcia praktyczne muszą odbyć się po zakończeniu zajęć teoretycznych.Wykonawca przeszkoli osobę biorącą udział w kursie w zakresie BHP, materiałoznawstwa, rysunku zawodowego, technologii z elementami maszynoznawstwa; zajęcia praktyczne (nabycie umiejętności malarsko - szpachlarskich) oraz przeprowadzi wymagane badania lekarskie uprawniające kursanta na malarza-szpachlarza. Wykonawca odpowiada za przestrzeganie warunków BHP w trakcie całego kursu.— Wykonawca ubezpieczy uczestnika kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem,— Wykonawca zapewni uczestnikowi kursu na czas trwania szkolenia konieczny sprzęt, narzędzia, materiały, odzież ochronną (kombinezon ochronny, rękawice, okulary) i obuwie ochronne dostosowane do kursu i pory roku oraz warunków atmosferycznych, materiały dydaktyczne (skrypty, podręczniki itp.).Kurs zakończy się egzaminem z zagadnień przewidzianych w programie szkolenia. Czas trwania egzaminu wlicza się do czasu trwania szkolenia.
pracy.
Wykonawca w ramach realizacji kursu udostępni sprzęt malarski m.in.: rusztowanie, drabiny, wiertarkę udarową.
— Zamówienie musi zostać zrealizowane zgodnie z programem nauczania zgodnym z obowiązującymi przepisami, kurs powinien zawierać 120 godzin dydaktycznych i powinien składać się z zajęć teoretycznych (20 godz.),praktycznych (100 godz.) oraz 40 godzin treningu pracy przy założeniu, ze jedna godzina to 45 min. Zajęcia praktyczne muszą odbyć się po zakończeniu zajęć teoretycznych.
Pokaż więcej
Wykonawca przeszkoli osobę biorącą udział w kursie w zakresie BHP, materiałoznawstwa, rysunku zawodowego, technologii z elementami maszynoznawstwa; zajęcia praktyczne (nabycie umiejętności malarsko - szpachlarskich) oraz przeprowadzi wymagane badania lekarskie uprawniające kursanta na malarza-szpachlarza. Wykonawca odpowiada za przestrzeganie warunków BHP w trakcie całego kursu.
Pokaż więcej
— Wykonawca ubezpieczy uczestnika kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem,
— Wykonawca zapewni uczestnikowi kursu na czas trwania szkolenia konieczny sprzęt, narzędzia, materiały, odzież ochronną (kombinezon ochronny, rękawice, okulary) i obuwie ochronne dostosowane do kursu i pory roku oraz warunków atmosferycznych, materiały dydaktyczne (skrypty, podręczniki itp.).
Pokaż więcej
Kurs zakończy się egzaminem z zagadnień przewidzianych w programie szkolenia. Czas trwania egzaminu wlicza się do czasu trwania szkolenia.
Wielkość lub zakres: 4000.
174300.
Numer referencyjny: EFS-POKL 28/2012
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:
Usługa realizowana w ramach projektu Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: miasto Łódź.

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
Wykonawca posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy –zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.10.2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236 poz. 2365 z późn. zm.).
Pokaż więcej
Sytuacja gospodarcza i finansowa:
Wykonawca posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę co najmniej 50 000,00 PLN.
Zdolności techniczne i zawodowe:
Wykonawca posiada wiedzę i doświadczenie;
Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony jeżeli:
— Wykonawca wykonał w okresie ostatnich 3 lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy –w tym okresie: co najmniej 3 usługi szkolenia (trzy odrębne umowy) dla grupy co najmniej 10 osób łącznie o tematyce odpowiadającej przedmiotowi zamówienia wykonane z należytą starannością dla instytucji pomocy społecznej takich jak Ośrodki Pomocy Społecznej i Centra Pomocy Rodzinie lub Publicznych Służb Zatrudnienia – dotyczy części 1, 2, 3,
Pokaż więcej
— Wykonawca wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy –w tym okresie: co najmniej 3 usługi szkolenia (trzy odrębne umowy) o tematyce odpowiadającej przedmiotowi zamówienia wykonane z należytą starannością dla instytucji pomocy społecznej takich jak Ośrodki Pomocy Społecznej i Centra Pomocy Rodzinie lub Publicznych Służb Zatrudnienia – dotyczy części 4.
Pokaż więcej
Wykonawca dysponuje odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia;
— Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony jeżeli Wykonawca dysponuje co najmniej.
1 prowadzącym posiadającym zdolność do wykonania zamówienia: tj. nauczyciel praktycznej nauki zawodu, doświadczenie w szkoleniach o podobnej tematyce tj.: przeprowadził co najmniej 3 usługi potwierdzone referencjami, łącznie dla co najmniej 15 osób z zakresu opisanego w przedmiocie zamówienia, w okresie maksymalnie 3 lat przed upływem terminu składania ofert
Pokaż więcej
Realizacja zamówienia
Wymagane depozyty i gwarancje: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.
Główne warunki finansowania i ustalenia dotyczące płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów regulujących je:
Należne wynagrodzenie zostanie przekazane przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy w terminie do 30 dni od dnia przedstawienia przez Wykonawcę prawidłowo wystawionego rachunku/faktury. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości merytorycznych lub finansowych na rachunku/fakturze Wykonawca jest zobowiązany do wystawienia rachunku korygującego/ faktury korygującej.
Pokaż więcej
Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, którym zostanie udzielone zamówienie:
W przypadku oferty składanej przez wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia publicznego, oświadczenia i dokumenty, potwierdzające, że wykonawca nie podlega wykluczeniu składa każdy z wykonawców oddzielnie.
Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia muszą ustanowić pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie niniejszego zamówienia lub do reprezentowania w niniejszym postępowaniu i zawarcia umowy. W tym przypadku do oferty winno być załączone pełnomocnictwo ustanawiające pełnomocnika. Dokument potwierdzający ustanowienie pełnomocnika musi zawierać: Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia, ustanowionego pełnomocnika oraz zakres jego umocowania, a także oświadczenie o przyjęciu wspólnej solidarnej odpowiedzialności za wykonanie lub nienależyte wykonanie zamówienia, podpisany przez wszystkich Wykonawców ubiegających się wspólnie o zamówienie publiczne. Podpisy muszą zostać złożone przez osoby uprawnione do składania oświadczeń woli wymienione we właściwym rejestrze. Dokument pełnomocnika należy przedstawić w formie oryginału lub poświadczony notarialnie. Wszelka korespondencja oraz rozliczenia dokonywane będą wyłącznie z podmiotem występującym jako pełnomocnik.
Pokaż więcej

Procedura
Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2012-10-26 📅
Informacje o osobach upoważnionych i procedurze otwarcia:
Przybylak Justyna.
Dulaj Dariusz.
Bartosińska Bożena.
Mistrzak Eliza.
Języki
Język: polski 🗣️

Instytucja zamawiająca
Kontakt
Punkt kontaktowy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi, 90-440 Łódź, ul. Piotrkowska 149
Agnieszka Ozdoba w sprawach dot. przedmiotu zamówienia, Bożena Bartosińskaw sprawach formalnych
Adres profilu nabywcy: http://www.uml.lodz.pl 🌏
E-mail: odwołania@uzp.gov.pl 📧
URL dokumentów: http://www.uml.lodz.pl 🌏

Odniesienie
Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: EFS-POKL 28/2012

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17 A
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
E-mail: odwołania@uzp.gov.pl 📧
Telefon: +48 224587840 📞
Adres internetowy: http://www.uzp.gov.pl 🌏
Fax: +48 224587840 📠
Informacje o terminach składania odwołań:
Wobec niezgodnej z przepisami Ustawy czynności Zamawiającego podjętej w toku postępowaniu lub w przypadku zaniechania przez Zamawiającego dokonania czynności, do których podjęcia zobowiązany jest Zamawiający przepisami Ustawy, Wykonawca może wnieść odwołanie.
Pokaż więcej
Odwołanie wnosi się do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
Odwołujący przesyła kopię odwołania Zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu.
Odwołanie wnosi się w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności Zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia – jeżeli informacje te zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2 Ustawy, albo w terminie 15 dni – jeżeli informacje zostały przesłane w inny sposób.
Pokaż więcej
Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu oraz postanowień Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia Specyfikacji Istotnych Warunków zamówienia.
Pokaż więcej
Odwołanie wobec czynności innych niż określone w pkt. 6 wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Tak samo jak: Organ kontrolny
Źródło: OJS 2012/S 203-334188 (2012-10-16)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2012-12-27)
Obiekt
Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 174 300 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy

Instytucja zamawiająca
Kontakt
Adres internetowy: http://www.uml.lodz.pl 🌏
Telefon: +48 426324034 📞

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2012-12-27 📅
Data publikacji: 2012-12-29 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2012/S 250-413535
Odnosi się do ogłoszenia: 2012/S 203-334188
Numer Dz.U.-S: 250

Udzielenie zamówienia

1️⃣
Data zawarcia umowy: 2012-11-21 📅
Nazwa: Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Dobieszkowie
Adres pocztowy: Dobieszków 70
Miasto pocztowe: Stryków
Kod pocztowy: 95-010
Kraj: Polska 🇵🇱

2️⃣

3️⃣
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 1

Instytucja zamawiająca
Kontakt
Punkt kontaktowy: Dariusz Dulaj i Bożena Bartosińska
E-mail: uzp@uzp.gov.pl 📧

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Adres pocztowy: ul. Postępu 17A
Kod pocztowy: 02-767
E-mail: uzp@uzp.gov.pl 📧
Telefon: +48 224587701 📞
Adres internetowy: www.uzp.gov.pl 🌏
Fax: +48 224587700 📠
Informacje o terminach składania odwołań:
Odwołanie wnosi się w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli została przesłana w sposób określony w art. 27 ust.2 ustawy Prawo zamówień publicznych, albo w terminie 15 dni jeżeli została przesłana w inny sposób.
Pokaż więcej
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Nazwa: Urząd Zamówień Publicznych
Źródło: OJS 2012/S 250-413535 (2012-12-27)