Zorganizowanie szkoleń zawodowych wraz z treningiem pracy dla beneficjentów projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL | Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi

Data	Dokument
2012-10-04	Ogłoszenie o zamówieniu
2012-12-27	Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje zorganizowanie szkoleń zawodowych wraz z treningiem pracy dla beneficjentów projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL.

Przedmiot zamówienia składa się z 9 części:

Część 1: Szkolenie fryzjer wraz z treningiem pracy dla 42 osób;

Część 2. Kosmetyczka wraz z treningiem pracy dla 68 osób;

Część 3. Spawanie MAG i TIG wraz z treningiem pracy dla 18 osób;

Część 4. Prawo jazdy kat. D dla 1 osoby;

Część 5: Pilot wycieczek wraz z treningiem pracy dla jednej osoby;

Część 6: Pilarz wraz z treningiem pracy dla jednej osoby;

Część 7: Przedstawiciel handlowy wraz z treningiem pracy dla 65 osób;

Część 8: Kurs „Transport i spedycja wraz z treningiem pracy” dla 1 osoby;

Część 9: Kurs prawa jazdy kat. C+E dla jednej osoby.

Cel szkolenia: przygotowanie słuchaczy do samodzielnego wykonywania usług fryzjerskich. Trening pracy ma na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku…

… pracy.Program szkolenia: uczestnicy zostaną zapoznani ze stylizacją fryzur, obsługą klienta, podstawami z zakresu składu chemicznego produktów fryzjerskich, przepisami BHP oraz technikami fryzjerskimi.Czas trwania szkolenia - 120 godzin edukacyjnych, w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne plus 40 godzin treningu pracy.Prowadzenie szkolenia w grupach do 15- 20 osób.Organizacja szkolenia:W przypadku zebrania się minimum 5 chętnych osób do uczestnictwa w grupie popołudniowej (w dni robocze zajęcia od 16:00 do 20:00, w soboty i niedziele od 8:00 do 16:00) Wykonawca będzie zobowiązany do przeszkolenia takiej grupy, bez względu na ewentualną rezygnację w trakcie szkolenia któregoś z uczestników.W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dotyczące harmonogramu szkolenia, zawierające w szczególności:1) czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych;2) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej uwzględniający co najmniej: projektowanie fryzur; wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno – leczniczych włosów; czesanie, strzyżenie i stylizacja fryzur; rozpoznawanie i charakterystyka rodzaju skóry i włosów; farbowanie/ rozjaśnianie włosów/odrostów; organizację stanowiska pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP;— ocenę poprawności i estetyki wykonywanych usług fryzjerskich.Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.Wykonawca dla każdego z uczestnika szkolenia zakupi starter zgodnie z załącznikiem nr 6b do SIWZ do wykonywania usług o charakterze fryzjerskim. Starter zakupiony przez Wykonawcę będzie przekazany na własność uczestników na zakończenie szkolenia.

… pracy.

Program szkolenia: uczestnicy zostaną zapoznani ze stylizacją fryzur, obsługą klienta, podstawami z zakresu składu chemicznego produktów fryzjerskich, przepisami BHP oraz technikami fryzjerskimi.

Czas trwania szkolenia - 120 godzin edukacyjnych, w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne plus 40 godzin treningu pracy.

Prowadzenie szkolenia w grupach do 15- 20 osób.

Organizacja szkolenia:

W przypadku zebrania się minimum 5 chętnych osób do uczestnictwa w grupie popołudniowej (w dni robocze zajęcia od 16:00 do 20:00, w soboty i niedziele od 8:00 do 16:00) Wykonawca będzie zobowiązany do przeszkolenia takiej grupy, bez względu na ewentualną rezygnację w trakcie szkolenia któregoś z uczestników.

W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dotyczące harmonogramu szkolenia, zawierające w szczególności:

1) czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych;

2) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej uwzględniający co najmniej: projektowanie fryzur; wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno – leczniczych włosów; czesanie, strzyżenie i stylizacja fryzur; rozpoznawanie i charakterystyka rodzaju skóry i włosów; farbowanie/ rozjaśnianie włosów/odrostów; organizację stanowiska pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP;

— ocenę poprawności i estetyki wykonywanych usług fryzjerskich.

Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.

Wykonawca dla każdego z uczestnika szkolenia zakupi starter zgodnie z załącznikiem nr 6b do SIWZ do wykonywania usług o charakterze fryzjerskim. Starter zakupiony przez Wykonawcę będzie przekazany na własność uczestników na zakończenie szkolenia.

Cel szkolenia: program szkolenia przygotowuje do pracy w zawodzie Kosmetyczka w zakresie pracy Wykonywanie zabiegów z zakresu kosmetyki pielęgnacyjnej, leczniczej i upiększającej. Trening pracy ma na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku…

… pracy.Program szkolenia Kosmetyczka:— pielęgnowanie dłoni, manicure,— pielęgnowanie stóp, pedicure,— farbowanie rzęs i brwi z regulacją łuku brwiowego,— pielęgnacja twarzy,— depilowanie wybranych części ciała,— pielęgnowanie wybranych części ciała,— wykonywanie zabiegów modelujących sylwetkę i redukujących defekty skóry,— zarządzanie w gabinecie kosmetycznym.Czas trwania: 120 godzin, w tym zajęcia praktyczne i teoretyczne plus 40 godzin treningu pracy.Prowadzenie szkolenia w grupach do 15- 20 osób.Organizacja szkolenia:W przypadku zebrania się minimum 5 chętnych osób do uczestnictwa w grupie popołudniowej (w dni robocze zajęcia od 16:00 do 20:00, w soboty i niedziele od 8:00 do 16:00) Wykonawca będzie zobowiązany do przeszkolenia takiej grupy, bez względu na ewentualną rezygnację w trakcie szkolenia któregoś z uczestników.W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia, zawierające w szczególności:3) czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiety oceny szkolenia i wykładowcy.Do wykonania szkolenia, Wykonawca jest zobowiązany aby dla każdego uczestnika szkolenia zakupić tzw. starter zgodnie z załącznikiem nr 6c do SIWZ. Materiały przekazane przez Wykonawcę będą przekazane na własność uczestników na zakończenie szkolenia.

… pracy.

Program szkolenia Kosmetyczka:

— pielęgnowanie dłoni, manicure,

— pielęgnowanie stóp, pedicure,

— farbowanie rzęs i brwi z regulacją łuku brwiowego,

— pielęgnacja twarzy,

— depilowanie wybranych części ciała,

— pielęgnowanie wybranych części ciała,

— wykonywanie zabiegów modelujących sylwetkę i redukujących defekty skóry,

— zarządzanie w gabinecie kosmetycznym.

Czas trwania: 120 godzin, w tym zajęcia praktyczne i teoretyczne plus 40 godzin treningu pracy.

W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia, zawierające w szczególności:

3) czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.

Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiety oceny szkolenia i wykładowcy.

Do wykonania szkolenia, Wykonawca jest zobowiązany aby dla każdego uczestnika szkolenia zakupić tzw. starter zgodnie z załącznikiem nr 6c do SIWZ. Materiały przekazane przez Wykonawcę będą przekazane na własność uczestników na zakończenie szkolenia.

Cel szkolenia: zdobycie przez uczestników uprawnień do wykonywania zawodu spawacza potwierdzonych odpowiednimi dokumentami. Trening pracy ma na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku…

… pracy.Organizacja szkolenia:Program szkolenia musi obejmować cykl zajęć teoretycznych i praktycznych w zakresie spawania stali w osłonie gazów aktywnych i obojętnych metodami: MAG i TIG.Czas trwania kursu -160 godzin edukacyjnych plus 40 godzin treningu pracy.Prowadzenie szkolenia w grupie maksymalnie 20 osobowej.Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w środki i sprzęt niezbędny do realizacji szkolenia.W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia uwzględniający co najmniej: czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.

… pracy.

Program szkolenia musi obejmować cykl zajęć teoretycznych i praktycznych w zakresie spawania stali w osłonie gazów aktywnych i obojętnych metodami: MAG i TIG.

Czas trwania kursu -160 godzin edukacyjnych plus 40 godzin treningu pracy.

Prowadzenie szkolenia w grupie maksymalnie 20 osobowej.

Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w środki i sprzęt niezbędny do realizacji szkolenia.

W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia uwzględniający co najmniej: czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej.

Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.

Cel szkolenia:Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.Organizacja szkolenia:Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).Koszt kursu prawa jazdy kat. D obejmuje: materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, woda mineralna, ciastka, kanapka (higienicznie zapakowaną i przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej) oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki).W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas szkolenia z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: indywidualne karty przeprowadzonych zajęć, zawierające listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; rejestr wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji;Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: indywidualnych kart z przeprowadzonych zajęć zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych, materiałów dydaktycznych, zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia;

Krótki opis

Cel szkolenia:Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.Organizacja szkolenia:Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).Koszt kursu prawa jazdy kat. D obejmuje: materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, woda mineralna, ciastka, kanapka (higienicznie zapakowaną i przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej) oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki).W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas szkolenia z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: indywidualne karty przeprowadzonych zajęć, zawierające listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; rejestr wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji;Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: indywidualnych kart z przeprowadzonych zajęć zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych, materiałów dydaktycznych, zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia;

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.

Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).

Koszt kursu prawa jazdy kat. D obejmuje: materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.

Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.

Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.

Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.

W trakcie zajęć teoretycznych Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, woda mineralna, ciastka, kanapka (higienicznie zapakowaną i przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej) oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki).

W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas szkolenia z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.

Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.:…

… indywidualne karty przeprowadzonych zajęć, zawierające listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; rejestr wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji;

… indywidualnych kart z przeprowadzonych zajęć zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych, materiałów dydaktycznych, zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia;

Cel szkolenia:Celem kursu jest przygotowanie kandydatów do obsługi grup na terenie naszego kraju, grup wyjazdowych i przyjazdowych w charakterze pilota. Kurs ma na celu przygotowanie kandydatów do egzaminu państwowego na pilota wycieczek.Trening pracy ma na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku pracy.Czas trwania: 80 godzin plus 40 godzin treningu pracy.Program szkolenia w zakresie „Pilot wycieczek”:— Aktualizacja i prezentowanie informacji o środowisku geograficznym Polski,— Aktualizacja i prezentowanie informacji z historii, historii kultury i etnografii Polski,— Prezentowanie informacji z geografii turystycznej Polski,— Przyjmowanie zlecenia na obsługę imprez i spotkanie z uczestnikami,— Kontrolowanie jakości świadczeń i ich zgodność z zamówieniem,— Zapewnienie uczestnikom bezpieczeństwa i udzielenie pierwszej pomocy,— Komunikowanie się z uczestnikami imprezy, opiekowanie się nimi, prezentowanie wysokiej kultury,— Obsługiwanie aparatów do rejestracji i odtwarzania obrazu,— Wykorzystywanie komputerowych programów użytkowych z zakresu turystyki,— Rozliczenie finansowe i sprawozdanie z przebiegu wycieczki,— Prezentowanie informacji o zagospodarowaniu turystycznym i opanowanie topografii oraz układzie komunikacyjnym regionu uprawnień,— Udzielanie informacji.W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, listy potwierdzające odbiór poczęstunku, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.

Celem kursu jest przygotowanie kandydatów do obsługi grup na terenie naszego kraju, grup wyjazdowych i przyjazdowych w charakterze pilota. Kurs ma na celu przygotowanie kandydatów do egzaminu państwowego na pilota wycieczek.

Trening pracy ma na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku pracy.

Czas trwania: 80 godzin plus 40 godzin treningu pracy.

Program szkolenia w zakresie „Pilot wycieczek”:

— Aktualizacja i prezentowanie informacji o środowisku geograficznym Polski,

— Aktualizacja i prezentowanie informacji z historii, historii kultury i etnografii Polski,

— Prezentowanie informacji z geografii turystycznej Polski,

— Przyjmowanie zlecenia na obsługę imprez i spotkanie z uczestnikami,

— Kontrolowanie jakości świadczeń i ich zgodność z zamówieniem,

— Zapewnienie uczestnikom bezpieczeństwa i udzielenie pierwszej pomocy,

— Komunikowanie się z uczestnikami imprezy, opiekowanie się nimi, prezentowanie wysokiej kultury,

— Obsługiwanie aparatów do rejestracji i odtwarzania obrazu,

— Wykorzystywanie komputerowych programów użytkowych z zakresu turystyki,

— Rozliczenie finansowe i sprawozdanie z przebiegu wycieczki,

— Prezentowanie informacji o zagospodarowaniu turystycznym i opanowanie topografii oraz układzie komunikacyjnym regionu uprawnień,

— Udzielanie informacji.

W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.

Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, listy potwierdzające odbiór poczęstunku, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.

Program kursu przewiduje opanowanie przez kandydatów do zawodu wiadomości z zakresu budowy i zasad działania pilarki spalinowej oraz pozostałego sprzętu pomocniczego używanego przy pozyskaniu drewna, jak również podstawowych wiadomości o przepisach BHP przy pozyskaniu drewna. Zakres umiejętności przewidzianych do opanowania przez uczestników kursu obejmuje umiejętność obsługi i bieżącej konserwacji pilarki spalinowej oraz sprzętu pomocniczego, jak również umiejętność poprawnej techniki wykonania wszystkich czynności i operacji związanych z pozyskaniem drewna i prawidłowego wykorzystania sprzętu pomocniczego. Ponadto kursanci zostaną przeszkoleni z zakresu pierwszej pomocy przez wyspecjalizowanego ratownika medycznego lub lekarza pogotowia ratunkowego. Trening pracy ma na celu nabycie umiejętności w zakresie poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku…

… pracy.Organizacja szkolenia:Czas trwania szkolenia: 100 godzin (w tym 80 godzin zajęć praktycznych i 20 godziny zajeć teoretycznych) plus 40 godzin treningu pracy.Wykonawca szkolenia pokrywa koszty badań lekarskich w zakładzie medycyny pracy, materiały szkoleniowe, środki ochrony osobistej (włącznie z obuwiem i rękawicami roboczymi), pilarki oraz paliwo i oleje oraz inne narzędzia wykorzystywane w trakcie pracy pilarza.W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, listy potwierdzające odbiór poczęstunku, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.

… pracy.

Czas trwania szkolenia: 100 godzin (w tym 80 godzin zajęć praktycznych i 20 godziny zajeć teoretycznych) plus 40 godzin treningu pracy.

Wykonawca szkolenia pokrywa koszty badań lekarskich w zakładzie medycyny pracy, materiały szkoleniowe, środki ochrony osobistej (włącznie z obuwiem i rękawicami roboczymi), pilarki oraz paliwo i oleje oraz inne narzędzia wykorzystywane w trakcie pracy pilarza.

Cel szkolenia:Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia:— Stosowanie norm etycznych, obyczajowych i estetycznych,— prowadzenie rozmów z klientami,— prowadzenie korespondencji,— pozyskiwanie informacji rynkowych,— analizowanie i interpretowanie informacji rynkowych,— przeprowadzenie analizy sytuacyjnej rynku,— wybieranie docelowych segmentów rynku,— przygotowanie sprzedaży,— prowadzenie sprzedaży,— działania po zakończeniu sprzedaży,— prowadzenie sprzedaży sieciowej.Dodatkowo program szkolenia powinien obejmować:— struktura wizyty handlowej,— techniki sprzedaży bezpośredniej i techniki pozyskiwania klientów,— komputerowa obsługa procesu sprzedaży detalicznej i sieciowej, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych – minimum 20 godzin,— obsługa programu komputerowego – excel – minimum 15 godzin.Czas trwania: 140 godzin (w tym 80 godzin zajęć praktycznych) plus 40 godzin treningu pracy.Prowadzenie szkolenia w grupach do 15- 20 osób.Organizacja szkolenia:W przypadku zebrania się minimum 5 chętnych osób do uczestnictwa w grupie popołudniowej (w dni robocze zajęcia od 16:00 do 20:00, w soboty i niedziele od 8:00 do 16:00) Wykonawca będzie zobowiązany do przeszkolenia takiej grupy, bez względu na ewentualną rezygnację w trakcie szkolenia któregoś z uczestników.Treść zajęć edukacyjnych w ramach powyżej wymienionych zagadnień szkoleniowych może zostać poszerzona o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego. Program nie może być uzupełniany o zagadnienia nie związane z zakresem szkolenia. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dla zawodu przedstawiciel handlowy, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS, znajdujących się na stronie internetowej www.kwalifikacje.praca.gov.pl.W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, listy potwierdzające odbiór poczęstunku, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.

Krótki opis

Cel szkolenia:Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia:— Stosowanie norm etycznych, obyczajowych i estetycznych,— prowadzenie rozmów z klientami,— prowadzenie korespondencji,— pozyskiwanie informacji rynkowych,— analizowanie i interpretowanie informacji rynkowych,— przeprowadzenie analizy sytuacyjnej rynku,— wybieranie docelowych segmentów rynku,— przygotowanie sprzedaży,— prowadzenie sprzedaży,— działania po zakończeniu sprzedaży,— prowadzenie sprzedaży sieciowej.Dodatkowo program szkolenia powinien obejmować:— struktura wizyty handlowej,— techniki sprzedaży bezpośredniej i techniki pozyskiwania klientów,— komputerowa obsługa procesu sprzedaży detalicznej i sieciowej, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych – minimum 20 godzin,— obsługa programu komputerowego – excel – minimum 15 godzin.Czas trwania: 140 godzin (w tym 80 godzin zajęć praktycznych) plus 40 godzin treningu pracy.Prowadzenie szkolenia w grupach do 15- 20 osób.Organizacja szkolenia:W przypadku zebrania się minimum 5 chętnych osób do uczestnictwa w grupie popołudniowej (w dni robocze zajęcia od 16:00 do 20:00, w soboty i niedziele od 8:00 do 16:00) Wykonawca będzie zobowiązany do przeszkolenia takiej grupy, bez względu na ewentualną rezygnację w trakcie szkolenia któregoś z uczestników.Treść zajęć edukacyjnych w ramach powyżej wymienionych zagadnień szkoleniowych może zostać poszerzona o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego. Program nie może być uzupełniany o zagadnienia nie związane z zakresem szkolenia. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dla zawodu przedstawiciel handlowy, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS, znajdujących się na stronie internetowej www.kwalifikacje.praca.gov.pl.W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, listy potwierdzające odbiór poczęstunku, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.

Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia:

— Stosowanie norm etycznych, obyczajowych i estetycznych,

— prowadzenie rozmów z klientami,

— prowadzenie korespondencji,

— pozyskiwanie informacji rynkowych,

— analizowanie i interpretowanie informacji rynkowych,

— przeprowadzenie analizy sytuacyjnej rynku,

— wybieranie docelowych segmentów rynku,

— przygotowanie sprzedaży,

— prowadzenie sprzedaży,

— działania po zakończeniu sprzedaży,

— prowadzenie sprzedaży sieciowej.

Dodatkowo program szkolenia powinien obejmować:

— struktura wizyty handlowej,

— techniki sprzedaży bezpośredniej i techniki pozyskiwania klientów,

— komputerowa obsługa procesu sprzedaży detalicznej i sieciowej, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych – minimum 20 godzin,

— obsługa programu komputerowego – excel – minimum 15 godzin.

Czas trwania: 140 godzin (w tym 80 godzin zajęć praktycznych) plus 40 godzin treningu pracy.

Treść zajęć edukacyjnych w ramach powyżej wymienionych zagadnień szkoleniowych może zostać poszerzona o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego. Program nie może być uzupełniany o zagadnienia nie związane z zakresem szkolenia. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dla zawodu przedstawiciel handlowy, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS, znajdujących się na stronie internetowej www.kwalifikacje.praca.gov.pl.

Kurs dostarczy jego słuchaczom wiedzy na temat właściwego doboru środków transportu i podstaw ich eksploatacji. Zawiera również informacje dotyczące przygotowania dokumentacji transportowej czy umowy spedycji. W kursie poruszono przydatne w pracy specjalisty ds. transportu i spedycji zagadnienia z zakresu podstaw…

… marketingu.Czas trwania: 160 godzin plus 40 treningu pracy.Program kursu:— Wybrane zagadnienia z zarządzania działalnością spedycyjną,— Ekonomika przedsiębiorstwa spedycyjnego,— Środki transportowe i podstawy eksploatacji pojazdów,— Logistyka w przedsiębiorstwie spedycyjnym,— Podstawy marketingu.Organizacja szkolenia:W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych; plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokołu z egzaminu, rejestru wydawanych zaświadczeń, materiałów dydaktycznych lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, listy potwierdzające odbiór poczęstunku, ankiet oceny szkolenia i wykładowcy.

… marketingu.

Czas trwania: 160 godzin plus 40 treningu pracy.

Program kursu:

— Wybrane zagadnienia z zarządzania działalnością spedycyjną,

— Ekonomika przedsiębiorstwa spedycyjnego,

— Środki transportowe i podstawy eksploatacji pojazdów,

— Logistyka w przedsiębiorstwie spedycyjnym,

— Podstawy marketingu.

Cel szkolenia:Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.Organizacja szkolenia:Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).Koszt kursu prawa jazdy kat. C+E obejmuje: materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, woda mineralna, kanapka (higienicznie zapakowaną i przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej) oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki).W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas szkolenia z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: indywidualnych kart z przeprowadzonych zajęć zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych, materiałów dydaktycznych, zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia;Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.

Krótki opis

Cel szkolenia:Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.Organizacja szkolenia:Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).Koszt kursu prawa jazdy kat. C+E obejmuje: materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, woda mineralna, kanapka (higienicznie zapakowaną i przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej) oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki).W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dot. harmonogramu szkolenia zawierające w szczególności: czas szkolenia z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: indywidualnych kart z przeprowadzonych zajęć zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych, materiałów dydaktycznych, zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników szkolenia;Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.

Koszt kursu prawa jazdy kat. C+E obejmuje: materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.

W trakcie zajęć teoretycznych Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, woda mineralna, kanapka (higienicznie zapakowaną i przygotowaną przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej) oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki).

Wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć.

Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak.

Podać odniesienie do projektu (projektów) i/lub programu (programów): Usługa realizowana w ramach projektu "Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku zamawiający wymaga by wykonawca wykazał, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy –zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.10.2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236 poz. 2365 z późn. zm.).

Wykonawcy posiadają wiedzę i doświadczenie;

Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony jeżeli:

— Wykonawca wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy –w tym okresie co najmniej 3 usługi szkolenia (3 odrębne umowy)…

… łącznie dla co najmniej 40osób, o tematyce odpowiadającej przedmiotowi zamówienia wykonane z należytą starannością dla Publicznych Służb Zatrudnienia lub instytucji rynku pracy oraz załączył stosowne dokumenty potwierdzające należyte wykonanie tych usług – dotyczy części 1, 2, 7,

… łącznie dla co najmniej 15 osób o tematyce odpowiadającej przedmiotowi zamówienia wykonane z należytą starannością dla Publicznych Służb Zatrudnienia lub instytucji rynku pracy oraz załączył stosowne dokumenty potwierdzające należyte wykonanie tych usług – dotyczy części 3,

… o tematyce odpowiadającej przedmiotowi zamówienia wykonane z należytą starannością oraz załączył stosowne dokumenty potwierdzające należyte wykonanie tych usług – dotyczy części 4, 5, 6, 8, 9.

Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony jeżeli Wykonawca posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę co najmniej 50 000,00 PLN.

Wykonawcy dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia:

Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony jeżeli.

— Wykonawca dysponuje co najmniej 3 prowadzącymi posiadającymi zdolność do wykonania zamówienia: tj. posiadającymi doświadczenie w szkoleniach o podobnej tematyce tj.: każdy z prowadzących szkolenie przeprowadził co najmniej 3 usługi potwierdzone referencjami, łącznie dla co najmniej 40 osób z zakresu opisanego w przedmiocie zamówienia, w okresie maksymalnie 3 lat przed upływem terminu składania ofert – dotyczy części 1, 2, 7,

— Wykonawca dysponuje co najmniej 1 prowadzącym posiadającym zdolność do wykonania zamówienia: tj.…

… nauczyciel praktycznej nauki zawodu, doświadczenie w szkoleniach o podobnej tematyce tj.: przeprowadził co najmniej 3 usługi potwierdzone referencjami, łącznie dla co najmniej 15 osób z zakresu opisanego w przedmiocie zamówienia, w okresie maksymalnie 3 lat przed upływem terminu składania ofert – dotyczy części 3,

… posiada doświadczenie w szkoleniach o podobnej tematyce tj.: przeprowadził co najmniej 3 usługi potwierdzone referencjami z zakresu opisanego w przedmiocie zamówienia, w okresie maksymalnie 3 lat przed upływem terminu składania ofert – dotyczy części 4, 5, 6, 8, 9.

Ustala się wadium dla całości przedmiotu zamówienia w wysokości: 7 500,00 PLN, słownie złotych: siedem tysięcy pięćset 00/100.

W przypadku składania ofert częściowych wysokość wadium dla poszczególnych części wynosi: część 1 - Fryzjer dla 42 osób wadium w wysokości 1.500,00 PLN część 2 - Kosmetyczka dla 68 osób wadium w wysokości 1 500,00 PLN część 3 - Spawacz dla 18 osób wadium w wysokości 1.500,00 PLN część 4 - Prawo jazdy kat. D dla 1 osoby zamawiający nie wymaga wadium część 5 - Pilot wycieczek dla 1 osoby zamawiający nie wymaga wadium część 6 - Pilarz dla 1 osoby zamawiający nie wymaga wadium część 7 - Przedstawiciel handlowy dla 65 osób wadium w wysokości 3.000,00 PLN część 8 - Transport i spedycja dla 1 osoby zamawiający nie wymaga wadium część 9 - Prawo jazdy kat. C+E dla 1 osoby zamawiający nie wymaga wadium

Wykonawca wnosi wadium w wybranej przez siebie, wymienionej poniżej, formie:

— w pieniądzu, przelewem na rachunek bankowy:

GETIN NOBLE Bank S.A. O/Łódź 30 1560 0013 2025 0000 0172 0007. z adnotacją Wadium – Zorganizowanie szkoleń zawodowych wraz z treningiem pracy dla beneficjentów projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL.

— w poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo - kredytowej, z tym, że zobowiązanie kasy jest zobowiązaniem pieniężnym,

— w gwarancjach bankowych,

— w gwarancjach ubezpieczeniowych,

— w poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 9.11.2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 275).

Za termin wniesienia wadium w formie przelewu pieniężnego przyjmuje się termin uznania na rachunku Zamawiającego.

W zakresie wadium obowiązują uregulowania Prawa zamówień publicznych zawarte w art. 45 i 46.

W przypadku nie zabezpieczenia oferty jedną z określonych w niniejszej specyfikacji form wadium Wykonawca zostanie wykluczony z udziału w postępowaniu, a jego oferta zostanie odrzucona.

Należne wynagrodzenie zostanie przekazane przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy w terminie do 30 dni od dnia przedstawienia przez Wykonawcę prawidłowo wystawionego rachunku/faktury. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości merytorycznych lub finansowych na rachunku/fakturze Wykonawca jest zobowiązany do wystawienia rachunku korygującego/ faktury korygującej.

W przypadku o którym mowa w § 3 zapłata następować będzie najpóźniej w terminie do 14 dni od dnia otrzymania środków na realizację projektu od Instytucji Pośredniczącej 2 Stopnia.

W przypadku oferty składanej przez wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia publicznego, oświadczenia i dokumenty, potwierdzające, że wykonawca nie podlega wykluczeniu składa każdy z wykonawców oddzielnie.

Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia muszą ustanowić pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie niniejszego zamówienia lub do reprezentowania w niniejszym postępowaniu i zawarcia umowy. W tym przypadku do oferty winno być załączone pełnomocnictwo ustanawiające pełnomocnika. Dokument potwierdzający ustanowienie pełnomocnika musi zawierać: Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia, ustanowionego pełnomocnika oraz zakres jego umocowania, a także oświadczenie o przyjęciu wspólnej solidarnej odpowiedzialności za wykonanie lub nienależyte wykonanie zamówienia, podpisany przez wszystkich Wykonawców ubiegających się wspólnie o zamówienie publiczne. Podpisy muszą zostać PLNożone przez osoby uprawnione do składania oświadczeń woli wymienione we właściwym rejestrze. Dokument pełnomocnika należy przedstawić w formie oryginału lub poświadczony notarialnie. Wszelka korespondencja oraz rozliczenia dokonywane będą wyłącznie z podmiotem występującym jako pełnomocnik.

Agnieszka Ozdoba.

Igor Mertyn.

Bożena Bartosińska.

Dariusz Dulaj.

Justyna Przybylak.

Eliza Mistrzak.

Wobec niezgodnej z przepisami Ustawy czynności Zamawiającego podjętej w toku postępowaniu lub w przypadku zaniechania przez Zamawiającego dokonania czynności, do których podjęcia zobowiązany jest Zamawiający przepisami Ustawy, Wykonawca może wnieść odwołanie.

Odwołanie wnosi się do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

Odwołujący przesyła kopię odwołania Zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu.

Odwołanie wnosi się w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności Zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia – jeżeli informacje te zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2 Ustawy, albo w terminie 15 dni – jeżeli informacje zostały przesłane w inny sposób.

Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu oraz postanowień Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia Specyfikacji Istotnych Warunków zamówienia.

Odwołanie wobec czynności innych niż określone w pkt. 6 wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.