Opracowanie narzędzia do badania kompetencji klientów publicznych służb zatrudnienia i ochotniczych hufców pracy
Przedmiotem zamówienia jest stworzenie narzędzia do badania kompetencji zawodowych (w skrócie NBK) w ramach projektu B.1.10 Narzędzie do badania kompetencji zwanego dalej „Projektem”. NBK powinno być dziełem oryginalnym, skonstruowanym i opracowanym na wyłączność i do pełnej dyspozycji Zamawiającego i będzie on przeznaczony dla potrzeb poradnictwa zawodowego w urzędach pracy i jednostkach OHP. Narzędzie takie powinno zostać przygotowane w wersji klasycznej (papier-ołówek) oraz systemu teleinformatycznego dostępnego on-line NBK w wersji internetowej.
a. Opracowanie założeń teoretycznych oraz koncepcji NBK, w tym:
opracowanie modelu zawierającego założenia teoretyczne oraz definicje i opisy behawioralne kompetencji poddanych diagnozie;
opracowanie konstrukcji i zasad działania NBK obejmujących m.in. opracowanie instrukcji, budowę i liczbę pozycji testowych, procedurę badania, zasady obliczania i interpretacji wyników;
opracowanie metodologii powstawania NBK, opisującej m.in.: sposób konstrukcji jednostek testowych, metodę ich walidacji i wyłonienia z pierwotnej puli pozycji do ostatecznej wersji narzędzia. Opracowana koncepcja narzędzia diagnostycznego powinna uwzględniać zarówno wersję papier-ołówek jak i wersję internetową.
b. Przygotowanie eksperymentalnej wersji NBK w wersji papier-ołówek i wersji internetowej. Wersja eksperymentalna NBK zostanie wykorzystana w badaniach standaryzacyjnych.
c. Przeprowadzenie badań standaryzacyjnych zgodnie z przyjętą teorią psychometryczną i opracowanie ostatecznej wersji NBK. Zebranie wyników takiego badania oraz ich analiza statystyczna (standaryzacja, walidacja, normalizacja, określenie parametrów psychometrycznych narzędzia końcowego). Realizacja badań normalizacyjnych powinna zostać przeprowadzona w dwóch etapach:
badanie wstępne, które pozwoli na wybór jednostek testowych oraz wstępną walidację struktury NBK;
właściwe badanie normalizacyjne, pozwalające na oszacowanie norm
w klasycznej teorii testów lub parametrów jednostek testowych w teorii IRT lub MIRT.
d. Wdrożenie internetowej wersji NBK na platformie sprzętowo - systemowej MPiPS, wykonanie testów funkcjonalnych i wydajnościowych systemu zgodnie ze scenariuszami testów przygotowanymi przez Wykonawcę. Opracowanie i zweryfikowanie w praktyce koncepcji aktualizacji i wsparcia technicznego dla wdrożonej internetowej wersji NBK. Narzędzie zostanie zainstalowane i wdrożone w trzech instancjach:
testowej;
szkoleniowej;
produkcyjnej.
e. Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu obsługi tworzonego narzędzia dla użytkowników końcowych (doradców zawodowych), administratorów oraz trenerów wewnętrznych. Wykonawca przygotuje podręcznik NBK, programy szkoleń dla doradców i trenerów - obejmujące zarówno wersję papier-ołówek jak internetową NBK oraz program dla administratorów merytorycznych i technicznych, materiały szkoleniowe dla ww. grup uczestników, a także przeprowadzi szkolenia dla doradców (2.230 osób) i trenerów (66 osób) oraz administratorów (20 osób).
f. Asysta techniczna obejmująca administrację i utrzymanie w sprawności wszystkich trzech instancji NBK w wersji internetowej oraz wsparcie jego użytkowników.
g. Zorganizuje dwie konferencje promujące NBK dla pracowników PSZ i OHP. W każdej konferencji powinno uczestniczyć co najmniej 200 osób. Konferencja zostanie zorganizowana na terenie m.st. Warszawy.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2013-08-27.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2013-07-17.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Kto?
Co?
Gdzie?
Historia zamówień
| Data |
Dokument |
| 2013-07-17
|
Ogłoszenie o zamówieniu
|
| 2013-08-12
|
Dodatkowe informacje
|
| 2013-08-26
|
Dodatkowe informacje
|
| 2013-08-27
|
Dodatkowe informacje
|
| 2013-11-12
|
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
|