Organizacja i przeprowadzenie szkoleń, wizyt studyjnych, seminariów i konferencji w ramach projektu systemowego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku pt.: „Doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników pomocy społecznej w województwie pomorskim”
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń, wizyt studyjnych, seminariów i konferencji, zwanych dalej szkoleniami, realizowanych w ramach projektu systemowego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku pt.: „Doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników pomocy społecznej w województwie pomorskim”. Zamówienie współfinansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej. W ramach przedmiotu zamówienia Wykonawca będzie zobowiązany do realizacji szkoleń w czterech częściach, z których każda stanowi osobny zakres zamówienia. Opis części – zakresy zamówienia: I. Zakres I – załącznik Nr 1a do SIWZ II. Zakres II – załącznik Nr 1b do SIWZ III. Zakres III – załącznik Nr 1c do SIWZ IV. Zakres IV – załącznik Nr 1d do SIWZ Zamawiający zastrzega sobie, iż liczba osób biorących udział w każdym rodzaju szkoleń może ulec zmniejszeniu do 25%. W takim przypadku Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części umowy i nie uprawnia to Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2013-03-11.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2013-02-18.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Ogłoszenie o zamówieniu (2013-02-18) Obiekt Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkoleniowe
Wielkość lub zakres: 1 986 025
Całkowita wartość zamówienia: 544 400 💰
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Nie określono
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkoleniowe📦
Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
Instytucja zamawiająca Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Organ władzy regionalnej lub lokalnej
Nazwa instytucji zamawiającej: Województwo Pomorskie
Adres pocztowy: ul. Okopowa 21/27
Kod pocztowy: 80-810
Miasto pocztowe: Gdańsk
Kontakt
Adres internetowy: http://www.pomorskie.eu🌏
E-mail: zampub@pomorskie.eu📧
Telefon: +48 583268735📞
Fax: +48 583268557 📠
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2013-02-18 📅
Termin składania ofert: 2013-03-11 📅
Data publikacji: 2013-02-21 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 037-058758
Numer Dz.U.-S: 37
Obiekt Zakres zamówienia
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń, wizyt studyjnych, seminariów i konferencji, zwanych dalej szkoleniami, realizowanych w ramach projektu systemowego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku pt.: „Doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników pomocy społecznej w województwie pomorskim”.
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń, wizyt studyjnych, seminariów i konferencji, zwanych dalej szkoleniami, realizowanych w ramach projektu systemowego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku pt.: „Doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników pomocy społecznej w województwie pomorskim”.
Zamówienie współfinansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej.
Zamówienie współfinansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej.
W ramach przedmiotu zamówienia Wykonawca będzie zobowiązany do realizacji szkoleń w czterech częściach, z których każda stanowi osobny zakres zamówienia.
Opis części – zakresy zamówienia:
I. Zakres I – załącznik Nr 1a do SIWZ
II. Zakres II – załącznik Nr 1b do SIWZ
III. Zakres III – załącznik Nr 1c do SIWZ
IV. Zakres IV – załącznik Nr 1d do SIWZ
Zamawiający zastrzega sobie, iż liczba osób biorących udział w każdym rodzaju szkoleń może ulec zmniejszeniu do 25%. W takim przypadku Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części umowy i nie uprawnia to Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń.
Zamawiający zastrzega sobie, iż liczba osób biorących udział w każdym rodzaju szkoleń może ulec zmniejszeniu do 25%. W takim przypadku Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części umowy i nie uprawnia to Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń.
Numer części: 1
Nazwa części: I zakres zamówienia
Krótki opis:
1) Superwizja w pracy socjalnej2) Trening interpersonalny dla pracowników pomocy i integracji społecznej.3) Jak prowadzić trening umiejętności społecznych?4) Coaching5) Jak skutecznie radzić sobie z kryzysem pomagania? – stres i wypalenie zawodowe6) Zastosowanie przepisów prawa w realizacji zadań jednostek pomocy społecznej - zadania gminy7) Zastosowanie przepisów prawa w realizacji zadań jednostek pomocy społecznej - zadania powiatu8) Zarządzanie projektem finansowanym ze środków unijnych9) Zasady rozliczania projektów finansowanych ze środków unijnych10) Trening asertywności i skuteczna komunikacja interpersonalna11) Warsztaty samoobrony12) Zamówienia publiczne w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, w tym stosowanie klauzul społecznych w zamówieniach publicznych13) Kontrola zarządcza w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
1) Superwizja w pracy socjalnej2) Trening interpersonalny dla pracowników pomocy i integracji społecznej.3) Jak prowadzić trening umiejętności społecznych?4) Coaching5) Jak skutecznie radzić sobie z kryzysem pomagania? – stres i wypalenie zawodowe6) Zastosowanie przepisów prawa w realizacji zadań jednostek pomocy społecznej - zadania gminy7) Zastosowanie przepisów prawa w realizacji zadań jednostek pomocy społecznej - zadania powiatu8) Zarządzanie projektem finansowanym ze środków unijnych9) Zasady rozliczania projektów finansowanych ze środków unijnych10) Trening asertywności i skuteczna komunikacja interpersonalna11) Warsztaty samoobrony12) Zamówienia publiczne w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, w tym stosowanie klauzul społecznych w zamówieniach publicznych13) Kontrola zarządcza w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
1) Superwizja w pracy socjalnej
2) Trening interpersonalny dla pracowników pomocy i integracji społecznej.
3) Jak prowadzić trening umiejętności społecznych?
4) Coaching
5) Jak skutecznie radzić sobie z kryzysem pomagania? – stres i wypalenie zawodowe
6) Zastosowanie przepisów prawa w realizacji zadań jednostek pomocy społecznej - zadania gminy
7) Zastosowanie przepisów prawa w realizacji zadań jednostek pomocy społecznej - zadania powiatu
8) Zarządzanie projektem finansowanym ze środków unijnych
9) Zasady rozliczania projektów finansowanych ze środków unijnych
10) Trening asertywności i skuteczna komunikacja interpersonalna
11) Warsztaty samoobrony
12) Zamówienia publiczne w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, w tym stosowanie klauzul społecznych w zamówieniach publicznych
13) Kontrola zarządcza w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
Numer części: 2
Nazwa części: II zakres zamówienia
Krótki opis:
1) Pierwsza pomoc w stanach zagrożenia zdrowia i…
… życia2) Agresja i autoagresja mieszkańców DPS3) Praca z rodziną - szkolenie dla koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej4) Metody pracy z osobami starszymi5) Metody pracy i opieki nad osobami obłożnie chorymi6) Metody pracy z osobami niepełnosprawnymi psychicznie i ich rodzinami7) Oddziaływania wychowawcze i terapeutyczne wobec dziecka z zaburzeniami zachowania8) Programy terapeutyczne i plany wspierająco-aktywizujące w ŚDS9) Mediacja jako szczególna metoda rozwiązywania konfliktów rodzinnych10) Psychologia negocjacji kryzysowych11) Praca terapeutyczna z osobami uzależnionymi12) Trening zadaniowy i grupowy - konstruowanie i prowadzenie warsztatu13) Interwencja i pomoc psychologiczna w sytuacjach kryzysowych14) Systemowa terapia rodzin15) Kurs języka migowego – poziom elementarny16) Warsztat pracy z klientem w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach
… życia
2) Agresja i autoagresja mieszkańców DPS
3) Praca z rodziną - szkolenie dla koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej
4) Metody pracy z osobami starszymi
5) Metody pracy i opieki nad osobami obłożnie chorymi
6) Metody pracy z osobami niepełnosprawnymi psychicznie i ich rodzinami
7) Oddziaływania wychowawcze i terapeutyczne wobec dziecka z zaburzeniami zachowania
8) Programy terapeutyczne i plany wspierająco-aktywizujące w ŚDS
9) Mediacja jako szczególna metoda rozwiązywania konfliktów rodzinnych
10) Psychologia negocjacji kryzysowych
11) Praca terapeutyczna z osobami uzależnionymi
12) Trening zadaniowy i grupowy - konstruowanie i prowadzenie warsztatu
13) Interwencja i pomoc psychologiczna w sytuacjach kryzysowych
14) Systemowa terapia rodzin
15) Kurs języka migowego – poziom elementarny
16) Warsztat pracy z klientem w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach
Numer części: 3
Nazwa części: III zakres zamówienia
Krótki opis:
1) Szkoła Liderów Przedsiębiorstw Społecznych2) Skuteczna aktywizacja osób bezrobotnych3) Budowanie partnerstw lokalnych4) Wizyta studyjna Byczyna / Bystrzyca Kłodzka5) Wizyta studyjna Łódź6) SEMINARIUM DLA KADR POMOCY SPOŁECZNEJ7) SEMINARIUM DOT. OCHRONY ZDROWIA PSYCHICZNEGO8) SEMINARIUM DLA NGO9) KONFERENCJA PROMUJĄCA PROJEKT „DOSKONALENIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM10) Warsztaty budowania strategii polityki społecznej11) Warsztaty dot. realizacji zadań powiatu w obszarze pieczy zastępczej
1) Szkoła Liderów Przedsiębiorstw Społecznych2) Skuteczna aktywizacja osób bezrobotnych3) Budowanie partnerstw lokalnych4) Wizyta studyjna Byczyna / Bystrzyca Kłodzka5) Wizyta studyjna Łódź6) SEMINARIUM DLA KADR POMOCY SPOŁECZNEJ7) SEMINARIUM DOT. OCHRONY ZDROWIA PSYCHICZNEGO8) SEMINARIUM DLA NGO9) KONFERENCJA PROMUJĄCA PROJEKT „DOSKONALENIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM10) Warsztaty budowania strategii polityki społecznej11) Warsztaty dot. realizacji zadań powiatu w obszarze pieczy zastępczej
1) Szkoła Liderów Przedsiębiorstw Społecznych
2) Skuteczna aktywizacja osób bezrobotnych
3) Budowanie partnerstw lokalnych
4) Wizyta studyjna Byczyna / Bystrzyca Kłodzka
5) Wizyta studyjna Łódź
6) SEMINARIUM DLA KADR POMOCY SPOŁECZNEJ
7) SEMINARIUM DOT. OCHRONY ZDROWIA PSYCHICZNEGO
8) SEMINARIUM DLA NGO
9) KONFERENCJA PROMUJĄCA PROJEKT „DOSKONALENIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM
10) Warsztaty budowania strategii polityki społecznej
11) Warsztaty dot. realizacji zadań powiatu w obszarze pieczy zastępczej
Numer części: 4
Nazwa części: IV zakres zamówienia
Krótki opis: Kurs Asystenta rodziny
Informacje dodatkowe na temat części:
Wykaz imienny kadry dydaktycznej wskazanej przez Wykonawcę musi być zgodny z zatwierdzonym decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej programem szkoleniowym.
Numer referencyjny: DAZ-ZP.272.23.13
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:
Zamówienie współfinansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej.
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE
Zamówienie współfinansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej.
Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału
w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, dotyczące:
Posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeśli przepisy nakładają obowiązek ich posiadania.
Ocena spełniania wskazanego warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia,o spełnianiu warunków w art. 22 ust.1 ustawy.
Dla zakresów I-IV
Ocena spełniania wskazanego warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, o warunków w art. 22 ust.1 ustawy.
Dla Zakresu IV
Ocena spełniania wskazanego warunku dla zakresu nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę następujących dokumentów:
- Decyzji Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zatwierdzenia programu szkoleń dla asystenta rodziny wraz z załącznikiem w postaci zatwierdzonego programu szkolenia.
2) Posiadania wiedzy i doświadczenia.
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek udziału w postępowaniu, jeżeli wykaże iż wykonał w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, co najmniej 1 szkolenie, wizytę studyjną, seminarium lub konferencję w obszarze pomocy i integracji społecznej, na kwotę co najmniej 50.000,00 zł. Szkolenie,wizyta studyjna, seminarium , konferencja może być realizowane w kilku grupach szkoleniowych i powinno obejmować co najmniej:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek udziału w postępowaniu, jeżeli wykaże iż wykonał w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, co najmniej 1 szkolenie, wizytę studyjną, seminarium lub konferencję w obszarze pomocy i integracji społecznej, na kwotę co najmniej 50.000,00 zł. Szkolenie,wizyta studyjna, seminarium , konferencja może być realizowane w kilku grupach szkoleniowych i powinno obejmować co najmniej:
- organizację usługi restauracyjno-hotelowej dla uczestników,
- opracowanie programu szkoleniowego,
- przeprowadzenie szkolenia, wizyty studyjnej ,seminarium , konferencji wraz z przygotowaniem i dostarczeniem materiałów szkoleniowych.
Ocena spełniania wskazanego warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków w rat. 22 ust. 1 ustawy oraz wykazu wykonanych usług.
3) Dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia.
Zamawiający uzna, że Wykonawcy spełniają powyższy warunek, jeśli wykażą że dysponują:
- w zakresie potencjału technicznego:
I. Dla I i II zakresu zamówienia:
- miejscami noclegowymi w hotelu o standardzie minimum *** zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 22 poz. 169 ze zm.), dla wszystkich uczestników szkoleń;
- miejscami noclegowymi w hotelu o standardzie minimum *** zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 22 poz. 169 ze zm.), dla wszystkich uczestników szkoleń;
- salami konferencyjnymi dla wszystkich szkoleń
- wyżywieniem dla wszystkich uczestników szkoleń
- transportem dla wszystkich uczestników szkoleń, wymienionych w pkt 1 ppkt 2-13 Załącznika 1a do SIWZ oraz w pkt 1 ppkt 1-12 i 16 Załącznika Nr 1b do SIWZ
II. Dla III zakresu zamówienia:
- miejscami noclegowymi dla wszystkich uczestników wizyt studyjnych;
- salami konferencyjnymi dla wszystkich szkoleń, Seminarium dla kadr pomocy społecznej, Seminarium dla NGO;
- wyżywieniem dla wszystkich uczestników szkoleń, seminariów, konferencji i wizyt studyjnych;
- transportem dla wszystkich uczestników wizyt studyjnych oraz szkoleń wymienionych w pkt 1 ppkt 2-3 Załacznika 1c do SIWZ.
III. Dla IV zakresu zamówienia:
- miejscami noclegowymi w hotelu o standardzie minimum *** zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 22 poz. 169 ze zm.), dla wszystkich uczestników szkolenia;
- miejscami noclegowymi w hotelu o standardzie minimum *** zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 22 poz. 169 ze zm.), dla wszystkich uczestników szkolenia;
- salami konferencyjnymi dla wszystkich zjazdów szkoleniowych;
- wyżywieniem dla wszystkich uczestników szkolenia.
Ocena spełniania wskazanego warunku w zakresie potencjału technicznego nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w pkt 5 SIWZ ppkt 1 lit a.
- w zakresie osób zdolnych do wykonania zamówienia:
I. Dla zakresu I zamówienia:
- Koordynatorem szkoleń – osobą odpowiedzialną za stronę organizacyjną realizacji zamówienia, posiadającą doświadczenie w organizacji szkoleń dla min. 18 grup szkoleniowych i nie mniej niż dla 378 uczestników. W ramach doświadczenia koordynatora szkoleń należy wykazać: organizację miejsc szkoleniowych, wyżywienia, noclegów, wykładowców, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej szkoleń współfinansowanych w ramach EFS.
- Koordynatorem szkoleń – osobą odpowiedzialną za stronę organizacyjną realizacji zamówienia, posiadającą doświadczenie w organizacji szkoleń dla min. 18 grup szkoleniowych i nie mniej niż dla 378 uczestników. W ramach doświadczenia koordynatora szkoleń należy wykazać: organizację miejsc szkoleniowych, wyżywienia, noclegów, wykładowców, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej szkoleń współfinansowanych w ramach EFS.
- dla szkolenia 1 „Superwizja w pracy socjalnej” – 2 trenerami posiadającymi wykształcenie wyższe psychologiczne i/lub posiadającymi certyfikat psychoterapeuty lub superwizora. Wskazani trenerzy powinni posiadać doświadczenie w przeprowadzeniu min. 10 szkoleń z zakresu superwizji, w tym superwizji zespołów.
- dla szkolenia 1 „Superwizja w pracy socjalnej” – 2 trenerami posiadającymi wykształcenie wyższe psychologiczne i/lub posiadającymi certyfikat psychoterapeuty lub superwizora. Wskazani trenerzy powinni posiadać doświadczenie w przeprowadzeniu min. 10 szkoleń z zakresu superwizji, w tym superwizji zespołów.
- dla szkolenia 2 „Trening interpersonalny dla pracowników pomocy i integracji społecznej” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne i/lub posiadającym certyfikat psychoterapeuty lub superwizora. Wskazany trener powinien posiadać doświadczenie w przeprowadzeniu min. 10 szkoleń z zakresu treningu grupowego i komunikacji.
- dla szkolenia 2 „Trening interpersonalny dla pracowników pomocy i integracji społecznej” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne i/lub posiadającym certyfikat psychoterapeuty lub superwizora. Wskazany trener powinien posiadać doświadczenie w przeprowadzeniu min. 10 szkoleń z zakresu treningu grupowego i komunikacji.
- dla szkolenia 3 „Jak prowadzić trening umiejętności społecznych?” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe i posiadającym certyfikat psychoterapeuty i/lub certyfikat trenera, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu asertywności oraz umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
- dla szkolenia 3 „Jak prowadzić trening umiejętności społecznych?” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe i posiadającym certyfikat psychoterapeuty i/lub certyfikat trenera, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu asertywności oraz umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
- dla szkolenia 4 „Coaching” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe na kierunku psychologia, pedagogika lub socjologia oraz certyfikat coach'a, a także doświadczenie zawodowe w instytucjach rynku pracy, który przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z tematyką szkolenia.
- dla szkolenia 4 „Coaching” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe na kierunku psychologia, pedagogika lub socjologia oraz certyfikat coach'a, a także doświadczenie zawodowe w instytucjach rynku pracy, który przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z tematyką szkolenia.
- dla szkolenia 5 „Jak skutecznie radzić sobie z kryzysem pomagania? – stres i wypalenie zawodowe” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne i/lub posiadającego certyfikat psychoterapeuty, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu przeciwdziałania stresowi oraz wypaleniu zawodowemu i /lub rozwoju zawodowego.
- dla szkolenia 5 „Jak skutecznie radzić sobie z kryzysem pomagania? – stres i wypalenie zawodowe” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne i/lub posiadającego certyfikat psychoterapeuty, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu przeciwdziałania stresowi oraz wypaleniu zawodowemu i /lub rozwoju zawodowego.
- dla szkolenia 6 „Zastosowanie przepisów prawa w realizacji zadań jednostek pomocy społecznej - zadania gminy” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe prawnicze i doświadczenie zawodowe w realizacji zadań w obszarze pomocy społecznej, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu interpretacji przepisów prawa.
- dla szkolenia 6 „Zastosowanie przepisów prawa w realizacji zadań jednostek pomocy społecznej - zadania gminy” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe prawnicze i doświadczenie zawodowe w realizacji zadań w obszarze pomocy społecznej, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu interpretacji przepisów prawa.
- dla szkolenia 7 „Zastosowanie przepisów prawa w realizacji zadań jednostek pomocy społecznej - zadania powiatu” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe prawnicze i doświadczenie zawodowe w realizacji zadań w obszarze pomocy społecznej, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu interpretacji przepisów prawa.
- dla szkolenia 7 „Zastosowanie przepisów prawa w realizacji zadań jednostek pomocy społecznej - zadania powiatu” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe prawnicze i doświadczenie zawodowe w realizacji zadań w obszarze pomocy społecznej, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu interpretacji przepisów prawa.
- dla szkolenia 8 „Zarządzanie projektem finansowanym ze środków unijnych” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe w realizacji i ocenie projektów współfinansowanych ze środków PO KL, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu zarządzania projektami.
- dla szkolenia 8 „Zarządzanie projektem finansowanym ze środków unijnych” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe w realizacji i ocenie projektów współfinansowanych ze środków PO KL, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu zarządzania projektami.
- dla szkolenia 9 „Zasady rozliczania projektów finansowanych ze środków unijnych” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe w realizacji i ocenie projektów współfinansowanych ze środków PO KL, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu rozliczania projektów.
- dla szkolenia 9 „Zasady rozliczania projektów finansowanych ze środków unijnych” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe w realizacji i ocenie projektów współfinansowanych ze środków PO KL, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu rozliczania projektów.
- dla szkolenia 10 „Trening asertywności i skuteczna komunikacja interpersonalna” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne i/lub posiadającym certyfikat psychoterapeuty i/lub certyfikat trenera, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu asertywności oraz umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
- dla szkolenia 10 „Trening asertywności i skuteczna komunikacja interpersonalna” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne i/lub posiadającym certyfikat psychoterapeuty i/lub certyfikat trenera, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu asertywności oraz umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
- dla szkolenia 11 „Warsztaty samoobrony” - trenerem posiadającym uprawnienia instruktora samoobrony, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu samoobrony.
- dla szkolenia 12 „Zamówienia publiczne w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, w tym stosowanie klauzul społecznych w zamówieniach publicznych” – 1 lub 2 trenerów posiadających wykształcenie wyższe, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie zamówień publicznych oraz doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych, z których każdy przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zamówień publicznych.
- dla szkolenia 12 „Zamówienia publiczne w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, w tym stosowanie klauzul społecznych w zamówieniach publicznych” – 1 lub 2 trenerów posiadających wykształcenie wyższe, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie zamówień publicznych oraz doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych, z których każdy przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zamówień publicznych.
- dla szkolenia 13 „Kontrola zarządcza w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe w zakresie finansów, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie audytu wewnętrznego oraz doświadczenie zawodowe w prowadzeniu kontroli zarządczej oraz procesów zarządzania ryzykiem, który przeprowadził min. 5 szkoleń w zakresie prowadzenia kontroli zarządczych.
- dla szkolenia 13 „Kontrola zarządcza w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej” - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe w zakresie finansów, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie audytu wewnętrznego oraz doświadczenie zawodowe w prowadzeniu kontroli zarządczej oraz procesów zarządzania ryzykiem, który przeprowadził min. 5 szkoleń w zakresie prowadzenia kontroli zarządczych.
Przez „szkolenie” rozumie się min. 5h lekcyjnych przeprowadzonych przez trenera w ramach danego tematu.
UWAGA!
Każdy trener będzie podlegał ocenie wg kryterium opisanego w pkt 13 SIWZ.
W przypadku wskazania większej liczby trenerów aniżeli jest to wymagane ocenie będzie podlegało tylu trenerów ilu jest wymaganych dla danego szkolenia - wg kolejności numerycznej wskazanej w Załączniku nr 5 do SIWZ (pod warunkiem spełnienia wymagań Zamawiającego) i to oni zostaną zobowiązani do udziału w realizacji zamówienia.
W przypadku wskazania większej liczby trenerów aniżeli jest to wymagane ocenie będzie podlegało tylu trenerów ilu jest wymaganych dla danego szkolenia - wg kolejności numerycznej wskazanej w Załączniku nr 5 do SIWZ (pod warunkiem spełnienia wymagań Zamawiającego) i to oni zostaną zobowiązani do udziału w realizacji zamówienia.
W stosunku do szkoleń dla których fakultatywnie przewidziano możliwość wskazania 1 lub 2 trenerów – wykonawca określi w Załączniku nr 5 do SIWZ ilość trenerów, którzy realizować mają szkolenie.
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany kadry dydaktycznej wyłącznie w przypadkach wystąpienia obiektywnych i niezawinionych przez Wykonawcę okoliczności. Zmiany można dokonać za zgodą Zamawiającego. W przypadku zmiany trenerów zgoda może zostać udzielona pod warunkiem zapewnienia przez Wykonawcę nowych trenerów, którzy posiadają doświadczenie (ilość przeprowadzonych szkoleń) co najmniej takie samo jak osoby nimi zastępowane, wskazane w Załączniku Nr 5 do SIWZ, oraz wykształcenie i kwalifikacje zgodne z SIWZ.
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany kadry dydaktycznej wyłącznie w przypadkach wystąpienia obiektywnych i niezawinionych przez Wykonawcę okoliczności. Zmiany można dokonać za zgodą Zamawiającego. W przypadku zmiany trenerów zgoda może zostać udzielona pod warunkiem zapewnienia przez Wykonawcę nowych trenerów, którzy posiadają doświadczenie (ilość przeprowadzonych szkoleń) co najmniej takie samo jak osoby nimi zastępowane, wskazane w Załączniku Nr 5 do SIWZ, oraz wykształcenie i kwalifikacje zgodne z SIWZ.
II. Dla zakresu II zamówienia:
- Koordynatorem szkoleń – osobą odpowiedzialną za stronę organizacyjną realizacji zamówienia, posiadającą doświadczenie w organizacji szkoleń dla min. 30 grup szkoleniowych i nie mniej niż dla 581 uczestników. W ramach doświadczenia koordynatora szkoleń należy wykazać: organizację miejsc szkoleniowych, wyżywienia, noclegów, wykładowców, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej szkoleń współfinansowanych w ramach EFS.
- Koordynatorem szkoleń – osobą odpowiedzialną za stronę organizacyjną realizacji zamówienia, posiadającą doświadczenie w organizacji szkoleń dla min. 30 grup szkoleniowych i nie mniej niż dla 581 uczestników. W ramach doświadczenia koordynatora szkoleń należy wykazać: organizację miejsc szkoleniowych, wyżywienia, noclegów, wykładowców, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej szkoleń współfinansowanych w ramach EFS.
- dla szkolenia 1 „Pierwsza pomoc w stanach zagrożenia zdrowia i życia” – 1 lub 2 trenerami posiadającymi uprawnienia ratownika medycznego oraz doświadczenie w zakresie ratownictwa medycznego, z których każdy przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
- dla szkolenia 1 „Pierwsza pomoc w stanach zagrożenia zdrowia i życia” – 1 lub 2 trenerami posiadającymi uprawnienia ratownika medycznego oraz doświadczenie w zakresie ratownictwa medycznego, z których każdy przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
- dla szkolenia 2 „Agresja i autoagresja mieszkańców DPS” – trenerem z wykształceniem wyższym psychologicznym lub pedagogicznym, posiadającego doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu metod pracy z mieszkańcami DPS.
- dla szkolenia 2 „Agresja i autoagresja mieszkańców DPS” – trenerem z wykształceniem wyższym psychologicznym lub pedagogicznym, posiadającego doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu metod pracy z mieszkańcami DPS.
- dla szkolenia 3 „Praca z rodziną - szkolenie dla koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej” – 2 trenerami: trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu problematyki diagnozowania problemów w rodzinach, oraz trenerem posiadającym wykształcenie wyższe prawnicze i doświadczenie zawodowe w obszarze realizacji zadań z zakresu pieczy zastępczej, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu interpretacji przepisów prawa
- dla szkolenia 3 „Praca z rodziną - szkolenie dla koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej” – 2 trenerami: trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu problematyki diagnozowania problemów w rodzinach, oraz trenerem posiadającym wykształcenie wyższe prawnicze i doświadczenie zawodowe w obszarze realizacji zadań z zakresu pieczy zastępczej, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu interpretacji przepisów prawa
- dla szkolenia 4 „Metody pracy z osobami starszymi” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne, lub wykształcenie medyczne o specjalizacji geriatria lub psychiatria lub pielęgniarstwo, oraz doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu problematyki pracy z osobami starszymi.
- dla szkolenia 4 „Metody pracy z osobami starszymi” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne, lub wykształcenie medyczne o specjalizacji geriatria lub psychiatria lub pielęgniarstwo, oraz doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu problematyki pracy z osobami starszymi.
- dla szkolenia 5 „Metody pracy i opieki nad osobami obłożnie chorymi” – 1 lub 2 trenerami posiadającymi wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne i/lub przygotowanie medyczne i/lub opieki paliatywnej lub wykształcenie medyczne lub medyczne o specjalizacji pielęgniarstwo. Każdy ze wskazanych trenerów powinien przeprowadzić min. 10 szkoleń z zakresu problematyki pracy z osobami obłożnie chorymi.
- dla szkolenia 5 „Metody pracy i opieki nad osobami obłożnie chorymi” – 1 lub 2 trenerami posiadającymi wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne i/lub przygotowanie medyczne i/lub opieki paliatywnej lub wykształcenie medyczne lub medyczne o specjalizacji pielęgniarstwo. Każdy ze wskazanych trenerów powinien przeprowadzić min. 10 szkoleń z zakresu problematyki pracy z osobami obłożnie chorymi.
- dla szkolenia 6 „Metody pracy z osobami niepełnosprawnymi psychicznie i ich rodzinami” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne o specjalizacji psychologia kliniczna lub medyczne o specjalizacji psychiatria, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu problematyki pracy z osobami niepełnosprawnymi psychicznie.
- dla szkolenia 6 „Metody pracy z osobami niepełnosprawnymi psychicznie i ich rodzinami” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne o specjalizacji psychologia kliniczna lub medyczne o specjalizacji psychiatria, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu problematyki pracy z osobami niepełnosprawnymi psychicznie.
- dla szkolenia 7 „Oddziaływania wychowawcze i terapeutyczne wobec dziecka z zaburzeniami zachowania” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne i/lub certyfikat psychoterapeuty lub wyższe medyczne o specjalizacji psychiatria, oraz posiadającego doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi z zaburzeniami zachowania, który przeprowadził min. 5 szkoleń z zakresu problematyki pracy z dziećmi z zaburzeniami zachowania.
- dla szkolenia 7 „Oddziaływania wychowawcze i terapeutyczne wobec dziecka z zaburzeniami zachowania” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne i/lub certyfikat psychoterapeuty lub wyższe medyczne o specjalizacji psychiatria, oraz posiadającego doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi z zaburzeniami zachowania, który przeprowadził min. 5 szkoleń z zakresu problematyki pracy z dziećmi z zaburzeniami zachowania.
- dla szkolenia 8 „Programy terapeutyczne i plany wspierająco-aktywizujące w ŚDS” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne oraz doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, w tym w pracy z podopiecznymi ŚDS, który przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z tematyką szkolenia.
- dla szkolenia 8 „Programy terapeutyczne i plany wspierająco-aktywizujące w ŚDS” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne oraz doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, w tym w pracy z podopiecznymi ŚDS, który przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z tematyką szkolenia.
- dla szkolenia 9 „Mediacja jako szczególna metoda rozwiązywania konfliktów rodzinnych” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe i uprawnienia mediatora oraz doświadczenie zawodowe w prowadzeniu mediacji rodzinnych, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu mediacji i rozwiązywania konfliktów rodzinnych.
- dla szkolenia 9 „Mediacja jako szczególna metoda rozwiązywania konfliktów rodzinnych” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe i uprawnienia mediatora oraz doświadczenie zawodowe w prowadzeniu mediacji rodzinnych, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu mediacji i rozwiązywania konfliktów rodzinnych.
- dla szkolenia 10 „Psychologia negocjacji kryzysowych” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub medyczne w zakresie psychiatrii i/lub certyfikat psychoterapeuty i/lub certyfikat w zakresie interwencji kryzysowej oraz doświadczenie zawodowe w zakresie pomocy psychologicznej w kryzysie lub negocjatora w sytuacjach kryzysowych, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu psychologii komunikacji i stresu.
- dla szkolenia 10 „Psychologia negocjacji kryzysowych” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub medyczne w zakresie psychiatrii i/lub certyfikat psychoterapeuty i/lub certyfikat w zakresie interwencji kryzysowej oraz doświadczenie zawodowe w zakresie pomocy psychologicznej w kryzysie lub negocjatora w sytuacjach kryzysowych, który przeprowadził min. 10 szkoleń z zakresu psychologii komunikacji i stresu.
- dla szkolenia 11 „Praca terapeutyczna z osobami uzależnionymi” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne, certyfikat specjalisty terapii uzależnień oraz doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi, który przeprowadził min. 5 szkoleń z zakresu terapii osób uzależnionych.
- dla szkolenia 11 „Praca terapeutyczna z osobami uzależnionymi” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne, certyfikat specjalisty terapii uzależnień oraz doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi, który przeprowadził min. 5 szkoleń z zakresu terapii osób uzależnionych.
- dla szkolenia 12 „Trening zadaniowy i grupowy - konstruowanie i prowadzenie warsztatu” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne, certyfikat psychoterapeuty, który przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie treningów grupowych i /lub zadaniowych.
- dla szkolenia 12 „Trening zadaniowy i grupowy - konstruowanie i prowadzenie warsztatu” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne, certyfikat psychoterapeuty, który przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie treningów grupowych i /lub zadaniowych.
- dla szkolenia 13 „Interwencja i pomoc psychologiczna w sytuacjach kryzysowych” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne lub medyczne w zakresie psychiatrii i/lub certyfikat psychoterapeuty. Wskazany trener powinien posiadać doświadczenie zawodowe w zakresie pomocy psychologicznej w kryzysie i w obszarze pomocy społecznej oraz przeprowadzić min. 10 szkoleń z zakresu interwencji kryzysowej i/lub pomocy psychologicznej w kryzysie.
- dla szkolenia 13 „Interwencja i pomoc psychologiczna w sytuacjach kryzysowych” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne lub medyczne w zakresie psychiatrii i/lub certyfikat psychoterapeuty. Wskazany trener powinien posiadać doświadczenie zawodowe w zakresie pomocy psychologicznej w kryzysie i w obszarze pomocy społecznej oraz przeprowadzić min. 10 szkoleń z zakresu interwencji kryzysowej i/lub pomocy psychologicznej w kryzysie.
- dla szkolenia 14 „Systemowa terapia rodzin” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne oraz certyfikat terapeuty rodzinnego i/lub psychoterapeuty oraz doświadczenie w prowadzeniu systemowej terapii rodzin. Wskazany trener powinien przeprowadzić min. 10 szkoleń z zakresu terapii rodzinnej lub systemowej terapii rodzin.
- dla szkolenia 14 „Systemowa terapia rodzin” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne oraz certyfikat terapeuty rodzinnego i/lub psychoterapeuty oraz doświadczenie w prowadzeniu systemowej terapii rodzin. Wskazany trener powinien przeprowadzić min. 10 szkoleń z zakresu terapii rodzinnej lub systemowej terapii rodzin.
- dla szkolenia 15 „Kurs języka migowego – poziom elementarny” – 1-3 trenerami posiadającymi uprawnienia wykładowcy języka migowego oraz min. trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu kursów języka migowego na poziomach Elementarnym, Doskonalącym, Zaawansowanym lub innych trzech poziomach kształcenia, z których każdy przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z tematyką szkolenia.
- dla szkolenia 15 „Kurs języka migowego – poziom elementarny” – 1-3 trenerami posiadającymi uprawnienia wykładowcy języka migowego oraz min. trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu kursów języka migowego na poziomach Elementarnym, Doskonalącym, Zaawansowanym lub innych trzech poziomach kształcenia, z których każdy przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z tematyką szkolenia.
- dla szkolenia 16 „Warsztat pracy z klientem w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne oraz certyfikat terapeuty TSR, a także doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej i w prowadzeniu pracy z klientem w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach. Wskazany trener powinien przeprowadzić min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z tematyką szkolenia.
- dla szkolenia 16 „Warsztat pracy z klientem w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne oraz certyfikat terapeuty TSR, a także doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej i w prowadzeniu pracy z klientem w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach. Wskazany trener powinien przeprowadzić min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z tematyką szkolenia.
III. Dla zakresu III zamówienia:
- Koordynatorem szkoleń – osobą odpowiedzialną za stronę organizacyjną realizacji zamówienia, posiadającą doświadczenie w organizacji szkoleń, wizyt studyjnych, seminariów i konferencji dla min. 9 grup szkoleniowych i nie mniej niż dla 420 uczestników. W ramach doświadczenia koordynatora szkoleń należy wykazać: organizację miejsc szkoleniowych, wyżywienia, noclegów, wykładowców, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej szkoleń współfinansowanych w ramach EFS.
- Koordynatorem szkoleń – osobą odpowiedzialną za stronę organizacyjną realizacji zamówienia, posiadającą doświadczenie w organizacji szkoleń, wizyt studyjnych, seminariów i konferencji dla min. 9 grup szkoleniowych i nie mniej niż dla 420 uczestników. W ramach doświadczenia koordynatora szkoleń należy wykazać: organizację miejsc szkoleniowych, wyżywienia, noclegów, wykładowców, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej szkoleń współfinansowanych w ramach EFS.
- dla szkolenia 1 „Szkoła Liderów Przedsiębiorstw Społecznych”
2 trenerami do prowadzenia sesji wprowadzającej, posiadającymi wykształcenie wyższe psychologiczne. Wskazani trenerzy powinni przeprowadzić min. 10 szkoleń w zakresie umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
1 lub 2 trenerami dla każdej z sesji merytorycznych (łącznie: 5-10 trenerów), posiadającymi wykształcenie wyższe oraz doświadczenie zawodowe zarówno w tworzeniu jak i w zarządzaniu instytucją/ -ami ekonomii społecznej. Wskazani trenerzy powinni przeprowadzić min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z zakresem danej sesji.
1 lub 2 trenerami dla każdej z sesji merytorycznych (łącznie: 5-10 trenerów), posiadającymi wykształcenie wyższe oraz doświadczenie zawodowe zarówno w tworzeniu jak i w zarządzaniu instytucją/ -ami ekonomii społecznej. Wskazani trenerzy powinni przeprowadzić min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z zakresem danej sesji.
- dla szkolenia 2 „Skuteczna aktywizacja osób bezrobotnych” – trenerem posiadającym uprawnienia doradcy zawodowego oraz doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej oraz w realizacji zadań doradcy zawodowego, który przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z zakresem szkolenia.
- dla szkolenia 2 „Skuteczna aktywizacja osób bezrobotnych” – trenerem posiadającym uprawnienia doradcy zawodowego oraz doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej oraz w realizacji zadań doradcy zawodowego, który przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z zakresem szkolenia.
- dla szkolenia 3 „Budowanie partnerstw lokalnych” – trenerem posiadającym wykształcenie wyższe oraz doświadczenie zawodowe w budowaniu partnerstw, który przeprowadził min. 10 szkoleń w zakresie zbieżnym z zakresem szkolenia.
- dla Seminarium dla Kadr Pomocy Społecznej – 2 trenerami - wykładowcą, posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne oraz doświadczenie w pracy zawodowej z dziećmi doświadczającymi przemocy bądź z dziećmi z rodzin alkoholowych, który poprowadzi wykład dotyczący ochrony dzieci przed przemocą w rodzinie oraz moderatorem debaty, który powinien posiadać doświadczenie zawodowe w obszarze pracy z osobami doświadczającymi przemocy oraz w prowadzeniu debat.
- dla Seminarium dla Kadr Pomocy Społecznej – 2 trenerami - wykładowcą, posiadającym wykształcenie wyższe psychologiczne oraz doświadczenie w pracy zawodowej z dziećmi doświadczającymi przemocy bądź z dziećmi z rodzin alkoholowych, który poprowadzi wykład dotyczący ochrony dzieci przed przemocą w rodzinie oraz moderatorem debaty, który powinien posiadać doświadczenie zawodowe w obszarze pracy z osobami doświadczającymi przemocy oraz w prowadzeniu debat.
- dla Seminarium dot. ochrony zdrowia psychicznego – 2 trenerami - ekspertem – lek. psychiatrą, posiadającym tytuł profesora nauk medycznych, który poprowadzi wykład „Prawa człowieka, prawa pacjenta – sytuacja osób chorych psychicznie w Polsce” oraz moderatorem debaty, który powinien posiadać wykształcenie wyższe i doświadczenie w moderowaniu i prowadzeniu spotkań i debat publicznych.
- dla Seminarium dot. ochrony zdrowia psychicznego – 2 trenerami - ekspertem – lek. psychiatrą, posiadającym tytuł profesora nauk medycznych, który poprowadzi wykład „Prawa człowieka, prawa pacjenta – sytuacja osób chorych psychicznie w Polsce” oraz moderatorem debaty, który powinien posiadać wykształcenie wyższe i doświadczenie w moderowaniu i prowadzeniu spotkań i debat publicznych.
- dla konferencji promującej projekt „Doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników pomocy społecznej w województwie pomorskim”– 2 trenerami – ekspertem, który poprowadzi wykład „Żyć z niepełnosprawnoscią” – osobą z wykształceniem wyższym posiadającą minimum 5-letnie doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi lub posiadającą orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, celem przekazania doświadczeń z pracy zawodowej lub z życia prywatnego oraz moderatorem debaty, który powinien posiadać wykształcenie wyższe i doświadczenie w moderowaniu i prowadzeniu spotkań i debat publicznych
- dla konferencji promującej projekt „Doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników pomocy społecznej w województwie pomorskim”– 2 trenerami – ekspertem, który poprowadzi wykład „Żyć z niepełnosprawnoscią” – osobą z wykształceniem wyższym posiadającą minimum 5-letnie doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi lub posiadającą orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, celem przekazania doświadczeń z pracy zawodowej lub z życia prywatnego oraz moderatorem debaty, który powinien posiadać wykształcenie wyższe i doświadczenie w moderowaniu i prowadzeniu spotkań i debat publicznych
IV. Dla zakresu IV zamówienia:
- Koordynatorem szkoleń – osobą odpowiedzialną za stronę organizacyjną realizacji zamówienia, posiadającą doświadczenie w organizacji szkoleń. W ramach doświadczenia koordynatora szkoleń należy wykazać: organizację miejsc szkoleniowych, wyżywienia, noclegów, wykładowców, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej szkoleń współfinansowanych w ramach EFS.
- Koordynatorem szkoleń – osobą odpowiedzialną za stronę organizacyjną realizacji zamówienia, posiadającą doświadczenie w organizacji szkoleń. W ramach doświadczenia koordynatora szkoleń należy wykazać: organizację miejsc szkoleniowych, wyżywienia, noclegów, wykładowców, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie i rozliczanie dokumentacji szkoleniowej szkoleń współfinansowanych w ramach EFS.
- kadrą dydaktyczną, posiadającą kwalifikacje zgodnie z § 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. Nr 272, poz. 1608). Szkolenie mogę prowadzić osoby posiadające co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń oraz ukończone jednolite studia magisterskie lub studia drugiego stopnia z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których będzie prowadzone szkolenie; Natomiast w zakresie, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 10—13, 17, 21 i 23 ww. Rozporządzenia, szkolenie mogą prowadzić również osoby posiadające: co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których będzie prowadzone szkolenie, oraz co najmniej 5-letnią praktykę w pracy z dziećmi i rodziną. Wykaz imienny kadry dydaktycznej wskazanej przez Wykonawcę musi być zgodny z zatwierdzonym decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej programem szkoleniowym.
- kadrą dydaktyczną, posiadającą kwalifikacje zgodnie z § 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. Nr 272, poz. 1608). Szkolenie mogę prowadzić osoby posiadające co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń oraz ukończone jednolite studia magisterskie lub studia drugiego stopnia z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których będzie prowadzone szkolenie; Natomiast w zakresie, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 10—13, 17, 21 i 23 ww. Rozporządzenia, szkolenie mogą prowadzić również osoby posiadające: co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których będzie prowadzone szkolenie, oraz co najmniej 5-letnią praktykę w pracy z dziećmi i rodziną. Wykaz imienny kadry dydaktycznej wskazanej przez Wykonawcę musi być zgodny z zatwierdzonym decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej programem szkoleniowym.
Ocena spełniania wskazanego warunku w zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia oraz wykazu osób.,
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu
z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 Prawa zamówień publicznych.
Zamawiający uzna, że Wykonawcy spełniają powyższy warunek, jeśli wykażą, że nie podlegają wykluczeniu z postępowania na podstawie art. 24 ust. 1 Prawa zamówień publicznych.
3. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
3. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
2. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia wykonawcy z postępowania należy złożyć następujące dokumenty i oświadczenia:
a) Oświadczenie Wykonawcy o braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych – Załącznik Nr 3a
b) Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,
a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy - Załącznik Nr 3b do SIWZ
3. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zamiast dokumentu, o którym mowa w ppkt 2 lit. b – składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające że nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości.
3. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zamiast dokumentu, o którym mowa w ppkt 2 lit. b – składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające że nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości.
4. Dokumenty, o których mowa w ppkt 3 powinien być wystawiony nie wcześniej niż na 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
5. Dokumenty sporządzone w języku obcym należy składać wraz z tłumaczeniem na język polski.
6. Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w ppkt 3, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania. Przepisy ust. 4 dotyczące aktualności przedłożonych dokumentów stosuje się odpowiednio.
6. Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w ppkt 3, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania. Przepisy ust. 4 dotyczące aktualności przedłożonych dokumentów stosuje się odpowiednio.
7. W przypadku wątpliwości co do treści dokumentu złożonego przez wykonawcę mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamawiający może zwrócić się do właściwych organów odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, z wnioskiem o udzielenie niezbędnych informacji dotyczących przedłożonego dokumentu.
7. W przypadku wątpliwości co do treści dokumentu złożonego przez wykonawcę mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamawiający może zwrócić się do właściwych organów odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, z wnioskiem o udzielenie niezbędnych informacji dotyczących przedłożonego dokumentu.
8. Dokumenty stanowiące załączniki wymagane przez specyfikację powinny zostać wypełnione przez Wykonawcę wg warunków i postanowień zawartych w specyfikacji.
9. Wyżej wymienione dokumenty mogą być złożone w formie oryginałów lub kserokopii tych dokumentów – poświadczonych za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę.
10. Wszelkie pełnomocnictwa składane w ofercie muszą być w formie oryginałów lub notarialnie potwierdzonej kserokopii.
11. Zamawiający może zażądać przedstawienia oryginału lub notarialnie potwierdzonej kopii dokumentu, gdy przedstawiona przez Wykonawcę kserokopia dokumentu jest nieczytelna lub budzi wątpliwość co do jej prawidłowości.
Sytuacja gospodarcza i finansowa:
sytuacji ekonomicznej i finansowej.
Ocena spełniania wskazanego warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, o spełanianiu warunków z art. 22 ust. 1 ustawy.
Realizacja zamówienia
Wymagane depozyty i gwarancje:
1. Zamawiający wymaga wniesienia wadium w wysokości:
Zakres I – 10 000,00 PLN (słownie: dziesięć tysięcy zł);
Zakres II – 18 000,00 PLN (słownie: osiemnaście tysięcy zł);
Zakres III – 7 000,00 PLN (słownie: siedem tysięcy zł);
Zakres IV – 3 000 PLN (słownie: trzy tysiące zł).
2. Wadium może być wnoszone w jednej lub kilku następujących formach:
a) pieniądzu;
b) poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo – kredytowej,
z tym że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym;
c) gwarancjach bankowych;
d) gwarancjach ubezpieczeniowych;
e) poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt.2 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskich Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2007r. Nr 42, poz. 275 z późn. zm.).
3. Wadium należy wnieść przed upływem terminu składania ofert.
4. Wadium wnoszone w pieniądzu należy wpłacić przelewem na rachunek bankowy Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk w:
Kredyt Bank II O/Gdańsk, nr 16 1500 1171 1211 7001 6359 0000, z podaniem tytułu „Wadium – Organizacja i szkoleń, wizyt studyjnych, seminariów i konferencji w ramach projektu pt.: „Doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników pomocy społecznej w województwie pomorskim”.
Kredyt Bank II O/Gdańsk, nr 16 1500 1171 1211 7001 6359 0000, z podaniem tytułu „Wadium – Organizacja i szkoleń, wizyt studyjnych, seminariów i konferencji w ramach projektu pt.: „Doskonalenie kompetencji zawodowych pracowników pomocy społecznej w województwie pomorskim”.
O uznaniu przez Zamawiającego, że wadium w pieniądzu zostało wniesione w terminie, będzie decydowała data wpływu środków na jego rachunek.
Wykonawca, wnoszący wadium w pieniądzu zobowiązany jest do wpłacenia go odpowiednio wcześniej, tak aby znalazło się ono na koncie Zamawiającego przed datą
i godziną składania ofert.
5. W przypadku wnoszenia wadium w pozostałych formach określonych w ppkt 2., dokument wadium należy złożyć w opisanej kopercie wraz z ofertą, natomiast potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię, dołączyć do oferty. Oryginalne dokumenty wadium będą zdeponowane w Departamencie Zamówień Publicznych i Administracji Urzędu Marszałkowskiego.
5. W przypadku wnoszenia wadium w pozostałych formach określonych w ppkt 2., dokument wadium należy złożyć w opisanej kopercie wraz z ofertą, natomiast potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię, dołączyć do oferty. Oryginalne dokumenty wadium będą zdeponowane w Departamencie Zamówień Publicznych i Administracji Urzędu Marszałkowskiego.
6. Nie wniesienie wadium w wymaganym terminie, w wymaganej wysokości lub w wymaganej formie (w tym również na przedłużenie okresu związania ofertą) skutkuje wykluczeniem wykonawcy
z postępowania.
7. Wadium, o którym mowa w ppkt 5 musi zawierać zobowiązanie gwaranta lub poręczyciela do bezwarunkowej zapłaty Zamawiającemu pełnej kwoty wadium, na każde jego żądanie w terminie związania ofertą, w okolicznościach określonych w art. 46 ust. 4a i ust. 5 ustawy.
7. Wadium, o którym mowa w ppkt 5 musi zawierać zobowiązanie gwaranta lub poręczyciela do bezwarunkowej zapłaty Zamawiającemu pełnej kwoty wadium, na każde jego żądanie w terminie związania ofertą, w okolicznościach określonych w art. 46 ust. 4a i ust. 5 ustawy.
8. W przypadku składania przez Wykonawcę wadium w formie gwarancji, gwarancja powinna być sporządzona zgodnie z obowiązującym prawem i winna zawierać następujące elementy:
a) nazwę dającego zlecenie (Wykonawcy), beneficjenta gwarancji (Zamawiającego Województwo Pomorskie, ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk), gwaranta (banku lub instytucji ubezpieczeniowej udzielających gwarancji) oraz wskazanie ich siedzib,
b) określenie wierzytelności, która ma być zabezpieczona gwarancją,
c) kwotę gwarancji,
d) termin ważności gwarancji
e) zobowiązanie gwaranta do „zapłacenia kwoty gwarancji na pierwsze pisemne żądanie Zamawiającego gdy Wykonawca:
- odmówił podpisania umowy na warunkach określonych w ofercie lub
- nie wniósł zabezpieczenia należytego wykonania umowy lub
- zawarcie umowy stało się niemożliwe z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy
- w odpowiedzi na wezwanie, o którym mowa w art. 26 ust. 3 ustawy nie złożył dokumentów lub oświadczeń, o których mowa w art. 25 ust. 1, lub pełnomocnictw, chyba że udowodni, że wynika to z przyczyn niezależnych od Wykonawcy.
9. Postanowienia ppkt 8 stosuje się odpowiednio do poręczeń, określonych powyżej w ppkt 2.
10. Gwarancja lub poręczenie mają zawierać zapis „nieodwołalne, bezwarunkowe i płatne na pierwsze pisemne żądanie Zamawiającego".
11. Zwrot wadium - Zamawiający zwróci niezwłocznie wadium według zasad określonych w art. 46 ust. 1, 2, 4 Ustawy.
12. Utrata wadium - Zamawiający zatrzymuje wadium wraz z odsetkami według zasad określonych w art. 46 ust. 4a-5 Ustawy.
Procedura
Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2013-03-11 📅
Miejsce otwarcia:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego w Gdańsku ul. Okopowa 21/27 pok. 133G
Miejsce: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego w Gdańsku ul. Okopowa 21/27 pok. 133G
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. Cena (50)
2. Doświadczenie kadry dydaktycznej (trenerów) (30)
3. Doświadczenie w realizacji szkoleń w sferze pomocy i integracji społecznej lub rynku pracy (20)
Języki
Język: polski 🗣️
Instytucja zamawiająca Kontakt
Punkt kontaktowy: Danuta Krzywicka
Adres internetowy: www.pomorskie.eu🌏
Odniesienie Daty
Data rozpoczęcia: 2013-04-22 📅
Data końcowa: 2013-11-29 📅
Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: DAZ-ZP.272.23.13
Informacje uzupełniające Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17A
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Informacje o terminach składania odwołań:
1. Wykonawcom, a także innym podmiotom, jeżeli mają lub mieli interes w uzyskaniu zamówienia oraz ponieśli lub mogą ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez zamawiającego przepisów ustawy, przysługują środki ochrony prawnej.
2. Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy czynności Zamawiającego podjętej w postępowaniu o udzielenie zamówienia, do której Zamawiający jest zobowiązany na podstawie ustawy lub zaniechania czynności, do której Zamawiający jest zobowiązany na podstawie ustawy.
2. Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy czynności Zamawiającego podjętej w postępowaniu o udzielenie zamówienia, do której Zamawiający jest zobowiązany na podstawie ustawy lub zaniechania czynności, do której Zamawiający jest zobowiązany na podstawie ustawy.
3. Odwołanie powinno wskazywać zaniechanie czynności lub czynność Zamawiającego, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.
3. Odwołanie powinno wskazywać zaniechanie czynności lub czynność Zamawiającego, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.
4. Odwołanie wnosi się do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym kodem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
5. Odwołujący przesyła kopie odwołania Zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu.
6. Domniemywa się, iż Zamawiający mógł zapoznać się z treścią odwołania przed upływem terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do jego wniesienia za pomocą jednego ze sposobów określonych pkt 17 SIWZ.
7. Odwołanie wnosi się w terminach określonych w art. 182 ustawy.
8. Szczegółowe postanowienia dotyczące środków ochrony prawnej regulują przepisy Działu
VI ustawy.
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej Tak samo jak: Organ kontrolny
Źródło: OJS 2013/S 037-058758 (2013-02-18)
Dodatkowe informacje (2013-02-25) Obiekt Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Dodatkowe informacje
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2013-02-25 📅
Data publikacji: 2013-02-28 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 042-066391
Odnosi się do ogłoszenia: 2013/S 37-058758
Numer Dz.U.-S: 42
Źródło: OJS 2013/S 042-066391 (2013-02-25)
Dodatkowe informacje (2013-02-28) Odniesienie Daty
Data wysłania: 2013-02-28 📅
Data publikacji: 2013-03-05 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 045-071387
Numer Dz.U.-S: 45
Źródło: OJS 2013/S 045-071387 (2013-02-28)
Dodatkowe informacje (2013-03-01) Odniesienie Daty
Data wysłania: 2013-03-01 📅
Termin składania ofert: 2013-03-15 📅
Data publikacji: 2013-03-06 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 046-072904
Numer Dz.U.-S: 46
Źródło: OJS 2013/S 046-072904 (2013-03-01)
Dodatkowe informacje (2013-03-13) Odniesienie Daty
Data wysłania: 2013-03-13 📅
Termin składania ofert: 2013-03-22 📅
Data publikacji: 2013-03-15 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 053-085798
Numer Dz.U.-S: 53
Źródło: OJS 2013/S 053-085798 (2013-03-13)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2013-05-08) Obiekt Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Całkowita wartość zamówienia: 1 661 960,50 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi edukacyjne i szkoleniowe📦
Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy
Instytucja zamawiająca Kontakt
Telefon: +48 583268555📞
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2013-05-08 📅
Data publikacji: 2013-05-10 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 090-152548
Numer Dz.U.-S: 90
Procedura Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. cena (50)
2. doświadczenie kadry dydaktycznej (30)
3. 3) Doświadczenie w realizacji szkoleń w sferze pomocy i integracji społecznej lub rynku pracy (20)
Udzielenie zamówienia
1️⃣
Data zawarcia umowy: 2013-04-16 📅
Nazwa: Bałtycka Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o. o.
Adres pocztowy: Al. Grunwaldzka 5
Miasto pocztowe: Gdańsk
Kod pocztowy: 80-236
Kraj: Polska 🇵🇱
2️⃣
Data zawarcia umowy: 2013-04-29 📅
3️⃣
Nazwa: Bałtycka Agencja Rozowju Regionalnego Sp. z o.o.
4️⃣
Nazwa: Bałtycka Agencja Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o.
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 4
9
7
6
Odniesienie Identyfikatory
Numer ogłoszenia w Dz.U. S: 2013/S 42-066391
2013/S 53-085798
2013/S 46-072904
2013/S 45-071387
Źródło: OJS 2013/S 090-152548 (2013-05-08)