Organizacja i przeprowadzenie szkolenia pn. Opiekun dzienny dzieci do lat 3 na potrzeby projektu Powrót do zatrudnienia realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa o nazwie Opiekun dzienny dzieci do lat 3. 1. Celem szkolenia jest przygotowanie Beneficjentów poprzez pozyskanie lub uzupełnienie kwalifikacji w wyniku szkolenia do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekuna dziennego/opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym. 2. Ilość osób objętych szkoleniem: 600 osób wskazanych przez Zamawiającego, które przeszły pozytywnie proces rekrutacji do udziału w projekcie pn. „Powrót do zatrudnienia”. Zamawiający zakłada, że poszczególne szkolenia powinny obejmować następującą liczbę Beneficjentów: 1) dzienny opiekun – teoria 30 godzin, praktyka 30 godzin – dla 500 osób; 2) dzienny opiekun – szkolenie uzupełniające – teoria 40 godzin - 50 osób; 3) opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym – teoria 200 godzin i praktyka 80 godzin – dla 50 osób. Zamawiający dopuszcza możliwość skierowania na szkolenie większej liczby osób niż 600, w szczególności w przypadku zaistnienia ryzyka, iż szkolenia, o którym mowa w pkt 1 nie ukończy i tym samym nie uzyska kwalifikacji w zawodzie opiekuna dziennego/ opiekuna/-ki w żłobku lub klubie dziecięcym minimum 500 osób. 3. Zamawiający dopuszcza możliwość realizacji szkoleń, będących przedmiotem zamówienia w kilku grupach jednocześnie. Maksymalna liczba osób w grupie uczestniczących w jednym szkoleniu wynosi 20 osób, a minimalna liczba osób w grupie uczestniczących w jednym szkoleniu wynosi 10 osób. 4. Szkolenia będą przeprowadzane w okresie od dnia zawarcia umowy do 31.3.2014 r. Nabór do grup szkoleniowych będzie odbywał się na bieżąco. Szczegółowy harmonogram szkoleń będzie ustalany przez Zamawiającego z Wykonawcą. 5. Poszczególne szkolenia powinny odbywać się według programów nauczania określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresów programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. nr 69, poz. 368) w formie wykładów, warsztatów oraz ćwiczeń. Wykonawca musi posiadać decyzję Ministra Pracy i Polityki Społecznej zatwierdzającą program szkolenia oraz musi być zarejestrowanym w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych. Zamawiający nie dopuszcza innej formy kształcenia niż zajęcia prowadzone bezpośrednio przez wykładowców, w szczególności Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek formy kształcenia na odległość. Praktyki zawodowe Beneficjentom zapewnia Wykonawca. 6. Czas trwania zajęć: 1) Zajęcia teoretyczne: Zamawiający wymaga by zajęcia teoretyczne (w tym ewentualne ćwiczenia oraz weryfikacja zdobytej wiedzy) odbywały się w trybie stacjonarnym. Program szkolenia obejmującego 160 godzin (130 godzin teoretycznych, 30 godzin praktyki zawodowej) powinien być przeprowadzony maksymalnie w ciągu 30 dni roboczych, gdzie zajęcia teoretyczne powinny trwać do 18 dni roboczych, a pozostałe dni mają być przeznaczone na odbycie praktyki zawodowej. Szkolenia obejmujące 40 godzin powinny zostać przeprowadzone maksymalnie w ciągu 6 dni roboczych. Szkolenia obejmujące 280 godzin (200 godzin teoretycznych, 80 godzin praktyki zawodowej) powinny być przeprowadzone maksymalnie w ciągu 40 dni roboczych, gdzie zajęcia teoretyczne powinny trwać do 27 dni roboczych, a pozostałe dni mają by przeznaczone na odbycie praktyki zawodowej. Zamawiający dopuszcza możliwość utworzenia grup szkoleniowych tzw. „weekendowych”, gdzie zajęcia odbywają się w układzie piątek–niedziela, z zastrzeżeniem, że liczebność grup „weekendowych” nie może przekraczać 15 % (90 osób) wszystkich Beneficjentów skierowanych na szkolenie. Szkolenie teoretyczne powinno odbywać się w godzinach między 8:00–17:00. 2) Zajęcia praktyczne: Godziny dydaktyczne praktyk powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy. Praktyki powinny być realizowane w godzinach 7:00–18:00 w dni robocze, minimum 6 godzin zegarowych dziennie. Zajęcia praktyczne zostaną przeprowadzone po ukończeniu zajęć teoretycznych. 7. Miejsce realizacji szkoleń: 1) Miejsce realizacji części teoretycznej szkoleń: Część teoretyczna szkoleń może odbywać się jednocześnie w Opolu i miastach powiatowych województwa opolskiego, dogodnych dla Beneficjenta, w obiekcie usytuowanym w centrum miasta. Szkolenie w innym mieście powiatowym niż Opole powinno zostać przeprowadzone w przypadku skierowania przez Zamawiającego minimalnej liczby 10 osób zainteresowanych odbyciem szkolenia w danym mieście powiatowym. 2) Miejsce realizacji części praktycznej szkoleń: Część praktyczna szkoleń powinna odbywać się w miejscu najbardziej dogodnym dla Beneficjenta. Miejscem realizacji praktyk zawodowych musi być żłobek lub klub dziecięcy posiadający wpis do gminnego Rejestru Żłobków i Klubów Dziecięcych. Zamawiający dopuszcza inne miejsca odbycia praktyk niż miejsce szkolenia teoretycznego na terenie województwa opolskiego pod warunkiem zapewnienia przez Wykonawcę zwrotu kosztów dojazdu dla Beneficjentów z miejsca zamieszkania do miejsca odbycia praktyk i z powrotem, z zastrzeżeniem iż łączny czas dojazdu i powrotu z praktyk nie powinien przekroczyć 2 godzin. Wykonawca wyposaży kursantów w ubrania robocze zgodnie z wymaganiami BHP i wykonawcy praktyk zawodowych. 8. Wykonawca musi dysponować odpowiednim lokalem, sprzętem i materiałami do prowadzenia zajęć teoretycznych opisanych w SIWZ. 9. Wykonawca w ramach szkolenia zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników na czas szkolenia i zajęć praktycznych od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW), które mogą nastąpić w trakcie szkolenia teoretycznego i praktycznego, a także w czasie dojazdu do miejsca szkolenia i powrotu. 10. Wykonawca w ramach usługi szkoleniowej zleci przeprowadzenie badań epidemiologiczno-sanitarnych dla uczestników szkolenia najpóźniej przed rozpoczęciem zajęć praktycznych i poniesie ich koszt. 11. W przypadku, gdy miejscowość zamieszkania uczestnika szkolenia jest inna niż miejscowość, w której odbywa się szkolenie, Wykonawca raz w tygodniu dokona zwrotu kosztów dojazdów na szkolenie i praktyki zawodowe z miejsca zamieszkania uczestnika do miejsca odbywania szkolenia lub praktyki zawodowej i z powrotem na podstawie ceny biletu najtańszego środka komunikacji publicznej. 12. Szkolenie musi zakończyć się wydaniem zaświadczeń. 13. Wykonawca zapewni uczestnikom każdego dnia szkolenia teoretycznego catering w ilości odpowiadającej liczbie uczestników.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2013-09-30.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2013-09-20.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Ogłoszenie o zamówieniu (2013-09-20) Obiekt Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkoleniowe
Wielkość lub zakres: 1 100 000
Całkowita wartość zamówienia: 1 100 000 💰
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkoleniowe📦
Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący wszystkich partii
Kryteria przyznawania nagród
Najniższa cena
Instytucja zamawiająca Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Agencja/Biuro regionalne lub lokalne
Nazwa instytucji zamawiającej: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
Adres pocztowy: ul. Głogowska 25c
Kod pocztowy: 45-315
Miasto pocztowe: Opole
Kontakt
Adres internetowy: http://www.wup.opole.pl🌏
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2013-09-20 📅
Termin składania ofert: 2013-09-30 📅
Data publikacji: 2013-09-24 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 185-319591
Numer Dz.U.-S: 185
Obiekt Zakres zamówienia
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa o nazwie Opiekun dzienny dzieci do lat 3.
1. Celem szkolenia jest przygotowanie Beneficjentów poprzez pozyskanie lub uzupełnienie kwalifikacji w wyniku szkolenia do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekuna dziennego/opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym.
2. Ilość osób objętych szkoleniem: 600 osób wskazanych przez Zamawiającego, które przeszły pozytywnie proces rekrutacji do udziału w projekcie pn. „Powrót do zatrudnienia”. Zamawiający zakłada, że poszczególne szkolenia powinny obejmować następującą liczbę Beneficjentów:
2. Ilość osób objętych szkoleniem: 600 osób wskazanych przez Zamawiającego, które przeszły pozytywnie proces rekrutacji do udziału w projekcie pn. „Powrót do zatrudnienia”. Zamawiający zakłada, że poszczególne szkolenia powinny obejmować następującą liczbę Beneficjentów:
1) dzienny opiekun – teoria 30 godzin, praktyka 30 godzin – dla 500 osób;
2) dzienny opiekun – szkolenie uzupełniające – teoria 40 godzin - 50 osób;
3) opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym – teoria 200 godzin i praktyka 80 godzin – dla 50 osób. Zamawiający dopuszcza możliwość skierowania na szkolenie większej liczby osób niż 600, w szczególności w przypadku zaistnienia ryzyka, iż szkolenia, o którym mowa w pkt 1 nie ukończy i tym samym nie uzyska kwalifikacji w zawodzie opiekuna dziennego/ opiekuna/-ki w żłobku lub klubie dziecięcym minimum 500 osób. 3. Zamawiający dopuszcza możliwość realizacji szkoleń, będących przedmiotem zamówienia w kilku grupach jednocześnie. Maksymalna liczba osób w grupie uczestniczących w jednym szkoleniu wynosi 20 osób, a minimalna liczba osób w grupie uczestniczących w jednym szkoleniu wynosi 10 osób.
3) opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym – teoria 200 godzin i praktyka 80 godzin – dla 50 osób. Zamawiający dopuszcza możliwość skierowania na szkolenie większej liczby osób niż 600, w szczególności w przypadku zaistnienia ryzyka, iż szkolenia, o którym mowa w pkt 1 nie ukończy i tym samym nie uzyska kwalifikacji w zawodzie opiekuna dziennego/ opiekuna/-ki w żłobku lub klubie dziecięcym minimum 500 osób. 3. Zamawiający dopuszcza możliwość realizacji szkoleń, będących przedmiotem zamówienia w kilku grupach jednocześnie. Maksymalna liczba osób w grupie uczestniczących w jednym szkoleniu wynosi 20 osób, a minimalna liczba osób w grupie uczestniczących w jednym szkoleniu wynosi 10 osób.
4. Szkolenia będą przeprowadzane w okresie od dnia zawarcia umowy do 31.3.2014 r. Nabór do grup szkoleniowych będzie odbywał się na bieżąco. Szczegółowy harmonogram szkoleń będzie ustalany przez Zamawiającego z Wykonawcą.
5. Poszczególne szkolenia powinny odbywać się według programów nauczania określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresów programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. nr 69, poz. 368) w formie wykładów, warsztatów oraz ćwiczeń. Wykonawca musi posiadać decyzję Ministra Pracy i Polityki Społecznej zatwierdzającą program szkolenia oraz musi być zarejestrowanym w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych.
5. Poszczególne szkolenia powinny odbywać się według programów nauczania określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresów programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. nr 69, poz. 368) w formie wykładów, warsztatów oraz ćwiczeń. Wykonawca musi posiadać decyzję Ministra Pracy i Polityki Społecznej zatwierdzającą program szkolenia oraz musi być zarejestrowanym w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych.
Zamawiający nie dopuszcza innej formy kształcenia niż zajęcia prowadzone bezpośrednio przez wykładowców, w szczególności Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek formy kształcenia na odległość. Praktyki zawodowe Beneficjentom zapewnia Wykonawca.
6. Czas trwania zajęć:
1) Zajęcia teoretyczne: Zamawiający wymaga by zajęcia teoretyczne (w tym ewentualne ćwiczenia oraz weryfikacja zdobytej wiedzy) odbywały się w trybie stacjonarnym.
Program szkolenia obejmującego 160 godzin (130 godzin teoretycznych, 30 godzin praktyki zawodowej) powinien być przeprowadzony maksymalnie w ciągu 30 dni roboczych, gdzie zajęcia teoretyczne powinny trwać do 18 dni roboczych, a pozostałe dni mają być przeznaczone na odbycie praktyki zawodowej. Szkolenia obejmujące 40 godzin powinny zostać przeprowadzone maksymalnie w ciągu 6 dni roboczych. Szkolenia obejmujące 280 godzin (200 godzin teoretycznych, 80 godzin praktyki zawodowej) powinny być przeprowadzone maksymalnie w ciągu 40 dni roboczych, gdzie zajęcia teoretyczne powinny trwać do 27 dni roboczych, a pozostałe dni mają by przeznaczone na odbycie praktyki zawodowej. Zamawiający dopuszcza możliwość utworzenia grup szkoleniowych tzw. „weekendowych”, gdzie zajęcia odbywają się w układzie piątek–niedziela, z zastrzeżeniem, że liczebność grup „weekendowych” nie może przekraczać 15 % (90 osób) wszystkich Beneficjentów skierowanych na szkolenie. Szkolenie teoretyczne powinno odbywać się w godzinach między 8:00–17:00. 2) Zajęcia praktyczne: Godziny dydaktyczne praktyk powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy. Praktyki powinny być realizowane w godzinach 7:00–18:00 w dni robocze, minimum 6 godzin zegarowych dziennie. Zajęcia praktyczne zostaną przeprowadzone po ukończeniu zajęć teoretycznych.
Program szkolenia obejmującego 160 godzin (130 godzin teoretycznych, 30 godzin praktyki zawodowej) powinien być przeprowadzony maksymalnie w ciągu 30 dni roboczych, gdzie zajęcia teoretyczne powinny trwać do 18 dni roboczych, a pozostałe dni mają być przeznaczone na odbycie praktyki zawodowej. Szkolenia obejmujące 40 godzin powinny zostać przeprowadzone maksymalnie w ciągu 6 dni roboczych. Szkolenia obejmujące 280 godzin (200 godzin teoretycznych, 80 godzin praktyki zawodowej) powinny być przeprowadzone maksymalnie w ciągu 40 dni roboczych, gdzie zajęcia teoretyczne powinny trwać do 27 dni roboczych, a pozostałe dni mają by przeznaczone na odbycie praktyki zawodowej. Zamawiający dopuszcza możliwość utworzenia grup szkoleniowych tzw. „weekendowych”, gdzie zajęcia odbywają się w układzie piątek–niedziela, z zastrzeżeniem, że liczebność grup „weekendowych” nie może przekraczać 15 % (90 osób) wszystkich Beneficjentów skierowanych na szkolenie. Szkolenie teoretyczne powinno odbywać się w godzinach między 8:00–17:00. 2) Zajęcia praktyczne: Godziny dydaktyczne praktyk powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy. Praktyki powinny być realizowane w godzinach 7:00–18:00 w dni robocze, minimum 6 godzin zegarowych dziennie. Zajęcia praktyczne zostaną przeprowadzone po ukończeniu zajęć teoretycznych.
7. Miejsce realizacji szkoleń: 1) Miejsce realizacji części teoretycznej szkoleń: Część teoretyczna szkoleń może odbywać się jednocześnie w Opolu i miastach powiatowych województwa opolskiego, dogodnych dla Beneficjenta, w obiekcie usytuowanym w centrum miasta. Szkolenie w innym mieście powiatowym niż Opole powinno zostać przeprowadzone w przypadku skierowania przez Zamawiającego minimalnej liczby 10 osób zainteresowanych odbyciem szkolenia w danym mieście powiatowym.
7. Miejsce realizacji szkoleń: 1) Miejsce realizacji części teoretycznej szkoleń: Część teoretyczna szkoleń może odbywać się jednocześnie w Opolu i miastach powiatowych województwa opolskiego, dogodnych dla Beneficjenta, w obiekcie usytuowanym w centrum miasta. Szkolenie w innym mieście powiatowym niż Opole powinno zostać przeprowadzone w przypadku skierowania przez Zamawiającego minimalnej liczby 10 osób zainteresowanych odbyciem szkolenia w danym mieście powiatowym.
2) Miejsce realizacji części praktycznej szkoleń: Część praktyczna szkoleń powinna odbywać się w miejscu najbardziej dogodnym dla Beneficjenta. Miejscem realizacji praktyk zawodowych musi być żłobek lub klub dziecięcy posiadający wpis do gminnego Rejestru Żłobków i Klubów Dziecięcych. Zamawiający dopuszcza inne miejsca odbycia praktyk niż miejsce szkolenia teoretycznego na terenie województwa opolskiego pod warunkiem zapewnienia przez Wykonawcę zwrotu kosztów dojazdu dla Beneficjentów z miejsca zamieszkania do miejsca odbycia praktyk i z powrotem, z zastrzeżeniem iż łączny czas dojazdu i powrotu z praktyk nie powinien przekroczyć 2 godzin.
2) Miejsce realizacji części praktycznej szkoleń: Część praktyczna szkoleń powinna odbywać się w miejscu najbardziej dogodnym dla Beneficjenta. Miejscem realizacji praktyk zawodowych musi być żłobek lub klub dziecięcy posiadający wpis do gminnego Rejestru Żłobków i Klubów Dziecięcych. Zamawiający dopuszcza inne miejsca odbycia praktyk niż miejsce szkolenia teoretycznego na terenie województwa opolskiego pod warunkiem zapewnienia przez Wykonawcę zwrotu kosztów dojazdu dla Beneficjentów z miejsca zamieszkania do miejsca odbycia praktyk i z powrotem, z zastrzeżeniem iż łączny czas dojazdu i powrotu z praktyk nie powinien przekroczyć 2 godzin.
Wykonawca wyposaży kursantów w ubrania robocze zgodnie z wymaganiami BHP i wykonawcy praktyk zawodowych.
8. Wykonawca musi dysponować odpowiednim lokalem, sprzętem i materiałami do prowadzenia zajęć teoretycznych opisanych w SIWZ.
9. Wykonawca w ramach szkolenia zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników na czas szkolenia i zajęć praktycznych od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW), które mogą nastąpić w trakcie szkolenia teoretycznego i praktycznego, a także w czasie dojazdu do miejsca szkolenia i powrotu.
9. Wykonawca w ramach szkolenia zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników na czas szkolenia i zajęć praktycznych od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW), które mogą nastąpić w trakcie szkolenia teoretycznego i praktycznego, a także w czasie dojazdu do miejsca szkolenia i powrotu.
10. Wykonawca w ramach usługi szkoleniowej zleci przeprowadzenie badań epidemiologiczno-sanitarnych dla uczestników szkolenia najpóźniej przed rozpoczęciem zajęć praktycznych i poniesie ich koszt.
11. W przypadku, gdy miejscowość zamieszkania uczestnika szkolenia jest inna niż miejscowość, w której odbywa się szkolenie, Wykonawca raz w tygodniu dokona zwrotu kosztów dojazdów na szkolenie i praktyki zawodowe z miejsca zamieszkania uczestnika do miejsca odbywania szkolenia lub praktyki zawodowej i z powrotem na podstawie ceny biletu najtańszego środka komunikacji publicznej.
11. W przypadku, gdy miejscowość zamieszkania uczestnika szkolenia jest inna niż miejscowość, w której odbywa się szkolenie, Wykonawca raz w tygodniu dokona zwrotu kosztów dojazdów na szkolenie i praktyki zawodowe z miejsca zamieszkania uczestnika do miejsca odbywania szkolenia lub praktyki zawodowej i z powrotem na podstawie ceny biletu najtańszego środka komunikacji publicznej.
12. Szkolenie musi zakończyć się wydaniem zaświadczeń.
13. Wykonawca zapewni uczestnikom każdego dnia szkolenia teoretycznego catering w ilości odpowiadającej liczbie uczestników.
Numer referencyjny: NP.II.331-15/MH/13
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE: Powrót do zatrudnienia/Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy:
1) spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych i nie podlegają wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych;
2) posiadają uprawnienia niezbędne do wykonania określonej działalności, lub czynności;
3) posiadają wiedzę i doświadczenie w zakresie organizacji i przeprowadzania usług szkoleniowych;
4) dysponują osobami zdolnymi do wykonania zamówienia;
5) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia.
2. W celu wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przedłożenia następujących dokumentów:
1) oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 Prawo zamówień publicznych;
2) wykazu wykonanych głównych usług szkoleniowych, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane należycie;
2) wykazu wykonanych głównych usług szkoleniowych, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane należycie;
3) wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 5 do SIWZ;
3) wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 5 do SIWZ;
4) opłaconej polisy, a w przypadku jej braku, innego dokumentu potwierdzającego, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia. 3. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przedłożenia następujących dokumentów:
4) opłaconej polisy, a w przypadku jej braku, innego dokumentu potwierdzającego, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia. 3. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przedłożenia następujących dokumentów:
1) oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia;
2) aktualnego odpisu z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
2) aktualnego odpisu z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
3) aktualnego zaświadczenia właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego potwierdzającego, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
3) aktualnego zaświadczenia właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego potwierdzającego, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
4) aktualnego zaświadczenia właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzającego, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert:
4) aktualnego zaświadczenia właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzającego, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert:
5) aktualnej informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;
6) aktualnej informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9, 10 i 11 ustawy, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
4. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z powodu niespełniania warunku, o którym w art. 24 ust. 2 pkt 5 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga przedłożenia listy podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej, albo informacji o tym, że Wykonawca nie należy do grupy kapitałowej.
4. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z powodu niespełniania warunku, o którym w art. 24 ust. 2 pkt 5 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga przedłożenia listy podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej, albo informacji o tym, że Wykonawca nie należy do grupy kapitałowej.
5. Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w punkcie 7 podpunkt od 2 do 6 składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
5. Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w punkcie 7 podpunkt od 2 do 6 składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
— nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości,
— nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu,
— nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu,
— nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie,
— składa zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4–8, 10 i 11 ustawy.
Sytuacja gospodarcza i finansowa:
W celu wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4 ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przedłożenia opłaconej polisy na kwotę nie mniejszą niż 1 000 000 PLN (jeden milion złotych), a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej kontraktowej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.
W celu wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4 ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przedłożenia opłaconej polisy na kwotę nie mniejszą niż 1 000 000 PLN (jeden milion złotych), a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej kontraktowej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.
Zdolności techniczne i zawodowe:
1. Wymóg posiadania przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia w zakresie organizacji i przeprowadzania usług szkoleniowych zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, zrealizował co najmniej 3 główne usługi szkoleniowe o łącznej wartości brutto nie mniejszej niż 100 000 PLN (sto tysięcy złotych) wraz z załączeniem dowodów, czy usługi te zostały wykonane należycie. Pod pojęciem główne usługi szkoleniowe należy rozumieć usługi szkoleniowe obejmujące zakres programowy obowiązujący dla szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna zgodny z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresów programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. nr 69, poz. 368), w tym co najmniej dwie usługi szkoleniowe obejmujące 280-godzin szkolenia dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym. Dowodami, o których mowa powyżej są poświadczenia lub oświadczenie wykonawcy, jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty dokument, o którym mowa w punkcie V.6.2) SIWZ.
1. Wymóg posiadania przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia w zakresie organizacji i przeprowadzania usług szkoleniowych zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, zrealizował co najmniej 3 główne usługi szkoleniowe o łącznej wartości brutto nie mniejszej niż 100 000 PLN (sto tysięcy złotych) wraz z załączeniem dowodów, czy usługi te zostały wykonane należycie. Pod pojęciem główne usługi szkoleniowe należy rozumieć usługi szkoleniowe obejmujące zakres programowy obowiązujący dla szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna zgodny z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresów programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. nr 69, poz. 368), w tym co najmniej dwie usługi szkoleniowe obejmujące 280-godzin szkolenia dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym. Dowodami, o których mowa powyżej są poświadczenia lub oświadczenie wykonawcy, jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty dokument, o którym mowa w punkcie V.6.2) SIWZ.
2. Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek dotyczący dysponowania osobami zdolnymi do wykonania Zamówienia, gdy Wykonawca wykaże, że przy realizacji zamówienia zapewni udział co najmniej 17 (siedemnastu) wykładowców zgodnie z następującymi kryteriami:
2. Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek dotyczący dysponowania osobami zdolnymi do wykonania Zamówienia, gdy Wykonawca wykaże, że przy realizacji zamówienia zapewni udział co najmniej 17 (siedemnastu) wykładowców zgodnie z następującymi kryteriami:
1) Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia co najmniej 2 wykładowców spełniających łącznie następujące wymogi:
a) niezbędne przygotowanie oraz zaświadczenie o zdanym egzaminie, o którym mowa w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 26 sierpnia 2009 r. w sprawie przygotowania nauczycieli do prowadzenia zajęć edukacyjnych w zakresie udzielania pierwszej pomocy (Dz.U. nr 139, poz. 1132), b) co najmniej rok doświadczenia w edukacji osób dorosłych. Wykładowcy ci prowadzić będą zajęcia dotyczące pierwszej pomocy. Zamawiający dopuszcza prowadzenie tych zajęć także przez lekarzy lub ratowników medycznych przy czym muszą oni posiadać doświadczenie wskazane w lit b. 2) Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia co najmniej 1 wykładowcy posiadającego wykształcenie wyższe prawnicze oraz co najmniej rok doświadczenia w edukacji osób dorosłych. Wykładowca ten będzie prowadzić zajęcia z odpowiedzialności prawnej opiekuna. 3) Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia co najmniej 1 wykładowcy posiadającego wykształcenie wyższe i studia podyplomowe z zakresu BHP lub studium z zakresu BHP oraz co najmniej rok doświadczenia w edukacji osób dorosłych. Wykładowca ten będzie prowadzić zajęcia z tematyki dotyczącej przepisów BHP. 4) Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia co najmniej 13 wykładowców spełniających łącznie następujące wymogi: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika lub psychologia albo kwalifikacje pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego; b) co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy z dziećmi do lat 3 oraz co najmniej 2 lata doświadczenia w edukacji osób dorosłych. Wykładowcy ci będą prowadzić pozostałe zajęcia zgodnie z programem określonym w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresów programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. nr 69, poz. 368). W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty dokument, o którym mowa w punkcie V.6.3) SIWZ.
a) niezbędne przygotowanie oraz zaświadczenie o zdanym egzaminie, o którym mowa w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 26 sierpnia 2009 r. w sprawie przygotowania nauczycieli do prowadzenia zajęć edukacyjnych w zakresie udzielania pierwszej pomocy (Dz.U. nr 139, poz. 1132), b) co najmniej rok doświadczenia w edukacji osób dorosłych. Wykładowcy ci prowadzić będą zajęcia dotyczące pierwszej pomocy. Zamawiający dopuszcza prowadzenie tych zajęć także przez lekarzy lub ratowników medycznych przy czym muszą oni posiadać doświadczenie wskazane w lit b. 2) Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia co najmniej 1 wykładowcy posiadającego wykształcenie wyższe prawnicze oraz co najmniej rok doświadczenia w edukacji osób dorosłych. Wykładowca ten będzie prowadzić zajęcia z odpowiedzialności prawnej opiekuna. 3) Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia co najmniej 1 wykładowcy posiadającego wykształcenie wyższe i studia podyplomowe z zakresu BHP lub studium z zakresu BHP oraz co najmniej rok doświadczenia w edukacji osób dorosłych. Wykładowca ten będzie prowadzić zajęcia z tematyki dotyczącej przepisów BHP. 4) Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia co najmniej 13 wykładowców spełniających łącznie następujące wymogi: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika lub psychologia albo kwalifikacje pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego; b) co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy z dziećmi do lat 3 oraz co najmniej 2 lata doświadczenia w edukacji osób dorosłych. Wykładowcy ci będą prowadzić pozostałe zajęcia zgodnie z programem określonym w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresów programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. nr 69, poz. 368). W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty dokument, o którym mowa w punkcie V.6.3) SIWZ.
Realizacja zamówienia
Główne warunki finansowania i ustalenia dotyczące płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów regulujących je:
Wynagrodzenie obejmuje wszelkie koszty jakie Wykonawca poniósł w związku z wykonaniem przedmiotu zamówienia. Nie przewiduje się zmian cen w trakcie trwania umowy. Wynagrodzenie będzie wypłacane w cyklicznie, po ukończeniu szkolenia teoretycznego i praktycznego w danej grupie. Podstawą do ustalenia wartości wynagrodzenia za wykonanie szkolenia w danej grupie będzie ilość osób, jakie ukończyły daną grupę szkoleniową. Powyższe zostanie ustalone w oparciu o listy obecności oraz wydane Beneficjentom zaświadczenia. Faktura za dane szkolenie zostanie wystawiona w terminie do 7 dni od przekazania Zamawiającemu przez Wykonawcę dokumentów dotyczących danej grupy. Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie za Beneficjentów, którzy ukończyli szkolenie i otrzymali zaświadczenia niezależnie od przyczyn z jakich nie doszło do ukończenia szkolenia. Płatność za poszczególne faktury nastąpi przelewem na konto Wykonawcy wskazane na fakturze w terminie do 14 dni od otrzymania faktury przez Zamawiającego. W przypadku zwłoki w dokonaniu płatności Wykonawca może obciążyć Zamawiającego odsetkami w wysokości określonej w obowiązujących w tym zakresie przepisach. Faktura wystawiona bezpodstawnie lub nieprawidłowo zostanie zwrócona Wykonawcy. Ustala się, że data dokonania płatności jest datą obciążenia konta bankowego Zamawiającego.
Główne warunki finansowania i ustalenia dotyczące płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów regulujących je
Wynagrodzenie obejmuje wszelkie koszty jakie Wykonawca poniósł w związku z wykonaniem przedmiotu zamówienia. Nie przewiduje się zmian cen w trakcie trwania umowy. Wynagrodzenie będzie wypłacane w cyklicznie, po ukończeniu szkolenia teoretycznego i praktycznego w danej grupie. Podstawą do ustalenia wartości wynagrodzenia za wykonanie szkolenia w danej grupie będzie ilość osób, jakie ukończyły daną grupę szkoleniową. Powyższe zostanie ustalone w oparciu o listy obecności oraz wydane Beneficjentom zaświadczenia. Faktura za dane szkolenie zostanie wystawiona w terminie do 7 dni od przekazania Zamawiającemu przez Wykonawcę dokumentów dotyczących danej grupy. Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie za Beneficjentów, którzy ukończyli szkolenie i otrzymali zaświadczenia niezależnie od przyczyn z jakich nie doszło do ukończenia szkolenia. Płatność za poszczególne faktury nastąpi przelewem na konto Wykonawcy wskazane na fakturze w terminie do 14 dni od otrzymania faktury przez Zamawiającego. W przypadku zwłoki w dokonaniu płatności Wykonawca może obciążyć Zamawiającego odsetkami w wysokości określonej w obowiązujących w tym zakresie przepisach. Faktura wystawiona bezpodstawnie lub nieprawidłowo zostanie zwrócona Wykonawcy. Ustala się, że data dokonania płatności jest datą obciążenia konta bankowego Zamawiającego.
Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, którym zostanie udzielone zamówienie:
Wykonawcy ubiegający się wspólnie o udzielenie zamówienia zobowiązani są przedstawić dokument ustanawiający pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia lub do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Spełnianie warunków udziału w postępowaniu ocenia się łącznie w stosunku do wszystkich wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielanie zamówienia, z zastrzeżeniem, że żaden z wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia nie może podlegać wykluczeniu z postępowania.
Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, którym zostanie udzielone zamówienie
Wykonawcy ubiegający się wspólnie o udzielenie zamówienia zobowiązani są przedstawić dokument ustanawiający pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia lub do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Spełnianie warunków udziału w postępowaniu ocenia się łącznie w stosunku do wszystkich wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielanie zamówienia, z zastrzeżeniem, że żaden z wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia nie może podlegać wykluczeniu z postępowania.
Procedura
Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2013-09-30 📅
Miejsce otwarcia: Opole, ul. Głogowska 25c.
Miejsce: Opole, ul. Głogowska 25c.
Języki
Język: polski 🗣️
Odniesienie Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: NP.II.331-15/MH/13
Źródło: OJS 2013/S 185-319591 (2013-09-20)
Dodatkowe informacje (2013-09-24) Obiekt Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Dodatkowe informacje
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2013-09-24 📅
Data publikacji: 2013-09-27 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 188-324297
Odnosi się do ogłoszenia: 2013/S 185-319591
Numer Dz.U.-S: 188
Źródło: OJS 2013/S 188-324297 (2013-09-24)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2013-10-22) Obiekt Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 978 250 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2013-10-22 📅
Data publikacji: 2013-10-23 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 206-357419
Numer Dz.U.-S: 206
Obiekt Zakres zamówienia
Numer referencyjny: NP.II.3311-15/MH/13
Udzielenie zamówienia
Data zawarcia umowy: 2013-10-14 📅
Nazwa: Europejskie Centrum Edukacyjne Europäisches Bildungszentrum Sp. z o.o.
Adres pocztowy: ul. Szpitalna 17A
Miasto pocztowe: Opole
Kod pocztowy: 45-010
Kraj: Polska 🇵🇱 Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 2
Odniesienie Identyfikatory
Numer ogłoszenia w Dz.U. S: 2013/S 188-324297
Źródło: OJS 2013/S 206-357419 (2013-10-22)