Wielkość lub zakres
Przedmiotem zamówienia są usługi aktywizacyjne dla 984 osób bezrobotnych, skierowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy, o których mowa w ust.6 oraz doprowadzenie skierowanych bezrobotnych do zatrudnienia lub podjęcia działalności gospodarczej i utrzymanie ich w zatrudnieniu przez okres min. 3 miesięcy, co najmniej zgodnie z oferowanymi przez Wykonawcę wskaźnikami „skuteczności zatrudnieniowej” i „utrzymania w zatrudnieniu”. a) Powiatowe Urzędy Pracy biorące udział w realizacji zamówienia to:- Powiatowy Urząd Pracy z siedzibą w Jeleniej Górze, ul. Podchorążych 15, 58-508 Jelenia Góra- Powiatowy Urząd Pracy z siedzibą w Kłodzku ul. St. Okrzei 8, 57-500 Kłodzko- Powiatowy Urząd Pracy z siedzibą w Lubaniu ul. Lwówecka 10, 59-800 LubańWykonawca musi zapewnić obsługę uczestników pilotażu w miejscowości, w której siedzibę mają wskazane wyżej Powiatowe Urzędy Pracy. Obowiązki wykonawcy, tj. dostawcy usług, zgodnie z Projektem Pilotażowym Partnerstwo dla Pracy;1)Realizuje działania wobec uczestników pilotażu w oparciu o metody i formy pracy z bezrobotnymi zaproponowane w ofercie, zgodnie z harmonogramem i założeniami pilotażu.2) Zapewnia miejsce do obsługi uczestników pilotażu - „Ośrodek aktywizacji” – w miejscowości, gdzie siedzibę ma powiatowy urząd pracy.3) Uzyska wskaźnik skuteczności zatrudnieniowej dostawcy usług, na poziomie nie niższym niż zadeklarowany w ofercie, który nie może być niższy niż 35%.4) Uzyska wskaźnik utrzymania w zatrudnieniu, na poziomie nie niższym niż zadeklarowany w ofercie, który nie może być niższy niż 50%.5) Zobowiązany jest do współpracy z realizatorem pilotażu w zakresie przekazywania istotnych informacji mogących mieć wpływ na realizację/zagrożenie realizacji pilotażu lub jego efekty.6) Zobowiązany jest do współpracy z powiatowym urzędem pracy w zakresie przekazywania istotnych informacji mogących mieć wpływ na realizację/zagrożenie realizacji pilotażu lub jego efekty, w szczególności informuje powiatowy urząd pracy o: - stawieniu się/niestawieniu się uczestnika pilotażu skierowanego przez powiatowy urząd pracy, - podjęciu przez uczestnika pilotażu zatrudnienia, -usprawiedliwionej nieobecności, - zakończeniu działań aktywizacyjnych i braku podjęcia zatrudnienia przez uczestnika pilotażu, - przerwaniu lub rezygnacji z uczestnictwa w działaniach aktywizacyjnych oraz o zaistniałych w tych przypadkach przyczynach. Ocena okoliczności oraz winy uczestnika pilotażu lub jej braku należy do powiatowego urzędu pracy, - utracie zatrudnienia przez uczestnika pilotażu oraz o zaistniałych w tych przypadkach przyczynach, Ocena okoliczności oraz winy uczestnika pilotażu lub jej braku należy do powiatowego urzędu pracy.7) Zobowiązuje się do wykorzystywania informacji o uczestnikach pilotażu wyłącznie do realizacji pilotażu i nieudostępniania ich innym podmiotom.8) Informuje uczestnika pilotażu o:- zakończeniu wobec niego działań aktywizacyjnych po upływie 9 miesięcy od daty stawienia się uczestnika pilotażu u dostawcy usług w wyniku skierowania powiatowego urzędu pracy oraz konieczności stawienia się w powiatowym urzędzie pracy,- konieczności zgłoszenia się do powiatowego urzędu pracy celem ponownego zarejestrowania i skierowania do dostawcy usług - w przypadku utrzymania zatrudnienia przez okres krótszy niż 3 miesiące. Taka możliwość istnieje do czasu realizacji przez dostawcę usług działań aktywizacyjnych w ramach pilotażu.9)W przypadku niezgłoszenia się u dostawcy usług skierowanych bezrobotnych, w okresie 1 miesiąca od dnia skierowania bezrobotnych przez powiatowy urząd pracy do dostawcy usług, dopuszcza się rekrutację uzupełniającą uczestników pilotażu – w oparciu o listę rezerwową. W tej sytuacji możliwe jest wydłużenie realizacji umowy o miesiąc.10) W przypadku otrzymania od realizatora pilotażu informacji o braku możliwości skierowania przez powiatowy urząd pracy wymaganej umową o współpracy liczby osób bezrobotnych, dostawca usług może złożyć do realizatora pilotażu wniosek o przeprowadzenie dodatkowej rekrutacji uzupełniającej, we wskazanych przez dostawcę usług powiatowych urzędach pracy, będących stronami umowy o współpracy.W takiej sytuacji realizator pilotażu określa dla wskazanych przez dostawcę usług powiatowych urzędów pracy, będących stronami umowy o współpracy, liczbę oraz strukturę osób bezrobotnych, które zostaną skierowane do dostawcy usług. W takim przypadku możliwe jest przedłużenie okresu realizacji umowy o kolejny miesiąc11) W przypadku rezygnacji uczestników pilotażu z udziału w pilotażu po wypłaceniu dostawcy usług wynagrodzenia za bilans otwarcia lub bilans aktywizacyjny, w okresie do trzech miesięcy od dnia rezygnacji uczestnika pilotażu, dostawca usług może zawnioskować do powiatowego urzędu pracy o przeprowadzenie rekrutacji zastępczej. W takim przypadku dostawcy usług nie przysługuje ponownie odpowiednio I lub II transzy wynagrodzenia i nie ulegnie również przedłużeniu okres realizacji umowy.12) Dokumentuje działania aktywizacyjne wobec uczestników pilotażu w oparciu o formularz stanowiący Załącznik Nr 6 do pilotażu. Informacje wynikające z formularzy poddane zostaną analizie w ramach badania ewaluacyjnego realizowanego przez firmę wskazaną przez Ministra.13) Uczestniczy w badaniach realizowanych na zlecenie Ministra przez firmę ewaluacyjną.14) Współpracuje z pracodawcami oraz partnerami na rzecz umieszczenia uczestników pilotażu w zatrudnieniu.15) Udzielane przez dostawcę usług pracodawcy wsparcie, które ma na celu doprowadzenie do zatrudnienia uczestnika pilotażu, nie nosi znamion pomocy publicznej. Wszelkie działania podejmowane przez dostawcę usług finansowane są z jego środków.16) Ma obowiązek, na każdym etapie realizacji pilotażu, udostępnić realizatorowi pilotażu wszelką dokumentację dotyczącą realizacji pilotażu,17) Wnioskuje do realizatora pilotażu o wypłatę transz wynagrodzenia zgodnie z wytycznymi dotyczącymi finansowania dostawcy usług. Wraz z wnioskiem o wypłatę transzy I – należność za bilans otwarcia i transzy II – należność za bilans aktywizacyjny dostarcza odpowiednio bilans otwarcia i bilans aktywizacyjny.Wraz z wnioskiem o wypłatę Premii I i Premii II dostarcza listę imienną uczestników pilotażu, którzy podjęli zatrudnienie z informacją o formie zatrudnienia wraz oświadczeniem dostawcy usług o zgodności przedstawionych informacji ze stanem faktycznym oraz dołącza dokumenty uwiarygodniające zatrudnienie.8 000 000