Usługa zorganizowania i przeprowadzenia profesjonalnego szkolenia zawodowego „Tapicer” dla 10 osób w wieku 18 – 25 lat. Szkolenie organizowane jest w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet I, Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnie z umową nr UDA-POKL.01.03.03-00-023/09 z dnia 15 maja 2009 roku
Przedmiotem zamówienia jest usługa zorganizowania i przeprowadzenia profesjonalnego szkolenia zawodowego „Tapicer” dla 10 osób w wieku 18 – 25 lat. Szkolenie organizowane jest w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet I, Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnie z umową nr UDA-POKL.01.03.03-00-023/09 z dnia 15 maja 2009 roku.
Szkolenie zawodowe jest elementem kursu realizowanego przez Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Klebarku Wielkim, Klebark Wielki 18, 10-687 Olsztyn.
Nazwa kursu zawodowego: „Tapicer”
Główny cel kursu: Nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych wymaganych
przy wykonywaniu pracy na stanowisku tapicera, zgodnie z obowiązującymi przepisami a w szczególności w oparciu o opis zawodu: Tapicer - ujęty w Krajowych Standardach Kwalifikacji Zawodowych opracowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Termin realizacji usługi: 5.12.2013 r.- 22.01.2014 r.
Godzinowy czas trwania kursu: 200 godzin dydaktycznych (25 dni zajęć): 40 godzin zajęć dydaktycznych (45 min) i 160 godzin zegarowych (60 min)/osobę, w tym:
- 40 godzin zajęć teoretycznych,
- 160 godzin zajęć praktycznych
Miejsce realizacji kursu: Olsztyn
Liczba uczestników kursu: 10 osób
Minimalne założenia ramowe kursu:
- 40 godzin zajęć teoretycznych w tym :
1. Bezpieczeństwo i higiena pracy.
2. Techniczne podstawy zawodu tapicera:
a) materiały konstrukcyjne i technologiczne stosowane w budowie mebli i ich właściwości,
b) odwzorowywanie i zapis konstrukcji z mebla.
3. Zagadnienia z zakresu technologii, materiałoznawstwa, maszyn i urządzeń niezbędnych do tapicerowania:
a) proces produkcyjny, technologiczny, dokumentacja technologiczna,
b) elementy i podzespoły typowych w produkcji mebli tapicerowanych,
c) przygotowanie materiałów, wzorników, okuć i łączników,
d) zasady tapicerowania mebla z uwzględnieniem wymiarów siedzeń, oparć danego modelu.
- 160 godzin zajęć praktycznych w tym:
1. Rysunek techniczny mebli i praktyczne jego zastosowanie.
2. Materiały stosowane w tapicerstwie:
a) tkanina, skóra.
b) rodzaje pianek wg karty produktu.
c) zasady obkładania mebla wigofilem (tzw. ślizgaczem).
3. Praktyczne rozpoznawanie modeli po konstrukcji drewnianej:
a) stelaż,
b) rodzajowość stosowanej tarcicy i półproduktów.
4. Nauka składania pokrowca na meblu przed tapicerowaniem.
5. Techniki tapicerowania.
6. Odbiór jakościowy wyrobu.
7. Pakowanie mebla.
Kalkulacja kosztów szkolenia:
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca w swojej ofercie cenowej uwzględnił wszystkie koszty związane z organizacją i przeprowadzeniem kursu, a w szczególności:
a. wynagrodzenie wykładowców, instruktorów,
b. wynajem sali do zajęć teoretycznych,
c. wynajem hali i do zajęć praktycznych,
d. materiały dydaktyczne,
e. badania i zaświadczenia lekarskie,
f. egzaminy wewnętrzne , po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane uprawnienia,
g. wyżywienie podczas zajęć teoretycznych i praktycznych łącznie 27 dni dni objętych wyżywieniem (w tym: 2 dni w ramach zajęć pozazawodowych
z doradcą zawodowym i pośrednikiem pracy),
h. ubezpieczenie uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) powstałych zarówno w czasie trwania szkolenia jak i w drodze do miejsca szkolenia
i z powrotem. Przewiduje się 27 dni zajęć teoretycznych i praktycznych objętych ubezpieczeniem (w tym: 2 dni w ramach zajęć pozazawodowych z doradcą zawodowym i pośrednikiem pracy),
i. ubrania robocze i sprzęt ochrony osobistej,
j. dojazdy uczestników na zajęcia łącznie z blokiem „Rynek pracy” /zajęcia z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym OHP – 2 dni szkoleniowe/ dla 10 osób z miejsca zamieszkania do miejsca realizacji kursu i z powrotem, biorąc pod uwagę średnią odległość 40 km w jedną stronę,
k. inne niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia.
Miejsce odbywania się zajęć teoretycznych i praktycznych:
Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w przystosowanych do tego celu pomieszczeniach na terenie Olsztyna zabezpieczonych przez Wykonawcę.
Zajęcia praktyczne odbywać się będą w przystosowanych do tego celu pomieszczeniach na terenie Olsztyna zabezpieczonych przez Wykonawcę
Wykonawca zapewni uczestnikom kursu:
1. Wykonawca zapewni uczestnikom kursu w trakcie trwania szkolenia warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Wykonawca zapewni salę
do przeprowadzenia zajęć teoretycznych / praktycznych dostosowaną do potrzeb kursu zawodowego i liczby uczestników z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki z dostępem do zaplecza sanitarnego (toalety, umywalki z bieżącą wodą i mydłem) oraz pomieszczenia socjalnego przeznaczonego do konsumpcji posiłków.
Szczegółowy opis warunków pracy dla zajęć teoretycznych: Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w pomieszczeniu dostosowanym do potrzeb szkolenia
z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, ogrzewanym, wyposażonym w co najmniej: - stoliki w ilości dostosowanej do liczby osób uczestniczących w szkoleniu - 10 miejsc siedzących; - tablica lub flipchart, laptop
lub komputer, rzutnik; - z bezpłatnym dostępem do zaplecza sanitarnego (toalety, umywalki z bieżącą wodą i mydłem) oraz pomieszczeniem socjalnym przeznaczonym
do konsumpcji posiłków.
Szczegółowy opis warunków pracy dla zajęć praktycznych: Zajęcia praktyczne odbywać się będą w odpowiednio wyposażonych pomieszczeniach, które muszą być ogrzewane, mieć odpowiednią powierzchnię (minimum 2 m² na osobę), oświetlenie
i spełniać wymagania ergonomii, bhp i ppoż., z bezpłatnym dostępem do zaplecza sanitarnego (toalety, umywalki z bieżącą wodą i mydłem) oraz pomieszczeniem socjalnym przeznaczonym do konsumpcji posiłków. Wykonawca zapewnia materiały, urządzenia, narzędzia i sprzęt szwalniczy wykorzystywany w tapicerstwie o stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia.
2. Dzienna liczba godzin kursu nie może przekroczyć 8 godzin, zajęcia powinny odbywać się w godzinach 08:00 – 17:00 Kurs nie może odbywać się w niedziele. Dopuszcza się realizację zajęć praktycznych w soboty. W ciągu zajęć przysługuje jedna przerwa obiadowa trwająca nie krócej niż pół godziny. Zajęcia obejmują 25 dni kursu realizowanego przez firmę szkoleniową. Jedna godzina zajęć teoretycznych trwa 45 minut, natomiast zajęć praktycznych 60 minut. Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się przerwę trwającą 15 minut. Nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy zajęciami w celu skrócenia zajęć w poszczególnym dniu.
3. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi obecnemu na zajęciach teoretycznych
i praktycznych ciepły posiłek – obiad w postaci dwudaniowej (np. zupa, ziemniaki, kotlet schabowy), dodatkowo napój (sok/kompot) podany w pojemniku termoizolacyjnym
z kompletem sztućców jednorazowych, serwetek oraz worków na odpady. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania posiłku. Należy zadbać o zróżnicowane menu, składające się z posiłków dostarczających podstawowych wartości odżywczych. Przewiduje się 27 dni objętych wyżywieniem w tym 2 dni przeznaczone na realizację bloku – rynek pracy /zajęcia z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym OHP/.
Określenie ilości i gramatury posiłków:
a. Zupa 300 ml
b. Porcja mięsa/ ryby (sztuka mięsa bez sosu 170 gram lub sztuka mięsa z sosem 190 gram lub kotlet schabowy 100 gram lub ryba bez panierki 150 gram lub ryba
z panierką 170 gram lub udziec z kurczaka 170 gram lub kotlet mielony 150 gram lub gulasz potrawka 200 gram).
c. Ziemniaki lub ryż lub makaron lub kasza gryczana lub frytki lub inne - 200 gram,
d. Surówka warzywna 100 gram lub warzywa gotowane 150 gram.
e. Napoje: kompot/sok 250 ml.
Posiłki wydawane będą beneficjentom każdego dnia na podstawie list obecności
na zajęciach. Posiłki przygotowane muszą być wyłącznie na bazie pełnowartościowych produktów wysokiej jakości oraz półproduktów, posiadających stosowne atesty, świadectwa, protokoły badań itp. oraz zgodnie z określonymi normami żywienia. Wykonawca zobowiązany jest w trakcie i po zakończeniu wydawania posiłku zapewnić obsługę i porządkować pomieszczenia, w których będę podawane posiłki.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom szkolenia bezpłatne zaplecze socjalne przeznaczonego do konsumpcji posiłków każdego dnia, w którym odbywają się zajęcia teoretyczne i praktyczne.
4. Wykonawca zabezpieczy koszty badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy uprawniających do wykonywania zawodu tapicera . Przed rozpoczęciem kursu uczestnicy muszą przejść niezbędne badania lekarskie, potrzebne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku tapicer. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. Jednostka szkoląca zobowiązana jest zorganizować przeprowadzenie tych badań przez uprawnionych lekarzy.
Czasu przeznaczonego na badania lekarskie nie należy wliczać do liczby godzin szkolenia ogółem.
5. Wykonawca ubezpieczy uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) powstałych zarówno w czasie trwania szkolenia jak i w drodze do miejsca szkolenia
i z powrotem. Ubezpieczenie powinno obejmować 27 dni szkoleniowych /w tym dwa dni przeznaczone na realizację bloku – rynek pracy /zajęcia
z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym OHP/. Niezwłocznie po rozpoczęciu szkolenia, jednak nie później niż w ciągu 2 dni roboczych od dnia rozpoczęcia szkolenia przedstawi kopię polisy ubezpieczeniowej wraz z wykazem osób ubezpieczonych, potwierdzającą obowiązkowe ubezpieczenie uczestników skierowanych
przez Zamawiającego od następstw nieszczęśliwych wypadków Koszt ubezpieczenia należy wyszczególnić w preliminarzu kosztów.
6. Wyłoniona firma zapewni i wskaże osobę do stałego nadzoru merytorycznego
nad realizacją szkolenia i bieżących kontaktów ze Specjalistą ds. szkoleń OSZ
w Klebarku Wielkim..
7. Wykonawca przedłoży Zamawiającemu 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia
do akceptacji szczegółowy harmonogram zajęć dostosowany do szczegółowego programu szkolenia, który będzie wynikał z zakresu tematycznego szkolenia, a ponadto będzie zawierał wyszczególnione daty dzienne szkoleń, godziny lekcyjne odbywających się zajęć, tematy prowadzonych zajęć, imiona i nazwiska wykładowców, dokładne adresy odbywania się szkoleń ze wskazaniem numeru sali, w której będą realizowane zajęcia teoretyczne i praktyczne.
8. Firma szkoleniowa zobowiązana jest do prowadzenia zajęć zgodnie z harmonogramem zaakceptowanym przez Zamawiającego.
9. Wykonawca musi zapewnić odpowiednio wykwalifikowaną kadrę wykładowców/instruktorów. Na uzasadniony wniosek Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest zastąpić dotychczasowego wykładowcę/ instruktora innym wykładowcą/ instruktorem gwarantującym należyte i terminowe prowadzenie zajęć (kursów).
10. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia zawodowego materiały dydaktyczne: teczka tekturowa, brulion, długopis oraz podręczniki lub skrypty związane z tematem szkolenia, niezbędne do utrwalenia wiadomości
w celu pozytywnego zdania egzaminów wewnętrznych . Wszystkie materiały muszą być przygotowane i rozdane uczestnikom szkolenia najpóźniej w drugim dniu zajęć. Uczestnicy kwitują odbiór materiałów dydaktycznych oraz posiłków własnoręcznym podpisem. Oryginał pokwitowań Zamawiający otrzyma od wykonawcy po zakończeniu kursu razem z innymi materiałami niezbędnymi do rozliczenia całej usługi. Ponadto Wykonawca przekaże Zamawiającemu dodatkowy komplet materiałów szkoleniowych do dokumentacji.
11. Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów dojazdów uczestników na zajęcia łącznie z blokiem „Rynek pracy” /zajęcia z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym OHP – 2 dni szkoleniowe/ oraz egzaminami zewnętrznymi dla 10 osób z miejsca zamieszkania do miejsca realizacji kursu i z powrotem, biorąc pod uwagę średnią odległość 40 km w jedna stronę.
12. W ramach zajęć praktycznych wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom odpowiednie do wymagań kursu ubrania robocze, materiały szkoleniowe i sprzęt ochrony osobistej, (spodnie, bluza, rękawice, czapka) spełniający wszystkie wymagania i posiadający atesty zgodnie z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz popoż.
13. Wykonawca zobowiązany jest do systematycznej oceny postępów uczestników kursów, indywidualizacji kształcenia w stosunku do osób mających trudności w procesie nauczania.
14. Wykonawca zobowiązany będzie do pisemnego informowania Specjalisty ds. szkoleń OSZ w Klebarku Wielkim o trudnościach i powtarzających się nieobecnościach każdego z uczestników bądź rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach – pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za prowadzenie zajęć z tymi osobami. W przypadku nieobecności uczestnika projektu Wykonawca zapewni mu możliwość uzupełnienia materiału w trybie indywidualnym.
W razie niezrealizowania zajęć z powodów niezależnych od Zlecającego wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia ich we wspólnie ustalonym terminie,
15. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia na bieżąco listy obecności uczestników kursu oraz kart przeprowadzonych zajęć teoretycznych i praktycznych, potwierdzających swój udział na każdych zajęciach własnoręcznym podpisem i niezwłocznego
ich przedłożenia Zamawiającemu, nie później niż w terminie 2 dni od zakończenia danych zajęć.
16. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dokumentacji przebiegu kursów stanowiącej:
a. Dziennik zajęć edukacyjnych oznaczonego logo POKL i UE zawierający nazwę
i termin kursu, listę obecności, wpisywany na bieżąco wymiar godzin oraz zakres tematyczny każdych przeprowadzonych zajęć informacje o odbytych kontrolach, wyniku z egzaminów, itp
b. Listy obecności uczestników kursu oraz kart przeprowadzonych zajęć teoretycznych
i praktycznych, potwierdzających swój udział na każdych zajęciach własnoręcznym podpisem i niezwłocznego ich przedłożenia Zamawiającemu, nie później
niż w terminie 2 dni od zakończenia danych zajęć
c. Protokół z egzaminu.
d. Wykaz wydanych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu (zaświadczenia, świadectwa, certyfikaty, etc.) poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika
i datą otrzymania
e. Lista odbioru materiałów szkoleniowych
17. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu w terminie do 3 dni
od daty zakończenia kursu:
a. Imiennej listy osób, które ukończyły kurs
b. Imiennej listy osób, które nie ukończyły kursu
c. Listy odbioru materiałów dydaktycznych poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika.
d. Listy odbioru potwierdzających odbiór posiłków poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika.
e. Oświadczenia uczestników potwierdzające odbiór zwrotów kosztów za dojazdy poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika.
f. Rejestru wydanych dokumentów poświadczający ukończenie kursu (zaświadczenia, świadectwa, certyfikaty, etc.) poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika i opatrzone datą.
g. Kserokopii dokumentów poświadczających ukończenie kursu (zaświadczeń, świadectw, certyfikatów, etc.).
h. Protokołu z egzaminu końcowego,
i. Dziennika zajęć.
18. W celu sprawdzenia poziomu opanowania wiedzy i umiejętności kurs zakończy się egzaminem teoretycznym / praktycznym według przyjętych przez firmę szkoleniową zasad egzaminowania.
19. Egzamin końcowy winien być przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną, wyłonioną przez firmę szkolącą.
20. Uczestnicy powinni otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia potwierdzające uzyskane kwalifikacje, zawierające: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, nazwę instytucji szkoleniowej oraz podpis osoby upoważnionej, formę i nazwę szkolenia oraz czas trwania, miejsce i datę wydania zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, zaświadczenie wydane na postawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 ze zm.).
21. Usługa będąca przedmiotem zamówienia winna być wykonana i dokumentowana zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
22. Wykonawca nie będzie mógł powierzyć wykonania przedmiotu umowy osobie trzeciej bez zgody zamawiającego.
23. Zapłata za wykonanie usługi nastąpi przelewem na konto wskazane przez Wykonawcę,
w terminie maksymalnie do 60 dni od dnia otrzymania przez zamawiającego prawidłowo wystawionej faktury (rachunku) oraz „Protokołu odbioru usługi” zatwierdzonego przez Specjalistę ds. szkoleń OSZ OHP w Klebarku Wielkim .
24. Zapłata obejmie faktyczną ilość osób, która będzie uczestniczyć w zajęciach kursu.
25. Z przyczyn od siebie niezależnych zamawiający zastrzega możliwość przedłużenia terminu zapłaty należności za wykonanie usługi w przypadku opóźnienia przekazania środków finansowych z Rezerwy Celowej.
26. Wykonawca zobowiązany będzie do promocji Projektu poprzez oznaczenia przy użyciu znaków przedstawiających logo Europejskiego Funduszu Społecznego, Unii Europejskiej oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
27. Kserokopie przekazywanych dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność
z oryginałem na każdej stronie.
28. Wykonawca musi działać zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych.
Z wybranym Wykonawcą zostanie podpisana umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych.
29. Zlecający zastrzega możliwość nielimitowanego wstępu na teren realizacji szkolenia teoretycznego i praktycznego, w którym będzie realizowane szkolenie w trakcie jego trwania, w celu sprawdzenia dokumentacji szkolenia oraz zgodności innych warunków określonych w niniejszej SIWZ i zawartej umowie, ze stanem faktycznym.
Zlecający zastrzega sobie prawo wglądu do dokumentów wykonawcy związanych
z realizowanym projektem, w tym dokumentów finansowych w związku z tym Wykonawca zobowiązany jest do udostępnienia wglądu do wszystkich dokumentów
w tym finansowych i elektronicznych związanych z realizacją przedmiotu zamówienia.
30. Wykonawca ubiegający się o realizację zamówienia musi posiadać certyfikat MEN oraz wpis do rejestru instytucji szkoleniowych WUP. Kserokopię poświadczoną za zgodność należy dołączyć do oferty. Oświadczenia Wykonawcy o dokonaniu wpisu/aktualizacji wpisu instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez właściwy ze względu na siedzibę instytucji Wojewódzki Urząd Pracy na 2013r. Wykonawca,
który złoży oświadczenie o dokonaniu wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy na 2013r., będzie spełniać ten warunek. Zamawiający zweryfikuje złożone oświadczenie o dokonaniu wpisu z informacją na stronie internetowej
http://www.ris.praca.gov.pl.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2013-11-25.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2013-11-12.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Kto?
Co?
Historia zamówień
| Data |
Dokument |
| 2013-11-12
|
Ogłoszenie o zamówieniu
|
| 2013-12-06
|
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
|