Wykonanie usług polegających na przeprowadzaniu zajęć dydaktycznych w zakresie „Kursu specjalistycznego dla osób spoza społeczności akademickiej” realizowanego przez Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie w ramach projektu „Przedsiębiorczy profesjonalista w polskim systemie zdrowia publicznego”

Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie

1. Przedmiot zamówienia stanowią usługi polegające na przeprowadzaniu zajęć dydaktycznych przewidzianych w ramach realizacji „Kursu dla osób spoza społeczności akademickiej” organizowanego przez Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie w zakresie realizacji projektu pn. „Przedsiębiorczy profesjonalista w polskim systemie zdrowia publicznego”. Zajęcia będą realizowane w trybie weekendowym, tj. piątek, sobota i niedziela.
2. Przedmiot zamówienia wykonywany winien być zgodnie z wymogami dla poszczególnych zadań.
3. Miejsce realizacji” Zajęcia będą odbywać się w Szczecinie w budynku Wydziału Nauk o Zdrowiu PUM w Szczecinie, ul. Żołnierska 48 Sala 8 oraz z przyczyn obiektywnych w innych lokalizacjach na terenie miasta Szczecin.
4. Czas realizacji: do 150 dni od daty podpisania umowy. Usługa będzie realizowana
w trakcie weekendów zjazdowych (piątki, soboty, niedziele). Przewidywana ilość zjazdów: 5. Wykonawca otrzyma szczegółowy harmonogram zjazdów przed zawarciem umowy
o udzielenie zamówienia.
5. W zależności od przewidzianego zakresu tematyczne, zajęcia będą prowadzone w formie wykładów, seminariów lub ćwiczeń.
6. Zakres tematyczny zajęć przewidzianych do wykonania w ramach zamówienia, forma
oraz ilość wymaganych godzin, z podziałem na Zadania:
1) Zadanie nr I -13h
*2h- Działania marketingowe na rynku usług zdrowotnych cz 1.(W)
*2h- Działania marketingowe na rynku usług zdrowotnych cz 2.(S)
*3h- Marketing i kształtowanie się wizerunku zakładu opieki zdrowotnej (W)
*2h- Kształtowanie wizerunku firmy (S)
*2h- Zarządzanie jakością od teorii do praktyki (W)
*2h- System zarządzania jakością w zakładach opieki zdrowotnej (W)
2) Zadanie nr II - 8h
*2h- Satysfakcja i lojalność klienta-pacjenta (S)
*4h- Samorząd zawodowy w zawodach medycznych – struktura, kompetencje (W)
*2h- Możliwości pozyskiwania kapitału. Dotacje unijne (W)
3) Zadanie nr III - 12h
*2h- Istota współczesnego zarządzania - zmiany w teorii i praktyce (W)
*2h- Kierowanie zmianami organizacyjnymi, doskonalenie organizacji (W)
*2h- Znaczenie stylu zarządzania dla funkcjonowania organizacji (W)
*2h- Kierowanie zasobami pracowników ochrony zdrowia jako jedno z najważniejszych działań organizacyjnych (W)
*2h- Prowadzenie negocjacji, strategie negocjacyjne (S)
*2h- Konflikt – sposoby radzenia sobie z sytuacją konfliktu, strategie rozwiązywania konfliktu (W)
4) Zadanie nr IV - 8h
*2h- Zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej (W)
*2h- Zarządzanie szpitalem wysokospecjalistycznym na przykładzie szpitala klinicznego (W).
*2h- Zarządzanie zasobami ludzkimi w placówkach ochrony zdrowia (W)
*2h- Kierowanie zasobami pracowników Ochrony zdrowia jako jedno z najważniejszych działań organizacyjnych (W).
5) Zadanie nr V - 22h
*2h- Wybrane aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej (W)
*2h- Formy świadczenia usług medycznych: kontrakt a umowa o pracę. Wypadek przy pracy – ocena zagadnienia w aspekcie umowy o pracę i świadczenia usług na podstawie kontraktu (S)
*3h- Formy prowadzenia NZOZ-ów – spółki osobowe a spółki kapitałowe i inne formy działalności (S)
*2h- Rozstrzyganie sporów między przedsiębiorcami – specyfika postępowań gospodarczych (W)
*2h- Tajemnica lekarska i jej zakres podmiotowy, przedmiotowy i czasowy. Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy (W)
*2h- Konsekwencje opłacania usług medycznych przez pracodawcę na rzecz pracowników (S)
*2h- Rękojmia i gwarancja a usługi medycyny estetycznej (W)
*2h- Odpowiedzialność odszkodowawcza wobec pacjenta w zależności od formy świadczenia usług medycznych. Odszkodowania i ugody a obowiązek podatkowy (W)
*2h- Odpowiedzialność karna świadczeniodawców usług medycznych (S)
*3h- Prawne i finansowe konsekwencje leczenia bez zgody pacjenta (W)
6) Zadanie nr VI - 20h
*6h- NLP (W/Cw)
*4h- Warsztaty skutecznej komunikacji (Cw)
*2h- Planowanie ścieżki kariery. Od marzenia do realizacji celu (W)
*2h- Psychologiczne uwarunkowania zachowania się człowieka w organizacji. Różnice indywidualne: osobowość i temperament; inteligencja; spostrzeganie społeczne; podatność na wpływ (S)
*2h- Ludzie w zespole. Grupa i role grupowe. Proces grupowy. Grupa a podejmowanie decyzji. Budowanie zespołu. Zalety i zagrożenia pracy zespołowej (S)
*2h- Przywództwo. Style przywództwa, ich zalety i wady. Cechy skutecznego przywódcy. Sposoby motywowania pracowników (W)
*2h- Współczesne zjawiska: pracoholizm i syndrom wypalenia zawodowego. Formy współpracy osoby zarządzającej z psychologiem: treningi i szkolenia, rekrutacja, konsultacje, coaching (S)
7) Zadanie nr VII - 10h
*5h- Public Relations (S/Cw)
*5h- Media w opiece zdrowotnej (W)
8) Zadanie nr VIII - 27h
*2h- Wybór formy prowadzenia NZOZ-ów i jej wpływ na utrzymanie pozycji gospodarczej na rynku usług medycznych. Wpływ formy prowadzenia NZOZ-ów na opodatkowanie dochodów (W)
*3h- Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Zatrudnienie pracowników. Formy zatrudnienia. (W)
*2h- Kasy fiskalne w działalności gospodarczej, specyfika rozwiązań dla podmiotów związanych z rynkiem usług medycznych (W)
*3h- Rozliczenia z Urzędem Skarbowym. Księga przychodów i rozchodów. Zatrudnianie pracowników (S)
*2h- Podatki w działalności gospodarczej a specyfika świadczenia usług medycznych (W)
*2h- Badania marketingowe – teoretyczne podstawy (W)
*4h- Koszty prowadzenia placówki– podstawy teoretyczne i praktyka budowy biznesplanów (Cw)
*4h- Kontraktowanie usług zdrowotnych – podejście teoretyczne i praktyczne (S)
*2h- Tworzenie oferty i cennika usług (W)
*3h- Statystyczna analiza danych W)
Legenda: W – wykład, S – seminarium, Cw – ćwiczenia/warsztaty

Termin

Termin składania ofert wynosił 2013-02-04. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2013-01-23.

Dostawcy

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

Kto?

• Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie

Co?

Gdzie?

• Zachodniopomorskie › Miasto Szczecin

Historia zamówień

Data	Dokument
2013-01-23	Ogłoszenie o zamówieniu
2013-05-27	Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Ogłoszenie o zamówieniu (2013-01-23)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Wielkość lub zakres: Zgodnie z SIWZ oraz informacjami podanymi powyżej23 885,31
Całkowita wartość zamówienia: 23 885,31 💰
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne 📦

Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Najniższa cena

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Inne
Nazwa instytucji zamawiającej: Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie
Adres pocztowy: ul. Rybacka 1
Kod pocztowy: 70-204
Miasto pocztowe: Szczecin
Kontakt
Adres internetowy: http://www.pum.edu.pl 🌏
E-mail: dzaop@pum.edu.pl 📧
Telefon: +48 914800847 📞
Fax: +48 914800731 📠

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2013-01-23 📅
Termin składania ofert: 2013-02-04 📅
Data publikacji: 2013-01-26 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 019-028597
Numer Dz.U.-S: 19
Informacje dodatkowe
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających.

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:

2. Przedmiot zamówienia wykonywany winien być zgodnie z wymogami dla poszczególnych zadań.

3. Miejsce realizacji” Zajęcia będą odbywać się w Szczecinie w budynku Wydziału Nauk o Zdrowiu PUM w Szczecinie, ul. Żołnierska 48 Sala 8 oraz z przyczyn obiektywnych w innych lokalizacjach na terenie miasta Szczecin.

4. Czas realizacji: do 150 dni od daty podpisania umowy. Usługa będzie realizowana

w trakcie weekendów zjazdowych (piątki, soboty, niedziele). Przewidywana ilość zjazdów: 5. Wykonawca otrzyma szczegółowy harmonogram zjazdów przed zawarciem umowy

o udzielenie zamówienia.

5. W zależności od przewidzianego zakresu tematyczne, zajęcia będą prowadzone w formie wykładów, seminariów lub ćwiczeń.

6. Zakres tematyczny zajęć przewidzianych do wykonania w ramach zamówienia, forma

oraz ilość wymaganych godzin, z podziałem na Zadania:

1) Zadanie nr I -13h

*2h- Działania marketingowe na rynku usług zdrowotnych cz…

… 1.(W)

… 2.(S)

*3h- Marketing i kształtowanie się wizerunku zakładu opieki zdrowotnej (W)

*2h- Kształtowanie wizerunku firmy (S)

*2h- Zarządzanie jakością od teorii do praktyki (W)

*2h- System zarządzania jakością w zakładach opieki zdrowotnej (W)

2) Zadanie nr II - 8h

*2h- Satysfakcja i lojalność klienta-pacjenta (S)

*4h- Samorząd zawodowy w zawodach medycznych – struktura, kompetencje (W)

*2h- Możliwości pozyskiwania kapitału. Dotacje unijne (W)

3) Zadanie nr III - 12h

*2h- Istota współczesnego zarządzania - zmiany w teorii i praktyce (W)

*2h- Kierowanie zmianami organizacyjnymi, doskonalenie organizacji (W)

*2h- Znaczenie stylu zarządzania dla funkcjonowania organizacji (W)

*2h- Kierowanie zasobami pracowników ochrony zdrowia jako jedno z najważniejszych działań organizacyjnych (W)

*2h- Prowadzenie negocjacji, strategie negocjacyjne (S)

*2h- Konflikt – sposoby radzenia sobie z sytuacją konfliktu, strategie rozwiązywania konfliktu (W)

4) Zadanie nr IV - 8h

*2h- Zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej (W)

*2h- Zarządzanie szpitalem wysokospecjalistycznym na przykładzie szpitala klinicznego (W).

*2h- Zarządzanie zasobami ludzkimi w placówkach ochrony zdrowia (W)

*2h- Kierowanie zasobami pracowników Ochrony zdrowia jako jedno z najważniejszych działań organizacyjnych (W).

5) Zadanie nr V - 22h

*2h- Wybrane aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej (W)

*2h- Formy świadczenia usług medycznych: kontrakt a umowa o pracę. Wypadek przy pracy – ocena zagadnienia w aspekcie umowy o pracę i świadczenia usług na podstawie kontraktu (S)

*3h- Formy prowadzenia NZOZ-ów – spółki osobowe a spółki kapitałowe i inne formy działalności (S)

*2h- Rozstrzyganie sporów między przedsiębiorcami – specyfika postępowań gospodarczych (W)

*2h- Tajemnica lekarska i jej zakres podmiotowy, przedmiotowy i czasowy. Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy (W)

*2h- Konsekwencje opłacania usług medycznych przez pracodawcę na rzecz pracowników (S)

*2h- Rękojmia i gwarancja a usługi medycyny estetycznej (W)

*2h- Odpowiedzialność odszkodowawcza wobec pacjenta w zależności od formy świadczenia usług medycznych. Odszkodowania i ugody a obowiązek podatkowy (W)

*2h- Odpowiedzialność karna świadczeniodawców usług medycznych (S)

*3h- Prawne i finansowe konsekwencje leczenia bez zgody pacjenta (W)

6) Zadanie nr VI - 20h

*6h- NLP (W/Cw)

*4h- Warsztaty skutecznej komunikacji (Cw)

*2h- Planowanie ścieżki kariery. Od marzenia do realizacji celu (W)

*2h- Psychologiczne uwarunkowania zachowania się człowieka w organizacji. Różnice indywidualne: osobowość i temperament; inteligencja; spostrzeganie społeczne; podatność na wpływ (S)

*2h- Ludzie w zespole. Grupa i role grupowe. Proces grupowy. Grupa a podejmowanie decyzji. Budowanie zespołu. Zalety i zagrożenia pracy zespołowej (S)

*2h- Przywództwo. Style przywództwa, ich zalety i wady. Cechy skutecznego przywódcy. Sposoby motywowania pracowników (W)

*2h- Współczesne zjawiska: pracoholizm i syndrom wypalenia zawodowego. Formy współpracy osoby zarządzającej z psychologiem: treningi i szkolenia, rekrutacja, konsultacje, coaching (S)

7) Zadanie nr VII - 10h

*5h- Public Relations (S/Cw)

*5h- Media w opiece zdrowotnej (W)

8) Zadanie nr VIII - 27h

*2h- Wybór formy prowadzenia NZOZ-ów i jej wpływ na utrzymanie pozycji gospodarczej na rynku usług medycznych. Wpływ formy prowadzenia NZOZ-ów na opodatkowanie dochodów (W)

*3h- Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Zatrudnienie pracowników. Formy zatrudnienia. (W)

*2h- Kasy fiskalne w działalności gospodarczej, specyfika rozwiązań dla podmiotów związanych z rynkiem usług medycznych (W)

*3h- Rozliczenia z Urzędem Skarbowym. Księga przychodów i rozchodów. Zatrudnianie pracowników (S)

*2h- Podatki w działalności gospodarczej a specyfika świadczenia usług medycznych (W)

*2h- Badania marketingowe – teoretyczne podstawy (W)

*4h- Koszty prowadzenia placówki– podstawy teoretyczne i praktyka budowy biznesplanów (Cw)

*4h- Kontraktowanie usług zdrowotnych – podejście teoretyczne i praktyczne (S)

*2h- Tworzenie oferty i cennika usług (W)

*3h- Statystyczna analiza danych W)

Legenda: W – wykład, S – seminarium, Cw – ćwiczenia/warsztaty

Numer części: 1
Nazwa części: Zadanie nr I
Krótki opis:

Zadanie nr I:2h- Działania marketingowe na rynku usług zdrowotnych cz 1.(W)2h- Działania marketingowe na rynku usług zdrowotnych cz 2.(S)3h- Marketing i kształtowanie się wizerunku zakładu opieki zdrowotnej (W)2h- Kształtowanie wizerunku firmy (S)2h- Zarządzanie jakością od teorii do praktyki (W)2h- System zarządzania jakością w zakładach opieki zdrowotnej (W)

Zadanie nr I:

2h- Działania marketingowe na rynku usług zdrowotnych cz…

… 1.(W)

… 2.(S)

3h- Marketing i kształtowanie się wizerunku zakładu opieki zdrowotnej (W)

2h- Kształtowanie wizerunku firmy (S)

2h- Zarządzanie jakością od teorii do praktyki (W)

2h- System zarządzania jakością w zakładach opieki zdrowotnej (W)

Numer części: 2
Nazwa części: Zadanie nr II
Krótki opis:

Zadanie nr II:2h- Satysfakcja i lojalność klienta-pacjenta (S)4h- Samorząd zawodowy w zawodach medycznych – struktura, kompetencje (W)2h- Możliwości pozyskiwania kapitału. Dotacje unijne (W)

Zadanie nr II:

2h- Satysfakcja i lojalność klienta-pacjenta (S)

4h- Samorząd zawodowy w zawodach medycznych – struktura, kompetencje (W)

2h- Możliwości pozyskiwania kapitału. Dotacje unijne (W)

Numer części: 3
Nazwa części: Zadanie nr III
Krótki opis:

Zadanie nr III:2h- Istota współczesnego zarządzania - zmiany w teorii i praktyce (W)2h- Kierowanie zmianami organizacyjnymi, doskonalenie organizacji (W)2h- Znaczenie stylu zarządzania dla funkcjonowania organizacji (W)2h- Kierowanie zasobami pracowników ochrony zdrowia jako jedno z najważniejszych działań organizacyjnych (W)2h- Prowadzenie negocjacji, strategie negocjacyjne (S)2h- Konflikt – sposoby radzenia sobie z sytuacją konfliktu, strategie rozwiązywania konfliktu (W)

Zadanie nr III:

2h- Istota współczesnego zarządzania - zmiany w teorii i praktyce (W)

2h- Kierowanie zmianami organizacyjnymi, doskonalenie organizacji (W)

2h- Znaczenie stylu zarządzania dla funkcjonowania organizacji (W)

2h- Kierowanie zasobami pracowników ochrony zdrowia jako jedno z najważniejszych działań organizacyjnych (W)

2h- Prowadzenie negocjacji, strategie negocjacyjne (S)

2h- Konflikt – sposoby radzenia sobie z sytuacją konfliktu, strategie rozwiązywania konfliktu (W)

Numer części: 4
Nazwa części: Zadanie nr IV
Krótki opis:

Zadanie nr IV:2h- Zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej (W)2h- Zarządzanie szpitalem wysokospecjalistycznym na przykładzie szpitala klinicznego (W).2h- Zarządzanie zasobami ludzkimi w placówkach ochrony zdrowia (W)2h- Kierowanie zasobami pracowników Ochrony zdrowia jako jedno z najważniejszych działań organizacyjnych (W).

Zadanie nr IV:

2h- Zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej (W)

2h- Zarządzanie szpitalem wysokospecjalistycznym na przykładzie szpitala klinicznego (W).

2h- Zarządzanie zasobami ludzkimi w placówkach ochrony zdrowia (W)

2h- Kierowanie zasobami pracowników Ochrony zdrowia jako jedno z najważniejszych działań organizacyjnych (W).

Numer części: 5
Nazwa części: Zadanie nr V
Krótki opis:

Zadanie nr V:2h- Wybrane aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej (W)2h- Formy świadczenia usług medycznych: kontrakt a umowa o pracę. Wypadek przy pracy – ocena zagadnienia w aspekcie umowy o pracę i świadczenia usług na podstawie kontraktu (S)3h- Formy prowadzenia NZOZ-ów – spółki osobowe a spółki kapitałowe i inne formy działalności (S)2h- Rozstrzyganie sporów między przedsiębiorcami – specyfika postępowań gospodarczych (W)2h- Tajemnica lekarska i jej zakres podmiotowy, przedmiotowy i czasowy. Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy (W)2h- Konsekwencje opłacania usług medycznych przez pracodawcę na rzecz pracowników (S)2h- Rękojmia i gwarancja a usługi medycyny estetycznej (W)2h- Odpowiedzialność odszkodowawcza wobec pacjenta w zależności od formy świadczenia usług medycznych. Odszkodowania i ugody a obowiązek podatkowy (W)2h- Odpowiedzialność karna świadczeniodawców usług medycznych (S)3h- Prawne i finansowe konsekwencje leczenia bez zgody pacjenta (W)

Zadanie nr V:

2h- Wybrane aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej (W)

2h- Formy świadczenia usług medycznych: kontrakt a umowa o pracę. Wypadek przy pracy – ocena zagadnienia w aspekcie umowy o pracę i świadczenia usług na podstawie kontraktu (S)

3h- Formy prowadzenia NZOZ-ów – spółki osobowe a spółki kapitałowe i inne formy działalności (S)

2h- Rozstrzyganie sporów między przedsiębiorcami – specyfika postępowań gospodarczych (W)

2h- Tajemnica lekarska i jej zakres podmiotowy, przedmiotowy i czasowy. Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy (W)

2h- Konsekwencje opłacania usług medycznych przez pracodawcę na rzecz pracowników (S)

2h- Rękojmia i gwarancja a usługi medycyny estetycznej (W)

2h- Odpowiedzialność odszkodowawcza wobec pacjenta w zależności od formy świadczenia usług medycznych. Odszkodowania i ugody a obowiązek podatkowy (W)

2h- Odpowiedzialność karna świadczeniodawców usług medycznych (S)

3h- Prawne i finansowe konsekwencje leczenia bez zgody pacjenta (W)

Numer części: 6
Nazwa części: Zadanie nr VI
Krótki opis:

Zadanie nr VI:6h- NLP (W/Cw)4h- Warsztaty skutecznej komunikacji (Cw)2h- Planowanie ścieżki kariery. Od marzenia do realizacji celu (W)2h- Psychologiczne uwarunkowania zachowania się człowieka w organizacji. Różnice indywidualne: osobowość i temperament; inteligencja; spostrzeganie społeczne; podatność na wpływ (S)2h- Ludzie w zespole. Grupa i role grupowe. Proces grupowy. Grupa a podejmowanie decyzji. Budowanie zespołu. Zalety i zagrożenia pracy zespołowej (S)2h- Przywództwo. Style przywództwa, ich zalety i wady. Cechy skutecznego przywódcy. Sposoby motywowania pracowników (W)2h- Współczesne zjawiska: pracoholizm i syndrom wypalenia zawodowego. Formy współpracy osoby zarządzającej z psychologiem: treningi i szkolenia, rekrutacja, konsultacje, coaching (S)

Zadanie nr VI:

6h- NLP (W/Cw)

4h- Warsztaty skutecznej komunikacji (Cw)

2h- Planowanie ścieżki kariery. Od marzenia do realizacji celu (W)

2h- Psychologiczne uwarunkowania zachowania się człowieka w organizacji. Różnice indywidualne: osobowość i temperament; inteligencja; spostrzeganie społeczne; podatność na wpływ (S)

2h- Ludzie w zespole. Grupa i role grupowe. Proces grupowy. Grupa a podejmowanie decyzji. Budowanie zespołu. Zalety i zagrożenia pracy zespołowej (S)

2h- Przywództwo. Style przywództwa, ich zalety i wady. Cechy skutecznego przywódcy. Sposoby motywowania pracowników (W)

2h- Współczesne zjawiska: pracoholizm i syndrom wypalenia zawodowego. Formy współpracy osoby zarządzającej z psychologiem: treningi i szkolenia, rekrutacja, konsultacje, coaching (S)

Numer części: 7
Nazwa części: Zadanie nr VII
Krótki opis:

Zadanie nr VII:5h- Public Relations (S/Cw)5h- Media w opiece zdrowotnej (W)

Zadanie nr VII:

5h- Public Relations (S/Cw)

5h- Media w opiece zdrowotnej (W)

Numer części: 8
Nazwa części: Zadanie nr VIII
Krótki opis:

Zadanie nr VIII:2h- Wybór formy prowadzenia NZOZ-ów i jej wpływ na utrzymanie pozycji gospodarczej na rynku usług medycznych. Wpływ formy prowadzenia NZOZ-ów na opodatkowanie dochodów (W)3h- Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Zatrudnienie pracowników. Formy zatrudnienia. (W)2h- Kasy fiskalne w działalności gospodarczej, specyfika rozwiązań dla podmiotów związanych z rynkiem usług medycznych (W)3h- Rozliczenia z Urzędem Skarbowym. Księga przychodów i rozchodów. Zatrudnianie pracowników (S)2h- Podatki w działalności gospodarczej a specyfika świadczenia usług medycznych (W)2h- Badania marketingowe – teoretyczne podstawy (W)4h- Koszty prowadzenia placówki– podstawy teoretyczne i praktyka budowy biznesplanów (Cw)4h- Kontraktowanie usług zdrowotnych – podejście teoretyczne i praktyczne (S)2h- Tworzenie oferty i cennika usług (W)3h- Statystyczna analiza danych W)

Zadanie nr VIII:

2h- Wybór formy prowadzenia NZOZ-ów i jej wpływ na utrzymanie pozycji gospodarczej na rynku usług medycznych. Wpływ formy prowadzenia NZOZ-ów na opodatkowanie dochodów (W)

3h- Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Zatrudnienie pracowników. Formy zatrudnienia. (W)

2h- Kasy fiskalne w działalności gospodarczej, specyfika rozwiązań dla podmiotów związanych z rynkiem usług medycznych (W)

3h- Rozliczenia z Urzędem Skarbowym. Księga przychodów i rozchodów. Zatrudnianie pracowników (S)

2h- Podatki w działalności gospodarczej a specyfika świadczenia usług medycznych (W)

2h- Badania marketingowe – teoretyczne podstawy (W)

4h- Koszty prowadzenia placówki– podstawy teoretyczne i praktyka budowy biznesplanów (Cw)

4h- Kontraktowanie usług zdrowotnych – podejście teoretyczne i praktyczne (S)

2h- Tworzenie oferty i cennika usług (W)

3h- Statystyczna analiza danych W)

Wielkość lub zakres: Zgodnie z SIWZ oraz informacjami podanymi powyżej
Czas trwania: 150 dni
Numer referencyjny: Z-7/03/PN-EU>/2013.
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:

Projekt pn. „Przedsiębiorczy profesjonalista w polskim systemie zdrowia publicznego”

jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Umowa nr UDA POKL. 04.01.01-00-033/09-02

Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności:

Szczecin, budynek Wydziału Nauk o Zdrowiu PUM w Szczecinie,

ul. Żołnierska 48 Sala 8

oraz z przyczyn obiektywnych w innych lokalizacjach na terenie miasta Szczecin.

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:

Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów:

1) Oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 PZP - załącznik nr 2a,

2) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 PZP, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych – oświadczenie w zakresie art. 24 ust.1 pkt 2 PZP,

3) Oświadczenie Wykonawcy o braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego - załącznik nr 2b,

Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w punkcie 2, składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:

a) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości;

Dokumenty, o których mowa w pkt a) powinny być wystawione nie wcześniej, niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert..

Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania nie wystawia się dokumentów, o których mowa w pkt. a), zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio do miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania. Terminy, o których mowa w zdaniu poprzedzającym stosuje się.

Zdolności techniczne i zawodowe:

Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych zaświadczenie usług, kontrolę jakości, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności,oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami; Wykaz należy sporządzić zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 4.

Minimalny poziom(y) standardów:

Zamawiający wymaga, aby wykonawcy składający ofertę wykazali, że dysponują osobami dedykowanymi do wykonywania zadań wynikających z niniejszej SIWZ, tj:

a) w zakresie Zadania nr I - osobą ze stopniem naukowym nie niższym niż doktora, posiadającą co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie marketingu w ochronie zdrowia;

b) w zakresie Zadania nr II - osobą ze stopniem naukowym nie niższym niż doktora, posiadającą co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zdrowie publiczne;

c) w zakresie Zadania nr III - osobą ze stopniem naukowym nie niższym niż doktora, posiadającą co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kształcenia na kierunkach medycznych;

d) w zakresie Zadania nr IV - osobą ze stopniem naukowym nie niższym niż doktora, posiadającą co najmniej 20-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zdrowie publiczne;

e) w zakresie Zadania nr V - osobą ze stopniem naukowym nie niższym niż magistra, posiadającą co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prawa;

f) w zakresie Zadania nr VI - osobą ze stopniem naukowym nie niższym niż magistra, posiadającą co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie psychologii;

g) w zakresie Zadania nr VII - osobą ze stopniem naukowym nie niższym niż magistra, posiadającą co najmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie pracy

z mediami;

h) w zakresie Zadania nr VIII - osobą ze stopniem naukowym nie niższym niż magistra, posiadającą co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zdrowia publicznego;

Realizacja zamówienia
Wymagane depozyty i gwarancje: nie dotyczy.
Główne warunki finansowania i ustalenia dotyczące płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów regulujących je: rozliczenia w PLN.
Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, którym zostanie udzielone zamówienie: zgodnie z uPZP.
Imiona, nazwiska i kwalifikacje zawodowe personelu ✅

Procedura
Sposób płatności za dokumenty:

Płatne w kasie PUM w Szczecinie.

Szczecin, ul. Rybacka 1

Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2013-02-04 📅
Miejsce otwarcia: Szczecin, siedziba Zamawiajacego, ul. Rybacka 1, sala nr 101.
Miejsce: Szczecin, siedziba Zamawiajacego, ul. Rybacka 1, sala nr 101.
Informacje o osobach upoważnionych i procedurze otwarcia: Zgodnie z uPzp.
Języki
Język: polski 🗣️

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Inny rodzaj instytucji zamawiającej: Other
Kontakt
Punkt kontaktowy: Dział Zaopatrzenia PUM w Szczecinie
Konrad Dul
Adres internetowy: www.pum.edu.pl 🌏

Odniesienie
Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: Z-7/03/PN-EU>/2013.

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Informacje o terminach składania odwołań: zgodnie z uPzpz
Źródło: OJS 2013/S 019-028597 (2013-01-23)

Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2013-05-27)
Obiekt
Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 16 055 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2013-05-27 📅
Data publikacji: 2013-05-29 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 102-174962
Odnosi się do ogłoszenia: 2013/S 19-028597
Numer Dz.U.-S: 102

Obiekt
Zakres zamówienia
Numer referencyjny: Z-7/03/PN-EU>/2013
Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: oraz z przyczyn obiektywnych w innych lokalizacjach na terenie miasta Szczecin

Udzielenie zamówienia

1️⃣
Data zawarcia umowy: 2013-02-28 📅
Nazwa: Ewa Kemicer-Chmielewska
Adres pocztowy: ul. Słoneczny Sad 13A
Miasto pocztowe: Dołuje
Kod pocztowy: 72-002
Kraj: Polska 🇵🇱

2️⃣
Nazwa: Elżbieta Grochans
Adres pocztowy: ul. Na Klifie 24
Miasto pocztowe: Kołbaskowo
Kod pocztowy: 72-001

3️⃣
Nazwa: Maria Ilnicka-Mądry
Adres pocztowy: ul. Tyniecka 46
Miasto pocztowe: Szczecin
Kod pocztowy: 71-019

4️⃣
Nazwa: Kinga Brandys
Adres pocztowy: ul. Jarogniewa 30/6
Kod pocztowy: 71-466

5️⃣
Nazwa: Artur Kotwas

6️⃣
Data zawarcia umowy: 2013-03-08 📅
Nazwa: ENTRENO Maja Kornel
Adres pocztowy: ul. Emilii Plater 7C/13
Kod pocztowy: 71-635
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 1
3
Źródło: OJS 2013/S 102-174962 (2013-05-27)

Nowe zamówienia w powiązanych kategoriach 🆕

Usługi edukacyjne i szkoleniowe (>20 nowe zamówienia)

Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne (5)