„Zorganizowanie szkoleń zawodowych dla uczestników projektu systemowego ‘Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi' w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL.”

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi

Zorganizowanie szkoleń zawodowych dla uczestników projektu systemowego ‘Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi' w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL.”
Przedmiot zamówienia składa się z 25 części:
Część 1 - Magazynier z obsługą kasy fiskalnej, obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych wraz z kursem prawa jazdy kat. „B” dla 72 osób
Część 2 - Magazynier z obsługą kasy fiskalnej i obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych dla 107 osób
Część 3 - Operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy wraz z kursem prawa jazdy kat. ”B” dla 59 osób
Część 4 - Operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy dla 64 osób
Część 5 - Przedstawiciel handlowy z kursem prawa jazdy kat. ”B” dla 50 osób
Część 6 - Przedstawiciel handlowy dla 6 osób
Część 7 - Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną dla 9 osób oraz kwalifikacja wstępna przyspieszona dla 2 osób
Część 8 - Obsługa kas fiskalnych z elementami fakturowania i minimum sanitarnym dla 68 osób
Część 9 - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym dla 41 osób
Część 10 – Szkolenie „Opiekunka dziecięca” dla 21 osób
Część 11 – Szkolenie „Pracownik administracyjno-biurowy” dla 32 osób
Część 12 - Szkolenie „Fryzjer” dla 21 osób
Część 13 - Kosmetyczka dla 9 osób
Część 14 – Kurs manicure i pedicure wraz ze stylizacją paznokci dla 70 osób
Część 15 - Pracownik usług gastronomicznych z obsługą cateringu dla 85 osób
Część 16 - Pracownik usług gastronomicznych z obsługą cateringu wraz kursem prawa jazdy kat. B dla 46 osób
Część 17: Szkolenie Bukieciarstwo z elementami decupage dla 5 osób
Część 18. Opiekun osób starszych dla 33 osób
Część 19: Kurs kadrowo - płacowy dla 12 osób
Część 20: Szkolenie „Monter instalacji wodnych i kanalizacyjnych” dla 8 osób
Część 21: Szkolenie „Monter instalacji c.o. i ciepłej wody z wykorzystaniem kolektorów słonecznych ” dla 15 osób
Część 22: Szkolenie „Spawanie metodą MAG i TIG” dla 30 osób
Część 23: Szkolenie „Operator koparki jednonaczyniowej” dla 1 osoby
Część 24: Szkolenie „Operator koparki jednonaczyniowej” wraz z kursem prawa jazdy kat. B dla 2 osób
Część 25: Szkolenie „Ochrona osób i mienia bez licencji dla 5 osób

Termin

Termin składania ofert wynosił 2013-06-19. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2013-05-28.

Dostawcy

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

Kto?

• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi

Co?

• Usługi edukacyjne i szkoleniowe › Usługi szkoleniowe

Historia zamówień

Data	Dokument
2013-05-28	Ogłoszenie o zamówieniu
2013-06-07	Dodatkowe informacje
2013-11-04	Dodatkowe informacje
2013-11-08	Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Ogłoszenie o zamówieniu (2013-05-28)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkoleniowe
Wielkość lub zakres: 1.837.547,881 837 547,88
Całkowita wartość zamówienia: 228 960 💰
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkoleniowe 📦

Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Najniższa cena

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Podmiot prawa publicznego
Nazwa instytucji zamawiającej: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi
Adres pocztowy: Piotrkowska 149
Kod pocztowy: 90-440
Miasto pocztowe: Łódź
Kontakt
Adres internetowy: http://www.mops.lodz.pl 🌏
E-mail: sekretariat@mops.lodz.pl 📧
Telefon: +48 426324034 📞
Fax: +48 426324130 📠

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2013-05-28 📅
Termin składania ofert: 2013-06-19 📅
Data publikacji: 2013-05-30 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 103-176575
Numer Dz.U.-S: 103
Informacje dodatkowe
Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia dostępna na stronie www.uml.lodz.pl

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:

Zorganizowanie szkoleń zawodowych dla uczestników projektu systemowego ‘Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi' w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL.”

Przedmiot zamówienia składa się z 25 części:

Część 1 - Magazynier z obsługą kasy fiskalnej, obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych wraz z kursem prawa jazdy kat. „B” dla 72 osób

Część 2 - Magazynier z obsługą kasy fiskalnej i obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych dla 107 osób

Część 3 - Operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy wraz z kursem prawa jazdy kat. ”B” dla 59 osób

Część 4 - Operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy dla 64 osób

Część 5 - Przedstawiciel handlowy z kursem prawa jazdy kat. ”B” dla 50 osób

Część 6 - Przedstawiciel handlowy dla 6 osób

Część 7 - Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną dla 9 osób oraz kwalifikacja wstępna przyspieszona dla 2 osób

Część 8 - Obsługa kas fiskalnych z elementami fakturowania i minimum sanitarnym dla 68 osób

Część 9 - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym dla 41 osób

Część 10 – Szkolenie „Opiekunka dziecięca” dla 21 osób

Część 11 – Szkolenie „Pracownik administracyjno-biurowy” dla 32 osób

Część 12 - Szkolenie „Fryzjer” dla 21 osób

Część 13 - Kosmetyczka dla 9 osób

Część 14 – Kurs manicure i pedicure wraz ze stylizacją paznokci dla 70 osób

Część 15 - Pracownik usług gastronomicznych z obsługą cateringu dla 85 osób

Część 16 - Pracownik usług gastronomicznych z obsługą cateringu wraz kursem prawa jazdy kat. B dla 46 osób

Część 17: Szkolenie Bukieciarstwo z elementami decupage dla 5 osób

Część 18. Opiekun osób starszych dla 33 osób

Część 19: Kurs kadrowo - płacowy dla 12 osób

Część 20: Szkolenie „Monter instalacji wodnych i kanalizacyjnych” dla 8 osób

Część 21: Szkolenie „Monter instalacji c.o. i ciepłej wody z wykorzystaniem kolektorów słonecznych ” dla 15 osób

Część 22: Szkolenie „Spawanie metodą MAG i TIG” dla 30 osób

Część 23: Szkolenie „Operator koparki jednonaczyniowej” dla 1 osoby

Część 24: Szkolenie „Operator koparki jednonaczyniowej” wraz z kursem prawa jazdy kat. B dla 2 osób

Część 25: Szkolenie „Ochrona osób i mienia bez licencji dla 5 osób

Numer części: 1
Nazwa części: Magazynier z obsługą kasy fiskalnej, obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych wraz z kursem prawa jazdy kat. „B” dla 72 osób
Krótki opis:

Cele szkolenia: a) przygotowanie uczestników szkolenia do zdobycia umiejętności i…

… uprawnieńw zakresie: obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym, podnośnikowychz mechanicznym napędem podnoszenia; wymiany butli z gazem; specyfiki pracy w magazynie, programów magazynowych, obsługi kasy fiskalnej, elementów fakturowania (wystawianie faktur i rachunków)b) nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategoriiCzas trwania całości szkolenia: 260 godz. (200 godz. z zakresu magazyniera z obsługą kasy fiskalnej, obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki)Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.Program szkolenia w zakresie tematyki magazyniera z obsługą kasy fiskalnej, obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych:Program musi być przeprowadzony zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa w zakresie go obejmującym, w szczególności z ustawą z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. z 2000 r. Nr 122 poz. 1321 z późn. zm.) oraz rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 849 z późn. zm.) i powinien zawierać następujące zagadnienia: a) budowa, zasada działania i obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym, podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia, b) przestrzeganie przepisów BHP, c) wykonywanie czynności kontrolno-obsługowych, d) wymiana butli gazowych, e) samodzielne prowadzenie wózka, wykonywanie operacji manewrowych.W zakresie pracy w magazynie program powinien zawierać m.in.: a) zasady gospodarki magazynowej, b) prowadzenie dokumentacji magazynowej, c) przepisy BHP, d) zastosowanie systemów komputerowych w gospodarce magazynowej, e) zasady inwentaryzacji.W zakresie obsługi kas fiskalnych program powinien zawierać m.in.: a) podstawy prawne gospodarki kasowej; b) elementy towaroznawstwa; c) dokumentację handlową i magazynową; d) obsługę kas fiskalnych (rozpoczęcie pracy na kasie, sprzedaż towarów na kasie, drukowanie raportów na kasie), e) kontrolę stanów magazynowych; f) dokumentację obrotu kasowego; g) niedobory i nadwyżki w kasie; h) operacje raportów, i) wystawianie faktur i rachunkówOrganizacja szkolenia w zakresie tematyki magazyniera z obsługą kasy fiskalnej i obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych:Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. Minimum 60 godzin w części praktycznej dotyczącej modułu magazyniera z obsługą wózków jezdniowych i wymianą butli gazowych musi być przeprowadzone w halach magazynowych. Ponadto musi być przeprowadzony egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego, dający możliwość uzyskania zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego. W przypadku pozytywnego ukończenia szkolenia i zdania w/w egzaminów uczestnik szkolenia musi uzyskać następujące zaświadczenia: 1) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, 2) zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego z Urzędu Dozoru Technicznego, 3) zezwolenie na kierowanie wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym, wydane na podstawie zaświadczenia o ukończeniu kursu.W przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie tematyki magazyniera z obsługą kasy fiskalnej i obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B”.Program szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. ”B”: program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).Organizacja szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „B”:Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów szkolenia w zakresie prawa jazdy kat. „B”: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt kursu prawa jazdy kat. ”B”. obejmuje: wszelkie koszty związane z procedurą przed rozpoczęciem szkolenia oraz po szkoleniu w celu uzyskania uprawnień, opłaty skarbowe, materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych kursu prawa jazdy kat. ”B” Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, cukier, mleko/śmietanka do kawy, woda mineralna – wszystko bez ograniczeń; kanapka (z dużej bułki z wędliną, sałatą, serem/jajkiem, pomidorem/ogórkiem/innym warzywem) - higienicznie zapakowana i przygotowana przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej; oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki, sztućce).

… uprawnień

w zakresie: obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym, podnośnikowych

z mechanicznym napędem podnoszenia; wymiany butli z gazem; specyfiki pracy w magazynie, programów magazynowych, obsługi kasy fiskalnej, elementów fakturowania (wystawianie faktur i rachunków)

b) nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii

Czas trwania całości szkolenia: 260 godz. (200 godz. z zakresu magazyniera z obsługą kasy fiskalnej, obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki)

Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.

Program szkolenia w zakresie tematyki magazyniera z obsługą kasy fiskalnej, obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych:

Program musi być przeprowadzony zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa w zakresie go obejmującym, w szczególności z ustawą z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. z 2000 r. Nr 122 poz. 1321 z późn. zm.) oraz rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 849 z późn. zm.) i powinien zawierać następujące zagadnienia: a) budowa, zasada działania i obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym, podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia, b) przestrzeganie przepisów BHP, c) wykonywanie czynności kontrolno-obsługowych, d) wymiana butli gazowych, e) samodzielne prowadzenie wózka, wykonywanie operacji manewrowych.

W zakresie pracy w magazynie program powinien zawierać m.in.: a) zasady gospodarki magazynowej, b) prowadzenie dokumentacji magazynowej, c) przepisy BHP, d) zastosowanie systemów komputerowych w gospodarce magazynowej, e) zasady inwentaryzacji.

W zakresie obsługi kas fiskalnych program powinien zawierać m.in.: a) podstawy prawne gospodarki kasowej; b) elementy towaroznawstwa; c) dokumentację handlową i magazynową; d) obsługę kas fiskalnych (rozpoczęcie pracy na kasie, sprzedaż towarów na kasie, drukowanie raportów na kasie), e) kontrolę stanów magazynowych; f) dokumentację obrotu kasowego; g) niedobory i nadwyżki w kasie; h) operacje raportów, i) wystawianie faktur i rachunków

Organizacja szkolenia w zakresie tematyki magazyniera z obsługą kasy fiskalnej i obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych:

Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. Minimum 60 godzin w części praktycznej dotyczącej modułu magazyniera z obsługą wózków jezdniowych i wymianą butli gazowych musi być przeprowadzone w halach magazynowych. Ponadto musi być przeprowadzony egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego, dający możliwość uzyskania zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego. W przypadku pozytywnego ukończenia szkolenia i zdania w/w egzaminów uczestnik szkolenia musi uzyskać następujące zaświadczenia: 1) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, 2) zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego z Urzędu Dozoru Technicznego, 3) zezwolenie na kierowanie wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym, wydane na podstawie zaświadczenia o ukończeniu kursu.

W przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie tematyki magazyniera z obsługą kasy fiskalnej i obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B”.

Program szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. ”B”: program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).

Organizacja szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „B”:

Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.

Sposób sprawdzenia efektów szkolenia w zakresie prawa jazdy kat. „B”: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.

Koszt kursu prawa jazdy kat. ”B”. obejmuje: wszelkie koszty związane z procedurą przed rozpoczęciem szkolenia oraz po szkoleniu w celu uzyskania uprawnień, opłaty skarbowe, materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.

Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.

W trakcie zajęć teoretycznych kursu prawa jazdy kat. ”B” Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, cukier, mleko/śmietanka do kawy, woda mineralna – wszystko bez ograniczeń; kanapka (z dużej bułki z wędliną, sałatą, serem/jajkiem, pomidorem/ogórkiem/innym warzywem) - higienicznie zapakowana i przygotowana przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej; oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki, sztućce).

Wielkość lub zakres: 228960
Czas trwania: 6 miesięcy
Numer części: 2
Nazwa części: Magazynier z obsługą kasy fiskalnej i obsługą wózków jezdniowych oraz wymianą butli gazowych dla 107 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia: przygotowanie uczestników szkolenia do zdobycia umiejętności i…

… uprawnień

z mechanicznym napędem podnoszenia; wymiany butli z gazem; specyfiki pracy w magazynie, programów magazynowych, obsługi kasy fiskalnej, elementów fakturowania (wystawianie faktur i rachunków).

Czas trwania szkolenia: 200 godz.

Program szkolenia:

Przedmiot niniejszej części musi być przeprowadzony zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa w zakresie go obejmującym, w szczególności z ustawą z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. z 2000 r. Nr 122 poz. 1321 z późn. zm.) oraz rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 849 z późn. zm.) i powinien zawierać następujące zagadnienia: a) budowa, zasada działania i obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym, podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia, b) przestrzeganie przepisów BHP, c) wykonywanie czynności kontrolno-obsługowych, d) wymiana butli gazowych, e) samodzielne prowadzenie wózka, wykonywanie operacji manewrowych.

W zakresie pracy w magazynie program powinien zawierać: a) zasady gospodarki magazynowej, b) prowadzenie dokumentacji magazynowej, c) przepisy BHP, d) zastosowanie systemów komputerowych w gospodarce magazynowej, e) zasady inwentaryzacji.

W zakresie obsługi kas fiskalnych program powinien zawierać: a) podstawy prawne gospodarki kasowej; b) elementy towaroznawstwa; c) dokumentację handlową i magazynową; d) obsługę kas fiskalnych (rozpoczęcie pracy na kasie, sprzedaż towarów na kasie, drukowanie raportów na kasie), e) kontrolę stanów magazynowych; f) dokumentację obrotu kasowego; g) niedobory i nadwyżki w kasie; h) operacje raportów, i) wystawianie faktur i rachunków

Organizacja szkolenia:

Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. Minimum 60 godzin w części praktycznej dotyczącej modułu magazyniera z obsługą wózków jezdniowych musi być przeprowadzone w halach magazynowych. Ponadto musi być przeprowadzony egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego, dający możliwość uzyskania zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego. W przypadku pozytywnego ukończenia szkolenia i zdania w/w egzaminów uczestnik szkolenia musi uzyskać następujące zaświadczenia: 1) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, 2) zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego z Urzędu Dozoru Technicznego, 3) zezwolenie na kierowanie wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym, wydane na podstawie zaświadczenia o ukończeniu kursu.

Wielkość lub zakres: 197629
Numer części: 3
Nazwa części: Operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy wraz z kursem prawa jazdy kat. ”B” dla 59 osób
Krótki opis:

Cele szkolenia: a) zdobycie przez jego uczestników wiedzy i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku operatora ciężkiego sprzętu budowlanego (koparko-ładowarki) oraz uprawnień zgodnych z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; b) nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w…

… kategorii.Czas trwania całości szkolenia – 240 godz. (180 godz. z zakresu operatora koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki)Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.Program i organizacja szkolenia w zakresie tematyki operatora koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy:Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z wymaganiami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z dnia 15 października 2001 r. Nr 118, poz. 1263).Wykonawca powinien posiadać certyfikat Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, paragraf 26, ust.3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r.w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.Program szkolenia powinien obejmować: użytkowanie eksploatacyjne, dokumentację techniczną, silniki spalinowe, budowę koparko ładowarki, bezpieczeństwo i higienę pracy, technologię robót, elementy hydrauliki, podstawy elektrotechniki.Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym i wydaniem świadectwa potwierdzającego zakres przeszkolenia oraz wydaniem książeczki operatora.W przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie tematyki operatora koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B”.Program i organizacja szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „”B:Program szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „B”: program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).Koszt kursu prawa jazdy kat. B. obejmuje: wszelkie koszty związane z procedurą przed rozpoczęciem szkolenia oraz po szkoleniu w celu uzyskania uprawnień, opłaty skarbowe, materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów szkolenia w zakresie tematyki prawa jazdy kat. „B”: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych kursu prawa jazdy kat. ”B” Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, cukier, mleko/śmietanka do kawy, woda mineralna – wszystko bez ograniczeń; kanapka (z dużej bułki z wędliną, sałatą, serem/jajkiem, pomidorem/ogórkiem/innym warzywem) - higienicznie zapakowana i przygotowana przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej; oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki, sztućce).

… kategorii.

Czas trwania całości szkolenia – 240 godz. (180 godz. z zakresu operatora koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki)

Program i organizacja szkolenia w zakresie tematyki operatora koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy:

Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z wymaganiami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z dnia 15 października 2001 r. Nr 118, poz. 1263).

Wykonawca powinien posiadać certyfikat Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, paragraf 26, ust.3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r.

w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.

Program szkolenia powinien obejmować: użytkowanie eksploatacyjne, dokumentację techniczną, silniki spalinowe, budowę koparko ładowarki, bezpieczeństwo i higienę pracy, technologię robót, elementy hydrauliki, podstawy elektrotechniki.

Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym i wydaniem świadectwa potwierdzającego zakres przeszkolenia oraz wydaniem książeczki operatora.

W przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie tematyki operatora koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B”.

Program i organizacja szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „”B:

Program szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „B”: program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).

Koszt kursu prawa jazdy kat. B. obejmuje: wszelkie koszty związane z procedurą przed rozpoczęciem szkolenia oraz po szkoleniu w celu uzyskania uprawnień, opłaty skarbowe, materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.

Sposób sprawdzenia efektów szkolenia w zakresie tematyki prawa jazdy kat. „B”: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.

Wielkość lub zakres: 193479.88
Numer części: 4
Nazwa części: Operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy dla 64 osób
Krótki opis:

… przepisami;Czas trwania całości szkolenia – 240 godz. (180 godz. z zakresu operatora koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy.Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.Program i organizacja szkolenia w zakresie tematyki operatora koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy:Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z wymaganiami określonymiw Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwai higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z dnia 15 października 2001 r. Nr 118, poz. 1263).Wykonawca powinien posiadać certyfikat Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, paragraf 26, ust.3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r.w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.Program szkolenia powinien obejmować: użytkowanie eksploatacyjne, dokumentację techniczną, silniki spalinowe, budowę koparko ładowarki, bezpieczeństwo i higienę pracy, technologię robót, elementy hydrauliki, podstawy elektrotechniki.Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym i wydaniem świadectwa potwierdzającego zakres przeszkolenia oraz wydaniem książeczki operatora.

… przepisami;

Czas trwania całości szkolenia – 240 godz. (180 godz. z zakresu operatora koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy.

Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z wymaganiami określonymi

w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa

i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z dnia 15 października 2001 r. Nr 118, poz. 1263).

Wielkość lub zakres: 124608
Numer części: 5
Nazwa części: Przedstawiciel handlowy z kursem prawa jazdy kat. ”B” dla 50 osób
Krótki opis:

Cele szkolenia: a) przygotowanie uczestników do pracy w charakterze przedstawiciela handlowego, tj. nabycie przez nich wiedzy i umiejętności z zakresu aktywnej sprzedaży, pozyskiwania klientów, badania segmentów rynku, technik sprzedaży, itp.; b) nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w…

… kategoriiCzas trwania całości szkolenia: 200 godz. (140 godz. z zakresu przedstawiciela handlowego – w tym 80 godz. zajęć praktycznych + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki).Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.Plan nauczania w zakresie tematyki przedstawiciela handlowego powinien zawierać co najmniej:- stosowanie norm etycznych, obyczajowych i estetycznych- prowadzenie rozmów z klientami- prowadzenie korespondencji- pozyskiwanie informacji rynkowych- analizowanie i interpretowanie informacji rynkowych- przeprowadzenie analizy sytuacyjnej rynku- wybieranie docelowych segmentów rynku- przygotowanie sprzedaży- prowadzenie sprzedaży- działania po zakończeniu sprzedaży- prowadzenie sprzedaży sieciowejDodatkowo program szkolenia powinien obejmować:- struktura wizyty handlowej- techniki sprzedaży bezpośredniej i techniki pozyskiwania klientów- komputerowa obsługa procesu sprzedaży detalicznej i sieciowej, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych – minimum 20 godzin- obsługa programu komputerowego – excel – minimum 15 godzinOrganizacja szkolenia w zakresie tematyki przedstawiciela handlowego:Treść zajęć edukacyjnych w ramach powyżej wymienionych zagadnień szkoleniowych może zostać poszerzona o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego. Program nie może być uzupełniany o zagadnienia nie związane z zakresem szkolenia. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dla zawodu przedstawiciel handlowy, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS, znajdujących się na stronie internetowej www.kwalifikacje.praca.gov.pl.W przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie tematyki przedstawiciela handlowego nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B”.Program i organizacja szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „B”:Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).Koszt kursu prawa jazdy kat. B. obejmuje: wszelkie koszty związane z procedurą przed rozpoczęciem szkolenia oraz po szkoleniu w celu uzyskania uprawnień, opłaty skarbowe, materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów szkolenia w zakresie prawa jazdy kat. „B”: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych kursu prawa jazdy kat. ”B” Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, cukier, mleko/śmietanka do kawy, woda mineralna – wszystko bez ograniczeń; kanapka (z dużej bułki z wędliną, sałatą, serem/jajkiem, pomidorem/ogórkiem/innym warzywem) - higienicznie zapakowana i przygotowana przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej; oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki, sztućce).

… kategorii

Czas trwania całości szkolenia: 200 godz. (140 godz. z zakresu przedstawiciela handlowego – w tym 80 godz. zajęć praktycznych + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki).

Plan nauczania w zakresie tematyki przedstawiciela handlowego powinien zawierać co najmniej:

- stosowanie norm etycznych, obyczajowych i estetycznych

- prowadzenie rozmów z klientami

- prowadzenie korespondencji

- pozyskiwanie informacji rynkowych

- analizowanie i interpretowanie informacji rynkowych

- przeprowadzenie analizy sytuacyjnej rynku

- wybieranie docelowych segmentów rynku

- przygotowanie sprzedaży

- prowadzenie sprzedaży

- działania po zakończeniu sprzedaży

- prowadzenie sprzedaży sieciowej

Dodatkowo program szkolenia powinien obejmować:

- struktura wizyty handlowej

- techniki sprzedaży bezpośredniej i techniki pozyskiwania klientów

- komputerowa obsługa procesu sprzedaży detalicznej i sieciowej, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych – minimum 20 godzin

- obsługa programu komputerowego – excel – minimum 15 godzin

Organizacja szkolenia w zakresie tematyki przedstawiciela handlowego:

Treść zajęć edukacyjnych w ramach powyżej wymienionych zagadnień szkoleniowych może zostać poszerzona o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego. Program nie może być uzupełniany o zagadnienia nie związane z zakresem szkolenia. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dla zawodu przedstawiciel handlowy, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS, znajdujących się na stronie internetowej www.kwalifikacje.praca.gov.pl.

W przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie tematyki przedstawiciela handlowego nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B”.

Program i organizacja szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „B”:

Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).

Wielkość lub zakres: 126900
Numer części: 6
Nazwa części: Przedstawiciel handlowy dla 6 osób
Krótki opis:

… itp.;Czas trwania całości szkolenia: 200 godz. (140 godz. z zakresu przedstawiciela handlowego, w tym 80 godz. zajęć praktycznych)Plan nauczania w zakresie tematyki przedstawiciela handlowego powinien zawierać co najmniej:- stosowanie norm etycznych, obyczajowych i estetycznych- prowadzenie rozmów z klientami- prowadzenie korespondencji- pozyskiwanie informacji rynkowych- analizowanie i interpretowanie informacji rynkowych- przeprowadzenie analizy sytuacyjnej rynku- wybieranie docelowych segmentów rynku- przygotowanie sprzedaży- prowadzenie sprzedaży- działania po zakończeniu sprzedaży- prowadzenie sprzedaży sieciowejDodatkowo program szkolenia powinien obejmować:- struktura wizyty handlowej- techniki sprzedaży bezpośredniej i techniki pozyskiwania klientów- komputerowa obsługa procesu sprzedaży detalicznej i sieciowej, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych – minimum 20 godzin- obsługa programu komputerowego – excel – minimum 15 godzinOrganizacja szkolenia w zakresie tematyki przedstawiciela handlowego:Treść zajęć edukacyjnych w ramach powyżej wymienionych zagadnień szkoleniowych może zostać poszerzona o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego. Program nie może być uzupełniany o zagadnienia nie związane z zakresem szkolenia. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dla zawodu przedstawiciel handlowy, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS, znajdujących się na stronie internetowej www.kwalifikacje.praca.gov.pl.

… itp.;

Czas trwania całości szkolenia: 200 godz. (140 godz. z zakresu przedstawiciela handlowego, w tym 80 godz. zajęć praktycznych)

Wielkość lub zakres: 7230
Numer części: 7
Nazwa części: Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną dla 9 osób oraz kwalifikacja wstępna przyspieszona dla 2 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia: nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w…

… kategorii.Program i organizacja całości szkolenia:Program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.)Koszt kursu prawa jazdy kat. C i kwalifikacji wstępnej obejmuje: wszelkie koszty związane z procedurą przed rozpoczęciem szkolenia oraz po szkoleniu w celu uzyskania uprawnień, opłaty skarbowe, materiały szkoleniowe, badania lekarskie, badania psychologiczne, egzaminy wewnętrzne, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzaminy państwowe.Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów całości szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt każdego pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych kursu prawa jazdy kat. ”C” i kwalifikacji wstępnej przyspieszonej Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, cukier, mleko/śmietanka do kawy, woda mineralna – wszystko bez ograniczeń; kanapka (z dużej bułki z wędliną, sałatą, serem/jajkiem, pomidorem/ogórkiem/innym warzywem) - higienicznie zapakowana i przygotowana przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej; oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki, sztućce).

… kategorii.

Program i organizacja całości szkolenia:

Koszt kursu prawa jazdy kat. C i kwalifikacji wstępnej obejmuje: wszelkie koszty związane z procedurą przed rozpoczęciem szkolenia oraz po szkoleniu w celu uzyskania uprawnień, opłaty skarbowe, materiały szkoleniowe, badania lekarskie, badania psychologiczne, egzaminy wewnętrzne, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzaminy państwowe.

Sposób sprawdzenia efektów całości szkolenia: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.

Koszt każdego pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.

W trakcie zajęć teoretycznych kursu prawa jazdy kat. ”C” i kwalifikacji wstępnej przyspieszonej Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, cukier, mleko/śmietanka do kawy, woda mineralna – wszystko bez ograniczeń; kanapka (z dużej bułki z wędliną, sałatą, serem/jajkiem, pomidorem/ogórkiem/innym warzywem) - higienicznie zapakowana i przygotowana przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej; oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki, sztućce).

Wielkość lub zakres: 57724
Numer części: 8
Nazwa części: Obsługa kas fiskalnych z elementami fakturowania i minimum sanitarnym dla 68 osób:
Krótki opis:

Cel szkolenia: zdobycie przez jego uczestników wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi kas…

… fiskalnych.Czas trwania szkolenia - 60 godz.Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.Plan nauczania powinien zawierać co najmniej:3) podstawy prawne gospodarki kasowej;4) elementy towaroznawstwa;5) dokumentację handlową i magazynową;6) obsługę kas fiskalnych (rozpoczęcie pracy na kasie, sprzedaż towarów na kasie, drukowanie raportów na kasie)7) ewidencję kontrahentów;8) ewidencję towarów, cen i marż;9) rejestr sprzedaży i zakupów;10) kontrolę stanów magazynowych;11) dokumentację obrotu kasowego;12) niedobory i nadwyżki w kasie;13) operacje raportów,14) wystawianie faktur i rachunków,15) minimum sanitarne.

… fiskalnych.

Czas trwania szkolenia - 60 godz.

Plan nauczania powinien zawierać co najmniej:

3) podstawy prawne gospodarki kasowej;

4) elementy towaroznawstwa;

5) dokumentację handlową i magazynową;

6) obsługę kas fiskalnych (rozpoczęcie pracy na kasie, sprzedaż towarów na kasie, drukowanie raportów na kasie)

7) ewidencję kontrahentów;

8) ewidencję towarów, cen i marż;

9) rejestr sprzedaży i zakupów;

10) kontrolę stanów magazynowych;

11) dokumentację obrotu kasowego;

12) niedobory i nadwyżki w kasie;

13) operacje raportów,

14) wystawianie faktur i rachunków,

15) minimum sanitarne.

Wielkość lub zakres: 57664
Numer części: 9
Nazwa części: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym dla 41 osób
Krótki opis:

Cele szkolenia: szkolenie adresowane jest do osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekuna w żłobku lub klubie…

… dziecięcymCzas trwania szkolenia: 280 godz., z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.Program szkolenia musi być zgodny z wymogami Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej - (Dz.U.2011 Nr 69 poz. 368) – tzw. ustawa żłobkowa.Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 15 osób.Plan nauczania powinien zawierać co najmniej:- psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki- rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa- stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka- kompetencje opiekuna dziecka- praktyki zawodoweSzkolenie skierowane jest do osób, które posiadają wykształcenie co najmniej średnie.

… dziecięcym

Czas trwania szkolenia: 280 godz., z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.

Program szkolenia musi być zgodny z wymogami Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej - (Dz.U.2011 Nr 69 poz. 368) – tzw. ustawa żłobkowa.

Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 15 osób.

- psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki

- rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa

- stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka

- kompetencje opiekuna dziecka

- praktyki zawodowe

Szkolenie skierowane jest do osób, które posiadają wykształcenie co najmniej średnie.

Wielkość lub zakres: 68183
Numer części: 10
Nazwa części: Szkolenie „Opiekunka dziecięca” dla 21 osób
Krótki opis:

Czas trwania szkolenia: 120 godzin.Cele szkolenia: szkolenie adresowane jest do osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunki dziecięcej w zakresie udziału w wychowaniu małego dziecka.Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 15 osób.Program szkolenia:-Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej oraz metod poznawania dziecka-Określanie potrzeb dziecka i sposobów ich zaspokajania-Stosowanie podstawowych zasad i metod wychowania-Wychowanie dziecka w środowisku instytucjonalnym-Stosowanie wybranych zabaw i gier wpływających na rozwój dziecka-Utrzymywanie w czystości skóry dziecka i jego otoczenia-Zaspokajanie podstawowych potrzeb fizjologicznych dziecka-Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia i zapobieganie urazowości-Pomaganie w wykonywaniu pomiarów podstawowych parametrów życiowych i zapobieganie chorobom.Szkolenie skierowane jest do osób posiadających wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż.

Czas trwania szkolenia: 120 godzin.

Cele szkolenia: szkolenie adresowane jest do osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunki dziecięcej w zakresie udziału w wychowaniu małego dziecka.

-Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej oraz metod poznawania dziecka

-Określanie potrzeb dziecka i sposobów ich zaspokajania

-Stosowanie podstawowych zasad i metod wychowania

-Wychowanie dziecka w środowisku instytucjonalnym

-Stosowanie wybranych zabaw i gier wpływających na rozwój dziecka

-Utrzymywanie w czystości skóry dziecka i jego otoczenia

-Zaspokajanie podstawowych potrzeb fizjologicznych dziecka

-Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia i zapobieganie urazowości

-Pomaganie w wykonywaniu pomiarów podstawowych parametrów życiowych i zapobieganie chorobom.

Szkolenie skierowane jest do osób posiadających wykształcenie od niepełnego podstawowego wzwyż.

Wielkość lub zakres: 34932
Numer części: 11
Nazwa części: Szkolenie „Pracownik administracyjno-biurowy” dla 32 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia: zdobycie podstawowej wiedzy z zakresu: zasad funkcjonowania biura i organizacji pracy biurowej, praktycznych umiejętności samodzielnego prowadzenia biura, zasad efektywnej komunikacji, kultury zawodu oraz zapoznanie z obsługą urządzeń biurowych, jak również praktycznej obsługi komputera (Word, Excel, Outlook, Internet, bazy danych na przykładzie MS…

… Acces)Czas trwania szkolenia - 140 godz.Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.Plan nauczania powinien zawierać co najmniej:- organizację pracy biurowej,- przepływ informacji i korespondencji,- zasady efektywnej komunikacji,- organizację pracy biura i personelu,- kulturę zawodu,- podstawowe zagadnienia prawne,- obsługę urządzeń biurowych i komputera,- prowadzenie rejestrów i ewidencji,- archiwizację dokumentów.- prawo pracy z najnowszymi zmianami,- system ubezpieczeń społecznych, rozliczania z ZUS, urzędem skarbowym,- naliczanie wynagrodzeń,- dokumenty kadrowe,- ogólne zasady księgowości,- prowadzenie ksiąg rachunkowych,- podatki oraz rozliczania z budżetem,- obsługę programów komputerowych wspomagających prace biurowe (Word, Excel, Outlook, Internet, bazy danych na przykładzie MS Acces)

… Acces)

Czas trwania szkolenia - 140 godz.

- organizację pracy biurowej,

- przepływ informacji i korespondencji,

- zasady efektywnej komunikacji,

- organizację pracy biura i personelu,

- kulturę zawodu,

- podstawowe zagadnienia prawne,

- obsługę urządzeń biurowych i komputera,

- prowadzenie rejestrów i ewidencji,

- archiwizację dokumentów.

- prawo pracy z najnowszymi zmianami,

- system ubezpieczeń społecznych, rozliczania z ZUS, urzędem skarbowym,

- naliczanie wynagrodzeń,

- dokumenty kadrowe,

- ogólne zasady księgowości,

- prowadzenie ksiąg rachunkowych,

- podatki oraz rozliczania z budżetem,

- obsługę programów komputerowych wspomagających prace biurowe (Word, Excel, Outlook, Internet, bazy danych na przykładzie MS Acces)

Wielkość lub zakres: 26560
Numer części: 12
Nazwa części: Szkolenie „Fryzjer” dla 21 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia: przygotowanie słuchaczy do samodzielnego wykonywania usług…

… fryzjerskich.Program szkolenia: uczestnicy zostaną zapoznani ze stylizacją fryzur, obsługą klienta, podstawami z zakresu składu chemicznego produktów fryzjerskich, przepisami BHP oraz technikami fryzjerskimi.Czas trwania szkolenia - 120 godz., w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 15 osób.Plan nauczania powinien zawierać co najmniej:1. projektowanie fryzur;2. wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno-leczniczych włosów;3. czesanie, strzyżenie i stylizacja fryzur;4. rozpoznawanie i charakterystyka rodzaju skóry i włosów;5. farbowanie/ rozjaśnianie włosów/odrostów;6. organizację stanowiska pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP;7. ocenę poprawności i estetyki wykonywanych usług fryzjerskich;Wykonawca dla każdego z uczestnika szkolenia zakupi starter zgodnie z załącznikiem nr 8a do SIWZ do wykonywania usług o charakterze fryzjerskim. Starter zakupiony przez Wykonawcę będzie przekazany na własność uczestników na zakończenie szkolenia.

… fryzjerskich.

Program szkolenia: uczestnicy zostaną zapoznani ze stylizacją fryzur, obsługą klienta, podstawami z zakresu składu chemicznego produktów fryzjerskich, przepisami BHP oraz technikami fryzjerskimi.

Czas trwania szkolenia - 120 godz., w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne.

1. projektowanie fryzur;

2. wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno-leczniczych włosów;

3. czesanie, strzyżenie i stylizacja fryzur;

4. rozpoznawanie i charakterystyka rodzaju skóry i włosów;

5. farbowanie/ rozjaśnianie włosów/odrostów;

6. organizację stanowiska pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP;

7. ocenę poprawności i estetyki wykonywanych usług fryzjerskich;

Wykonawca dla każdego z uczestnika szkolenia zakupi starter zgodnie z załącznikiem nr 8a do SIWZ do wykonywania usług o charakterze fryzjerskim. Starter zakupiony przez Wykonawcę będzie przekazany na własność uczestników na zakończenie szkolenia.

Wielkość lub zakres: 36792
Numer części: 13
Nazwa części: Kosmetyczka dla 9 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia: szkolenie przygotowuje do pracy w zawodzie KOSMETYCZKA w zakresie pracy "Wykonywanie zabiegów z zakresu kosmetyki pielęgnacyjnej, leczniczej i…

… upiększającej".Czas trwania szkolenia: 180 godz., w tym zajęcia praktyczne i teoretyczne.Program szkolenia:- pielęgnowanie dłoni, manicure- pielęgnowanie stóp, pedicure-farbowanie rzęs i brwi z regulacją łuku brwiowego.-pielęgnacja twarzy.-depilowanie wybranych części ciała-pielęgnowanie wybranych części ciała-wykonywanie zabiegów modelujących sylwetkę i redukujących defekty skóry-zarządzanie w gabinecie kosmetycznym- specyfika pracy w gabinecie kosmetycznym- budowa, funkcje i choroby skóry- masaż twarzy, szyi i dekoltu- wizaż, makijażWykonawca dla każdego z uczestnika szkolenia zakupi starter zgodnie z załącznikiem nr 8b do SIWZ do wykonywania usług o charakterze kosmetycznym. Starter zakupiony przez Wykonawcę będzie przekazany na własność uczestników na zakończenie szkolenia

… upiększającej".

Czas trwania szkolenia: 180 godz., w tym zajęcia praktyczne i teoretyczne.

- pielęgnowanie dłoni, manicure

- pielęgnowanie stóp, pedicure

-farbowanie rzęs i brwi z regulacją łuku brwiowego.

-pielęgnacja twarzy.

-depilowanie wybranych części ciała

-pielęgnowanie wybranych części ciała

-wykonywanie zabiegów modelujących sylwetkę i redukujących defekty skóry

-zarządzanie w gabinecie kosmetycznym

- specyfika pracy w gabinecie kosmetycznym

- budowa, funkcje i choroby skóry

- masaż twarzy, szyi i dekoltu

- wizaż, makijaż

Wykonawca dla każdego z uczestnika szkolenia zakupi starter zgodnie z załącznikiem nr 8b do SIWZ do wykonywania usług o charakterze kosmetycznym. Starter zakupiony przez Wykonawcę będzie przekazany na własność uczestników na zakończenie szkolenia

Wielkość lub zakres: 11610
Numer części: 14
Nazwa części: Kurs manicure i pedicure wraz ze stylizacją paznokci dla 70 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia: przygotowanie absolwenta kursu do samodzielnego, prawidłowego wykonywania zabiegów manicure i…

… pedicureCzas trwania szkolenia: 80 godz., w tym co najmniej 65 godz. zajęć praktycznychZajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.Program szkolenia:- struktura i choroby paznokci- pielęgnacja dłoni i paznokci- prezentacja produktów i akcesoriów oraz zasady ich używania- stanowisko pracy- przepisy BHP w pracy manicurzystki - tipserki- zasady postępowania w kontaktach z klientami- specyfika rynku pracy- manicure (zasady opiłowywania płytki paznokcia; manicure tradycyjny; manicure przy użyciu frezarki; manicure biologiczny; hot manicure)- pedicure (wskazania i przeciwwskazania do pedicure; choroby paznokci; nadawanie kształtu paznokciom; techniki wycinania skórek; zabieg parafinowy lub odżywczy na stopy; tradycyjne malowanie paznokcia; francuski pedicure).- technologia przedłużania i modelowania paznokcia (przedłużanie i modelowanie paznokci na: szablonie - metodą żelową i akrylową, lnie, jedwabiu, przy użyciu tipsa; różnice między tipsami a sztucznymi paznokciami; tipsy: dobór do płytki paznokcia, klejenie, obróbka; krycie masą: żelową (z użyciem lampy uv ) - technika jednofazowa i trójfazowa, trwałe zdobienie masą żelową (french żel, szewron żel ), akrylową - akryl tradycyjny, francuski, kolorowy- utwardzanie i reperacja paznokci żelem; akrylem; jedwabiem i włóknem lnianym- masaż dłoni- zdobnictwo paznokci: cyrkonie, brokaty, pióra, malowanie akrylami, kalkomanie, pawie oczka, folia, french manicure, szewron, manicure ślubny i inne.Wykonawca dla każdego z uczestnika szkolenia zakupi starter zgodnie z załącznikiem nr 8c do SIWZ do wykonywania usług o charakterze zgodnym z opisem przedmiotu zamówienia. Starter zakupiony przez Wykonawcę będzie przekazany na własność uczestników na zakończenie szkolenia.

… pedicure

Czas trwania szkolenia: 80 godz., w tym co najmniej 65 godz. zajęć praktycznych

- struktura i choroby paznokci

- pielęgnacja dłoni i paznokci

- prezentacja produktów i akcesoriów oraz zasady ich używania

- stanowisko pracy

- przepisy BHP w pracy manicurzystki - tipserki

- zasady postępowania w kontaktach z klientami

- specyfika rynku pracy

- manicure (zasady opiłowywania płytki paznokcia; manicure tradycyjny; manicure przy użyciu frezarki; manicure biologiczny; hot manicure)

- pedicure (wskazania i przeciwwskazania do pedicure; choroby paznokci; nadawanie kształtu paznokciom; techniki wycinania skórek; zabieg parafinowy lub odżywczy na stopy; tradycyjne malowanie paznokcia; francuski pedicure).

- technologia przedłużania i modelowania paznokcia (przedłużanie i modelowanie paznokci na: szablonie - metodą żelową i akrylową, lnie, jedwabiu, przy użyciu tipsa; różnice między tipsami a sztucznymi paznokciami; tipsy: dobór do płytki paznokcia, klejenie, obróbka; krycie masą: żelową (z użyciem lampy uv ) - technika jednofazowa i trójfazowa, trwałe zdobienie masą żelową (french żel, szewron żel ), akrylową - akryl tradycyjny, francuski, kolorowy

- utwardzanie i reperacja paznokci żelem; akrylem; jedwabiem i włóknem lnianym

- masaż dłoni

- zdobnictwo paznokci: cyrkonie, brokaty, pióra, malowanie akrylami, kalkomanie, pawie oczka, folia, french manicure, szewron, manicure ślubny i inne.

Wykonawca dla każdego z uczestnika szkolenia zakupi starter zgodnie z załącznikiem nr 8c do SIWZ do wykonywania usług o charakterze zgodnym z opisem przedmiotu zamówienia. Starter zakupiony przez Wykonawcę będzie przekazany na własność uczestników na zakończenie szkolenia.

Wielkość lub zakres: 52080
Numer części: 15
Nazwa części: Pracownik usług gastronomicznych z obsługą cateringu dla 85 osób
Krótki opis:

… gastronomicznegoCzas trwania szkolenia: 150 godz. (w tym 30 godz. teorii i 120 godz. zajęć praktycznych)Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 15 osób.Plan nauczania powinien zawierać co najmniej:- wprowadzenie do technologii gastronomii, technologie gotowania- zastosowanie nowoczesnych urządzeń do utrzymania wysokiego standardu potraw,- wykonywanie potraw kuchni regionalnej, innych narodów i potraw dietetycznych; zajęcia praktyczne z zakresu gotowania- zapoznanie z podstawowymi zasadami organizacji przyjęć i imprez okolicznościowych- nowoczesne metody zdobienia potraw- technologia gastronomiczna- planowanie posiłków i układanie menu- planowanie , usługi podstawowe, rodzaje serwisu (wybór miejsca, dobór sprzętu, karty menu, dobór dań; style serwowania; techniki noszenia naczyń; szkło, sztućce, obrusy, przypinki,, serwetki, przygotowanie sal konsumenckich, dekoracje)- catering i organizacja bankietów (od oferty do realizacji)- profesjonalna obsługa klienta (przygotowanie potraw i napojów przy konsumencie, kultura osobista, autoprezentacja)- bezpieczeństwo, higiena i prawo pracy- organizacja punktu gastronomicznego- podstawy prawne działalności gastronomicznej, wstęp do prowadzenia działalności gastronomicznej

… gastronomicznego

Czas trwania szkolenia: 150 godz. (w tym 30 godz. teorii i 120 godz. zajęć praktycznych)

- wprowadzenie do technologii gastronomii, technologie gotowania

- zastosowanie nowoczesnych urządzeń do utrzymania wysokiego standardu potraw,

- wykonywanie potraw kuchni regionalnej, innych narodów i potraw dietetycznych; zajęcia praktyczne z zakresu gotowania

- zapoznanie z podstawowymi zasadami organizacji przyjęć i imprez okolicznościowych

- nowoczesne metody zdobienia potraw

- technologia gastronomiczna

- planowanie posiłków i układanie menu

- planowanie , usługi podstawowe, rodzaje serwisu (wybór miejsca, dobór sprzętu, karty menu, dobór dań; style serwowania; techniki noszenia naczyń; szkło, sztućce, obrusy, przypinki,, serwetki, przygotowanie sal konsumenckich, dekoracje)

- catering i organizacja bankietów (od oferty do realizacji)

- profesjonalna obsługa klienta (przygotowanie potraw i napojów przy konsumencie, kultura osobista, autoprezentacja)

- bezpieczeństwo, higiena i prawo pracy

- organizacja punktu gastronomicznego

- podstawy prawne działalności gastronomicznej, wstęp do prowadzenia działalności gastronomicznej

Wielkość lub zakres: 155890
Numer części: 16
Nazwa części: Pracownik usług gastronomicznych z obsługą cateringu wraz kursem prawa jazdy kat. B dla 46 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia:. przygotowanie uczestników szkolenia do pracy na stanowisku pracownika gastronomii wraz z realizacją usług cateringowych stanowiących działalność podstawową lub uzupełniającą zakładu gastronomicznego, nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, nabycie praktycznych umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w…

… kategorii.Czas trwania szkolenia: Łącznie 210 godzin: 150 godz. z zakresu „Pracownik usług gastronomicznych” (w tym 30 godz. teorii i 120 godz. zajęć praktycznych) + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki)Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.Plan nauczania szkolenia „Pracownik usług gastronomicznych wraz z obsługa cateringu” powinien zawierać co najmniej:- wprowadzenie do technologii gastronomii, technologie gotowania- zastosowanie nowoczesnych urządzeń do utrzymania wysokiego standardu potraw,- wykonywanie potraw kuchni regionalnej, innych narodów i potraw dietetycznych; zajęcia praktyczne z zakresu gotowania- zapoznanie z podstawowymi zasadami organizacji przyjęć i imprez okolicznościowych- nowoczesne metody zdobienia potraw- technologia gastronomiczna- planowanie posiłków i układanie menu- planowanie , usługi podstawowe, rodzaje serwisu (wybór miejsca, dobór sprzętu, karty menu, dobór dań; style serwowania; techniki noszenia naczyń; szkło, sztućce, obrusy, przypinki,, serwetki, przygotowanie sal konsumenckich, dekoracje)- catering i organizacja bankietów (od oferty do realizacji)- profesjonalna obsługa klienta (przygotowanie potraw i napojów przy konsumencie, kultura osobista, autoprezentacja)- bezpieczeństwo, higiena i prawo pracy- organizacja punktu gastronomicznego- podstawy prawne działalności gastronomicznej, wstęp do prowadzenia działalności gastronomicznejW przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie tematyki „Pracownik usług gastronomicznych z obsługą cateringu” nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B.Program szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. ”B”: program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).Organizacja szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „B”:Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów szkolenia w zakresie prawa jazdy kat. „B”: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt kursu prawa jazdy kat. ”B”. obejmuje: wszelkie koszty związane z procedurą przed rozpoczęciem szkolenia oraz po szkoleniu w celu uzyskania uprawnień, opłaty skarbowe, materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych kursu prawa jazdy kat. ”B” Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, cukier, mleko/śmietanka do kawy, woda mineralna – wszystko bez ograniczeń; kanapka (z dużej bułki z wędliną, sałatą, serem/jajkiem, pomidorem/ogórkiem/innym warzywem) - higienicznie zapakowana i przygotowana przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej; oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki, sztućce).

… kategorii.

Czas trwania szkolenia: Łącznie 210 godzin: 150 godz. z zakresu „Pracownik usług gastronomicznych” (w tym 30 godz. teorii i 120 godz. zajęć praktycznych) + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki)

Plan nauczania szkolenia „Pracownik usług gastronomicznych wraz z obsługa cateringu” powinien zawierać co najmniej:

W przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie tematyki „Pracownik usług gastronomicznych z obsługą cateringu” nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B.

Wielkość lub zakres: 145636
Numer części: 17
Nazwa części: Szkolenie Bukieciarstwo z elementami decupage dla 5 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia:Celem szkolenia jest zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie bukieciarstwa.Program szkolenia:zagadnienia z zakresu bukieciarstwa, zawierające tematy:- warunki uprawy i pielęgnacji kwiatów ciętych i roślin doniczkowych,- tworzenia kompozycji kwiatowych: (wiązanek okolicznościowych, kompozycji w naczyniach),-zdobienie przedmiotów- decoupage klasyczny, serwetkowy,-zdobienie przedmiotów - decoupage przestrzenny, sosspeso elementy biżuterii,-zdobienie przedmiotów - zastosowanie kraka dwuskładnikowego, preparatów postarzających,- narzędzia, preparaty i techniki stosowane do ozdabiania,- decupage na szkle,- efekt spękań (crackle).Czas trwania szkolenia – 140 godzin (w tym 90 godzin z zakresu decupage)Do wykonania szkolenia, Wykonawca jest zobowiązany aby dla każdego uczestnika szkolenia zakupić tzw. starter zgodnie z załącznikiem nr 8d do SIWZ. Materiały przekazane przez Wykonawcę będą przekazane na własność uczestników na zakończenie szkolenia.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie bukieciarstwa.

zagadnienia z zakresu bukieciarstwa, zawierające tematy:

- warunki uprawy i pielęgnacji kwiatów ciętych i roślin doniczkowych,

- tworzenia kompozycji kwiatowych: (wiązanek okolicznościowych, kompozycji w naczyniach),

-zdobienie przedmiotów- decoupage klasyczny, serwetkowy,

-zdobienie przedmiotów - decoupage przestrzenny, sosspeso elementy biżuterii,

-zdobienie przedmiotów - zastosowanie kraka dwuskładnikowego, preparatów postarzających,

- narzędzia, preparaty i techniki stosowane do ozdabiania,

- decupage na szkle,

- efekt spękań (crackle).

Czas trwania szkolenia – 140 godzin (w tym 90 godzin z zakresu decupage)

Do wykonania szkolenia, Wykonawca jest zobowiązany aby dla każdego uczestnika szkolenia zakupić tzw. starter zgodnie z załącznikiem nr 8d do SIWZ. Materiały przekazane przez Wykonawcę będą przekazane na własność uczestników na zakończenie szkolenia.

Wielkość lub zakres: 6625
Numer części: 18
Nazwa części: Opiekun osób starszych dla 33 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia: zdobycie przez uczestników kursu wiedzy medycznej, psychologicznej i pedagogicznej na temat opieki nad osobą starszą oraz umiejętności praktycznych z zakresu tej…

… opieki.Czas trwania kursu: 140 godzin edukacyjnych (w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne)Zajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.Program szkolenia powinien zawierać:-Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego-Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym-Utrzymanie czystości skóry i łóżka- Utrzymanie czystości łóżka-Zaspokajanie potrzeby odżywiania-Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych-Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania-Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia-Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji-Stosowanie wybranych form terapii zajęciowejOrganizacja szkolenia:Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zapewnić miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek, a także odpowiednie wyposażenie i sprzęt niezbędny do przeprowadzenia zajęć tj. co najmniej:a) jeden fantom na dwóch uczestników szkolenia;b) jeden wózek inwalidzki na 4 uczestników.;c) jeden balkonik na 4 uczestników,d) jeden ciśnieniomierz na 2 uczestników;e) jedno łóżko na 4 uczestnikóworaz opatrunki, zestaw do podawania leków, sprzęt do karmienia i pojenia, zestaw naczyń do zaspokajania potrzeby wydalania – dla każdego uczestnika.

… opieki.

Czas trwania kursu: 140 godzin edukacyjnych (w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne)

Program szkolenia powinien zawierać:

-Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego

-Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym

-Utrzymanie czystości skóry i łóżka

- Utrzymanie czystości łóżka

-Zaspokajanie potrzeby odżywiania

-Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych

-Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania

-Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia

-Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji

-Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej

Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zapewnić miejsce siedzące, stolik umożliwiający swobodne sporządzanie notatek, a także odpowiednie wyposażenie i sprzęt niezbędny do przeprowadzenia zajęć tj. co najmniej:

a) jeden fantom na dwóch uczestników szkolenia;

b) jeden wózek inwalidzki na 4 uczestników.;

c) jeden balkonik na 4 uczestników,

d) jeden ciśnieniomierz na 2 uczestników;

e) jedno łóżko na 4 uczestników

oraz opatrunki, zestaw do podawania leków, sprzęt do karmienia i pojenia, zestaw naczyń do zaspokajania potrzeby wydalania – dla każdego uczestnika.

Wielkość lub zakres: 38511
Numer części: 19
Nazwa części: Kurs kadrowo - płacowy dla 12 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia: przygotowanie uczestników do podjęcia przyszłej pracy w działach kadrowo –…

… płacowych.Program kursu obejmuje 124 godziny zajęć podzielonych na dwa moduły: kadrowy i płacowy.Program:Moduł kadrowy:- Podstawowe zasady prawa pracy- Powstanie stosunku pracy – elementy stosunku pracy, forma umowy o pracę oraz elementy obligatoryjne i fakultatywne treści umowy o pracę- Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy- Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika- Czas pracy- Nieobecności w pracy- Urlopy pracownicze- Wynagrodzenie za pracę- Zasady odpowiedzialności pracownika za mienie pracodawcy- Odpowiedzialność dyscyplinarna i finansowa pracowników za wykroczenia pracownicze- Szczególne uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa- Rozwiązywanie umów o pracę, zmiana treści umowy o pracę, zwolnienia grupowe- Związki Zawodowe i ich uprawnienia w związku z rozwiązywaniem umów o pracę- Konsekwencje naruszenia uprawnień pracowniczych oraz instytucje powołane do ich ochronyModuł płacowy:- System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych- Aspekt podatkowy związany z rozliczaniem płac- Świadczenia pozapłacowe- Podróże służbowe- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych- Wynagrodzenie za czas choroby – szczególny rodzaj wynagrodzenia- Program „Płatnik” – obsługa na praktycznych przykładach różnych studium przypadków- Warsztaty płacowe – czyli różne przypadki wyliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac.Każdy uczestnik na rozpoczęciu szkolenia musi otrzymać od Wykonawcy pen drive o pojemności 4 GB, którzy posłuży do zapisywania części informacji zdobytych podczas szkolenia. Prowadzący szkolenie udostępni uczestnikom elektroniczną wersję materiałów szkoleniowych.

… płacowych.

Program kursu obejmuje 124 godziny zajęć podzielonych na dwa moduły: kadrowy i płacowy.

Program:

Moduł kadrowy:

- Podstawowe zasady prawa pracy

- Powstanie stosunku pracy – elementy stosunku pracy, forma umowy o pracę oraz elementy obligatoryjne i fakultatywne treści umowy o pracę

- Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy

- Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika

- Czas pracy

- Nieobecności w pracy

- Urlopy pracownicze

- Wynagrodzenie za pracę

- Zasady odpowiedzialności pracownika za mienie pracodawcy

- Odpowiedzialność dyscyplinarna i finansowa pracowników za wykroczenia pracownicze

- Szczególne uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa

- Rozwiązywanie umów o pracę, zmiana treści umowy o pracę, zwolnienia grupowe

- Związki Zawodowe i ich uprawnienia w związku z rozwiązywaniem umów o pracę

- Konsekwencje naruszenia uprawnień pracowniczych oraz instytucje powołane do ich ochrony

Moduł płacowy:

- System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych

- Aspekt podatkowy związany z rozliczaniem płac

- Świadczenia pozapłacowe

- Podróże służbowe

- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

- Wynagrodzenie za czas choroby – szczególny rodzaj wynagrodzenia

- Program „Płatnik” – obsługa na praktycznych przykładach różnych studium przypadków

- Warsztaty płacowe – czyli różne przypadki wyliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac.

Każdy uczestnik na rozpoczęciu szkolenia musi otrzymać od Wykonawcy pen drive o pojemności 4 GB, którzy posłuży do zapisywania części informacji zdobytych podczas szkolenia. Prowadzący szkolenie udostępni uczestnikom elektroniczną wersję materiałów szkoleniowych.

Wielkość lub zakres: 18432
Numer części: 20
Nazwa części: Szkolenie „Monter instalacji wodnych i kanalizacyjnych” dla 8 osób
Krótki opis:

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy na stanowisku – monter instalacji wodnych i…

… kanalizacyjnych.Program szkolenia powinien zawierać m.in. poniższe zagadnienia:a) zasady bhp i p. poż. przy pracach hydraulicznych,b) materiały stosowane w instalacji i sieci wodno- kanalizacyjnej,c) dokumentacja instalacji wodno – kanalizacyjnej,d) technologia wykonania instalacji wodnych i instalacji kanalizacyjnych,e) rysunek zawodowy i dokumentacja,f) organizacja robót instalacyjnychg) odmierzanie, ciecie, gwintowanie, gięcie, łączenie, montaż, instalacja, konserwacja i naprawa rur,h) instalacje wodociągowe,i) instalacje kanalizacyjne,j) montaż instalacji z rur stalowych, miedzianych i tworzyw sztucznych,k) montaż armatury wodno-kanalizacyjnej,l) montaż aparatury sterującej i kontrolno-pomiarowej,m) wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych.Treść zajęć edukacyjnych powinna zostać poszerzona o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do pracy na stanowisku monter instalacji wodnych i kanalizacyjnych.Czas trwania: 200 godzin.Wykonawca zapewni zorganizowanie zajęć praktycznych w zakładach, których charakter działalności związany jest z zawodem instalatora sieci wodnych i kanalizacyjnych (kod zawodu 712612) lub hydraulika (kod zawodu 712601) zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz jej stosowania (Dz. U. Nr 82 poz. 537 z późniejszymi zmianami).

… kanalizacyjnych.

Program szkolenia powinien zawierać m.in. poniższe zagadnienia:

a) zasady bhp i p. poż. przy pracach hydraulicznych,

b) materiały stosowane w instalacji i sieci wodno- kanalizacyjnej,

c) dokumentacja instalacji wodno – kanalizacyjnej,

d) technologia wykonania instalacji wodnych i instalacji kanalizacyjnych,

e) rysunek zawodowy i dokumentacja,

f) organizacja robót instalacyjnych

g) odmierzanie, ciecie, gwintowanie, gięcie, łączenie, montaż, instalacja, konserwacja i naprawa rur,

h) instalacje wodociągowe,

i) instalacje kanalizacyjne,

j) montaż instalacji z rur stalowych, miedzianych i tworzyw sztucznych,

k) montaż armatury wodno-kanalizacyjnej,

l) montaż aparatury sterującej i kontrolno-pomiarowej,

m) wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych.

Treść zajęć edukacyjnych powinna zostać poszerzona o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia do pracy na stanowisku monter instalacji wodnych i kanalizacyjnych.

Czas trwania: 200 godzin.

Wykonawca zapewni zorganizowanie zajęć praktycznych w zakładach, których charakter działalności związany jest z zawodem instalatora sieci wodnych i kanalizacyjnych (kod zawodu 712612) lub hydraulika (kod zawodu 712601) zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz jej stosowania (Dz. U. Nr 82 poz. 537 z późniejszymi zmianami).

Wielkość lub zakres: 25336
Numer części: 21
Nazwa części: Szkolenie „Monter instalacji c.o. i ciepłej wody z wykorzystaniem kolektorów słonecznych ” dla 15 osób
Krótki opis:

Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania instalacji centralnego ogrzewania jako instalator c.o. . Program szkolenia obejmuje wykonywanie instalacji w ramach różnych technik połączeń stosowanych obecnie w kraju i…

… zagranicą.Czas trwania: 220 godzin edukacyjnych (w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne).Zagadnienia realizowane w ramach szkolenia:- wybrane zagadnienia z zakresu materiałoznawstwa- obecnie stosowane techniki połączeń w instalacjach wewnętrznych- instalacje grzewcze grzejnikowe- instalacje grzewcze podłogowe, ścienne- kotłownie węglowe, gazowe, olejowe- czytanie dokumentacji technicznej instalacji- zagadnienia z zakresu BHP w odniesieniu do prac instalacyjnych- sprawdzanie szczelności połączeń rurowych, zespołów grzejnikowych i innych elementów i urządzeń- zagadnienia związane z nowoczesną technologią - kolektory słoneczne

… zagranicą.

Czas trwania: 220 godzin edukacyjnych (w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne).

Zagadnienia realizowane w ramach szkolenia:

- wybrane zagadnienia z zakresu materiałoznawstwa

- obecnie stosowane techniki połączeń w instalacjach wewnętrznych

- instalacje grzewcze grzejnikowe

- instalacje grzewcze podłogowe, ścienne

- kotłownie węglowe, gazowe, olejowe

- czytanie dokumentacji technicznej instalacji

- zagadnienia z zakresu BHP w odniesieniu do prac instalacyjnych

- sprawdzanie szczelności połączeń rurowych, zespołów grzejnikowych i innych elementów i urządzeń

- zagadnienia związane z nowoczesną technologią - kolektory słoneczne

Wielkość lub zakres: 58500
Numer części: 22
Nazwa części: Szkolenie „Spawanie metodą MAG i TIG” dla 30 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia:-nabycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu spawacza w specjalności spawania metodą MAG i TIG,- nabycie uprawnień spawalniczych po pozytywnym zdaniu egzaminu, po którym uczestnicy uzyskają Książeczkę spawacza i Certyfikaty Europejskiego Spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.Organizacja szkolenia:Program szkolenia musi obejmować cykl zajęć teoretycznych i praktycznych w zakresie spawania stali w osłonie gazów aktywnych i obojętnych metodami: MAG i TIG.Czas trwania kursu -240 godzin, w tym:- 40 godzin zajęć teoretycznych- 100 godzin zajęć praktycznych: metoda MAG- 100 godzin zajęć praktycznych: metoda TIGZajęcia powinny być prowadzone w grupach nie większych niż 20 osób.Jedna godzina zajęć teoretycznych to 45 minut, natomiast zajęć praktycznych – 60 minut.Przed rozpoczęciem kursu uczestnicy muszą przejść niezbędne badania lekarskie, potrzebne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku spawacza. Koszty tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. Czasu przeznaczonego na badania nie należy wliczać do liczby godzin szkolenia.Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w środki i sprzęt niezbędny do realizacji szkolenia ogółem.Kurs jest zakończony egzaminami państwowymi przeprowadzonymi przez egzaminatora posiadającego licencję do egzaminowania spawaczy wydawaną przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.Wykonawca ubiegający się o realizację zamówienia musi spełniać warunki:- posiadać aktualny atest na 2013 rok uprawniający do szkolenia i egzaminowania spawaczy m.in. w zakresie TIG i MAG wydawany przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. Kserokopię poświadczoną za zgodność z oryginałem należy dołączyć do oferty;- dysponować odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia: Wymaga się, aby Wykonawca dysponował wykładowcami, którzy posiadają kwalifikacje, doświadczenie i przeprowadzili co najmniej 1 szkolenie dla minimum 10 osób, w których prowadzili zajęcia metodą TIG i MAG, posiadają Certyfikat Międzynarodowego Inżyniera Spawalnika bądź międzynarodowego Instruktora Spawalnictwa wydany przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. Kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem należy dołączyć do oferty.

Krótki opis

-nabycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu spawacza w specjalności spawania metodą MAG i TIG,

- nabycie uprawnień spawalniczych po pozytywnym zdaniu egzaminu, po którym uczestnicy uzyskają Książeczkę spawacza i Certyfikaty Europejskiego Spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.

Program szkolenia musi obejmować cykl zajęć teoretycznych i praktycznych w zakresie spawania stali w osłonie gazów aktywnych i obojętnych metodami: MAG i TIG.

Czas trwania kursu -240 godzin, w tym:

- 40 godzin zajęć teoretycznych

- 100 godzin zajęć praktycznych: metoda MAG

- 100 godzin zajęć praktycznych: metoda TIG

Jedna godzina zajęć teoretycznych to 45 minut, natomiast zajęć praktycznych – 60 minut.

Przed rozpoczęciem kursu uczestnicy muszą przejść niezbędne badania lekarskie, potrzebne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku spawacza. Koszty tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. Czasu przeznaczonego na badania nie należy wliczać do liczby godzin szkolenia.

Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w środki i sprzęt niezbędny do realizacji szkolenia ogółem.

Kurs jest zakończony egzaminami państwowymi przeprowadzonymi przez egzaminatora posiadającego licencję do egzaminowania spawaczy wydawaną przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.

Wykonawca ubiegający się o realizację zamówienia musi spełniać warunki:

- posiadać aktualny atest na 2013 rok uprawniający do szkolenia i egzaminowania spawaczy m.in. w zakresie TIG i MAG wydawany przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. Kserokopię poświadczoną za zgodność z oryginałem należy dołączyć do oferty;

- dysponować odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia: Wymaga się, aby Wykonawca dysponował wykładowcami, którzy posiadają kwalifikacje, doświadczenie i przeprowadzili co najmniej 1 szkolenie dla minimum 10 osób, w których prowadzili zajęcia metodą TIG i MAG, posiadają Certyfikat Międzynarodowego Inżyniera Spawalnika bądź międzynarodowego Instruktora Spawalnictwa wydany przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. Kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem należy dołączyć do oferty.

Wielkość lub zakres: 140940
Numer części: 23
Nazwa części: Szkolenie „Operator koparki jednonaczyniowej” dla 1 osoby
Krótki opis:

Cel:Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych i drogowych w zakresie III klasy uprawień.Program kursu:1. Użytkowanie eksploatacyjne2. Dokumentacja techniczna3. Bezpieczeństwo i higiena pracy4. Podstawy elektrotechniki5. Silniki spalinowe6. Elementy hydrauliki7. Budowa koparek jednonaczyniowych8. Technologia robót9. Zajęcia praktyczneKurs kończy się egzaminem przed Komisją Egzaminacyjną Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Po jego pozytywnym zaliczeniu uczestnicy otrzymuje stosowne Świadectwo i Książeczkę operatora maszyn roboczych.Czas trwania: 202 godziny: w tym zajęcia teoretyczne 116 godzin, zajęcia praktyczne 86 godzin. Osoby kierowane na szkolenie nie posiadają stażu pracy w obsłudze techniczno-ekploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Kurs kończy się egzaminem państwowym przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego - po jego pozytywnym zdaniu absolwenci otrzymują uprawnienia operatora III klasy w określonej specjalności

Cel:

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych i drogowych w zakresie III klasy uprawień.

Program kursu:

1. Użytkowanie eksploatacyjne

2. Dokumentacja techniczna

3. Bezpieczeństwo i higiena pracy

4. Podstawy elektrotechniki

5. Silniki spalinowe

6. Elementy hydrauliki

7. Budowa koparek jednonaczyniowych

8. Technologia robót

9. Zajęcia praktyczne

Kurs kończy się egzaminem przed Komisją Egzaminacyjną Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Po jego pozytywnym zaliczeniu uczestnicy otrzymuje stosowne Świadectwo i Książeczkę operatora maszyn roboczych.

Czas trwania: 202 godziny: w tym zajęcia teoretyczne 116 godzin, zajęcia praktyczne 86 godzin. Osoby kierowane na szkolenie nie posiadają stażu pracy w obsłudze techniczno-ekploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Kurs kończy się egzaminem państwowym przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego - po jego pozytywnym zdaniu absolwenci otrzymują uprawnienia operatora III klasy w określonej specjalności

Wielkość lub zakres: 1650
Numer części: 24
Nazwa części: Szkolenie „Operator koparki jednonaczyniowej” wraz z kursem prawa jazdy kat. B dla 2 osób
Krótki opis:

Cel:Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych i drogowych w zakresie III klasy uprawień. Ponadto uczestnik nabędzie wiedzę i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, praktyczne umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.Program kursu:1. Użytkowanie eksploatacyjne2. Dokumentacja techniczna3. Bezpieczeństwo i higiena pracy4. Podstawy elektrotechniki5. Silniki spalinowe6. Elementy hydrauliki7. Budowa koparek jednonaczyniowych8. Technologia robót9. Zajęcia praktyczneKurs kończy się egzaminem przed Komisją Egzaminacyjną Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Po jego pozytywnym zaliczeniu uczestnicy otrzymują stosowne Świadectwo i Książeczkę operatora maszyn roboczych.Czas trwania: 262 godziny: w tym zajęcia teoretyczne 116 godzin, zajęcia praktyczne 86 godzin + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki)Osoby kierowane na szkolenie nie posiadają stażu pracy w obsłudze techniczno-eksploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Kurs kończy się egzaminem państwowym przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego - po jego pozytywnym zdaniu absolwenci otrzymują uprawnienia operatora III klasy w określonej specjalności.W przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie operatora koparki jednonaczyniowej nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B”.Program szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. ”B”: program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).Organizacja szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „B”:Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów szkolenia w zakresie prawa jazdy kat. „B”: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt kursu prawa jazdy kat. ”B”. obejmuje: wszelkie koszty związane z procedurą przed rozpoczęciem szkolenia oraz po szkoleniu w celu uzyskania uprawnień, opłaty skarbowe, materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych kursu prawa jazdy kat. ”B” Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, cukier, mleko/śmietanka do kawy, woda mineralna – wszystko bez ograniczeń; kanapka (z dużej bułki z wędliną, sałatą, serem/jajkiem, pomidorem/ogórkiem/innym warzywem) - higienicznie zapakowana i przygotowana przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej; oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki, sztućce).

Krótki opis

Cel:Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych i drogowych w zakresie III klasy uprawień. Ponadto uczestnik nabędzie wiedzę i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, praktyczne umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.Program kursu:1. Użytkowanie eksploatacyjne2. Dokumentacja techniczna3. Bezpieczeństwo i higiena pracy4. Podstawy elektrotechniki5. Silniki spalinowe6. Elementy hydrauliki7. Budowa koparek jednonaczyniowych8. Technologia robót9. Zajęcia praktyczneKurs kończy się egzaminem przed Komisją Egzaminacyjną Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Po jego pozytywnym zaliczeniu uczestnicy otrzymują stosowne Świadectwo i Książeczkę operatora maszyn roboczych.Czas trwania: 262 godziny: w tym zajęcia teoretyczne 116 godzin, zajęcia praktyczne 86 godzin + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki)Osoby kierowane na szkolenie nie posiadają stażu pracy w obsłudze techniczno-eksploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Kurs kończy się egzaminem państwowym przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego - po jego pozytywnym zdaniu absolwenci otrzymują uprawnienia operatora III klasy w określonej specjalności.W przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie operatora koparki jednonaczyniowej nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B”.Program szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. ”B”: program i czas trwania szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.).Organizacja szkolenia w zakresie kursu prawa jazdy kat. „B”:Zajęcia teoretyczne traktowane są jako godziny edukacyjne, natomiast zajęcia praktyczne (jazdy samochodem) jako godziny zegarowe.Sposób sprawdzenia efektów szkolenia w zakresie prawa jazdy kat. „B”: egzamin wewnętrzny teoretyczny i praktyczny.Koszt kursu prawa jazdy kat. ”B”. obejmuje: wszelkie koszty związane z procedurą przed rozpoczęciem szkolenia oraz po szkoleniu w celu uzyskania uprawnień, opłaty skarbowe, materiały szkoleniowe, badania lekarskie, egzamin wewnętrzny, zdjęcia niezbędne do wyrobienia dokumentu potwierdzającego zdobycie uprawnień, egzamin państwowy w ośrodku egzaminacyjnym.Koszt pierwszego egzaminu w państwowym ośrodku egzaminacyjnym pokrywa Wykonawca, każdy kolejny (poprawkowy) to koszt uczestnika szkolenia.W trakcie zajęć teoretycznych kursu prawa jazdy kat. ”B” Wykonawca zapewnia uczestnikom catering: kawa, herbata, cukier, mleko/śmietanka do kawy, woda mineralna – wszystko bez ograniczeń; kanapka (z dużej bułki z wędliną, sałatą, serem/jajkiem, pomidorem/ogórkiem/innym warzywem) - higienicznie zapakowana i przygotowana przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia działalności gastronomicznej; oraz niezbędne naczynia (tj. szklanki, kubki, sztućce).

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych i drogowych w zakresie III klasy uprawień. Ponadto uczestnik nabędzie wiedzę i umiejętności z zakresu przepisów o ruchu drogowym, praktyczne umiejętności kierowania pojazdem, odpowiednie przygotowanie do przystąpienia do egzaminów państwowych dających uprawnienia do prowadzenia pojazdów w w/w kategorii.

Kurs kończy się egzaminem przed Komisją Egzaminacyjną Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Po jego pozytywnym zaliczeniu uczestnicy otrzymują stosowne Świadectwo i Książeczkę operatora maszyn roboczych.

Czas trwania: 262 godziny: w tym zajęcia teoretyczne 116 godzin, zajęcia praktyczne 86 godzin + 60 godz. z zakresu kursu prawa jazdy kat. „B” – w tym 30 godz. teorii i 30 godz. praktyki)

Osoby kierowane na szkolenie nie posiadają stażu pracy w obsłudze techniczno-eksploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Kurs kończy się egzaminem państwowym przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego - po jego pozytywnym zdaniu absolwenci otrzymują uprawnienia operatora III klasy w określonej specjalności.

W przypadku przerwania przez beneficjenta uczestnictwa w szkoleniu w zakresie operatora koparki jednonaczyniowej nie jest możliwe dopuszczenie go lub dalsze jego uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. „B”.

Wielkość lub zakres: 5786
Numer części: 25
Nazwa części: Szkolenie „Ochrona osób i mienia bez licencji dla 5 osób
Krótki opis:

Cel szkolenia: Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do ubiegania się o wydanie licencji pracownika ochrony fizycznej I…

… stopnia.Program szkolenia musi być zgodny z Ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 roku o ochronie osób i mienia (tekst jednolity Dz. U. z 2005 r. Nr 145, poz. 1221 z późn. zm.) i zawierać minimalny zakres programu kursu określonym w załącznikach odpowiednio nr 1 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 sierpnia 1998 r. (Dz. U. z 1998 Nr 113, poz. 731) w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia, minimalnego zakresu programu, zakresu obowiązujących tematów egzaminów i trybu ich składania, składu komisji egzaminacyjnej i sposobu przeprowadzania egzaminu.PROGRAM KURSU:BLOK OGÓLNOPRAWNY:-Wybrane zagadnienia prawa karnego i wykroczeń, prawa cywilnego i procesowego, prawa pracy.BLOK OCHRONY OSÓB:-Przyczyny zamachów na osoby, metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki, założenia taktyczne przeciwdziałania atakom, organizacja grupy ochronnej.BLOK OCHRONY MIENIA:- Ochrona obiektów, ochrona konwojów, techniczne środki,BLOK SAMOOBRONY I TECHNIK INTERWENCYJNYCH:- Ochrona przed napastnikiem uzbrojonym i nieuzbrojonym, techniki interwencyjne (kajdanki, pałka, tonfa),BLOK MEDYCZNY:- Wybrane zagadnienia psychologii i socjologii, zasady udzielania pomocy przedlekarskiej, etyka pracownika ochrony,BLOK WYSZKOLENIA BOJOWEGO:- Budowa i zasady działania broni, techniki bezpiecznego obchodzenia i posługiwania się bronią, strzelanie (broń krótka i długa, maszynowa i gładko-lufowa.Czas trwania kursu – 245 godzin (w tym zajęć praktycznych nie mniej niż 90 godzin).Koszty szkolenia obejmują komplet niezbędnych badań (badania lekarskie i badania psychologiczne- jeśli są wymagane).Dopuszcza się przeprowadzenie pewnych elementów szkolenia poza terenem miasta Łódź, o ile w Łodzi brak jest niezbędnych warunków do przeprowadzenia tych elementów szkolenia. W tej sytuacji Wykonawca zobowiązany jest wskazać miejsce realizacji tej części szkolenia w najbliższej z możliwych miejscowości od Łodzi oraz pokryć koszty dojazdu uczestników szkolenia.Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniach dostosowanych do specyfiki szkolenia, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP i p. poż.

… stopnia.

Program szkolenia musi być zgodny z Ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 roku o ochronie osób i mienia (tekst jednolity Dz. U. z 2005 r. Nr 145, poz. 1221 z późn. zm.) i zawierać minimalny zakres programu kursu określonym w załącznikach odpowiednio nr 1 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 sierpnia 1998 r. (Dz. U. z 1998 Nr 113, poz. 731) w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia, minimalnego zakresu programu, zakresu obowiązujących tematów egzaminów i trybu ich składania, składu komisji egzaminacyjnej i sposobu przeprowadzania egzaminu.

PROGRAM KURSU:

BLOK OGÓLNOPRAWNY:

-Wybrane zagadnienia prawa karnego i wykroczeń, prawa cywilnego i procesowego, prawa pracy.

BLOK OCHRONY OSÓB:

-Przyczyny zamachów na osoby, metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki, założenia taktyczne przeciwdziałania atakom, organizacja grupy ochronnej.

BLOK OCHRONY MIENIA:

- Ochrona obiektów, ochrona konwojów, techniczne środki,

BLOK SAMOOBRONY I TECHNIK INTERWENCYJNYCH:

- Ochrona przed napastnikiem uzbrojonym i nieuzbrojonym, techniki interwencyjne (kajdanki, pałka, tonfa),

BLOK MEDYCZNY:

- Wybrane zagadnienia psychologii i socjologii, zasady udzielania pomocy przedlekarskiej, etyka pracownika ochrony,

BLOK WYSZKOLENIA BOJOWEGO:

- Budowa i zasady działania broni, techniki bezpiecznego obchodzenia i posługiwania się bronią, strzelanie (broń krótka i długa, maszynowa i gładko-lufowa.

Czas trwania kursu – 245 godzin (w tym zajęć praktycznych nie mniej niż 90 godzin).

Koszty szkolenia obejmują komplet niezbędnych badań (badania lekarskie i badania psychologiczne- jeśli są wymagane).

Dopuszcza się przeprowadzenie pewnych elementów szkolenia poza terenem miasta Łódź, o ile w Łodzi brak jest niezbędnych warunków do przeprowadzenia tych elementów szkolenia. W tej sytuacji Wykonawca zobowiązany jest wskazać miejsce realizacji tej części szkolenia w najbliższej z możliwych miejscowości od Łodzi oraz pokryć koszty dojazdu uczestników szkolenia.

Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniach dostosowanych do specyfiki szkolenia, gdzie zapewnione są właściwe warunki BHP i p. poż.

Wielkość lub zakres: 15890
1.837.547,88
Numer referencyjny: ESF-PO KL 13/2013
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:

Zamówienia dokonuje się w ramach projektu „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, z Europejskiego Funduszu Społecznego

w ramach Poddziałania 7.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: Łódź

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:

1. W postepowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału

w postepowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych:

1.1.posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności jeżeli

przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania:

Warunek zostanie spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, iż posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych ( Dz. U. Z 2004 Nr 236 poz. 2365 z późn. zm.).

1.2. posiadają wiedzę i doświadczenie do wykonywania zamówienia:

Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, w tym okresie,…

… wykonał, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonuje, co najmniej 3 usługi (3 odrębne umowy) polegające na organizacji szkolenia o tematyce zgodnej rodzajowo z tematyką tej części zamówienia, na którą składa ofertę łącznie dla co najmniej 80 osób – dotyczy części 2;

… wykonał ,a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonuje, co najmniej 3 usługi (3 odrębne umowy) polegające na organizacji szkolenia o tematyce zgodnej rodzajowo z tematyką tej części zamówienia, na którą składa ofertę łącznie dla co najmniej 50 osób – dotyczy części 1, 3, 4, 8, 14, 15,

… wykonał, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonuje, co najmniej 2 usługi (2 odrębne umowy) polegające na organizacji szkolenia o tematyce zgodnej rodzajowo z tematyką tej części zamówienia, na którą składa ofertę – dotyczy części 6, 7, 13, 17, 19, 20, 21, 23, 24, 25

Wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych usług w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania, podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane wraz z załączeniem dowodów określających, czy usługi te zostały wykonane należycie. Zamawiający wymaga wykazania usług polegających na organizacji szkolenia o tematyce zgodnej rodzajowo z tematyką tej części zamówienia, na którą składa ofertę Wykonawca w ilości niezbędnej do wykazania spełniania warunku udziału w postępowaniu oraz tylko dla tych przedstawia dowody (załącznik nr 6 do SIWZ).

2. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w pkt. 1 ppkt. 1.1 składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma miejsce zamieszkania lub siedzibę, potwierdzające odpowiednio, że posiada uprawnienia do wykonywania działalności związanej z przedmiotem zamówienia,

3. W celu wykazania spełnienia warunku udziału w postępowaniu dotyczącego braku podstaw

do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcy o okolicznościach,

o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych należy złożyć następujące dokumenty w formie oryginału lub kserokopii poświadczonych za zgodność

z oryginałem przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną, z zachowaniem sposobu reprezentacji:

3.1.oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu niespełnienia warunków, o których mowa w art.24 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych, (załącznik nr 3 do SIWZ),

3.2.aktualny odpis z właściwego rejestru lub centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,

3.3. aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymania w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,

3.4.aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,

3.5. aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 w ust. 1 pkt. 4-8 ustawy Prawo zamówień publicznych – wystawioną nie wcześniej niż 6

miesięcy, przed upływem terminu składania ofert,

3.6. aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt. 9 ustawy Prawo zamówień publicznych, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,

3.7. aktualną informacje z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust.1 pkt. 10 i 11 ustawy Prawo zamówień publicznych, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.

4. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zamiast dokumentów:

4.1. o których mowa w pkt. 3 ppkt. 3.2., 3.3.,3.4.,3.6. składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:

a) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości,

b) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymania w całości wykonania decyzji właściwego organu,

c) nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie.

4.2. o których mowa w pkt. 3 ppkt. 3.5 i 3.7. składa zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt. 4-8, 10 i 11 ustawy Prawo zamówień publicznych,

5. Dokumenty, o których mowa w pkt. 4

5.1.ppkt.4.1. w lit.:

a) powinny być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;

b) powinny być wystawione nie wcześniej niż 3 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;

c) powinny być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;

5.2.ppkt.4.2. powinny być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu

składania ofert.

6. Jeżeli w kraju miejsca zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w pkt. 4 zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, lub przed notariuszem – wystawione z odpowiednią datą wymaganą dla tych dokumentów wskazaną w pkt. 5.

Sytuacja gospodarcza i finansowa:

Warunek zostanie spełniony, jeśli Wykonawca złoży oświadczenie o spełnieniu warunków

udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień

publicznych (załącznik nr 2 do SIWZ)

Zdolności techniczne i zawodowe:

Dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania

zamówienia:

Warunek zostanie spełniony jeśli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej…

… 2 osobami, z których każda posiada doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 usług szkoleniowych z zakresu szkolenia zawodowego zgodnego rodzajowo z tematyką tej części zamówienia, na którą Wykonawca składa ofertę oraz co najmniej 2 osobami, z których każda posiada doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 usług szkoleniowych z zakresu prawa jazdy kat. B – dotyczy części 1, 3, 5, 16,

… 1 osobą, posiadającą doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 usług szkoleniowych z zakresu szkolenia zawodowego zgodnego rodzajowo z tematyką tej części zamówienia, na którą Wykonawca składa ofertę oraz co najmniej 1 osobą, posiadającą doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 usług szkoleniowych z zakresu prawa jazdy kat. B – dotyczy części 24,

… 2 osobami, z których każda posiada doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 usług szkoleniowych o tematyce zgodnej rodzajowo z tematyką tej części zamówienia, na którą Wykonawca składa ofertę dla łącznie co najmniej 25 osób – dotyczy części 2, 4, 8, 14, 15.

… 1 osobą, posiadającą doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 usług szkoleniowych o tematyce zgodnej rodzajowo z tematyką tej części zamówienia, na którą Wykonawca składa ofertę– dotyczy części 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 25.

Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia, niezbędnych do wykonywania zamówienia, oraz informacją o podstawie dysponowania tymi osobami – w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku udziału w postępowaniu (załącznik nr 7 do SIWZ)

Realizacja zamówienia
Główne warunki finansowania i ustalenia dotyczące płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów regulujących je:

Należne wynagrodzenie zostanie przekazane przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy w terminie do 30 dni od dnia przedstawienia przez Wykonawcę prawidłowo wystawionego rachunku/faktury. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości merytorycznych lub finansowych na rachunku/fakturze Wykonawca jest zobowiązany do wystawienia rachunku korygującego/ faktury korygującej. Źródło finansowania: Fundusze Unii Europejskiej

Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, którym zostanie udzielone zamówienie:

Postanowienia dotyczące wnoszenia oferty wspólnej przez dwa lub więcej podmioty gospodarcze (konsorcja/ spółki cywilne):

1) Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia;

2) Wykonawcy ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy, a pełnomocnictwo / upoważnienie do pełnienia takiej funkcji wystawione zgodnie z wymogami ustawowymi, podpisane przez prawnie upoważnionych przedstawicieli każdego z wykonawców występujących wspólnie należy załączyć do oferty;

3) oferta winna być podpisana przez każdego z wykonawców występujących wspólnie lub przez upoważnionego przedstawiciela;

4) Wszelka korespondencja prowadzona będzie wyłącznie z pełnomocnikiem;

5) Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia ponoszą solidarną odpowiedzialność za wykonanie umowy;

6) jeżeli oferta wspólna złożona przez dwóch lub więcej wykonawców zostanie wyłoniona w prowadzonym postępowaniu jako najkorzystniejsza przed podpisaniem umowy Zamawiający zażąda w wyznaczonym terminie złożenia umowy regulującej współpracę tych wykonawców, podpisanej przez wszystkich wykonawców, przy czym termin, na jaki została zawarta nie może być krótszy niż termin realizacji zamówien.

W przypadku oferty składanej przez Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia publicznego, dokumenty potwierdzające, że Wykonawca nie podlega wykluczeniu składa każdy z Wykonawców oddzielnie.

Inne szczególne warunki:

Wymagania dodatkowe wspólne dla wszystkich części :

1. Liczba osób skierowanych na szkolenie może ulec zmianie, bez prawa do roszczeń z tego tytułu przez Wykonawcę.

2. W przypadku zebrania się minimum 5 chętnych osób do uczestnictwa w zajęciach w grupie popołudniowej (w dni robocze zajęcia od 16:00 do 20:00, w soboty i niedziele od 8:00 do 16:00) Wykonawca będzie zobowiązany do przeszkolenia takiej grupy, bez względu na ewentualną rezygnację w trakcie szkolenia któregoś z uczestników.

3. W przypadku szkoleń połączonych z kursem prawa jazdy kat „B” wymaga się kierowania uczestników szkoleń na kurs prawa jazdy po ukończonym szkoleniu zawodowym – dotyczy części 1, 3, 5, 16, 24.

4. Wykonawca zobowiązuje się zapewnić odpowiednie warunki lokalowe i socjalne, salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem i wentylacją; dostępem do toalety i bieżącej, ciepłej wody.

5. Wykonawca powinien wskazać w formularzu oferty dokładny adres realizacji szkolenia, a także zapewnić Zamawiającemu możliwość zweryfikowania warunków, w których Wykonawca planuje przeprowadzenie szkolenia. Zamawiający ma prawo żądać zmiany sali, jeśli uzna że nie spełnia ona wymogów SIWZ.

6. Wykonawca musi zapewnić w trakcie szkolenia warunki nauki i pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, pomieszczenia, w których realizowane będą zajęcia szkoleniowe winny być bezwzględnie dostosowane do prowadzenia grupy (pod względem wielkości sali i wyposażenia) z odpowiednim oświetleniem, wentylacją i akustyką, dostępem do toalety i bieżącej, ciepłej wody. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć dostęp do podstawowych urządzeń i sprzętu (krzesło, stół) oraz innego sprzętu wykorzystywanego w trakcie uczestnictwa w szkoleniu. Pomieszczenie musi być wyposażone w sprzęt audiowizualny tj. projektor oraz ekran projekcyjny, tablicę suchościeralną i/lub flipchart z zapasem kartek.

7. Zamawiający wymaga, aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi

z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach.

8. Przez pojęcie jednej godziny należy rozumieć godzinę lekcyjną (45 minut), przerwy na posiłek nie wlicza się do czasu trwania zajęć.

9. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić kurs zgodnie z wymaganą przez Zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, awarie, itp.).

10. Zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godzinie 8:00, a kończyć nie później niż o 20:00, nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie.

11. W zakresie zajęć praktycznych z kursu prawa jazdy kat. „B” w części 1, 3, 5, 16, 24 oraz zajęć praktycznych z kursu prawa jazdy kat. „C” i kwalifikacji wstępnej przyspieszonej w części 7 Zamawiający dopuszcza możliwość ich organizacji w dni powszednie, soboty, niedziele (za wyjątkiem świąt) w godzinach 08.00 – 22.00.

12. Jeżeli przepisy prawa bądź specyfika szkolenia wymaga skierowania uczestników przed rozpoczęciem kursu i/lub w trakcie/ i/lub po zakończeniu na badania specjalistyczne i/lub profilaktyczne, Wykonawca zobowiązany jest do organizacji tych badań oraz pokrycia ich kosztów, a także do pokrycia kosztów wykonania niezbędnych zdjęć, o ile są wymagane.

13. W trakcie zajęć teoretycznych uczestnicy kursu muszą otrzymać nieodpłatnie:

- program szkolenia i harmonogram zajęć,

- materiały szkoleniowe zgodne z tematyką szkolenia (podręczniki najbardziej aktualne do nauki zawodu/ najnowsze wydania, zbiór niezbędnych przepisów prawnych obowiązujących w danym zakresie tematycznym oraz testy i inne materiały dydaktyczne potrzebne do sprawdzenia wiedzy merytorycznej uczestnika szkolenia),

- materiały biurowe (teczka kartonowa A4, notatnik A4 w kratkę lub zeszyt A5 60 kartkowy w kratkę, długopis, zakreślacz). Wszystkie materiały, jakie otrzymują uczestnicy kursu (które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia) winny być dokładnie wymienione w Wykazie materiałów szkoleniowych jakie otrzymują na własność uczestnicy szkolenia, a w przypadku podręczników musi być wymieniony tytuł, nazwa wydawcy, rok wydania.

Odbiór otrzymywanych materiałów kursanci potwierdzają własnoręcznym podpisem na wykazie otrzymanych materiałów. Oryginał tego pokwitowania winien być przekazany po zakończeniu szkolenia wraz z innymi materiałami niezbędnymi do rozliczenia całej usługi Zamawiającemu.

14. Wykonawca zobowiązany jest zarejestrować szkolenie w internetowej bazie ofert szkoleniowych i na bieżąco aktualizować dane o szkoleniu organizowanym w ramach Projektu, na stronie www.inwestycjawkadry.pl.

15. Pomieszczenia, w których realizowane będą szkolenia, materiały szkoleniowe i inne dokumenty merytoryczne powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL 2007-2013.

16. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym (uwzględnionym w rozkładzie godzinowym szkolenia), umożliwiającym sprawdzenie wiadomości i umiejętności z poszczególnej tematyki przewidzianej w programie nauczania oraz wydaniem dokumentu potwierdzającego jego ukończenie opatrzonego informacją o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia i uzyskanie uprawień.

17. Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z 11.01.2012 w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186). Ponadto zaświadczenia muszą spełniać wymogi (jeżeli takie istnieją), wynikające z odrębnych przepisów prawa.

18. Program szkolenia musi wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

19. Kurs musi być zrealizowany wg programu szkolenia, stanowiącego załącznik do oferty i musi zawierać wszelkie elementy wymienione w § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 r. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.) tj.:

- nazwę i zakres szkolenia,

- czas trwania i sposób organizacji szkolenia,

- przewidziane sprawdziany i egzaminy.

- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,

- cele szkolenia,

- plan nauczania, określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,

- opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,

- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych

20.Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia

31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu spotkań:

- kserokopii dzienników spotkań zawierających wymiar godzin i tematy zajęć,

- kserokopii rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie zajęć,

- materiałów szkoleniowych

21. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; list obecności; protokołu z egzaminu; rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; rejestru wydanych materiałów dydaktycznych; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy; list potwierdzających odbiór poczęstunku i odbiór biletów, listy odbioru starterów ( jeśli dotyczy).

22. Wykonawca w zakresie zajęć praktycznych kursu prawa jazdy kat. „B”, kat. „C”, kwalifikacji wstępnej przyspieszonej zobowiązany jest również do prowadzenia m.in.: indywidualnych kart z przeprowadzonych zajęć zawierających listę obecności,

23. Zamawiający w ciągu 2 (dwóch) dni roboczych po otrzymaniu od Wykonawcy harmonogramu szkolenia, przekaże Wykonawcy obowiązujące wzory dokumentów, tj. dziennik zajęć, listy obecności, potwierdzenie otrzymania cateringu, certyfikatów i/lub zaświadczeń, materiałów dydaktycznych i pomocy naukowych, potwierdzenie odbioru biletów i/lub inne, które uzna za niezbędne dla prawidłowej realizacji zamówienia,

24. W każdym dniu odbywania się szkoleń Wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom szkolenia jednorazowe bilety MPK (2 szt. dziennie: 1 szt. na dojazd na szkolenie oraz 1 szt. na drogę powrotną – dotyczy również dojazdu na zajęcia praktyczne indywidualne w trakcie kursu prawa jazdy kat. „B”, „C” i kwalifikacji wstępnej przyspieszonej). W zależności od deklarowanego przez uczestników szkolenia zapotrzebowania wydawane mogą być bilety 20sto oraz 40sto minutowe w dowolnej kombinacji. Wykonawca powinien prowadzić listę potwierdzeń odbioru biletów, którą przekaże Zamawiającemu.

25. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i praktycznej przebiegu szkolenia oraz prowadzącego szkolenie na podstawie ankiety oceniającej, jak również przekazania jej wyników (w formie podsumowania/analizy) Zamawiającemu.

26. Wykonawca jest zobowiązany do informowania Zamawiającego po zakończeniu zajęć każdego dnia o osobach nieobecnych na zajęciach – w formie pisemnej (mail do siedziby Zamawiającego) – ze wskazaniem imienia i nazwiska nieobecnego beneficjenta.

27. W terminie 5 (pięciu) dni od podpisania umowy wybrany Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić pisemne informacje dotyczące harmonogramu szkolenia, zawierające w szczególności:

- czas trwania z uwzględnieniem podziału grup szkoleniowych;

- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej. Przedstawienie harmonogramu w części praktycznej kursu prawa jazdy kat. „B”, „C” i kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, tj. dla części 1, 3, 5, 7, 16, 24 nie obowiązuje ze względu na indywidualny charakter zajęć

28. Wykonawcy usług powinni przestrzegać w trakcie prowadzenia szkoleń obowiązku zasady równości szans kobiet i mężczyzn.

29. Wykonawca musi posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy, aktualizowany zgodnie z przepisami.

30. Szkolenie musi mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę która będzie odpowiedzialna za organizację szkolenia, nadzór merytoryczny, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.

31. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom każdego dnia szkolenia bezpłatny catering w postaci: serwisu kawowego (kawa, śmietanka lub mleko do kawy, herbata, cukier, 3 rodzaje ciastek, woda mineralna gazowana i niegazowana, soki owocowe – wszystko bez ograniczeń), oraz gorącego posiłku (zupa, porcja mięsa, surówka, ziemniaki/kasza/ryż, kompot lub napój) i sztućce – nie dotyczy w części 1, 3, 5, 7, 16, 24 w zakresie teoretycznych i praktycznych zajęć z kursu prawa jazdy kat. „B”, kat. „C”, kwalifikacji wstępnej przyspieszonej

32. Na czas trwania szkoleń Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia. Ubezpieczenie powinno obejmować również drogę dojazdu na szkolenie oraz drogę powrotną.

33. Wykonawca zobowiązany jest dobrać do szkolenia wykładowców wykazujących się odpowiednim poziomem wiedzy oraz doświadczeniem adekwatnym do tematyki szkolenia.

34. Szkolenia musza odbywać się na terenie miasta Łodzi.

35. Zamawiający nie wyraża zgody na dołączanie uczestników naszego projektu do innych grup szkoleniowych.

36. Wykonawca może złożyć ofertę na jedną część zamówienia, na dowolnie wybrane części zamówienia, lub na całość zamówienia.

Procedura
Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2013-06-19 📅
Miejsce otwarcia: Łódź, ul. Piotrkowska 149
Miejsce: Łódź, ul. Piotrkowska 149
Informacje o osobach upoważnionych i procedurze otwarcia: Otwarcie ofert jest jawne.
Języki
Język: polski 🗣️

Instytucja zamawiająca
Kontakt
Punkt kontaktowy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi, ul. Piotrkowska 149
Justyna Przybylak
Adres internetowy: www.mops.lodz.pl 🌏
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl 📧
URL dokumentów: http://www.uml.lodz.pl 🌏

Odniesienie
Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: ESF-PO KL 13/2013

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl 📧
Telefon: +48 224587801 📞
Adres internetowy: http://www.uzp.gov.pl 🌏
Fax: +48 224587800 📠
Informacje o terminach składania odwołań:

1.Środki ochrony prawnej (Odwołanie, Skarga do Sądu) w niniejszym postępowaniu przysługują Wykonawcom, a także innym podmiotom, jeżeli mają lub miały interes w uzyskaniu niniejszego zamówienia lub poniosły lub mogą ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez Zamawiającego przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych.

2. Wobec ogłoszenia o zamówieniu oraz specyfikacji istotnych warunków zamówienia środki ochrony prawnej przysługują również organizacjom wpisanym na listę organizacji uprawnionych do wnoszenia środków ochrony prawnej prowadzoną przez Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych.

3. Odwołanie przysługuje wyłącznie od:

a) niezgodnej z przepisami ustawy czynności podjętej przez Zamawiającego

w postępowaniu o udzielenie zamówienia, lub

b) zaniechania czynności, do której zamawiający jest zobowiązany na podstawie ustawy.

4.Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności Zamawiającego, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.

5. Odwołanie wnosi się w terminie:

a) 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli zostało ono przesłane faksem lub drogą elektroniczną, lub

b) 15 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli zostało ono przesłane pisemnie.

6. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu lub wobec postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia specyfikacji istotnych warunków zamówienia na stronie internetowej Zamawiającego – http://bip.uml.lodz.pl/ zakładka przetargi.

7. Odwołanie wobec czynności innych niż określone w pkt. 5, 6 wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.

8. Jeżeli Zamawiający mimo takiego obowiązku nie przesłał Wykonawcy zawiadomienia o wyborze oferty najkorzystniejszej odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

a) 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia

o udzieleniu zamówienia.

b) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający nie opublikował

w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia.

9. Odwołanie wnosi się do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Tak samo jak: Organ kontrolny
Źródło: OJS 2013/S 103-176575 (2013-05-28)

Dodatkowe informacje (2013-06-07)
Obiekt
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Dodatkowe informacje

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2013-06-07 📅
Data publikacji: 2013-06-11 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 111-189703
Odnosi się do ogłoszenia: 2013/S 103-176575
Numer Dz.U.-S: 111
Źródło: OJS 2013/S 111-189703 (2013-06-07)

Dodatkowe informacje (2013-11-04)
Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2013-11-04 📅
Termin składania ofert: 2013-11-24 📅
Data publikacji: 2013-11-05 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 214-372329
Numer Dz.U.-S: 214
Źródło: OJS 2013/S 214-372329 (2013-11-04)

Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2013-11-08)
Obiekt
Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 1 070 544 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Adres pocztowy: ul. Piotrkowska 149

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2013-11-08 📅
Data publikacji: 2013-11-09 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2013/S 218-379977
Numer Dz.U.-S: 218
Informacje dodatkowe

Wynajem sal wykladowych, prowadzenie szkoleń w oparciu o wiedzę i doświadczenie podwykonawcy.

Obiekt
Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: Łódź.

Udzielenie zamówienia

1️⃣
Data zawarcia umowy: 2013-09-20 📅
Nazwa: Ośrodek Szkolenia Lukas Łukasz Stępień
Adres pocztowy: ul. Piotrkowska 7
Miasto pocztowe: Ręczno
Kod pocztowy: 97-510
Kraj: Polska 🇵🇱
E-mail: osk.lukas@vp.pl 📧
Adres internetowy: www.lukas.pl 🌏

2️⃣
Data zawarcia umowy: 2013-10-16 📅
Nazwa: Wiedza Wojewódzki Ośrodek Kształcenia Zawodowego Języków Obcych
Adres pocztowy: ul. Legionów 2
Miasto pocztowe: Łódź
Kod pocztowy: 90-401
E-mail: wiedza_lodz@op.pl 📧
Adres internetowy: www.wiedza.lodz.pl 🌏

3️⃣
Nazwa: Wiedza Wojewódzki Ośrodek Kształcenia Zawodowego i Języków Obcych

4️⃣
Nazwa: Konsorcjum: Centrum Edukacji Zawodowej Cargo Sp. z o.o oraz Szkoła Nauki Jazdy Zbigniew Popławski
Adres pocztowy: ul. Krakowska 9, ul. Dostojewskiego 8/77
Miasto pocztowe: Jaworzno, Łódź
Kod pocztowy: 43-600, 92-507
E-mail: szkolenia@cargo.edu.pl 📧
Adres internetowy: www.cargo.edu.pl 🌏

5️⃣
Nazwa: Europejska Grupa Konsultingowa Anna Kazimierczak
Adres pocztowy: ul. Żwirki 1c/4
Kod pocztowy: 90-448
E-mail: szkolenia2@egk.edu.pl 📧
Adres internetowy: www.egk.edu.pl 🌏

6️⃣

7️⃣
Nazwa: Konsorcjum: Centrum Edukacji Zawodowej Cargo Sp. z o.o. oraz Szkoła Nauki Jazdy Zbigniew Popławski

8️⃣
Nazwa: Styl Studio Placówka Kształcenia Ustawicznego Witold Kaleta
Adres pocztowy: ul. Franciszkańska 17/25
Kod pocztowy: 91-433
E-mail: biuro@stylstudio.pl 📧
Adres internetowy: www.stylstudio.pl 🌏

9️⃣

1️⃣0️⃣

1️⃣1️⃣

1️⃣2️⃣
Nazwa: Centrum Kształcenia Biznesu Sp. z o.o.
Adres pocztowy: ul. Zamkowa 3
Miasto pocztowe: Pabianice
Kod pocztowy: 95-200
E-mail: ckb@ckb.pl 📧
Adres internetowy: www.ckb.pl 🌏

1️⃣3️⃣

1️⃣4️⃣
Data zawarcia umowy: 2013-10-21 📅

1️⃣5️⃣
Nazwa: Ochotnicze Hufce Pracy Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Dobieszkowie
Adres pocztowy: Dobieszków 70
Miasto pocztowe: Stryków
Kod pocztowy: 95-010
E-mail: dobieszkow@hoteldobieszkow.com.pl 📧
Adres internetowy: www.hoteldobieszkow.com.pl 🌏

1️⃣6️⃣
Adres pocztowy: Dobieszków 79

1️⃣7️⃣
Nazwa: Zakład Doskonalenia Zawodowego
Adres pocztowy: ul. Łąkowa 4
Kod pocztowy: 90-563
E-mail: okz@zdz.lodz.pl 📧
Adres internetowy: www.zdz.lodz.pl 🌏

1️⃣8️⃣
Nazwa: Elitarne Biuro Ochrony Biznesu Grom
Adres pocztowy: ul. Kilińskiego 46
Miasto pocztowe: Nowy Sącz
Kod pocztowy: 33-300
E-mail: grom@grom-ochrona.pl 📧
Adres internetowy: www.grom-ochrona.pl 🌏
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 8
9
10
3
7
5
6
2
1
4

Odniesienie
Identyfikatory
Numer ogłoszenia w Dz.U. S: 2013/S 111-189703

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Kod pocztowy: 01-676
Adres internetowy: www.uzp.gov.pl 🌏
Informacje o terminach składania odwołań:

1. Środki ochrony prawnej (Odwołanie, Skarga do Sądu) w niniejszym postępowaniu przysługują Wykonawcom, a także innym podmiotom, jeżeli mają lub miały interes w uzyskaniu niniejszego zamówienia lub poniosły lub mogą ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez Zamawiającego przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych.

a) niezgodnej z przepisami ustawy czynności podjętej przez Zamawiającego w postępowaniu o udzielenie zamówienia, lub

4. Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności Zamawiającego, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.

a) 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia;

b) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia.

10. Odwołujący przesyła kopię odwołania Zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu. Przesłanie kopii odwołania może nastąpić pisemnie, faksem lub drogą elektroniczną.

11. Brak przekazania Zamawiającemu kopii odwołania, w sposób oraz w terminie określonym powyżej, stanowi jedną z przesłanek odrzucenia odwołania przez Krajową Izbę Odwoławczą.

12. W przypadku wniesienia odwołania wobec treści ogłoszenia o zamówieniu lub postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia Zamawiający może przedłużyć termin składania ofert.

13. W przypadku wniesienia odwołania po upływie terminu składania ofert bieg terminu związania ofertą ulega zawieszeniu do czasu ogłoszenia przez Krajową Izbę Odwoławczą orzeczenia.

14. Kopię odwołania Zamawiający:

a) przekaże niezwłocznie innym Wykonawcom uczestniczącym w postępowaniu o udzielenie zamówienia;

b) zamieści również na stronie internetowej – http://bip.uml.lodz.pl/ zakładka przetargi, jeżeli odwołanie dotyczy treści ogłoszenia o zamówieniu lub postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia, wzywając Wykonawców do przystąpienia do postępowania odwoławczego.

15. Przystąpienie do postępowania odwoławczego Wykonawca wnosi w terminie 3 dni od dnia otrzymania kopii odwołania, wskazując stronę, do której przystępuje i interes w uzyskaniu rozstrzygnięcia na korzyść strony, do której przystępuje.

16. Przystąpienie do postępowania odwoławczego doręcza się Prezesowi Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu, a jego kopię przesyła się Zamawiającemu oraz Wykonawcy wnoszącemu odwołanie.

17. Odwołanie podlegać będzie rozpoznaniu przez Krajową Izbę Odwoławczą, jeżeli nie zawiera braków formalnych oraz uiszczono wpis od odwołania.

18. Na orzeczenie Krajowej Izby Odwoławczej stronom oraz uczestnikom postępowania odwoławczego przysługuje skarga do Sądu.

19. Pozostałe informacje dotyczące środków ochrony prawnej znajdują się w Dziale VI ustawy Prawo zamówień publicznych „Środki ochrony prawnej" art. od 179 do 198g.

Źródło: OJS 2013/S 218-379977 (2013-11-08)

Nowe zamówienia w powiązanych kategoriach 🆕

Usługi edukacyjne i szkoleniowe (>20 nowe zamówienia)

Usługi szkoleniowe (>20)