ZP-271/NO/24/2013
1. UWAGA WAŻNE !!! Dokumenty należy składać w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez wykonawcę.
2. UWAGA WAŻNE !!! Pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawcy musi być złożone w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem (kopia pełnomocnictwa powinna być poświadczona notarialnie).
3. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych grupowych, dla młodzieży w wieku 18-25 lat, nieuczącej się i niepracującej, niezbędnych do realizacji projektu systemowego „OHP jako realizator usług rynku pracy współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Działanie 1.3 Poddziałanie 1.3.3.
4. Wykaz kursów zawodowych do zrealizowania:
Na potrzeby OSZ Chojnice
ZADANIE NR 1
kurs spawacza metoda MAG łącznie dla 10 osób
Czas trwania 1 kursu 126 h/os.
ZADANIE NR 2
kurs magazyniera z obsł. komputera i wózków jezdniowych łącznie dla 5 osób
Czas trwania 1 kursu 150 h/os.
ZADANIE NR 3
kurs technologa prac wykończeniowych w budownictwie łącznie dla 5 osób
Czas trwania 1 kursu 110 h/os.
ZADANIE NR 4
kurs fizyczna ochrona osób i mienia do licencji I stopnia łącznie dla 5 osób.
Czas trwania 1 kursu 245 h/os.
Na potrzeby OSZ Kościerzyna
ZADANIE NR 5
kurs spawacza metoda MAG łącznie dla 5 osób
Czas trwania 1 kursu 145 h/os.
ZADANIE NR 6
kurs magazyniera z obsł. komputera i wózków widłowych łącznie dla 8 osób
Czas trwania 1 kursu 150 h/os.
ZADANIE NR 7
kurs kelner-barista łącznie dla 7 osób
Czas trwania 1 kursu 120 h/os.
Na potrzeby OSZ Gdynia
ZADANIE NR 8
kurs spawacza metodą TIG (141) łącznie dla 10 osób
Czas trwania 1 kursu 150 h/os.
ZADANIE NR 9
kurs magazyniera z obsł. komputera i wózków jezdniowych łącznie dla 5 osób
Czas trwania 1 kursu 150 h/os.
Na potrzeby OSZ Słupsk
ZADANIE NR 10
kurs magazyniera z obsługą komputera i obsługą wózków jezdniowych łącznie dla 5 osób
Czas trwania 1 kursu 150 h/os.
ZADANIE NR 11
kurs spawacza łącznie dla 5 osób
Czas trwania 1 kursu 126 h/os.
ZADANIE NR 12
kurs fizyczna ochrona osób i mienia do licencji I stopnia łącznie dla 5 osób
Czas trwania 1 kursu 245 h/os.
5. Opis przedmiotu zamówienia:
Zadanie 1
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Spawacz metodą MAG”
- Procesy spajania i pokrewne spajaniu,
- Rysunek techniczny w spawalnictwie,
- Materiały podstawowe i dodatkowe,
- Podstawy elektrotechniki,
- Urządzenia i sprzęt do spawania,
- Technika i technologia spawania,
- Technika i technologia spawania,
- Przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa,
- Bhp i ppoż. przy pracach,
- Zajęcia praktyczne,
B. Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i
praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco:
- zajęcia teoretyczne -26 h,
- zajęcia praktyczne - 100 h.
C. Miejsce do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewnia Wykonawca. Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się w Chojnicach lub w promieniu 50 km od Chojnic. Wykonawca zapewnia zwrot kosztów dojazdów uczestników szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
D. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, tj.:
- książki spawacza
- certyfikatu egzaminu spawacza wg wymogów normy europejskiej EN 287-1
E. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadanie 2
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Magazynier z obsługą komputera i obsługą wózka jezdniowego”:
- Magazynier z zastosowaniem systemów komputerowych w gospodarce magazynowej,
- Obsługa kasy fiskalnej,
- Przepisy i normy w magazynowaniu,
- Gospodarka magazynowa,
- Podstawowa dokumentacja magazynowa,
- Zapoznanie się z programem komputerowym do obsługi magazynu,
- Typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka,
- Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami,
- Wiadomości z zakresu: ładunkoznawstwa, bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, bhp i dozorze technicznym.
B. Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco:
- 70 godzin - wykłady z teorii zawodowej i praktyczna obsługa komputera i kasy fiskalnej,
- 40 godzin - wykłady – obsługa wózka,
- 40 godzin – zajęcia praktyczne – obsługa wózka widłowego
C. Zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia będą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Chojnicach przy ul. Lichnowskiej 5. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych.
D. Zajęcia praktyczne powinny odbywać się w Chojnicach. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia szkolenia poza wskazaną miejscowością, przy czym koszt przewozu uczestników na zajęcia ( i z powrotem) należy uwzględnić w kalkulacji kosztów. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
E. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2004r Nr 256, poz. 2572 z poźn. zm).
F. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadanie 3
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Technolog prac wykończeniowych w budownictwie”:
- Ogólne przepisy bhp i p.poż na stanowisku pracy,
- Rodzaje i zastosowanie materiałów, narzędzi, sprzętu i maszyn,
- Prace budowlane z zastosowaniem płyt kartonowo-gipsowych,
- Montaż sufitów podwieszanych,
- Metody i techniki układania glazury i posadzki,
- Wykończeniowe prace podłogowe,
- Malowanie i prace dekoracyjne,
- Prace przygotowawcze i wykończeniowe,
- Wykonywanie robót towarzyszących.
B. Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco:
- zajęcia teoretyczne- 20 h,
- zajęcia praktyczne- 90 h,
C. Zajęcia teoretyczne będą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia i Wychowania OHP w Człuchowie przy ul. Kusocińskiego 4 (zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych).
D. Zajęcia praktyczne będą odbywać się na terenie jednostki organizacyjnej OSiW OHP w Człuchowie przy ul. Kusocińskiego 4. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć praktycznych.
E. Wszystkie materiały budowlane wykorzystane podczas szkolenia muszą pozostać na miejscu realizacji zadania.
F. Wykonawca zobowiązuje się do pozostawienia porządku w miejscu, w którym odbywać się będą zajęcia praktyczne.
G. W celu sprawdzenia poziomu opanowania wiedzy i umiejętności, kurs Technolog prac wykończeniowych w budownictwie, zakończy się egzaminem teoretycznym/ praktycznym według przyjętych przez firmę szkoleniową zasad egzaminowania. Egzamin końcowy winien być przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną, wyłonioną przez firmę szkolącą.
H. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadnie nr 4
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Fizyczna ochrona osób i mienia do licencji I stopnia”:
Blok ogólnoprawny:
- Przepisy regulujące zasady wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej,
- Wybrane elementy prawa karnego i wykroczeń,
- Wybrane elementy prawa karnego procesowego,
- Wybrane elementy prawa cywilnego,
- Wybrane elementy prawa pracy,
- Wybrane elementy psychologii,
- Etyka pracownika ochrony,
- Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej.
- Realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 50 godz.
Blok ochrona osób:
- Przyczyny zamachu na osoby,
- Metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki,
- Założenia taktyczne przeciwdziałania atakom,
- Organizacja grupy ochronnej.
- Realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 30 godz.
Blok ochrona mienia:
- Ochrona obiektu,
- Ochrona konwojów,
- Techniczne środki zabezpieczania mienia.
- Realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 70 godz.
Blok wyszkolenie strzeleckie:
- Budowa i zasady działania broni,
- Zasady bezpiecznego obchodzenia się z bronią,
- Techniki posługiwania się bronią.
- Realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 35 godz.
Blok samoobrona i techniki interwencyjne:
- Samoobrona,
- Techniki interwencyjne.
- Realizacja tematyki bloku w ramach zajęć praktycznych połączonych z pokazem w minimalnym łącznym wymiarze 60 godz.
B. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
C. Kompleksowy 245 godzinny program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity: Dz.U.2012.186) oraz wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz uwzględniać odrębne przepisy dotyczące kwalifikacji zawodowej w zawodzie pracownika ochrony fizycznej osób i mienia i wyczerpywać tematykę niezbędną w celu prawidłowego przygotowania uczestników szkolenia do egzaminu licencyjnego i wykonywania zawodu będącego przedmiotem zamówienia oraz składać się z zajęć teoretycznych i ćwiczeń praktycznych i zostać uszczegółowiony według poniższego schematu:
zajęcia teoretyczne i praktyczne – 245 godzin - zakres tematyczny i godzinowy zgodny z przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 07.08.1998 r. w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydawanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do egzaminu państwowego na licencję pracownika ochrony fizycznej I stopnia.
D. Zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia będą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Chojnicach przy ul. Lichnowskiej 5. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych.
E. Zajęcia praktyczne powinny odbywać się w Chojnicach. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia szkolenia poza wskazaną miejscowością, przy czym koszt przewozu uczestników na zajęcia ( i z powrotem) należy uwzględnić w kalkulacji kosztów. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
F. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadanie 5
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia : Spawanie metodą MAG (135):
- zasady spawania metodą MAG,
- oznaczenie i zastosowanie materiałów dodatkowych i ich produkcję,
- obróbkę cieplną złączy spawanych,
- niezgodności spawalnicze oraz kontrolę i badania materiałów i złączy spawanych,
- zasady unikania i usuwania niezgodności spawalniczych,
- przyczyny i skutki naprężeń oraz odkształceń spawalniczych,
- podstawowe wiadomości z elektrotechniki,
- działanie i obsługa urządzeń oraz osprzętu spawalniczego,
- zasady oszczędzania materiałów, energii i urządzeń,
- czytanie rysunków prostych konstrukcji spawanych
- uruchamianie i obsługiwanie urządzeń spawalniczych,
- dobieranie parametrów spawania,
- wykonywanie doczołowych złącz rur ze spoinami czołowymi w poszczególnych pozycjach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
- ocena jakości złączy spawanych,
- podstawowe przepisy bhp i ppoż., wymagania przepisów, norm i wytycznych związanych ze szkoleniem, egzaminowaniem i nadawaniem uprawnień spawalniczych,
- udzielanie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach.
B. Szkolenie będzie składało się z zajęć teoretycznych ( 25h )oraz praktycznych (125 h ).
C. Zakres szkolenia musi obejmować zagadnienia, po których uczestnik kursu uzyskuje uprawnienia do spawania metodą MAG 135 zgodnie zobowiązującymi przepisami i aktualnymi normami dotyczącymi przeprowadzenia egzaminów kwalifikacyjnych spawaczy.
D. Program nauczania musi być opracowany przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.
Szkolenie zakończone będzie wydaniem świadectwa oraz Książeczki Spawacza według normy PN-EN 287-1:2007.
E. Zajęcia praktyczne – 120h, zajęcia teoretyczne – 25h.
F. Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się na terenie Trójmiasta. Cena musi obejmować koszt dojazdu z Kościerzyny na szkolenie i z powrotem. Wykonawca musi zapewnić we własnym zakresie sale do zajęć teoretycznych i praktycznych.
G. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadanie 6
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Magazynier z obsługą komputera i obsługą wózka widłowego”:
- Magazynier z zastosowaniem systemów komputerowych w gospodarce magazynowej,
- Obsługa kasy fiskalnej
- Przepisy i normy w magazynowaniu
- Gospodarka magazynowa.
- Podstawowa dokumentacja magazynowa.
- Zapoznanie się z programem komputerowym do obsługi magazynu.
- Typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka.
- Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami,
- Wiadomości z zakresu: ładunkoznawstwa, bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, bhp i dozorze technicznym.
- Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco:
- 80 godzin - wykłady z teorii zawodowej i praktyczna obsługa komputera i kasy fiskalnej,
- 50 godzin - wykłady – obsługa wózka
- 20 godzin – zajęcia praktyczne – obsługa wózka widłowego
B. Zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia muszą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Kościerzynie na ul. Krasickiego 4. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych. Zajęcia praktyczne powinny odbywać się w Kościerzynie. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia zajęć praktycznych szkolenia poza wskazaną miejscowością, przy czym koszt przewozu uczestników na zajęcia ( i z powrotem) należy uwzględnić w kalkulacji kosztów. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
C. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadanie 7.
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Kelner - Barista”:
Program szkolenia:
Kurs kelnerski:
- Czystość i estetyka – Wprowadzenie dziennych obowiązków przygotowanie sali restauracyjnej
- polerowanie szkła i sztućców
- przygotowanie pomocników kelnerskich
- nakrywanie obrusów
- noszenie i zbieranie talerzy
- noszenie i zbieranie szkła, filiżanek, bulionówek, sztućce etc.
- prawidłowe nakrycie stołów
- System notowania
Numeracja stolików i Gości
Obsługa krok po kroku
- proces obsługi kelnerskiej
- organizacja pracy kelnera
- kolejność podawania potraw
- czynności wykonywane z prawej strony
- czynności wykonywane z lewej strony
- Rozmowy telefoniczne, obsługa rezerwacji przez telefon.
- Psychologia sprzedaży cz.1.
Aperitif
Podstawowa wiedza o winach
- kształty kieliszków
- wino, co to jest? Co wpływa na jakość wina?
- dobór win do potraw klasyczna i nowoczesna
- temperatura podawania win
- czytamy etykietę i kontretykietę
- dekantacja
- serwis wina
- degustacja wina
Ćwiczenia
- psychologia sprzedaży, rozmowa z Gośćmi
- znajomość menu i komponowanie posiłków
- dobór wina do potraw
Różne rodzaje Gości ich indywidualna obsługa
Różnice kulturowe
O czym rozmawiać/nie rozmawiać z Gościem?
Savoir vivre w obsłudze
Rodzaje serwisów.
Ćwiczenia
Różne rodzaje przyjęć
Protokół dyplomatyczny.
Show elementem obsługi Gości
Przyjmowanie reklamacji i sposoby rozwiązywania problemów
Burza mózgów – jak zarabiać więcej tipów?
Ćwiczenia
Kurs baristyczny:
”PODSTAWY ESPRESSO – SZTUKA PARZENIA KAWY”
1. ”ZASADA 4 M” La Macchina – ekspres do kawy, La Macinodosatore – młynek do kawy, La Miscela – mieszanka, La Mano - barista
2. ”ESPRESSO”
- Definicja espresso
- Sztuka tworzenia i rozpoznawania dobrej mieszanki
- Cechy idealnego espresso
- Czynniki determinujące espresso
B. CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
1. PODSTAWOWE TECHNIKI BARISTY
- Narzędzia baristy
- Ustawianie młynków do kawy
- Dozowanie kawy
- Upakowanie kawy
- Ubijanie kawy
- Poziomowanie kawy
- Espresso – proces
- Teksturowanie (spienianie) mleka
- Jak rozpoznać idealne espresso i niewłaściwe espresso?
- Wpływ kofeiny na organizm ludzki
2. BIEŻĄCA OBSŁUGA I CZYSZCZENIE ESKPRESU DO KAWY
3. NAPOJE NA BAZIE ESPRESSO
- Napoje klasyczne i kawy deserowe: doppio, lungo, cappuccino, macchiato, con panna, americano, cafe latte, cafe latte macchiato, afogato, kawa po wiedeńsku, irish coffee itp.
- Dodatki do napoi na bazie espresso
- Nowe trendy w kawie
- Zasady poprawnego podawania kawy (dobor odpowiedniej porcelany i szkła, dodatki do kawy, jak układamy łyżeczkę, itp.)
- Zastosowanie sztuki latte art – malowanie mlekiem (Rosseta, serce, jabłko)
- Zdobienie kawy czekoladą i sposoby malowania za pomocą płynnej czekolady i zestawu latte art. (pawi ogon, kwiat, zebra, itp.)
B. Zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia powinny odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Kościerzynie na ul. Krasickiego 4. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych.
C. Zajęcia praktyczne – 70h, zajęcia teoretyczne – 50h.
D. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
E. W ramach zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany będzie do udostępnienia uczestnikom kursu materiałów szkoleniowych niezbędnych do prawidłowej realizacji zajęć praktycznych (sprzęt, surowce, produkty i półprodukty ) oraz odpowiedniego miejsca do przeprowadzenia tych zajęć dla uczestników kursu. Ilość materiałów szkoleniowych musi być odpowiednia do liczebności grupy szkoleniowej.
F. Zajęcia praktyczne powinny odbywać się w restauracji, kawiarni bądź innym lokalu gastronomicznym spełniającym odpowiednie warunki do realizacji kursu. Miejsce do zajęć praktycznych powinno znajdować się w Kościerzynie. W przypadku gdy nie będzie znajdowało się na terenie w/w miasta Wykonawca musi zapewnić dojazd na miejsce praktyk bądź zwrócić koszty jeżeli jest możliwość dojazdu komunikacją miejską.
G. Wykonawca zleci badania lekarskie (pracownicza książeczka zdrowia z badaniami sanitarno-epidemiologicznymi),niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu kelner-barista. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
Zadanie 8.
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia spawanie metodą TIG (141):
- zasady spawania metodą TIG,
- oznaczenie i zastosowanie materiałów dodatkowych i ich produkcję,
- obróbkę cieplną złączy spawanych,
- niezgodności spawalnicze oraz kontrolę i badania materiałów i złączy spawanych,
- zasady unikania i usuwania niezgodności spawalniczych,
- przyczyny i skutki naprężeń oraz odkształceń spawalniczych,
- podstawowe wiadomości z elektrotechniki,
- działanie i obsługa urządzeń oraz osprzętu spawalniczego,
- zasady oszczędzania materiałów, energii i urządzeń,
- czytanie rysunków prostych konstrukcji spawanych
- uruchamianie i obsługiwanie urządzeń spawalniczych,
- dobieranie parametrów spawania,
- wykonywanie doczołowych złącz rur ze spoinami czołowymi w poszczególnych pozycjach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
- ocena jakości złączy spawanych,
- podstawowe przepisy bhp i ppoż. , wymagania przepisów, norm i wytycznych związanych ze szkoleniem, egzaminowaniem i nadawaniem uprawnień spawalniczych,
- udzielanie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach.
B. Szkolenie będzie składało się z zajęć teoretycznych i praktycznych, w którym podział godzin wygląda następująco:
- zajęcia teoretyczne (25 h)
- zajęcia praktyczne (125 h).
C. Zakres szkolenia musi obejmować zagadnienia, po których uczestnik kursu uzyskuje uprawnienia do wykonywania spoin pachwinowych blach i rur ze stali ferrytycznych metodą TIG 141 zgodnie zobowiązującymi przepisami i aktualnymi normami dotyczącymi przeprowadzenia egzaminów kwalifikacyjnych spawaczy.
D. Program nauczania musi być opracowany przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.
E. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, tj.:
- książki spawacza
- certyfikatu egzaminu spawacza wg wymogów normy PN-EN 287-1:2007 .
- Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się na terenie Trójmiasta.
F. Cena musi obejmować koszt dojazdu uczestników szkolenia z Gdyni na szkolenie i z powrotem. Wykonawca musi zapewnić we własnym zakresie sale do zajęć teoretycznych i praktycznych.
G. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadanie 9.
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia Magazynier z obsługą komputera i obsługą wózków jezdniowych:
- Magazynier z zastosowaniem systemów komputerowych w gospodarce magazynowej,
- Obsługa kasy fiskalnej,
- Przepisy i normy w magazynowaniu,
- Gospodarka magazynowa,
- Podstawowa dokumentacja magazynowa,
- Zapoznanie się z programem komputerowym do obsługi magazynu,
- Typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka,
- Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami,
- Wiadomości z zakresu: ładunkoznawstwa, bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, bhp i dozorze technicznym.
B. Szkolenie będzie składało się z zajęć teoretycznych i praktycznych, w którym podział godzin wygląda następująco:
- 90 godzin - wykłady z teorii zawodowej oraz praktyczna obsługa komputera, kasy fiskalnej, programu magazynowego
- 45 godzin - wykłady – obsługa wózka
- 15 godzin – zajęcia praktyczne dla każdego uczestnika – obsługa wózka jezdniowego.
C. Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się na terenie Trójmiasta. Cena musi obejmować koszt dojazdu uczestników szkolenia z Gdyni na szkolenie i z powrotem. Zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia powinny odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Gdyni przy ul. Śląskiej 53. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych. Miejsce do zajęć praktycznych musi zapewnić we własnym zakresie Wykonawca.
D. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2004r Nr 256, poz. 2572 z poźn. zm).
E. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
F. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadanie 10
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Magazynier z obsługą komputera i obsługą wózka jezdniowego”:
- Magazynier z zastosowaniem systemów komputerowych w gospodarce magazynowej,
- Obsługa kasy fiskalnej,
- Przepisy i normy w magazynowaniu,
- Gospodarka magazynowa,
- Podstawowa dokumentacja magazynowa,
- Zapoznanie się z programem komputerowym do obsługi magazynu,
- Typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka,
- Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami,
- Wiadomości z zakresu: ładunkoznawstwa, bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, bhp i dozorze technicznym.
B. Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco:
- 70 godzin - wykłady z teorii zawodowej i praktyczna obsługa komputera i kasy fiskalnej,
- 40 godzin - wykłady – obsługa wózka
- 40 godzin – zajęcia praktyczne – obsługa wózka widłowego
C. Zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia będą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Słupsku, ul. Sienkiewicza 20. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych.
D. Zajęcia praktyczne powinny odbywać się w Słupsku. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia szkolenia poza wskazaną miejscowością, przy czym koszt przewozu uczestników na zajęcia ( i z powrotem) należy uwzględnić w kalkulacji kosztów. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
E. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2004r Nr 256, poz. 2572 z poźn. zm).
F. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadanie 11
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Spawacz metodą MAG”
- Procesy spajania i pokrewne spajaniu,
- Rysunek techniczny w spawalnictwie,
- Materiały podstawowe i dodatkowe,
- Podstawy elektrotechniki,
- Urządzenia i sprzęt do spawania,
- Technika i technologia spawania,
- Technika i technologia spawania,
- Przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa,
- Bhp i ppoż. przy pracach,
- Zajęcia praktyczne,
B. Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i
praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco:
-zajęcia teoretyczne - 26 h,
-zajęcia praktyczne - 100 h.
C. Miejsce do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewnia Wykonawca. Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się w Słupsku.
D. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, tj.:
- książki spawacza
- certyfikatu egzaminu spawacza wg wymogów normy europejskiej EN 287-1
E. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadanie 12
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Fizyczna ochrona osób i mienia do licencji I stopnia”:
I. Blok ogólnoprawny:
- Przepisy regulujące zasady wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej,
- Wybrane elementy prawa karnego i wykroczeń,
- Wybrane elementy prawa karnego procesowego,
- Wybrane elementy prawa cywilnego,
- Wybrane elementy prawa pracy,
- Wybrane elementy psychologii,
- Etyka pracownika ochrony,
- Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej.
Realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 50 godz.
II. Blok ochrona osób:
- Przyczyny zamachu na osoby,
- Metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki,
- Założenia taktyczne przeciwdziałania atakom,
- Organizacja grupy ochronnej.
Realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 30 godz.
III. Blok ochrona mienia:
- Ochrona obiektu,
- Ochrona konwojów,
- Techniczne środki zabezpieczania mienia.
Realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 70 godz.
IV. Blok wyszkolenie strzeleckie:
- Budowa i zasady działania broni,
- Zasady bezpiecznego obchodzenia się z bronią,
- Techniki posługiwania się bronią.
-Realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 35 godz.
V. Blok samoobrona i techniki interwencyjne:
- Samoobrona,
- Techniki interwencyjne.
Realizacja tematyki bloku w ramach zajęć praktycznych połączonych z pokazem w minimalnym łącznym wymiarze 60 godz.
B. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
C. Kompleksowy 245 godzinny program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity: Dz.U.2012.186) oraz wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz uwzględniać odrębne przepisy dotyczące kwalifikacji zawodowej w zawodzie pracownika ochrony fizycznej osób i mienia i wyczerpywać tematykę niezbędną w celu prawidłowego przygotowania uczestników szkolenia do egzaminu licencyjnego i wykonywania zawodu będącego przedmiotem zamówienia oraz składać się z zajęć teoretycznych i ćwiczeń praktycznych i zostać uszczegółowiony według poniższego schematu:
zajęcia teoretyczne i praktyczne – 245 godzin - zakres tematyczny i godzinowy zgodny z przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 07.08.1998 r. w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydawanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do egzaminu państwowego na licencję pracownika ochrony fizycznej I stopnia.
D. Zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia będą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Słupsku, ul. Sienkiewicza 20. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych.
E. Zajęcia praktyczne powinny odbywać się w Słupsku. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia szkolenia poza wskazaną miejscowością, przy czym koszt przewozu uczestników na zajęcia ( i z powrotem) należy uwzględnić w kalkulacji kosztów. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
F. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Warunki szczegółowe dla zadania nr 1,2,3,4.
1. Przez 1 godzinę zajęć teoretycznych należy rozumieć 1 godzinę lekcyjną = 45 min.
Przez 1 godzinę zajęć praktycznych należy rozumieć 1 godzinę zegarową = 60 min.
Podczas zajęć teoretycznych i praktycznych muszą odbywać się przerwy dla uczestników w zależności od potrzeb.
2. Określone kursy zawodowe należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu jaki obejmuje kurs zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz w ilości godzin umożliwiający przystąpienie do egzaminu oraz uzyskania pełnych uprawnień po ukończeniu danego kursu.
3. Zamawiający dopuszcza zorganizowanie kursów grupowych lub indywidulanych ale tylko w zakresie danego kursu. Niedopuszczalne jest prowadzenie grupowych zajęć dla uczestników z różnych kursów.
4. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 z 2010r. , poz.1193).
5. Zajęcia praktyczne powinna prowadzić osoba spełniająca wymagania kwalifikacyjne dla instruktorów praktycznej nauki zawodu określone w art.10 ust.4 lub 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U.. z 2010r., Nr 244, poz.1626). Wymaga się również, aby Wykonawca usługi posiadał certyfikat MEN lub wpis do rejestru instytucji szkoleniowych WUP.
6. Szkolenia, po przeprowadzeniu stosownego egzaminu, zakończą się wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu (zaświadczenie musi być zgodne ze wzorami zaświadczeń stanowiącymi załącznik do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2004r Nr 256, poz. 2572 z poźn. zm)
7. Wszelkie koszty związane z organizacją szkolenia ponosi Wykonawca.
8. Wykonawca przygotowując ofertę muszą wliczyć w cenie swojej oferty w zależności od rodzaju szkolenia/musi zapewnić uczestnikom szkolenia:
A. optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych, zorganizowanie części praktycznej szkolenia na komputerach, kasach fiskalnych i wzorcowych wózkach jezdniowych,
B. uczestnikom obsługę cateringową świadczona każdego dnia zajęć w formie: serwisu kawowego(kawy/herbaty), woda mineralna oraz lunchu składającego się z jednego ciepłego posiłku,
C. warunków pracy zgodnie z przepisami BHP w trakcie trwania każdego szkolenia,
D. ubezpieczenie od NNW,
E. sfinansowania niezbędnych badań lekarskich umożliwiających udział w kursie i praktykach,
F. pokrycia kosztów dojazdu na kurs dla uczestników szkolenia,
G. przeprowadzenie bądź przygotowanie, skierowanie i opłacenie egzaminu, koszt ewentualnych egzaminów po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane certyfikaty lub uprawnienia,
H. opłat za dojazd uczestników szkoleń do miejsca w którym przeprowadzane będą egzaminy,
I. zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z rozporządzeniem 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2004r Nr 256, poz. 2572 z poźn. zm)
J. materiały budowlane i specjalistyczny sprzęt do przeprowadzenia zajęć praktycznych,
K. miejsce do zajęć praktycznych, koszt wynajmu sali do zajęć praktycznych,
L. koszt odzieży ochronnej - roboczej (o ile taka jest wymagana),
M. badania lekarskie,
N. koszt wynagrodzenia wykładowcy - instruktora,
O. koszt przejazdów uczestników szkolenia zawodowego, jeżeli zajęcia w trakcie jednego dnia odbywać się będą w różnych miejscach,
9. Wykonawca powinien zapewnić każdego dnia szkolenia catering . Będzie on zawierał jeden ciepły, prosty posiłek np. ziemniaki, surówka i kotlet smażony (lub inny rodzaj mięsa). Zamiast ziemniaków może być kasza lub makaron. Dodatkowo Wykonawca zapewni kawę i herbatę, a także wodę lub inny napój do picia – 1,5 L butelka na jednego uczestnika każdego dnia (napoje mogą być w dużych butelkach, ale wtedy musza być dostarczone plastikowe kubeczki).
10. Przed rozpoczęciem każdego kursu wykonawca musi przedstawić dokument - polisę potwierdzającą ubezpieczenie uczestników kursu od NNW.
11. Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” obejmuje znaczą ilość szkoleń/kursów i w związku z tym zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbyć się w terminach zgodnych z harmonogramem realizowanych zajęć, uzgodnionych z koordynatorem wojewódzkim projektu oraz koordynatorami terenowymi. Zajęcia praktyczne powinny odbyć się w warsztatach wykonawcy.
12. Wykonawca musi zapewnić na własny koszt, warsztaty do prowadzenia praktycznych zajęć, spełniające ogólne standardy, oraz zabezpieczone w odpowiedni sprzęt do prowadzenia zajęć praktycznych. Wszystkie te pomieszczenia muszą spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do ilości uczestników.
13. Wykonawca odpowiedzialny jest za jakość oraz staranność wykonywania oferowanych usług, ponosi też pełną odpowiedzialność za szkody powstałe w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy.
14. Pierwsze zajęcia powinny rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
15. Kursy powinny odbywać się w godzinach od 8.00 do 20.00 od poniedziałku do piątku, średnio 8 h dziennie. Ponieważ w lokalach jednostek OHP realizowane są inne projekty i odbywają się zajęcia, to godziny, w których będą trwały szkolenia zostaną ustalone z Wykonawcą i dostosowane do możliwości lokalowych jednostek OHP.
16. Wykonawca zapewni warsztaty do zajęć praktycznych.
17. Wykonawca w ramach umówionego wynagrodzenia wyposaży uczestników kursu w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do przeprowadzenia szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia na jego własność materiały dydaktyczne i pomocnicze niezbędne do realizacji szkolenia, które zostały określone w opisie przedmiotu zamówienia.
18. Wykonawca gwarantuje ciągłość nauki (kursów).
19. Na uzasadniony wniosek Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest zastąpić dotychczasowego nauczyciela lub instruktora innym nauczycielem lub instruktorem gwarantującym należyte i terminowe prowadzenie kursów.
20. Wykonawca musi zapewnić odpowiednio wykwalifikowaną kadrę nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu posiadającą odpowiednie wykształcenie, stosowne uprawnienia i przygotowanie zawodowe do prowadzenia szkoleń oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą.
21. W razie nie odbycia się zajęć z powodów niezależnych od Zamawiającego zaległe zajęcia zostaną przeprowadzone we wspólnie ustalonym terminie nie później jednak niż do 7 dni od daty zajęć, które się nie odbyły.
22. W przypadku gdyby nie udało się znaleźć odpowiedniej ilości beneficjentów na szkolenie, kurs odbędzie się w późniejszym terminie, po wcześniejszym uzgodnieniu Zamawiającego z Wykonawcą.
23. Podstawą przyjęcia na kursy zawodowe będą imienne wykazy osób wystawiane przez Zamawiającego.
24. W przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy uczestników projektu, Zamawiający zapłaci za szkolenie, w proporcji do ilości wykonanych godzin.
25. W przypadku stwierdzenia przeciwwskazań lekarskich do uczestnictwa w danym kursie zawodowym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany kursu dla tego uczestnika. Zmiana taka nie może spowodować zwiększenia ogólnej kwoty zamówienia. Przy realizacji zamówienia brana pod uwagę będzie cena jednostkowa za dany kurs przedstawiony w ofercie przetargowej.
26. Wykonawca zobowiązany jest do:
A. prowadzenia dokumentacji szkolenia - dziennika zajęć oraz list obecności,
B. umożliwienia Zamawiającemu oraz instytucjom zewnętrznym uprawnionym do kontroli projektu, prawo wglądu w dokumenty w zakresie dotyczącym wykonywania zapisów niniejszej urnowy,
C. w przypadku 10% absencji uczestnika Wykonawca jest zobowiązany do pisemnego poinformowania o tym fakcie Zamawiającego,
D. informowania Zamawiającego o nieobecnościach każdego z uczestników w ilości większej niż 10%.
E. Wykonawca może dokonać skreślenia beneficjenta z listy uczestników tylko i wyłącznie po decyzji Zamawiającego,
F. przedstawienia dokumentacji zdjęciowej, z przeprowadzonych kursów - maksymalnie po 1 zdjęciu w wersji papierowej, z każdego rodzaju kursów,
G. przedstawienia faktury z adnotacją o przedmiocie usługi, oraz że szkolenie odbyło się w ramach projektu wraz z podaniem terminu szkolenia.
27. W przypadku stwierdzenia przeciwwskazań lekarskich do uczestnictwa w danym kursie zawodowym, Zamawiający zastrzega sobie możliwość:
A. wykreślenia uczestnika z listy uczestników w przedmiotowym kursie, a Wykonawca nie otrzyma wynagrodzenia.
B. zmiany kursu dla danego uczestnika. Zamiana kursu może dotyczyć tylko zmiany kursu na inny przedstawiony/opisany w przedmiocie zamówienia. Zamiana taka nie może spowodować zwiększenia ogólnej kwoty zamówienia.
28. Przy realizacji zamówienia brana pod uwagę będzie cena jednostkowa za dany kurs przedstawiony w ofercie przetargowej.
29. Szkolenie zostanie odebrane Protokołem odbioru usługi.
30. Wykonawca musi zapewnić odpowiednio wykwalifikowaną kadrę nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu posiadającą wykształcenie, stosowne uprawnienia i przygotowanie zawodowe do prowadzenia szkoleń oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą.
31. Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” obejmuje wiele innych kursów i zajęć, dlatego też termin realizacji kursów musi być dopasowany do harmonogramu Zamawiającego i uzgodniony z zamawiającym, koordynatorem terenowym lub koordynatorem wojewódzkim.
32. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia prawidłowej promocji kursów z określeniem nazwy kursu, nazwy zamawiającego oraz nazwy projektu. Wszystkie materiały muszą być opatrzone właściwym logo flagi Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego wraz z odniesieniem i Kapitału Ludzkiego – Narodowej Strategii Spójności, zgodnie z Rozporządzeniem Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. i Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
33. Wykonawca będzie musiał wyznaczyć osobę, która będzie koordynatorem kursu, w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć. Koordynator kursu jest zobowiązany do ścisłej współpracy z koordynatorem projektu oraz pracownikiem Ośrodka Szkolenia Zawodowego Pomorskiej WK OHP.
34. Zgodnie z założeniami projektu uczestnicy muszą otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2004r Nr 256, poz. 2572 z poźn. zm) oraz certyfikat o ukończonym kursie wydany przez jednostkę szkolącą. Wzór certyfikatu Wykonawca uzgadnia z Zamawiającym, na podstawie „Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki".
35. Certyfikat o ukończeniu kursu oraz świadectwo ukończenia kursu MEN zostaną wystawione w ostatnim dniu zajęć,
36. Zleceniodawca zastrzega prawo wglądu do dokumentów Wykonawcy związanych z realizowanym Projektem, w tym dokumentów finansowych, przez siebie oraz instytucje uprawnione do kontroli dokumentacji niniejszego projektu, do końca ustawowo wyznaczonego okresu archiwizacji tego typu dokumentów, tj. do 31 grudnia 2020 r.
37. Płatność nastąpi przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy podany na fakturze VAT, w terminie do 60 dni od daty otrzymania prawidłowo wystawionej faktury VAT, przy czym 85% wartości zamówienia opłacone zostanie z rachunku bankowego Ministerstwa Finansów realizowanego przez Bank Gospodarstwa Krajowego (Fundusze Unijne), a pozostałe 15% z rachunku bankowego Zamawiającego (rezerwa celowa budżetu Państwa). Środki na uregulowanie zobowiązań finansowych są zabezpieczone z Rezerwy celowej budżetu środków europejskich i budżetu Państwa. Wykonawca dostarczy prawidłowo wystawioną fakturę vat/rachunek po zatwierdzeniu przez zamawiającego protokołu odbioru usługi.
38. Wykonawca musi działać zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, tekst jednolity z późn. zm).
39. Wykonawca zobowiązany jest do wystawienia Zamawiającemu faktury VAT najpóźniej w terminie 5 dni od dnia zakończenia realizacji zamówienia.
40. Do faktury Zamawiający zobowiązany jest dołączyć następujące dokumenty (oznaczone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki):
A. oryginały imiennych list obecności, potwierdzonych własnoręcznym podpisem uczestników kursów,
B. harmonogramy zajęć z uwzględnieniem ilość godzin oraz tematy zajęć,
C. kserokopie zaświadczeń i certyfikatów udziału w kursie wraz z zakresem tematycznym i godzinowym,
D. oryginały dzienników zajęć (osobny dziennik dla każdej grupy, oraz miejscowości w której przeprowadzane są kursy),
E. imienne listy osób wraz z ich podpisami, potwierdzające odbiór materiałów dydaktycznych i pomocniczych,
F. oryginały ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych po zajęciach,
G. maksymalnie po 1 zdjęciu z każdego rodzaju kursu w formie papierowej,
H. dokumenty potwierdzające przeprowadzenie egzaminów teoretycznych i praktycznych wraz z wynikami egzaminów,
I. kserokopie uzyskanych uprawnień,
J. polisę na ubezpieczenie uczestników szkolenia od NNW.
Kserokopie przekazywanych w/w dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem na każdej stronie.
41. Zamawiający do SIWZ dołącza „umowę powierzania przetwarzania danych osobowych” którą wyłoniony wykonawca będzie miał obowiązek podpisać wraz z umową na realizację zamówienia publicznego – załącznik nr 5.
42. Zamawiający zastrzega sobie:
A. Prawo do kontroli przebiegu i efektywności wykonywania zadania przez Wykonawcę,
B. W ramach kontroli, upoważnieni pracownicy Zamawiającego oraz uprawnionych instytucji, mogą badać dokumenty i inne nośniki informacji które mają lub mogą mieć znaczenie dla oceny prawidłowości wykonania zadania oraz żądać udzielenia ustnie lub pisemnie informacji dotyczących wykonania zadania. Wykonawca na żądanie kontrolującego jest zobowiązany dostarczyć lub udostępnić dokumenty lub inne nośniki informacji oraz udzielić wyjaśnień i informacji w terminie określonym przez kontrolującego. Kontrola może być przeprowadzona zarówno w siedzibie Wykonawcy jak i w miejscu realizacji projektu.
C. Prawo do uczestniczenia w ocenie końcowej uczestników kursu, która będzie przeprowadzona w formie egzaminu.
43. Wykonawca oświadcza, że jest wpisany do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy oraz że posiada dokument potwierdzający wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej wydanego na podstawie ART. 20 UST. 1 USTAWY Z DNIA 20.04.2004 R. O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY (T.J DZ. U Z 2008 R. NR 69, POZ. 415 Z PÓŹN. ZM.).
44. Wykonawca oświadcza, że posiada akredytacje kuratora oświaty.
45. Wszystkie szczegółowe warunki dotyczące przeprowadzenia szkolenia Zamawiający uzgodni z Wykonawcą , którego oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą.
46. Wykonawca odpowiedzialny jest za jakość oraz staranność wykonywania oferowanych usług, ponosi też pełną odpowiedzialność za szkody powstałe w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy.
47. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zastosowania prawa opcji, tj. możliwość zmniejszenia ilości poszczególnych osób na poszczególne kursy w stosunku do podanych w formularzu cenowym. Maksymalny zakres przedmiotu zamówienia może zostać pomniejszony o nie więcej niż 30 % ogólnej wartości tzn. zostanie zrealizowany w co najmniej 70 % wartości zamówienia.
48. Uczestnicy otrzymują zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych Dz. U. 2012 poz.186 Zał. nr 1 do tego Rozporządzenia.
Warunki szczegółowe dla zadania nr 5,6,7.
1. Przez 1 godzinę zajęć teoretycznych należy rozumieć 1 godzinę lekcyjną = 45 min.
Przez 1 godzinę zajęć praktycznych należy rozumieć 1 godzinę zegarową = 60 min.
Podczas zajęć teoretycznych i praktycznych muszą odbywać się przerwy dla uczestników w zależności od potrzeb.
2. Określone kursy zawodowe należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu jaki obejmuje kurs zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz w ilości godzin umożliwiający przystąpienie do egzaminu oraz uzyskania pełnych uprawnień po ukończeniu danego kursu.
3. Zamawiający dopuszcza zorganizowanie kursów grupowych lub indywidulanych ale tylko w zakresie danego kursu. Niedopuszczalne jest prowadzenie grupowych zajęć dla uczestników z różnych kursów.
4. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 z 2010r. , poz.1193).
5. Zajęcia praktyczne powinna prowadzić osoba spełniająca wymagania kwalifikacyjne dla instruktorów praktycznej nauki zawodu określone w art.10 ust.4 lub 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010r., Nr 244, poz.1626). Wymaga się również, aby Wykonawca usługi posiadał certyfikat MEN lub wpis do rejestru instytucji szkoleniowych WUP.
6. Szkolenia, po przeprowadzeniu stosownego egzaminu, zakończą się wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu ( zaświadczenie musi być zgodne ze wzorami zaświadczeń stanowiącymi załącznik do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2004r Nr 256, poz. 2572 z poźn. zm)
7. Wszelkie koszty związane z organizacją szkolenia ponosi Wykonawca.
8. Wykonawca przygotowując ofertę muszą wliczyć w cenie swojej oferty w zależności od rodzaju szkolenia/musi zapewnić uczestnikom szkolenia:
A. optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych, zorganizowanie części praktycznej szkolenia na komputerach, kasach fiskalnych i wzorcowych wózkach jezdniowych,
B. uczestnikom obsługę cateringową świadczona każdego dnia zajęć w formie: serwisu kawowego(kawy/herbaty, woda mineralna oraz lunchu składającego się z jednego ciepłego posiłku,
C. warunków pracy zgodnie z przepisami BHP w trakcie trwania każdego szkolenia,
D. ubezpieczenie od NNW,
E. sfinansowania niezbędnych badań lekarskich umożliwiających udział w kursie i praktykach,
F. pokrycia kosztów dojazdu na kurs dla uczestników szkolenia,
G. przeprowadzenie bądź przygotowanie, skierowanie i opłacenie egzaminu, koszt ewentualnych egzaminów po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane
certyfikaty lub uprawnienia,
H. opłat za dojazd uczestników szkoleń do miejsca w którym przeprowadzane będą
egzaminy,
I. zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z rozporządzeniem 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2004r Nr 256, poz. 2572 z poźn. zm)
J. specjalistyczny sprzęt do przeprowadzenia zajęć praktycznych,
K. miejsce do zajęć praktycznych, koszt wynajmu sali do zajęć praktycznych,
L. koszt odzieży ochronnej - roboczej (o ile taka jest wymagana),
M. koszt wynagrodzenia wykładowcy - instruktora,
N. koszt przejazdów uczestników szkolenia zawodowego, jeżeli zajęcia w trakcie jednego dnia odbywać się będą w różnych miejscach,
9. Wykonawca powinien zapewnić każdego dnia szkolenia catering . Będzie on zawierał jeden ciepły, prosty posiłek np. ziemniaki, surówka i kotlet smażony (lub inny rodzaj mięsa). Zamiast ziemniaków może być kasza lub makaron. Dodatkowo Wykonawca zapewni wodę lub inny napój do picia – 1,5 L butelka na jednego uczestnika każdego dnia (napoje mogą być w dużych butelkach, ale wtedy musza być dostarczone plastikowe kubeczki).
10. Przed rozpoczęciem każdego kursu wykonawca musi przedstawić dokument - polisę potwierdzającą ubezpieczenie uczestników kursu od NNW.
11. Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” obejmuje znaczą ilość szkoleń/kursów i w związku z tym zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbyć się w terminach zgodnych z harmonogramem realizowanych zajęć, uzgodnionych z koordynatorem wojewódzkim projektu oraz koordynatorami terenowymi. Zajęcia praktyczne powinny odbyć się w warsztatach wykonawcy.
12. Wykonawca musi zapewnić na własny koszt, warsztaty do prowadzenia praktycznych zajęć, spełniające ogólne standardy, oraz zabezpieczone w odpowiedni sprzęt do prowadzenia zajęć praktycznych. Wszystkie te pomieszczenia muszą spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do ilości uczestników.
13. Wszelkie koszty związane z organizacją szkolenia ponosi wykładowca.
14. Wykonawca odpowiedzialny jest za jakość oraz staranność wykonywania oferowanych usług, ponosi też pełną odpowiedzialność za szkody powstałe w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy.
15. Pierwsze zajęcia powinny rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Zajęcia powinny zakończyć się do 30 września 2013r.
16. W przypadku, gdy do w/w terminu na dane szkolenie nie zostanie zrekrutowana odpowiednia liczba beneficjentów, spełniająca kryterium uczestnictwa w projekcie, Zamawiający zastrzega sobie prawo do wykonania danego szkolenia w późniejszym terminie – gdy zostanie zebrana odpowiednia grupa osób na dany kurs lec zni epóxnie3j niż do 30 października 2013 r.
17. Kursy mogą odbywać się w godzinach od 8.00 do 20.00 od poniedziałku do soboty (zajęcia, które będą odbywały się w OSZ w Kościerzynie na ul. Krasickiego 4 powinny odbywać się od poniedziałku do piątku między godz. 8.00 a 18.00), średnio 8 h dziennie. Ponieważ w lokalach jednostek OHP realizowane są inne projekty i odbywają się zajęcia, to godziny, w których będą trwały szkolenia zostaną ustalone z Wykonawcą i dostosowane do możliwości lokalowych jednostek OHP.
18. Wykonawca zapewni warsztaty do zajęć praktycznych.
19. Wykonawca w ramach umówionego wynagrodzenia wyposaży uczestników kursu w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do przeprowadzenia szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia na jego własność materiały dydaktyczne i pomocnicze niezbędne do realizacji szkolenia, które zostały określone w opisie przedmiotu zamówienia.
20. Wykonawca gwarantuje ciągłość nauki (kursów).
21. Na uzasadniony wniosek Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest zastąpić dotychczasowego nauczyciela lub instruktora innym nauczycielem lub instruktorem gwarantującym należyte i terminowe prowadzenie kursów.
22. Wykonawca musi zapewnić odpowiednio wykwalifikowaną kadrę nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu posiadającą odpowiednie wykształcenie, stosowne uprawnienia i przygotowanie zawodowe do prowadzenia szkoleń oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą.
23. W razie nie odbycia się zajęć z powodów niezależnych od Zamawiającego zaległe zajęcia zostaną przeprowadzone we wspólnie ustalonym terminie nie później jednak niż do 7 dni od daty zajęć, które się nie odbyły.
24. W przypadku gdyby nie udało się znaleźć odpowiedniej ilości beneficjentów na szkolenie, kurs odbędzie się w późniejszym terminie, po wcześniejszym uzgodnieniu Zamawiającego z Wykonawcą.
25. Podstawą przyjęcia na kursy zawodowe będą imienne wykazy osób wystawiane przez Zamawiającego.
26. W przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy uczestników projektu, Zamawiający zapłaci za szkolenie, w proporcji do ilości wykonanych godzin.
27. W przypadku stwierdzenia przeciwwskazań lekarskich do uczestnictwa w danym kursie zawodowym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany kursu dla tego uczestnika. Zmiana taka nie może spowodować zwiększenia ogólnej kwoty zamówienia. Przy realizacji zamówienia brana pod uwagę będzie cena jednostkowa za dany kurs przedstawiony w ofercie przetargowej.
28. Wykonawca zobowiązany jest do:
A. prowadzenia dokumentacji szkolenia - dziennika zajęć oraz list obecności,
B. umożliwienia Zamawiającemu oraz instytucjom zewnętrznym uprawnionym do kontroli projektu, prawo wglądu w dokumenty w zakresie dotyczącym wykonywania zapisów niniejszej urnowy,
C. w przypadku 10% absencji uczestnika Wykonawca jest zobowiązany do pisemnego poinformowania o tym fakcie Zamawiającego,
D. informowania Zamawiającego o nieobecnościach każdego z uczestników w ilości większej niż 10%.
E. Wykonawca może dokonać skreślenia beneficjenta z listy uczestników tylko i wyłącznie po decyzji Zamawiającego,
F. przedstawienia dokumentacji zdjęciowej, z przeprowadzonych kursów - maksymalnie po 1 zdjęciu w wersji papierowej, z każdego rodzaju kursów,
G. przedstawienia faktury z adnotacją o przedmiocie usługi, oraz że szkolenie odbyło się w ramach projektu wraz z podaniem terminu szkolenia.
29. W przypadku stwierdzenia przeciwwskazań lekarskich do uczestnictwa w danym kursie zawodowym, Zamawiający zastrzega sobie możliwość:
C. wykreślenia uczestnika z listy uczestników w przedmiotowym kursie, a Wykonawca nie otrzyma wynagrodzenia.
D. zmiany kursu dla danego uczestnika. Zamiana kursu może dotyczyć tylko zmiany kursu na inny przedstawiony/opisany w przedmiocie zamówienia. Zamiana taka nie może spowodować zwiększenia ogólnej kwoty zamówienia.
30. Przy realizacji zamówienia brana pod uwagę będzie cena jednostkowa za dany kurs przedstawiony w ofercie przetargowej.
31. Szkolenie zostanie odebrane Protokołem odbioru usługi.
32. Wykonawca musi zapewnić odpowiednio wykwalifikowaną kadrę nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu posiadającą odpowiednie wykształcenie oraz stosowne uprawnienia i przygotowanie zawodowe do prowadzenia szkoleń oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą.
33. Projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy” obejmuje wiele innych kursów i zajęć, dlatego też termin realizacji kursów musi być dopasowany do harmonogramu Zamawiającego i uzgodniony z zamawiającym, koordynatorem terenowym lub koordynatorem wojewódzkim.
34. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia prawidłowej promocji kursów z określeniem nazwy kursu, nazwy zamawiającego oraz nazwy projektu. Wszystkie materiały muszą być opatrzone właściwym logo flagi Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego wraz z odniesieniem i Kapitału Ludzkiego – Narodowej Strategii Spójności, zgodnie z Rozporządzeniem Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. i Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
35. Wykonawca będzie musiał wyznaczyć osobę, która będzie koordynatorem kursu, w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć. Koordynator kursu jest zobowiązany do ścisłej współpracy z koordynatorem projektu oraz pracownikiem Ośrodka Szkolenia Zawodowego Pomorskiej WK OHP.
36. Zgodnie z założeniami projektu uczestnicy muszą otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2004r Nr 256, poz. 2572 z poźn. zm) oraz certyfikat o ukończonym kursie wydany przez jednostkę szkolącą.
37. Wzór certyfikatu Wykonawca uzgadnia z Zamawiającym, na podstawie „Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki".
38. Certyfikat o ukończeniu kursu oraz świadectwo ukończenia kursu MEN zostaną wystawione w ostatnim dniu zajęć,
39. Zleceniodawca zastrzega prawo wglądu do dokumentów Wykonawcy związanych z realizowanym Projektem, w tym dokumentów finansowych, przez siebie oraz instytucje uprawnione do kontroli dokumentacji niniejszego projektu, do końca ustawowo wyznaczonego okresu archiwizacji tego typu dokumentów, tj. do 31 grudnia 2020 r.
40. Płatność nastąpi przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy podany na fakturze VAT, w terminie do 60 dni od daty otrzymania prawidłowo wystawionej faktury VAT, przy czym 85% wartości zamówienia opłacone zostanie z rachunku bankowego Ministerstwa Finansów realizowanego przez Bank Gospodarstwa Krajowego (Fundusze Unijne), a pozostałe 15% z rachunku bankowego Zamawiającego (rezerwa celowa budżetu Państwa). Środki na uregulowanie zobowiązań finansowych są zabezpieczone z Rezerwy celowej budżetu środków europejskich i budżetu Państwa. Wykonawca dostarczy prawidłowo wystawioną fakturę vat/rachunek po zatwierdzeniu przez zamawiającego protokołu odbioru usługi.
41. Wykonawca musi działać zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, tekst jednolity z późn. zm).
42. Wykonawca zobowiązany jest do wystawienia Zamawiającemu faktury VAT najpóźniej w terminie 5 dni od dnia zakończenia realizacji zamówienia.
43. Do faktury Zamawiający zobowiązany jest dołączyć następujące dokumenty (oznaczone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki):
A. oryginały imiennych list obecności, potwierdzonych własnoręcznym podpisem uczestników kursów,
B. harmonogramy zajęć z uwzględnieniem ilość godzin oraz tematy zajęć,
C. kserokopie zaświadczeń i certyfikatów udziału w kursie wraz z zakresem tematycznym i godzinowym,
D. oryginały/kserokopie dzienników zajęć (osobny dziennik dla każdej grupy, oraz miejscowości w której przeprowadzane są kursy),
E. imienne listy osób wraz z ich podpisami, potwierdzające odbiór materiałów dydaktycznych i pomocniczych oraz posiłków,
F. oryginały ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych po zajęciach,
G. minimalnie po 1 zdjęciu z każdego rodzaju kursu w formie papierowej i elektronicznej,
H. dokumenty potwierdzające przeprowadzenie egzaminów teoretycznych i praktycznych wraz z wynikami egzaminów,
I. kserokopie uzyskanych uprawnień.
Kserokopie przekazywanych w/w dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem na każdej stronie.
44. Zamawiający do SIWZ dołącza „umowę powierzania przetwarzania danych osobowych” którą wyłoniony wykonawca będzie miał obowiązek podpisać wraz z umową na realizację zamówienia publicznego – załącznik nr 5.
45. Zamawiający zastrzega sobie:
D. Prawo do kontroli przebiegu i efektywności wykonywania zadania przez Wykonawcę,
E. W ramach kontroli, upoważnieni pracownicy Zamawiającego oraz uprawnionych instytucji, mogą badać dokumenty i inne nośniki informacji które mają lub mogą mieć znaczenie dla oceny prawidłowości wykonania zadania oraz żądać udzielenia ustnie lub pisemnie informacji dotyczących wykonania zadania. Wykonawca na żądanie kontrolującego jest zobowiązany dostarczyć lub udostępnić dokumenty lub inne nośniki informacji oraz udzielić wyjaśnień i informacji w terminie określonym przez kontrolującego. Kontrola może być przeprowadzona zarówno w siedzibie Wykonawcy jak i w miejscu realizacji projektu.
F. Prawo do uczestniczenia w ocenie końcowej uczestników kursu, która będzie przeprowadzona w formie egzaminu.
46. Wykonawca oświadcza, że jest wpisany do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy oraz że posiada dokument potwierdzający wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej wydanego na podstawie ART. 20 UST. 1 USTAWY Z DNIA 20.04.2004 R. O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY (T.J DZ. U Z 2008 R. NR 69, POZ. 415 Z PÓŹN. ZM.).
47. Wykonawca oświadcza, że posiada akredytacje kuratora oświaty.
48. Wszystkie szczegółowe warunki dotyczące przeprowadzenia szkolenia Zamawiający uzgodni z Wykonawcą , którego oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą.
49. Wykonawca odpowiedzialny jest za jakość oraz staranność wykonywania oferowanych usług, ponosi też pełną odpowiedzialność za szkody powstałe w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy.
50. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zastosowania prawa opcji, tj. możliwość zmniejszenia ilości poszczególnych osób na poszczególne kursy w stosunku do podanych w formularzu cenowym. Maksymalny zakres przedmiotu zamówienia może zostać pomniejszony o nie więcej niż 30 % ogólnej wartości tzn. zostanie z
Termin
Termin składania ofert wynosił 2013-07-29.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2013-07-19.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Kto?
Co?
Gdzie?
Historia zamówień
| Data |
Dokument |
| 2013-07-19
|
Ogłoszenie o zamówieniu
|
| 2013-08-12
|
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
|