Przetarg na zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń i kursów zawodowych dla 20 uczestników projektu „Równi na rynku pracy” w ramach „Gwarancji dla młodzieży” w Bydgoszczy, Nakle nad Notecią, Radziejowie i Świeciu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP w Toruniu

1. Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usługi, w rozumieniu ustawy,
polegającej na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń i kursów zawodowych dla 20 uczestników projektu „Równi na rynku pracy” spośród niżej wymienionych szkoleń i kursów zawodowych. Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje następujące zakresy (rodzaje) szkoleń i kursów zawodowych:
Część I zamówienia: : kurs nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych dla 2 uczestników w Bydgoszczy,
Część II zamówienia: fryzjer stylista dla 2 osób w Bydgoszczy,
Część III zamówienia: kurs administracyjno – biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych dla 4 uczestników w Nakle nad Notecią,
Część IV zamówienia: operator koparko ładowarki wraz ze sprawdzianem (egzaminem państwowym) dla 4 uczestników w Świeciu,
Część V zamówienia: przedstawiciel handlowy dla 7 uczestników w Radziejowie,
Część VI zamówienia: grafika komputerowa, tworzenie stron internetowych, fotografia cyfrowa dla 1 uczestnika w Radziejowie.

Termin

Termin składania ofert wynosił 2014-12-05. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2014-11-24.

Dostawcy

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

Kto?

• Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP w Toruniu

Co?

• Usługi szkoleniowe › Usługi szkolenia zawodowego

Gdzie?

• Polska

Historia zamówień

Data	Dokument
2014-11-24	Ogłoszenie o zamówieniu
2015-01-22	Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Ogłoszenie o zamówieniu (2014-11-24)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkolenia zawodowego
Wielkość lub zakres:

1. Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usługi, w rozumieniu ustawy, polegającej na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń i kursów zawodowych dla 20 uczestników projektu „Równi na rynku pracy” spośród niżej wymienionych szkoleń i kursów zawodowych. Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje następujące zakresy (rodzaje) szkoleń i kursów zawodowych:Część I zamówienia: : kurs nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych dla 2 uczestników w Bydgoszczy,Część II zamówienia: fryzjer stylista dla 2 osób w Bydgoszczy,Część III zamówienia: kurs administracyjno – biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych dla 4 uczestników w Nakle nad Notecią,Część IV zamówienia: operator koparko ładowarki wraz ze sprawdzianem (egzaminem państwowym) dla 4 uczestników w Świeciu,Część V zamówienia: przedstawiciel handlowy dla 7 uczestników w Radziejowie,Część VI zamówienia: grafika komputerowa, tworzenie stron internetowych, fotografia cyfrowa dla 1 uczestnika w Radziejowie.

Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkolenia zawodowego 📦

Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Inne
Nazwa instytucji zamawiającej: Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP w Toruniu
Adres pocztowy: ul. Poznańska 11/13
Kod pocztowy: 87-100
Miasto pocztowe: Toruń
Kontakt
Adres internetowy: http://www.kujawsko-pomorska.ohp.pl 🌏
E-mail: d.januszewska@ohp.pl 📧
Telefon: +48 566547068 📞
Fax: +48 566529619 📠

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2014-11-24 📅
Termin składania ofert: 2014-12-05 📅
Data publikacji: 2014-11-27 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2014/S 229-404527
Numer Dz.U.-S: 229

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:

1. Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usługi, w rozumieniu ustawy,

polegającej na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń i kursów zawodowych dla 20 uczestników projektu „Równi na rynku pracy” spośród niżej wymienionych szkoleń i kursów zawodowych. Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje następujące zakresy (rodzaje) szkoleń i kursów zawodowych:

Część I zamówienia: : kurs nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych dla 2 uczestników w Bydgoszczy,

Część II zamówienia: fryzjer stylista dla 2 osób w Bydgoszczy,

Część III zamówienia: kurs administracyjno – biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych dla 4 uczestników w Nakle nad Notecią,

Część IV zamówienia: operator koparko ładowarki wraz ze sprawdzianem (egzaminem państwowym) dla 4 uczestników w Świeciu,

Część V zamówienia: przedstawiciel handlowy dla 7 uczestników w Radziejowie,

Część VI zamówienia: grafika komputerowa, tworzenie stron internetowych, fotografia cyfrowa dla 1 uczestnika w Radziejowie.

Numer części: 1
Nazwa części: „Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych” dla 2 osób w Bydgoszczy
Krótki opis:

Szkolenie w zakresie „Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych” dla 2 osób w…

… Bydgoszczy.1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objęte będą 2 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy,— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.3. Szkolenie musi obejmować minimum 200 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika, w tym 40 godzin zajęć teoretycznych, 160 godzin zajęć praktycznych, przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie.Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8:00 do 17:00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8:00 do 14:00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;5. Szkolenie musi być przeprowadzone w oparciu o program szkolenia zawierający zagadnienia z zakresu:— przepisy bhp i p.poż. w obiekcie handlowym, a w tym:— bezpieczeństwo i higiena pracy w obiekcie handlowym,— bhp przy urządzeniach elektrycznych,— ochrona przeciwpożarowa,— udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku,— przepisy prawne związane z zawodem sprzedawcy:— przegląd aktów prawnych,— prawa i obowiązki pracownika,— odpowiedzialność sprzedawcy,— techniki sprzedaży i sztuka sprzedaży,— dokumentacja handlowa,— wystawianie rachunków i faktur,— etyka zawodu sprzedawcy,— profesjonalna obsługa klienta, w tym psychologia obsługi klienta,— przygotowanie kasy fiskalnej do prowadzenia sprzedaży, a w tym:— budowa i obsługa kasy,— programowanie kasy fiskalnej na przykładzie co najmniej 3 różnych modeli kas,— sprzedaż kasami fiskalnymi z wykorzystaniem co najmniej 3 różnych modeli kas, a w tym:— rozpoczęcie pracy na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,— sprzedaż towarów na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,— drukowanie raportów na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,— wystawianie faktur i rachunków z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas.— przestrzeganie higieny w procesie produkcji żywności i w obrocie żywnością oraz podstawy systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności HACCP, a w tym:— bezpieczeństwo i jakość zdrowotna żywności w świetle przepisów krajowych i regulacji Unii Europejskiej,— rodzaje zanieczyszczeń środków spożywczych i ich źródła,— zapobieganie zanieczyszczeń środków spożywczych, zatruciom i zakażeniom pokarmowym oraz chorobom przenoszonym na drodze pokarmowej oraz zasady dobrej praktyki higienicznej,— zasady wewnętrznej kontroli i jakości zdrowotnej żywności i przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i w obrocie żywnością w zakładzie produkcyjnym oraz samokontrola pracowników w zakresie pełniania wymogów sanitarno-higienicznych, z uwzględnieniem systemu analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli (HACCP),— podstawowe zasady znakowania żywności,— zasady racjonalnego żywienia,— wykorzystanie programów komputerowych, w tym komputerowych programów handlowych w małych i średnich przedsiębiorstwach:— obsługa edytora tekstu Word, arkusza kalkulacyjnego Excel oraz obsługa Internetu,— korzystanie z przeglądarek internetowych Internet Explorer i Mozilla Firefox,— obsługa programów pocztowych na przykładzie programu Microsoft Outlook lub Outlook Express,— obsługa komputera z wykorzystaniem programów wspomagających handel oraz finanse i księgowość - Symfonia moduł Handel i Symfonia moduł Finanse i Księgowość,— obsługa programu komputerowego Subiekt,— praca z programem komputerowym do zarządzania kontaktami z klientami,— zastosowanie Internetu w biznesie: jak reklamować swoją firmę w Internecie, jak pozyskiwać nowych klientów z wykorzystaniem poczty elektronicznej i sklepu internetowego,6. część praktyczna szkolenia musi obejmować:— zajęcia praktyczne z wykorzystaniem kas fiskalnych w łącznym wymiarze 30 godzin zegarowych, z których po 10 godzin zegarowych przypadać będzie na obsługę poszczególnych, trzech różnych modeli kasy fiskalnej,— zajęcia z zakresu wykorzystania programów komputerowych, w tym komputerowych programów handlowych w małych i średnich przedsiębiorstwach w łącznym wymiarze 120 godzin zegarowych,— ćwiczenia z pozostałych zagadnień objętych programem szkolenia, w tym z zakresu wystawiania rachunków i faktur,— podczas zajęć praktycznych z zakresu obsługi komputera przy jednym stanowisku komputerowym wyposażonym w komputer wraz z pełnym oprogramowaniem musi pracować jedna osoba,— podczas zajęć praktycznych z zakresu obsługi kas fiskalnych przy jednym stanowisku kasowym wyposażonym w kasę fiskalną musi pracować jedna osoba.

… Bydgoszczy.

1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;

2. Szkoleniem objęte będą 2 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:

— rozpoczęcie: od podpisania umowy,

— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.

3. Szkolenie musi obejmować minimum 200 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika, w tym 40 godzin zajęć teoretycznych, 160 godzin zajęć praktycznych, przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie.

Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;

4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8:00 do 17:00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8:00 do 14:00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;

5. Szkolenie musi być przeprowadzone w oparciu o program szkolenia zawierający zagadnienia z zakresu:

— przepisy bhp i p.poż. w obiekcie handlowym, a w tym:

— bezpieczeństwo i higiena pracy w obiekcie handlowym,

— bhp przy urządzeniach elektrycznych,

— ochrona przeciwpożarowa,

— udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku,

— przepisy prawne związane z zawodem sprzedawcy:

— przegląd aktów prawnych,

— prawa i obowiązki pracownika,

— odpowiedzialność sprzedawcy,

— techniki sprzedaży i sztuka sprzedaży,

— dokumentacja handlowa,

— wystawianie rachunków i faktur,

— etyka zawodu sprzedawcy,

— profesjonalna obsługa klienta, w tym psychologia obsługi klienta,

— przygotowanie kasy fiskalnej do prowadzenia sprzedaży, a w tym:

— budowa i obsługa kasy,

— programowanie kasy fiskalnej na przykładzie co najmniej 3 różnych modeli kas,

— sprzedaż kasami fiskalnymi z wykorzystaniem co najmniej 3 różnych modeli kas, a w tym:

— rozpoczęcie pracy na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,

— sprzedaż towarów na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,

— drukowanie raportów na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,

— wystawianie faktur i rachunków z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas.

— przestrzeganie higieny w procesie produkcji żywności i w obrocie żywnością oraz podstawy systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności HACCP, a w tym:

— bezpieczeństwo i jakość zdrowotna żywności w świetle przepisów krajowych i regulacji Unii Europejskiej,

— rodzaje zanieczyszczeń środków spożywczych i ich źródła,

— zapobieganie zanieczyszczeń środków spożywczych, zatruciom i zakażeniom pokarmowym oraz chorobom przenoszonym na drodze pokarmowej oraz zasady dobrej praktyki higienicznej,

— zasady wewnętrznej kontroli i jakości zdrowotnej żywności i przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i w obrocie żywnością w zakładzie produkcyjnym oraz samokontrola pracowników w zakresie pełniania wymogów sanitarno-higienicznych, z uwzględnieniem systemu analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli (HACCP),

— podstawowe zasady znakowania żywności,

— zasady racjonalnego żywienia,

— wykorzystanie programów komputerowych, w tym komputerowych programów handlowych w małych i średnich przedsiębiorstwach:

— obsługa edytora tekstu Word, arkusza kalkulacyjnego Excel oraz obsługa Internetu,

— korzystanie z przeglądarek internetowych Internet Explorer i Mozilla Firefox,

— obsługa programów pocztowych na przykładzie programu Microsoft Outlook lub Outlook Express,

— obsługa komputera z wykorzystaniem programów wspomagających handel oraz finanse i księgowość - Symfonia moduł Handel i Symfonia moduł Finanse i Księgowość,

— obsługa programu komputerowego Subiekt,

— praca z programem komputerowym do zarządzania kontaktami z klientami,

— zastosowanie Internetu w biznesie: jak reklamować swoją firmę w Internecie, jak pozyskiwać nowych klientów z wykorzystaniem poczty elektronicznej i sklepu internetowego,

6. część praktyczna szkolenia musi obejmować:

— zajęcia praktyczne z wykorzystaniem kas fiskalnych w łącznym wymiarze 30 godzin zegarowych, z których po 10 godzin zegarowych przypadać będzie na obsługę poszczególnych, trzech różnych modeli kasy fiskalnej,

— zajęcia z zakresu wykorzystania programów komputerowych, w tym komputerowych programów handlowych w małych i średnich przedsiębiorstwach w łącznym wymiarze 120 godzin zegarowych,

— ćwiczenia z pozostałych zagadnień objętych programem szkolenia, w tym z zakresu wystawiania rachunków i faktur,

— podczas zajęć praktycznych z zakresu obsługi…

… komputera przy jednym stanowisku komputerowym wyposażonym w komputer wraz z pełnym oprogramowaniem musi pracować jedna osoba,

… kas fiskalnych przy jednym stanowisku kasowym wyposażonym w kasę fiskalną musi pracować jedna osoba.

Czas trwania: 4 miesięcy
Numer części: 2
Nazwa części: „Fryzjer - stylista” dla 2 osób w Bydgoszczy
Krótki opis:

Szkolenie w zakresie „Fryzjer - stylista” dla 2 osób w…

… Bydgoszczy.

3. Szkolenie musi obejmować minimum 200 godzin zajęć szkoleniowych, w tym minimum 30 godzin szkolenia teoretycznego i minimum 170 godzin szkolenia praktycznego, przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;

4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8:00 do 18:00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8:00 do 14:00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;

5. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia:

— organizacja stanowiska pracy fryzjera, narzędzia i przybory, aparaty i preparaty fryzjerskie,

— przepisy BHP na stanowisku fryzjera, higiena w miejscu pracy, dezynfekcja i sterylizacja,

— struktura i właściwości włosa, pielęgnacja włosów i skóry,

— stylizacja fryzur, projektowanie fryzur, dobór fryzur do kształtu twarzy i sylwetki,

— strzyżenie włosów, strzyżenie na tępo i pióro, cieniowanie, pikowanie, palcowanie, degażowanie, efilowanie, konturowanie, strzyżenie diagonalne, undercutting, geometryczne połączenie techniki strzyżeń do prostokąta i rombu, asymetryczne strzyżenie w linii prostej maszynką fryzjerską, asymetria w bobie, cieniowanie nożem chińskim loków technika na kole, koloryzacja, dekoloryzacja, baleyage, koloryzacja american colour, zacieranie kolorem, ombre.

Numer części: 3
Nazwa części: „Kurs administracyjno-biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych” dla 4 osób w Nakle nad Notecią
Krótki opis:

Szkolenie w zakresie „Kurs administracyjno-biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych” dla 4 osób w Nakle nad…

… Notecią.1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objęte będą 4 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy,— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.3. Szkolenie musi obejmować minimum 140 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika (teoria i praktyka), przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8:00 do 17:00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8:00 do 14:00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;5. Szkolenie musi być przeprowadzone w oparciu o program szkolenia zawierający zagadnienia z zakresu:— klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych i usytuowanie w nich działu kadr i płac— spółki cywilne i handlowe. pozarolnicza działalność gospodarcza— fundacje. stowarzyszenia— jednostki budżetowe— przedsiębiorstwa państwowe— organy administracji państwowej, kontroli i wymiaru sprawiedliwości— wybrane zagadnienia z prawa pracy— zagadnienia prawne związane ze stosunkiem pracy— wynagrodzenie za pracę. świadczenia pozapłacowe i socjalne.— czas pracy. urlopy i inne nieobecności w pracy— prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika— odpowiedzialność porządkowa, dyscyplinarna i materialna pracowników— ochrona pracy kobiet— zatrudnianie i ochrona pracy młodocianych— zatrudnianie bezrobotnych, osób niepełnosprawnych, cudzoziemców— ochrona pracy— spory pracy. przedawnienie roszczeń— kadry— charakterystyka zawodowa specjalisty ds. kadrowych— organizacja pracy kadrowca— zarządzanie sprawami kadrowymi— dokumentacja i ewidencja kadrowa— systemy oceniania pracowników— ubezpieczenia społeczne— rodzaje ubezpieczeń społecznych i wysokość składek z tego tytułu— nowy model systemu emerytalnego— organizacja systemu ubezpieczeń społecznych. fundusze na cele ubezpieczenia społecznego— obowiązki i prawa płatników i ubezpieczonych w systemie ubezpieczeń społecznych— fundusze: pracy, gwarantowanych świadczeń pracowniczych, rezerwy demograficznej— zasiłki: chorobowy, wyrównawczy, porodowy, macierzyński, opiekuńczy, rodzinny, wychowawczy, pielęgnacyjny, pogrzebowy— płace— cechy, charakterystyka i organizacja pracy specjalisty ds. płac— finanse— podatki— rozliczanie innych świadczeń— lista płac— obowiązki w zakresie sprawozdawczości i rozliczeń z ZUS i US— wykorzystanie programu płatnik— wykorzystanie programów usytuowanych w kadrach i płacach – symfonia— organizacja pracy biurowej— podstawy działania biura— wyposażenie i urządzenia techniki biurowej— schemat organizacyjny— zadania sekretariatu— organizacja obiegu dokumentów, przyjmowanie korespondencji— ewidencjowanie, archiwizacja dokumentów— korespondencja biurowa— dokumentacja handlowa, faktury VAT, rachunki— klasyfikacja dokumentów i systemy przechowywania akt— techniki sporządzania różnych dokumentów biurowych; przetwarzanie tekstów – MS Word; arkusze kalkulacyjne; bazy danych na przykładzie MS Access— rozliczanie podróży służbowej— inne zagadnienia niezbędne do prawidłowej organizacji pracy biurowej.

… Notecią.

2. Szkoleniem objęte będą 4 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:

3. Szkolenie musi obejmować minimum 140 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika (teoria i praktyka), przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;

— klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych i usytuowanie w nich działu kadr i płac

— spółki cywilne i handlowe. pozarolnicza działalność gospodarcza

— fundacje. stowarzyszenia

— jednostki budżetowe

— przedsiębiorstwa państwowe

— organy administracji państwowej, kontroli i wymiaru sprawiedliwości

— wybrane zagadnienia z prawa pracy

— zagadnienia prawne związane ze stosunkiem pracy

— wynagrodzenie za pracę. świadczenia pozapłacowe i socjalne.

— czas pracy. urlopy i inne nieobecności w pracy

— prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika

— odpowiedzialność porządkowa, dyscyplinarna i materialna pracowników

— ochrona pracy kobiet

— zatrudnianie i ochrona pracy młodocianych

— zatrudnianie bezrobotnych, osób niepełnosprawnych, cudzoziemców

— ochrona pracy

— spory pracy. przedawnienie roszczeń

— kadry

— charakterystyka zawodowa specjalisty ds. kadrowych

— organizacja pracy kadrowca

— zarządzanie sprawami kadrowymi

— dokumentacja i ewidencja kadrowa

— systemy oceniania pracowników

— ubezpieczenia społeczne

— rodzaje ubezpieczeń społecznych i wysokość składek z tego tytułu

— nowy model systemu emerytalnego

— organizacja systemu ubezpieczeń społecznych. fundusze na cele ubezpieczenia społecznego

— obowiązki i prawa płatników i ubezpieczonych w systemie ubezpieczeń społecznych

— fundusze: pracy, gwarantowanych świadczeń pracowniczych, rezerwy demograficznej

— zasiłki: chorobowy, wyrównawczy, porodowy, macierzyński, opiekuńczy, rodzinny, wychowawczy, pielęgnacyjny, pogrzebowy

— płace

— cechy, charakterystyka i organizacja pracy specjalisty ds. płac

— finanse

— podatki

— rozliczanie innych świadczeń

— lista płac

— obowiązki w zakresie sprawozdawczości i rozliczeń z ZUS i US

— wykorzystanie programu płatnik

— wykorzystanie programów usytuowanych w kadrach i płacach – symfonia

— organizacja pracy biurowej

— podstawy działania biura

— wyposażenie i urządzenia techniki biurowej

— schemat organizacyjny

— zadania sekretariatu

— organizacja obiegu dokumentów, przyjmowanie korespondencji

— ewidencjowanie, archiwizacja dokumentów

— korespondencja biurowa

— dokumentacja handlowa, faktury VAT, rachunki

— klasyfikacja dokumentów i systemy przechowywania akt

— techniki sporządzania różnych dokumentów biurowych; przetwarzanie tekstów – MS Word; arkusze kalkulacyjne; bazy danych na przykładzie MS Access

— rozliczanie podróży służbowej

— inne zagadnienia niezbędne do prawidłowej organizacji pracy biurowej.

Numer części: 4
Nazwa części: „Operatora koparko-ładowarki” wraz ze sprawdzianem (egzaminem państwowym) dla 4 osób w Świeciu
Krótki opis:

Szkolenie w zakresie „Operatora koparko-ładowarki” wraz ze sprawdzianem (egzaminem państwowym) dla 4 osób w…

… Świeciu.Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;Szkoleniem objęte będą 4 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy,— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.Szkolenie musi obejmować minimum 202 godziny zajęć, w tym 116 godzin zajęć teoretycznych oraz 86 godzin zajęć praktycznych, zgodnie z programem zatwierdzonym przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 18 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8:00 do 14:00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;Szkolenie musi być przeprowadzone w miejscu/miejscach spełniających wymagania potwierdzone przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.Wykonawca winien przeprowadzić, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, badania lekarskie w celu uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia kursu oraz możliwości podjęcia zatrudnienia zgodnie z kierunkiem szkolenia. Koszt przedmiotowych badań Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić dokonując obliczenia ceny.Wykonawca jest zobowiązany do zorganizowanie i opłacenie dla każdego uczestnika sprawdzianu (egzaminu państwowego) przeprowadzonego przez komisję powoływaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie w celu uzyskania przez każdego uczestnika uprawnień operatora koparko-ładowarki klasy III (Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją tego sprawdzianu i wydaniem stosownych dokumentów potwierdzających zdobyte uprawnienia).

… Świeciu.

Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;

Szkoleniem objęte będą 4 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:

Szkolenie musi obejmować minimum 202 godziny zajęć, w tym 116 godzin zajęć teoretycznych oraz 86 godzin zajęć praktycznych, zgodnie z programem zatwierdzonym przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;

Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 18 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8:00 do 14:00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;

Szkolenie musi być przeprowadzone w miejscu/miejscach spełniających wymagania potwierdzone przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.

Wykonawca winien przeprowadzić, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, badania lekarskie w celu uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia kursu oraz możliwości podjęcia zatrudnienia zgodnie z kierunkiem szkolenia. Koszt przedmiotowych badań Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić dokonując obliczenia ceny.

Wykonawca jest zobowiązany do zorganizowanie i opłacenie dla każdego uczestnika sprawdzianu (egzaminu państwowego) przeprowadzonego przez komisję powoływaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie w celu uzyskania przez każdego uczestnika uprawnień operatora koparko-ładowarki klasy III (Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją tego sprawdzianu i wydaniem stosownych dokumentów potwierdzających zdobyte uprawnienia).

Numer części: 5
Nazwa części: „Przedstawiciel handlowy” dla 7 osób w Radziejowie
Krótki opis:

Szkolenie w zakresie „Przedstawiciel handlowy” dla 7 osób w…

… Radziejowie.1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objętych będzie 7 osób w wieku 18-24 lata, nieuczących się i niepracujących.3. Usługa szkoleniowa przeprowadzona zostanie w następującym terminie:rozpoczęcie: od podpisania umowy,zakończenie: nie później niż 31.3.2015 roku.4. Szkolenie musi obejmować minimum 90 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika, w tym 60 godzin zajęć teoretycznych, 30 godzin zajęć praktycznych, przy czym jedna godzina zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;5. Szkolenie musi być przeprowadzone w oparciu o program szkolenia zawierający zagadnienia z zakresu:a) rola i zadania przedstawiciela handlowego,b) zakres obowiązków przedstawiciela handlowego,c) rozpoznanie produktu i branż y w której pracujemy,d) monitorowanie rynku pod względem popytu i podaży,e) reklama i promocja,f) dystrybucja,g) pozyskiwanie klientów,h) utrzymanie kontaktów handlowych,i) techniki i etapy sprzedaży,j) sprzedaż w terenie,k) organizowanie dostaw towarów do klientów,l) marketing wystawienniczy,m) komunikacja międzyludzka,n) negocjacje, techniki negocjacyjne,o) zarządzanie celami i czasem,p) zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca,q) zastrzeżenia, zażalenia, reklamacje.

… Radziejowie.

2. Szkoleniem objętych będzie 7 osób w wieku 18-24 lata, nieuczących się i niepracujących.

3. Usługa szkoleniowa przeprowadzona zostanie w następującym terminie:

rozpoczęcie: od podpisania umowy,

zakończenie: nie później niż 31.3.2015 roku.

4. Szkolenie musi obejmować minimum 90 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika, w tym 60 godzin zajęć teoretycznych, 30 godzin zajęć praktycznych, przy czym jedna godzina zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;

a) rola i zadania przedstawiciela handlowego,

b) zakres obowiązków przedstawiciela handlowego,

c) rozpoznanie produktu i branż y w której pracujemy,

d) monitorowanie rynku pod względem popytu i podaży,

e) reklama i promocja,

f) dystrybucja,

g) pozyskiwanie klientów,

h) utrzymanie kontaktów handlowych,

i) techniki i etapy sprzedaży,

j) sprzedaż w terenie,

k) organizowanie dostaw towarów do klientów,

l) marketing wystawienniczy,

m) komunikacja międzyludzka,

n) negocjacje, techniki negocjacyjne,

o) zarządzanie celami i czasem,

p) zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca,

q) zastrzeżenia, zażalenia, reklamacje.

Numer części: 6
Nazwa części: „Grafika komputerowa, tworzenie stron internetowych, fotografia cyfrowa” dla 1 osoby w Radziejowie
Krótki opis:

Szkolenie w zakresie „Grafika komputerowa, tworzenie stron internetowych, fotografia cyfrowa” dla 1 osoby w…

… Radziejowie.1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objęta będzie 1 osoba w wieku 18-24 lata, nieucząca się i niepracująca w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy,— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.3. Szkolenie musi obejmować minimum 80 godzin zajęć szkoleniowych.4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8:00 do 17:00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8.00 do 14.00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;5. Kurs będzie obejmować swoim zakresem:— poznanie i zastosowanie programów coreldraw i adobe photoshop, illustrator, quark xpress— wykorzystanie fotografii cyfrowej w materiałach reklamowo-marketingowych— „łamanie” i formatowanie tekstu— przygotowanie materiałów reklamowych na potrzeby internetu— tworzenie reklam, ogłoszeń prasowych— przygotowanie materiałów reklamowych do druku w drukarni (podstawy wiedzy poligraficznej)— tworzenie stron www w najczęściej używanych do tego celu programach— tworzenie banerów internetowych— obsługę skanera i skanowanie zdjęć.6. Kurs prowadzony będzie uznaną metodyką nauczania zakwalifikowaną do realizacji przez Ministerstwo Edukacji, w zakresie technologii informacyjnych i publikowanymi na stronach www.men.waw.pl, w formie ćwiczeń polegających na tworzeniu na każdych zajęciach przez uczestnika samodzielnej pracy.

… Radziejowie.

2. Szkoleniem objęta będzie 1 osoba w wieku 18-24 lata, nieucząca się i niepracująca w następującym terminie:

3. Szkolenie musi obejmować minimum 80 godzin zajęć szkoleniowych.

4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8:00 do 17:00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8.00 do 14.00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;

5. Kurs będzie obejmować swoim zakresem:

— poznanie i zastosowanie programów coreldraw i adobe photoshop, illustrator, quark xpress

— wykorzystanie fotografii cyfrowej w materiałach reklamowo-marketingowych

— „łamanie” i formatowanie tekstu

— przygotowanie materiałów reklamowych na potrzeby internetu

— tworzenie reklam, ogłoszeń prasowych

— przygotowanie materiałów reklamowych do druku w drukarni (podstawy wiedzy poligraficznej)

— tworzenie stron www w najczęściej używanych do tego celu programach

— tworzenie banerów internetowych

— obsługę skanera i skanowanie zdjęć.

6. Kurs prowadzony będzie uznaną metodyką nauczania zakwalifikowaną do realizacji przez Ministerstwo Edukacji, w zakresie technologii informacyjnych i publikowanymi na stronach www.men.waw.pl, w formie ćwiczeń polegających na tworzeniu na każdych zajęciach przez uczestnika samodzielnej pracy.

Wielkość lub zakres:

Część I zamówienia: : kurs nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych dla 2 uczestników w Bydgoszczy,

Część II zamówienia: fryzjer stylista dla 2 osób w Bydgoszczy,

Część III zamówienia: kurs administracyjno – biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych dla 4 uczestników w Nakle nad Notecią,

Część IV zamówienia: operator koparko ładowarki wraz ze sprawdzianem (egzaminem państwowym) dla 4 uczestników w Świeciu,

Część V zamówienia: przedstawiciel handlowy dla 7 uczestników w Radziejowie,

Część VI zamówienia: grafika komputerowa, tworzenie stron internetowych, fotografia cyfrowa dla 1 uczestnika w Radziejowie.

Numer referencyjny: POA-270-28/2014
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:

Projektu w ramach „Gwarancji dla młodzieży” w Toruniu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: Bydgoszcz, Nakło nad Notecią, Radziejów, Świecie.

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:

O udzielenie zamówienia publicznego mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące:

1) posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania,

2) posiadania wiedzy i doświadczenia,

3) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia,

4) sytuacji ekonomicznej i finansowej.

2. Opis sposobu dokonania oceny spełniania warunków:

1) Zamawiający uzna spełnianie przez Wykonawcę warunku posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa,

2) nakładają obowiązek ich posiadania, w przypadku gdy Wykonawca ten oświadczy, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.), składając oświadczenie według wzoru określonego w załączniku nr 6 do niniejszej SIWZ.

3) Zamawiający uzna spełnianie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia, jeżeli ten wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat /* przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał co najmniej 2 (dwie) główne usługi obejmujące swoim rodzajem przedmiot zamówienia (szkolenie) z zakresu, na który Wykonawca składa ofertę (dotyczy każdej części zamówienia), z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi te zostały wykonane oraz załączy dowody potwierdzające, czy każda z tych usług została wykonana lub w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych jest wykonywana należycie /**, zamieszczając przedmiotowe informacje w Wykazie wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych - również wykonywanych głównych usług w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie stanowiącym załącznik nr 7 do SIWZ. Przez szkolenie Zamawiający rozumie pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych. Dowodami potwierdzającymi, czy usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie mogą być wyłącznie:

a) poświadczenie, z tym, że w odniesieniu do nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż na 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,

b) oświadczenie Wykonawcy - jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze Wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a niniejszego Rozdziału (w takim przypadku Wykonawca zobowiązany jest wskazać obiektywne przyczyny uniemożliwiające uzyskanie przedmiotowego poświadczenia). W przypadku, gdy Zamawiający jest podmiotem, na rzecz którego usługi wskazane w Wykazie wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych - wykonywanych głównych usług w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zostały wcześniej wykonane, Wykonawca nie ma obowiązku przedkładania dowodów, o których mowa w ust. 2 pkt 2 niniejszego Rozdziału. W razie konieczności, szczególnie gdy Wykaz lub dowody, o których mowa w ust. 2 pkt 2 niniejszego Rozdziału budzą wątpliwości Zamawiającego lub gdy z poświadczenia albo z innego dokumentu wynika, że zamówienie nie zostało wykonane lub zostało wykonane nienależycie,

Zamawiający może zwrócić się bezpośrednio do właściwego podmiotu, na rzecz którego usługi były lub miały zostać wykonane, o przedłożenie dodatkowych informacji lub dokumentów bezpośrednio Zamawiającemu. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków, o których mowa na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów opisanych w Rozdziale V niniejszej SIWZ według formuły - spełnia / nie spełnia.

Sytuacja gospodarcza i finansowa:

Zamawiający uzna spełnianie przez Wykonawcę warunku znajdowania się w odpowiedniej sytuacji ekonomicznej i finansowej, jeżeli ten oświadczy, że znajduje się w odpowiedniej sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, składając oświadczenie według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków, o których mowa na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów w SIWZ według formuły - spełnia /nie spełnia.

Zdolności techniczne i zawodowe:

Zamawiający uzna spełnianie przez Wykonawcę warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, jeśli Wykonawca ten:

a) oświadczy, że dysponuje odpowiednim do wykonania zamówienia potencjałem technicznym, składając oświadczenie według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do SIWZ,

b) na czas realizacji zamówienia będzie dysponował co najmniej 2 osobami (dotyczy każdej części zamówienia) wyznaczonymi do realizacji zajęć teoretycznychi praktycznych, które posiadają wykształcenie, uprawnienia oraz odpowiednie kwalifikacje do prowadzenia zajęć w danym zakresie tematycznym. Wskazane osoby muszą posiadać co najmniej 3 letni staż pracy związany z przedmiotem zamówienia lub przeprowadzić w ciągu ostatnich 3 lat /* przed upływem terminu składania ofert co najmniej 3 szkolenia/kursy odpowiadające swoim rodzajem poszczególnym częściom zamówienia (adekwatne do części zamówienia, na którą Wykonawca składa ofertę), co wykaże w formularzu - Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia stanowiącym załącznik nr 8 do SIWZ, wypełniając wszystkie jego pozycje, w tym również dotyczące informacji o podstawie do dysponowania osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków, o których mowa na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów opisanych w SIWZ według formuły - spełnia / nie spełnia.

Procedura
Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2014-12-05 📅
Miejsce otwarcia: Toruń.
Miejsce: Toruń.
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. Cena (70)
2. Posiadanie przez Wykonawcę akredytacji kuratora oświaty w zakresie przedmiotu zamówienia, na który Wykonawca składa ofertę (25)
3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu systemu zarządzania jakością kształcenia / szkolenia, wydanego na podstawie międzynarodowych norm ISO (5)
Języki
Język: polski 🗣️

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Inny rodzaj instytucji zamawiającej: Other
Kontakt
Punkt kontaktowy: Dorota Januszewska
E-mail: odwolania@uzp.pl 📧

Odniesienie
Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: POA-270-28/2014

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Urząd Zamówień Publicznych
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
E-mail: odwolania@uzp.pl 📧
Telefon: +48 224587777 📞
Adres internetowy: http://www.upzp.gov.pl 🌏
Fax: +48 224587700 📠
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Tak samo jak: Organ kontrolny
Źródło: OJS 2014/S 229-404527 (2014-11-24)

Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2015-01-22)
Obiekt
Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 25 019,30 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy

Instytucja zamawiająca
Kontakt
E-mail: d.mrozinska@ohp.pl 📧

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2015-01-22 📅
Data publikacji: 2015-01-24 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2015/S 017-027316
Odnosi się do ogłoszenia: 2014/S 229-404527
Numer Dz.U.-S: 17

Udzielenie zamówienia

1️⃣
Data zawarcia umowy: 2014-12-22 📅
Nazwa: SEKA S.A. Oddział Bydgoszcz
Adres pocztowy: ul. Bernardyńska 13
Miasto pocztowe: Bydgoszcz
Kod pocztowy: 85-029
Kraj: Polska 🇵🇱

2️⃣
Nazwa: Edukator Kursy i szkolenia
Adres pocztowy: al. 23 Stycznia 18
Miasto pocztowe: Grudziądz
Kod pocztowy: 86-300

3️⃣
Nazwa: Edukator Kursy i Szkolenia

4️⃣
Nazwa: SEKA SA Oddział Bydgoszcz

5️⃣
Nazwa: SEKA S.A Oddział Bydgoszcz
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 2
3
1

Instytucja zamawiająca
Kontakt
Punkt kontaktowy: Dorota Mrozińska
Źródło: OJS 2015/S 017-027316 (2015-01-22)

Nowe zamówienia w powiązanych kategoriach 🆕

Usługi edukacyjne i szkoleniowe (>20 nowe zamówienia)

Usługi szkoleniowe (>20)

Usługi szkolenia zawodowego (6)