Usługa zorganizowania i przeprowadzenia profesjonalnego szkolenia zawodowego „Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG – 141 i MAG – 135” dla 10 osób w wieku 18-25 lat

Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie

Przedmiotem zamówienia jest usługa zorganizowania i przeprowadzenia profesjonalnego szkolenia zawodowego „Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG – 141 i MAG – 135” dla 10 osób w wieku 18 - 25 lat.
Szkolenie zawodowe jest elementem kursu realizowanego przez Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Klebarku Wielkim, Klebark Wielki 18, 10-687 Olsztyn.
Nazwa kursu zawodowego: „Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG – 141 i MAG – 135”
Główny cel kursu: nabycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu spawacza w specjalnościach spawania metodami: TIG – 141 i MAG – 135 oraz uzyskanie uprawnień spawalniczych potwierdzonych Certyfikatem Europejskiego Spawacza, Książeczką spawacza po pozytywnym zdaniu egzaminu zewnętrznego przed Komisją Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach.
Termin realizacji usługi: 31 grudzień 2014 r.
Godzinowy czas trwania kursu:
Program kursu musi być zgodny z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach i musi zawierać: zajęcia teoretyczne w zakresie spawania blach i rur spoinami pachwinowymi w osłonie gazów ochronnych metodą MAG(135) i w osłonie gazów obojętnych metodą TIG (141).
Kurs obejmuje łącznie: 240 godzin (30 dni zajęć): w tym: 40 godzin zajęć dydaktycznych (45 min) i 200 godzin zegarowych (60 min)/ osobę, w tym:
— 40 godzin zajęć teoretycznych,
— 100 godzin zajęć praktycznych: metoda MAG,
— 100 godzin zajęć praktycznych: metoda TIG.
Miejsce realizacji kursu: Olsztyn
Liczba uczestników kursu: 10 osób
Minimalne założenia ramowe kursu:
Szkolenie teoretyczne (40 godzin zajęć dydaktycznych):
1. Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego
2. Bezpieczeństwo i higiena pracy
3. Technika spawania metodą TIG i MAG
4. Spawalniczość stali
5. Metody przygotowania złączy elementów do spawania
Szkolenie praktyczne (200 godzin zajęć):
1. Zestaw ćwiczeń szkolenia praktycznego – spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG – 135
2. Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego
3. Zestaw ćwiczeń szkolenia praktycznego – spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG – 141
Kalkulacja kosztów szkolenia:
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca w swojej ofercie cenowej uwzględnił wszystkie koszty związane z organizacją i przeprowadzeniem kursu, a w szczególności:
a. wynagrodzenie wykładowców, instruktorów,
b. wynajem sali do zajęć teoretycznych,
c. wynajem hali do zajęć praktycznych,
d. badania i zaświadczenia lekarskie,
e. egzaminy zewnętrzne, po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane uprawnienia (Książeczka spawacza, Certyfikaty Europejskiego Spawacza wydawane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach), łącznie z trzema egzaminami zewnętrznymi poprawkowymi przypadającymi na całą grupę szkoleniową,
f. wyżywienie podczas zajęć teoretycznych i praktycznych łącznie 31 dni objętych wyżywieniem (w tym: 1 dzień w ramach zajęć pozazawodowych z doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy realizowane przez OHP- „Rynek pracy”),
g. dojazdy uczestników na zajęcia łącznie z blokiem „Rynek pracy” /zajęcia z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym OHP – 1 dzień szkoleniowy/ oraz egzaminami zewnętrznymi dla 10 osób z miejsca zamieszkania do miejsca realizacji kursu i z powrotem, biorąc pod uwagę średnią odległość 40 km w jedną stronę, wraz z komunikacją miejską,
h. inne niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia.
Miejsce odbywania się zajęć teoretycznych i praktycznych:
Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w przystosowanych do tego celu pomieszczeniach na terenie Olsztyna zabezpieczonych przez Wykonawcę.
Zajęcia praktyczne odbywać się będą w przystosowanych do tego celu pomieszczeniach na terenie Olsztyna zabezpieczonych przez Wykonawcę.
Wykonawca zapewni uczestnikom kursu:
1. Wykonawca zapewni uczestnikom kursu w trakcie trwania szkolenia warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Wykonawca zapewni salę do przeprowadzenia zajęć teoretycznych / praktycznych dostosowaną do potrzeb kursu zawodowego i liczby uczestników z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki z dostępem do zaplecza sanitarnego (toalety, umywalki z bieżącą wodą i mydłem) oraz pomieszczenia socjalnego przeznaczonego do konsumpcji posiłków.
a. Szczegółowy opis warunków pracy dla zajęć teoretycznych: Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w pomieszczeniu dostosowanym do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, ogrzewanym, wyposażonym w co najmniej: - stoliki w ilości dostosowanej do liczby osób uczestniczących w szkoleniu - 10 miejsc siedzących; - tablica lub flipchart, laptop lub komputer, rzutnik; - z bezpłatnym dostępem do zaplecza sanitarnego (toalety, umywalki z bieżącą wodą i mydłem) oraz pomieszczeniem socjalnym przeznaczonym do konsumpcji posiłków.
b. Szczegółowy opis warunków pracy dla zajęć praktycznych: Zajęcia praktyczne odbywać się będą w odpowiednio wyposażonych pomieszczeniach, które muszą być ogrzewane, mieć odpowiednią powierzchnię (minimum 2 m² na osobę), oświetlenie i spełniać wymagania ergonomii, bhp i ppoż., z bezpłatnym dostępem do zaplecza sanitarnego (toalety, umywalki z bieżącą wodą i mydłem) oraz pomieszczeniem socjalnym przeznaczonym do konsumpcji posiłków. Każdy uczestnik szkolenia na zajęciach praktycznych musi mieć zapewnione samodzielne stanowisko spawalnicze wraz ze sprzętem i materiałami niezbędnymi do nauki spawania metodami: TIG – 141 i MAG – 135.
2. Dzienna liczba godzin kursu nie może przekroczyć 8 godzin, zajęcia powinny odbywać się w godzinach 08:00 – 17:00. Kurs nie może odbywać się w niedziele. Dopuszcza się realizację zajęć teoretycznych i praktycznych w soboty. W ciągu zajęć przysługuje jedna przerwa obiadowa trwająca nie krócej niż pół godziny. Zajęcia obejmują 30 dni kursu realizowanego przez firmę szkoleniową. Jedna godzina zajęć teoretycznych trwa 45 minut, natomiast zajęć praktycznych 60 minut. Podczas zajęć praktycznych dopuszcza się przerwę trwającą 15 minut. Nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy zajęciami w celu skrócenia zajęć w poszczególnym dniu.
3. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi obecnemu na zajęciach teoretycznych i praktycznych ciepły posiłek – obiad w postaci dwudaniowej (np. zupa, ziemniaki, kotlet schabowy), dodatkowo napój (sok/kompot) podany w pojemniku termoizolacyjnym z kompletem sztućców jednorazowych, serwetek oraz worków na odpady.
Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania posiłku. Należy zadbać o zróżnicowane menu, składające się z posiłków dostarczających podstawowych wartości odżywczych. Przewiduje się: 31 dni objętych wyżywieniem, w tym 1 dzień przeznaczony na realizację bloku – Rynek Pracy /zajęcia z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym OHP/.
Określenie ilości i gramatury posiłków:
a. Zupa 300 ml
b. Porcja mięsa/ ryby (sztuka mięsa bez sosu 170 gram lub sztuka mięsa z sosem 190 gram lub kotlet schabowy 100 gram lub ryba bez panierki 150 gram lub ryba z panierką 170 gram lub udziec z kurczaka 170 gram lub kotlet mielony 150 gram lub gulasz potrawka 200 gram).
c. Ziemniaki lub ryż lub makaron lub kasza gryczana lub frytki lub inne - 200 gram,
d. Surówka warzywna 100 gram lub warzywa gotowane 150 gram.
e. Napoje: kompot/sok 250 ml.
Posiłki wydawane będą beneficjentom każdego dnia na podstawie list obecności na zajęciach. Posiłki przygotowane muszą być wyłącznie na bazie pełnowartościowych produktów wysokiej jakości oraz półproduktów, posiadających stosowne atesty, świadectwa, protokoły badań itp. oraz zgodnie z określonymi normami żywienia. Wykonawca zobowiązany jest w trakcie i po zakończeniu wydawania posiłku zapewnić obsługę i porządkować pomieszczenia, w których będę podawane posiłki.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom szkolenia bezpłatne zaplecze socjalne przeznaczonego do konsumpcji posiłków każdego dnia, w którym odbywają się zajęcia teoretyczne i praktyczne.
4. Wykonawca zabezpieczy koszty badań lekarskich uczestników przez lekarza medycyny pracy uprawniających do wykonywania zawodu spawacza. Przed rozpoczęciem kursu uczestnicy muszą przejść niezbędne badania lekarskie, potrzebne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku spawacza.
Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego.
W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. Jednostka szkoląca zobowiązana jest zorganizować przeprowadzenie tych badań przez uprawnionych lekarzy.
Czasu przeznaczonego na badania lekarskie nie należy wliczać do liczby godzin szkolenia ogółem.
5. Wyłoniona firma zapewni i wskaże osobę do stałego nadzoru merytorycznego nad realizacją szkolenia i bieżących kontaktów ze Specjalistą ds. rozwoju zawodowego OSZ OHP w Klebarku Wielkim.
6. Wykonawca przedłoży Zamawiającemu 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia do akceptacji szczegółowy harmonogram zajęć dostosowany do szczegółowego programu szkolenia, który będzie wynikał z zakresu tematycznego szkolenia, a ponadto będzie zawierał wyszczególnione daty dzienne szkoleń, godziny lekcyjne odbywających się zajęć, tematy prowadzonych zajęć, imiona i nazwiska wykładowców, dokładne adresy odbywania się szkoleń ze wskazaniem numeru sali, w której będą realizowane zajęcia teoretyczne i praktyczne.
7. Firma szkoleniowa zobowiązana jest do prowadzenia zajęć zgodnie z harmonogramem zaakceptowanym przez Zamawiającego.
8. Wykonawca musi zapewnić odpowiednio wykwalifikowaną kadrę wykładowców/instruktorów. Na uzasadniony wniosek Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest zastąpić dotychczasowego wykładowcę/ instruktora innym wykładowcą/ instruktorem gwarantującym należyte i terminowe prowadzenie zajęć (kursów).
9. Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów dojazdów uczestników na zajęcia łącznie z blokiem „Rynek pracy” /zajęcia z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym OHP – 1 dzień szkoleniowy/ oraz egzaminami zewnętrznymi z miejsca zamieszkania do miejsca realizacji kursu i z powrotem, biorąc pod uwagę średnią odległość 40 km w jedna stronę, wraz z komunikacją miejską.
10. Wykonawca zobowiązany jest do systematycznej oceny postępów uczestników kursów, indywidualizacji kształcenia w stosunku do osób mających trudności w procesie nauczania.
11. Wykonawca zobowiązany będzie do pisemnego informowania Specjalisty ds. rozwoju zawodowego OSZ OHP w Klebarku Wielkim o trudnościach i powtarzających się nieobecnościach każdego z uczestników. W przypadku nieobecności uczestnika projektu Wykonawca zapewni mu możliwość uzupełnienia materiału w trybie indywidualnym.
12. W razie niezrealizowania zajęć z powodów niezależnych od Zlecającego wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia ich we wspólnie ustalonym terminie, nie później niż do 10 dni od planowanej daty zajęć, które się nie odbyły.
13. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia na bieżąco listy obecności uczestników kursu oraz kart przeprowadzonych zajęć teoretycznych i praktycznych, potwierdzających swój udział na każdych zajęciach własnoręcznym podpisem i niezwłocznego ich przedłożenia Zamawiającemu, nie później niż w terminie 2 dni od zakończenia danych zajęć.
14. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dokumentacji przebiegu kursów stanowiącej:
a. Dziennik zajęć edukacyjnych zawierający nazwę i termin kursu, listę obecności, wpisywany na bieżąco wymiar godzin oraz zakres tematyczny każdych przeprowadzonych zajęć informacje o odbytych kontrolach, wyniku z egzaminów, itp.
b. Listy obecności uczestników kursu oraz kart przeprowadzonych zajęć teoretycznych i praktycznych, potwierdzających swój udział na każdych zajęciach własnoręcznym podpisem i niezwłocznego ich przedłożenia Zamawiającemu, nie później niż w terminie 2 dni od zakończenia danych zajęć
c. Protokół z egzaminu.
d. Wykaz wydanych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu (zaświadczenia, świadectwa, certyfikaty, etc.) poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika i datą otrzymania
15. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu w terminie do 3 dni od daty zakończenia kursu:
a. Imiennej listy osób, które ukończyły kurs
b. Imiennej listy osób, które nie ukończyły kursu
c. Listy odbioru potwierdzających odbiór posiłków poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika.
d. Oświadczenia uczestników potwierdzające odbiór zwrotów kosztów za dojazdy poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika.
e. Rejestru wydanych dokumentów poświadczający ukończenie kursu (zaświadczenia, świadectwa, certyfikaty, etc.) poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika i opatrzone datą.
f. Kserokopii dokumentów poświadczających ukończenie kursu (zaświadczeń, świadectw, certyfikatów, etc.).
g. Protokołu z egzaminu końcowego,
h. Kserokopii zaświadczeń lekarskich,
i. Dziennika zajęć.
16. W celu sprawdzenia poziomu opanowania wiedzy i umiejętności kurs zakończy się egzaminem wewnętrznym teoretycznym i praktycznym według przyjętych przez firmę szkoleniową zasad egzaminowania.
17. Egzamin końcowy zewnętrzny winien być przeprowadzony przez Komisję Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Firma szkoleniowa zapewni trzy egzaminy zewnętrzne poprawkowe na całą grupę.
18. Uczestnicy powinni otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia potwierdzające uzyskane kwalifikacje, zawierające: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, nazwę instytucji szkoleniowej oraz podpis osoby upoważnionej, formę i nazwę szkolenia oraz czas trwania, miejsce i datę wydania zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, zaświadczenie wydane na postawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 ze zm.). Uczestnicy po pozytywnie zdanych egzaminach zewnętrznych powinni otrzymać Książeczkę spawacza oraz Certyfikaty Europejskiego Spawacza wydawane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z 27 kwietnia 2000 r. (Dz. U. z 2000 r., Nr 40 poz. 470).
19. Usługa będąca przedmiotem zamówienia winna być wykonana i dokumentowana zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
20. Wykonawca nie będzie mógł powierzyć wykonania przedmiotu umowy osobie trzeciej bez zgody zamawiającego.
21. Zapłata za wykonanie usługi nastąpi przelewem na konto wskazane przez Wykonawcę, w terminie 30 dni od dnia otrzymania przez zamawiającego prawidłowo wystawionej faktury (rachunku) oraz „Protokołu odbioru usługi” zatwierdzonego przez Specjalistę ds. rozwoju zawodowego OSZ OHP w Klebarku Wielkim.
24. Zapłata obejmie faktyczną ilość osób, która przystąpi do realizacji kursu w poszczególnych modułach:
a) Moduł I zajęcia teoretyczne.
b) Moduł II zajęcia praktyczne.
25. Kserokopie przekazywanych dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem na każdej stronie.
26. Wykonawca musi działać zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych.
Z wybranym Wykonawcą zostanie podpisana umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych.
27. Zlecający zastrzega możliwość nielimitowanego wstępu na teren realizacji szkolenia teoretycznego i praktycznego, w którym będzie realizowane szkolenie w trakcie jego trwania, w celu sprawdzenia dokumentacji szkolenia oraz zgodności innych warunków określonych w niniejszej SIWZ i zawartej umowie, ze stanem faktycznym.
28. Zlecający zastrzega sobie prawo wglądu do dokumentów wykonawcy związanych z realizowanym projektem, w tym dokumentów finansowych w związku z tym Wykonawca zobowiązany jest do udostępnienia wglądu do wszystkich dokumentów w tym finansowych i elektronicznych związanych z realizacją przedmiotu zamówienia.
29. Wykonawca ubiegający się o realizację zamówienia musi posiadać certyfikat MEN oraz/lub wpis do rejestru instytucji szkoleniowych WUP. Kserokopię poświadczoną za zgodność należy dołączyć do oferty. Oświadczenia Wykonawcy o dokonaniu wpisu/aktualizacji wpisu instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez właściwy ze względu na siedzibę instytucji Wojewódzki Urząd Pracy na 2014r. Wykonawca, który złoży oświadczenie o dokonaniu wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy na 2014r., będzie spełniać ten warunek. Zamawiający zweryfikuje złożone oświadczenie o dokonaniu wpisu z informacją na stronie internetowej http://www.ris.praca.gov.pl.
30. Wykonawca ubiegający się o realizację zamówienia musi posiadać aktualny atest na 2014 rok uprawniający do szkolenia i egzaminowania spawaczy m.in. w zakresie TIG-141 i MAG-135 wydawany przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. Kserokopię poświadczoną za zgodność z oryginałem należy dołączyć do oferty.

Termin składania ofert wynosił 2014-11-07. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2014-10-21.

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

• • TECHPAL Sp. z o.o.

• • Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie

• • Usługi szkoleniowe › Usługi szkolenia zawodowego

• • Polska