Wdrożenie Systemu Oracle HRMS w "PKP Intercity" S.A
Zamawiający posiada System Oracle HRMS (kadry twarde i miękkie), 7000 szt. Licencji.
Zamawiający zamierza wdrożyć, uruchomić i zapewnić prawidłowe funkcjonowanie działania Systemu HRMS.
Realizacja zamówienia polega na:
— przeprowadzeniu Analizy Przedwdrożeniowej (szczegółowej pod wdrażany System HRMS) oraz opracowaniu i dostarczeniu dokumentacji projektowej dotyczącej sposobu implementacji wybranego Systemu HRMS;
— wykonaniu wszelkich niezbędnych czynności mających na celu instalację, wdrożenie, uruchomienie i zapewnienie prawidłowego działania Systemu HRMS;
— wykonaniu i dostarczeniu, dokumentacji użytkowej oraz dokumentacji powdrożeniowej Systemu HRMS;
— konfiguracji Systemu HRMS i wykonaniu prac związanych z funkcjonalnością nie dostępną w wersji standardowej;
— zaplanowaniu, przygotowanie i przeprowadzeniu migracji danych z obecnie wykorzystywanych przez Zamawiającego systemów informatycznych, wspierających obsługę obszaru kadry i płace, do nowego Systemu HRMS;
— zaplanowaniu, przygotowaniu, zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń dla użytkowników i administratorów Systemu HRMS;
— zaplanowaniu, przygotowaniu i przeprowadzeniu eksploatacji równoległej zasilonej danymi produkcyjnymi z obecnie wykorzystywanych systemów;
— świadczeniu usługi trzymiesięcznej asysty po uruchomieniu produkcyjnym każdego modułu Systemu polegającej na bieżącym wsparciu użytkowników i administratorów Systemu HRMS w pierwszym okresie eksploatacji produkcyjnej Systemu HRMS;
— świadczeniu usługi serwisu gwarancyjnego na wykonany przedmiot zamówienia lub jego część, w okresie od podpisania protokołu odbioru danej części do upływu 24 miesięcy.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2014-12-01.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2014-11-07.
Kto?
Co?
Historia zamówień
| Data |
Dokument |
| 2014-11-07
|
Ogłoszenie o zamówieniu
|
| 2015-04-01
|
Dodatkowe informacje
|