Zapewnienie usługi cateringu dla Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej

Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej w Warszawie

Przedmiotem zamówienia jest „Zapewnienie usługi cateringu dla Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej”.
Przedmiotowe zamówienie zostało podzielone na trzy części:
- Część pierwsza zamówienia - Zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia
z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia
z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w ramach realizowanego projektu systemowego: 7.1.3 „Przygotowanie pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej do awansu zawodowego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Zgodnie z zapisami Wniosku o dofinansowanie projektu POKL szkolenie z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny ma być zorganizowane dla grupy maksymalnie 40 pracowników socjalnych, przy czym Zamawiający zastrzega, możliwość zorganizowania szkolenia dla mniejszej o maksymalnie 10% grupy osób (dla 36 osób).
Przedmiot zamówienia tj. zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, będzie realizowane na terenie m. st. Warszawy lub w odległości nie większej niż 45 kilometrów od siedziby Zamawiającego, tj. 02-002 Warszawa, ul. Nowogrodzka 62A.
Dodatkowe wymagania Zamawiającego związane z realizacją przedmiotu zamówienia – „klauzule społeczne.”
Zamawiający żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia,
co najmniej jednej z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:
a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisach
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
c) innych niż określone w lit. a lub b, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno-prawnych. Ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby zatrudniona osoba brała czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy.
Zatrudnienie ww. osoby musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowy
i trwać do końca upływu realizacji zamówienia, tj. do dnia 31 maja 2015 r. W przypadku rozwiązania umowy przez daną osobę lub przez Wykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby, spełniającej ww. warunki, tak aby wymagania określone w klauzuli społecznej były spełnione przez cały okres realizacji zamówienia. Wykonawca dopuszcza w wyjątkowych przypadkach przerwę w ciągłości trwania umowy, jednak nie dłuższą niż 7 dni kalendarzowych.
Wykonawca musi przedstawić Zamawiającemu dokument/dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby, o której mowa powyżej. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentu/dokumentów potwierdzających zatrudnienie ww. osoby. Wykonawca ma obowiązek na wezwanie Zamawiającego niezwłocznie przedstawić żądany dokument/dokumenty, w każdym jednak przypadku nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od otrzymania wezwania Zamawiającego.
W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby
(w tym w przypadku naruszenia zobowiązania do zachowania ciągłości przy zatrudnieniu ww. osób w sytuacji rozwiązania umowy) lub braku dokumentu/dokumentów potwierdzającego/potwierdzających jej zatrudnienie, Wykonawcy zostanie naliczona kara umowna w wysokości 50 % kwoty wynagrodzenia brutto należnej za realizację całego zamówienia zgodnie z warunkami określonymi w umowie, za każdy przypadek dokonanego naruszenia. Zamawiający może dochodzić odszkodowania przewyższającego zastrzeżoną karę umowną na zasadach ogólnych. W takiej sytuacji, niezależnie od prawa nałożenia i żądania zapłaty kary umownej, Zamawiający ma prawo do rozwiązania z Wykonawcą umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia.
- Część druga zamówienia - Zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek dla Uczestników/Uczestniczek studiów podyplomowych.
Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek studiów podyplomowych w ramach realizowanego projektu systemowego: 7.1.3 „Przygotowanie pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej do awansu zawodowego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Zgodnie z zapisami Wniosku o dofinansowanie projektu POKL studia podyplomowe mają być zorganizowane dla 496 osób (sześć kierunków studiów podyplomowych: „Zarządzanie zasobami ludzkimi i usługi społeczne – ilość osób max. 120; „Coaching” – ilość osób max.80; „Mediacje i negocjacje” – ilość osób max. 110; „Menadżer innowacji społecznych” – ilość osób max. 48; „Pomoc pedagogiczno-psychologiczna i interwencja kryzysowa” – ilość osób max.80; „Studium terapii i treningu grupowego” – ilość osób max. 58), przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zorganizowania studiów podyplomowych dla mniejszej o maksymalnie 9% grupy osób (dla 451 osób).
Przedmiot zamówienia będzie realizowany w terminie od dnia zawarcia umowy do dnia 31 maja 2015r.
Przedmiot zamówienia – Zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek studiów podyplomowych, organizowany będzie na terenie m.st. Warszawy. Zamawiający dopuszcza możliwość zorganizowania usługi cateringu w maksymalnie sześciu lokalizacjach na terenie m.st. Warszawy.
Dodatkowe wymagania Zamawiającego związane z realizacją przedmiotu zamówienia – „klauzule społeczne.”
Zamawiający żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia,
co najmniej dwóch z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:
a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisach
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
c) innych niż określone w lit. a lub b, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno-prawnych. Ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby zatrudnione osoby brały czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy.
Zatrudnienie ww. osób musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowy i trwać do końca upływu realizacji zamówienia, tj. do dnia 31 maja 2015r. W przypadku rozwiązania umowy przez jedną z danych osób lub przez Wykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby, spełniającej ww. warunki, tak aby wymagania określone w klauzuli społecznej były spełnione przez cały okres realizacji zamówienia. Wykonawca dopuszcza w wyjątkowych przypadkach przerwę w ciągłości trwania umowy, jednak nie dłuższą niż 7 dni kalendarzowych.
Wykonawca musi przedstawić Zamawiającemu dokument/dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby, o której mowa w pkt. 16.1. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentu/dokumentów potwierdzających zatrudnienie ww. osoby. Wykonawca ma obowiązek na wezwanie Zamawiającego niezwłocznie przedstawić żądany dokument/dokumenty, w każdym jednak przypadku nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od otrzymania wezwania Zamawiającego..
W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby (w tym w przypadku naruszenia zobowiązania do zachowania ciągłości przy zatrudnieniu ww. osób w sytuacji rozwiązania umowy) lub braku dokumentu/dokumentów potwierdzającego/potwierdzających jej zatrudnienie, Wykonawcy zostanie naliczona kara umowna w wysokości 50 % kwoty wynagrodzenia brutto należnej za realizację całego zamówienia zgodnie z warunkami określonymi w umowie, za każdy przypadek dokonanego naruszenia. Zamawiający może dochodzić odszkodowania przewyższającego zastrzeżoną karę umowną na zasadach ogólnych. W takiej sytuacji, niezależnie od prawa nałożenia i żądania zapłaty kary umownej, Zamawiający ma prawo do rozwiązania z Wykonawcą umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia.
- Częśc trzecia zamówienia - Organizacja spotkania podsumowującego specjalizację II stopnia.
Organizacja jednodniowego spotkania podsumowującego specjalizację II stopnia w zawodzie pracownik socjalny polegać będzie na:
1. Zapewnieniu cateringu dla max. 60 uczestników;
2. Zapewnieniu sali seminaryjnej dla max 60 osób, z niezbędnym wyposażeniem i obsługą techniczną;
3. Zapewnieniu wykładowcy;
4. Druk materiałów dla uczestników spotkania;
5. Ubezpieczeniu uczestników spotkania od następstw nieszczęśliwych wypadków na kwotę minimum 5 000 zł każdego uczestnika.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w odpowiednio w Załączniku nr 1a do SIWZ dla części pierwszej, 2b do SIWZ dla części drugiej, 2c do SIWZ dla części trzeciej.

Termin

Termin składania ofert wynosił 2014-10-31. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2014-10-17.

Dostawcy

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

Kto?

• Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej w Warszawie

Co?

• Usługi hotelarskie, restauracyjne i handlu detalicznego › Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków

Gdzie?

• Polska

Historia zamówień

Data	Dokument
2014-10-17	Ogłoszenie o zamówieniu
2014-11-26	Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Ogłoszenie o zamówieniu (2014-10-17)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
Wielkość lub zakres:

1. Postępowanie jest prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego na podstawie przepisu art. 39 w związku z przepisem art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U.z 2013 r., poz. 907 z późn. zm.) zwanej dalej „ustawą”.2.Wartość zamówienia przekracza kwotę wskazaną w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy.

Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków 📦

Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Najniższa cena

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Agencja/Biuro regionalne lub lokalne
Nazwa instytucji zamawiającej: Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej w Warszawie
Adres pocztowy: ul. Nowogrodzka 62a
Kod pocztowy: 02-002
Miasto pocztowe: Warszawa
Kontakt
Adres internetowy: http://www.mcps.mazovia.pl 🌏
E-mail: renata.rakowska@mcps.com.pl 📧
Telefon: +48 226224232/78 📞
Fax: +48 226224732 📠

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2014-10-17 📅
Termin składania ofert: 2014-10-31 📅
Data publikacji: 2014-10-22 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2014/S 203-359814
Numer Dz.U.-S: 203
Informacje dodatkowe

Zamawiający w niniejszym postępowaniu dla 1 i 2 części przedmiotu zamówienia żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia, co najmniej dwóch z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.: a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, c) innych niż określone w lit. a lub b, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:

Przedmiotem zamówienia jest „Zapewnienie usługi cateringu dla Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej”.

Przedmiotowe zamówienie zostało podzielone na trzy części:

- Część pierwsza zamówienia - Zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia

z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.

Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia

z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w ramach realizowanego projektu systemowego: 7.1.3 „Przygotowanie pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej do awansu zawodowego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki.

Zgodnie z zapisami Wniosku o dofinansowanie projektu POKL szkolenie z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny ma być zorganizowane dla grupy maksymalnie 40 pracowników socjalnych, przy czym Zamawiający zastrzega, możliwość zorganizowania szkolenia dla mniejszej o maksymalnie 10% grupy osób (dla 36 osób).

Przedmiot zamówienia tj. zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, będzie realizowane na terenie m. st. Warszawy lub w odległości nie większej niż 45 kilometrów od siedziby Zamawiającego, tj. 02-002 Warszawa, ul. Nowogrodzka 62A.

Dodatkowe wymagania Zamawiającego związane z realizacją przedmiotu zamówienia – „klauzule społeczne.”

Zamawiający żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia,

co najmniej jednej z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:

a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisach

o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz

o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

c) innych niż określone w lit. a lub b, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno-prawnych. Ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby zatrudniona osoba brała czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy.

Zatrudnienie ww. osoby musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowy

i trwać do końca upływu realizacji zamówienia, tj. do dnia 31 maja 2015 r. W przypadku rozwiązania umowy przez daną osobę lub przez Wykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby, spełniającej ww. warunki, tak aby wymagania określone w klauzuli społecznej były spełnione przez cały okres realizacji zamówienia. Wykonawca dopuszcza w wyjątkowych przypadkach przerwę w ciągłości trwania umowy, jednak nie dłuższą niż 7 dni kalendarzowych.

Wykonawca musi przedstawić Zamawiającemu dokument/dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby, o której mowa powyżej. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentu/dokumentów potwierdzających zatrudnienie ww. osoby. Wykonawca ma obowiązek na wezwanie Zamawiającego niezwłocznie przedstawić żądany dokument/dokumenty, w każdym jednak przypadku nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od otrzymania wezwania Zamawiającego.

W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby

(w tym w przypadku naruszenia zobowiązania do zachowania ciągłości przy zatrudnieniu ww. osób w sytuacji rozwiązania umowy) lub braku dokumentu/dokumentów potwierdzającego/potwierdzających jej zatrudnienie, Wykonawcy zostanie naliczona kara umowna w wysokości 50 % kwoty wynagrodzenia brutto należnej za realizację całego zamówienia zgodnie z warunkami określonymi w umowie, za każdy przypadek dokonanego naruszenia. Zamawiający może dochodzić odszkodowania przewyższającego zastrzeżoną karę umowną na zasadach ogólnych. W takiej sytuacji, niezależnie od prawa nałożenia i żądania zapłaty kary umownej, Zamawiający ma prawo do rozwiązania z Wykonawcą umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia.

- Część druga zamówienia - Zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek dla Uczestników/Uczestniczek studiów podyplomowych.

Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek studiów podyplomowych w ramach realizowanego projektu systemowego: 7.1.3 „Przygotowanie pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej do awansu zawodowego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki.

Zgodnie z zapisami Wniosku o dofinansowanie projektu POKL studia podyplomowe mają być zorganizowane dla 496 osób (sześć kierunków studiów podyplomowych: „Zarządzanie zasobami ludzkimi i usługi społeczne – ilość osób max. 120; „Coaching” – ilość osób max.80; „Mediacje i negocjacje” – ilość osób max. 110; „Menadżer innowacji społecznych” – ilość osób max. 48; „Pomoc pedagogiczno-psychologiczna i interwencja kryzysowa” – ilość osób max.80; „Studium terapii i treningu grupowego” – ilość osób max. 58), przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zorganizowania studiów podyplomowych dla mniejszej o maksymalnie 9% grupy osób (dla 451 osób).

Przedmiot zamówienia będzie realizowany w terminie od dnia zawarcia umowy do dnia 31 maja 2015r.

Przedmiot zamówienia – Zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek studiów podyplomowych, organizowany będzie na terenie m.st. Warszawy. Zamawiający dopuszcza możliwość zorganizowania usługi cateringu w maksymalnie sześciu lokalizacjach na terenie m.st. Warszawy.

co najmniej dwóch z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:

Przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno-prawnych. Ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby zatrudnione osoby brały czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy.

Zatrudnienie ww. osób musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowy i trwać do końca upływu realizacji zamówienia, tj. do dnia 31 maja 2015r. W przypadku rozwiązania umowy przez jedną z danych osób lub przez Wykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby, spełniającej ww. warunki, tak aby wymagania określone w klauzuli społecznej były spełnione przez cały okres realizacji zamówienia. Wykonawca dopuszcza w wyjątkowych przypadkach przerwę w ciągłości trwania umowy, jednak nie dłuższą niż 7 dni kalendarzowych.

Wykonawca musi przedstawić Zamawiającemu dokument/dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby, o której mowa w pkt. 16.1. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentu/dokumentów potwierdzających zatrudnienie ww. osoby. Wykonawca ma obowiązek na wezwanie Zamawiającego niezwłocznie przedstawić żądany dokument/dokumenty, w każdym jednak przypadku nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od otrzymania wezwania Zamawiającego..

W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby (w tym w przypadku naruszenia zobowiązania do zachowania ciągłości przy zatrudnieniu ww. osób w sytuacji rozwiązania umowy) lub braku dokumentu/dokumentów potwierdzającego/potwierdzających jej zatrudnienie, Wykonawcy zostanie naliczona kara umowna w wysokości 50 % kwoty wynagrodzenia brutto należnej za realizację całego zamówienia zgodnie z warunkami określonymi w umowie, za każdy przypadek dokonanego naruszenia. Zamawiający może dochodzić odszkodowania przewyższającego zastrzeżoną karę umowną na zasadach ogólnych. W takiej sytuacji, niezależnie od prawa nałożenia i żądania zapłaty kary umownej, Zamawiający ma prawo do rozwiązania z Wykonawcą umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia.

- Częśc trzecia zamówienia - Organizacja spotkania podsumowującego specjalizację II stopnia.

Organizacja jednodniowego spotkania podsumowującego specjalizację II stopnia w zawodzie pracownik socjalny polegać będzie na:

1. Zapewnieniu cateringu dla max. 60 uczestników;

2. Zapewnieniu sali seminaryjnej dla max 60 osób, z niezbędnym wyposażeniem i obsługą techniczną;

3. Zapewnieniu wykładowcy;

4. Druk materiałów dla uczestników spotkania;

5. Ubezpieczeniu uczestników spotkania od następstw nieszczęśliwych wypadków na kwotę minimum 5 000 zł każdego uczestnika.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w odpowiednio w Załączniku nr 1a do SIWZ dla części pierwszej, 2b do SIWZ dla części drugiej, 2c do SIWZ dla części trzeciej.

Numer części: 1
Nazwa części: Zapewnienie usługi cateringu dla Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej.
Krótki opis:

Zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.

Wielkość lub zakres: Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek szkoleniaz zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w ramach realizowanego projektu systemowego: 7.1.3 „Przygotowanie pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej do awansu zawodowego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki.Zgodnie z zapisami Wniosku o dofinansowanie projektu POKL szkolenie z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny ma być zorganizowane dla grupy maksymalnie 40 pracowników socjalnych, przy czym Zamawiający zastrzega, możliwość zorganizowania szkolenia dla mniejszej o maksymalnie 10% grupy osób (dla 36 osób).Przedmiot zamówienia tj. zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, będzie realizowane na terenie m. st. Warszawy lub w odległości nie większej niż 45 kilometrów od siedziby Zamawiającego, tj. 02-002 Warszawa, ul. Nowogrodzka 62A.Dodatkowe wymagania Zamawiającego związane z realizacją przedmiotu zamówienia – „klauzule społeczne.”Zamawiający żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia,co najmniej jednej z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisacho promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej orazo zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,c) innych niż określone w lit. a lub b, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.Przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno-prawnych. Ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby zatrudniona osoba brała czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy.Zatrudnienie ww. osoby musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowyi trwać do końca upływu realizacji zamówienia, tj. do dnia 31 maja 2015 r. W przypadku rozwiązania umowy przez daną osobę lub przez Wykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby, spełniającej ww. warunki, tak aby wymagania określone w klauzuli społecznej były spełnione przez cały okres realizacji zamówienia. Wykonawca dopuszcza w wyjątkowych przypadkach przerwę w ciągłości trwania umowy, jednak nie dłuższą niż 7 dni kalendarzowych.Wykonawca musi przedstawić Zamawiającemu dokument/dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby, o której mowa powyżej. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentu/dokumentów potwierdzających zatrudnienie ww. osoby. Wykonawca ma obowiązek na wezwanie Zamawiającego niezwłocznie przedstawić żądany dokument/dokumenty, w każdym jednak przypadku nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od otrzymania wezwania Zamawiającego.W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby(w tym w przypadku naruszenia zobowiązania do zachowania ciągłości przy zatrudnieniu ww. osób w sytuacji rozwiązania umowy) lub braku dokumentu/dokumentów potwierdzającego/potwierdzających jej zatrudnienie, Wykonawcy zostanie naliczona kara umowna w wysokości 50 % kwoty wynagrodzenia brutto należnej za realizację całego zamówienia zgodnie z warunkami określonymi w umowie, za każdy przypadek dokonanego naruszenia. Zamawiający może dochodzić odszkodowania przewyższającego zastrzeżoną karę umowną na zasadach ogólnych. W takiej sytuacji, niezależnie od prawa nałożenia i żądania zapłaty kary umownej, Zamawiający ma prawo do rozwiązania z Wykonawcą umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek szkolenia

Dodatkowe wymagania Zamawiającego związane z realizacją przedmiotu zamówienia – „klauzule społeczne.”

Zamawiający żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia,

co najmniej jednej z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:

a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisach

o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz

o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

Zatrudnienie ww. osoby musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowy

W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby

Informacje dodatkowe na temat części:

Dodatkowe wymagania Zamawiającego związane z realizacją przedmiotu zamówienia – „klauzule…

… społeczne.”Zamawiający żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia,co najmniej jednej z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisacho promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej orazo zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,c) innych niż określone w lit. a lub b, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.Przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno-prawnych. Ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby zatrudniona osoba brała czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy.Zatrudnienie ww. osoby musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowyi trwać do końca upływu realizacji zamówienia, tj. do dnia 31 maja 2015 r. W przypadku rozwiązania umowy przez daną osobę lub przez Wykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby, spełniającej ww. warunki, tak aby wymagania określone w klauzuli społecznej były spełnione przez cały okres realizacji zamówienia. Wykonawca dopuszcza w wyjątkowych przypadkach przerwę w ciągłości trwania umowy, jednak nie dłuższą niż 7 dni kalendarzowych.Wykonawca musi przedstawić Zamawiającemu dokument/dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby, o której mowa powyżej. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentu/dokumentów potwierdzających zatrudnienie ww. osoby. Wykonawca ma obowiązek na wezwanie Zamawiającego niezwłocznie przedstawić żądany dokument/dokumenty, w każdym jednak przypadku nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od otrzymania wezwania Zamawiającego.W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby(w tym w przypadku naruszenia zobowiązania do zachowania ciągłości przy zatrudnieniu ww. osób w sytuacji rozwiązania umowy) lub braku dokumentu/dokumentów potwierdzającego/potwierdzających jej zatrudnienie, Wykonawcy zostanie naliczona kara umowna w wysokości 50 % kwoty wynagrodzenia brutto należnej za realizację całego zamówienia zgodnie z warunkami określonymi w umowie, za każdy przypadek dokonanego naruszenia. Zamawiający może dochodzić odszkodowania przewyższającego zastrzeżoną karę umowną na zasadach ogólnych. W takiej sytuacji, niezależnie od prawa nałożenia i żądania zapłaty kary umownej, Zamawiający ma prawo do rozwiązania z Wykonawcą umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia.

… społeczne.”

Zamawiający żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia,

co najmniej jednej z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:

a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisach

o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz

o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

Zatrudnienie ww. osoby musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowy

W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby

Numer części: 2
Krótki opis:

Zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek dla Uczestników/Uczestniczek studiów podyplomowych.

Wielkość lub zakres: Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek studiów podyplomowych w ramach realizowanego projektu systemowego: 7.1.3 „Przygotowanie pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej do awansu zawodowego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki.Zgodnie z zapisami Wniosku o dofinansowanie projektu POKL studia podyplomowe mają być zorganizowane dla 496 osób (sześć kierunków studiów podyplomowych: „Zarządzanie zasobami ludzkimi i usługi społeczne – ilość osób max. 120; „Coaching” – ilość osób max.80; „Mediacje i negocjacje” – ilość osób max. 110; „Menadżer innowacji społecznych” – ilość osób max. 48; „Pomoc pedagogiczno-psychologiczna i interwencja kryzysowa” – ilość osób max.80; „Studium terapii i treningu grupowego” – ilość osób max. 58), przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zorganizowania studiów podyplomowych dla mniejszej o maksymalnie 9% grupy osób (dla 451 osób).Przedmiot zamówienia będzie realizowany w terminie od dnia zawarcia umowy do dnia 31 maja 2015r.Przedmiot zamówienia – Zapewnienie usługi cateringu dla Uczestników/Uczestniczek studiów podyplomowych, organizowany będzie na terenie m.st. Warszawy. Zamawiający dopuszcza możliwość zorganizowania usługi cateringu w maksymalnie sześciu lokalizacjach na terenie m.st. Warszawy.Dodatkowe wymagania Zamawiającego związane z realizacją przedmiotu zamówienia – „klauzule społeczne.”Zamawiający żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia,co najmniej dwóch z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisacho promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej orazo zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,c) innych niż określone w lit. a lub b, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.Przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno-prawnych. Ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby zatrudnione osoby brały czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy.Zatrudnienie ww. osób musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowy i trwać do końca upływu realizacji zamówienia, tj. do dnia 31 maja 2015r. W przypadku rozwiązania umowy przez jedną z danych osób lub przez Wykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby, spełniającej ww. warunki, tak aby wymagania określone w klauzuli społecznej były spełnione przez cały okres realizacji zamówienia. Wykonawca dopuszcza w wyjątkowych przypadkach przerwę w ciągłości trwania umowy, jednak nie dłuższą niż 7 dni kalendarzowych.Wykonawca musi przedstawić Zamawiającemu dokument/dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby, o której mowa w pkt. 16.1. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentu/dokumentów potwierdzających zatrudnienie ww. osoby. Wykonawca ma obowiązek na wezwanie Zamawiającego niezwłocznie przedstawić żądany dokument/dokumenty, w każdym jednak przypadku nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od otrzymania wezwania Zamawiającego..W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby (w tym w przypadku naruszenia zobowiązania do zachowania ciągłości przy zatrudnieniu ww. osób w sytuacji rozwiązania umowy) lub braku dokumentu/dokumentów potwierdzającego/potwierdzających jej zatrudnienie, Wykonawcy zostanie naliczona kara umowna w wysokości 50 % kwoty wynagrodzenia brutto należnej za realizację całego zamówienia zgodnie z warunkami określonymi w umowie, za każdy przypadek dokonanego naruszenia. Zamawiający może dochodzić odszkodowania przewyższającego zastrzeżoną karę umowną na zasadach ogólnych. W takiej sytuacji, niezależnie od prawa nałożenia i żądania zapłaty kary umownej, Zamawiający ma prawo do rozwiązania z Wykonawcą umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Przedmiot zamówienia będzie realizowany w terminie od dnia zawarcia umowy do dnia 31 maja 2015r.

co najmniej dwóch z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:

Przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno-prawnych. Ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby zatrudnione osoby brały czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy.

Informacje dodatkowe na temat części:

Dodatkowe wymagania Zamawiającego związane z realizacją przedmiotu zamówienia – „klauzule społeczne.”Zamawiający żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia,co najmniej dwóch z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisacho promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej orazo zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,c) innych niż określone w lit. a lub b, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.Przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno-prawnych. Ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby zatrudnione osoby brały czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy.Zatrudnienie ww. osób musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowy i trwać do końca upływu realizacji zamówienia, tj. do dnia 31 maja 2015r. W przypadku rozwiązania umowy przez jedną z danych osób lub przez Wykonawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby, spełniającej ww. warunki, tak aby wymagania określone w klauzuli społecznej były spełnione przez cały okres realizacji zamówienia. Wykonawca dopuszcza w wyjątkowych przypadkach przerwę w ciągłości trwania umowy, jednak nie dłuższą niż 7 dni kalendarzowych.Wykonawca musi przedstawić Zamawiającemu dokument/dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby, o której mowa w pkt. 16.1. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentu/dokumentów potwierdzających zatrudnienie ww. osoby. Wykonawca ma obowiązek na wezwanie Zamawiającego niezwłocznie przedstawić żądany dokument/dokumenty, w każdym jednak przypadku nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od otrzymania wezwania Zamawiającego..W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby (w tym w przypadku naruszenia zobowiązania do zachowania ciągłości przy zatrudnieniu ww. osób w sytuacji rozwiązania umowy) lub braku dokumentu/dokumentów potwierdzającego/potwierdzających jej zatrudnienie, Wykonawcy zostanie naliczona kara umowna w wysokości 50 % kwoty wynagrodzenia brutto należnej za realizację całego zamówienia zgodnie z warunkami określonymi w umowie, za każdy przypadek dokonanego naruszenia. Zamawiający może dochodzić odszkodowania przewyższającego zastrzeżoną karę umowną na zasadach ogólnych. W takiej sytuacji, niezależnie od prawa nałożenia i żądania zapłaty kary umownej, Zamawiający ma prawo do rozwiązania z Wykonawcą umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Informacje dodatkowe na temat części

co najmniej dwóch z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:

Przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno-prawnych. Ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby zatrudnione osoby brały czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy.

Numer części: 3
Krótki opis: Organizacja spotkania podsumowującego specjalizację II stopnia.
Wielkość lub zakres: Organizacja jednodniowego spotkania podsumowującego specjalizację II stopnia w zawodzie pracownik socjalny polegać będzie na:1. Zapewnieniu cateringu dla max. 60 uczestników;2. Zapewnieniu sali seminaryjnej dla max 60 osób, z niezbędnym wyposażeniem i obsługą techniczną;3. Zapewnieniu wykładowcy;4. Druk materiałów dla uczestników spotkania;5. Ubezpieczeniu uczestników spotkania od następstw nieszczęśliwych wypadków na kwotę minimum 5 000 zł każdego uczestnika.

Organizacja jednodniowego spotkania podsumowującego specjalizację II stopnia w zawodzie pracownik socjalny polegać będzie na:

1. Zapewnieniu cateringu dla max. 60 uczestników;

2. Zapewnieniu sali seminaryjnej dla max 60 osób, z niezbędnym wyposażeniem i obsługą techniczną;

3. Zapewnieniu wykładowcy;

4. Druk materiałów dla uczestników spotkania;

5. Ubezpieczeniu uczestników spotkania od następstw nieszczęśliwych wypadków na kwotę minimum 5 000 zł każdego uczestnika.

2.Wartość zamówienia przekracza kwotę wskazaną w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy.

Numer referencyjny: MCPS.ZP/RR/351-41/2014/U
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:

Działanie realizowane przez Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej w ramach projektu systemowego: „Przygotowanie pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej do awansu zawodowego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:

O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy Spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy.

I. Opis spełnienia warunków przedmiotu zamówienia:

1. Warunek dotyczący posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności.

Dla 1,2,3 części przedmiotu zamówienia:

Zamawiający nie ustanawia szczegółowego warunku udziału w tym zakresie. Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wraz z ofertą złoży oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy wg wzoru określonego w Załączniku nr 3 do SIWZ.

2. Warunek dotyczący posiadania wiedzy i doświadczenia –

Dla 1 części przedmiotu zamówienia:

Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony jeżeli Wykonawca ubiegający się o udzielenie zamówienia wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy to w okresie prowadzenia działalności należycie wykonał co najmniej:

- jedną usługę polegającą na zorganizowaniu cateringu jednorazowo dla 20 osób na kwotę minimum 1500,00 zł (z podatkiem VAT).

Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wraz z ofertą złoży oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy wg wzoru określonego w Załączniku nr 3 do SIWZ.

Dla 2 części przedmiotu zamówienia:

- jedną usługę polegającą na zorganizowaniu cateringu jednorazowo dla 150 osób na kwotę minimum 15 000,00 zł (z podatkiem VAT).

Dla 3 części przedmiotu zamówienia:

- jedną usługę polegającą na organizacji seminariów i/lub szkoleń i/lub warsztatów i/lub konferencji na kwotę minimum 10 000 zł (z podatkiem VAT) każda, przy czym każda z nich obejmowała co najmniej następujące elementy:

a) wyżywienie i catering w trakcie organizacji seminariów i/lub szkoleń i/lub warsztatów i/lub konferencji dla minimum 50 uczestników,

b) obsługę logistyczną seminariów i/lub szkoleń i/lub warsztatów i/lub konferencji organizowanej dla minimum 50 uczestników.

II. Nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia.

III. Zgodnie z przepisem art. 26 ust. 2b Ustawy, Wykonawca może polegać na wiedzy

i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, że będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.

IV. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana zgodnie

z formułą „spełnia – nie spełnia”, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w pkt 3.2 SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, że Wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu.

W celu oceny spełniania przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu, wykazaniu braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcy oraz potwierdzenia, że oferowane usługi odpowiadają wymaganiom określonym w SIWZ, Wykonawca składa wraz z ofertą następujące oświadczenia i dokumenty:

1. Oświadczenia i dokumenty potwierdzające spełnianie warunków udziału w postępowaniu:

3. Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, sporządzone zgodnie z wzorem stanowiącym Załącznik nr 3 do SIWZ;

4. Listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej albo informację, że nie należy do grupy kapitałowej, o której mowa w art. 24 ust. 2 pkt 5 ustawy zgodnie z wzorem stanowiącym Załącznik nr 5 do SIWZ;

5. Jeżeli Wykonawca, zgodnie z art. 26 ust. 2b ustawy, polega na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów Wykonawca przedstawia pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia i dokumenty dotyczące

w szczególności:

a) zakresu dostępnych wykonawcy zasobów innego podmiotu,

b) sposobu wykorzystania zasobów innego podmiotu, przez wykonawcę, przy wykonywaniu zamówienia,

c) charakteru stosunku, jaki będzie łączył wykonawcę z innym podmiotem,

d) zakresu i okresu udziału innego podmiotu przy wykonywaniu zamówienia.

Dokumenty, z których wynikać będzie zobowiązanie podmiotu trzeciego, powinny wskazywać w sposób jednoznaczny wolę podmiotu trzeciego do udostępnienia Wykonawcy ubiegającemu się o udzielenie zamówienia publicznego zasobów oraz informacje określone w ppkt lit. a) – d) powyżej.

6. Jeżeli Wykonawca wykazując spełnienie warunków, o których mowa art. 22 ust. 1 ustawy, polega na zasobach podwykonawcy na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy, Wykonawca przedstawia nazwy podwykonawców.

7. Zamawiający żąda podania zakresu zamówienia, który zostanie powierzony podwykonawcom (w przypadku braku dokumentu Zamawiający uzna, że Wykonawca nie zamierza powierzyć podwykonawcom wykonania żadnego zakresu zamówienia).

8. W przypadku gdy Wykonawca jako załącznik do oferty dołączy kopię jakiegoś dokumentu, musi ona być potwierdzona za zgodność z oryginałem na każdej stronie przez osobę podpisującą ofertę.

9. W przypadku, gdy załączona do oferty kserokopia dokumentu jest nieczytelna lub budzi wątpliwości, co do jej prawdziwości, Zamawiający może żądać przedstawienia oryginału lub notarialnie potwierdzonej kopii dokumentu.

Wykonawca zagraniczny zobowiązany jest do złożenia dokumentów w języku polskim lub jeżeli dokumenty są sporządzone w języku obcym to Wykonawca powinien złożyć je wraz z tłumaczeniem na język polski.

Sytuacja gospodarcza i finansowa:

Zdolności techniczne i zawodowe:

Realizacja zamówienia
Wymagane depozyty i gwarancje:

Zamawiający w niniejszym postępowaniu nie żąda wniesienia wadium oraz zabezpieczenia nalezytego wykonania umowy.

Główne warunki finansowania i ustalenia dotyczące płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów regulujących je:

1. Zgodnie z art. 3 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 9 maja 2014 r. o informowaniu o cenach towarów i usług (Dz. U. z 2014 r., poz. 915) cena wykonania zamówienia obejmuje wszystkie elementy składowe za wykonanie, których Zamawiający jest zobowiązany Wykonawcy zapłacić, w tym również podatek od towarów i usług oraz podatek akcyzowy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów sprzedaż towaru (usługi) podlega obciążeniu podatkiem od towarów i usług lub podatkiem akcyzowym.

2. Jeżeli Wykonawca złoży ofertę, której wybór prowadził będzie do powstania obowiązku podatkowego Zamawiającego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług w zakresie dotyczącym wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów, Zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek wpłacić zgodnie

z obowiązującymi przepisami. Wykonawca do oferty powinien złożyć odpowiednie oświadczenie, z którego wynikać będzie że wybór oferty Wykonawcy będzie prowadził do powstania obowiązku podatkowego w zakresie dotyczącym wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów i usług. Oświadczenie powinno zawierać również wysokość tego podatku. W przypadku braku oświadczenia Zamawiający uzna, że wybór oferty Wykonawcy nie prowadził będzie do powstania obowiązku podatkowego Zamawiającego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług w zakresie dotyczącym wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów i usług.

3. Cenę należy podać w złotych polskich (PLN).

4. Cena określona przez Wykonawcę zostanie ustalona na okres ważności umowy i nie będzie podlegała zmianom (waloryzacji).

5. Warunki płatności zostały szczegółowo opisane we wzorach umów stanowiącym odpowiednio Załącznik nr 2a dla części pierwszej, Załącznik nr 2b dla części drugiej oraz Załącznik nr 2c dla części trzeciej do SIWZ.

6. Przyjęty przez wykonawcę sposób kalkulacji ceny oferty nie może naruszać zasad uczciwej konkurencji.

Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, którym zostanie udzielone zamówienie:

W przypadku wnoszenia oferty przez Wykonawców występujących wspólnie (konsorcja/spółki cywilne lub inne) obowiązują następujące zasady:

1. Wykonawcy zobowiązani są do ustanowienia pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu

o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego.

2. Do oferty należy dołączyć pełnomocnictwo (w oryginale lub kopii potwierdzonej notarialnie), o którym mowa w pkt 3.4.1 SIWZ oraz dokumenty, wymienione w pkt 3.2. SIWZ.

3. Każdy z Wykonawców występujących wspólnie składa oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

z postępowania, o którym mowa w pkt 3.2.1.1. i dokumenty określone w pkt 3.2.1.4.

4. Wykonawcy występujący wspólnie składają łącznie oświadczenie o spełnianiu warunków udziału

w postępowaniu, określonych w art. 22 ust. 1 ustawy, o którym mowa w pkt 3.2.1.2. Warunki określone w pkt 3.1.1. powinny być spełnione łącznie przez wszystkich Wykonawców występujących wspólnie.

5. Oferta musi być podpisana zgodnie z zasadami określonymi w Rozdziale 4 przez każdego

z Wykonawców występujących wspólnie lub ustanowionego pełnomocnika.

6. Jeżeli oferta Wykonawców występujących wspólnie zostanie wybrana, Zamawiający może żądać przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego umowy regulującej współpracę tych Wykonawców.

Procedura
Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2014-10-31 📅
Miejsce otwarcia: Warszawa, ul. Nowogrodzka 62A, VI piętro Sala Konferencyjna
Miejsce: Warszawa, ul. Nowogrodzka 62A, VI piętro Sala Konferencyjna
Języki
Język: polski 🗣️

Instytucja zamawiająca
Kontakt
Punkt kontaktowy: Renata Rakowska

Odniesienie
Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: MCPS.ZP/RR/351-41/2014/U
Informacje dodatkowe

Zamawiający w niniejszym postępowaniu dla 1 i 2 części przedmiotu zamówienia żąda od Wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia,

co najmniej dwóch z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj.:

a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisach

o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz

o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Informacje o terminach składania odwołań:

1. Środki ochrony prawnej przysługują Wykonawcy, a także innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał interes w uzyskaniu zamówienia oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez Zamawiającego przepisów ustawy. Środki ochrony prawnej wobec ogłoszenia o zamówieniu oraz specyfikacji istotnych warunków zamówienia przysługują również organizacjom wpisanym na listę, o której mowa w art. 154 pkt 5 ustawy.

2. Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności Zamawiającego, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.

3. Odwołanie wnosi się do Prezesa Izby w formie pisemnej lub elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

4. Odwołanie wnosi się:

- w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności Zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia – jeżeli zostały przesłane w sposób wskazany w art. 27 ust. 2 ustawy;

- w terminie 15 dni – jeżeli zostały przesłane w inny sposób.

5. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu oraz postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia, wnosi się w terminie 10 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia specyfikacji istotnych warunków zamówienia na stronie internetowej.

6. Odwołujący zobowiązany jest przesłać kopie odwołania Zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu.

7. Szczegółowe środki ochrony prawnej zawarte są w dziale VI ustawy.

Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Tak samo jak: Organ kontrolny
Źródło: OJS 2014/S 203-359814 (2014-10-17)

Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2014-11-26)
Obiekt
Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 23 760 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Adres pocztowy: ul. Nowogrodzka 62 a

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2014-11-26 📅
Data publikacji: 2014-11-28 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2014/S 230-406466
Odnosi się do ogłoszenia: 2014/S 203-359814
Numer Dz.U.-S: 230

Udzielenie zamówienia

1️⃣
Data zawarcia umowy: 2014-11-24 📅
Nazwa: Masters Catering s.c. Partyk Cywiński Karol Konieczny
Adres pocztowy: ul. Pięciolinii 10 m 59
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-784
Kraj: Polska 🇵🇱

2️⃣

3️⃣
Nazwa: Miami Design Marcin Koźbiał
Adres pocztowy: ul. Kwiatowa 12/14/16 lok. 40
Kod pocztowy: 00-272
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 6
8
2

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
Źródło: OJS 2014/S 230-406466 (2014-11-26)

Nowe zamówienia w powiązanych kategoriach 🆕

Usługi hotelarskie, restauracyjne i handlu detalicznego (>20 nowe zamówienia)

Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków (13)