Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń i kursów zawodowych dla 30 uczestników projektu „Równi na rynku pracy” w ramach „Gwarancji dla młodzieży” w Toruniu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP w Toruniu

Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usługi, w rozumieniu ustawy,
polegającej na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń i kursów zawodowych dla 30 uczestników projektu „Równi na rynku pracy” - spośród niżej wymienionych szkoleń i kursów zawodowych. Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje następujące zakresy (rodzaje) szkoleń i kursów zawodowych:
Część I zamówienia: : kurs nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych dla 5 uczestników w Toruniu,
Część II zamówienia: kurs administracyjno – biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych dla 9 uczestników
Część III zamówienia: kurs kelner barman dla 4 uczestników w Toruniu
Część IV zamówienia: kurs spawacza metodą MAG, TIG dla 3 uczestników w Toruniu,
Część V zamówienia: kurs koparko – ładowarki dla 4 uczestników w Toruniu
Część VI zamówienia: kurs magazynier z obsługą wózków jezdniowych i wymianą butli gazowych dla 4 uczestników w Toruniu
Część VII zamówienia: kurs grafik komputerowy z tworzeniem stron internetowych, fotografia cyfrowa dla 1 uczestnika w Toruniu

Termin

Termin składania ofert wynosił 2014-11-06. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2014-10-21.

Dostawcy

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

Kto? Co? Gdzie?
Historia zamówień
Data Dokument
2014-10-21 Ogłoszenie o zamówieniu
2015-01-22 Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Ogłoszenie o zamówieniu (2014-10-21)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkolenia zawodowego
Wielkość lub zakres:
Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usługi, w rozumieniu ustawy,polegającej na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń i kursów zawodowych dla 30 uczestników projektu „Równi na rynku pracy” - spośród niżej wymienionych szkoleń i kursów zawodowych. Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje następujące zakresy (rodzaje) szkoleń i kursów zawodowych:Część I zamówienia: : kurs nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych dla 5 uczestników w Toruniu,Część II zamówienia: kurs administracyjno – biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych dla 9 uczestnikówCzęść III zamówienia: kurs kelner barman dla 4 uczestników w ToruniuCzęść IV zamówienia: kurs spawacza metodą MAG, TIG dla 3 uczestników w Toruniu,Część V zamówienia: kurs koparko – ładowarki dla 4 uczestników w ToruniuCzęść VI zamówienia: kurs magazynier z obsługą wózków jezdniowych i wymianą butli gazowych dla 4 uczestników w ToruniuCzęść VII zamówienia: kurs grafik komputerowy z tworzeniem stron internetowych, fotografia cyfrowa dla 1 uczestnika w Toruniu
Pokaż więcej
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkolenia zawodowego 📦

Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Inne
Nazwa instytucji zamawiającej: Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP w Toruniu
Adres pocztowy: ul. Poznańska 11/13
Kod pocztowy: 87-100
Miasto pocztowe: Toruń
Kontakt
Adres internetowy: http://www.kujawsko-pomorska.ohp.pl 🌏
E-mail: d.januszewska@ohp.pl 📧
Telefon: +48 566547068 📞
Fax: +48 566529619 📠

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2014-10-21 📅
Termin składania ofert: 2014-11-06 📅
Data publikacji: 2014-10-24 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2014/S 205-363094
Numer Dz.U.-S: 205

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:
Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usługi, w rozumieniu ustawy,
polegającej na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń i kursów zawodowych dla 30 uczestników projektu „Równi na rynku pracy” - spośród niżej wymienionych szkoleń i kursów zawodowych. Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje następujące zakresy (rodzaje) szkoleń i kursów zawodowych:
Pokaż więcej
Część I zamówienia: : kurs nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych dla 5 uczestników w Toruniu,
Część II zamówienia: kurs administracyjno – biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych dla 9 uczestników
Część III zamówienia: kurs kelner barman dla 4 uczestników w Toruniu
Część IV zamówienia: kurs spawacza metodą MAG, TIG dla 3 uczestników w Toruniu,
Część V zamówienia: kurs koparko – ładowarki dla 4 uczestników w Toruniu
Część VI zamówienia: kurs magazynier z obsługą wózków jezdniowych i wymianą butli gazowych dla 4 uczestników w Toruniu
Część VII zamówienia: kurs grafik komputerowy z tworzeniem stron internetowych, fotografia cyfrowa dla 1 uczestnika w Toruniu
Numer części: 1
Nazwa części: Kurs nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych dla 5 uczestników w Toruniu
Krótki opis:
Szkolenie w zakresie „Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych” dla 5
osób.1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objętych będzie 5 osób w wieku 18-24 lata, nieuczących się i niepracujących w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy,— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.3. Szkolenie musi obejmować minimum 200 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika, w tym 40 godzin zajęć teoretycznych, 160 godzin zajęć praktycznych, przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 17 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;5. Szkolenie musi być przeprowadzone w oparciu o program szkolenia zawierający zagadnienia z zakresu:— przepisy bhp i p.poż. w obiekcie handlowym, a w tym:— bezpieczeństwo i higiena pracy w obiekcie handlowym,— bhp przy urządzeniach elektrycznych,— ochrona przeciwpożarowa,— udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku,— przepisy prawne związane z zawodem sprzedawcy:przegląd aktów prawnych,— prawa i obowiązki pracownika,— odpowiedzialność sprzedawcy,— techniki sprzedaży i sztuka sprzedaży,— dokumentacja handlowa,— wystawianie rachunków i faktur,— etyka zawodu sprzedawcy,— profesjonalna obsługa klienta, w tym psychologia obsługi klienta,— przygotowanie kasy fiskalnej do prowadzenia sprzedaży, a w tym:— budowa i obsługa kasy,— programowanie kasy fiskalnej na przykładzie co najmniej 3 różnych modeli kas,— sprzedaż kasami fiskalnymi z wykorzystaniem co najmniej 3 różnych modeli kas, a w tym:— rozpoczęcie pracy na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,— sprzedaż towarów na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,— drukowanie raportów na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,— wystawianie faktur i rachunków z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas.— przestrzeganie higieny w procesie produkcji żywności i w obrocie żywnością oraz podstawy systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności HACCP, a w tym:- bezpieczeństwo i jakość zdrowotna żywności w świetle przepisów krajowych i regulacji Unii Europejskiej,- rodzaje zanieczyszczeń środków spożywczych i ich źródła, zapobieganie zanieczyszczeń środków spożywczych, zatruciom i zakażeniom pokarmowym oraz chorobom przenoszonym na drodze pokarmowej oraz zasady dobrej praktyki higienicznej,zasady wewnętrznej kontroli i jakości zdrowotnej żywności i przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i w obrocie żywnością w zakładzie produkcyjnym oraz samokontrola pracowników w zakresie spełniania wymogów sanitarno-higienicznych, z uwzględnieniem systemu analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli (HACCP), podstawowe zasady znakowania żywności,zasady racjonalnego żywienia,— wykorzystanie programów komputerowych, w tym komputerowych programów handlowych w małych i średnich przedsiębiorstwach:— obsługa edytora tekstu Word, arkusza kalkulacyjnego Excel oraz obsługa Internetu,- korzystanie z przeglądarek internetowych Internet Explorer i Mozilla Firefox,— obsługa programów pocztowych na przykładzie programu Microsoft Outlook lub Outlook Express,— obsługa komputera z wykorzystaniem programów wspomagających handel oraz finanse i księgowość - SYMFONIA moduł Handel i Symfonia moduł Finanse i Księgowość,— obsługa programu komputerowego Subiekt,- praca z programem komputerowym do zarządzania kontaktami z klientami,- zastosowanie Internetu w biznesie: jak reklamować swoją firmę w Internecie, jak pozyskiwać nowych klientów z wykorzystaniem poczty elektronicznej i sklepu internetowego,6. Część praktyczna szkolenia musi obejmować:— zajęcia praktyczne z wykorzystaniem kas fiskalnych w łącznym wymiarze 30 godzin zegarowych, z których po 10 godzin zegarowych przypadać będzie na obsługę poszczególnych, trzech różnych modeli kasy fiskalnej,— zajęcia z zakresu wykorzystania programów komputerowych, w tym komputerowych programów handlowych w małych i średnich przedsiębiorstwach w łącznym wymiarze 120 godzin zegarowych,— ćwiczenia z pozostałych zagadnień objętych programem szkolenia, w tym z zakresu wystawiania rachunków i faktur.— Podczas zajęć praktycznych z zakresu obsługi komputera przy jednym stanowisku komputerowym wyposażonym w komputer wraz z pełnym oprogramowaniem musi pracować jedna osoba.— Podczas zajęć praktycznych z zakresu obsługi kas fiskalnych przy jednym stanowisku kasowym wyposażonym w kasę fiskalną musi pracować jedna osoba;
osób.
1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;
2. Szkoleniem objętych będzie 5 osób w wieku 18-24 lata, nieuczących się i niepracujących w następującym terminie:
— rozpoczęcie: od podpisania umowy,
— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.
3. Szkolenie musi obejmować minimum 200 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika, w tym 40 godzin zajęć teoretycznych, 160 godzin zajęć praktycznych, przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;
Pokaż więcej
4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 17 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;
Pokaż więcej
5. Szkolenie musi być przeprowadzone w oparciu o program szkolenia zawierający zagadnienia z zakresu:
— przepisy bhp i p.poż. w obiekcie handlowym, a w tym:
— bezpieczeństwo i higiena pracy w obiekcie handlowym,
— bhp przy urządzeniach elektrycznych,
— ochrona przeciwpożarowa,
— udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku,
— przepisy prawne związane z zawodem sprzedawcy:
przegląd aktów prawnych,
— prawa i obowiązki pracownika,
— odpowiedzialność sprzedawcy,
— techniki sprzedaży i sztuka sprzedaży,
— dokumentacja handlowa,
— wystawianie rachunków i faktur,
— etyka zawodu sprzedawcy,
— profesjonalna obsługa klienta, w tym psychologia obsługi klienta,
— przygotowanie kasy fiskalnej do prowadzenia sprzedaży, a w tym:
— budowa i obsługa kasy,
— programowanie kasy fiskalnej na przykładzie co najmniej 3 różnych modeli kas,
— sprzedaż kasami fiskalnymi z wykorzystaniem co najmniej 3 różnych modeli kas, a w tym:
— rozpoczęcie pracy na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,
— sprzedaż towarów na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,
— drukowanie raportów na kasie z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas,
— wystawianie faktur i rachunków z wykorzystaniem 3 różnych modeli kas.
— przestrzeganie higieny w procesie produkcji żywności i w obrocie żywnością oraz podstawy systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności HACCP, a w tym:- bezpieczeństwo i jakość zdrowotna żywności w świetle przepisów krajowych i regulacji Unii Europejskiej,- rodzaje zanieczyszczeń środków spożywczych i ich źródła, zapobieganie zanieczyszczeń środków spożywczych, zatruciom i zakażeniom pokarmowym oraz chorobom przenoszonym na drodze pokarmowej oraz zasady dobrej praktyki higienicznej,zasady wewnętrznej kontroli i jakości zdrowotnej żywności i przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i w obrocie żywnością w zakładzie produkcyjnym oraz samokontrola pracowników w zakresie spełniania wymogów sanitarno-higienicznych, z uwzględnieniem systemu analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli (HACCP), podstawowe zasady znakowania żywności,zasady racjonalnego żywienia,
Pokaż więcej
— wykorzystanie programów komputerowych, w tym komputerowych programów handlowych w małych i średnich przedsiębiorstwach:
— obsługa edytora tekstu Word, arkusza kalkulacyjnego Excel oraz obsługa Internetu,- korzystanie z przeglądarek internetowych Internet Explorer i Mozilla Firefox,
— obsługa programów pocztowych na przykładzie programu Microsoft Outlook lub Outlook Express,
— obsługa komputera z wykorzystaniem programów wspomagających handel oraz finanse i księgowość - SYMFONIA moduł Handel i Symfonia moduł Finanse i Księgowość,
— obsługa programu komputerowego Subiekt,- praca z programem komputerowym do zarządzania kontaktami z klientami,- zastosowanie Internetu w biznesie: jak reklamować swoją firmę w Internecie, jak pozyskiwać nowych klientów z wykorzystaniem poczty elektronicznej i sklepu internetowego,
Pokaż więcej
6. Część praktyczna szkolenia musi obejmować:
— zajęcia praktyczne z wykorzystaniem kas fiskalnych w łącznym wymiarze 30 godzin zegarowych, z których po 10 godzin zegarowych przypadać będzie na obsługę poszczególnych, trzech różnych modeli kasy fiskalnej,
— zajęcia z zakresu wykorzystania programów komputerowych, w tym komputerowych programów handlowych w małych i średnich przedsiębiorstwach w łącznym wymiarze 120 godzin zegarowych,
— ćwiczenia z pozostałych zagadnień objętych programem szkolenia, w tym z zakresu wystawiania rachunków i faktur.
— Podczas zajęć praktycznych z zakresu obsługi
komputera przy jednym stanowisku komputerowym wyposażonym w komputer wraz z pełnym oprogramowaniem musi pracować jedna osoba.
kas fiskalnych przy jednym stanowisku kasowym wyposażonym w kasę fiskalną musi pracować jedna osoba;
Czas trwania: 5 miesięcy
Numer części: 2
Nazwa części: Kurs administracyjno – biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych dla 9 uczestników
Krótki opis:
Szkolenie w zakresie „Kurs administracyjno-biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych” dla 9
osób.1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objętych będzie 9 osób w wieku 18-24 lata, nieuczących się i niepracujących w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy, zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.3. Szkolenie musi obejmować minimum 140 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika (teoria i praktyka), przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 17 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;5. Szkolenie musi być przeprowadzone w oparciu o program szkolenia zawierający zagadnienia z zakresu:— Klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych i usytuowanie w nich działu kadr i płac— Wybrane zagadnienia z prawa pracy— Kadry— Ubezpieczenia społeczne— Płace— Wykorzystanie programu PŁATNIK— Wykorzystanie programów usytuowanych w kadrach i płacach – SYMFONIA— Organizacja pracy biurowej
osób.
2. Szkoleniem objętych będzie 9 osób w wieku 18-24 lata, nieuczących się i niepracujących w następującym terminie:
— rozpoczęcie: od podpisania umowy, zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.
3. Szkolenie musi obejmować minimum 140 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika (teoria i praktyka), przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;
Pokaż więcej
— Klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych i usytuowanie w nich działu kadr i płac
— Wybrane zagadnienia z prawa pracy
— Kadry
— Ubezpieczenia społeczne
— Płace
— Wykorzystanie programu PŁATNIK
— Wykorzystanie programów usytuowanych w kadrach i płacach – SYMFONIA
— Organizacja pracy biurowej
Numer części: 3
Nazwa części: Kurs kelner barman dla 4 uczestników w Toruniu
Krótki opis:
Szkolenie w zakresie „Kelner-barman” dla 4
osób.1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objęte będą 4 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy,— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.3. Szkolenie musi obejmować minimum 100 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika, w tym 20 godzin zajęć teoretycznych, 80 godzin zajęć praktycznych, przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 17 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;5. Szkolenie musi być przeprowadzone w oparciu o program szkolenia zawierający zagadnienia z zakresu:— Obsługa elektronicznych kas fiskalnych.— Praktyczne aspekty realizacji zasad GHP/GMP oraz wdrażania systemu HACCP w zakładzie.— Organizacja i techniki pracy w zakładzie gastronomicznym.— Wyposażenie zakładu gastronomicznego.— Przenoszenie tac i zastawy stołowej.— Przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi.— Systemy obsługi w zakładach gastronomicznych.— Serwowanie potraw.— Serwowanie napojów bezalkoholowych.— Serwowanie napojów alkoholowych.— Organizacja obsługi przyjęć okolicznościowych.— Obsługa gości w pokoju hotelowym.— Systemy rozliczeń kelnerskich/barmańskich.— Organizacja i technika pracy w barze.— Towaroznawstwo i technologia napojów.— Podstawy miksologii.— Techniki sporządzania napojów mieszanych.— Kultura spożywania napojów alkoholowych.6. Wykonawca zapewni sprzęt kuchenny, produkty spożywcze a także urządzenia niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych, których ilość będzie dostosowana do liczby uczestników, odzież ochronną na zajęcia praktyczne zgodnie z wymogami sanitarnymi.
osób.
2. Szkoleniem objęte będą 4 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:
— rozpoczęcie: od podpisania umowy,
— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.
3. Szkolenie musi obejmować minimum 100 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika, w tym 20 godzin zajęć teoretycznych, 80 godzin zajęć praktycznych, przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;
Pokaż więcej
— Obsługa elektronicznych kas fiskalnych.
— Praktyczne aspekty realizacji zasad GHP/GMP oraz wdrażania systemu HACCP w zakładzie.
— Organizacja i techniki pracy w zakładzie gastronomicznym.
— Wyposażenie zakładu gastronomicznego.
— Przenoszenie tac i zastawy stołowej.
— Przygotowanie sali konsumenckiej do obsługi.
— Systemy obsługi w zakładach gastronomicznych.
— Serwowanie potraw.
— Serwowanie napojów bezalkoholowych.
— Serwowanie napojów alkoholowych.
— Organizacja obsługi przyjęć okolicznościowych.
— Obsługa gości w pokoju hotelowym.
— Systemy rozliczeń kelnerskich/barmańskich.
— Organizacja i technika pracy w barze.
— Towaroznawstwo i technologia napojów.
— Podstawy miksologii.
— Techniki sporządzania napojów mieszanych.
— Kultura spożywania napojów alkoholowych.
6. Wykonawca zapewni sprzęt kuchenny, produkty spożywcze a także urządzenia niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych, których ilość będzie dostosowana do liczby uczestników, odzież ochronną na zajęcia praktyczne zgodnie z wymogami sanitarnymi.
Pokaż więcej
Numer części: 4
Nazwa części: Kurs spawacza metodą MAG, TIG dla 3 uczestników w Toruniu
Krótki opis:
Szkolenie w zakresie „Spawanie metodami MAG, TIG” według programu zgodnego z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa dla 3
osób.1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objęte będą 3 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy,— zakończenie - nie później niż 31.03.2015 roku.3. Program szkolenia – minimum 230 godzin zajęć - musi zawierać takie zagadnienia jak:— zasady spawania metodą MAG i TIG,— pręty do spawania, gazy osłonowe,— unikanie wad w spoinach, unikanie zakłóceń w działaniu,— bezpieczeństwo pracy— materiały podstawowe – stale,— cięcie termiczne,— przygotowanie elementów do spawania, oznakowania,— egzamin spawacza wg. normy PN EN 287 – 1 i 287 – 2,— przegląd metod spajania,— wady i niezgodności spoin,— naprężanie, skurcz i odkształcanie,— system szkolenia i egzaminowania spawaczy w Polsce,— instruktaż wstępny,— szkolenie praktyczne – spawanie metodą MAG i TIG,4. Szkolenie musi obejmować minimum 230 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika (teoria i praktyka), przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;5. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 18 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;6. Każdy kurs musi być realizowany wg programu szkolenia. Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z programu szkolenia zgodnego z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa (nadzorowany przez Ministra właściwego d/s gospodarki) oraz § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z dnia 14 września 2010 r. Nr 177, poz. 1193 ze zmianami). Każdy kurs musi kończyć się egzaminem przed komisją do tego uprawnioną i wydaniem książeczki spawacza.
osób.
2. Szkoleniem objęte będą 3 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:
— zakończenie - nie później niż 31.03.2015 roku.
3. Program szkolenia – minimum 230 godzin zajęć - musi zawierać takie zagadnienia jak:
— zasady spawania metodą MAG i TIG,
— pręty do spawania, gazy osłonowe,
— unikanie wad w spoinach, unikanie zakłóceń w działaniu,
— bezpieczeństwo pracy
— materiały podstawowe – stale,
— cięcie termiczne,
— przygotowanie elementów do spawania, oznakowania,
— egzamin spawacza wg. normy PN EN 287 – 1 i 287 – 2,
— przegląd metod spajania,
— wady i niezgodności spoin,
— naprężanie, skurcz i odkształcanie,
— system szkolenia i egzaminowania spawaczy w Polsce,
— instruktaż wstępny,
— szkolenie praktyczne – spawanie metodą MAG i TIG,
4. Szkolenie musi obejmować minimum 230 godzin zajęć szkoleniowych przypadających na jednego uczestnika (teoria i praktyka), przy czym jedna godzina zegarowa zajęć praktycznych szkolenia liczy 60 minut, a jedna godzina zegarowa zajęć teoretycznych szkolenia liczy 45 minut zajęć i 15 minut przerwy. Długość przerw może być ustalana elastycznie. Nie ma natomiast możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć w danym dniu szkolenia. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;
Pokaż więcej
5. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 18 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;
Pokaż więcej
6. Każdy kurs musi być realizowany wg programu szkolenia. Program szkolenia musi zawierać wszystkie elementy wynikające z programu szkolenia zgodnego z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa (nadzorowany przez Ministra właściwego d/s gospodarki) oraz § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z dnia 14 września 2010 r. Nr 177, poz. 1193 ze zmianami). Każdy kurs musi kończyć się egzaminem przed komisją do tego uprawnioną i wydaniem książeczki spawacza.
Pokaż więcej
Numer części: 5
Nazwa części: Kurs koparko – ładowarki dla 4 uczestników w Toruniu
Krótki opis:
Szkolenie w zakresie „Operatora koparko-ładowarki” wraz ze sprawdzianem (egzaminem państwowym) dla 4
osób1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objęte będą 4 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy,— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.3. Szkolenie musi obejmować minimum 202 godziny zajęć, w tym 116 godzin zajęć teoretycznych oraz 86 godzin zajęć praktycznych, zgodnie z programem zatwierdzonym przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 18 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;5. Szkolenie musi być przeprowadzone w miejscu/miejscach spełniających wymagania potwierdzone przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.6. Wykonawca winien przeprowadzić, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, badania lekarskie w celu uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia kursu oraz możliwości podjęcia zatrudnienia zgodnie z kierunkiem szkolenia. Koszt przedmiotowych badań Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić dokonując obliczenia ceny.7. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi konieczne materiały szkoleniowe - zgodne z tematyką szkolenia. Każdy uczestnik kursu otrzyma na własność od Wykonawcy komplet materiałów dydaktycznych przygotowanych przez poszczególnych trenerów szkolenia - w formie papierowej - zbindowane, a także notatnik (minimum format A5 60-kartkowy) i przybory do pisania. Materiały dydaktyczne, które uczestnik otrzyma na własność muszą być nowe, nieużywanie, adekwatne do treści szkolenia, zgodne z obowiązującym stanem prawnym oraz dobre jakościowo. Dodatkowymi materiałami dydaktycznymi są: akty prawne, wzory dokumentów i formularzy z zakresu objętego tematem szkolenia. Wszystkie materiały dydaktyczne i szkoleniowe muszą zostać opatrzone stosowną wizualizacją oraz informacją o współfinansowaniu przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Wykonawca zobowiązuje się przekazać jeden komplet materiałów dydaktycznych Zamawiającemu najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia. Materiały szkoleniowe powinny być przekazane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia.8. Wykonawca jest zobowiązany do zorganizowanie i opłacenie dla każdego uczestnika sprawdzianu (egzaminu państwowego) przeprowadzonego przez komisję powoływaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie w celu uzyskania przez każdego uczestnika uprawnień operatora koparko - ładowarki klasy III (Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją tego sprawdzianu i wydaniem stosownych dokumentów potwierdzających zdobyte uprawnienia).
osób
3. Szkolenie musi obejmować minimum 202 godziny zajęć, w tym 116 godzin zajęć teoretycznych oraz 86 godzin zajęć praktycznych, zgodnie z programem zatwierdzonym przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Liczba godzin zajęć praktycznych i teoretycznych szkolenia oznacza liczbę godzin przypadających na jednego uczestnika;
Pokaż więcej
4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 18 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;
Pokaż więcej
5. Szkolenie musi być przeprowadzone w miejscu/miejscach spełniających wymagania potwierdzone przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
6. Wykonawca winien przeprowadzić, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, badania lekarskie w celu uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do odbycia kursu oraz możliwości podjęcia zatrudnienia zgodnie z kierunkiem szkolenia. Koszt przedmiotowych badań Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić dokonując obliczenia ceny.
Pokaż więcej
7. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi konieczne materiały szkoleniowe - zgodne z tematyką szkolenia. Każdy uczestnik kursu otrzyma na własność od Wykonawcy komplet materiałów dydaktycznych przygotowanych przez poszczególnych trenerów szkolenia - w formie papierowej - zbindowane, a także notatnik (minimum format A5 60-kartkowy) i przybory do pisania. Materiały dydaktyczne, które uczestnik otrzyma na własność muszą być nowe, nieużywanie, adekwatne do treści szkolenia, zgodne z obowiązującym stanem prawnym oraz dobre jakościowo. Dodatkowymi materiałami dydaktycznymi są: akty prawne, wzory dokumentów i formularzy z zakresu objętego tematem szkolenia. Wszystkie materiały dydaktyczne i szkoleniowe muszą zostać opatrzone stosowną wizualizacją oraz informacją o współfinansowaniu przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Wykonawca zobowiązuje się przekazać jeden komplet materiałów dydaktycznych Zamawiającemu najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia. Materiały szkoleniowe powinny być przekazane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia.
Pokaż więcej
8. Wykonawca jest zobowiązany do zorganizowanie i opłacenie dla każdego uczestnika sprawdzianu (egzaminu państwowego) przeprowadzonego przez komisję powoływaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie w celu uzyskania przez każdego uczestnika uprawnień operatora koparko - ładowarki klasy III (Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją tego sprawdzianu i wydaniem stosownych dokumentów potwierdzających zdobyte uprawnienia).
Pokaż więcej
Numer części: 6
Nazwa części: Kurs magazynier z obsługą wózków jezdniowych i wymianą butli gazowych dla 4 uczestników w Toruniu
Krótki opis:
Szkolenie w zakresie „Magazynier z obsługą wózków jezdniowych i wymianą butli gazowych” dla 4
osób.1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objęte będą 4 osoby w wieku 18-24 lata, nieuczące się i niepracujące w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy,— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.3. Celem kursu jest przygotowanie jego uczestników do uzyskania kwalifikacji/uprawnień niezbędnych do pracy na stanowisku magazyniera, w tym do obsługi kasy fiskalnej oraz wózków jezdniowych z napędem silnikowym (wraz z wymianą butli gazowej w wózkach o zasilaniu gazowym).4. Ilość godzin kursu przypadających na każdego uczestnika kursu: 150, w tym zajęcia z zakresu obsługi wózka jezdniowego to – dla każdego uczestnika - 67 godzin (w tym 21 godzin zajęć praktycznych jazdy wózkiem), natomiast zajęcia z zakresu obsługi kasy fiskalnej to – dla każdego uczestnika – 12 godzin. Liczbę godzin egzaminu przypadającą na poszczególnego kursanta należy doliczyć do całkowitej liczby godzin szkolenia/kursu i ująć w harmonogramie czasowo-merytorycznym kursu.5. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8.00 do 18.00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8.00 do 14.00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;6. Program kursu powinien obejmować następujące moduły:— Przedmiot nauczania: obsługa wózków jezdniowych wraz z bezpieczną wymianą butli z gazem – 67 godzin, zasady funkcjonowania magazynów – 25 godzin,— Podstawy obsługi komputera w magazynie – 30 godzin,— Minimum sanitarne – 8 godzin,— Zasady funkcjonowania i obsługa kas fiskalnych – 12 godzin,— BHP – 8 godzin.7. Kurs musi zakończyć się: wydaniem stosownego zaświadczenia o ukończeniu kursu wg wzoru zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 622), w zakresie szkolenia z obsługi wózków jezdniowych - egzaminem kwalifikacyjnym przed komisją powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 lipca 2002 r. w sprawie rodzajów urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu (Dz. U. z 2002 r. Nr 120 poz. 1021 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 849 z późn. zm.) lub przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robot ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r. nr 118, poz. 1263); wydaniem zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego uprawniającego do obsługi wózków jezdniowych i bezpiecznej wymiany butli gazowych przez organ właściwej jednostki Urzędu Dozoru Technicznego lub wydaniem książki operatora maszyn roboczych przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie;8. Koszt egzaminu państwowego należy wliczyć do jednostkowego kosztu kursu.9. Wykonawca zobowiązany jest: wyposażyć i przekazać na własność każdemu uczestnikowi kursu co najmniej następujące materiały szkoleniowe: aktualny podręcznik i/lub skrypt z zakresu tematycznego kursu oraz materiały biurowe: zeszyt 60-cio kartkowy formatu A-5, długopis, ołówek, zakreślacz - materiały dydaktyczne powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia/kursu na początku szkolenia/kursu bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć za potwierdzeniem odbioru, jeden komplet materiałów szkoleniowych dostarczyć Zamawiającemu w celu dokumentowania realizacji kursu,w trakcie zajęć praktycznych zapewnić warunki do realizacji programu kursu.
osób.
3. Celem kursu jest przygotowanie jego uczestników do uzyskania kwalifikacji/uprawnień niezbędnych do pracy na stanowisku magazyniera, w tym do obsługi kasy fiskalnej oraz wózków jezdniowych z napędem silnikowym (wraz z wymianą butli gazowej w wózkach o zasilaniu gazowym).
Pokaż więcej
4. Ilość godzin kursu przypadających na każdego uczestnika kursu: 150, w tym zajęcia z zakresu obsługi wózka jezdniowego to – dla każdego uczestnika - 67 godzin (w tym 21 godzin zajęć praktycznych jazdy wózkiem), natomiast zajęcia z zakresu obsługi kasy fiskalnej to – dla każdego uczestnika – 12 godzin. Liczbę godzin egzaminu przypadającą na poszczególnego kursanta należy doliczyć do całkowitej liczby godzin szkolenia/kursu i ująć w harmonogramie czasowo-merytorycznym kursu.
Pokaż więcej
5. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8.00 do 18.00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8.00 do 14.00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;
Pokaż więcej
6. Program kursu powinien obejmować następujące moduły:
— Przedmiot nauczania: obsługa wózków jezdniowych wraz z bezpieczną wymianą butli z gazem – 67 godzin, zasady funkcjonowania magazynów – 25 godzin,
— Podstawy obsługi komputera w magazynie – 30 godzin,
— Minimum sanitarne – 8 godzin,
— Zasady funkcjonowania i obsługa kas fiskalnych – 12 godzin,
— BHP – 8 godzin.
7. Kurs musi zakończyć się: wydaniem stosownego zaświadczenia o ukończeniu kursu wg wzoru zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 622), w zakresie szkolenia z obsługi wózków jezdniowych - egzaminem kwalifikacyjnym przed komisją powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 lipca 2002 r. w sprawie rodzajów urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu (Dz. U. z 2002 r. Nr 120 poz. 1021 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001 r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 849 z późn. zm.) lub przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robot ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r. nr 118, poz. 1263); wydaniem zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego uprawniającego do obsługi wózków jezdniowych i bezpiecznej wymiany butli gazowych przez organ właściwej jednostki Urzędu Dozoru Technicznego lub wydaniem książki operatora maszyn roboczych przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie;
Pokaż więcej
8. Koszt egzaminu państwowego należy wliczyć do jednostkowego kosztu kursu.
9. Wykonawca zobowiązany jest: wyposażyć i przekazać na własność każdemu uczestnikowi kursu co najmniej następujące materiały szkoleniowe: aktualny podręcznik i/lub skrypt z zakresu tematycznego kursu oraz materiały biurowe: zeszyt 60-cio kartkowy formatu A-5, długopis, ołówek, zakreślacz - materiały dydaktyczne powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia/kursu na początku szkolenia/kursu bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć za potwierdzeniem odbioru, jeden komplet materiałów szkoleniowych dostarczyć Zamawiającemu w celu dokumentowania realizacji kursu,w trakcie zajęć praktycznych zapewnić warunki do realizacji programu kursu.
Pokaż więcej
Numer części: 7
Nazwa części: Kurs grafik komputerowy z tworzeniem stron internetowych, fotografia cyfrowa dla 1 uczestnika w Toruniu
Krótki opis:
Szkolenie w zakresie „Grafika komputerowa z tworzeniem stron internetowych, fotografia cyfrowa” dla 1
osoby.1. Szkolenie musi być przeprowadzone w formie kursu stacjonarnego;2. Szkoleniem objęta będzie 1 osoba w wieku 18-24 lata, nieucząca się i niepracująca w następującym terminie:— rozpoczęcie: od podpisania umowy,— zakończenie - nie później niż 31.3.2015 roku.3. Szkolenie musi obejmować minimum 80 godzin zajęć szkoleniowych.4. Zaleca się, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były we wszystkie dni robocze od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt w przedziale czasowym od 8 00 do 17 00, przy czym liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia (dziennie) wyniesie od 6 do 8 godzin zegarowych, a tygodniowo obejmować będzie nie więcej niż 40 godzin zegarowych zajęć szkoleniowych. Niezależnie od powyższych norm Zamawiający dopuszcza również możliwość organizacji zajęć szkoleniowych w soboty w przedziale czasowym od 8 00 do 14 00, po uzyskaniu uprzedniej zgody Zamawiającego;5. Kurs będzie obejmować swoim zakresem:— Poznanie i zastosowanie programów CorelDRAW i Adobe Photoshop, Illustrator, Quark Xpress— Wykorzystanie fotografii cyfrowej w materiałach reklamowo-marketingowych— "Łamanie" i formatowanie tekstu— Przygotowanie materiałów reklamowych na potrzeby internetu— Tworzenie reklam, ogłoszeń prasowych— Przygotowanie materiałów reklamowych do druku w drukarni (podstawy wiedzy poligraficznej)— Tworzenie stron www w najczęściej używanych do tego celu programach— Tworzenie banerów internetowych— Obsługę skanera i skanowanie zdjęć6. Kurs prowadzony będzie uznaną metodyką nauczania zakwalifikowaną do realizacji przez Ministerstwo Edukacji, w zakresie technologii informacyjnych i publikowanymi na stronach www.men.waw.pl, w formie ćwiczeń polegających na tworzeniu na każdych zajęciach przez uczestnika samodzielnej pracy.
osoby.
2. Szkoleniem objęta będzie 1 osoba w wieku 18-24 lata, nieucząca się i niepracująca w następującym terminie:
3. Szkolenie musi obejmować minimum 80 godzin zajęć szkoleniowych.
5. Kurs będzie obejmować swoim zakresem:
— Poznanie i zastosowanie programów CorelDRAW i Adobe Photoshop, Illustrator, Quark Xpress
— Wykorzystanie fotografii cyfrowej w materiałach reklamowo-marketingowych
— "Łamanie" i formatowanie tekstu
— Przygotowanie materiałów reklamowych na potrzeby internetu
— Tworzenie reklam, ogłoszeń prasowych
— Przygotowanie materiałów reklamowych do druku w drukarni (podstawy wiedzy poligraficznej)
— Tworzenie stron www w najczęściej używanych do tego celu programach
— Tworzenie banerów internetowych
— Obsługę skanera i skanowanie zdjęć
6. Kurs prowadzony będzie uznaną metodyką nauczania zakwalifikowaną do realizacji przez Ministerstwo Edukacji, w zakresie technologii informacyjnych i publikowanymi na stronach www.men.waw.pl, w formie ćwiczeń polegających na tworzeniu na każdych zajęciach przez uczestnika samodzielnej pracy.
Pokaż więcej
Wielkość lub zakres:
Przedmiotem niniejszego zamówienia jest świadczenie usługi, w rozumieniu ustawy,
polegającej na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń i kursów zawodowych dla 30 uczestników projektu „Równi na rynku pracy” - spośród niżej wymienionych szkoleń i kursów zawodowych. Przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje następujące zakresy (rodzaje) szkoleń i kursów zawodowych:
Pokaż więcej
Część I zamówienia: : kurs nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz komputerowych programów handlowych dla 5 uczestników w Toruniu,
Część II zamówienia: kurs administracyjno – biurowy ze specjalizacją kadry i płace z obsługą programów komputerowych dla 9 uczestników
Część III zamówienia: kurs kelner barman dla 4 uczestników w Toruniu
Część IV zamówienia: kurs spawacza metodą MAG, TIG dla 3 uczestników w Toruniu,
Część V zamówienia: kurs koparko – ładowarki dla 4 uczestników w Toruniu
Część VI zamówienia: kurs magazynier z obsługą wózków jezdniowych i wymianą butli gazowych dla 4 uczestników w Toruniu
Część VII zamówienia: kurs grafik komputerowy z tworzeniem stron internetowych, fotografia cyfrowa dla 1 uczestnika w Toruniu
Numer referencyjny: POA-270-18/2014
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:
Projektu „Równi na rynku pracy” w ramach „Gwarancji dla młodzieży” w Toruniu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: Toruń

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
1. O udzielenie zamówienia publicznego mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące:
1) posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności,
jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania,
2) posiadania wiedzy i doświadczenia,
3) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi
do wykonania zamówienia,
4) sytuacji ekonomicznej i finansowej.
2. Opis sposobu dokonania oceny spełniania warunków, o których mowa w ust. 1 niniejszego Rozdziału:
1) Zamawiający uzna spełnianie przez Wykonawcę warunku posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa
2) nakładają obowiązek ich posiadania, w przypadku gdy Wykonawca ten oświadczy, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnieniai instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.), składając oświadczenie według wzoru określonego w załączniku nr 6 do niniejszej SIWZ.
Pokaż więcej
3) Zamawiający uzna spełnianie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy
i doświadczenia, jeżeli ten wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat /* przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy -
w tym okresie, wykonał co najmniej 2 (dwie) główne usługi obejmujące swoim rodzajem przedmiot zamówienia (szkolenie) z zakresu, na który Wykonawca składa ofertę (dotyczy każdej części zamówienia), z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi te zostały wykonane oraz załączy dowody potwierdzające, czy każda z tych usług została wykonana lub w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych jest wykonywana należycie /**, zamieszczając przedmiotowe informacje w Wykazie wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych - również wykonywanych głównych usług w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie stanowiącym załącznik nr 7 do niniejszej SIWZ. Przez szkolenie Zamawiający rozumie pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych.Dowodami potwierdzającymi, czy usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie mogą być wyłącznie:
Pokaż więcej
a) poświadczenie, z tym, że w odniesieniu do nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż na 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,
b) oświadczenie Wykonawcy - jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze Wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a niniejszego Rozdziału (w takim przypadku Wykonawca zobowiązany jest wskazać obiektywne przyczyny uniemożliwiające uzyskanie przedmiotowego poświadczenia).
Pokaż więcej
W przypadku, gdy Zamawiający jest podmiotem, na rzecz którego usługi wskazane w Wykazie wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych - wykonywanych głównych usług w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zostały wcześniej wykonane, Wykonawca nie ma obowiązku przedkładania dowodów, o których mowa w ust. 2 pkt 2 Rozdziału SIWZ. W razie konieczności, szczególnie gdy Wykaz lub dowody, o których mowa w ust. 2 pkt 2 niniejszego Rozdziału budzą wątpliwości Zamawiającego lub gdy z poświadczenia albo z innego dokumentu wynika, że zamówienie nie zostało wykonane lub zostało wykonane nienależycie, Zamawiający może zwrócić się bezpośrednio do właściwego podmiotu, na rzecz którego usługi były lub miały zostać wykonane, o przedłożenie dodatkowych informacji lub dokumentów bezpośrednio Zamawiającemu.
Pokaż więcej
/* okres ostatnich trzech lat nie dotyczy lat kalendarzowych, przy obliczaniu tego terminu należy stosować art. 112 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny, zgodnie z którym termin oznaczony w latach kończy się z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu.
Pokaż więcej
/** należy wypełnić wszystkie pozycje formularza - Wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych - również wykonywanych głównych usług w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie stanowiącego załącznik nr 7 do niniejszej SIWZ, podając w każdej wypełnionej pozycji formularza:
Pokaż więcej
— nazwę - przedmiot usługi odpowiadający opisowi przedmiotu niniejszego zamówienia w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy
i doświadczenia, to jest co najmniej 2 (dwie) główne usługi obejmujące swoim rodzajem przedmiot zamówienia (szkolenie) z zakresu, na który Wykonawca składa ofertę,
— liczbę uczestników objętych usługą,
— wartość usługi w złotych brutto,
— datę wykonania każdej usługi, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych - datę wykonywania każdej usługi (od … - dzień, miesiąc, rok do … - dzień, miesiąc rok),
— odbiorcę usługi - podmiot, na rzecz którego usługa została wykonana lub jest wykonywana (nazwę podmiotu zlecającego usługę, adres oraz telefon kontaktowy),
— nazwę dowodu potwierdzającego, że usługa ta została wykonana należycie lub w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych jest wykonywana należycie - (należy nazwać ten dokument, np. referencja, rekomendacja, poświadczenie, przy czym dokument ten, z zastrzeżeniem ust. 2 pkt 2 lit. b niniejszego Rozdziału, powinien być wystawiony przez osobę trzecią - podmiot zlecający usługę oraz dotyczyć wyłącznie usług obejmujących swoim rodzajem przedmiot zamówienia (szkolenie) z zakresu, na który Wykonawca składa ofertę, dokument należy załączyć do oferty oraz podać numer strony, którym dokument jest oznaczony w ofercie.
Pokaż więcej
Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków, o których mowa w ust. 1, ust. 3 oraz ust. 5 Rozdziału SIWZ na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów opisanych w Rozdziale V SIWZ według formuły - spełnia / nie spełnia.
Sytuacja gospodarcza i finansowa:
5) Zamawiający uzna spełnianie przez Wykonawcę warunku znajdowania się w odpowiedniej sytuacji ekonomicznej i finansowej, jeżeli ten oświadczy, że znajduje się w odpowiedniej sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, składając oświadczenie według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków, o których mowa w ust. 1, ust. 3 oraz ust. 5 Rozdziału na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów opisanych w Rozdziale V SIWZ według formuły - spełnia / nie spełnia.
Pokaż więcej
Zdolności techniczne i zawodowe:
Zamawiający uzna spełnianie przez Wykonawcę warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, jeśli Wykonawca ten:
a) oświadczy, że dysponuje odpowiednim do wykonania zamówienia potencjałem technicznym, składając oświadczenie według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do niniejszej SIWZ,
b) na czas realizacji zamówienia będzie dysponował co najmniej 2 osobami (dotyczy każdej części zamówienia) wyznaczonymi do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych, które posiadają wykształcenie, uprawnienia oraz odpowiednie kwalifikacje do prowadzenia zajęć w danym zakresie tematycznym. Wskazane osoby muszą posiadać co najmniej 3 letni staż pracy związany z przedmiotem zamówienia lub przeprowadzić w ciągu ostatnich 3 lat /* przed upływem terminu składania ofert co najmniej 3 szkolenia/kursy odpowiadające swoim rodzajem poszczególnym częściom zamówienia (adekwatne do części zamówienia, na którą Wykonawca składa ofertę), co wykaże w formularzu - Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia stanowiącym załącznik nr 8 do niniejszej SIWZ, wypełniając wszystkie jego pozycje, w tym również dotyczące informacji o podstawie do dysponowania osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia.
Pokaż więcej
/* okres ostatnich trzech lat nie dotyczy lat kalendarzowych, przy obliczaniu tego terminu należy stosować art. 112 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny, zgodnie z którym termin oznaczony w latach kończy się z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu.
Pokaż więcej
Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków, o których mowa w ust. 1, ust. 3 oraz ust. 5 Rozdziału na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów opisanych w Rozdziale V SIWZ według formuły - spełnia / nie spełnia.

Procedura
Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2014-11-06 📅
Języki
Język: polski 🗣️

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Inny rodzaj instytucji zamawiającej: Other
Kontakt
Punkt kontaktowy: Dorota Januszewska
E-mail: odwolania@uzp.pl 📧

Odniesienie
Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: POA-270-18/2014

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Urząd Zamówień Publicznych
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
E-mail: odwolania@uzp.pl 📧
Telefon: +48 224587777 📞
Adres internetowy: http://www.upzp.gov.pl 🌏
Fax: +48 224587700 📠
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Tak samo jak: Organ kontrolny
Źródło: OJS 2014/S 205-363094 (2014-10-21)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2015-01-22)
Obiekt
Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 74 500 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy

Instytucja zamawiająca
Kontakt
E-mail: d.mrozinska@ohp.pl 📧

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2015-01-22 📅
Data publikacji: 2015-01-24 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2015/S 017-027595
Odnosi się do ogłoszenia: 2014/S 205-363094
Numer Dz.U.-S: 17

Obiekt
Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: Toruń.

Procedura
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. Cena (70)
2. Posiadanie przez Wykonawcę akredytacji kuratora oświaty w zakresie przedmiotu zamówienia, na który Wykonawca składa ofertę (25)
3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu systemu zarządzania jakością kształcenia / szkolenia, wydanego na podstawie międzynarodowych norm ISO (5)

Udzielenie zamówienia

1️⃣
Data zawarcia umowy: 2014-11-25 📅
Nazwa: Zakład Doskonalenia Zawodowego
Adres pocztowy: ul. Żółkiewskiego 37/41
Miasto pocztowe: Toruń
Kod pocztowy: 87-100
Kraj: Polska 🇵🇱

2️⃣

3️⃣

4️⃣

5️⃣

6️⃣

7️⃣
Adres pocztowy: ul. Żółkiewskiego 37 /41
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 5
3
2
1

Instytucja zamawiająca
Kontakt
Punkt kontaktowy: Dorota Mrozińska
Źródło: OJS 2015/S 017-027595 (2015-01-22)