Zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych grupowych, dla młodzieży w wieku 18-24 lat
1. UWAGA WAŻNE !!!
A. Dokumenty należy składać w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez wykonawcę.
B. Pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawcy musi być złożone w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem (kopia pełnomocnictwa powinna być poświadczona notarialnie).
C. W druku składanym w celu uzyskania informacji z KRK
Na formularzu zapytania o udzielenie informacji o podmiocie zbiorowym należy wypełnić punkty od 1 do 3, natomiast punktów 4 i 5 nie należy wypełniać.
W punkcie 3 formularza należy podać podstawę prawną – ustawową, uzasadniającą prawo uzyskania informacji z Rejestru.
Jeżeli informacja potrzebna jest do zamówień publicznych to:
- dla osoby fizycznej/członka organu zarządzającego należy podać: art. 24 ust.1 pkt 4-8 oraz pkt 10 i 11 ustawy z dn. 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2010 r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.)
- dla podmiotu zbiorowego należy podać: art. 24 ust.1 pkt 9 ustawy z dn. 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2013 r. poz. 907.).
D. Zamawiający zaleca zapoznać się z informacjami na stronie:
http://bip.ms.gov.pl/pl/rejestry-i-ewidencje/krajowy-rejestr-karny/
E. W przypadku spółki cywilnej, składającej ofertę, spółka ta powinna przedstawić zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach przez spółkę oraz odrębnie przez wspólników tej spółki.
F. W przypadku spółki cywilnej, składającej ofertę, jeśli spółka cywilna „odprowadza składki ZUS” (zatrudniania pracowników lub zgłasza do ubezpieczenia osoby i odprowadza składki z innych tytułów (umów cywilnoprawnych) to wykonawca musi dołączyć zaświadczenie z właściwego ZUS na wspólników spółki i również na spółkę.
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych grupowych, dla młodzieży w wieku 18-24 lat, nieuczącej się i niepracującej, beneficjentów jednostek Ochotniczych Hufców Pracy.
2. Wykaz kursów zawodowych do zrealizowania:
Zadanie nr 1 CHOJNICE
A. operator wózka jezdniowego: 10 osób
B. technolog robót wykończeniowych: 5 osób
C. kelner, barman: 5 osób
D. spawacz metodą MAG 135: 10 osób
E. sprzedawca, kasjer: 5 osób
F. magazynier. z obsługą komp. i wózka jezdniowego.: 5 osób
Zadanie nr 2 GDYNIA
A. spawacz metodą MAG 136: 12 osób
B. prac. ogólnobudowlany. w zakresie wykończ wnętrz: 7 osób
C. prac. służby porządkowej i informacji imprez masowych: 8 osób
D. operator wózka jezdniowego: 5 osób
Zadanie nr 3 KOSCIERZYNA
A. operator wózka widłowego: 6 osób
B. elektryk z egzaminem SEP: 7 osób
C. mag. z obsługą komputera i wózka widłowego: 7 osób
D. operator wózka widłowego: 7 osób
E. kelner, barman: 7 osób
Zadanie nr 4 SŁUPSK
A. spawacz MAG 135: 10 osób
B. obsługa wózka jezdniowego: 10 osób
C. pomoc kuchenna: 10 osób
D. technolog robót wykończ. w budownictwie: 5 osób
E. elektryk z egzaminem SEP: 5 osób
Opis przedmiotu zamówienia:
Zadanie nr 1
Kurs A - operator wózka jezdniowego
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Operator wózka jezdniowego”:
Kurs dla 10 osób z Chojnic i okolic
- Typy stosowanych wózków jezdniowych
- Budowa wózków o zasilaniu akumulatorowym i spalinowym
- Czynności operatora przy obsłudze wózka przed podjęciem pracy i po zakończeniu pracy
- Czynności operatora w czasie pracy z wózkiem
- Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa
- Wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż., pierwszej pomocy przedlekarskiej
- Praktyczna nauka jazdy
- Bezpieczna wymiana i obsługa butli z gazem propan-butan w wózkach jezdniowych- - -- - Wiadomości o dozorze technicznym
Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 67 h.
Czas trwania 1 kursu 67h/os
Teoria – 52 h
Praktyka – 15 h
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
1. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
2. Wykonawca zapewni ubezpieczenie uczestników od NNW na czas trwania kursu.
3. Wykonawca zleci badania lekarskie, niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w szkoleniu.
4. Wykonawca zapewni niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne.
5. Kurs zakończy się egzaminem wewnętrznym, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.) oraz egzaminem zewnętrznym przed Urzędem Dozoru Technicznego. Wykonawca pokryje koszty z tym związane.
6. Wykonawca pokryje koszty dojazdu uczestników na egzamin przed UDT.
7. Zamawiający zapewni salę do zajęć teoretycznych na terenie Chojnic.
8. Wykonawca zapewni miejsce do zajęć praktycznych (obsługa wózka jezdniowego) na terenie Chojnic.
Kurs B – technolog robót wykończeniowych
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Technolog robót wykończeniowych”:
Kurs dla 5 osób z Człuchowa i okolic
Ogólne przepisy bhp i p.poż na stanowisku pracy,
Rodzaje i zastosowanie materiałów, narzędzi, sprzętu i maszyn,
Prace budowlane z zastosowaniem płyt kartonowo-gipsowych,
Stosowanie tynków szlachetnych,
Montaż sufitów podwieszanych,
Metody i techniki układania glazury i posadzki,
Wykończeniowe prace podłogowe,
Malowanie i prace dekoracyjne,
Prace przygotowawcze i wykończeniowe,
Wykonywanie robót towarzyszących.
Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 100 h.
Czas trwania 1 kursu 100h/os
Teoria – 16 h
Praktyka – 84 h
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
1. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
2. Wykonawca zapewni ubezpieczenie uczestników od NNW na czas trwania kursu.
3. Wykonawca zleci badania lekarskie, niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w szkoleniu.
4. Wykonawca zapewni niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne.
5. Wykonawca zapewni obuwie i odzież robocza: tj. buty, spodnie, koszula, rękawice.
6. Kurs zakończy się egzaminem wewnętrznym przeprowadzonym przez komisję egzaminacyjną, powołaną przez firmę szkolącą, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.)
7. Zajęcia teoretyczne będą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia i Wychowania OHP w Człuchowie przy ul. Kusocińskiego 4 (zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych).
8. Zajęcia praktyczne będą odbywać się na terenie jednostki organizacyjnej OSiW OHP w Człuchowie przy ul. Kusocińskiego 4. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć praktycznych.
9. Wszystkie materiały budowlane wykorzystane podczas szkolenia muszą pozostać na miejscu realizacji zadania.
10. Wykonawca zobowiązuje się do pozostawienia porządku w miejscu, w którym odbywać się będą zajęcia praktyczne.
Kurs C – kelner, barman
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Kelner, barman”:
Kurs dla 5 osób z Chojnic i okolic
Moduł kelnerski:
Czystość i estetyka – Wprowadzenie dziennych obowiązków
Przygotowanie sali restauracyjnej
- polerowanie szkła i sztućców
- przygotowanie pomocników kelnerskich
- nakrywanie obrusów
- noszenie i zbieranie talerzy
- noszenie i zbieranie szkła, filiżanek, bulionówek, sztućce etc.
- prawidłowe nakrycie stołów
System notowania
Numeracja stolików i Gości
Obsługa krok po kroku
- proces obsługi kelnerskiej
- organizacja pracy kelnera
- kolejność podawania potraw
- czynności wykonywane z prawej strony
- czynności wykonywane z lewej strony
Rozmowy telefoniczne, obsługa rezerwacji przez telefon.
Psychologia sprzedaży cz.1.
Aperitif
Podstawowa wiedza o winach
- kształty kieliszków
- wino, co to jest? Co wpływa na jakość wina?
- dobór win do potraw klasyczna i nowoczesna
- temperatura podawania win
- serwis wina
- degustacja wina
- psychologia sprzedaży, rozmowa z Gośćmi, savoir vivre w obsłudze
- znajomość menu i komponowanie posiłków
- dobór wina do potraw
Moduł barmański
-Wprowadzenie do zawodu barmana
obowiązki barmana
kultura pracy i dbałość o własny wizerunek
kształtowanie pewności siebie i wiary we własne możliwości
etyka barmana
organizacja i techniki pracy barmana
optymalizacja ruchów i ergonomia pracy
-Terminologia i funkcjonowanie sprzętu barowego oraz rodzaje stosowanego szkła, miary barowe
-Alkoholoznawstwo (włączając wszystkie kategorie alkoholi spotykane w światowych barach,
ich produkcję i zastosowanie)
zarys technologii napojów alkoholowych
towaroznawstwo
podział alkoholi i koktajli
-Miksologię- zasady komponowania napojów mieszanych
(wszystkie kategorie koktajli z uwzględnieniem mocktaili)
Koktajle na bazie alkoholi białych: wódka, gin, tequila, rum
Koktajle na bazie alkoholi kolorowych: whisky, brandy, cognac
Koktajle z użyciem likierów, win wzmocnionych i aromatyzowanych
Koktajle warstwowe, płonące i widowiskowe
Koktajle w świeżych owocach
Koktajle bezalkoholowe
-Zasady podawania napojów alkoholowych
-Dekoracje oraz sztuka prezentacji
-Obsługa Gości przy barze
-Organizacja baru i pracy barmana w tym zarządzanie barem.
-Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 80 h.
Czas trwania 1 kursu 80h/os
Teoria – 30 h
Praktyka – 50 h
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
1. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
2. Wykonawca zapewni ubezpieczenie uczestników od NNW na czas trwania kursu.
3. Wykonawca zleci badania lekarskie (pracownicza książeczka zdrowia z badaniami sanitarno-epidemiologicznymi), niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu kelner – barman. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
4. Wykonawca zapewni niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne.
5. Kurs zakończy się egzaminem wewnętrznym przeprowadzonym przez komisję egzaminacyjną, powołaną przez firmę szkolącą, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.)
6. Zajęcia teoretyczne i praktyczne będą odbywać się na terenie Młodzieżowego Centrum Kariery w Chojnicach, ul. Lichnowska 5 (zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych).
7. W ramach zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany będzie do udostępnienia uczestnikom kursu materiałów szkoleniowych niezbędnych do prawidłowej realizacji zajęć praktycznych (sprzęt, surowce, produkty i półprodukty ) oraz odpowiedniego miejsca do przeprowadzenia tych zajęć dla uczestników kursu. Ilość materiałów szkoleniowych musi być odpowiednia do liczebności grupy szkoleniowej. Wykonawca musi wliczyć w kalkulację kosztów specjalistyczne materiały szkoleniowe na każdy dzień kursu.
8. Przez cały czas uczestnicy kursu muszą być pod opieką trenera posiadającego odpowiednie umiejętności kelnersko-barmańskie ( nie mogą to być „praktyki” w lokalu gastronomicznym).
9. Trener musi mieć wykształcenie gastronomiczne, przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy barmana, a także należeć do Stowarzyszenia Barmanów Polskich. Dodatkowo musi on mieć doświadczenie w przeprowadzaniu w/w kursów (min. 5 kursów w ostatnich 3 latach).
Kurs D – sprzedawca, kasjer
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Sprzedawca, kasjer”:
Kurs dla 5 osób z Chojnic i okolic
1. Cechy skutecznego sprzedawcy
2. Rozpoznawanie potrzeb klienta
3. Etapy profesjonalnej prezentacji oferty językiem korzyści
4. Jak mówić językiem klienta?
5. Umiejętność dobierania korzyści do konkretnego typu klienta
6. Praca z katalogiem i materiałami reklamowymi
7. Sposoby i techniki domykania sprzedaży
8. Obiekcje, reklamacje, sytuacje trudne
9. Kontakt posprzedażowy
10. Zasady BHP w jednostce handlowej.
11. Obsługa kas fiskalnych w teorii i praktyce
- Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 50 h.
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
1. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
2. Wykonawca zapewni ubezpieczenie uczestników od NNW na czas trwania kursu.
3. Wykonawca zleci badania lekarskie (pracownicza książeczka zdrowia z badaniami sanitarno-epidemiologicznymi), niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu sprzedawca-kasjer. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
4. Wykonawca zapewni niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne.
5. Kurs zakończy się egzaminem wewnętrznym przeprowadzonym przez komisję egzaminacyjną, powołaną przez firmę szkolącą, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.)
6. Salę do zajęć szkoleniowych zapewnia Wykonawca na terenie Chojnic. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
Kurs E Spawacz metodą MAG 135
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Spawacz metodą MAG 135”:
Kurs dla 10 osób z Chojnic i okolic
- Procesy spajania i pokrewne spajaniu,
- Rysunek techniczny w spawalnictwie,
- Materiały podstawowe i dodatkowe,
- Podstawy elektrotechniki,
- Urządzenia i sprzęt do spawania,
- Technika i technologia spawania,
- Technika i technologia spawania,
- Przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa,
- Bhp i ppoż. przy pracach,
- Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i
praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco:
Czas trwania 1 kursu 145h/os
-zajęcia teoretyczne - 25h,
-zajęcia praktyczne - 120h.
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
1. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
2. Wykonawca zapewni ubezpieczenie uczestników od NNW na czas trwania kursu.
3. Wykonawca zleci badania lekarskie. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
4. Wykonawca zapewni niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne.
5. Wykonawca zapewni odzież ochronną.
6. Miejsce do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewnia Wykonawca. Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się w Chojnicach lub w promieniu do 10 km od Chojnic. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
7. Kurs zakończy się egzaminem wewnętrznym, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.) oraz egzaminem zewnętrznym, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, tj.:
- książki spawacza
- certyfikatu egzaminu spawacza wg wymogów normy europejskiej EN 287-1
Kurs F - magazynier z obsługą komputera i wózka widłowego
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Magazynier z obsługą komputera i obsługą wózka widłowego”:
Kurs dla 5 osób z Człuchowa i okolic
- Magazynier z zastosowaniem systemów komputerowych w gospodarce magazynowej,
- Obsługa kasy fiskalnej
- Przepisy i normy w magazynowaniu
- Gospodarka magazynowa.
- Podstawowa dokumentacja magazynowa.
- Zapoznanie się z programem komputerowym do obsługi magazynu.
- Typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka.
- Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami,
- Wiadomości z zakresu: ładunkoznawstwa, bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, bhp i dozorze technicznym.
- Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco:
- 33 h - wykłady z teorii zawodowej i praktyczna obsługa komputera i kasy fiskalnej z fakturowaniem,
- 52 h - wykłady – obsługa wózka, bezpieczna wymiana butli gazowych oraz pokaz przez instruktora i samodzielna wymiana butli przez kursantów.
- 15 h – zajęcia praktyczne – obsługa wózka widłowego
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
1. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
2. Wykonawca zapewni ubezpieczenie uczestników od NNW na czas trwania kursu.
3. Wykonawca zleci badania lekarskie. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
4. Wykonawca zapewni optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych: komputerów, kas fiskalnych, portali płatniczych itp.
5. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się na terenie Człuchowa. Wykonawca zapewni salę do zajęć praktycznych i teoretycznych
6. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
7. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.) oraz egzaminem przed Komisją UDT. Osoby kończące szkolenie otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz uprawnienia wydane przez UDT. Otrzymane dokumenty uprawniają do podjęcia pracy w zakresie kierowania wózkami wszystkich typów wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia.
Zadanie nr 2
Kurs A – spawacz metodą MAG 136
Kurs dla 12 osób z Trójmiasta i okolic
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Spawacz metodą MAG 136”:
— Zasady spawania metodą MAG,
— Oznaczenie i zastosowanie materiałów dodatkowych i ich produkcję,
— Obróbkę cieplną złączy spawanych,
— Niezgodności spawalnicze oraz kontrola i badania materiałów i złączy spawanych,
— Zasady unikania i usuwania niezgodności spawalniczych,
— Przyczyny i skutki naprężeń oraz odkształceń spawalniczych,
— Podstawowe wiadomości z elektrotechniki,
— Działanie i obsługa urządzeń oraz osprzętu spawalniczego,
— Zasady oszczędzania materiałów, energii i urządzeń,
— Czytanie rysunków prostych konstrukcji spawanych
— Uruchamianie i obsługiwanie urządzeń spawalniczych,
— Dobieranie parametrów spawania,
— Spawanie blach spoinami pachwinowymi w poszczególnych pozycjach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
— Ocena jakości złączy spawanych,
— Podstawowe przepisy bhp i ppoż., wymagania przepisów, norm i wytycznych związanych ze szkoleniem, egzaminowaniem i nadawaniem uprawnień spawalniczych,
— Udzielanie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach.
1) Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 145 h, w tym:
- zajęcia teoretyczne (25 h)
- zajęcia praktyczne (120 h).
2) Zakres szkolenia musi obejmować zagadnienia, po których uczestnik kursu uzyskuje uprawnienia do wykonywania spoin pachwinowych blach ze stali czarnych metodą MAG 136 zgodnie z obowiązującymi przepisami i aktualnymi normami dotyczącymi przeprowadzenia egzaminów kwalifikacyjnych spawaczy. Program nauczania musi być opracowany przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach lub TÜV Rheinland. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, tj. książki spawacza i certyfikatu egzaminu spawacza wg wymogów normy PN-EN 287-1:2007 lub egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień TÜV Rheinland, tj. paszportu spawacza i certyfikatu egzaminu spawacza wg wymogów TÜV Rheinland.
3) Wykonawca musi zapewnić we własnym zakresie sale do zajęć teoretycznych i praktycznych. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbyć się na terenie Trójmiasta, tj. w Gdyni, w Sopocie lub w Gdańsku. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
4) Wykonawca zapewnia zwrot kosztów dojazdu uczestników w kwocie 50 zł brutto na jednego uczestnika na całe szkolenie.
5) Wykonawca zleci badania lekarskie, niezbędne do orzeczenia o braku przeciwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w szkoleniu. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
6) Wykonawca zapewni uczestnikom kursu odzież ochronną (w tym obuwie) na zajęcia praktyczne.
7) Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
8) Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Kurs B - pracownik ogólnobudowlany w zakresie wykończenia wnętrz
Kurs dla 7 osób z Tczewa i okolic
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Pracownik ogólnobudowlany w zakresie wykończenia wnętrz”:
— Ogólne przepisy bhp i p.poż na stanowisku pracy,
— Rodzaje i zastosowanie materiałów, narzędzi, sprzętu i maszyn,
— Prace budowlane z zastosowaniem płyt kartonowo-gipsowych,
— Usuwanie starych powłok malarskich, naprawa podłoża,
— Malowanie ścian techniką emulsyjną, klejową i olejną oraz prace dekoracyjne,
— Wykonywanie konserwacji pomieszczeń
— Montaż sufitów podwieszanych,
— Metody i techniki układania glazury i posadzki,
— Wykończeniowe prace podłogowe,
— Prace przygotowawcze i wykończeniowe,
— Wykonywanie robót towarzyszących.
Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 100 h, w tym:
- zajęcia teoretyczne- 16 h
- zajęcia praktyczne- 84 h.
1) Zajęcia teoretyczne będą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia i Wychowania OHP w Tczewie przy ul. Sobieskiego 10. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych.
2) Zajęcia praktyczne będą odbywać się na terenie jednostki organizacyjnej OSiW OHP w Tczewie przy ul. Sobieskiego 10. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć praktycznych.
3) Wykonawca zapewnia optymalną ilość materiałów budowlanych i innych materiałów
niezbędnych do prawidłowej realizacji zajęć praktycznych.
4) Wszystkie materiały budowlane wykorzystane podczas szkolenia muszą pozostać na miejscu realizacji zadania.
5) Wykonawca zobowiązuje się do pozostawienia porządku w miejscu, w którym odbywać się będą zajęcia praktyczne.
6) Wykonawca zapewnia zwrot kosztów dojazdu uczestników w kwocie 50 zł brutto na jednego uczestnika na całe szkolenie.
7) Wykonawca zleci badania lekarskie, niezbędne do orzeczenia o braku przeciwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w szkoleniu. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
8) W celu sprawdzenia poziomu opanowania wiedzy i umiejętności, kurs pracownik ogólnobudowlany w zakresie wykończenia wnętrz, zakończy się egzaminem wewnętrznym, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.)
9) Wykonawca zapewni uczestnikom kursu odzież ochronną (w tym obuwie) na zajęcia praktyczne.
9) Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
10) Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Kurs C – pracownik służby porządkowej i informacyjnej imprez masowych
Kurs dla 8 osób z Trójmiasta i okolic
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Pracownik służby porządkowej i informacyjnej imprez masowych”:
— Bezpieczeństwo imprez masowych, zasady ogólne,
— Misja służb organizatora imprezy masowej,
— Zagadnienia prawne – przestępstwa i wykroczenia, przepisy karne w ustawie o bezpieczeństwie imprez masowych
— Zasady wykonywania zadań członka służby porządkowej,
— Zasady wykonywania zadań członka służby informacyjnej,
— Zadania służb organizatora imprezy masowej,
— Wybrane elementy z zakresu psychologii i socjologii,
— Ochrona przeciwpożarowa imprez masowych,
— Techniki interwencyjne,
— Ćwiczenia praktyczne – elementy wyposażenia obiektu w zakresie bezpieczeństwa, odprawa (instruktaż) przed imprezą, specyfika zapewnienia porządku podczas masowej imprezy sportowej, w tym meczu piłki nożnej, specyfika zapewnienia porządku podczas imprezy masowej artystyczno-rozrywkowej, ćwiczenia praktyczne w czasie imprezy masowej, odprawa (instruktaż) po imprezie,
— Zasady udzielania pierwszej pomocy,
— Ewakuacja osób uczestniczących w imprezie masowej.
Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 40 h, w tym:
- zajęcia teoretyczne 24 h
- zajęcia praktyczne 16 h.
Czas trwania 1 kursu 40 h/os.
1) Zakres szkolenia musi obejmować zagadnienia, według programu określonego w załączniku nr 2 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2011 r. w sprawie wymogów, jakie powinni spełniać kierownik do spraw bezpieczeństwa, służby porządkowe i służby informacyjne (DZ.U. Nr 183, poz. 1087 z późniejszymi zmianami). Szkolenie musi być zakończone egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w zakresie wykonywania zadań członka służby porządkowej i informacyjnej według wzoru określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2011 r. w sprawie wymogów, jakie powinni spełniać kierownik do spraw bezpieczeństwa, służby porządkowe i służby informacyjne (DZ.U. Nr 183, poz. 1087 z późniejszymi zmianami).
2) W celu sprawdzenia poziomu opanowania wiedzy i umiejętności, kurs pracownik służby porządkowej i informacyjnej imprez masowych, zakończy się egzaminem wewnętrznym. Egzamin końcowy winien być przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną, składającą się z przewodniczącego i dwóch członków komisji.
3) Wykonawca musi zapewnić we własnym zakresie sale do zajęć teoretycznych i praktycznych. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbyć się na terenie Trójmiasta, tj. w Gdyni, w Sopocie lub w Gdańsku. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
4) Wykonawca zapewnia zwrot kosztów dojazdu uczestników w kwocie 50 zł brutto na jednego uczestnika na całe szkolenie.
5) Wykonawca zleci badania lekarskie, niezbędne do orzeczenia o braku przeciwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w szkoleniu. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w czerwcu 2015 roku.
6) Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Kurs D – operator wózka jezdniowego z wymianą butli gazowej
Kurs dla 5 osób z Trójmiasta i okolic
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Operator wózka jezdniowego z wymianą butli gazowej”:
— Typy stosowanych wózków jezdniowych
— Budowa wózków o zasilaniu akumulatorowym i spalinowym
— Czynności operatora przy obsłudze wózka przed podjęciem pracy i po zakończeniu pracy
— Czynności operatora w czasie pracy z wózkiem
— Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa
— Wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż., pierwszej pomocy przedlekarskiej
— Wiadomości o dozorze technicznym
— Wiadomości z zakresu bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem
— Praktyczna nauka jazdy oraz manewrowania sprzętem-wózków typu: nadładowne, podnośnikowe (z mechanicznym napędem podnoszenia), unoszące (w tym specjalizowane).
Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 67 h, w tym:
- zajęcia teoretyczne – 52 h
- zajęcia praktyczne – 15 h
Czas trwania 1 kursu 67h/os.
1) Wykonawca musi zapewnić we własnym zakresie sale do zajęć teoretycznych i praktycznych. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbyć się na terenie Trójmiasta, tj. w Gdyni, w Sopocie lub w Gdańsku. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
2) Wykonawca zapewnia zwrot kosztów dojazdu uczestników w kwocie 50 zł brutto na jednego uczestnika na całe szkolenie.
3) Wykonawca zleci badania lekarskie, niezbędne do orzeczenia o braku przeciwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w szkoleniu. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
4) Kurs zakończy się egzaminem wewnętrznym, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186) oraz egzaminem państwowym przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie zaświadczeń kwalifikacyjnych uprawniających do obsługi Urządzeń Transportu Bliskiego – wydawanego przez Urząd Dozoru Technicznego.
Osoby kończące szkolenie otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz uprawnienia wydane przez UDT. Otrzymane dokumenty uprawniają do podjęcia pracy w zakresie kierowania wózkami wszystkich typów wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia.
5) Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
6) Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Zadanie nr 3
Kurs A - operator wózka widłowego
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Operator wózka widłowego”:
Kurs dla 6 osób z Kościerzyny i okolic
- Typy stosowanych wózków jezdniowych
- Budowa wózków o zasilaniu akumulatorowym i spalinowym
- Czynności operatora przy obsłudze wózka przed podjęciem pracy i po zakończeniu pracy
- Czynności operatora w czasie pracy z wózkiem
- Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa
- Wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż., pierwszej pomocy przedlekarskiej
- Praktyczna nauka jazdy
- Bezpieczna wymiana i obsługa butli z gazem propan-butan w wózkach jezdniowych- - -- - Wiadomości o dozorze technicznym
Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 67 h.
Czas trwania 1 kursu 67h/os
Teoria – 52 h
Praktyka – 15 h
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
9. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
10. Wykonawca zleci badania lekarskie, niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w szkoleniu.
11. Kurs zakończy się egzaminem przed Urzędem Dozoru Technicznego. Wykonawca pokryje koszty z tym związane.
12. Wykonawca pokryje koszty dojazdu uczestników na egzamin przed UDT.
13. Zamawiający zapewnia salę do zajęć teoretycznych.
Kurs B - elektryk z egzaminem SEP
Minimalny zakres tematyczny szkolenia "Elektryk z egzaminem SEP" – 32 h
Kurs dla 7 osób z Tczewa i okolic
Moduł I – Zajęcia teoretyczne w zawodzie elektryk z uprawnieniami SEP E do 1 kV: Maszyny i urządzenia
a) Zasady budowy
b) Działania oraz warunki techniczne obsługi maszyn i urządzeń elektroenergetycznych
c) Dobór zabezpieczeń
d) Warunki ochrony przeciwpożarowej
1. Instalacje elektryczne
a) Zasady budowy instalacji i sieci elektroenergetycznych: dobór osprzętu energetycznego, zasady obliczania przekroju przewodów instalacji, zasady wykonywania instalacji energetycznych
b) Zasady eksploatacji oraz instrukcje eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
c) Ogólne zasady racjonalnej gospodarki energetycznej
d) Zasady wymagania bezpieczeństwa pracy i przeciwpożarowego przy eksploatacji urządzeń energetycznych
e) Instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi lub otoczenia
2. Eksploatacja urządzeń
a) Zasady eksploatacji oraz instrukcje eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
b) Ogólne zasady racjonalnej gospodarki energetycznej
c) Zasady wymagania bezpieczeństwa pracy i przeciwpożarowego przy eksploatacji urządzeń energetycznych
d) Instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi lub otoczenia
3. Miernictwo
a) Wykonywanie prac kontrolno-pomiarowych i montażowych: pomiar rezystancji izolacji, pomiar impedancji pętli zwarcia, pomiar rezystencji uziemienia – pomiar prądu zadziałania wyłącznika różnicowoprądowego
Moduł II – Zajęcia praktyczne w zawodzie elektryk z uprawnieniami SEP E do 1 kV:
1. Wykonywanie instalacji odbiorczych elektrycznych nn
2. Montaż osprzętu elektrycznego nn
3. Wykonywanie pomiarów powykonawczych
4. Pomiar natężenia oświetlenia
Podział godzinowy na w/w moduły będzie uwarunkowany od potrzeb, zakresu wiedzy z danej tematyki oraz umiejętności uczestników kursu. Podział musi być uprzednio zaakceptowany przez opiekuna grupy z danego terenu. Do liczby godzin szkolenia nie należy wliczać godzin przewidywanych na egzamin państwowy.
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w czerwcu 2015 roku.
1.Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
2.Wykonawca zleci badania lekarskie, niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w szkoleniu.
3.Zamawiający zapewnia salę do zajęć teoretycznych
Kurs C - mag. z obsługą komputera i wózka widłowego
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Magazynier z obsługą komputera i obsługą wózka widłowego”:
Kurs dla 7 osób z Kościerzyny i okolic
- Magazynier z zastosowaniem systemów komputerowych w gospodarce magazynowej,
- Obsługa kasy fiskalnej
- Przepisy i normy w magazynowaniu
- Gospodarka magazynowa.
- Podstawowa dokumentacja magazynowa.
- Zapoznanie się z programem komputerowym do obsługi magazynu.
- Typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka.
- Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami,
- Wiadomości z zakresu: ładunkoznawstwa, bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, bhp i dozorze technicznym.
- Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco:
- 53 godzin - wykłady z teorii zawodowej i praktyczna obsługa komputera i kasy fiskalnej z fakturowaniem,
- 52 godzin - wykłady – obsługa wózka, bezpieczna wymiana butli gazowych oraz pokaz przez instruktora i samodzielna wymiana butli przez kursantów.
- 15 godzin – zajęcia praktyczne – obsługa wózka widłowego
8. Wykonawca zapewni optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych: komputerów, kas fiskalnych, portali płatniczych itp.
9. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się na terenie Kościerzyny. Wykonawca zapewni salę do zajęć praktycznych i teoretycznych
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w czerwcu 2015 roku.
10. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
11. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.) oraz egzaminem przed Komisją UDT. Osoby kończące szkolenie otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz uprawnienia wydane przez UDT. Otrzymane dokumenty uprawniają do podjęcia pracy w zakresie kierowania wózkami wszystkich typów wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia.
Kurs D - operator wózka widłowego
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Operator wózka widłowego”:
Kurs dla 7 osób z Tczewa i okolic
- Typy stosowanych wózków jezdniowych
- Budowa wózków o zasilaniu akumulatorowym i spalinowym
- Czynności operatora przy obsłudze wózka przed podjęciem pracy i po zakończeniu pracy
- Czynności operatora w czasie pracy z wózkiem
- Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa
- Wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż., pierwszej pomocy przedlekarskiej
- Praktyczna nauka jazdy
- Bezpieczna wymiana i obsługa butli z gazem propan-butan w wózkach jezdniowych - Wiadomości o dozorze technicznym
Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 67 h.
Czas trwania 1 kursu 67h/os
Teoria – 52 h
Praktyka – 15 h
Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym.
1.Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
2.Wykonawca zleci badania lekarskie, niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w szkoleniu.
3.Kurs zakończy się egzaminem przed Urzędem Dozoru Technicznego. Wykonawca pokryje koszty z tym związane.
4.Wykonawca pokryje koszty dojazdu uczestników na egzamin przed UDT.
5.Zamawiający zapewnia salę do zajęć teoretycznych
Kurs E – kelner – barman
Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Kelner - Barman”:
Kurs dla 7 osób z Kościerzyny i okolic
Program szkolenia:
Kurs kelnerski:
Czystość i estetyka – Wprowadzenie dziennych obowiązków
Przygotowanie sali restauracyjnej
- polerowanie szkła i sztućców
- przygotowanie pomocników kelnerskich
- nakrywanie obrusów
- noszenie i zbieranie talerzy
- noszenie i zbieranie szkła, filiżanek, bulionówek, sztućce etc.
- prawidłowe nakrycie stołów
System notowania
Numeracja stolików i Gości
Obsługa krok po kroku
- proces obsługi kelnerskiej
- organizacja pracy kelnera
- kolejność podawania potraw
- czynności wykonywane z prawej strony
- czynności wykonywane z lewej strony
Rozmowy telefoniczne, obsługa rezerwacji przez telefon.
Psychologia sprzedaży cz.1.
Aperitif
Podstawowa wiedza o winach
- kształty kieliszków
- wino, co to jest? Co wpływa na jakość wina?
- dobór win do potraw klasyczna i nowoczesna
- temperatura podawania win
- czytamy etykietę i kontretykietę
- dekantacja
- serwis wina
- degustacja wina
Ćwiczenia
- psychologia sprzedaży, rozmowa z Gośćmi
- znajomość menu i komponowanie posiłków
- dobór wina do potraw
Różne rodzaje Gości ich indywidualna obsługa
Różnice kulturowe
O czym rozmawiać/nie rozmawiać z Gościem?
Savoir vivre w obsłudze
Rodzaje serwisów.
Ćwiczenia
Różne rodzaje przyjęć
Protokół dyplomatyczny.
Show elementem obsługi Gości
Przyjmowanie reklamacji i sposoby rozwiązywania problemów
Burza mózgów – jak zarabiać więcej tipów?
Ćwiczenia
Kurs Barmański
Ćwiczenia praktyczne z zakresu Mixologii, Dekoracji i Sztuki prezentacji,
Ćwiczenia praktyczne w tym sztuczki barmańskie,
Techniczna sztuka barmańska,
Podstawa technologii i towaroznawstwa napojów,
Historia napojów mieszanych
Organizacja baru
Technika mieszania napojów zimnych i gorących
- Zajęcia w ramach szkolenia powinny odbywać się na terenie Młodzieżowego Centrum Kariery w Kościerzynie na ul. Krasickiego 4. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do przeprowadzenia zajęć.
- Zajęcia praktyczne – 50h, zajęcia teoretyczne – 30h.
- Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w czerwcu 2015 roku.
- Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
- W ramach zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany będzie do udostępnienia uczestnikom kursu materiałów szkoleniowych niezbędnych do prawidłowej realizacji zajęć praktycznych (sprzęt, surowce, produkty i półprodukty ) oraz odpowiedniego miejsca do przeprowadzenia tych zajęć dla uczestników kursu. Ilość materiałów szkoleniowych musi być odpowiednia do liczebności grupy szkoleniowej. Wykonawca musi wliczyć w kalkulację kosztów specjalistyczne materiały szkoleniowe na każdy dzień kursu.
- Zamawiający zapewnia salę do przeprowadzania zajęć. Przez cały czas uczestnicy kursu muszą być pod opieką trenera posiadającego odpowiednie umiejętności kelnersko-barmańskie ( nie mogą to być „praktyki” w lokalu gastronomicznym).
- Trener musi mieć wykształcenie gastronomiczne, przynajmniej 5-letnie doświadczenie w pracy barmana, a także należeć do Stowarzyszenia Barmanów Polskich. Dodatkowo musi on mieć doświadczenie w przeprowadzaniu w/w kursów (min. 5 kursów w ostatnich 3 latach).
- Wykonawca zleci badania lekarskie (pracownicza książeczka zdrowia z badaniami sanitarno-epidemiologicznymi), niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu kelner - barman Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
Zadanie nr 4
Minimalny zakres tematyczny na poszczególne kursy:
A. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Spawacz metodą MAG 135”:
Kurs dla 10 osób z Słupska i okolic
- Procesy spajania i pokrewne spajaniu,
- Rysunek techniczny w spawalnictwie,
- Materiały podstawowe i dodatkowe,
- Podstawy elektrotechniki,
- Urządzenia i sprzęt do spawania,
- Technika i technologia spawania,
- Technika i technologia spawania,
- Przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa,
- Bhp i ppoż. przy pracach,
- Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i
praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco:
Czas trwania 1 kursu 145h/os
-zajęcia teoretyczne - 25h,
-zajęcia praktyczne - 120h.
1. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
2. Wykonawca zapewni optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych,
3. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
4. Wykonawca przeprowadzeni egzaminem państwowym przed komisją powołaną przez Instytut Spawalnictwa i wyda świadectwa egzaminu kwalifikacyjnego spawacza i książki spawacza i zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnego z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) oraz Świadectwo Egzaminu Spawacza (w wersji polsko–angielskiej) wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.
5. Wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
6. Miejsce do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewnia Wykonawca. Zajęcia teoretyczne i praktyczne mają odbywać się w Słupsku. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie.
7. Wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników 50 zł brutto za os. za cały kurs,
8. Wykonawca zapewni uczestnikom kursu odzież ochronną na zajęcia praktyczne.
9. Wykonawca zapewni ubezpieczenie od NNW, warunków pracy zgodnie z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia.
10. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
B. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Operator wózka widłowego”:
— Typy stosowanych wózków jezdniowych
— Budowa wózków o zasilaniu akumulatorowym i spalinowym
— Czynności operatora przy obsłudze wózka przed podjęciem pracy i po zakończeniu pracy
— Czynności operatora w czasie pracy z wózkiem
— Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa
— Wiadomości z zakresu BHP, przepisów ppoż., pierwszej pomocy przedlekarskiej
— Praktyczna nauka jazdy
— Bezpieczna wymiana i obsługa butli z gazem propan-butan w wózkach jezdniowych
— Wiadomości o dozorze technicznym
Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 67 h. gdzie podział godzin wygląda następująco:
— zajęcia teoretyczne – 52 h,
— zajęcia praktyczne – 15 h.
1. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
2. Wykonawca zapewni optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych,
3. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
4. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.) oraz egzaminem przed Komisją UDT. Osoby kończące szkolenie otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz uprawnienia wydane przez UDT. Otrzymane dokumenty uprawniają do podjęcia pracy w zakresie kierowania wózkami wszystkich typów wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia.
5. Wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
6. Miejsce do zajęć teoretycznych zapewnia Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Słupsku, zaś do zajęć praktycznych zapewnia Wykonawca. Zajęcia teoretyczne i praktyczne mają odbywać się w Słupsku. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się zajęcia praktyczne.
7. Wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników 50 zł brutto za os. za cały kurs.
8. Wykonawca zapewni ubezpieczenie od NNW, warunków pracy zgodnie z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia.
9. Wykonawca zapewni uczestnikom kursu odzież ochronną na zajęcia praktyczne.
10. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej 4 maja 2015 r. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
C. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Pomoc kuchenna”:
— BHP, Prawo Pracy i pomoc przedlekarska
— Procesy technologiczne w kuchni
— Wartości odżywcze pokarmów
— Obróbka jarzyn, mięs, ryb
— Dekorowanie potraw
— Zasady przechowywania i magazynowania artykułów spożywczych, surowców, półproduktów i produktów kulinarnych
— Zabezpieczanie surowców i wyrobów przed zepsuciem
— Zasady żywienia zbiorowego
— Utrzymanie czystości naczyń, sprzętu i pomieszczenia kuchennego
Egzamin wewnętrzny z zakresu prac związanych
Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 130 h gdzie podział godzin wygląda następująco:
— zajęcia teoretyczne – 40 h,
— zajęcia praktyczne – 90 h.
1. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
2. Wykonawca zapewni optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych,
3. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
4. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.)
5. Wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
6. Zajęcia teoretyczne będą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Słupsku, ul. Sienkiewicza 20. Zajęcia praktyczne będą odbywać po ustaleniu z Zamawiającym i Wykonawcą miejsca realizacji zajęć po 3-ch dniach po rozpoczęciu zajęć teoretycznych. Zajęcia teoretyczne i praktyczne mają odbywać się w Słupsku. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się zajęcia praktyczne
7. Wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników 50 zł brutto za os. za cały kurs.
8. Wykonawca zapewni ubezpieczenie od NNW, warunków pracy zgodnie z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia.
9. Wykonawca zapewni uczestnikom kursu odzież ochronną na zajęcia praktyczne.
10. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w połowie maja 2015 r. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
D. Minimalny zakres tematyczny szkolenia „Technolog prac wykończeniowych w budownictwie”:
— Ogólne przepisy bhp i p. poż. na stanowisku pracy,
— Rodzaje i zastosowanie materiałów, narzędzi, sprzętu i maszyn.
— Prace budowlane z zastosowaniem płyt kartonowo-gipsowych,
— Montaż sufitów podwieszanych,
— Metody i techniki układania glazury i posadzki,
— Wykończeniowe prace podłogowe Malowanie i prace dekoracyjne,
— Prace przygotowawcze i wykończeniowe,
— Wykonywanie robót towarzyszących.
Powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 110 h gdzie podział godzin wygląda następująco:
— zajęcia teoretyczne – 30 h,
— zajęcia praktyczne – 80 h.
1. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
2. Wykonawca zapewni optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych,
3. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
4. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie
uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.)
5. Wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. Koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. W przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika.
6. Zajęcia teoretyczne będą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Słupsku, ul. Sienkiewicza 20, zaś praktyczne będą odbywać w CEiPM w Słupsku – ul. Dunikowskiego 3, 76-200 Słupsk.
7. Wszystkie materiały budowlane wykorzystane podczas szkolenia muszą pozostać na miejscu realizacji zadania.
8. Wykonawca zobowiązuje się do pozostawienia porządku w miejscu, w którym odbywać się będą zajęcia praktyczne.
9. Wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników 50 zł brutto za os. za cały kurs.
10. Wykonawca zapewni ubezpieczenie od NNW, warunków pracy zgodnie z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia.
11. Wykonawca zapewni uczestnikom kursu odzież ochronną na zajęcia praktyczne.
12. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
E. Minimalny zakres tematyczny szkolenia "Elektryk z egzaminem SEP"
MODUL I: Ogólne zasady eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
MODUL II: Budowa i eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
MODUŁ III: Prace kontrolno – pomiarowe
MODUŁ IV: Ochrona przeciwporażeniowa w eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych elektroenergetycznych
MODUŁ V: Udzielanie pierwszej pomocy osobom porażonym prądem elektrycznym i poparzonym
MODUŁ VI: Organizacja bezpiecznej pracy przy eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych
Podział godzinowy na w/w moduły będzie uwarunkowany od potrzeb, zakresu wiedzy z danej tematyki oraz umiejętności uczestników kursu. Podział musi być uprzednio zaakceptowany przez opiekuna grupy z danego terenu. Do liczby godzin szkolenia nie należy wliczać godzin przewidywanych na egzamin państwowy.
1. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
2. Wykonawca zapewni optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych,
3. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
4. Szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Narodowe z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2012r, poz. 186.) oraz egzaminem przed Komisją Kwalifikacyjną wydającą Świadectwo Kwalifikacyjne „E” uprawniające do zajmowania się, eksploatacją urządzeń, instalacją i sieciami na stanowisku eksploatacji uprawniające do pracy na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów i montażu dla urządzeń, instalacji i sieci elektromagnetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV wytwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną.
5. Zajęcia szkoleniowe będą odbywać się na terenie Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Słupsku, ul. Sienkiewicza 20.
6. Wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników 50 zł brutto za os. za cały kurs.
7. Wykonawca zapewni ubezpieczenie od NNW, warunków pracy zgodnie z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia.
8. Termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w czerwcu 2015 r. Wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem.
Warunki szczegółowe dla zadania nr 1
1. Wykonawca co najmniej 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia musi przedstawić harmonogram szkolenia, sporządzony na wzorze załączonym do umowy, który musi być skonsultowany z pracownikiem jednostki terenowej Pomorskiej WK OHP, w której realizowane są szkolenia.
2. Przez 1 godzinę zajęć teoretycznych należy rozumieć 1 godzinę lekcyjną = 45 min.
Przez 1 godzinę zajęć praktycznych należy rozumieć 1 godzinę zegarową = 60 min.
Podczas zajęć teoretycznych i praktycznych muszą odbywać się przerwy dla uczestników w zależności od potrzeb.
3. Określone kursy zawodowe należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu jaki obejmuje kurs zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz w ilości godzin umożliwiający przystąpienie do egzaminu oraz uzyskania pełnych uprawnień po ukończeniu danego kursu.
4. Zamawiający dopuszcza zorganizowanie kursów grupowych lub indywidualnych ale tylko w zakresie danego kursu. Niedopuszczalne jest prowadzenie grupowych zajęć dla uczestników z różnych kursów.
5. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 z 2010r. , poz.1193).
6. Zajęcia praktyczne powinna prowadzić osoba spełniająca wymagania kwalifikacyjne dla instruktorów praktycznej nauki zawodu określone w art.10 ust.4 lub 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010r., Nr 244, poz.1626). Wymaga się również, aby Wykonawca usługi posiadał certyfikat MEN lub wpis do rejestru instytucji szkoleniowych WUP.
7. Szkolenia, po przeprowadzeniu stosownego egzaminu, zakończą się wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu (zaświadczenie musi być zgodne ze wzorami zaświadczeń stanowiącymi załącznik do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012, poz.186.)
8. Wszelkie koszty związane z organizacją szkolenia ponosi Wykonawca.
9. Wykonawca przygotowując ofertę muszą wliczyć w cenie swojej oferty w zależności od rodzaju szkolenia/musi zapewnić uczestnikom szkolenia:
A. optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych, tak aby zajęcia praktyczne były jak najbardziej efektywne,
B. warunków pracy zgodnie z przepisami BHP w trakcie trwania każdego szkolenia,
C. ubezpieczenie od NNW,
D. sfinansowania niezbędnych badań lekarskich umożliwiających udział w kursie i praktykach,
E. przeprowadzenie bądź przygotowanie, skierowanie i opłacenie egzaminu, koszt ewentualnych egzaminów po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane
certyfikaty lub uprawnienia,
F. opłat za dojazd uczestników szkoleń do miejsca, w którym przeprowadzane będą
egzaminy,
G. zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z rozporządzeniem 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012, poz.186.)specjalistyczny sprzęt do przeprowadzenia zajęć praktycznych,
H. Miejsce do zajęć praktycznych, koszt wynajmu sali do zajęć praktycznych,
I. koszt odzieży ochronnej - roboczej (o ile taka jest wymagana)- może być wypożyczenie na czas kursu,
J. koszt wynagrodzenia wykładowcy - instruktora,
K. koszt przejazdów uczestników szkolenia zawodowego, jeżeli zajęcia w trakcie jednego dnia odbywać się będą w różnych miejscach
10. Przed rozpoczęciem każdego kursu wykonawca musi przedstawić dokument - polisę potwierdzającą ubezpieczenie uczestników kursu od NNW.
11. Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbyć się w terminach zgodnych z harmonogramem realizowanych zajęć, uzgodnionych z pracownikiem jednostki terenowej PWK OHP w zależności od zadania. Zajęcia praktyczne powinny odbyć się w warsztatach wykonawcy.
12. Wykonawca musi zapewnić na własny koszt, warsztaty do prowadzenia praktycznych zajęć, spełniające ogólne standardy, oraz zabezpieczone w odpowiedni sprzęt do prowadzenia zajęć praktycznych. Wszystkie te pomieszczenia muszą spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do ilości uczestników.
13. Wszelkie koszty związane z organizacją szkolenia ponosi wykonawca.
14. Wykonawca odpowiedzialny jest za jakość oraz staranność wykonywania oferowanych usług, ponosi też pełną odpowiedzialność za szkody powstałe w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy.
15. Pierwsze zajęcia powinny rozpocząć się najpóźniej w ciągu w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. Zajęcia powinny zakończyć się do 20 czerwca 2015r wraz z egzaminami.
16. Kurs mogą odbywać się w godzinach od 8.00 do 19.00 od poniedziałku do soboty, średnio 8 h dziennie. Ponieważ w lokalach jednostek OHP realizowane są inne projekty i odbywają się zajęcia, to godziny, w których będą trwały szkolenia zostaną ustalone z Wykonawcą i dostosowane do możliwości lokalowych jednostek OHP.
17. Wykonawca zapewni warsztaty do zajęć praktycznych.
18. Wykonawca w ramach umówionego wynagrodzenia wyposaży uczestników kursu w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do przeprowadzenia szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia na jego własność materiały dydaktyczne i pomocnicze niezbędne do realizacji szkolenia, które zostały określone w opisie przedmiotu zamówienia.
19. Wykonawca gwarantuje ciągłość nauki (kursów).
20. Na uzasadniony wniosek Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest zastąpić dotychczasowego nauczyciela lub instruktora innym nauczycielem lub instruktorem gwarantującym należyte i terminowe prowadzenie kursów.
21. Wykonawca musi zapewnić odpowiednio wykwalifikowaną kadrę nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu posiadającą odpowiednie wykształcenie, stosowne uprawnienia i przygotowanie zawodowe do prowadzenia szkoleń oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą.
22. W razie nie odbycia się zajęć z powodów niezależnych od Zamawiającego zaległe zajęcia zostaną przeprowadzone we wspólnie ustalonym terminie nie później jednak niż do 7 dni od daty zajęć, które się nie odbyły.
23. W przypadku gdyby nie udało się znaleźć odpowiedniej ilości beneficjentów na szkolenie, kurs odbędzie się w późniejszym terminie, po wcześniejszym uzgodnieniu Zamawiającego z Wykonawcą.
24. Podstawą przyjęcia na kursy zawodowe będą imienne wykazy osób wystawiane przez Zamawiającego.
25. W przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy uczestników projektu, Zamawiający zapłaci za szkolenie, w proporcji do ilości wykonanych godzin.
26. W przypadku stwierdzenia przeciwwskazań lekarskich do uczestnictwa w danym kursie zawodowym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany kursu dla tego uczestnika. Zmiana taka nie może spowodować zwiększenia ogólnej kwoty zamówienia. Przy realizacji zamówienia brana pod uwagę będzie cena jednostkowa za dany kurs przedstawiony w ofercie przetargowej.
27. Wykonawca zobowiązany jest do:
A. prowadzenia dokumentacji szkolenia - dziennika zajęć oraz list obecności,
B. umożliwienia Zamawiającemu oraz instytucjom zewnętrznym uprawnionym do kontroli projektu, prawo wglądu w dokumenty w zakresie dotyczącym wykonywania zapisów niniejszej urnowy,
C. w przypadku 10 % absencji uczestnika Wykonawca jest zobowiązany do pisemnego poinformowania o tym fakcie Zamawiającego,
D. informowania Zamawiającego o nieobecnościach każdego z uczestników w ilości większej niż 10 %.
E. Wykonawca może dokonać skreślenia beneficjenta z listy uczestników tylko i wyłącznie po decyzji Zamawiającego,
F. przedstawienia dokumentacji zdjęciowej, z przeprowadzonych kursów - maksymalnie po 1 zdjęciu w wersji papierowej, z każdego rodzaju kursów,
G. przedstawienia faktury
Termin
Termin składania ofert wynosił 2015-03-30.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2015-03-18.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Kto?
Co?
Gdzie?
Historia zamówień
| Data |
Dokument |
| 2015-03-18
|
Ogłoszenie o zamówieniu
|
| 2015-04-14
|
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
|