Szkolenia osób bezrobotnych w podziale na IX części finansowane ze środków Funduszu Pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu

Przedmiotem zamówienia są szkolenia grupowe osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytomiu w podziale na IX części.
Szkolenia winny odbywać się na terenie Bytomia lub w innej miejscowości, przy czym łączny czas dojazdu z centrum Bytomia do miejsca odbywania szkolenia i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie może przekraczać 3 godzin.
Koszt dojazdu do miejsca odbywania szkolenia i z powrotem pokrywa uczestnik szkolenia.
Koszt wszystkich egzaminów jest częścią składową kosztu szkolenia i winien być podany w preliminarzu. Ilość godzin podana w ofercie winna obejmować egzaminy końcowe i cząstkowe.
Zajęcia winny odbywać się codziennie, wyłącznie od poniedziałku do piątku, w godzinach przedpołudniowych lub popołudniowych. (zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8:00 kończyć nie później niż o godzinie 20:00), w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych w tygodniu.
Wykonawca winien posiadać zaktualizowany na 2016 rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, stosownie do treści art. 20 ust. 1 ustawy z 20.4.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (jt. Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.).
Zamawiający skieruje osoby bezrobotne, zakwalifikowane na dane szkolenie, na badania lekarskie i psychologiczne określone w programie szkolenia we własnym zakresie i na własny koszt.
Wykonawca winien zapewnić odpowiednią kadrę szkoleniową, tj.:
a) wykładowców (nie dotyczy instruktorów prowadzących zajęcia praktyczne) posiadających wykształcenie wyższe zgodne z kierunkiem prowadzonych zajęć oraz posiadających przygotowanie pedagogiczne;
b) wykładowców/instruktorów posiadających co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy pedagogiczno-dydaktycznej.
Wszyscy uczestnicy winni otrzymać materiały szkoleniowe w postaci pendrivów min. 4GB oraz oryginalnych podręczników (zamawiający nie dopuszcza kserokopii podręcznika), a jeżeli to będzie niezbędne, skryptów lub opracowań własnych wykładowców oraz materiałów piśmiennych – /zeszyt min. 96/100 kartkowy i długopis/ .
Podręczniki winny być dostarczone uczestnikom, najpóźniej na drugich zajęciach.
Wykonawca winien zapewnić materiały niezbędne do realizacji zajęć praktycznych, w ilości umożliwiającej skorzystanie z nich wszystkim uczestnikom szkolenia, w sposób umożliwiający pełną realizację programu.
Wszyscy uczestnicy winni otrzymać w trakcie zajęć poczęstunek w postaci mieszanych, drobnych art. spożywczych (np. paluszki, krakersy, kruche ciasteczka itp.) w ilości min. 50 g dziennie na osobę, kawy i herbaty ( w ilości pozwalającej przygotować min. dwie filiżanki dziennie na osobę ), dodatku do kawy i herbaty (cukier, mleko lub zabielacz do kawy) – w ilościach nieograniczonych, oraz zimnego napoju (sok lub woda mineralna – min. 0,5 litra na osobę dziennie).
Zamawiający nie wyraża zgody na łączenie grup. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania na szkolenie, w tym samym okresie, kilku grup jednocześnie. Każda z grup musi być cały czas pod opieką osoby prowadzącej zajęcia. Zamawiający nie dopuszcza, aby jeden wykładowca prowadził zajęcia w kilku salach (grupach) jednocześnie.

Termin

Termin składania ofert wynosił 2016-04-11. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2016-03-14.

Dostawcy

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

Kto? Co? Gdzie?
Historia zamówień
Data Dokument
2016-03-14 Ogłoszenie o zamówieniu
2016-06-02 Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Ogłoszenie o zamówieniu (2016-03-14)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkolenia zawodowego
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkolenia zawodowego 📦

Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Inne
Nazwa instytucji zamawiającej: Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu
Adres pocztowy: Łagiewnicka 15
Kod pocztowy: 41-902
Miasto pocztowe: Bytom
Kontakt
Adres internetowy: http://bytom.praca.gov.pl 🌏
Telefon: +48 322813307 📞
Fax: +48 322813307 📠

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2016-03-14 📅
Termin składania ofert: 2016-04-11 📅
Data publikacji: 2016-03-17 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2016/S 054-090575
Numer Dz.U.-S: 54
Informacje dodatkowe
Termin wykonania zamówienia: Szkolenia będą realizowane 30.11.2016. Dokładne terminy rozpoczęcia i zakończenia szkolenia określone zostaną w umowie szkoleniowej. Adres strony internetowej, na której zamieszczono SIWZ: bytom.praca.gov.pl Zamawiający nie przewiduje: — umowy ramowej, — ustanowienia dynamicznego systemu zakupów, — zastosowania aukcji elektronicznej, — zaliczek na poczet wykonania zamówienia. Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień uzupełniających Pełna oferta winna składać się z: a) formularza oferty, b) oświadczeń i dokumentów określonych w specyfikacji, oraz (jeżeli dotyczy) c) pełnomocnictwa do działania w imieniu Wykonawcy, jeżeli do reprezentowania Wykonawcy wskazano inną osobę niż upoważnioną z mocy prawa – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza, d) dokumentu potwierdzającego ustanowienie pełnomocnika zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych w przypadku, gdy do przetargu przystępują Wykonawcy działający wspólnie – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza, e) informacji, czy wybór oferty będzie prowadzić do powstania u Zamawiającego obowiązku podatkowego, wskazując nazwę (rodzaj) towaru lub usługi, których dostawa lub świadczenie będzie prowadzić do jego powstania oraz wskazując ich wartość bez kwoty podatku f) dowodu wskazującego, że zasoby podmiotu trzeciego, na które powołuje się wykonawca zostaną mu udostępnione, np. pisemnego zobowiązania podmiotu, zawierającego informacje określone w § 1 ust. 6 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. z 2013 r., poz. 231) W sytuacji gdy przedmiotem zobowiązania są zasoby nierozerwalnie związane z podmiotem ich udzielającym, niemożliwe do samodzielnego obrotu i dalszego udzielenia ich bez zaangażowania tego podmiotu w wykonanie zamówienia (np. doświadczenie) konieczne jest wyraźne nawiązanie do uczestnictwa tego podmiotu w wykonaniu zamówienia. Należy złożyć oryginał dokumentu.
Pokaż więcej

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia są szkolenia grupowe osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytomiu w podziale na IX części.
Szkolenia winny odbywać się na terenie Bytomia lub w innej miejscowości, przy czym łączny czas dojazdu z centrum Bytomia do miejsca odbywania szkolenia i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie może przekraczać 3 godzin.
Koszt dojazdu do miejsca odbywania szkolenia i z powrotem pokrywa uczestnik szkolenia.
Koszt wszystkich egzaminów jest częścią składową kosztu szkolenia i winien być podany w preliminarzu. Ilość godzin podana w ofercie winna obejmować egzaminy końcowe i cząstkowe.
Zajęcia winny odbywać się codziennie, wyłącznie od poniedziałku do piątku, w godzinach przedpołudniowych lub popołudniowych. (zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8:00 kończyć nie później niż o godzinie 20:00), w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych w tygodniu.
Pokaż więcej
Wykonawca winien posiadać zaktualizowany na 2016 rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, stosownie do treści art. 20 ust. 1 ustawy z 20.4.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (jt. Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.).
Pokaż więcej
Zamawiający skieruje osoby bezrobotne, zakwalifikowane na dane szkolenie, na badania lekarskie i psychologiczne określone w programie szkolenia we własnym zakresie i na własny koszt.
Wykonawca winien zapewnić odpowiednią kadrę szkoleniową, tj.:
a) wykładowców (nie dotyczy instruktorów prowadzących zajęcia praktyczne) posiadających wykształcenie wyższe zgodne z kierunkiem prowadzonych zajęć oraz posiadających przygotowanie pedagogiczne;
b) wykładowców/instruktorów posiadających co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy pedagogiczno-dydaktycznej.
Wszyscy uczestnicy winni otrzymać materiały szkoleniowe w postaci pendrivów min. 4GB oraz oryginalnych podręczników (zamawiający nie dopuszcza kserokopii podręcznika), a jeżeli to będzie niezbędne, skryptów lub opracowań własnych wykładowców oraz materiałów piśmiennych – /zeszyt min. 96/100 kartkowy i długopis/ .
Pokaż więcej
Podręczniki winny być dostarczone uczestnikom, najpóźniej na drugich zajęciach.
Wykonawca winien zapewnić materiały niezbędne do realizacji zajęć praktycznych, w ilości umożliwiającej skorzystanie z nich wszystkim uczestnikom szkolenia, w sposób umożliwiający pełną realizację programu.
Wszyscy uczestnicy winni otrzymać w trakcie zajęć poczęstunek w postaci mieszanych, drobnych art. spożywczych (np. paluszki, krakersy, kruche ciasteczka itp.) w ilości min. 50 g dziennie na osobę, kawy i herbaty ( w ilości pozwalającej przygotować min. dwie filiżanki dziennie na osobę ), dodatku do kawy i herbaty (cukier, mleko lub zabielacz do kawy) – w ilościach nieograniczonych, oraz zimnego napoju (sok lub woda mineralna – min. 0,5 litra na osobę dziennie).
Pokaż więcej
Zamawiający nie wyraża zgody na łączenie grup. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania na szkolenie, w tym samym okresie, kilku grup jednocześnie. Każda z grup musi być cały czas pod opieką osoby prowadzącej zajęcia. Zamawiający nie dopuszcza, aby jeden wykładowca prowadził zajęcia w kilku salach (grupach) jednocześnie.
Pokaż więcej
Numer części: 1
Nazwa części: Część I, na którą składają się 2 szkolenia: 1. Animator zabaw dziecięcych; 2. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z modułem języka niemieckiego.
Krótki opis:
1. Animator zabaw dziecięcychLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Wprowadzenie teoretyczne do animacji;2. Elementy psychologii w pracy animatora zabaw dla dzieci;3. Pierwsza pomoc przedlekarska;4. Bezpieczeństwo w pracy;5. Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka;6. Zabawy ruchowe;7. Zabawy umuzykalniające;8. Zajęcia plastyczne dla dzieci;9. Malowanie twarzy (Face Painting);10. Modelowanie balonów;11. Kompetencje animatora;12. Trudne sytuacje w pracy animatora;13. Komunikacja w pracy animatora;14. Pedagogika i metodyka pracy z dziećmi.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.2. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z modułem języka niemieckiego.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200 i zawierać następujące przedmioty nauczania:1. Praca opiekuńcza /podstawy prawne pracy socjalnej, etyka pracy socjalnej/;2. Empatia;3. Radzenie sobie z trudnymi rozmowami i sytuacjami;4. Trening asertywności;5. Radzenie sobie ze stresem;6. Podstawy geriatrii;7. Przygotowywanie posiłków;8. Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego;9. Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym;10. Utrzymanie czystości skóry;11. Utrzymanie czystości łóżka;12. Zaspokajanie potrzeby wydalania;13. Zaspokajanie potrzeby odżywiania;14. Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych;15. Realizowanie zadań zleconych przez lekarza;16. Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania;17. Arteterapia;18. Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia;19. Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji;20. Rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego21. Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej;22. Organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego;23. Podstawy języka niemieckiego z elementami słownictwa branżowego – min. 50 godzin.Zamówienie obejmuje przeszkolenie łącznie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego – od podpisania umowy do 30.11.2016 r.Uczestnicy nie mogą mieć dziennie więcej niż 8 godzin zajęć.Zamawiający nie przewiduje prowadzenia zajęć praktycznych w zakładach opiekuńczych.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
Pokaż więcej
1. Animator zabaw dziecięcych
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Wprowadzenie teoretyczne do animacji;
2. Elementy psychologii w pracy animatora zabaw dla dzieci;
3. Pierwsza pomoc przedlekarska;
4. Bezpieczeństwo w pracy;
5. Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka;
6. Zabawy ruchowe;
7. Zabawy umuzykalniające;
8. Zajęcia plastyczne dla dzieci;
9. Malowanie twarzy (Face Painting);
10. Modelowanie balonów;
11. Kompetencje animatora;
12. Trudne sytuacje w pracy animatora;
13. Komunikacja w pracy animatora;
14. Pedagogika i metodyka pracy z dziećmi.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
2. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z modułem języka niemieckiego.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200 i zawierać następujące przedmioty nauczania:
1. Praca opiekuńcza /podstawy prawne pracy socjalnej, etyka pracy socjalnej/;
2. Empatia;
3. Radzenie sobie z trudnymi rozmowami i sytuacjami;
4. Trening asertywności;
5. Radzenie sobie ze stresem;
6. Podstawy geriatrii;
7. Przygotowywanie posiłków;
8. Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego;
9. Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym;
10. Utrzymanie czystości skóry;
11. Utrzymanie czystości łóżka;
12. Zaspokajanie potrzeby wydalania;
13. Zaspokajanie potrzeby odżywiania;
14. Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych;
15. Realizowanie zadań zleconych przez lekarza;
16. Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania;
17. Arteterapia;
18. Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia;
19. Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji;
20. Rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego
21. Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej;
22. Organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego;
23. Podstawy języka niemieckiego z elementami słownictwa branżowego – min. 50 godzin.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie łącznie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego – od podpisania umowy do 30.11.2016 r.
Uczestnicy nie mogą mieć dziennie więcej niż 8 godzin zajęć.
Zamawiający nie przewiduje prowadzenia zajęć praktycznych w zakładach opiekuńczych.
Numer części: 2
Nazwa części: Część II, na którą składają się 3 szkolenia: 1. Barman – kelner.2. Dekorowanie potraw. Przygotowanie do prowadzenia własnej firmy.3. Kucharz
Krótki opis:
1. Barman – kelner.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Przestrzeganie zasad BHP i ppoż w sali konsumenckiej i barze;2. Przygotowanie baru do pracy i obsługi;3. Sporządzanie kart menu;4. Sporządzanie deserów lodowych i owocowych, wybranych dań garmażeryjnych5. i barowych;6. Przyrządzanie cocktaili;7. Przygotowanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych, zimnych i gorących;8. Obsługa konsumencka w barze;9. Planowanie i rozliczanie baru;10. Kalkulowanie cen i rozliczenie finansowe baru;11. Wyposażenie i obsługa sprzętu kelnerskiego w części konsumenckiej i ekspedycyjnej;12. Przygotowanie i obsługa w sali konsumenckiej;13. Noszenie zastawy i serwowanie potraw;14. Wydawanie śniadań;15. Przygotowanie potraw w obecności konsumenta;16. Organizacja przyjęć okolicznościowych;17. Obsługa gości hotelowych przez kelnera;18. Wystawianie rachunków;19. Obsługa kasy fiskalnej.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 6 do 8 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom, co najmniej artykuły do przygotowywania napojów zimnych i gorących, alkoholowych i bezalkoholowych, deserów i dań garmażeryjnych oraz barowych, pełne wyposażenie baru i sali konsumpcyjnej. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia co najmniej 6 – 8 kas fiskalnych różnego typu.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminuW jednym miejscu na zajęciach praktycznych (jeżeli zajęcia odbywają się w zakładach gastronomicznych) nie może być więcej niż 4 osoby.2. Dekorowanie potraw. Przygotowanie do prowadzenia własnej firmy.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:Carving.1. Zasady i style carvingu;2. Narzędzia do carvingu: typy, rodzaje, sposoby używania i konserwacji;3. Sposoby zabezpieczania i pielęgnacji wyrzeźbionych prac;4. Rzeźbienie motywów kwiatowych w owocach i warzywach;5. Wykonywanie dekoracji sztuki carvingu poprzez łącznie poszczególnych rzeźb.Dekoracje w cukiernictwie.1. Produkcja angielskich ciastek: cupcakes, lolipops, cookiem;2. Sweet decor – kwiaty cukrowe ( tworzenie kwiatów z Gumpasty, użycie wykrojników do kwiatów);3. Styl angielski i styl klasyczny w dekoracji;4. Dekorowanie ciastek lukrem królewskim;5. Dekoracje wyciskane z kremu;6. Modelowanie figurek z masy cukrowej i marcepanowej – dekoracje komunijne, walentynkowe, ślubne itp.7. Zastosowanie barwników spożywczych;8. Dekorowanie tortów (szprycowanie lukrem boków tortu, mocowanie figurek na torcie, tworzenie wzorów metodą wyciskania z rękawa cukierniczego);9. Użycie czekolady – temperowanie czekolady, barwniki do czekolady, wykonywanie dekoracji z czekolady przy użyciu folii transferowych.Prowadzenie własnej działalności gospodarczej1. Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej;2. Dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej;3. Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej;4. Dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej;5. Prowadzenie rozliczeń firmy z ZUS i Urzędem Skarbowym;6. Prowadzenie książki przychodów i rozchodów;7. Podstawowe przepisy prawa pracy;8. Marketing i reklama w firmie.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 8 do 10 osób, i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia narzędzia i materiały niezbędne do zrealizowania całości materiału, m. in. : narzędzia do carvingu – różnego rodzaju noże i dłutka, owoce i warzywa, narzędzia do dekorowania ciast, m. in.: – szpryce, rękawy cukiernicze, wykrawacze, stemple oraz masę cukrową i marcepanową, czekoladę, lukry, w tym plastyczne i barwniki spożywcze.W jednym miejscu na zajęciach praktycznych (jeżeli zajęcia odbywają się w zakładach gastronomicznych) nie może być więcej niż 4 osoby.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.3. KucharzLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160 (40 godz. teorii i 80 godzin praktyki). Szkolenie zawierać winno następujące moduły tematyczne:1. BHP w gastronomii;2. Zasady żywienia;3. Przygotowanie stanowiska pracy;4. Towaroznawstwo;5. Obróbka termiczna;6. Potrawy specjalistyczne;Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.W jednym miejscu na zajęciach praktycznych (jeżeli zajęcia odbywają się w zakładach gastronomicznych) nie może być więcej niż 4 osoby.W celu realizacji zamówienia, Wykonawca zapewni, co najmniej: specjalistyczny sprzęt i narzędzia – kuchenka gazowa lub elektryczna, mikrofalowa, zmywarka, garnki, talerze, sztućce, miski, produkty żywnościowe.W jednym miejscu na zajęciach praktycznych (jeżeli zajęcia odbywają się w zakładach gastronomicznych) nie może być więcej niż 4 osoby.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
Pokaż więcej
1. Barman – kelner.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Przestrzeganie zasad BHP i ppoż w sali konsumenckiej i barze;
2. Przygotowanie baru do pracy i obsługi;
3. Sporządzanie kart menu;
4. Sporządzanie deserów lodowych i owocowych, wybranych dań garmażeryjnych
5. i barowych;
6. Przyrządzanie cocktaili;
7. Przygotowanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych, zimnych i gorących;
8. Obsługa konsumencka w barze;
9. Planowanie i rozliczanie baru;
10. Kalkulowanie cen i rozliczenie finansowe baru;
11. Wyposażenie i obsługa sprzętu kelnerskiego w części konsumenckiej i ekspedycyjnej;
12. Przygotowanie i obsługa w sali konsumenckiej;
13. Noszenie zastawy i serwowanie potraw;
14. Wydawanie śniadań;
15. Przygotowanie potraw w obecności konsumenta;
16. Organizacja przyjęć okolicznościowych;
17. Obsługa gości hotelowych przez kelnera;
18. Wystawianie rachunków;
19. Obsługa kasy fiskalnej.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 6 do 8 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Wykonawca zapewni uczestnikom, co najmniej artykuły do przygotowywania napojów zimnych i gorących, alkoholowych i bezalkoholowych, deserów i dań garmażeryjnych oraz barowych, pełne wyposażenie baru i sali konsumpcyjnej. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia co najmniej 6 – 8 kas fiskalnych różnego typu.
Pokaż więcej
Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu
W jednym miejscu na zajęciach praktycznych (jeżeli zajęcia odbywają się w zakładach gastronomicznych) nie może być więcej niż 4 osoby.
2. Dekorowanie potraw. Przygotowanie do prowadzenia własnej firmy.
Carving.
1. Zasady i style carvingu;
2. Narzędzia do carvingu: typy, rodzaje, sposoby używania i konserwacji;
3. Sposoby zabezpieczania i pielęgnacji wyrzeźbionych prac;
4. Rzeźbienie motywów kwiatowych w owocach i warzywach;
5. Wykonywanie dekoracji sztuki carvingu poprzez łącznie poszczególnych rzeźb.
Dekoracje w cukiernictwie.
1. Produkcja angielskich ciastek: cupcakes, lolipops, cookiem;
2. Sweet decor – kwiaty cukrowe ( tworzenie kwiatów z Gumpasty, użycie wykrojników do kwiatów);
3. Styl angielski i styl klasyczny w dekoracji;
4. Dekorowanie ciastek lukrem królewskim;
5. Dekoracje wyciskane z kremu;
6. Modelowanie figurek z masy cukrowej i marcepanowej – dekoracje komunijne, walentynkowe, ślubne itp.
7. Zastosowanie barwników spożywczych;
8. Dekorowanie tortów (szprycowanie lukrem boków tortu, mocowanie figurek na torcie, tworzenie wzorów metodą wyciskania z rękawa cukierniczego);
9. Użycie czekolady – temperowanie czekolady, barwniki do czekolady, wykonywanie dekoracji z czekolady przy użyciu folii transferowych.
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej
1. Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej;
2. Dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej;
3. Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej;
4. Dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej;
5. Prowadzenie rozliczeń firmy z ZUS i Urzędem Skarbowym;
6. Prowadzenie książki przychodów i rozchodów;
7. Podstawowe przepisy prawa pracy;
8. Marketing i reklama w firmie.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 8 do 10 osób, i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia narzędzia i materiały niezbędne do zrealizowania całości materiału, m. in. : narzędzia do carvingu – różnego rodzaju noże i dłutka, owoce i warzywa, narzędzia do dekorowania ciast, m. in.: – szpryce, rękawy cukiernicze, wykrawacze, stemple oraz masę cukrową i marcepanową, czekoladę, lukry, w tym plastyczne i barwniki spożywcze.
Pokaż więcej
3. Kucharz
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160 (40 godz. teorii i 80 godzin praktyki). Szkolenie zawierać winno następujące moduły tematyczne:
1. BHP w gastronomii;
2. Zasady żywienia;
3. Przygotowanie stanowiska pracy;
4. Towaroznawstwo;
5. Obróbka termiczna;
6. Potrawy specjalistyczne;
W celu realizacji zamówienia, Wykonawca zapewni, co najmniej: specjalistyczny sprzęt i narzędzia – kuchenka gazowa lub elektryczna, mikrofalowa, zmywarka, garnki, talerze, sztućce, miski, produkty żywnościowe.
Numer części: 3
Nazwa części: Część III, na którą składają się 2 szkolenia: 1. Magazynier – hurtownik z modułem obsługi kasy fiskalnej i wózka jezdniowego.2. Operator wózka jezdniowego z modułem wymiany butli gazowej.
Krótki opis:
1. Magazynier – hurtownik z modułem obsługi kasy fiskalnej i wózka…
… jezdniowego.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 180, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne.Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Gospodarka magazynowa w przedsiębiorstwie produkcyjnym i handlowym;2. Dokumentacja magazynowa;3. Inwentaryzacja stanów magazynowych;4. Gospodarka zapasami;5. Sprawozdania i analizy;6. Podstawy obsługi komputera i komputerowych programów handlowych;7. Obsługa kas fiskalnych;8. Obsługa wózków jezdniowych z modułem wymiany butli gazowej;9. Szkolenie z zakresu przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywnością;10. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca dostarczy podręczniki z aktualną wersją oprogramowania, na której będą pracować uczestnicy w trakcie zajęć – dotyczy zajęć: „Podstawy obsługi komputera i komputerowych programów handlowych”.Wykonawca zapewni uczestnikom co najmniej 8 – 10 komputerów ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym oraz 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi i wózki jezdniowe z mechanicznym napędem podnoszenia. Zamawiający wymaga aby każdy z uczestników odbył min. 33 godziny teorii i min. 15 godzin zajęć praktycznych w tym 10 godzin indywidualnych jazd wózkiem. Wykonawca winien posiadać uprawnienia do prowadzenia szkoleń oraz wydawania zaświadczeń ukończenia szkolenia „wózki jezdniowe z napędem silnikowym” oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym lub zatwierdzony program szkolenia. Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.Szkolenie zakończy się egzaminem przed komisją UDT, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia. Koszt egzaminu przed komisją UDT będzie częścią składową kosztu szkolenia.Wykonawca zabezpieczy w celu realizacji programu podręczniki, schematy, modele oraz sprzęt do praktycznej nauki. Moduł „Obsługa wózka jezdniowego” – dla całej grupy, nie może trwać dłużej niż 4 tygodnie.2. Operator wózka jezdniowego z modułem wymiany butli gazowej.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 48,. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Typy stosowanych wózków widłowych;2. Budowa wózka;3. Czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami;4. Czynności kierowcy w czasie pracy;5. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa;6. Wiadomości z zakresu BHP, o dozorze technicznym;7. Przygotowanie kierowcy do wykonywania czynności wymiany butli;8. Praktyczna nauka jazdy:a) jazda wózkiem jezdniowym bez obciążenia przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu;b) jazda wózkiem jezdniowym bez i z obciążeniem przód, tył, ósemkowanie, jazda docelu;c) jazda wózkiem jezdniowym z obciążeniem przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu, paletowanie, wysokie składowanie.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30 listopada 2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Zamawiający wymaga aby każdy z uczestników odbył min. 33 godziny teorii i min. 15 godzin zajęć praktycznych w tym 10 godzin indywidualnych jazd wózkiem. Wykonawca winien posiadać uprawnienia do prowadzenia szkoleń oraz wydawania zaświadczeń ukończenia szkolenia „wózki jezdniowe z napędem silnikowym” oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym lub zatwierdzony program szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminuSzkolenie zakończy się egzaminem przed komisją UDT, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia. Koszt egzaminu przed komisją UDT będzie częścią składową kosztu szkolenia.
… jezdniowego.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 180, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne.
Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Gospodarka magazynowa w przedsiębiorstwie produkcyjnym i handlowym;
2. Dokumentacja magazynowa;
3. Inwentaryzacja stanów magazynowych;
4. Gospodarka zapasami;
5. Sprawozdania i analizy;
6. Podstawy obsługi komputera i komputerowych programów handlowych;
7. Obsługa kas fiskalnych;
8. Obsługa wózków jezdniowych z modułem wymiany butli gazowej;
9. Szkolenie z zakresu przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywnością;
10. Pierwsza pomoc przedlekarska.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Wykonawca dostarczy podręczniki z aktualną wersją oprogramowania, na której będą pracować uczestnicy w trakcie zajęć – dotyczy zajęć: „Podstawy obsługi komputera i komputerowych programów handlowych”.
Wykonawca zapewni uczestnikom co najmniej 8 – 10 komputerów ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym oraz 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi i wózki jezdniowe z mechanicznym napędem podnoszenia. Zamawiający wymaga aby każdy z uczestników odbył min. 33 godziny teorii i min. 15 godzin zajęć praktycznych w tym 10 godzin indywidualnych jazd wózkiem. Wykonawca winien posiadać uprawnienia do prowadzenia szkoleń oraz wydawania zaświadczeń ukończenia szkolenia „wózki jezdniowe z napędem silnikowym” oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym lub zatwierdzony program szkolenia. Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
Pokaż więcej
Szkolenie zakończy się egzaminem przed komisją UDT, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia. Koszt egzaminu przed komisją UDT będzie częścią składową kosztu szkolenia.
Wykonawca zabezpieczy w celu realizacji programu podręczniki, schematy, modele oraz sprzęt do praktycznej nauki. Moduł „Obsługa wózka jezdniowego” – dla całej grupy, nie może trwać dłużej niż 4 tygodnie.
2. Operator wózka jezdniowego z modułem wymiany butli gazowej.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 48,. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Typy stosowanych wózków widłowych;
2. Budowa wózka;
3. Czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami;
4. Czynności kierowcy w czasie pracy;
5. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa;
6. Wiadomości z zakresu BHP, o dozorze technicznym;
7. Przygotowanie kierowcy do wykonywania czynności wymiany butli;
8. Praktyczna nauka jazdy:
a) jazda wózkiem jezdniowym bez obciążenia przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu;
b) jazda wózkiem jezdniowym bez i z obciążeniem przód, tył, ósemkowanie, jazda do
celu;
c) jazda wózkiem jezdniowym z obciążeniem przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu, paletowanie, wysokie składowanie.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30 listopada 2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Zamawiający wymaga aby każdy z uczestników odbył min. 33 godziny teorii i min. 15 godzin zajęć praktycznych w tym 10 godzin indywidualnych jazd wózkiem. Wykonawca winien posiadać uprawnienia do prowadzenia szkoleń oraz wydawania zaświadczeń ukończenia szkolenia „wózki jezdniowe z napędem silnikowym” oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym lub zatwierdzony program szkolenia.
Pokaż więcej
Numer części: 4
Nazwa części: Część IV, na którą składają się 2 szkolenia: 1. Monter instalacji solarnych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych z uprawnieniami G1/E i G2/E.2. Monter instalacji wod.- kan. – gaz. i CO z uprawnieniami gazowymi.
Krótki opis:
1. Monter instalacji solarnych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych z uprawnieniami G1/E i…
… G2/E.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 140, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Przepisy budowlane w zakresie montażu instalacji klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i solarnych;2. BHP na budowie;3. Zasady pracy na wysokościach;4. Przepisy przeciwpożarowe przy pracach z użyciem palników i elektronarzędzi;5. Cele stosowania klimatyzacji, wentylacji i instalacji solarnych;6. Obliczanie zapotrzebowania;7. Dobieranie kolektorów, zasobników;8. Instalacja sterowania;9. Projektowanie, montaż, de-montaż, konserwacja instalacji klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i solarnych;10. Typy agregatów;11. Centrale klimatyzacyjne;12. Systemy wentylacji pożarowej, regulacji powietrza i zakańczające instalacje wentylacyjne;13. Uprawnienia SEP:a) materiałoznawstwo,b) instalacje elektroenergetyczne,c) eksploatacja instalacji elektroenergetycznych,d) zasady BHP i przeciwpożarowe,e) ratownictwo,f) pomiary eksploatacyjne.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 4 do 5 osób, w 1 grupie i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Absolwenci szkolenia otrzymają świadectwo kwalifikacyjne G-1/E i G-2/E.Zajęcia praktyczne zostaną przeprowadzone w pracowni wyposażonej w stanowiska do montażu instalacji solarnych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych. W trakcie szkolenia należy zorganizować również zajęcia praktyczne w pomieszczeniach i na dachu, gdzie montowane będą instalacje.Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym z części teoretycznej i praktycznej szkolenia, a także egzaminem zewnętrznym dotyczącym uprawnień energetycznych.Termin egzaminu zewnętrznego będzie zbieżny z terminem zakończenia szkolenia, a jego koszt będzie częścią składową szkolenia. Koszt egzaminów zewnętrznych musi być ujęty w koszcie szkolenia.Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.2. Monter instalacji wod.- kan. – gaz. i CO z uprawnieniami gazowymi.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 220 godz. i następujące przedmioty nauczania:1. Instalacja wod.-kan.-gaz i CO;2. Elementy składowe;3. Rodzaje rysunku zawodowego instalacji sanitarnej;4. Czytanie projektu technicznego;5. Rury i kształtki;6. Rodzaje armatury;7. Narzędzia pomiarowe;8. Przygotowanie wykopów, układanie rur w wykopach;9. Zgrzewanie rurociągów z tworzyw sztucznych metodą polifuzyjną elektrooporową i doczołową;10. Przepisy BHP;11. Pierwsza pomoc przedlekarska.Absolwenci szkolenia otrzymają świadectwo kwalifikacyjne EG-3.Zamówienie obejmuje łącznie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r.W celu realizacji zamówienia, Wykonawca zapewni uczestnikom, co najmniej: sprzęti urządzenia (palniki, przecinarki, frezarkę, ukosowarkę, szlifierki stołowe i ręczne, palniki do cięcia, spawania i lutowania, gwintownice i narzędzia ślusarskie) oraz rury, kształtkii akcesoria hydrauliczne.Wykonawca zabezpieczy uczestnikom sprzęt i materiały niezbędne do zrealizowania całego programu szkolenia a także przekaże na własność każdemu uczestnikowi odzież ochronną w postaci: spodni i bluzy.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.Termin egzaminu zewnętrznego będzie zbieżny z terminem zakończenia szkolenia, a jego koszt będzie częścią składową szkolenia. Koszt egzaminu zewnętrznego musi być ujęty w koszcie szkolenia.
… G2/E.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 140, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Przepisy budowlane w zakresie montażu instalacji klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i solarnych;
2. BHP na budowie;
3. Zasady pracy na wysokościach;
4. Przepisy przeciwpożarowe przy pracach z użyciem palników i elektronarzędzi;
5. Cele stosowania klimatyzacji, wentylacji i instalacji solarnych;
6. Obliczanie zapotrzebowania;
7. Dobieranie kolektorów, zasobników;
8. Instalacja sterowania;
9. Projektowanie, montaż, de-montaż, konserwacja instalacji klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i solarnych;
10. Typy agregatów;
11. Centrale klimatyzacyjne;
12. Systemy wentylacji pożarowej, regulacji powietrza i zakańczające instalacje wentylacyjne;
13. Uprawnienia SEP:
a) materiałoznawstwo,
b) instalacje elektroenergetyczne,
c) eksploatacja instalacji elektroenergetycznych,
d) zasady BHP i przeciwpożarowe,
e) ratownictwo,
f) pomiary eksploatacyjne.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 4 do 5 osób, w 1 grupie i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Absolwenci szkolenia otrzymają świadectwo kwalifikacyjne G-1/E i G-2/E.
Zajęcia praktyczne zostaną przeprowadzone w pracowni wyposażonej w stanowiska do montażu instalacji solarnych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych. W trakcie szkolenia należy zorganizować również zajęcia praktyczne w pomieszczeniach i na dachu, gdzie montowane będą instalacje.
Pokaż więcej
Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym z części teoretycznej i praktycznej szkolenia, a także egzaminem zewnętrznym dotyczącym uprawnień energetycznych.
Termin egzaminu zewnętrznego będzie zbieżny z terminem zakończenia szkolenia, a jego koszt będzie częścią składową szkolenia. Koszt egzaminów zewnętrznych musi być ujęty w koszcie szkolenia.
Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
2. Monter instalacji wod.- kan. – gaz. i CO z uprawnieniami gazowymi.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 220 godz. i następujące przedmioty nauczania:
1. Instalacja wod.-kan.-gaz i CO;
2. Elementy składowe;
3. Rodzaje rysunku zawodowego instalacji sanitarnej;
4. Czytanie projektu technicznego;
5. Rury i kształtki;
6. Rodzaje armatury;
7. Narzędzia pomiarowe;
8. Przygotowanie wykopów, układanie rur w wykopach;
9. Zgrzewanie rurociągów z tworzyw sztucznych metodą polifuzyjną elektrooporową i doczołową;
10. Przepisy BHP;
11. Pierwsza pomoc przedlekarska.
Absolwenci szkolenia otrzymają świadectwo kwalifikacyjne EG-3.
Zamówienie obejmuje łącznie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r.
W celu realizacji zamówienia, Wykonawca zapewni uczestnikom, co najmniej: sprzęt
i urządzenia (palniki, przecinarki, frezarkę, ukosowarkę, szlifierki stołowe i ręczne, palniki do cięcia, spawania i lutowania, gwintownice i narzędzia ślusarskie) oraz rury, kształtki
i akcesoria hydrauliczne.
Wykonawca zabezpieczy uczestnikom sprzęt i materiały niezbędne do zrealizowania całego programu szkolenia a także przekaże na własność każdemu uczestnikowi odzież ochronną w postaci: spodni i bluzy.
Termin egzaminu zewnętrznego będzie zbieżny z terminem zakończenia szkolenia, a jego koszt będzie częścią składową szkolenia. Koszt egzaminu zewnętrznego musi być ujęty w koszcie szkolenia.
Numer części: 5
Nazwa części: Część V, na którą składają się 2 szkolenia: 1. Obsługa kasy fiskalnej z terminalem kart płatniczych i podstawami telemarketingu2. Sprzedawca – handlowiec.
Krótki opis:
1. Obsługa kasy fiskalnej z terminalem kart płatniczych i podstawami…
… telemarketinguLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 80. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Techniki sprzedaży;2. Podstawy obsługi klienta;3. Kasy i drukarki fiskalne – sprzedaż hurtowa i detaliczna z wykorzystaniem kas i drukarek fiskalnych – budowa i obsługa, BHP przy urządzeniach elektrycznych;4. Karty płatnicze – opis rynku kart płatniczych i zasady działania kart płatniczych, rodzaje transakcji kartami płatniczymi, zabezpieczanie kart i procedury weryfikacyjne, wykonywanie transakcji kartami płatniczymi, budowa terminala/PINpada, problemy występujące w czasie instalacji terminala PINpada;5. Doładowania telefonów komórkowych;6. Rozliczanie placówki handlowej i kasjerów;7. Podstawy telemarketingu:a) warsztat komunikacyjny (asertywność w pracy z klientem, skuteczna komunikacja w kontakcie telefonicznym, specyfika rozmów telefonicznych jako kanału nawiązywania kontaktu z klientem),b) techniki sprzedaży przez telefon ( przygotowanie do sprzedaży i nawiązanie kontaktu, , prezentowanie oferty językiem korzyści dla klienta, budowanie trwałych relacji – kontakty posprzedażowe).Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom min. 8 – 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym.Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Wykonawca zapewni uczestnikom, programy multimedialne, salę komputerową z co najmniej 8 do 10 komputerami, pracownię terminalową do przeprowadzenia zajęć praktycznych z wewnętrznymi łączami telefonicznymi połączonymi w sieć, umożliwiającymi przeprowadzenie zajęć praktycznych na zasadzie symulacji.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.2. Sprzedawca – handlowiec.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 120. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Organizacja i technika sprzedaży;2. Towaroznawstwo;3. Ekonomika handlu i rachunkowość;4. Podstawy obsługi komputera i komputerowe programy handlowe;5. Obsługa kas fiskalnych;6. Szkolenie z zakresu przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywności;7. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Wykonawca zapewni uczestnikom min. 8 – 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
… telemarketingu
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 80. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Techniki sprzedaży;
2. Podstawy obsługi klienta;
3. Kasy i drukarki fiskalne – sprzedaż hurtowa i detaliczna z wykorzystaniem kas i drukarek fiskalnych – budowa i obsługa, BHP przy urządzeniach elektrycznych;
4. Karty płatnicze – opis rynku kart płatniczych i zasady działania kart płatniczych, rodzaje transakcji kartami płatniczymi, zabezpieczanie kart i procedury weryfikacyjne, wykonywanie transakcji kartami płatniczymi, budowa terminala/PINpada, problemy występujące w czasie instalacji terminala PINpada;
Pokaż więcej
5. Doładowania telefonów komórkowych;
6. Rozliczanie placówki handlowej i kasjerów;
7. Podstawy telemarketingu:
a) warsztat komunikacyjny (asertywność w pracy z klientem, skuteczna komunikacja w kontakcie telefonicznym, specyfika rozmów telefonicznych jako kanału nawiązywania kontaktu z klientem),
b) techniki sprzedaży przez telefon ( przygotowanie do sprzedaży i nawiązanie kontaktu, , prezentowanie oferty językiem korzyści dla klienta, budowanie trwałych relacji – kontakty posprzedażowe).
Wykonawca zapewni uczestnikom min. 8 – 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi.
Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym.
Pokaż więcej
Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.
Wykonawca zapewni uczestnikom, programy multimedialne, salę komputerową z co najmniej 8 do 10 komputerami, pracownię terminalową do przeprowadzenia zajęć praktycznych z wewnętrznymi łączami telefonicznymi połączonymi w sieć, umożliwiającymi przeprowadzenie zajęć praktycznych na zasadzie symulacji.
Pokaż więcej
2. Sprzedawca – handlowiec.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 120. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Organizacja i technika sprzedaży;
2. Towaroznawstwo;
3. Ekonomika handlu i rachunkowość;
4. Podstawy obsługi komputera i komputerowe programy handlowe;
5. Obsługa kas fiskalnych;
6. Szkolenie z zakresu przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywności;
7. Pierwsza pomoc przedlekarska.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż godzin zajęć dziennie.
Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.
Pokaż więcej
Numer części: 6
Nazwa części: Część VI, na którą składają się 3 szkolenia: 1. Obsługa księgowo – rachunkowych programów komputerowych. 2. Pracownik administracyjno – biurowy.3. Specjalista ds. kadr i płac
Krótki opis:
1. Obsługa księgowo – rachunkowych programów…
… komputerowych.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Obsługa programów Płatnik, Symfonia, Optima, Kaper;2. Rozliczenia z ZUS, sporządzanie i rozliczanie listy plac, dokumentacja kadrowa w programie Płatnik;3. Ewidencja, obsługa zdarzeń gospodarczych, ewidencja i rozliczenia podatkowe, wykonywanie zestawień, rejestru, bilansu, rachunku zysków i strat, bilans otwarcia, ewidencja operacji gospodarczych;4. Obsługa programu KaPeR;5. Przesyłanie danych z programu Symfonia, KaPeR do programu Płatnik;6. Przepisy BHP.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 6 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym.Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.2. Pracownik administracyjno – biurowy.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Prowadzenie dokumentacji biurowej w tym archiwizacja dokumentów;2. Organizacja pracy w biurze;3. Podstawy księgowości, prowadzenie księgi przychodów i rozchodów;4. Klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych i usytuowanie w nich działu kadr i płac;5. Wybrane zagadnienia z prawa pracy, prawa cywilnego i administracyjnego;6. Kadry;7. Ubezpieczenia społeczne;8. Płace;9. Obsługa komputera;10. Program Płatnik;11. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia,w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.3. Specjalista ds. kadr i płacLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 150. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Podstawy prawne funkcjonowania firmy;2. Prawo pracy, kodeks pracy i zagadnienia kadrowe;3. Podstawy prawne funkcjonowania firmy;4. Płace, ubezpieczenia społeczne;5. Rekrutacja pracowników;6. Teczki osobowe;7. Rodzaje umów o pracę;8. Zawarcie i rozwiązanie stosunku pracy;9. Zdarzenia kadrowe – urlopy, choroby, wypadki, zasiłki itp.;10. Raporty kadrowe;11. Obsługa komputera i komputerowych programów biurowych;12. Obsługa programu Symfonia;13. Obsługa programu Płatnik.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
… komputerowych.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Obsługa programów Płatnik, Symfonia, Optima, Kaper;
2. Rozliczenia z ZUS, sporządzanie i rozliczanie listy plac, dokumentacja kadrowa w programie Płatnik;
3. Ewidencja, obsługa zdarzeń gospodarczych, ewidencja i rozliczenia podatkowe, wykonywanie zestawień, rejestru, bilansu, rachunku zysków i strat, bilans otwarcia, ewidencja operacji gospodarczych;
4. Obsługa programu KaPeR;
5. Przesyłanie danych z programu Symfonia, KaPeR do programu Płatnik;
6. Przepisy BHP.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 6 godzin zajęć dziennie.
2. Pracownik administracyjno – biurowy.
1. Prowadzenie dokumentacji biurowej w tym archiwizacja dokumentów;
2. Organizacja pracy w biurze;
3. Podstawy księgowości, prowadzenie księgi przychodów i rozchodów;
4. Klasyfikacja podstawowych podmiotów gospodarczych i usytuowanie w nich działu kadr i płac;
5. Wybrane zagadnienia z prawa pracy, prawa cywilnego i administracyjnego;
6. Kadry;
7. Ubezpieczenia społeczne;
8. Płace;
9. Obsługa komputera;
10. Program Płatnik;
Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia,
w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.
3. Specjalista ds. kadr i płac
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 150. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Podstawy prawne funkcjonowania firmy;
2. Prawo pracy, kodeks pracy i zagadnienia kadrowe;
3. Podstawy prawne funkcjonowania firmy;
4. Płace, ubezpieczenia społeczne;
5. Rekrutacja pracowników;
6. Teczki osobowe;
7. Rodzaje umów o pracę;
8. Zawarcie i rozwiązanie stosunku pracy;
9. Zdarzenia kadrowe – urlopy, choroby, wypadki, zasiłki itp.;
10. Raporty kadrowe;
11. Obsługa komputera i komputerowych programów biurowych;
12. Obsługa programu Symfonia;
13. Obsługa programu Płatnik.
Numer części: 7
Nazwa części: Część VII, na którą składają się 2 szkolenia: 1. Operator koparkoładowarki kl. III ze wstępnym stażem pracy.2. Operator ładowarki kl. III do 2,5 m3 ze wstępnym stażem pracy.
Krótki opis:
1. Operator koparkoładowarki kl. III ze wstępnym stażem…
… pracy.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 210. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Użytkowanie eksploatacyjne;2. Dokumentacja techniczna;3. BHP;4. Podstawy elektrotechniki;5. Silniki spalinowe;6. Elementy hydrauliki;7. Budowa koparko – ładowarki;8. Technologia robót;9. Zajęcia praktyczne.Wykonawca winien spełniać warunki (również te dotyczące miejsca odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych) określone w § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z 20.9.2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. nr 118 poz.1263 z 2001 r. z późn.zm.) oraz posiadać potwierdzenie spełniania tych warunków wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.Program musi być zgodny z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz w/w rozporządzeniem Ministra Gospodarki.Wykonawca zapewni w celu realizacji programu, co najmniej: tablice poglądowe, schematy, modele, a dla realizacji zajęć praktycznych, właściwy sprzęt budowlany i drogowy.Szkolenie zakończy się egzaminem przed komisją IMBiGS, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 8 do 10 osób, i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.2. Operator ładowarki kl. III do 2,5 m3 ze wstępnym stażem pracy.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 210 i następujące przedmioty nauczania:1. Użytkowanie eksploatacyjne;2. Dokumentacja techniczna;3. BHP;4. Podstawy elektrotechniki;5. Silniki spalinowe;6. Elementy hydrauliki;7. Budowa ładowarek jednonaczyniowych;8. Technologia robót;9. Zajęcia praktyczne.Zamówienie obejmuje przeszkolenie łącznie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie podanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r.Wykonawca winien spełniać warunki (również te dotyczące miejsca odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych) określone w § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z 20.9.2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. nr 118 poz.1263 z 2001 r. z późn.zm.) oraz posiadać potwierdzenie spełniania tych warunków wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.Program musi być zgodny z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz w/w Rozporządzeniem Ministra Gospodarki.Wykonawca zapewni w celu realizacji programu, co najmniej: tablice poglądowe, schematy, modele, a dla realizacji zajęć praktycznych, właściwy sprzęt budowlany i drogowy.Szkolenie zakończy się egzaminem przed komisją IMBiGS, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia.
… pracy.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 210. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Użytkowanie eksploatacyjne;
2. Dokumentacja techniczna;
3. BHP;
4. Podstawy elektrotechniki;
5. Silniki spalinowe;
6. Elementy hydrauliki;
7. Budowa koparko – ładowarki;
8. Technologia robót;
9. Zajęcia praktyczne.
Wykonawca winien spełniać warunki (również te dotyczące miejsca odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych) określone w § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z 20.9.2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. nr 118 poz.1263 z 2001 r. z późn.zm.) oraz posiadać potwierdzenie spełniania tych warunków wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.
Pokaż więcej
Program musi być zgodny z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz w/w rozporządzeniem Ministra Gospodarki.
Wykonawca zapewni w celu realizacji programu, co najmniej: tablice poglądowe, schematy, modele, a dla realizacji zajęć praktycznych, właściwy sprzęt budowlany i drogowy.
Szkolenie zakończy się egzaminem przed komisją IMBiGS, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 8 do 10 osób, i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
2. Operator ładowarki kl. III do 2,5 m
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 210 i następujące przedmioty nauczania:
7. Budowa ładowarek jednonaczyniowych;
Zamówienie obejmuje przeszkolenie łącznie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie podanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 r.
Wykonawca winien spełniać warunki (również te dotyczące miejsca odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych) określone w § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z 20.9.2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. nr 118 poz.1263 z 2001 r. z późn.zm.) oraz posiadać potwierdzenie spełniania tych warunków wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.
Pokaż więcej
Program musi być zgodny z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz w/w Rozporządzeniem Ministra Gospodarki.
Numer części: 8
Nazwa części: Część VIII, na którą składa się 1 szkolenie: Spawanie podstawowe met. TIG (141).
Krótki opis:
Spawanie podstawowe met. TIG (141).Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 144, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne.Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych;2. Technika spawania;3. Technologia spawania;4. Urządzenia i materiały do spawania.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zabezpieczy uczestnikom sprzęt i materiały niezbędne do zrealizowania całego programu szkolenia a także przekaże na własność każdemu uczestnikowi odzież ochronną w postaci: spodni i bluzy.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Absolwenci uzyskają uprawnienia Instytutu Spawalnictwa.
Pokaż więcej
Spawanie podstawowe met. TIG (141).
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 144, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne.
1. Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych;
2. Technika spawania;
3. Technologia spawania;
4. Urządzenia i materiały do spawania.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Absolwenci uzyskają uprawnienia Instytutu Spawalnictwa.
Numer części: 9
Nazwa części: Część IX, na którą składają się 3 szkolenia: 1. Manicure – pedicure.2. Podstawy fotografii. Przygotowanie do prowadzenia własnej firmy.3. Tworzenie biżuterii. Przygotowanie do prowadzenia własnej firmy.
Krótki opis:
1. Manicure – pedicure.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 140. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Anatomia dłoni i stopy;2. Dermatologiczne schorzenie dłoni, stóp, paznokci;3. Pedicure kosmetyczny;4. Manicure kosmetyczny;5. Nowoczesne metody przedłużania paznokci;6. Przedłużanie paznokci metodą żeli światłoutwardzalnych;7. Korekta paznokci metodą żelową;8. Stosowanie lakierów hybrydowych;9. Zdobnictwo paznokci;10. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 16 do 20 osób, w 2 grupach i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Każdy z uczestników szkolenia będzie miał zapewnione stanowisko pracy w pełni wyposażone we wszelkie potrzebne produkty, przyrządy (cążki, cęgi, gilotyna, frezy, pędzelki itp.) i urządzenia kosmetyczne niezbędne do nauki poszczególnych zabiegów (lampa UV, profesjonalna frezarka, lampka bezcieniowa na stoliku, parafiniarki, lampa, lupa), jak również niezbędne środki higieniczne oraz materiały do zdobnictwa paznokci i nakładania tipsów, a także podręcznik. Wszyscy uczestnicy otrzymają strój ochronny – fartuszki.W jednym miejscu na zajęciach praktycznych (jeżeli zajęcia odbywają się w zakładach kosmetycznych) nie może być więcej niż 4 osoby.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.2. Podstawy fotografii. Przygotowanie do prowadzenia własnej firmy.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160 i następujące przedmioty nauczania:1. Obsługa aparatu – czas, czułość, przesłona, tryby pracy, balans bieli, histogram, pomiar światła, kompensacja ekspozycji;2. Wykorzystanie pliku RAW;3. Lampa błyskowa;4. Kompozycja – mocne strony, centralny kadr, ważenie zdjęcia, dynamika i statyka;5. Portret – fotografowanie w różnych sytuacjach, praca z modelem;6. Fotografia dziecięca;7. Street photo;8. Fotografia reportażowa;9. Fotografia nocna – zdjęcia portretowe, krajobrazowe i architektury;10. Zdjęcia czarno – białe;11. Obróbka cyfrowa – profesjonalny retusz i przygotowanie pliku do druku, podstawy photoshopa;12. Przygotowanie małego studia;13. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej:a) Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej,b) Dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej,c) Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej,d) Dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej,e) Prowadzenie rozliczeń firmy z ZUS i Urzędem Skarbowym,f) Prowadzenie książki przychodów i rozchodów,g) Podstawowe przepisy prawa pracy,h) Marketing i reklama w firmie.Zamówienie obejmuje przeszkolenie łącznie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie podanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016.Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom sprzęt umożliwiający realizację całego programu szkolenia, w tym: aparaty cyfrowe i analogowe- wielki, średni i mały format, oraz studio wyposażone m.in. w: lampy, generatory, końcówki modelujące, światłomierze itp.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.3. Tworzenie biżuterii. Przygotowanie do prowadzenia własnej firmy.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 140, min. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Wykorzystanie techniki makramy;2. Haft – sutasz;3. Biżuteria z filcu;4. Bransoletki plecione, splot celtycki, węzeł turecki;5. Biżuteria z piórek;6. Reading;7. Biżuteria z kaboszonów;8. Technika Wire – wraping;9. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej:a) dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej;b) podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej;c) dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej;d) prowadzenie rozliczeń firmy z ZUS i Urzędem Skarbowym;e) prowadzenie książki przychodów i rozchodów;f) podstawowe przepisy prawa pracy;g) marketing i reklama w firmie.Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia narzędzia i materiały w ilości wystarczającej do zrealizowania całości materiału, w tym: różnego rodzaju sznurki, rzemienie, druty, łańcuszki, linki, wstążki, zapięcia, koraliki, zawieszki, kaboszony, bigle itp., oraz narzędzia, takie jak: różnego rodzaju szczypce, brzeszczoty, pincety, nożyce do blachy i drutu itp.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
Pokaż więcej
1. Manicure – pedicure.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 140. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Anatomia dłoni i stopy;
2. Dermatologiczne schorzenie dłoni, stóp, paznokci;
3. Pedicure kosmetyczny;
4. Manicure kosmetyczny;
5. Nowoczesne metody przedłużania paznokci;
6. Przedłużanie paznokci metodą żeli światłoutwardzalnych;
7. Korekta paznokci metodą żelową;
8. Stosowanie lakierów hybrydowych;
9. Zdobnictwo paznokci;
Każdy z uczestników szkolenia będzie miał zapewnione stanowisko pracy w pełni wyposażone we wszelkie potrzebne produkty, przyrządy (cążki, cęgi, gilotyna, frezy, pędzelki itp.) i urządzenia kosmetyczne niezbędne do nauki poszczególnych zabiegów (lampa UV, profesjonalna frezarka, lampka bezcieniowa na stoliku, parafiniarki, lampa, lupa), jak również niezbędne środki higieniczne oraz materiały do zdobnictwa paznokci i nakładania tipsów, a także podręcznik. Wszyscy uczestnicy otrzymają strój ochronny – fartuszki.
Pokaż więcej
W jednym miejscu na zajęciach praktycznych (jeżeli zajęcia odbywają się w zakładach kosmetycznych) nie może być więcej niż 4 osoby.
2. Podstawy fotografii. Przygotowanie do prowadzenia własnej firmy.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160 i następujące przedmioty nauczania:
1. Obsługa aparatu – czas, czułość, przesłona, tryby pracy, balans bieli, histogram, pomiar światła, kompensacja ekspozycji;
2. Wykorzystanie pliku RAW;
3. Lampa błyskowa;
4. Kompozycja – mocne strony, centralny kadr, ważenie zdjęcia, dynamika i statyka;
5. Portret – fotografowanie w różnych sytuacjach, praca z modelem;
6. Fotografia dziecięca;
7. Street photo;
8. Fotografia reportażowa;
9. Fotografia nocna – zdjęcia portretowe, krajobrazowe i architektury;
10. Zdjęcia czarno – białe;
11. Obróbka cyfrowa – profesjonalny retusz i przygotowanie pliku do druku, podstawy photoshopa;
12. Przygotowanie małego studia;
13. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej:
a) Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej,
b) Dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej,
c) Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej,
d) Dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej,
e) Prowadzenie rozliczeń firmy z ZUS i Urzędem Skarbowym,
f) Prowadzenie książki przychodów i rozchodów,
g) Podstawowe przepisy prawa pracy,
h) Marketing i reklama w firmie.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie łącznie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie podanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016.
Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom sprzęt umożliwiający realizację całego programu szkolenia, w tym: aparaty cyfrowe i analogowe- wielki, średni i mały format, oraz studio wyposażone m.in. w: lampy, generatory, końcówki modelujące, światłomierze itp.
Pokaż więcej
3. Tworzenie biżuterii. Przygotowanie do prowadzenia własnej firmy.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 140, min. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Wykorzystanie techniki makramy;
2. Haft – sutasz;
3. Biżuteria z filcu;
4. Bransoletki plecione, splot celtycki, węzeł turecki;
5. Biżuteria z piórek;
6. Reading;
7. Biżuteria z kaboszonów;
8. Technika Wire – wraping;
9. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej:
a) dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej;
b) podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej;
c) dokumenty i procedury związane z rejestrowaniem działalności gospodarczej;
d) prowadzenie rozliczeń firmy z ZUS i Urzędem Skarbowym;
e) prowadzenie książki przychodów i rozchodów;
f) podstawowe przepisy prawa pracy;
g) marketing i reklama w firmie.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie od 8 do 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 30.11.2016 Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia narzędzia i materiały w ilości wystarczającej do zrealizowania całości materiału, w tym: różnego rodzaju sznurki, rzemienie, druty, łańcuszki, linki, wstążki, zapięcia, koraliki, zawieszki, kaboszony, bigle itp., oraz narzędzia, takie jak: różnego rodzaju szczypce, brzeszczoty, pincety, nożyce do blachy i drutu itp.
Pokaż więcej
Numer referencyjny: DZ-331-4/16

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
V. Warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków:
1. Wykonawca jest zobowiązany wykazać brak podstaw do wykluczenia z powodu niespełnienia warunków, o których mowa w art. 24 ust.1 ustawy.
2. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunek dotyczący:
1) posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku (dotyczy wszystkich części):
Wykonawca winien posiadać zaktualizowany na 2016 rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, stosownie do treści art. 20 ust. 1 ustawy z 20.4.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (jt. Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.).
Pokaż więcej
Ponadto:
Dotyczy części VII: wykonawca winien posiadać pisemne potwierdzenie spełnienia wymagań Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, na podstawie § 26 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z 20.9.2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U nr 118 poz.1263 z 2001 r.)
Pokaż więcej
2) potencjału technicznego:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku:
Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki z uwzględnieniem zasad BHP oraz wyposażeniem stosownym do potrzeb grupy słuchaczy.
Wykonawca winien wykazać, iż w celu realizacji nin. zamówienia dysponuje lub będzie dysponował co najmniej:
a) salą wykładową – min. 2 m
b) wyposażonym w odpowiedni sprzęt pomieszczeniem/terenem do przeprowadzenia zajęć praktycznych zgodnie z tematyką prowadzonego szkolenia oraz opisem przedmiotu zamówienia.
W/w lokale winny mieć dostęp do WC oraz do pomieszczenia umożliwiającego przygotowanie ciepłych i zimnych napoi i spożycie posiłku, wyposażonego w czajnik, naczynia, sztućce – zwanego w skrócie jadalnią.
Wykonawca winien wskazać podstawę dysponowania powyższym zasobem.
3) sytuacji ekonomicznej i finansowej:
Wykonawca jest zobowiązany wykazać, iż posiada aktualne, opłacone ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, co najmniej na kwotę 30 000 PLN.
W przypadku rozłożenia składki ubezpieczeniowej na raty, Zamawiający uzna spełnienie warunku w przypadku, gdy na dzień składania ofert opłacona została część wymagalnej składki.
3. Wykonawca może polegać w zakresie spełnienia warunków udziału w niniejszym postępowaniu, za wyjątkiem warunku dotyczącego posiadania uprawnień, na zasobach innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował tymi zasobami w trakcie realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby wykonania zamówienia.
Pokaż więcej
4. Zamawiający wykluczy z nin. postępowania Wykonawcę, który w okresie 3 lat przed wszczęciem postępowania, w sposób zawiniony poważnie naruszył obowiązki zawodowe, w szczególności, gdy Wykonawca w wyniku zamierzonego działania lub rażącego niedbalstwa nie wykonał lub nienależycie wykonał zamówienie, co Zamawiający jest w stanie wykazać za pomocą dowolnych środków dowodowych, chyba że Wykonawca udowodni, że podjął konkretne środki techniczne, organizacyjne i kadrowe, które mają zapobiec zawinionemu i poważnemu naruszeniu obowiązków zawodowych w przyszłości oraz naprawił szkody powstałe w wyniku naruszenia obowiązków zawodowych lub zobowiązał się do ich naprawienia.
Pokaż więcej
5. Zamawiający oceni spełnienie ww. warunków udziału w postępowaniu na podstawie oświadczeń i dokumentów określonych w rozdziale VI SIWZ. Dokumenty załączone do oferty weryfikowane będą wg formuły „spełnia- nie spełnia”.
6. Wykonawca zostanie wykluczony z postępowania, jeżeli zachodzić będą przesłanki wymienione w art. 24 ust. 1 i ust. 2 oraz ust. 2a ustawy Prawo zamówień publicznych.
7. Oferta wykonawcy zostanie odrzucona, jeżeli zachodzić będą przesłanki określone w art. 89 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.
VI. Wykaz oświadczeń i dokumentów wymaganych od wykonawcy:
1. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych Wykonawca winien przedłożyć:
1) oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia (załącznik nr 3 do SIWZ);
2) aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przypisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;
Pokaż więcej
3) aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
Pokaż więcej
4) aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, ze wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenia że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
Pokaż więcej
2. W celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu Wykonawca winien przedłożyć:
1) oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, zgodne z załącznikiem nr 2 do SIWZ;
2) dokument potwierdzający posiadanie uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesji, zezwolenia lub licencji;
3) wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych Wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami (załącznik nr 6);
4) opłaconą polisę, a przypadku jej braku, inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.
3. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie art. 24 ust. 2 pkt 5 ustawy prawo zamówień publicznych wraz z ofertą należy złożyć oświadczenie dotyczące grupy kapitałowej
w rozumieniu ustawy z 16.2.2007 o ochronie konkurencji i konsumentów (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 184 z późn. zm.) zawierające:
— listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej albo
— informację o tym, ze wykonawca nie należy do grupy kapitałowej jw.
W tym celu można wykorzystać załącznik nr 7 do SIWZ.
4. Ww. dokumenty winny być złożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę, z zastrzeżeniem zapisów § 7 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. poz. 231), tj. w przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia oraz w przypadku innych podmiotów, na zasobach których wykonawca polega na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, kopie dokumentów dotyczących odpowiednio wykonawcy lub tych podmiotów są poświadczane za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub te podmioty.
Pokaż więcej
Dokument, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 przedłożony w formie wydruku ze strony internetowej nie wymaga potwierdzenia za zgodność z oryginałem.
5. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, stosuje się odpowiednio rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. poz. 231), tj. Wykonawca winien przedłożyć dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
Pokaż więcej
1) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości – wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,
2) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo nie uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,
Pokaż więcej
(vide: § 4 ust. 1 pkt 1 lit. a, ust. 2 i ust. 3 rozporządzenia).
Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa powyżej, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, lub przed notariuszem, wystawionym odpowiednio w terminach określonych jw.
Pokaż więcej
6. Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być złożone wraz z tłumaczeniem na język polski.
7. Zgodnie z art. 23 w związku z art. 141 ustawy Prawo zamówień publicznych o udzielenie zamówienia wykonawcy mogą ubiegać się wspólnie (konsorcja, spółki cywilne).
W przypadku, gdy do przetargu przystępują wykonawcy działający wspólnie, winni oni ustanowić pełnomocnika zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych i przedłożyć pełnomocnictwo.
Każdy z konsorcjantów winien obligatoryjnie złożyć oświadczenie i dokumenty określone w rozdz. VI pkt 1 oraz ewentualne pełnomocnictwo do działania w imieniu wykonawcy, jeżeli do reprezentowania ustanowiono inną osobę niż upoważnioną z mocy prawa. Pozostałe oświadczenia i dokumenty traktowane będą jako złożone wspólnie przez całe konsorcjum i takiej będą podlegać ocenie. Zasada powyższa dotyczy również spółek cywilnych (wspólników spółki cywilnej). Wszelka korespondencja prowadzona będzie wyłącznie z pełnomocnikiem (liderem) konsorcjum.
Pokaż więcej
W przypadku składania oferty przez spółkę cywilną:
1) oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia (vide: rozdz. VI pkt 1 ppkt 1 SIWZ) winien
złożyć każdy ze wspólników spółki, chyba że z treści pełnomocnictwa o którym mowa
w art. 23 ustawy Pzp wynika, iż umocowany upoważniony jest do złożenia przedmiotowego
oświadczenia w imieniu wszystkich wspólników i z treści tego oświadczenia wynika, iż zostało
ono złożone w imieniu wszystkich wspólników,
2) zaświadczenie z Urzędu Skarbowego, o którym mowa w rozdz. VI pkt 1 ppkt 3 SIWZ winno
dotyczyć spółki (jedno zaświadczenia) oraz każdego ze wspólników (kolejne zaświadczenia),
3) zaświadczenie z ZUS lub KRUS, o którym mowa w rozdz. VI pkt 1 ppkt 4 SIWZ winno
dotyczyć spółki (jedno zaświadczenie) oraz każdego ze wspólników (kolejne zaświadczenia),
4) oświadczenie dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej winien złożyć każdy ze wspólników.
Sytuacja gospodarcza i finansowa:
Wykonawca jest zobowiązany wykazać, iż posiada aktualne, opłacone ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, co najmniej na kwotę 30 000 PLN.
W przypadku rozłożenia składki ubezpieczeniowej na raty, Zamawiający uzna spełnienie warunku w przypadku, gdy na dzień składania ofert opłacona została część wymagalnej składki.
Zdolności techniczne i zawodowe:
Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki z uwzględnieniem zasad BHP oraz wyposażeniem stosownym do potrzeb grupy słuchaczy.
Wykonawca winien wykazać, iż w celu realizacji nin. zamówienia dysponuje lub będzie dysponował co najmniej:
a) salą wykładową – min. 2 m
b) wyposażonym w odpowiedni sprzęt pomieszczeniem/terenem do przeprowadzenia zajęć praktycznych zgodnie z tematyką prowadzonego szkolenia oraz opisem przedmiotu zamówienia.
W/w lokale winny mieć dostęp do WC oraz do pomieszczenia umożliwiającego przygotowanie ciepłych i zimnych napoi i spożycie posiłku, wyposażonego w czajnik, naczynia, sztućce – zwanego w skrócie jadalnią.
Wykonawca winien wskazać podstawę dysponowania powyższym zasobem.

Procedura
Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2016-04-11 📅
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. Cena (60)
2. Posiadanie co najmniej jednego certyfikatu jakości usług (20)
3. Miejsce odbywania wszystkich zajęć w ramach szkolenia na terenie Bytomia (20)
Języki
Język: polski 🗣️

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Inny rodzaj instytucji zamawiającej: Other
Kontakt
Punkt kontaktowy: A. Rutkowska, J. Winckler
Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu
Adres pocztowy: ul. Łagiewnicka 15
Punkt kontaktowy: Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu
Joanna Winckler, Aleksandra Rutkowska
E-mail: przetargi@pupbytom.com.pl 📧
URL do udziału: http://bytom.praca.gov.pl 🌏

Odniesienie
Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: DZ-331-4/16
Informacje dodatkowe
Termin wykonania zamówienia:
Szkolenia będą realizowane 30.11.2016. Dokładne terminy rozpoczęcia i zakończenia szkolenia określone zostaną w umowie szkoleniowej.
Adres strony internetowej, na której zamieszczono SIWZ: bytom.praca.gov.pl
Zamawiający nie przewiduje:
— umowy ramowej,
— ustanowienia dynamicznego systemu zakupów,
— zastosowania aukcji elektronicznej,
— zaliczek na poczet wykonania zamówienia.
Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień uzupełniających
Pełna oferta winna składać się z:
a) formularza oferty,
b) oświadczeń i dokumentów określonych w specyfikacji,
oraz (jeżeli dotyczy)
c) pełnomocnictwa do działania w imieniu Wykonawcy, jeżeli do reprezentowania Wykonawcy wskazano inną osobę niż upoważnioną z mocy prawa – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza,
d) dokumentu potwierdzającego ustanowienie pełnomocnika zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych w przypadku, gdy do przetargu przystępują Wykonawcy działający wspólnie – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza,
Pokaż więcej
e) informacji, czy wybór oferty będzie prowadzić do powstania u Zamawiającego
obowiązku podatkowego, wskazując nazwę (rodzaj) towaru lub usługi, których
dostawa lub świadczenie będzie prowadzić do jego powstania oraz wskazując ich
wartość bez kwoty podatku
f) dowodu wskazującego, że zasoby podmiotu trzeciego, na które powołuje się wykonawca zostaną mu udostępnione, np. pisemnego zobowiązania podmiotu, zawierającego informacje określone w § 1 ust. 6 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. z 2013 r., poz. 231)
Pokaż więcej
W sytuacji gdy przedmiotem zobowiązania są zasoby nierozerwalnie związane z podmiotem ich
udzielającym, niemożliwe do samodzielnego obrotu i dalszego udzielenia ich bez zaangażowania tego podmiotu w wykonanie zamówienia (np. doświadczenie) konieczne jest wyraźne nawiązanie do uczestnictwa tego podmiotu w wykonaniu zamówienia. Należy złożyć oryginał dokumentu.
Pokaż więcej

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Telefon: +48 224587801 📞
Informacje o terminach składania odwołań:
10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę wniesienia odwołania
w przypadku przesłania informacji faxem lub drogą elektroniczną albo 15 dni, gdy informację przesłano w inny
sposób. Wobec treści ogłoszenia i wobec postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia – 10 dni
od dnia publikacji ogłoszenia Dzienniku Urzędowym UE lub zamieszczenia specyfikacji na stronie internetowej.
Wobec innych czynności – 10 dni od dnia, w którym powzięto wiadomość o okolicznościach stanowiących
podstawę wniesienia odwołania.
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Tak samo jak: Organ kontrolny
Źródło: OJS 2016/S 054-090575 (2016-03-14)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2016-06-02)
Obiekt
Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 249 204 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2016-06-02 📅
Data publikacji: 2016-06-04 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2016/S 107-191887
Odnosi się do ogłoszenia: 2016/S 054-090575
Numer Dz.U.-S: 107

Udzielenie zamówienia

1️⃣
Data zawarcia umowy: 2016-05-24 📅
Nazwa: MEGA Centrum Rozwoju
Adres pocztowy: ul. Narutowicza 7a
Miasto pocztowe: Bytom
Kod pocztowy: 41-933
Kraj: Polska 🇵🇱

2️⃣
Nazwa: MEDIA LEARNING Tomasz Piesiur Szkolenia Doradztwo, Konsulting
Adres pocztowy: ul. Brzozowa 35
Miasto pocztowe: Świętochłowice
Kod pocztowy: 41-600

3️⃣

4️⃣

5️⃣
Data zawarcia umowy: 2016-05-25 📅

6️⃣

7️⃣
Nazwa: Ośrodek Szkoleń Zawodowych „DIAGNO-TEST” Sp. z o.o.
Adres pocztowy: ul. Świerczyny 72
Miasto pocztowe: Mysłowice
Kod pocztowy: 41-400

8️⃣
Nazwa: SPAWIN Sylwester Brzęczek Edukacja Zawodowa
Adres pocztowy: ul. Karola Goduli 36
Miasto pocztowe: Ruda Śląska
Kod pocztowy: 41-703

9️⃣
Nazwa: BIURO USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH „ESKA” Sławomira Karczewska
Adres pocztowy: ul. Okrężna 32
Miasto pocztowe: Chorzów
Kod pocztowy: 41-500
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 12
5
8
2
11

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Informacje o terminach składania odwołań:
sposób. Wobec treści ogłoszenia i wobec postanowień Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia – 10 dni
Źródło: OJS 2016/S 107-191887 (2016-06-02)
Nowe zamówienia w powiązanych kategoriach 🆕
Powiązane wyszukiwania 🔍
Region:
Polska Makroregion południowy Śląskie Bytomski
Dostawcy:
Biuro Usług Szkoleniowo-Doradczych „Eska”... MEDIA LEARNING Tomasz Piesiur Szkolenia... Mega Centrum Rozwoju OŚRODEK SZKOLEŃ ZAWODOWYCH „DIAGNO-TEST”... SPAWIN Sylwester Brzęczek Edukacja Zawodowa
Produkty/usługi:
Usługi edukacyjne i szkoleniowe Usługi szkoleniowe Usługi szkolenia zawodowego