Przedmiotem zamówienia są szkolenia grupowe osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytomiu w podziale na IX części. Szkolenia winny odbywać się na terenie Bytomia lub w innej miejscowości, przy czym łączny czas dojazdu z centrum Bytomia do miejsca odbywania szkolenia i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie może przekraczać 3 godzin. Koszt dojazdu do miejsca odbywania szkolenia i z powrotem pokrywa uczestnik szkolenia. Koszt wszystkich egzaminów jest częścią składową kosztu szkolenia i winien być podany w preliminarzu. Ilość godzin podana w ofercie winna obejmować egzaminy końcowe i cząstkowe. Zajęcia winny odbywać się codziennie, wyłącznie od poniedziałku do piątku, w godzinach przedpołudniowych lub popołudniowych (zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8:00 kończyć nie później niż o godzinie 20:00), w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych w tygodniu. Wykonawca winien posiadać zaktualizowany na 2016 rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, stosownie do treści art. 20 ust. 1 ustawy z 20.4.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (jt. Dz.U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.). Zamawiający skieruje osoby bezrobotne, zakwalifikowane na dane szkolenie, na badania lekarskie i psychologiczne określone w programie szkolenia we własnym zakresie i na własny koszt. Wykonawca winien zapewnić odpowiednią kadrę szkoleniową, tj.: a) wykładowców (nie dotyczy instruktorów prowadzących zajęcia praktyczne) posiadających wykształcenie wyższe zgodne z kierunkiem prowadzonych zajęć oraz posiadających przygotowanie pedagogiczne; b) wykładowców/instruktorów posiadających co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy pedagogiczno-dydaktycznej. Wszyscy uczestnicy winni otrzymać materiały szkoleniowe w postaci pendrivów min. 4GB oraz oryginalnych podręczników (zamawiający nie dopuszcza kserokopii podręcznika), a jeżeli to będzie niezbędne, skryptów lub opracowań własnych wykładowców oraz materiałów piśmiennych – /zeszyt min. 96/100 kartkowy i długopis/ . Podręczniki winny być dostarczone uczestnikom, najpóźniej na drugich zajęciach. Wykonawca winien zapewnić materiały niezbędne do realizacji zajęć praktycznych, w ilości umożliwiającej skorzystanie z nich wszystkim uczestnikom szkolenia, w sposób umożliwiający pełną realizację programu. Wszyscy uczestnicy winni otrzymać w trakcie zajęć poczęstunek w postaci mieszanych, drobnych art. spożywczych (np. paluszki, krakersy, kruche ciasteczka itp.) w ilości min. 50 g dziennie na osobę, kawy i herbaty (w ilości pozwalającej przygotować min. 2 filiżanki dziennie na osobę), dodatku do kawy i herbaty (cukier, mleko lub zabielacz do kawy) – w ilościach nieograniczonych, oraz zimnego napoju (sok lub woda mineralna – min. 0,5 litra na osobę dziennie) oraz jednego ciepłego posiłku jednodaniowego dziennie. Zamawiający nie dopuszcza podawania dań typu fast food, instant itp. Zamawiający nie wyraża zgody na łączenie grup. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania na szkolenie, w tym samym okresie, kilku grup jednocześnie. Każda z grup musi być cały czas pod opieką osoby prowadzącej zajęcia. Zamawiający nie dopuszcza, aby jeden wykładowca prowadził zajęcia w kilku salach (grupach) jednocześnie.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2016-04-01.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2016-03-14.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Ogłoszenie o zamówieniu (2016-03-14) Obiekt Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi szkolenia zawodowego
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi szkolenia zawodowego📦
Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący jednej lub większej liczby partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
Instytucja zamawiająca Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Inne
Nazwa instytucji zamawiającej: Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu
Adres pocztowy: Łagiewnicka 15
Kod pocztowy: 41-902
Miasto pocztowe: Bytom
Kontakt
Adres internetowy: http://bytom.praca.gov.pl🌏
Telefon: +48 322813307📞
Fax: +48 322813307 📠
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2016-03-14 📅
Termin składania ofert: 2016-04-01 📅
Data publikacji: 2016-03-17 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2016/S 054-090572
Numer Dz.U.-S: 54
Informacje dodatkowe
Termin wykonania zamówienia:
Szkolenia będą realizowane do 31.10.2016. Dokładne terminy rozpoczęcia i zakończenia szkolenia określone zostaną w umowie szkoleniowej. W uzasadnionych przypadkach, określonych w postanowieniach umownych, termin realizacji szkolenia może zostać wydłużony do dnia 30.11.2016.
Adres strony internetowej, na której zamieszczono siwz: bytom.praca.gov.pl
Zamawiający nie przewiduje:
— umowy ramowej,
— ustanowienia dynamicznego systemu zakupów,
— zastosowania aukcji elektronicznej,
— zaliczek na poczet wykonania zamówienia.
Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień uzupełniających
Pełna oferta winna składać się z:
a) formularza oferty,
b) oświadczeń i dokumentów określonych w specyfikacji,
oraz (jeżeli dotyczy)
c) pełnomocnictwa do działania w imieniu Wykonawcy, jeżeli do reprezentowania Wykonawcy wskazano inną osobę niż upoważnioną z mocy prawa – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza,
d) dokumentu potwierdzającego ustanowienie pełnomocnika zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych w przypadku, gdy do przetargu przystępują Wykonawcy działający wspólnie – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza,
e) informacji, czy wybór oferty będzie prowadzić do powstania u Zamawiającego
obowiązku podatkowego, wskazując nazwę (rodzaj) towaru lub usługi, których
dostawa lub świadczenie będzie prowadzić do jego powstania oraz wskazując ich
wartość bez kwoty podatku
f) dowodu wskazującego, że zasoby podmiotu trzeciego, na które powołuje się wykonawca zostaną mu udostępnione, np. pisemnego zobowiązania podmiotu, zawierającego informacje określone w § 1 ust. 6 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. z 2013 r., poz. 231)
W sytuacji gdy przedmiotem zobowiązania są zasoby nierozerwalnie związane z podmiotem ich udzielającym, niemożliwe do samodzielnego obrotu i dalszego udzielenia ich bez zaangażowania tego podmiotu w wykonanie zamówienia (np. doświadczenie) konieczne jest wyraźne nawiązanie do uczestnictwa tego podmiotu w wykonaniu zamówienia. Należy złożyć oryginał dokumentu.
Szkolenia będą realizowane do 31.10.2016. Dokładne terminy rozpoczęcia i zakończenia szkolenia określone zostaną w umowie szkoleniowej. W uzasadnionych przypadkach, określonych w postanowieniach umownych, termin realizacji szkolenia może zostać wydłużony do dnia 30.11.2016.
Adres strony internetowej, na której zamieszczono siwz: bytom.praca.gov.pl
Zamawiający nie przewiduje:
— umowy ramowej,
— ustanowienia dynamicznego systemu zakupów,
— zastosowania aukcji elektronicznej,
— zaliczek na poczet wykonania zamówienia.
Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień uzupełniających
Pełna oferta winna składać się z:
a) formularza oferty,
b) oświadczeń i dokumentów określonych w specyfikacji,
oraz (jeżeli dotyczy)
c) pełnomocnictwa do działania w imieniu Wykonawcy, jeżeli do reprezentowania Wykonawcy wskazano inną osobę niż upoważnioną z mocy prawa – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza,
d) dokumentu potwierdzającego ustanowienie pełnomocnika zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych w przypadku, gdy do przetargu przystępują Wykonawcy działający wspólnie – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza,
e) informacji, czy wybór oferty będzie prowadzić do powstania u Zamawiającego
obowiązku podatkowego, wskazując nazwę (rodzaj) towaru lub usługi, których
dostawa lub świadczenie będzie prowadzić do jego powstania oraz wskazując ich
wartość bez kwoty podatku
f) dowodu wskazującego, że zasoby podmiotu trzeciego, na które powołuje się wykonawca zostaną mu udostępnione, np. pisemnego zobowiązania podmiotu, zawierającego informacje określone w § 1 ust. 6 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. z 2013 r., poz. 231)
W sytuacji gdy przedmiotem zobowiązania są zasoby nierozerwalnie związane z podmiotem ich udzielającym, niemożliwe do samodzielnego obrotu i dalszego udzielenia ich bez zaangażowania tego podmiotu w wykonanie zamówienia (np. doświadczenie) konieczne jest wyraźne nawiązanie do uczestnictwa tego podmiotu w wykonaniu zamówienia. Należy złożyć oryginał dokumentu.
Obiekt Zakres zamówienia
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia są szkolenia grupowe osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytomiu w podziale na IX części.
Szkolenia winny odbywać się na terenie Bytomia lub w innej miejscowości, przy czym łączny czas dojazdu z centrum Bytomia do miejsca odbywania szkolenia i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie może przekraczać 3 godzin.
Koszt dojazdu do miejsca odbywania szkolenia i z powrotem pokrywa uczestnik szkolenia.
Koszt wszystkich egzaminów jest częścią składową kosztu szkolenia i winien być podany w preliminarzu. Ilość godzin podana w ofercie winna obejmować egzaminy końcowe i cząstkowe.
Zajęcia winny odbywać się codziennie, wyłącznie od poniedziałku do piątku, w godzinach przedpołudniowych lub popołudniowych (zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8:00 kończyć nie później niż o godzinie 20:00), w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych w tygodniu.
Zajęcia winny odbywać się codziennie, wyłącznie od poniedziałku do piątku, w godzinach przedpołudniowych lub popołudniowych (zaczynać się nie wcześniej niż o godz. 8:00 kończyć nie później niż o godzinie 20:00), w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych w tygodniu.
Wykonawca winien posiadać zaktualizowany na 2016 rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, stosownie do treści art. 20 ust. 1 ustawy z 20.4.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (jt. Dz.U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.).
Wykonawca winien posiadać zaktualizowany na 2016 rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, stosownie do treści art. 20 ust. 1 ustawy z 20.4.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (jt. Dz.U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.).
Zamawiający skieruje osoby bezrobotne, zakwalifikowane na dane szkolenie, na badania lekarskie i psychologiczne określone w programie szkolenia we własnym zakresie i na własny koszt.
a) wykładowców (nie dotyczy instruktorów prowadzących zajęcia praktyczne) posiadających wykształcenie wyższe zgodne z kierunkiem prowadzonych zajęć oraz posiadających przygotowanie pedagogiczne;
b) wykładowców/instruktorów posiadających co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy pedagogiczno-dydaktycznej.
Wszyscy uczestnicy winni otrzymać materiały szkoleniowe w postaci pendrivów min. 4GB oraz oryginalnych podręczników (zamawiający nie dopuszcza kserokopii podręcznika), a jeżeli to będzie niezbędne, skryptów lub opracowań własnych wykładowców oraz materiałów piśmiennych – /zeszyt min. 96/100 kartkowy i długopis/ .
Wszyscy uczestnicy winni otrzymać materiały szkoleniowe w postaci pendrivów min. 4GB oraz oryginalnych podręczników (zamawiający nie dopuszcza kserokopii podręcznika), a jeżeli to będzie niezbędne, skryptów lub opracowań własnych wykładowców oraz materiałów piśmiennych – /zeszyt min. 96/100 kartkowy i długopis/ .
Podręczniki winny być dostarczone uczestnikom, najpóźniej na drugich zajęciach.
Wykonawca winien zapewnić materiały niezbędne do realizacji zajęć praktycznych, w ilości umożliwiającej skorzystanie z nich wszystkim uczestnikom szkolenia, w sposób umożliwiający pełną realizację programu.
Wszyscy uczestnicy winni otrzymać w trakcie zajęć poczęstunek w postaci mieszanych, drobnych art. spożywczych (np. paluszki, krakersy, kruche ciasteczka itp.) w ilości min. 50 g dziennie na osobę, kawy i herbaty (w ilości pozwalającej przygotować min. 2 filiżanki dziennie na osobę), dodatku do kawy i herbaty (cukier, mleko lub zabielacz do kawy) – w ilościach nieograniczonych, oraz zimnego napoju (sok lub woda mineralna – min. 0,5 litra na osobę dziennie) oraz jednego ciepłego posiłku jednodaniowego dziennie. Zamawiający nie dopuszcza podawania dań typu fast food, instant itp.
Wszyscy uczestnicy winni otrzymać w trakcie zajęć poczęstunek w postaci mieszanych, drobnych art. spożywczych (np. paluszki, krakersy, kruche ciasteczka itp.) w ilości min. 50 g dziennie na osobę, kawy i herbaty (w ilości pozwalającej przygotować min. 2 filiżanki dziennie na osobę), dodatku do kawy i herbaty (cukier, mleko lub zabielacz do kawy) – w ilościach nieograniczonych, oraz zimnego napoju (sok lub woda mineralna – min. 0,5 litra na osobę dziennie) oraz jednego ciepłego posiłku jednodaniowego dziennie. Zamawiający nie dopuszcza podawania dań typu fast food, instant itp.
Zamawiający nie wyraża zgody na łączenie grup. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania na szkolenie, w tym samym okresie, kilku grup jednocześnie. Każda z grup musi być cały czas pod opieką osoby prowadzącej zajęcia. Zamawiający nie dopuszcza, aby jeden wykładowca prowadził zajęcia w kilku salach (grupach) jednocześnie.
Zamawiający nie wyraża zgody na łączenie grup. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania na szkolenie, w tym samym okresie, kilku grup jednocześnie. Każda z grup musi być cały czas pod opieką osoby prowadzącej zajęcia. Zamawiający nie dopuszcza, aby jeden wykładowca prowadził zajęcia w kilku salach (grupach) jednocześnie.
Numer części: 1
Nazwa części: Część I, na którą składają się 4 szkolenia: 1. Administracyjna obsługa małej firmy; 2. Komputerowa księgowość małych i średnich firm 3. Podstawy kadrowo – płacowe 4. Rejestratorka medyczna
Krótki opis:
1. Administracyjna obsługa małej firmyLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Prowadzenie dokumentacji biurowej w tym archiwizacja dokumentów;2. Organizacja pracy w biurze;3. Podstawy księgowości, prowadzenie księgi przychodów i rozchodów;4. Wybrane zagadnienia z prawa pracy, prawa cywilnego i administracyjnego;5. Kadry i płace;6. Ubezpieczenia społeczne;7. Obsługa komputera i komputerowych programów biurowych;8. Obsługa urządzeń biurowych;9. Program Płatnik;10. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia,w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.2. Komputerowa księgowość małych i średnich firmLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 220. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Podstawy księgowości;2. Podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach;3. Dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach;4. Podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowychw małych i średnich przedsiębiorstwach;5. Obsługa komputera;6. Dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera;7. Zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowychw małych i średnich przedsiębiorstwach;8. Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych;9. Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych;10. Charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów;11. Podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie;12. Kapitały w przedsiębiorstwie;13. Zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie;14. Współpraca przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu „PŁATNIK”;15. Wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób w dwóch grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie. Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym.Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.3. Podstawy kadrowo – płacoweLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 150. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Podstawy prawne funkcjonowania firmy;2. Prawo pracy, kodeks pracy i zagadnienia kadrowe;3. Podstawy prawne funkcjonowania firmy;4. Płace, ubezpieczenia społeczne;5. Rekrutacja pracowników;6. Teczki osobowe;7. Rodzaje umów o pracę;8. Zawarcie i rozwiązanie stosunku pracy;9. Zdarzenia kadrowe – urlopy, choroby, wypadki, zasiłki itp.;10. Raporty kadrowe;11. Obsługa komputera i komputerowych programów biurowych;12. Obsługa programu Symfonia;13. Obsługa programu Płatnik.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 30 osób, w 3 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.4. Rejestratorka medycznaLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 190. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Podstawy anatomii i fizjologii człowieka;2. Podstawy wiedzy o zagrożeniach zdrowia i życia;3. Dyscypliny lekarskie oraz badania diagnostyczne;4. Prawna ochrona pacjenta;5. Organizacja i dokumentacja pracy rejestracji medycznej;6. Obsługa pacjenta;7. Obsługa informatyczna rejestracji medycznych;8. Kalkulacja i rozliczanie usług medycznych;9. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób, i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom niezbędne materiały, w tym podręcznik i urządzenia warunkujące właściwą i pełną realizację programu szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
1. Administracyjna obsługa małej firmyLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Prowadzenie dokumentacji biurowej w tym archiwizacja dokumentów;2. Organizacja pracy w biurze;3. Podstawy księgowości, prowadzenie księgi przychodów i rozchodów;4. Wybrane zagadnienia z prawa pracy, prawa cywilnego i administracyjnego;5. Kadry i płace;6. Ubezpieczenia społeczne;7. Obsługa komputera i komputerowych programów biurowych;8. Obsługa urządzeń biurowych;9. Program Płatnik;10. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia,w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.2. Komputerowa księgowość małych i średnich firmLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 220. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Podstawy księgowości;2. Podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach;3. Dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach;4. Podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowychw małych i średnich przedsiębiorstwach;5. Obsługa komputera;6. Dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera;7. Zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowychw małych i średnich przedsiębiorstwach;8. Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych;9. Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych;10. Charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów;11. Podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie;12. Kapitały w przedsiębiorstwie;13. Zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie;14. Współpraca przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu „PŁATNIK”;15. Wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób w dwóch grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie. Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym.Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.3. Podstawy kadrowo – płacoweLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 150. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Podstawy prawne funkcjonowania firmy;2. Prawo pracy, kodeks pracy i zagadnienia kadrowe;3. Podstawy prawne funkcjonowania firmy;4. Płace, ubezpieczenia społeczne;5. Rekrutacja pracowników;6. Teczki osobowe;7. Rodzaje umów o pracę;8. Zawarcie i rozwiązanie stosunku pracy;9. Zdarzenia kadrowe – urlopy, choroby, wypadki, zasiłki itp.;10. Raporty kadrowe;11. Obsługa komputera i komputerowych programów biurowych;12. Obsługa programu Symfonia;13. Obsługa programu Płatnik.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 30 osób, w 3 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.4. Rejestratorka medycznaLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 190. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Podstawy anatomii i fizjologii człowieka;2. Podstawy wiedzy o zagrożeniach zdrowia i życia;3. Dyscypliny lekarskie oraz badania diagnostyczne;4. Prawna ochrona pacjenta;5. Organizacja i dokumentacja pracy rejestracji medycznej;6. Obsługa pacjenta;7. Obsługa informatyczna rejestracji medycznych;8. Kalkulacja i rozliczanie usług medycznych;9. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób, i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom niezbędne materiały, w tym podręcznik i urządzenia warunkujące właściwą i pełną realizację programu szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
1. Administracyjna obsługa małej firmy
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Prowadzenie dokumentacji biurowej w tym archiwizacja dokumentów;
2. Organizacja pracy w biurze;
3. Podstawy księgowości, prowadzenie księgi przychodów i rozchodów;
4. Wybrane zagadnienia z prawa pracy, prawa cywilnego i administracyjnego;
5. Kadry i płace;
6. Ubezpieczenia społeczne;
7. Obsługa komputera i komputerowych programów biurowych;
8. Obsługa urządzeń biurowych;
9. Program Płatnik;
10. Pierwsza pomoc przedlekarska.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia,
w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.
Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
2. Komputerowa księgowość małych i średnich firm
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 220. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Podstawy księgowości;
2. Podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach;
3. Dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach;
4. Podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych
w małych i średnich przedsiębiorstwach;
5. Obsługa komputera;
6. Dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera;
7. Zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych
8. Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych;
9. Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych;
10. Charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów;
11. Podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie;
12. Kapitały w przedsiębiorstwie;
13. Zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie;
14. Współpraca przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu „PŁATNIK”;
15. Wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób w dwóch grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie. Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób w dwóch grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie. Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym.
Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.
3. Podstawy kadrowo – płacowe
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 150. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Podstawy prawne funkcjonowania firmy;
2. Prawo pracy, kodeks pracy i zagadnienia kadrowe;
11. Obsługa komputera i komputerowych programów biurowych;
12. Obsługa programu Symfonia;
13. Obsługa programu Płatnik.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 30 osób, w 3 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.
Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. taką, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. WINDOWS XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.
4. Rejestratorka medyczna
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 190. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Podstawy anatomii i fizjologii człowieka;
2. Podstawy wiedzy o zagrożeniach zdrowia i życia;
3. Dyscypliny lekarskie oraz badania diagnostyczne;
4. Prawna ochrona pacjenta;
5. Organizacja i dokumentacja pracy rejestracji medycznej;
6. Obsługa pacjenta;
7. Obsługa informatyczna rejestracji medycznych;
8. Kalkulacja i rozliczanie usług medycznych;
9. Pierwsza pomoc przedlekarska.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób, i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Wykonawca zapewni uczestnikom niezbędne materiały, w tym podręcznik i urządzenia warunkujące właściwą i pełną realizację programu szkolenia.
Numer części: 2
Nazwa części: Część II, na którą składają się 2 szkolenia: 1. Brukarz 2. Technolog robót wykończeniowych
Krótki opis:
1. BrukarzLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 150, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Przepisy BHP i ppoż w robotach brukarskich;2. Pierwsza pomoc przedlekarska;3. Podstawowe wiadomości o robotach drogowych;4. Podstawy zasadniczych technologii robót brukarskich;5. Ogólne warunki techniczne wykonywania robót brukarskich;6. Rysunek zawodowy;7. Przygotowanie do wykonania i remontów nawierzchni chodników, ulic, placów z kamieni i kostek oraz płyt;8. Wykonywanie podbudowy z gruntu stabilizowanego cementem;9. Wykonywanie podbudowy z chudego betonu;10. Przygotowanie do brukowania powierzchni skarp, stożków i węzłów tramwajowych;11. Przygotowanie do pracy urządzeń i podstawowego sprzętu;12. Obsługa i konserwacja urządzeń i podstawowego sprzętu.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 5 osób, w 1 grupie i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminuWykonawca zapewni uczestnikom niezbędny sprzęt i materiały w ilości umożliwiającej realizację całego programu przez każdego uczestnika, a także miejsce do odbycia zajęć praktycznych. Wszyscy uczestnicy otrzymają na własność podręcznik, spodnie i bluzę.2. Technolog robót wykończeniowychLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. BHP na placu budowlowy;2. Prace z zastosowaniem płyt gipsowo-kartonowych;3. Montaż sufitów podwieszanych i ścianek działowych;4. Posadzki z płyt ceramicznych i granitowo-marmurowych;5. Wykończeniowe prace podłogowe;6. Malowanie dekoracyjne;7. Prace murarskie;8. Glazura ścienna;9. Tynki szlachetne;10. Kalkulacja i obmiar robót;11. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom poligon budowlany do zajęć praktycznych, sprzęt budowlany – wiertarki, zakrętarki, szlifierki kątowe, szlifierki stołowe, maszynki do cięcia glazury, mieszadła, pędzle itp. oraz materiały budowlane niezbędne dla prawidłowej realizacji programu, m.in. glazurę, farby, gładzie szpachlowe, wykładziny podłogowe i inne, a także podręcznik. Wszyscy uczestnicy otrzymają na własność podręcznik, odzież ochronną (spodnie, bluzy, rękawice).Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
1. BrukarzLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 150, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Przepisy BHP i ppoż w robotach brukarskich;2. Pierwsza pomoc przedlekarska;3. Podstawowe wiadomości o robotach drogowych;4. Podstawy zasadniczych technologii robót brukarskich;5. Ogólne warunki techniczne wykonywania robót brukarskich;6. Rysunek zawodowy;7. Przygotowanie do wykonania i remontów nawierzchni chodników, ulic, placów z kamieni i kostek oraz płyt;8. Wykonywanie podbudowy z gruntu stabilizowanego cementem;9. Wykonywanie podbudowy z chudego betonu;10. Przygotowanie do brukowania powierzchni skarp, stożków i węzłów tramwajowych;11. Przygotowanie do pracy urządzeń i podstawowego sprzętu;12. Obsługa i konserwacja urządzeń i podstawowego sprzętu.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 5 osób, w 1 grupie i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminuWykonawca zapewni uczestnikom niezbędny sprzęt i materiały w ilości umożliwiającej realizację całego programu przez każdego uczestnika, a także miejsce do odbycia zajęć praktycznych. Wszyscy uczestnicy otrzymają na własność podręcznik, spodnie i bluzę.2. Technolog robót wykończeniowychLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. BHP na placu budowlowy;2. Prace z zastosowaniem płyt gipsowo-kartonowych;3. Montaż sufitów podwieszanych i ścianek działowych;4. Posadzki z płyt ceramicznych i granitowo-marmurowych;5. Wykończeniowe prace podłogowe;6. Malowanie dekoracyjne;7. Prace murarskie;8. Glazura ścienna;9. Tynki szlachetne;10. Kalkulacja i obmiar robót;11. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom poligon budowlany do zajęć praktycznych, sprzęt budowlany – wiertarki, zakrętarki, szlifierki kątowe, szlifierki stołowe, maszynki do cięcia glazury, mieszadła, pędzle itp. oraz materiały budowlane niezbędne dla prawidłowej realizacji programu, m.in. glazurę, farby, gładzie szpachlowe, wykładziny podłogowe i inne, a także podręcznik. Wszyscy uczestnicy otrzymają na własność podręcznik, odzież ochronną (spodnie, bluzy, rękawice).Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
1. Brukarz
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 150, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Przepisy BHP i ppoż w robotach brukarskich;
2. Pierwsza pomoc przedlekarska;
3. Podstawowe wiadomości o robotach drogowych;
4. Podstawy zasadniczych technologii robót brukarskich;
5. Ogólne warunki techniczne wykonywania robót brukarskich;
6. Rysunek zawodowy;
7. Przygotowanie do wykonania i remontów nawierzchni chodników, ulic, placów z kamieni i kostek oraz płyt;
8. Wykonywanie podbudowy z gruntu stabilizowanego cementem;
9. Wykonywanie podbudowy z chudego betonu;
10. Przygotowanie do brukowania powierzchni skarp, stożków i węzłów tramwajowych;
11. Przygotowanie do pracy urządzeń i podstawowego sprzętu;
12. Obsługa i konserwacja urządzeń i podstawowego sprzętu.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 5 osób, w 1 grupie i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu
Wykonawca zapewni uczestnikom niezbędny sprzęt i materiały w ilości umożliwiającej realizację całego programu przez każdego uczestnika, a także miejsce do odbycia zajęć praktycznych. Wszyscy uczestnicy otrzymają na własność podręcznik, spodnie i bluzę.
Wykonawca zapewni uczestnikom niezbędny sprzęt i materiały w ilości umożliwiającej realizację całego programu przez każdego uczestnika, a także miejsce do odbycia zajęć praktycznych. Wszyscy uczestnicy otrzymają na własność podręcznik, spodnie i bluzę.
2. Technolog robót wykończeniowych
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. BHP na placu budowlowy;
2. Prace z zastosowaniem płyt gipsowo-kartonowych;
3. Montaż sufitów podwieszanych i ścianek działowych;
4. Posadzki z płyt ceramicznych i granitowo-marmurowych;
5. Wykończeniowe prace podłogowe;
6. Malowanie dekoracyjne;
7. Prace murarskie;
8. Glazura ścienna;
9. Tynki szlachetne;
10. Kalkulacja i obmiar robót;
11. Pierwsza pomoc przedlekarska.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Wykonawca zapewni uczestnikom poligon budowlany do zajęć praktycznych, sprzęt budowlany – wiertarki, zakrętarki, szlifierki kątowe, szlifierki stołowe, maszynki do cięcia glazury, mieszadła, pędzle itp. oraz materiały budowlane niezbędne dla prawidłowej realizacji programu, m.in. glazurę, farby, gładzie szpachlowe, wykładziny podłogowe i inne, a także podręcznik. Wszyscy uczestnicy otrzymają na własność podręcznik, odzież ochronną (spodnie, bluzy, rękawice).
Wykonawca zapewni uczestnikom poligon budowlany do zajęć praktycznych, sprzęt budowlany – wiertarki, zakrętarki, szlifierki kątowe, szlifierki stołowe, maszynki do cięcia glazury, mieszadła, pędzle itp. oraz materiały budowlane niezbędne dla prawidłowej realizacji programu, m.in. glazurę, farby, gładzie szpachlowe, wykładziny podłogowe i inne, a także podręcznik. Wszyscy uczestnicy otrzymają na własność podręcznik, odzież ochronną (spodnie, bluzy, rękawice).
Numer części: 3
Nazwa części: Część III, na którą składają się 2 szkolenia: 1. Indywidualna opieka nad dzieckiem w wieku niemowlęcym, przedszkolnym i wczesnoszkolnym 2. Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci
Krótki opis:
1. Indywidualna opieka nad dzieckiem w wieku niemowlęcym, przedszkolnym i…
… wczesnoszkolnymLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 80. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Podstawy opieki nad niemowlęciem i dzieckiem;2. Podstawy dietetyki;3. Podstawy pedagogiki i metodyki pracy z dziećmi;4. Komunikacja i budowanie relacji dorosły dziecko;5. Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka (Dostosowanie zabaw do punktu rozwojowego dziecka ,przykładowe zabawy i gry dla dzieci, zabawy integracyjne, ruchowe, orientacyjno-porządkowe, zabawy umuzykalniające, z rekwizytami, malowanie twarzy, modelowanie balonów);6. Rola zabawki w rozwoju dziecka (Projektowanie i wykonywanie przytulanek i zabawek wykorzystywanych w różnego rodzaju zajęciach z dziećmi);7. Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.W celu realizacji zamówienia Wykonawca zabezpieczy wyposażenie w środki multimedialne.Każdy z uczestników szkolenia otrzyma podręcznik oraz będzie miał zapewnione stanowisko pracy w pełni wyposażone we wszelkie potrzebne produkty w celu realizacji programu szkolenia Dotyczy modułów:— Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka;— Rola zabawki w rozwoju dziecka.2. Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieciLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Praca opiekuńcza /podstawy prawne pracy socjalnej, etyka pracy socjalnej/;2. Sposoby komunikacji z podopiecznymi;3. Empatia;4. Radzenie sobie z trudnymi rozmowami i sytuacjami;5. Trening asertywności;6. Radzenie sobie ze stresem;7. Warsztaty terapii zajęciowej;8. Podstawy anatomii i fizjologii człowieka;9. Podstawy rehabilitacji;10. Podstawy masażu leczniczego;11. Podstawy dietetyki;12. Podstawy pielęgnacji chorych;13. Podstawy opieki nad niemowlęciem i dzieckiem;14. Elementy patologii chorób wieku starszego;15. Opieka nad osobami uzależnionymi;16. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 30 osób, w 3 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.W celu realizacji zamówienia Wykonawca zabezpieczy, co najmniej: fantom, podstawowy sprzęt rehabilitacyjny, przybory do wykonywania masażu, sprzęt do wykonywania opieki nad osobą starszą lub niepełnosprawną (wózek inwalidzki, balkonik, kule, baseny, kaczki, środki higieny, materiały opatrunkowe) a także wyposażone stanowisko do opieki i pielęgnacji dzieci i niemowląt.Zamawiający nie przewiduje prowadzenia zajęć praktycznych w zakładach opiekuńczych.
… wczesnoszkolnym
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 80. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Podstawy opieki nad niemowlęciem i dzieckiem;
2. Podstawy dietetyki;
3. Podstawy pedagogiki i metodyki pracy z dziećmi;
4. Komunikacja i budowanie relacji dorosły dziecko;
5. Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka (Dostosowanie zabaw do punktu rozwojowego dziecka ,przykładowe zabawy i gry dla dzieci, zabawy integracyjne, ruchowe, orientacyjno-porządkowe, zabawy umuzykalniające, z rekwizytami, malowanie twarzy, modelowanie balonów);
5. Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka (Dostosowanie zabaw do punktu rozwojowego dziecka ,przykładowe zabawy i gry dla dzieci, zabawy integracyjne, ruchowe, orientacyjno-porządkowe, zabawy umuzykalniające, z rekwizytami, malowanie twarzy, modelowanie balonów);
6. Rola zabawki w rozwoju dziecka (Projektowanie i wykonywanie przytulanek i zabawek wykorzystywanych w różnego rodzaju zajęciach z dziećmi);
7. Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
W celu realizacji zamówienia Wykonawca zabezpieczy wyposażenie w środki multimedialne.
Każdy z uczestników szkolenia otrzyma podręcznik oraz będzie miał zapewnione stanowisko pracy w pełni wyposażone we wszelkie potrzebne produkty w celu realizacji programu szkolenia Dotyczy modułów:
— Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka;
— Rola zabawki w rozwoju dziecka.
2. Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Praca opiekuńcza /podstawy prawne pracy socjalnej, etyka pracy socjalnej/;
2. Sposoby komunikacji z podopiecznymi;
3. Empatia;
4. Radzenie sobie z trudnymi rozmowami i sytuacjami;
5. Trening asertywności;
6. Radzenie sobie ze stresem;
7. Warsztaty terapii zajęciowej;
8. Podstawy anatomii i fizjologii człowieka;
9. Podstawy rehabilitacji;
10. Podstawy masażu leczniczego;
11. Podstawy dietetyki;
12. Podstawy pielęgnacji chorych;
13. Podstawy opieki nad niemowlęciem i dzieckiem;
14. Elementy patologii chorób wieku starszego;
15. Opieka nad osobami uzależnionymi;
16. Pierwsza pomoc przedlekarska.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 30 osób, w 3 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.
W celu realizacji zamówienia Wykonawca zabezpieczy, co najmniej: fantom, podstawowy sprzęt rehabilitacyjny, przybory do wykonywania masażu, sprzęt do wykonywania opieki nad osobą starszą lub niepełnosprawną (wózek inwalidzki, balkonik, kule, baseny, kaczki, środki higieny, materiały opatrunkowe) a także wyposażone stanowisko do opieki i pielęgnacji dzieci i niemowląt.
W celu realizacji zamówienia Wykonawca zabezpieczy, co najmniej: fantom, podstawowy sprzęt rehabilitacyjny, przybory do wykonywania masażu, sprzęt do wykonywania opieki nad osobą starszą lub niepełnosprawną (wózek inwalidzki, balkonik, kule, baseny, kaczki, środki higieny, materiały opatrunkowe) a także wyposażone stanowisko do opieki i pielęgnacji dzieci i niemowląt.
Zamawiający nie przewiduje prowadzenia zajęć praktycznych w zakładach opiekuńczych.
Numer części: 4
Nazwa części: Część IV, na którą składają się 3 szkolenia: 1. Magazynier – hurtownik z modułem obsługi kasy fiskalnej i wózka jezdniowego. 2. Operator sprzętu sprzątającego. 3. Operator wózka jezdniowego z modułem wymiany butli gazowej
Krótki opis:
1. Magazynier – hurtownik z modułem obsługi kasy fiskalnej i wózka…
… jezdniowego.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 180, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Gospodarka magazynowa w przedsiębiorstwie produkcyjnym i handlowym;2. Dokumentacja magazynowa;3. Inwentaryzacja stanów magazynowych;4. Gospodarka zapasami;5. Sprawozdania i analizy;6. Podstawy obsługi komputera i komputerowych programów handlowych;7. Obsługa kas fiskalnych;8. Obsługa wózków jezdniowych z modułem wymiany butli gazowej;9. Szkolenie z zakresu przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywnością;10. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez zamawiającego od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.Wykonawca dostarczy podręczniki z aktualną wersją oprogramowania, na której będą pracować uczestnicy w trakcie zajęć – dotyczy zajęć: „Podstawy obsługi komputera i komputerowych programów handlowych”.Wykonawca zapewni uczestnikom co najmniej 10 komputerów ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym oraz 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi i wózki jezdniowe z mechanicznym napędem podnoszenia. Zamawiający wymaga aby każdy z uczestników odbył min. 33 godziny teorii i min. 15 godzin zajęć praktycznych w tym 10 godzin indywidualnych jazd wózkiem. Wykonawca winien posiadać uprawnienia do prowadzenia szkoleń oraz wydawania zaświadczeń ukończenia szkolenia „wózki jezdniowe z napędem silnikowym” oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym lub zatwierdzony program szkolenia. Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.Szkolenie zakończy się egzaminem przed komisją UDT, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia. Koszt egzaminu przed komisją UDT będzie częścią składową kosztu szkolenia.Wykonawca zabezpieczy w celu realizacji programu podręczniki, schematy, modele oraz sprzęt do praktycznej nauki. Moduł „Obsługa wózka jezdniowego” – dla całej grupy, nie może trwać dłużej niż 4 tygodnie.2. Operator sprzętu sprzątającego.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160 godz. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Technologia prac porządkowych;2. Nowoczesne urządzenia i osprzęt wykorzystywany w procesie sprzątaniai konserwacji /odkurzacze przemysłowe do zbierania na mokro i sucho, szorowarkido mycia powierzchni twardych, zamiatarki bezpyłowe, myjki wysokociśnieniowe, mikrociągniki i ciągniki kompaktowe/;3. Instruktaż prac porządkowych realizowanych ręcznie i w formie zmechanizowanej;4. Kompleksowe sprzątanie dużych obiektów;5. Czyszczenie i konserwacja posadzek;6. Pranie wykładzin dywanowych, żaluzji i tapicerki meblowej;7. Pierwsza pomoc przedlekarska;8. Zagadnienia z zakresu przepisów BHP i ppoż. na stanowisku pracy z urządzeniami sprzątającymi.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób, w 1 grupie i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zabezpieczy uczestnikom wszystkie niezbędne do zrealizowania programu urządzenia /m.in. myjki, sprzęt myjący, sprzęt czyszczący, szorowarkę/ i akcesoria i środki czystości. Moduł „Kompleksowe sprzątanie dużych obiektów” zostanie przeprowadzonyw obiekcie zapewniającym właściwą realizację programu. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.3. Operator wózka jezdniowego z modułem wymiany butli gazowejLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 48. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Typy stosowanych wózków widłowych;2. Budowa wózka;3. Czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami;4. Czynności kierowcy w czasie pracy;5. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa;6. Wiadomości z zakresu BHP, o dozorze technicznym;7. Przygotowanie kierowcy do wykonywania czynności wymiany butli;8. Praktyczna nauka jazdy:a. jazda wózkiem jezdniowym bez obciążenia przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu;b. jazda wózkiem jezdniowym bez i z obciążeniem przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu;c. jazda wózkiem jezdniowym z obciążeniem przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu, paletowanie, wysokie składowanie.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 30 osób, w 3 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Zamawiający wymaga aby każdy z uczestników odbył min. 33 godziny teorii i min. 15 godzin zajęć praktycznych w tym 10 godzin indywidualnych jazd wózkiem. Wykonawca winien posiadać uprawnienia do prowadzenia szkoleń oraz wydawania zaświadczeń ukończenia szkolenia „wózki jezdniowe z napędem silnikowym” oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym lub zatwierdzony program szkolenia.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.Szkolenie zakończy się egzaminem przed komisją UDT, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia. Koszt egzaminu przed komisją UDT będzie częścią składową kosztu szkolenia.
… jezdniowego.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 180, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Gospodarka magazynowa w przedsiębiorstwie produkcyjnym i handlowym;
2. Dokumentacja magazynowa;
3. Inwentaryzacja stanów magazynowych;
4. Gospodarka zapasami;
5. Sprawozdania i analizy;
6. Podstawy obsługi komputera i komputerowych programów handlowych;
7. Obsługa kas fiskalnych;
8. Obsługa wózków jezdniowych z modułem wymiany butli gazowej;
9. Szkolenie z zakresu przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywnością;
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez zamawiającego od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.
Wykonawca dostarczy podręczniki z aktualną wersją oprogramowania, na której będą pracować uczestnicy w trakcie zajęć – dotyczy zajęć: „Podstawy obsługi komputera i komputerowych programów handlowych”.
Wykonawca zapewni uczestnikom co najmniej 10 komputerów ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym oraz 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi i wózki jezdniowe z mechanicznym napędem podnoszenia. Zamawiający wymaga aby każdy z uczestników odbył min. 33 godziny teorii i min. 15 godzin zajęć praktycznych w tym 10 godzin indywidualnych jazd wózkiem. Wykonawca winien posiadać uprawnienia do prowadzenia szkoleń oraz wydawania zaświadczeń ukończenia szkolenia „wózki jezdniowe z napędem silnikowym” oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym lub zatwierdzony program szkolenia. Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
Wykonawca zapewni uczestnikom co najmniej 10 komputerów ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym oraz 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi i wózki jezdniowe z mechanicznym napędem podnoszenia. Zamawiający wymaga aby każdy z uczestników odbył min. 33 godziny teorii i min. 15 godzin zajęć praktycznych w tym 10 godzin indywidualnych jazd wózkiem. Wykonawca winien posiadać uprawnienia do prowadzenia szkoleń oraz wydawania zaświadczeń ukończenia szkolenia „wózki jezdniowe z napędem silnikowym” oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym lub zatwierdzony program szkolenia. Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
Szkolenie zakończy się egzaminem przed komisją UDT, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia. Koszt egzaminu przed komisją UDT będzie częścią składową kosztu szkolenia.
Wykonawca zabezpieczy w celu realizacji programu podręczniki, schematy, modele oraz sprzęt do praktycznej nauki. Moduł „Obsługa wózka jezdniowego” – dla całej grupy, nie może trwać dłużej niż 4 tygodnie.
2. Operator sprzętu sprzątającego.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 160 godz. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Technologia prac porządkowych;
2. Nowoczesne urządzenia i osprzęt wykorzystywany w procesie sprzątania
i konserwacji /odkurzacze przemysłowe do zbierania na mokro i sucho, szorowarki
do mycia powierzchni twardych, zamiatarki bezpyłowe, myjki wysokociśnieniowe, mikrociągniki i ciągniki kompaktowe/;
3. Instruktaż prac porządkowych realizowanych ręcznie i w formie zmechanizowanej;
4. Kompleksowe sprzątanie dużych obiektów;
5. Czyszczenie i konserwacja posadzek;
6. Pranie wykładzin dywanowych, żaluzji i tapicerki meblowej;
7. Pierwsza pomoc przedlekarska;
8. Zagadnienia z zakresu przepisów BHP i ppoż. na stanowisku pracy z urządzeniami sprzątającymi.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób, w 1 grupie i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Wykonawca zabezpieczy uczestnikom wszystkie niezbędne do zrealizowania programu urządzenia /m.in. myjki, sprzęt myjący, sprzęt czyszczący, szorowarkę/ i akcesoria i środki czystości. Moduł „Kompleksowe sprzątanie dużych obiektów” zostanie przeprowadzony
Wykonawca zabezpieczy uczestnikom wszystkie niezbędne do zrealizowania programu urządzenia /m.in. myjki, sprzęt myjący, sprzęt czyszczący, szorowarkę/ i akcesoria i środki czystości. Moduł „Kompleksowe sprzątanie dużych obiektów” zostanie przeprowadzony
w obiekcie zapewniającym właściwą realizację programu. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.
3. Operator wózka jezdniowego z modułem wymiany butli gazowej
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 48. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Typy stosowanych wózków widłowych;
2. Budowa wózka;
3. Czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami;
4. Czynności kierowcy w czasie pracy;
5. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa;
6. Wiadomości z zakresu BHP, o dozorze technicznym;
7. Przygotowanie kierowcy do wykonywania czynności wymiany butli;
8. Praktyczna nauka jazdy:
a. jazda wózkiem jezdniowym bez obciążenia przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu;
b. jazda wózkiem jezdniowym bez i z obciążeniem przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu;
c. jazda wózkiem jezdniowym z obciążeniem przód, tył, ósemkowanie, jazda do celu, paletowanie, wysokie składowanie.
Zamawiający wymaga aby każdy z uczestników odbył min. 33 godziny teorii i min. 15 godzin zajęć praktycznych w tym 10 godzin indywidualnych jazd wózkiem. Wykonawca winien posiadać uprawnienia do prowadzenia szkoleń oraz wydawania zaświadczeń ukończenia szkolenia „wózki jezdniowe z napędem silnikowym” oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym lub zatwierdzony program szkolenia.
Zamawiający wymaga aby każdy z uczestników odbył min. 33 godziny teorii i min. 15 godzin zajęć praktycznych w tym 10 godzin indywidualnych jazd wózkiem. Wykonawca winien posiadać uprawnienia do prowadzenia szkoleń oraz wydawania zaświadczeń ukończenia szkolenia „wózki jezdniowe z napędem silnikowym” oraz bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym lub zatwierdzony program szkolenia.
Numer części: 5
Nazwa części: CZĘŚĆ V, na którą składa się 1 szkolenie: Operator – programista CNC ze znajomością rysunku technicznego i technologii obróbki skrawaniem.
Krótki opis:
Operator – programista CNC ze znajomością rysunku technicznego i technologii obróbki…
… skrawaniem.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 200, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Ogólne zasady obróbki skrawaniem;2. Dobór parametrów i oprzyrządowania technologicznego;3. Analiza dokumentacji technicznej i procesu technologicznego;4. Analiza struktury programu i bloku dla toczenia;5. Punkty odniesienia tokarki CNC;6. Programowanie, wprowadzenie korekt do programu toczenia;7. Wybór trybu pracy i identyfikacja elementów pulpitu sterownika tokarki CNC;8. Uruchomienie i zatrzymanie tokarki CNC;9. Zarządzanie programami obrób ki skrawaniem na tokarkach CNC;10. Kontrola przedmiotu obrabianego i analiza wyników pomiarów;11. Analiza struktury programu i bloku dla frezowania;12. Punkty odniesienia frezarki CNC;13. Programowanie, wprowadzanie korekt do programu frezowania;14. Wybór trybu pracy identyfikacja elementów pulpitu sterownika frezarki CNC;15. Uruchamianie i zatrzymywanie frezarki CNC;16. Zarządzanie programami obróbki skrawaniem na frezarkach CNC;17. Nauka czytania rachunku technicznego;18. Nauka obsługi urządzeń pomiarowych, analiza wyników pomiarów, nauka obsługi programów komputerowych do programowania i wizualizacji.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca udostępni uczestnikom niezbędne materiały i urządzenia warunkujące właściwąi pełną realizację programu szkolenia. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
… skrawaniem.
1. Ogólne zasady obróbki skrawaniem;
2. Dobór parametrów i oprzyrządowania technologicznego;
3. Analiza dokumentacji technicznej i procesu technologicznego;
4. Analiza struktury programu i bloku dla toczenia;
5. Punkty odniesienia tokarki CNC;
6. Programowanie, wprowadzenie korekt do programu toczenia;
7. Wybór trybu pracy i identyfikacja elementów pulpitu sterownika tokarki CNC;
8. Uruchomienie i zatrzymanie tokarki CNC;
9. Zarządzanie programami obrób ki skrawaniem na tokarkach CNC;
10. Kontrola przedmiotu obrabianego i analiza wyników pomiarów;
11. Analiza struktury programu i bloku dla frezowania;
12. Punkty odniesienia frezarki CNC;
13. Programowanie, wprowadzanie korekt do programu frezowania;
14. Wybór trybu pracy identyfikacja elementów pulpitu sterownika frezarki CNC;
15. Uruchamianie i zatrzymywanie frezarki CNC;
16. Zarządzanie programami obróbki skrawaniem na frezarkach CNC;
17. Nauka czytania rachunku technicznego;
18. Nauka obsługi urządzeń pomiarowych, analiza wyników pomiarów, nauka obsługi programów komputerowych do programowania i wizualizacji.
Wykonawca udostępni uczestnikom niezbędne materiały i urządzenia warunkujące właściwą
i pełną realizację programu szkolenia. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.
Numer części: 6
Nazwa części: Część VI, na którą składa się 1 szkolenie: Operator koparkoładowarki kl. III ze wstępnym stażem pracy.
Krótki opis:
Operator koparkoładowarki kl. III ze wstępnym stażem…
… pracy.Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 210. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Użytkowanie eksploatacyjne;2. dokumentacja techniczna;3. BHP;4. Podstawy elektrotechniki;5. Silniki spalinowe;6. Elementy hydrauliki;7. Budowa koparko – ładowarki;8. Technologia robót;9. Zajęcia praktyczne.Wykonawca winien spełniać warunki (również te dotyczące miejsca odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych) określone w § 25 rozporządzenia Ministra Gospodarki z 20.9.2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. nr 118 poz.1263 z 2001 r. z późn.zm.) oraz posiadać potwierdzenie spełniania tych warunków wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.Program szkolenia musi być zgodny z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz w/w rozporządzeniem Ministra Gospodarki.Wykonawca zapewni w celu realizacji programu co najmniej: tablice poglądowe, schematy, modele, podręcznik, a dla realizacji zajęć praktycznych, właściwy sprzęt budowlany i drogowy.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.Szkolenie zakończy się egzaminem przed komisją IMBiGS, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia. Koszt egzaminu winien być częścią składową kosztu szkolenia.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
… pracy.
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 210. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Użytkowanie eksploatacyjne;
2. dokumentacja techniczna;
3. BHP;
4. Podstawy elektrotechniki;
5. Silniki spalinowe;
6. Elementy hydrauliki;
7. Budowa koparko – ładowarki;
8. Technologia robót;
9. Zajęcia praktyczne.
Wykonawca winien spełniać warunki (również te dotyczące miejsca odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych) określone w § 25 rozporządzenia Ministra Gospodarki z 20.9.2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. nr 118 poz.1263 z 2001 r. z późn.zm.) oraz posiadać potwierdzenie spełniania tych warunków wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.
Wykonawca winien spełniać warunki (również te dotyczące miejsca odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych) określone w § 25 rozporządzenia Ministra Gospodarki z 20.9.2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. nr 118 poz.1263 z 2001 r. z późn.zm.) oraz posiadać potwierdzenie spełniania tych warunków wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.
Program szkolenia musi być zgodny z programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz w/w rozporządzeniem Ministra Gospodarki.
Wykonawca zapewni w celu realizacji programu co najmniej: tablice poglądowe, schematy, modele, podręcznik, a dla realizacji zajęć praktycznych, właściwy sprzęt budowlany i drogowy.
Szkolenie zakończy się egzaminem przed komisją IMBiGS, a jego termin musi być zbieżny z terminem zakończenia szkolenia. Koszt egzaminu winien być częścią składową kosztu szkolenia.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.
Numer części: 7
Nazwa części: CZĘŚĆ VII, na którą składają się 2 szkolenia: 1. Spawanie podstawowe met. MAG (135) 2.Spawanie podstawowe met. TIG (141)
Krótki opis:
1. Spawanie podstawowe met. MAG (135)Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 190, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych;2. Technika spawania;3. Technologia spawania;4. Urządzenia i materiały do spawania.Program zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa, poszerzony przez jednostkę szkoleniową o dodatkowe godziny zajęć praktycznych. Dotyczy spawania blach i rur spoinami pachwinowymi.Absolwenci uzyskają uprawnienia wydane przez Instytut Spawalnictwa.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zabezpieczy uczestnikom sprzęt i materiały niezbędne do zrealizowania całego programu szkolenia a także przekaże na własność każdemu uczestnikowi odzież ochronną w postaci: spodni i bluzy. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Absolwenci uzyskają uprawnienia Instytutu Spawalnictwa2. Spawanie podstawowe met. TIG (141)Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 144, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych,2. Technika spawania;3. Technologia spawania;4. Urządzenia i materiały do spawania.Absolwenci uzyskają uprawnienia wydane przez Instytut Spawalnictwa.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zabezpieczy uczestnikom sprzęt i materiały niezbędne do zrealizowania całego programu szkolenia a także przekaże na własność każdemu uczestnikowi odzież ochronną w postaci: spodni i bluzy. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Absolwenci uzyskają uprawnienia Instytutu Spawalnictwa.
1. Spawanie podstawowe met. MAG (135)Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 190, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych;2. Technika spawania;3. Technologia spawania;4. Urządzenia i materiały do spawania.Program zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa, poszerzony przez jednostkę szkoleniową o dodatkowe godziny zajęć praktycznych. Dotyczy spawania blach i rur spoinami pachwinowymi.Absolwenci uzyskają uprawnienia wydane przez Instytut Spawalnictwa.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zabezpieczy uczestnikom sprzęt i materiały niezbędne do zrealizowania całego programu szkolenia a także przekaże na własność każdemu uczestnikowi odzież ochronną w postaci: spodni i bluzy. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Absolwenci uzyskają uprawnienia Instytutu Spawalnictwa2. Spawanie podstawowe met. TIG (141)Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 144, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych,2. Technika spawania;3. Technologia spawania;4. Urządzenia i materiały do spawania.Absolwenci uzyskają uprawnienia wydane przez Instytut Spawalnictwa.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zabezpieczy uczestnikom sprzęt i materiały niezbędne do zrealizowania całego programu szkolenia a także przekaże na własność każdemu uczestnikowi odzież ochronną w postaci: spodni i bluzy. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Absolwenci uzyskają uprawnienia Instytutu Spawalnictwa.
1. Spawanie podstawowe met. MAG (135)
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 190, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych;
2. Technika spawania;
3. Technologia spawania;
4. Urządzenia i materiały do spawania.
Program zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa, poszerzony przez jednostkę szkoleniową o dodatkowe godziny zajęć praktycznych. Dotyczy spawania blach i rur spoinami pachwinowymi.
Absolwenci uzyskają uprawnienia wydane przez Instytut Spawalnictwa.
Wykonawca zabezpieczy uczestnikom sprzęt i materiały niezbędne do zrealizowania całego programu szkolenia a także przekaże na własność każdemu uczestnikowi odzież ochronną w postaci: spodni i bluzy. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.
Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Absolwenci uzyskają uprawnienia Instytutu Spawalnictwa
2. Spawanie podstawowe met. TIG (141)
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 144, min. 70 % zajęć powinny stanowić zajęcia praktyczne. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych,
Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu. Absolwenci uzyskają uprawnienia Instytutu Spawalnictwa.
Numer części: 8
Nazwa części: Część VIII, na którą składają się 2 szkolenia: 1.Obsługa kasy fiskalnej ze sprzedażą internetową i podstawami telemarketingu 2.Profesjonalny sprzedawca
Krótki opis:
1. Obsługa kasy fiskalnej ze sprzedażą internetową i podstawami…
… telemarketinguLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min.100. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Techniki sprzedaży;2. Podstawy obsługi klienta;3. Kasy i drukarki fiskalne – sprzedaż hurtowa i detaliczna z wykorzystaniem kas i drukarek fiskalnych – budowa i obsługa, BHP przy urządzeniach elektrycznych;4. Rozliczanie placówki handlowej i kasjerów;5. Sprzedaż internetowa;6. Praca w sieci, obsługa sklepu, hurtowni i placówki małej gastronomii;7. Marketing – pojęcia podstawowe;8. Budowa strategii marketingowej;9. Narzędzia IT wspomagające pracę w Internecie;10. Podstawy telemarketingu:a) Warsztat komunikacyjny (asertywność w pracy z klientem, skuteczna komunikacja w kontakcie telefonicznym, specyfika rozmów telefonicznych jako kanału nawiązywania kontaktu z klientem);b) Techniki sprzedaży przez telefon (przygotowanie do sprzedaży i nawiązanie kontaktu, prezentowanie oferty językiem korzyści dla klienta, budowanie trwałych relacji – kontakty posprzedażowe).Zamówienie obejmuje przeszkolenie 30 osób, w 3 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom min. 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym.Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Wykonawca zapewni uczestnikom, programy multimedialne, salę komputerową z najmniej 10 komputerami, pracownię terminalową do przeprowadzenia zajęć praktycznych z wewnętrznymi łączami telefonicznymi połączonymi w sieć, umożliwiającymi przeprowadzenie zajęć praktycznych na zasadzie symulacji.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.2. Profesjonalny sprzedawcaLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 120. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Organizacja i technika sprzedaży;2. Towaroznawstwo;3. Ekonomika handlu i rachunkowość;4. Podstawy obsługi komputera i komputerowe programy handlowe;5. Obsługa kas fiskalnych;6. Sprzedaż przez Internet;7. Szkolenie z zakresu przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywności;8. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 20 osób, w 2 grupach po 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.Wykonawca zapewni uczestnikom min. 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.
… telemarketingu
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min.100. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Techniki sprzedaży;
2. Podstawy obsługi klienta;
3. Kasy i drukarki fiskalne – sprzedaż hurtowa i detaliczna z wykorzystaniem kas i drukarek fiskalnych – budowa i obsługa, BHP przy urządzeniach elektrycznych;
4. Rozliczanie placówki handlowej i kasjerów;
5. Sprzedaż internetowa;
6. Praca w sieci, obsługa sklepu, hurtowni i placówki małej gastronomii;
7. Marketing – pojęcia podstawowe;
8. Budowa strategii marketingowej;
9. Narzędzia IT wspomagające pracę w Internecie;
10. Podstawy telemarketingu:
a) Warsztat komunikacyjny (asertywność w pracy z klientem, skuteczna komunikacja w kontakcie telefonicznym, specyfika rozmów telefonicznych jako kanału nawiązywania kontaktu z klientem);
b) Techniki sprzedaży przez telefon (przygotowanie do sprzedaży i nawiązanie kontaktu, prezentowanie oferty językiem korzyści dla klienta, budowanie trwałych relacji – kontakty posprzedażowe).
Wykonawca zapewni uczestnikom min. 10 kas fiskalnych różnego typu z oprogramowaniem fiskalnym i drukarkami fiskalnymi.
Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym.
Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym.
Wykonawca zapewni uczestnikom, programy multimedialne, salę komputerową z najmniej 10 komputerami, pracownię terminalową do przeprowadzenia zajęć praktycznych z wewnętrznymi łączami telefonicznymi połączonymi w sieć, umożliwiającymi przeprowadzenie zajęć praktycznych na zasadzie symulacji.
Wykonawca zapewni uczestnikom, programy multimedialne, salę komputerową z najmniej 10 komputerami, pracownię terminalową do przeprowadzenia zajęć praktycznych z wewnętrznymi łączami telefonicznymi połączonymi w sieć, umożliwiającymi przeprowadzenie zajęć praktycznych na zasadzie symulacji.
2. Profesjonalny sprzedawca
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 120. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Organizacja i technika sprzedaży;
2. Towaroznawstwo;
3. Ekonomika handlu i rachunkowość;
4. Podstawy obsługi komputera i komputerowe programy handlowe;
5. Obsługa kas fiskalnych;
6. Sprzedaż przez Internet;
7. Szkolenie z zakresu przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji i obrocie żywności;
8. Pierwsza pomoc przedlekarska.
Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.
Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiednią ilość komputerów (tzn. tak, aby każdy uczestnik pracował na oddzielnym komputerze) ze stosownym oprzyrządowaniem, licencjonowanymi programami komputerowymi niezbędnymi do realizacji zamówienia, w tym min. Windows XP lub nowszym i min. MS Office 2000 lub nowszym. Uczestnicy otrzymają podręczniki zgodne z aktualną wersją oprogramowania używanego podczas szkolenia.
Numer części: 9
Nazwa części: Część IX, na którą składają się 2 szkolenia: 1. Pomocnik kucharza 2. Wizażysta – stylista
Krótki opis:
1. Pomocnik kucharzaLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 180. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Zasady żywienia;2. Przygotowanie stanowiska pracy w kuchni;3. Technika mycia maszyn i urządzeń kuchennych, konserwacja maszyn;4. Obróbka termiczna: gotowanie, smażenie, pieczenie, duszenie;5. Towaroznawstwo;6. Wiadomości BHP w gastronomii;7. Potrawy specjalistyczne;8. Zajęcia praktyczne;9. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.W jednym miejscu na zajęciach praktycznych (jeżeli zajęcia odbywają się w zakładach gastronomicznych) nie może być więcej niż 4 osoby.W celu realizacji zamówienia, Wykonawca zapewni, co najmniej: specjalistyczny sprzęt i narzędzia – kuchenka gazowa lub elektryczna, mikrofalowa, zmywarka, garnki, talerze, sztućce, miski, produkty żywnościowe. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.2. Wizażysta – stylistaLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 80. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Analiza sylwetki (historia ubioru, style i dobór stylu do sylwetki, rola dodatków, tła i światła, psychologia kreowania wizerunku postaci);2. Makijaż (makijaż dzienny, wieczorowy i ślubny, makijaż do fotografii, nowe trendy w makijażu);3. Analiza typu sylwetki (fryzura i makijaż a typ sylwetki).Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.W celu realizacji zamówienia Wykonawca zabezpieczy wyposażenie w środki multimedialne.Każdy z uczestników szkolenia będzie miał zapewnione stanowisko pracy w pełni wyposażone we wszelkie potrzebne produkty – środki kosmetyczne, wzorniki kolorów itp.
1. Pomocnik kucharzaLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 180. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Zasady żywienia;2. Przygotowanie stanowiska pracy w kuchni;3. Technika mycia maszyn i urządzeń kuchennych, konserwacja maszyn;4. Obróbka termiczna: gotowanie, smażenie, pieczenie, duszenie;5. Towaroznawstwo;6. Wiadomości BHP w gastronomii;7. Potrawy specjalistyczne;8. Zajęcia praktyczne;9. Pierwsza pomoc przedlekarska.Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016 r. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie.W jednym miejscu na zajęciach praktycznych (jeżeli zajęcia odbywają się w zakładach gastronomicznych) nie może być więcej niż 4 osoby.W celu realizacji zamówienia, Wykonawca zapewni, co najmniej: specjalistyczny sprzęt i narzędzia – kuchenka gazowa lub elektryczna, mikrofalowa, zmywarka, garnki, talerze, sztućce, miski, produkty żywnościowe. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.Po zrealizowaniu materiału odbędzie się egzamin wewnętrzny z części teoretycznej i praktycznej szkolenia. Wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu protokół z przeprowadzonego egzaminu.2. Wizażysta – stylistaLiczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 80. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:1. Analiza sylwetki (historia ubioru, style i dobór stylu do sylwetki, rola dodatków, tła i światła, psychologia kreowania wizerunku postaci);2. Makijaż (makijaż dzienny, wieczorowy i ślubny, makijaż do fotografii, nowe trendy w makijażu);3. Analiza typu sylwetki (fryzura i makijaż a typ sylwetki).Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.W celu realizacji zamówienia Wykonawca zabezpieczy wyposażenie w środki multimedialne.Każdy z uczestników szkolenia będzie miał zapewnione stanowisko pracy w pełni wyposażone we wszelkie potrzebne produkty – środki kosmetyczne, wzorniki kolorów itp.
1. Pomocnik kucharza
Liczba godzin na szkoleniu musi wynosić min. 180. Szkolenie musi zawierać następujące bloki tematyczne:
1. Zasady żywienia;
2. Przygotowanie stanowiska pracy w kuchni;
3. Technika mycia maszyn i urządzeń kuchennych, konserwacja maszyn;
W jednym miejscu na zajęciach praktycznych (jeżeli zajęcia odbywają się w zakładach gastronomicznych) nie może być więcej niż 4 osoby.
W celu realizacji zamówienia, Wykonawca zapewni, co najmniej: specjalistyczny sprzęt i narzędzia – kuchenka gazowa lub elektryczna, mikrofalowa, zmywarka, garnki, talerze, sztućce, miski, produkty żywnościowe. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.
2. Wizażysta – stylista
1. Analiza sylwetki (historia ubioru, style i dobór stylu do sylwetki, rola dodatków, tła i światła, psychologia kreowania wizerunku postaci);
2. Makijaż (makijaż dzienny, wieczorowy i ślubny, makijaż do fotografii, nowe trendy w makijażu);
3. Analiza typu sylwetki (fryzura i makijaż a typ sylwetki).
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.
Zamówienie obejmuje przeszkolenie 10 osób i realizowane będzie w terminie wskazanym przez Zamawiającego, od podpisania umowy do 31.10.2016. Uczestnicy szkolenia nie mogą mieć więcej niż 8 godzin zajęć dziennie. Każdy z uczestników otrzyma podręcznik.
Każdy z uczestników szkolenia będzie miał zapewnione stanowisko pracy w pełni wyposażone we wszelkie potrzebne produkty – środki kosmetyczne, wzorniki kolorów itp.
Numer referencyjny: DZ-331-6/16
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE:
Zamówienie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020.
Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
V. Warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków:
1. Wykonawca jest zobowiązany wykazać brak podstaw do wykluczenia z powodu niespełnienia warunków, o których mowa w art. 24 ust.1 ustawy.
2. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunek dotyczący:
1) posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku (dotyczy wszystkich części):
Wykonawca winien posiadać zaktualizowany na 2016 rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, stosownie do treści art. 20 ust. 1 ustawy z 20.4.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (jt. Dz.U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.).
Wykonawca winien posiadać zaktualizowany na 2016 rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, stosownie do treści art. 20 ust. 1 ustawy z 20.4.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (jt. Dz.U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.).
Ponadto:
Dotyczy części VI: wykonawca winien posiadać pisemne potwierdzenie spełnienia wymagań Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, na podstawie § 26 ust. 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki z 20.9.2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U nr 118 poz.1263 z 2001 r.)
Dotyczy części VI: wykonawca winien posiadać pisemne potwierdzenie spełnienia wymagań Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, na podstawie § 26 ust. 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki z 20.9.2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U nr 118 poz.1263 z 2001 r.)
2) potencjału technicznego:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku:
Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki z uwzględnieniem zasad BHP oraz wyposażeniem stosownym do potrzeb grupy słuchaczy.
Wykonawca winien wykazać, iż w celu realizacji nin. zamówienia dysponuje lub będzie dysponował co najmniej:
a) salą wykładową – min. 2 m
b) wyposażonym w odpowiedni sprzęt pomieszczeniem/terenem do przeprowadzenia zajęć praktycznych zgodnie z tematyką prowadzonego szkolenia oraz opisem przedmiotu zamówienia.
W/w lokale winny mieć dostęp do WC oraz do pomieszczenia umożliwiającego przygotowanie ciepłych i zimnych napoi i spożycie posiłku, wyposażonego w czajnik, naczynia, sztućce – zwanego w skrócie jadalnią.
Wykonawca jest zobowiązany wykazać, iż posiada aktualne, opłacone ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, co najmniej na kwotę 20 000 PLN.
W przypadku rozłożenia składki ubezpieczeniowej na raty, Zamawiający uzna spełnienie warunku w przypadku, gdy na dzień składania ofert opłacona została część wymagalnej składki.
3. Wykonawca może polegać w zakresie spełnienia warunków udziału w niniejszym postępowaniu, za wyjątkiem warunku dotyczącego posiadania uprawnień, na zasobach innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował tymi zasobami w trakcie realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby wykonania zamówienia.
3. Wykonawca może polegać w zakresie spełnienia warunków udziału w niniejszym postępowaniu, za wyjątkiem warunku dotyczącego posiadania uprawnień, na zasobach innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował tymi zasobami w trakcie realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby wykonania zamówienia.
4. Zamawiający wykluczy z nin. postępowania Wykonawcę, który w okresie 3 lat przed wszczęciem postępowania, w sposób zawiniony poważnie naruszył obowiązki zawodowe, w szczególności, gdy Wykonawca w wyniku zamierzonego działania lub rażącego niedbalstwa nie wykonał lub nienależycie wykonał zamówienie, co Zamawiający jest w stanie wykazać za pomocą dowolnych środków dowodowych, chyba że Wykonawca udowodni, że podjął konkretne środki techniczne, organizacyjne i kadrowe, które mają zapobiec zawinionemu i poważnemu naruszeniu obowiązków zawodowych w przyszłości oraz naprawił szkody powstałe w wyniku naruszenia obowiązków zawodowych lub zobowiązał się do ich naprawienia.
4. Zamawiający wykluczy z nin. postępowania Wykonawcę, który w okresie 3 lat przed wszczęciem postępowania, w sposób zawiniony poważnie naruszył obowiązki zawodowe, w szczególności, gdy Wykonawca w wyniku zamierzonego działania lub rażącego niedbalstwa nie wykonał lub nienależycie wykonał zamówienie, co Zamawiający jest w stanie wykazać za pomocą dowolnych środków dowodowych, chyba że Wykonawca udowodni, że podjął konkretne środki techniczne, organizacyjne i kadrowe, które mają zapobiec zawinionemu i poważnemu naruszeniu obowiązków zawodowych w przyszłości oraz naprawił szkody powstałe w wyniku naruszenia obowiązków zawodowych lub zobowiązał się do ich naprawienia.
5. Zamawiający oceni spełnienie ww. warunków udziału w postępowaniu na podstawie oświadczeń i dokumentów określonych w rozdziale VI SIWZ. Dokumenty załączone do oferty weryfikowane będą wg formuły „spełnia- nie spełnia”.
6. Wykonawca zostanie wykluczony z postępowania, jeżeli zachodzić będą przesłanki wymienione w art. 24 ust. 1 i ust. 2 oraz ust. 2a ustawy Prawo zamówień publicznych.
7. Oferta wykonawcy zostanie odrzucona, jeżeli zachodzić będą przesłanki określone w art. 89 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.
VI. Wykaz oświadczeń i dokumentów wymaganych od wykonawcy:
1. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych Wykonawca winien przedłożyć:
1) oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia (załącznik nr 3 do SIWZ);
2) aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przypisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;
2) aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przypisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;
3) aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
3) aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
4) aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, ze wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenia że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
4) aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, ze wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenia że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
2. W celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu Wykonawca winien przedłożyć:
1) oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, zgodne z załącznikiem nr 2 do SIWZ;
2) dokument potwierdzający posiadanie uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesji, zezwolenia lub licencji;
3) wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych Wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami (załącznik nr 6);
4) opłaconą polisę, a przypadku jej braku, inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.
3. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie art. 24 ust. 2 pkt 5 ustawy prawo zamówień publicznych wraz z ofertą należy złożyć oświadczenie dotyczące grupy kapitałowej
w rozumieniu ustawy z 16.2.2007 o ochronie konkurencji i konsumentów (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 184 z późn. zm.) zawierające:
— listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej albo
— informację o tym, ze wykonawca nie należy do grupy kapitałowej jw.
W tym celu można wykorzystać załącznik nr 7 do SIWZ.
4. Ww. dokumenty winny być złożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę, z zastrzeżeniem zapisów § 7 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. poz. 231), tj. w przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia oraz w przypadku innych podmiotów, na zasobach których wykonawca polega na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, kopie dokumentów dotyczących odpowiednio wykonawcy lub tych podmiotów są poświadczane za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub te podmioty.
4. Ww. dokumenty winny być złożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę, z zastrzeżeniem zapisów § 7 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. poz. 231), tj. w przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia oraz w przypadku innych podmiotów, na zasobach których wykonawca polega na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, kopie dokumentów dotyczących odpowiednio wykonawcy lub tych podmiotów są poświadczane za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub te podmioty.
Dokument, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 przedłożony w formie wydruku ze strony internetowej nie wymaga potwierdzenia za zgodność z oryginałem.
5. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, stosuje się odpowiednio rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. poz. 231), tj. Wykonawca winien przedłożyć dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
5. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, stosuje się odpowiednio rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. poz. 231), tj. Wykonawca winien przedłożyć dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
1) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości – wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert,
2) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo nie uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,
2) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo nie uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,
(vide: § 4 ust. 1 pkt 1 lit. a, ust. 2 i ust. 3 rozporządzenia).
Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa powyżej, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, lub przed notariuszem, wystawionym odpowiednio w terminach określonych jw.
Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa powyżej, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, lub przed notariuszem, wystawionym odpowiednio w terminach określonych jw.
6. Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być złożone wraz z tłumaczeniem na język polski.
7. Zgodnie z art. 23 w związku z art. 141 ustawy Prawo zamówień publicznych o udzielenie zamówienia wykonawcy mogą ubiegać się wspólnie (konsorcja, spółki cywilne).
W przypadku, gdy do przetargu przystępują wykonawcy działający wspólnie, winni oni ustanowić pełnomocnika zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych i przedłożyć pełnomocnictwo.
Każdy z konsorcjantów winien obligatoryjnie złożyć oświadczenie i dokumenty określone w rozdz. VI pkt 1 oraz ewentualne pełnomocnictwo do działania w imieniu wykonawcy, jeżeli do reprezentowania ustanowiono inną osobę niż upoważnioną z mocy prawa. Pozostałe oświadczenia i dokumenty traktowane będą jako złożone wspólnie przez całe konsorcjum i takiej będą podlegać ocenie. Zasada powyższa dotyczy również spółek cywilnych (wspólników spółki cywilnej). Wszelka korespondencja prowadzona będzie wyłącznie z pełnomocnikiem (liderem) konsorcjum.
Każdy z konsorcjantów winien obligatoryjnie złożyć oświadczenie i dokumenty określone w rozdz. VI pkt 1 oraz ewentualne pełnomocnictwo do działania w imieniu wykonawcy, jeżeli do reprezentowania ustanowiono inną osobę niż upoważnioną z mocy prawa. Pozostałe oświadczenia i dokumenty traktowane będą jako złożone wspólnie przez całe konsorcjum i takiej będą podlegać ocenie. Zasada powyższa dotyczy również spółek cywilnych (wspólników spółki cywilnej). Wszelka korespondencja prowadzona będzie wyłącznie z pełnomocnikiem (liderem) konsorcjum.
W przypadku składania oferty przez spółkę cywilną:
1) oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia (vide: rozdz. VI pkt 1 ppkt 1 SIWZ) winien
złożyć każdy ze wspólników spółki, chyba że z treści pełnomocnictwa o którym mowa
w art. 23 ustawy Pzp wynika, iż umocowany upoważniony jest do złożenia przedmiotowego
oświadczenia w imieniu wszystkich wspólników i z treści tego oświadczenia wynika, iż zostało
ono złożone w imieniu wszystkich wspólników,
2) zaświadczenie z Urzędu Skarbowego, o którym mowa w rozdz. VI pkt 1 ppkt 3 SIWZ winno
dotyczyć spółki (jedno zaświadczenia) oraz każdego ze wspólników (kolejne zaświadczenia),
3) zaświadczenie z ZUS lub KRUS, o którym mowa w rozdz. VI pkt 1 ppkt 4 SIWZ winno
dotyczyć spółki (jedno zaświadczenie) oraz każdego ze wspólników (kolejne zaświadczenia),
4) oświadczenie dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej winien złożyć każdy ze wspólników.
Sytuacja gospodarcza i finansowa:
Wykonawca jest zobowiązany wykazać, iż posiada aktualne, opłacone ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, co najmniej na kwotę 20 000 PLN.
W przypadku rozłożenia składki ubezpieczeniowej na raty, Zamawiający uzna spełnienie warunku w przypadku, gdy na dzień składania ofert opłacona została część wymagalnej składki.
Zdolności techniczne i zawodowe:
Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki z uwzględnieniem zasad BHP oraz wyposażeniem stosownym do potrzeb grupy słuchaczy.
Wykonawca winien wykazać, iż w celu realizacji nin. zamówienia dysponuje lub będzie dysponował co najmniej:
a) salą wykładową – min. 2 m
b) wyposażonym w odpowiedni sprzęt pomieszczeniem/terenem do przeprowadzenia zajęć praktycznych zgodnie z tematyką prowadzonego szkolenia oraz opisem przedmiotu zamówienia.
W/w lokale winny mieć dostęp do WC oraz do pomieszczenia umożliwiającego przygotowanie ciepłych i zimnych napoi i spożycie posiłku, wyposażonego w czajnik, naczynia, sztućce – zwanego w skrócie jadalnią.
Procedura
Okres ważności oferty: 60 dni
Data otwarcia ofert: 2016-04-01 📅
Miejsce otwarcia: Bytom
Miejsce: Bytom
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium: 1. Cena (60)
2. Posiadanie co najmniej jednego certyfikatu jakości usług (20)
3. Miejsce odbywania wszystkich zajęć w ramach szkolenia na terenie Bytomia (20)
Języki
Język: polski 🗣️
Instytucja zamawiająca Tożsamość
Inny rodzaj instytucji zamawiającej: Other
Kontakt
Punkt kontaktowy: A. Rutkowska, J. Winckler
Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu
Adres pocztowy: ul. Łagiewnicka 15
Punkt kontaktowy: Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu
Joanna Winckler, Aleksandra Rutkowska
E-mail: przetargi@pupbytom.com.pl📧
URL do udziału: http://bytom.praca.gov.pl🌏
Odniesienie Identyfikatory
Numer referencyjny nadany przez instytucję zamawiającą: DZ-331-6/16
Informacje dodatkowe
Termin wykonania zamówienia:
Szkolenia będą realizowane do 31.10.2016. Dokładne terminy rozpoczęcia i zakończenia szkolenia określone zostaną w umowie szkoleniowej. W uzasadnionych przypadkach, określonych w postanowieniach umownych, termin realizacji szkolenia może zostać wydłużony do dnia 30.11.2016.
Szkolenia będą realizowane do 31.10.2016. Dokładne terminy rozpoczęcia i zakończenia szkolenia określone zostaną w umowie szkoleniowej. W uzasadnionych przypadkach, określonych w postanowieniach umownych, termin realizacji szkolenia może zostać wydłużony do dnia 30.11.2016.
Adres strony internetowej, na której zamieszczono siwz: bytom.praca.gov.pl
Zamawiający nie przewiduje:
— umowy ramowej,
— ustanowienia dynamicznego systemu zakupów,
— zastosowania aukcji elektronicznej,
— zaliczek na poczet wykonania zamówienia.
Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień uzupełniających
Pełna oferta winna składać się z:
a) formularza oferty,
b) oświadczeń i dokumentów określonych w specyfikacji,
oraz (jeżeli dotyczy)
c) pełnomocnictwa do działania w imieniu Wykonawcy, jeżeli do reprezentowania Wykonawcy wskazano inną osobę niż upoważnioną z mocy prawa – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza,
d) dokumentu potwierdzającego ustanowienie pełnomocnika zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych w przypadku, gdy do przetargu przystępują Wykonawcy działający wspólnie – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza,
d) dokumentu potwierdzającego ustanowienie pełnomocnika zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych w przypadku, gdy do przetargu przystępują Wykonawcy działający wspólnie – oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza,
e) informacji, czy wybór oferty będzie prowadzić do powstania u Zamawiającego
obowiązku podatkowego, wskazując nazwę (rodzaj) towaru lub usługi, których
dostawa lub świadczenie będzie prowadzić do jego powstania oraz wskazując ich
wartość bez kwoty podatku
f) dowodu wskazującego, że zasoby podmiotu trzeciego, na które powołuje się wykonawca zostaną mu udostępnione, np. pisemnego zobowiązania podmiotu, zawierającego informacje określone w § 1 ust. 6 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. z 2013 r., poz. 231)
f) dowodu wskazującego, że zasoby podmiotu trzeciego, na które powołuje się wykonawca zostaną mu udostępnione, np. pisemnego zobowiązania podmiotu, zawierającego informacje określone w § 1 ust. 6 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. z 2013 r., poz. 231)
W sytuacji gdy przedmiotem zobowiązania są zasoby nierozerwalnie związane z podmiotem ich udzielającym, niemożliwe do samodzielnego obrotu i dalszego udzielenia ich bez zaangażowania tego podmiotu w wykonanie zamówienia (np. doświadczenie) konieczne jest wyraźne nawiązanie do uczestnictwa tego podmiotu w wykonaniu zamówienia. Należy złożyć oryginał dokumentu.
W sytuacji gdy przedmiotem zobowiązania są zasoby nierozerwalnie związane z podmiotem ich udzielającym, niemożliwe do samodzielnego obrotu i dalszego udzielenia ich bez zaangażowania tego podmiotu w wykonanie zamówienia (np. doświadczenie) konieczne jest wyraźne nawiązanie do uczestnictwa tego podmiotu w wykonaniu zamówienia. Należy złożyć oryginał dokumentu.
Informacje uzupełniające Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Telefon: +48 224587801📞
Informacje o terminach składania odwołań:
10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę wniesienia odwołania w przypadku przesłania informacji faxem lub drogą elektroniczną albo 15 dni, gdy informację przesłano w inny sposób. Wobec treści ogłoszenia i wobec postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia – 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia Dzienniku Urzędowym UE lub zamieszczenia specyfikacji na stronie internetowej. Wobec innych czynności – 10 dni od dnia, w którym powzięto wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę wniesienia odwołania.
10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę wniesienia odwołania w przypadku przesłania informacji faxem lub drogą elektroniczną albo 15 dni, gdy informację przesłano w inny sposób. Wobec treści ogłoszenia i wobec postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia – 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia Dzienniku Urzędowym UE lub zamieszczenia specyfikacji na stronie internetowej. Wobec innych czynności – 10 dni od dnia, w którym powzięto wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę wniesienia odwołania.
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej Tak samo jak: Organ kontrolny
Źródło: OJS 2016/S 054-090572 (2016-03-14)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2016-05-25) Obiekt Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 343 650,80 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2016-05-25 📅
Data publikacji: 2016-05-28 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2016/S 102-183038
Odnosi się do ogłoszenia: 2016/S 054-090572
Numer Dz.U.-S: 102
Udzielenie zamówienia
1️⃣
Data zawarcia umowy: 2016-05-23 📅
Nazwa: Centrum Biznesu i Promocji Kadr Sp. z o.o.
Adres pocztowy: os. Słoneczne 14
Miasto pocztowe: Ostrowiec Świętokrzyski
Kod pocztowy: 27-400
Kraj: Polska 🇵🇱
2️⃣
Data zawarcia umowy: 2016-05-16 📅
Nazwa: Media Learning Tomasz Piesiur Szkolenia, Doradztwo, Konsulting
Adres pocztowy: ul. Brzozowa 35
Miasto pocztowe: Świętochłowice
Kod pocztowy: 41-600
3️⃣
4️⃣
Data zawarcia umowy: 2016-05-18 📅
Nazwa: Ośrodek Szkoleń Zawodowych „DIAGNO-TEST” Sp. z o.o.
Adres pocztowy: ul. Świerczyny 72
Miasto pocztowe: Mysłowice
Kod pocztowy: 41-400
5️⃣
Nazwa: MEGA Centrum Rozwoju
Adres pocztowy: ul. Narutowicza 7a
Miasto pocztowe: Bytom
Kod pocztowy: 41-933
6️⃣
Data zawarcia umowy: 2016-04-28 📅
7️⃣
Nazwa: SPAWIN Sylwester Brzęczek Edukacja Zawodowa
Adres pocztowy: ul. Karola Goduli 36
Miasto pocztowe: Ruda Śląska
Kod pocztowy: 41-703
8️⃣
Nazwa: Biuro Usług Szkoleniowo-Doradczych „ESKA” Sławomira Karczewska
Adres pocztowy: ul. Okrężna 32
Miasto pocztowe: Chorzów
Kod pocztowy: 41-500
9️⃣ Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 13
8
12
2
1
6
7
Informacje uzupełniające Organ kontrolny
Informacje o terminach składania odwołań:
10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę wniesienia odwołania
w przypadku przesłania informacji faxem lub drogą elektroniczną albo 15 dni, gdy informację przesłano w inny
sposób. Wobec treści ogłoszenia i wobec postanowień Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia – 10 dni
od dnia publikacji ogłoszenia Dzienniku Urzędowym UE lub zamieszczenia specyfikacji na stronie internetowej.
Wobec innych czynności – 10 dni od dnia, w którym powzięto wiadomość o okolicznościach stanowiących