Usługa dystrybucji podręczników na rok szkolny 2016/17

Ministerstwo Edukacji Narodowej

1. Przedmiotem zamówienia jest dystrybucja podręczników na rok szkolny 2016/17.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został przedstawiony w Załączniku nr 1 do SIWZ (Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia, zwany dalej SOPZ) oraz Załączniku nr 2 do SIWZ (Istotne postanowienia umowy, zwane dalej IPU).
2. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 60161000-4 – usługi w zakresie transportu paczek
63122000-0 – usługi magazynowania
3. Dodatkowe wymagania związane z realizacją zamówienia – klauzula społeczna
1. Na podstawie art. 29 ust. 4 ustawy Zamawiający wymaga, aby wśród osób bezpośrednio uczestniczących w wykonywaniu zamówienia zatrudniona była na podstawie stosunku pracy (w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy) lub na podstawie umowy cywilnoprawnej w wymiarze pełnego wymiaru czasu pracy (etat) co najmniej 1 osoba bezrobotna [osoba spełniająca przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20.4.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149, z późn. zm.)].
2. Wykonawca, w przypadku uznania jego oferty za najkorzystniejszą, zobowiązany jest do:
1) zatrudnienia co najmniej 1 osoby bezrobotnej, zgodnie z wymaganiami wskazanymi w ustępie 1 przez okres realizacji dystrybucji każdej z transz – minimalny okres zatrudnienia osoby bezrobotnej dla każdej z transz: nie później niż od dnia rozpoczęcia dystrybucji (zgodnie z pkt. 6 SOPZ „Rozpoczęcie dystrybucji danej transzy oznacza pierwszy dzień, w którym podręczniki w danej transzy zostaną dostarczone do magazynu Wykonawcy…”) do dnia zakończenia dystrybucji w danej transzy do każdej szkoły i instytucji, zgodnie z listą dystrybucyjną lub terminu określnego każdorazowo przez Zamawiającego zgodnie z pkt. 7 SOPZ, w którym podręczniki muszą zostać dostarczone do szkół i instytucji (w zależności od tego co nastąpi pierwsze).
2) przedłożenia Zamawiającemu dokumentów związanych z procedurą zatrudnienia, w szczególności: zaświadczenia potwierdzającego status osoby bezrobotnej oraz umowy o pracę/umowy cywilnoprawnej z bezrobotnym ewentualnie inne wymagane przez Zamawiającego np. zgłoszenia oferty pracy przedstawionej powiatowemu urzędowi pracy, odpis skierowań osób bezrobotnych przez powiatowy urząd pracy do pracodawcy (lub odpis właściwego dokumentu kierującego bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez organ zajmujący się realizacją zadań z zakresu rynku pracy określony w analogicznych przepisach państwa członkowskiego UE lub EOG, w którym wykonawca ma siedzibę) – w terminie do 7 dni od dnia rozpoczęcia dystrybucji danej transzy.
3. Zatrudnienie powinno trwać, w stosunku do każdej z transz dystrybucji, minimalnie przez okres wskazany ust. 2 pkt 1.
3.1. W przypadku rozwiązania stosunku pracy/umowy cywilnoprawnej przez bezrobotnego lub przez Wykonawcę lub wygaśnięcia stosunku zatrudnienia, Wykonawca będzie obowiązany do zatrudnienia na to miejsce innego bezrobotnego w terminie do 14 dni od ustania stosunku zatrudnienia. W takim przypadku Wykonawca przedłoży Zamawiającemu dokumenty związane z procedurą zatrudnienia o których mowa w ust. 2 pkt 2, w terminie do 21 dni od dnia rozwiązania poprzedniego stosunku pracy/umowy cywilnoprawnej przez bezrobotnego lub przez Wykonawcę lub jego wygaśnięcia.
4. Zamawiający uprawniony będzie do kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań dotyczących zatrudniania ww. osoby na każdym etapie realizacji umowy. Na żądanie Zamawiającego, Wykonawca obowiązany będzie niezwłocznie udokumentować fakt zatrudniania ww. osoby i przedłożyć dokumenty, o które wnioskuje Zamawiający.
5. W przypadku niezatrudniania na zasadach wskazanych powyżej, w sposób nieprzerwany (z zastrzeżeniem pkt. 3.1.), przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego jednej osoby bezrobotnej lub nie przedstawienia Zamawiającemu dokumentów związanych z procedurą zatrudnienia, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia Zamawiającemu kary umownej, w wysokości określonej w Istotnych postanowieniach umowy, chyba że Wykonawca wykaże, że niezatrudnienie osoby bezrobotnej nastąpiło z przyczyn nie leżących po jego stronie. W takim przypadku Wykonawca powinien przedstawić odpowiednie dokumenty, w szczególności zgłoszenie ofert pracy urzędowi pracy i inne dokumenty wskazujące na brak osób bezrobotnych zdolnych do wykonywania zamówienia na obszarze, w którym jest realizowane zamówienie i w okresie jego realizacji lub odmowę podjęcia pracy przez osoby bezrobotne.
6. Jeżeli niezatrudnienie bezrobotnego w terminie określonym w ust. 2 pkt 1 oraz ust. 3 pkt 3.1. nastąpiło z przyczyn nieleżących po stronie Wykonawcy, w rozumieniu ust. 5, wtedy Zamawiający może zwolnić Wykonawcę z obowiązku zatrudnienia osoby bezrobotnej lub określić inne warunki jej zatrudnienia, w tym wyznaczyć Wykonawcy dodatkowy termin zatrudnienia bezrobotnego.

Termin
Termin składania ofert wynosił 2016-05-17. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2016-04-05.

Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

• • Poczta Polska S.A.

Kto?

• • Ministerstwo Edukacji Narodowej

Co?

• • Drogowy transport przesyłek pocztowych › Usługi w zakresie transportu paczek
• • Usługi składowania i magazynowania › Usługi magazynowania