Wdrożenie usługi elektronicznej w zakresie diagnozy i rozwoju specjalistycznych kompetencji na stanowiskach finansowych

Pro-Miss Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Przedmiotem zamówienia jest:
1.1 Opracowanie sześciu scenariuszy gier rekrutacyjnych i szkoleniowych dla osób zajmujących stanowiska finansowe, które zostaną następnie wykorzystane w ramach systemu informatycznego w formie gier szkoleniowych i rekrutacyjnych.
Celem opracowania gotowych do wdrożenia scenariuszy jest możliwość diagnozowania i rozwijania sześciu kluczowych kompetencji dla finansistów, które powinny dotyczyć następujących obszarów: przygotowywanie prognoz finansowych, audyt wewnętrzny, analiza danych finansowych, cash flow, controling finansowy oraz ocena sprawozdań finansowych.
1.2 Opracowanie oraz wdrożenie dedykowanego systemu informatycznego, pozwalającego na świadczenie usługi elektronicznej w zakresie diagnozowania i rozwoju kompetencji kluczowych na stanowiskach finansowych.

Termin

Termin składania ofert wynosił 2016-11-14. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2016-10-10.

Kto?

• Pro-Miss Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Co?

Gdzie?

• Miasto Warszawa
• Wielkopolskie › Koniński

Historia zamówień

Data	Dokument
2016-10-10	Ogłoszenie o zamówieniu
2016-11-14	Dodatkowe informacje
2016-11-18	Dodatkowe informacje
2016-12-04	Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Ogłoszenie o zamówieniu (2016-10-10)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi programowania pakietów oprogramowania
Numer referencyjny: RPWP.01.05.02-30-0476/15/02.2016
Krótki opis:

Przedmiotem zamówienia jest: 1.1 Opracowanie sześciu scenariuszy gier rekrutacyjnych i szkoleniowych dla osób zajmujących stanowiska finansowe, które zostaną następnie wykorzystane w ramach systemu informatycznego w formie gier szkoleniowych i rekrutacyjnych. Celem opracowania gotowych do wdrożenia scenariuszy jest możliwość diagnozowania i rozwijania sześciu kluczowych kompetencji dla finansistów, które powinny dotyczyć następujących obszarów: przygotowywanie prognoz finansowych, audyt wewnętrzny, analiza danych finansowych, cash flow, controling finansowy oraz ocena sprawozdań finansowych. 1.2 Opracowanie oraz wdrożenie dedykowanego systemu informatycznego, pozwalającego na świadczenie usługi elektronicznej w zakresie diagnozowania i rozwoju kompetencji kluczowych na stanowiskach finansowych.

Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi programowania pakietów oprogramowania 📦
Dodatkowy kod CPV: Usługi opracowywania oprogramowania szkoleniowego 📦
Miejsce wykonania
Region NUTS: Koniński 🏙️

Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący wszystkich partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Inne
Nazwa instytucji zamawiającej: Pro-Miss Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Adres pocztowy: ul. Zaruby 11/175
Kod pocztowy: 02-796
Miasto pocztowe: Warszawa
Kontakt
Adres internetowy: http://promiss.com.pl/ 🌏
E-mail: biuro@promiss.com.pl 📧
Telefon: +48 502019809 📞
Fax: +48 224702324 📠
URL dokumentów: http://promiss.com.pl/hr-game/ 🌏

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2016-10-10 📅
Termin składania ofert: 2016-11-14 📅
Data publikacji: 2016-10-12 📅
Data końcowa: 2017-06-30 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2016/S 197-355290
Numer Dz.U.-S: 197
Informacje dodatkowe

Z wybranym Wykonawcą zawarta zostanie umowa warunkowa, której warunkiem wejścia w życie będzie podpisanie przez Zamawiającego umowy o dofinansowanie na realizację projektu pn.: „Wdrożenie usługi elektronicznej w zakresie diagnozy i rozwoju specjalistycznych kompetencji na stanowiskach finansowych” w ramach Działania 1.5 Wzmocnienie konkurencyjności przedsiębiorstw Poddziałania 1.5.2 Wzmocnienie konkurencyjności kluczowych obszarów gospodarki regionu Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020.

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:

Przedmiotem zamówienia jest:

1.1 Opracowanie sześciu scenariuszy gier rekrutacyjnych i szkoleniowych dla osób zajmujących stanowiska finansowe, które zostaną następnie wykorzystane w ramach systemu informatycznego w formie gier szkoleniowych i rekrutacyjnych.

Celem opracowania gotowych do wdrożenia scenariuszy jest możliwość diagnozowania i rozwijania sześciu kluczowych kompetencji dla finansistów, które powinny dotyczyć następujących obszarów: przygotowywanie prognoz finansowych, audyt wewnętrzny, analiza danych finansowych, cash flow, controling finansowy oraz ocena sprawozdań finansowych.

1.2 Opracowanie oraz wdrożenie dedykowanego systemu informatycznego, pozwalającego na świadczenie usługi elektronicznej w zakresie diagnozowania i rozwoju kompetencji kluczowych na stanowiskach finansowych.

Celem opracowania gotowych do wdrożenia scenariuszy jest możliwość diagnozowania i rozwijania 6 kluczowych kompetencji dla finansistów, które powinny dotyczyć następujących obszarów: przygotowywanie prognoz finansowych, audyt wewnętrzny, analiza danych finansowych, cash flow, controling finansowy oraz ocena sprawozdań finansowych.

Scenariusze mogą być przygotowane zgodnie z następującym schematem:

a) opracowanie szeregu pytań, zadań, ćwiczeń diagnostycznych,

b) ocena opracowanych elementów oraz wyłonienie tych, , które najtrafniej badają poziom kompetencji specjalistycznych, ocena i wybór powinien być dokonany przez tzn. sędziów kompetentni (specjaliści ds. finansów z wieloletnim doświadczeniem, menedżerowie HR, psychologowie);

c) przekształcenie opracowanych elementów w scenariusz gry symulacyjnej, będący podstawą do stworzenia ostatecznego narzędzia diagnostyczno-rozwojowego, zadanie to powinno być wykonane przez zespół kreatywny pod nadzorem sędziów kompetentnych opisanych w punkcie b).

W ramach niniejszego komponentu Wykonawca będzie zobowiązany opracować i dostarczyć oprogramowanie dedykowane, obejmujące następujące moduły:

a) Moduł diagnozujący kompetencje specjalistyczne (m.in. przygotowywanie prognoz finansowych, audyt wewnętrzny, analiza danych finansowych, cash flow, controling finansowy, ocena sprawozdań finansowych) w środowisku komputerowej gry rekrutacyjnej;

b) Moduł diagnozujący potencjał intelektualno-rozwojowy (analityczne myślenie, zdolność rozwiązywania problemów oraz ukierunkowywania swojej aktywności na osiąganie celu) w środowisku komputerowej gry rekrutacyjnej;

Na podstawie wyników osiąganych przez kandydata/pracownika w ramach modułów diagnozujących kompetencje specjalistyczne oraz potencjał intelektualno-rozwojowy moduł powinien umożliwiać generowanie raportów dotyczących zdiagnozowanych kompetencji i potencjału. Raporty powinny mieć postać wykresów opisujących na skalach liczbowych wyniki osiągnięte przez daną osobę w poszczególnych obszarach. Wyniki te powinny dawać możliwość określenia profilu kompetencyjnego kandydata/pracownika. Uzyskane w wyżej opisanych modułach diagnozujących informacje powinny pozwolić określić poziom kompetencji specjalistycznych danej osoby oraz jej potencjał intelektualno-rozwojowy. W oparciu o uzyskane dane, system powinien zaproponować plan rozwoju w zakresie niedoborów kompetencyjnych w ramach porównania kompetencji i potencjału z określonymi dla danego stanowiska, czy dla danej ścieżki kariery, oczekiwaniami;

c) Moduł rozwijający kompetencje specjalistyczne w ramach kompetencji diagnozowanych przez moduł diagnostyczny, przy wykorzystaniu gier edukacyjnych;

d) Moduł rozwijający potencjał intelektualno-rozwojowy w aspektach zdiagnozowanych przez moduł diagnostyczny, przy wykorzystaniu gier edukacyjnych;

Funkcjonalność powyższych modułów powinna umożliwiać wybór scenariusza w przygotowanej grze komputerowej kładącego nacisk na prezentacje i rozwój wybranych kompetencji. Moduły te powinny umożliwiać implementację scenariuszy w formie gry komputerowej z parametryzacją scenariusza oraz wielowariantowymi ścieżkami rozwoju/ etapów gry.

W zakres zamówienia wchodzą także:

a) Projekt funkcjonalny systemu.

b) Moduł generujący elementy graficzne.

a) Moduł Portalu – zintegrowany system.

b) Dokumentacja użytkownika.

c) Wdrożenie 6 scenariuszy.

Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE: RPWP.01.05.02-30-0476/15.
Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności:

Pro-Miss Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w Koninie

ul. Kramowa 1

62-500 Konin.

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Sytuacja gospodarcza i finansowa:

W postępowaniu o udzielenie zamówienia mogą brać udział Wykonawcy, którzy posiadają zdolności ekonomiczne i finansowe zapewniające wykonanie zamówienia. Za spełnienie przedmiotowego warunku, Zamawiający uzna posiadanie przez Wykonawcę, w co najmniej jednym zamkniętym roku obrotowym w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności przez Wykonawcę jest krótszy, to w tym okresie, przychodów w wysokości nie mniejszej niż 2 500 000 PLN.

W celu oceny spełnienia przez Wykonawcę niniejszego warunku Wykonawca składa wraz z ofertą informację o wysokości przychodów poprzez złożenie stosownego oświadczenia lub załączenie kopii rachunku zysków i strat za rok obrotowy, w którym spełniony jest powyższy warunek.

Zdolności techniczne i zawodowe:

W postępowaniu o udzielenie zamówienia mogą brać udział Wykonawcy, którzy posiadają doświadczenia niezbędnego do wykonania zamówienia. Za spełnienie przedmiotowego warunku, Zamawiający uzna wykazanie się przez Wykonawcę realizacją w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności przez Wykonawcę jest krótszy, to w tym okresie:

1) co najmniej 1 (słownie: jednego) zamówienia polegającego na opracowaniu i wdrożeniu oprogramowania. Przez opracowanie i wdrożenie oprogramowania, o którym mowa w poprzednim zdaniu, rozumie się opracowanie i wdrożenie systemu informatycznego obejmującego funkcje:

a. diagnozy kompetencji lub potencjału intelektualnego;

b. rozwoju kompetencji lub potencjału intelektualnego;

c. zintegrowanego środowiska do implementacji scenariuszy gier.

2) co najmniej 1 (słownie: jednego) zamówienia polegającego na opracowaniu i dostawie scenariuszy gier diagnostycznych i rozwojowych.

Łączna wartość zamówienia, o którym mowa w pkt. 1) oraz zamówienia, o którym mowa w pkt 2) nie może być mniejsza niż 500 000 PLN.

W celu oceny spełnienia przez Wykonawcę niniejszego warunku Wykonawca składa wraz z ofertą wykaz wykonanych zamówień z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców na Załączniku nr 4 do Formularza oferty „Wykaz wykonanych zamówień” oraz załącza poświadczenie lub oświadczenie Wykonawcy, czy zostały wykonane należycie. W celu porównania spełnienia warunku Zamawiający dokona przeliczenia wartości podanych w walucie innej niż polski złoty po kursie średnim NBP obowiązującym na dzień otwarcia ofert.

Procedura
Czas składania ofert: 16:00
Języki, w których można składać oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu: polski 🗣️
Okres ważności oferty: 2017-01-13 📅
Data otwarcia ofert: 2016-11-15 📅
Czas otwarcia ofert: 10:00

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Krajowy numer rejestracyjny: 0000470459
Inny rodzaj instytucji zamawiającej: spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Kontakt
Punkt kontaktowy: Małgorzata Kołtko
Dokumenty URL: http://promiss.com.pl/hr-game/ 🌏
Nazwa instytucji zamawiającej: Pro-Miss Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w Koninie
Adres pocztowy: ul. Kramowa 1
Miasto pocztowe: Konin
Kod pocztowy: 62-500
Kraj: Koniński 🏙️

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Nie dotyczy
Miasto pocztowe: Nie dotyczy
Kraj: Polska 🇵🇱
Źródło: OJS 2016/S 197-355290 (2016-10-10)

Dodatkowe informacje (2016-11-14)
Obiekt
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Dodatkowe informacje

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Nazwa instytucji zamawiającej: PRO-MISS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2016-11-14 📅
Termin składania ofert: 2016-11-21 📅
Data publikacji: 2016-11-16 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2016/S 221-403081
Odnosi się do ogłoszenia: 2016/S 197-355290
Numer Dz.U.-S: 221
Informacje dodatkowe

Zmiana terminów składania oraz otwarcia ofert została wprowadzona na prośbę firm, które wyraziły zainteresowanie złożeniem oferty i poprosiły o wydłużenie czasu na ich przygotowanie.

Źródło: OJS 2016/S 221-403081 (2016-11-14)

Dodatkowe informacje (2016-11-18)
Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2016-11-18 📅
Termin składania ofert: 2016-11-28 📅
Data publikacji: 2016-11-22 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2016/S 225-410341
Numer Dz.U.-S: 225
Informacje dodatkowe

Wydłużenie terminów składania oraz otwarcia ofert jest wynikiem zmian w sposobie wnoszenia wadium, o którym mowa w pkt VI szczegółowej dokumentacji zamówienia (Zapytanie ofertowe nr RPWP.01.05.02-30-0476/15/02.2016) udostępnionej przez Zamawiającego pod adresem http://promiss.com.pl/hr-game/. Na prośbę firm, które wyraziły zainteresowanie złożeniem oferty, umożliwiono potencjalnym wykonawcom wnoszenie wadium również w walucie EUR. W związku z powyższym zmianie uległy zapisy pkt. VI.1 oraz pkt. VI.3 szczegółowej dokumentacji zamówienia. Zaktualizowana treść Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie w/w zmiany, została zamieszczona na stronie internetowej Zamawiającego pod adresem http://promiss.com.pl/hr-game/

Źródło: OJS 2016/S 225-410341 (2016-11-18)

Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2016-12-04)
Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:

1. Opracowanie sześciu scenariuszy gier rekrutacyjnych i szkoleniowych dla osób zajmujących stanowiska finansowe, które zostaną następnie wykorzystane w ramach systemu informatycznego w formie gier szkoleniowych i rekrutacyjnych. Celem opracowania gotowych do wdrożenia scenariuszy jest możliwość diagnozowania i rozwijania sześciu kluczowych kompetencji dla finansistów, które powinny dotyczyć następujących obszarów: przygotowywanie prognoz finansowych, audyt wewnętrzny, analiza danych finansowych, cash flow, controling finansowy oraz ocena sprawozdań finansowych. 2. Opracowanie oraz wdrożenie dedykowanego systemu informatycznego, pozwalającego na świadczenie usługi elektronicznej w zakresie diagnozowania i rozwoju kompetencji kluczowych na stanowiskach finansowych.

Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2016-12-04 📅
Data publikacji: 2016-12-06 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2016/S 235-428620
Numer Dz.U.-S: 235

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:

1. Opracowanie sześciu scenariuszy gier rekrutacyjnych i szkoleniowych dla osób zajmujących stanowiska finansowe, które mają umożliwić diagnozowanie i rozwijanie sześciu kluczowych kompetencji w następujących obszarach: przygotowywanie prognoz finansowych, audyt wewnętrzny, analiza danych finansowych, cash flow, controling finansowy oraz ocena sprawozdań finansowych;

2. Opracowanie oraz wdrożenie dedykowanego systemu informatycznego, pozwalającego na świadczenie usługi elektronicznej w zakresie diagnozowania i rozwoju kompetencji kluczowych na stanowiskach finansowych, obejmującego moduły diagnozujące oraz rozwijające kompetencje specjalistyczne oraz potencjał intelektualno-rozwojowy;

3. Projekt funkcjonalny systemu;

4. Moduł generujący elementy graficzne;

5. Moduł Portalu – zintegrowany system;

6. Dokumentacja użytkownika;

7. Wdrożenie 6 scenariuszy.

Procedura
Kryteria przyznawania nagród
Kryterium jakości (nazwa): Okres udzielenia asysty technicznej
Kryterium jakości (waga): 30
Kryterium jakości (nazwa): Termin realizacji zamówienia
Waga ceny: 40
Źródło: OJS 2016/S 235-428620 (2016-12-04)

Nowe zamówienia w powiązanych kategoriach 🆕

Usługi informatyczne: konsultacyjne, opracowywania oprogramowania, internetowe i wsparcia (>20 nowe zamówienia)

Usługi doradcze w zakresie programowania oprogramowania (>20)

Usługi programowania pakietów oprogramowania (11)