Wybór Pośrednika Finansowego w celu wdrażania Instrumentu Finansowego „Pożyczka na innowacje” w ramach Pomorskiego Funduszu Rozwoju 2020+

Krótki opis

Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy (zwanego również Pośrednikiem Finansowym lub PF), który świadczyć będzie zlecone przez Zamawiającego zadanie wdrożenia i zarządzania Instrumentem Finansowymi Pożyczka na innowacje, do którego Zamawiający wniesie wkład finansowy ze środków Funduszu Funduszy Pomorski Fundusz Rozwoju 2020+, z którego udzielane będą Jednostkowe Pożyczki oraz który będzie podlegał zwrotowi do Zamawiającego.

Opis zamówienia

Zamówienie obejmuje świadczenie przez Wykonawcę zadania wdrożenia i zarządzania instrumentem finansowym, polegającego w szczególności na utworzeniu instrumentu finansowego „Pożyczka na innowacje” oraz udzieleniu co najmniej 20 jednostkowych pożyczek na innowacje o parametrach określonych w „Metryce instrumentu finansowego Pożyczka na innowacje” w łącznej wysokości co najmniej 60 000 000 PLN z wkładu finansowego wniesionego z Funduszu Funduszy przez Zamawiającego do utworzonego instrumentu finansowego (limit Pożyczki na innowacje), uzupełnionego o wkład własny Wykonawcy w wysokości zadeklarowanej przez Wykonawcę na etapie postępowania przetargowego (nie niższej niż 5 %). Według stanu na dzień połowy okresu budowy portfela co najmniej 30 % limitu pożyczki na innowacje należy wypłacić na rzecz ostatecznych odbiorców.

Dokładne informacje na temat terminu (terminów) procedur odwoławczych

Wykonawcom, a także innemu podmiotowi, przysługują środki ochrony prawnej na zasadach przewidzianych w dziale IX ustawy Pzp.
W związku z ograniczoną liczbą znaków, Zamawiający publikuje cały opis warunku zamówienia, w zakresie dysponowania odpowiednim potencjałem kadrowym:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że posiada odpowiedni personel zapewniający zdolność do realizacji zamówienia, tj. w skład personelu Wykonawcy delegowanego do realizacji zamówienia będą wchodzić osoby posiadające odpowiednie doświadczenie i wykształcenie, tj.:
Kierownik projektu:
— wykształcenie wyższe,
— minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze rozwoju i wdrożeń oferowanego oprogramowania lub systemów podobnej klasy,
— certyfikacja PMI lub adekwatny,
— doświadczenie w pracy w różnych metodykach wytwarzania oprogramowania (waterfall, agile),
— komunikacja w języku polskim,
Analityk systemowy:
— wykształcenie wyższe,
— minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze zbierania i analizy wymagań i integracji systemów,
— znajomość relacyjnych baz danych, interfejsów integracyjnych, zagadnień bezpieczeństwa systemów IT,
— umiejętność specyfikowania wymagań oraz zmian na poziomie systemów informatycznych,
— komunikacja w języku polskim.
Analityk systemowo-biznesowy:
— wykształcenie wyższe,
— minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze:
• analizy przedwdrożeniowej,
• zbierania wymagań i tworzenia specyfikacji funkcjonalnych i systemowych,
• udział w testach wdrożonego oprogramowania,
— wiedza z zakresu procesów biznesowych i produktów z obszaru bankowości, w szczególności rozliczeń krajowych i zagranicznych,
— znajomość standardów rozliczeniowych i komunikacji międzybankowej, między innymi:
• Elixir,
• Sorbnet 2,
• SEPA,
• SWIFT,
• Target 2,
• komunikaty w formacie ISO20022/ISO15022,
— znajomość relacyjnych baz danych,
— kilkuletniego doświadczenia w zakresie wdrażania i parametryzacji oferowanego systemu,
— doświadczenie w pracy w różnych metodykach wytwarzania oprogramowania (waterfall, agile),
— komunikacja w języku polskim.
Ekspert ds. wdrożenia:
— wykształcenie wyższe techniczne,
— minimum 8 lat doświadczenia w projektowaniu infrastruktury technicznej,
— znajomość wzorców projektowych i wzorców architektonicznych,
— znajomość integracyjnych szyn danych, SQL, obiektowe języki programowania,
— doświadczenie w wytwarzaniu aplikacji,
— doświadczenie w pracy w różnych metodykach wytwarzania oprogramowania (waterfall, agile),
— minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze rozwoju i wdrożeń oferowanego oprogramowania lub systemów podobnej klasy,
— doświadczenie w analizie przedwdrożeniowej, parametryzacji oferowanego systemu oraz modyfikacji,
— 4-letnie doświadczenie we wdrażaniu projektów, obejmujące realizację:
• analizę przedwdrożeniową,
• parametryzacje,
• konfigurowanie środowiska (E2E),
• modyfikacje,
• testowanie,
• identyfikowanie źródeł problemów i ich usuwanie w trakcie wdrożenia,
— komunikacja w języku polskim.
Architekt rozwiązań IT:
— wykształcenie wyższe techniczne,
— minimum 8 lat doświadczenia na stanowisku architekta IT obejmujące wieloaspektowe projektowanie architektury rozwiązań IT,
— minimum 4 doświadczenia w zakresie wspierania wdrożeń oferowanego systemu lub systemów podobnej klasy,
— znajomość platform i wzorców integracyjnych,
— znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów IT,
— komunikacja w języku polskim.
Ekspert ds. testów:
— wykształcenie wyższe,
— posiadany certyfikat ISTQB (powyżej stopnia Foundation),
— minimum 4-letnie doświadczenie w sporządzaniu, testowaniu i koordynowaniu testów E2E,
— umiejętność analizowania defektów oprogramowania,
— umiejętność przygotowania środowisk testowych,
— minimum 2-letnie doświadczenie w automatyzacji testów,
— komunikacja w języku polskim.