Zamawiający nie wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy.
16.1. Szczegółowe zapisy dot. zabezpieczenia należytego wykonania umowy zostały zawarto w projekcie umowy – zał. do SIWZ.
16.2. Z wnioskiem o dokonanie zmiany umowy w przypadku, o którym mowa w ust. 1, może wystąpić każda ze stron.
16.3. We wniosku o dokonanie zmian, Strona winna uzasadnić konieczność takich zmian.
W przypadku niewystarczającego uzasadnienia, Zamawiający ma prawo nie wyrazić zgody na dokonanie zmian Umowy.
16.4. Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
8. Wynagrodzenie z tytułu realizacji Umowy, o którym mowa w ust. 1, może ulec zmianie w przypadku zmiany:
1) stawki podatku od towarów i usług,
2) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dn. 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
3) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne,
4) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dn. 4.10.2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych
— jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę.
9. Zmiana Wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, będzie odbywać się według następujących zasad:
1) zmiana wysokości wynagrodzenia z tytułu zmian wymienionych w ust. 8 będzie odnosić się wyłącznie do części przedmiotu Umowy zrealizowanej zgodnie z terminami ustalonymi w harmonogramie, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 13),
2) Wykonawca najpóźniej w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie przepisów wprowadzających zmiany, o których mowa w ust. 8, uprawniony jest do wystąpienia do Zamawiającego z pisemnym wnioskiem o dokonanie zmiany Umowy w zakresie wysokości Wynagrodzenia wraz z jej uzasadnieniem oraz dokumentami niezbędnymi do oceny przez Zmawiającego, czy zmiany te i w jakim zakresie mają wpływ na koszty wykonania Umowy.
3) zmiany Wynagrodzenia za wykonanie Umowy będą adekwatne do wzrostu kosztów wynikających ze zmian, o których mowa w ust. 8, a zmiana będzie dotyczyć wyłącznie kosztów realizacji zamówienia powstających w okresie po wejściu w życie odpowiednich zmian przepisów.
4) zmiana Wynagrodzenia Wykonawcy w związku ze zmianami, o których mowa w ust. 8, wymaga formy aneksu. W przypadku zmian Wynagrodzenia na skutek okoliczności, o których mowa w ust. 8, Wykonawca do dnia podpisania aneksu zobowiązany jest do wystawiania faktur VAT w dotychczasowej wysokości brutto. Faktury korygujące VAT do wysokości różnicy Wynagrodzenia obliczonego z zastosowaniem zmienionych składników Wynagrodzenia, Wykonawca wystawi po podpisaniu aneksu zmieniającego Wynagrodzenie Wykonawcy.
5) jeżeli zwiększenie Wynagrodzenia będzie skutkowało koniecznością dokonania zmian w budżecie Miasta Poznania, aneks zostanie zwarty nie wcześniej niż po przyjęciu tych zmian przez Radę Miasta Poznania.
1. Na podstawie art. 144 ust. 1 pkt. 1 Pzp, Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmian postanowień Umowy zawartej z Wykonawcą w następujących przypadkach:
1) zmiany przepisów prawa mających wpływ na wykonanie przedmiotu Umowy, w szczególności mających wpływ na konieczność zastosowania innych rozwiązań technicznych lub materiałowych,
2) konieczności dostosowania Umowy w zakresie współpracy z Wykonawcą w przypadku odstąpienia od Umowy w części i przejęcia jej przez inny podmiot, któremu powierzona zostanie do realizacji część prac objęta odstąpieniem.
2. W przypadkach określonych w ust. 1 Zamawiający przewiduje możliwość:
1) zmian w sposobie rozliczania z Wykonawcą, o ile te zmiany będą korzystne dla Zamawiającego,
2) zmiany sposobu wykonania przedmiotu Umowy,
3) zmniejszenia Wynagrodzenia Wykonawcy.
3. W przypadku zmiany Umowy, Wynagrodzenie Wykonawcy wynikające z oferty nie może ulec zwiększeniu.
Szczegóły:
www.geopoz.pl brak miejsca do wprowadzenia wszystkich inf...