Przeprowadzenie kursu zawodowego – operator koparko-ładowarki - dla 1 uczestnika II tury projektu „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI”, realizowanego w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi m

Tytuł

Przeprowadzenie kursu zawodowego – operator koparko-ładowarki - dla 1 uczestnika II tury projektu „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI”, realizowanego w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi m...
LWK.ZPEiWM.270.10.2019.OSDZ.II

Krótki opis

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursu zawodowego „Operator koparko–ładowarki klasa III wszystkie typy” wraz z badaniami lekarskimi oraz wymaganymi egzaminami dla uczestników projektu „Od szkolenia do zatrudnienia - YEI”. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
Wykonawca zorganizuje i opłaci wszystkie wymagane badania lekarskie, przeprowadzi kurs zawodowy, ustali termin i zorganizuje egzamin wewnętrzny, ustali termin, opłaci koszt i dowiezie uczestników przed Komisję Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego na egzamin zewnętrzny, kończący się uzyskaniem wymaganego certyfikatu o ukończeniu kursu wraz z książeczką operatora, dla 1 uczestnika projektu w okresie od dnia podpisania umowy do 31.10.2019 r.

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursu zawodowego „Operator koparko–ładowarki klasa III wszystkie typy” wraz z badaniami lekarskimi oraz wymaganymi egzaminami dla uczestników projektu „Od szkolenia do zatrudnienia - YEI”. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
2. Wykonawca zorganizuje i opłaci wszystkie wymagane badania lekarskie, przeprowadzi kurs zawodowy, ustali termin i zorganizuje egzamin wewnętrzny, ustali termin, opłaci koszt i dowiezie uczestników przed Komisję Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego na egzamin zewnętrzny, kończący się uzyskaniem wymaganego certyfikatu o ukończeniu kursu wraz z książeczką operatora, określonego w pkt 18.4. Załącznika dla 1 uczestnika projektu w okresie od dnia podpisania umowy do 31.10.2019 r.
3. Kursy odbywać się będą w miejscowości Biała Podlaska.
4. Godziny kursu:
4.1. Łącznie 134 godziny w tym:
4.1.1.Zajęcia teoretyczne 52 godzin (każda godzina lekcyjna 45 minut);
4.1.2 Zajęcia praktyczne 82 godzin (każda godzina 45 minut).
4.2. Kurs zawodowy będzie się odbywać od poniedziałku do piątku włącznie (w przypadkach uzasadnionych, za zgodą uczestników również w soboty).
4.3. Kurs może trwać maksymalnie 8 godzin dziennie w cyklu ciągłym w przedziale godzinowym, od 08.00 do 20.00.

Wykaz i krótki opis zasad i kryteriów

O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu odnośnie:
1. posiadania kompetencji lub uprawnień do prowadzenia określonej działalności zawodowej - Wykonawca posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy;
2. posiada potwierdzenie Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego wydane na podstawie § 26 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20.9.2001 r. oraz nie podlegają wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 pkt 12-23 oraz 24 ust. 5 pkt 1 ustawy.
Kryteria oceny ofert:
Pc - Cena oferty brutto - 60;
Pd -Terrnin rozpoczęcia realizacji przedmiotu zamówienia - 20;
Pa - Posiadanie akredytacji Kuratora Oświaty - 20.
Szczegółowe warunki udziału w postępowaniu i kryteria zawarte zostały w SIWZ.

I. Wykonawca składa ofertę za pośrednictwem formularza do złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku dostępnego na ePUAP i udostępnionego również na mini portalu. Klucz publiczny niezbędny do zaszyfrowania oferty przez Wykonawcę jest dostępny dla wykonawców na miniPortalu oraz w załączniku nr 7 do SIWZ. W formularzu oferty Wykonawca zobowiązany jest podać adres skrzynki ePUAP, na którym prowadzona będzie korespondencja związana z postępowaniem. Wykonawca składa ofertę na adres skrzynki ePUAP Lubelskiej Wojewódzkiej Komendy OHP. Pozostałe zapisy dotyczące składania ofert oraz korespondencji Zamawiającego
z Wykonawcą znajdują się w SIWZ.
2. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.4.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016, str. 1), dalej „RODO", informuję, że:
— administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Minister Inwestycji i Rozwoju, tel. 222 500 130,
— dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych w Ministerstwie Inwestycji i Rozwoju adres e-mail IOD@miir.gov.pl,
— procesorem Pani/Pana danych osobowych jest Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy (tel. 22 578-47-01/02) oraz Lubelska Wojewódzka Komenda OHP (tel. 815245108),
— Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego nr LWK. ZPEiWM.270.10.2019.0SDZ.II, na podstawie ustawy z dnia 29.1.2004 r. - Prawo zamówień publicznych, dalej „ustawą Pzp" w ramach realizacji projektu Od Szkolenia do Zatrudnienia YEI albo Od Szkolenia do Zatrudnienia EFS,
— odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 8 oraz art. 96 ust. 3 ustawy Pzp oraz prawnie upoważnione instytucje i organy,
— Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres dwóch lat od dnia 31 grudnia roku następującego po złożeniu do Komisji Europejskiej zestawienia wydatków, w którym ujęto ostateczne wydatki dotyczące zakończonego projektu oraz do zakończenia okresu archiwizacji,
— podanie przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego.
Niepodanie przez Panią/Pana tych danych skutkować będzie dla procesora brakiem możliwości realizacji projektu Od Szkolenia do Zatrudnienia YEI albo Od Szkolenia do Zatrudnienia EFS, zaś konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z ustawy Pzp,
— w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany nie będą podlegały profilowaniu, stosowanie do art. 22 RODO,
— posiada Pani/Pan:
- prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących (art. 15 RODO),
- prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych (art. 16 RODO) ",
- prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa wart. 18 ust. 2 RODO =,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza RODO.
3. Zamówienie jest częścią większego zamówienia, w zakresie realizacji projektu "Od szkolenia do zatrudnienia - YEI", realizowanego w ramach "Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych" w ramach programu Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, gdzie Zamawiającym jest Skarb Państwa Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy, natomiast wszczynającym postępowanie na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Komendanta Głównego OHP nr KG.BPEW012.1.23.2018 z dnia 21.2.2018 r. jest Lubelska Wojewódzka.