1.O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy:1.1. nie podlegają wykluczeniu w oparciu o art. 24 ust. 1 i ust. 5 pkt. 1 oraz 8 Ustawy Pzp. 1.2. spełniają warunki udziału w postępowaniu, dotyczące:a) zdolności technicznej lub zawodowej.2.Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu dotyczące zdolności technicznej lub zawodowej: 2.1.w zakresie wiedzy i doświadczenia: 2.1.1.Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy to w tym terminie, zorganizował i przeprowadził przynajmniej 20 form kształcenia w tematyce objętej zamówieniem (tj. szkoleń, modułów szkoleniowych, warsztatów, kursów, zajęć na studiach podyplomowych), z których każda trwała minimum 8 godzin dydaktycznych, z zastrzeżeniem, że tematyka wykazanych form kształcenia obejmuje min. 4 obszary tematyczne objęte niniejszym postępowaniem (tj. prawo pracy, czas pracy, zatrudnianie nauczycieli akademickich i innych pracowników uczelni wyższych, zawieranie i rozliczanie umów cywilnoprawnych, zasady naliczania wynagrodzeń, zasady zatrudnienia i wynagradzania w projektach). 2.2. w zakresie potencjału osobowego:w zakresie potencjału osobowego: Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponować osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia odpowiedzialnymi za świadczenie usług oraz posiadającymi wymagane kwalifikacje zawodowe i wykształcenie, niezbędne do wykonywania zamówienia, tj. Wykonawca dysponuje: w zakresie szkoleń „Prawo pracy” – min. 1 trenera, który spełnia następujące wymogi: posiada wyższe wykształcenie, oraz w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania i otwarcia ofert przeprowadził min. 15 form kształcenia (tj. szkoleń, modułów szkoleniowych, warsztatów, kursów, zajęć na studiach podyplomowych) trwających min. 8 godzin dydaktycznych każda, w zakresie zgodnym z tematem i programem szkolenia, do realizacji którego jest dedykowana. w zakresie szkoleń „Czas pracy” – min. 1 trenera, który spełnia następujące wymogi: posiada wyższe wykształcenie, oraz w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania i otwarcia ofert przeprowadził min. 15 form kształcenia (tj. szkoleń, modułów szkoleniowych, warsztatów, kursów, zajęć na studiach podyplomowych) trwających min. 8 godzi. dydaktycznych każda, w zakresie zgodnym z tematem i programem szkolenia, do realizacji którego jest dedykowana. w zakresie szkoleń „Zmiany w zatrudnieniu nauczycieli akademickich i innych pracowników uczelni wyższej” – min. 1 trenera, który spełnia następujące wymogi: posiada wyższe wykształcenie, oraz w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania i otwarcia ofert przeprowadził min. 15 form kształcenia (tj. szkoleń, modułów szkoleniowych, warsztatów, kursów, zajęć na studiach podyplomowych) trwających min. 8 godz. dydaktycznych każda, w zakresie zgodnym z tematem i programem szkolenia, do realizacji którego jest dedykowana. w zakresie szkoleń „Zmiany w umowach cywilnoprawnych” – min. 1 trenera, który spełnia następujące wymogi: posiada wyższe wykształcenie, oraz w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania i otwarcia ofert przeprowadził min.15 form kształcenia (tj. szkoleń, modułów szkoleniowych, warsztatów, kursów, zajęć na studiach podyplomowych) trwających min. 8 godzin dydaktycznych każda, w zakresie zgodnym z tematem i programem szkolenia, do realizacji którego jest dedykowana. w zakresie szkoleń "Zasady zatrudniania i wynagradzania w projektach” – min. 1 trenera, który spełnia następujące wymogi: posiada wyższe wykształcenie, oraz w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania i otwarcia ofert przeprowadził min. 15 form kształcenia (tj. szkoleń, modułów szkoleniowych, warsztatów, kursów, zajęć na studiach podyplomowych) trwających min. 8 godz.dydaktycznych każda, w zakresie zgodnym z tematem i programem szkolenia, do realizacji którego jest dedykowana.