Realizacja dwóch edycji badań jakościowych i ilościowych w ramach projektu p.n. Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego – branża motoryzacja i elektromobilność

Tytuł

Realizacja dwóch edycji badań jakościowych i ilościowych w ramach projektu p.n. Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego – branża motoryzacja i elektromobilność
p/24/DAS/2020/elektromobilność

Krótki opis

Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi polegającej na przeprowadzeniu dwóch edycji badań jakościowych i ilościowych dla branży motoryzacja i elektromobilność w ramach projektu Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwóch edycji badań ilościowych i jakościowych dla branży motoryzacja i elektromobilność:
I edycja badań obejmuje następujące zadania:
1. Opracowanie harmonogramu realizacji projektu.
2. Opracowanie raportu z analizy zastanych źródeł danych (desk research) oraz raportu metodologicznego.
3. Organizacja i przeprowadzenie badań jakościowych, w tym następujące działania:
a) organizacja i przeprowadzenie wywiadów eksperckich (indywidualnych wywiadów pogłębionych – IDI),
b) organizacja i przeprowadzenie paneli eksperckich, w tym panelu podsumowującego z Sektorową Radą ds. Kompetencji,
c) organizacja i przeprowadzenie badania foresightowego z użyciem metodyki delphi (badanie delphi).
4. Opracowanie raportu cząstkowego z badań jakościowych.
5. Organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych, w tym następujące działania:
a) organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych na grupie pracodawców wraz z opracowaniem raportu z realizacji badań ilościowych (raport techniczny),
b) organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych na grupie pracowników/studentów wraz z opracowaniem raportu z realizacji badań ilościowych (raport techniczny).
6. Opracowanie Raportu końcowego z badań.
II edycja badań obejmuje następujące zadania:
1. organizacja i przeprowadzenie badań jakościowych, w tym następujące działania:
a) organizacja i przeprowadzenie wywiadów eksperckich (Indywidualnych wywiadów pogłębionych – IDI)
b) organizacja i przeprowadzenie paneli eksperckich, w tym panelu podsumowujących z Sektorową Radą ds. Kompetencji,
c) organizacja i przeprowadzenie badania foresightowego z użyciem metodyki delphi (badanie delphi).
2. Opracowanie Raportu cząstkowego z badań jakościowych.
3. Organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych, w tym następujące działania:
a) organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych na grupie pracodawców wraz z opracowaniem raportu z realizacji badań ilościowych (raport techniczny),
b) organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych na grupie pracowników/studentów wraz z opracowaniem raportu z realizacji badań ilościowych (raport techniczny).
4. Opracowanie raportu końcowego z badań.
Przed przystąpieniem do realizacji zadań w ramach obu edycji badań Wykonawca będzie zobowiązany do zapoznania się z materiałami pochodzącymi od Sektorowej Rady ds. Kompetencji oraz innymi źródłami wiedzy użytecznymi dla realizacji badania.

Informacje dodatkowe

W zakresie terminu wskazanego w II.2.7 Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminu obowiązywania umowy na zasadach określonych we wzorze umowy (§ 16 ust. 1 pkt 4).

Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru

W zakresie „zdolności technicznej lub zawodowej” Wykonawca zobowiązany jest wykazać, że:
1) w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie co najmniej 3 usługi:
a) jedną usługę o wartości przynajmniej 200 000 PLN brutto, obejmującą badanie na ogólnokrajowej losowej próbie przedsiębiorstw, polegające na przeprowadzeniu indywidualnych wywiadów osobistych, kwestionariuszowych, z reprezentantami przedsiębiorstw (n=minimum 800 zrealizowanych wywiadów);
b) jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu badań ilościowych na przedsiębiorstwach (w tym sektora MŚP) w zakresie warunków lub jakości pracy zrealizowanych metodą CAPI lub CATI o wartości minimum 50 000 PLN brutto;
c) jedną usługę o wartości przynajmniej 30 000 PLN brutto polegającą na przeprowadzeniu jakościowej analizy w obszarze kapitału ludzkiego, np.: diagnoza kompetencji, analiza zapotrzebowania na kompetencje, polityka rozwoju kadr (na poziomie firm lub instytucji/podmiotów działających w obszarze rozwoju kompetencji kadr), w ramach której zrealizowano co najmniej 20 indywidualnych wywiadów pogłębionych (IDI) i 2 grupowe wywiady pogłębione (FGI).
Zamawiający dopuszcza łączenie usług w lit. a)-c) w ramach jednego lub kilku zamówień;
2) dysponuje lub będzie dysponować osobami o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych, doświadczeniu i wykształceniu niezbędnych do prawidłowej realizacji zamówienia:
a) kierownikiem projektu, tj. osobą, która ma doświadczenie w kierowaniu przynajmniej 3 projektami badawczymi o łącznej wartości nie mniejszej niż 1 000 000 PLN;
b) ekspertem branżowym w zakresie branży motoryzacja i elektromobilność, tj. osobą która:
— posiada wykształcenie wyższe,
— w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert:
• uczestniczyła lub przeprowadziła przynajmniej 3 analizy dotyczące sytuacji przedsiębiorstw w branży motoryzacja i elektromobilność, w tym co najmniej jedną w zakresie jakości kapitału ludzkiego lub zapotrzebowania na kompetencje w tej branży;
• jest autorem lub współautorem przynajmniej 2 pisemnych i opublikowanych opracowań (raportów z analizy, publikacji książkowych lub artykułów) dotyczących sytuacji przedsiębiorstw w branży motoryzacja i elektromobilność;
c) dwoma ekspertami ds. realizacji i analizy badań jakościowych, tj. osobami z których każda w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert:
— uczestniczyła lub przeprowadziła samodzielnie przynajmniej 3 analizy jakościowe badań dotyczących rozwoju społeczno-gospodarczego, obejmujące przeprowadzenie w ramach każdej z nich co najmniej 20 wywiadów indywidualnych albo co najmniej 3 wywiadów grupowych, w ramach których była odpowiedzialna m.in. za prowadzenie analizy i interpretację danych pochodzących z badań jakościowych z wykorzystaniem odpowiedniego oprogramowania do analizy danych o charakterze jakościowym typu ATLAS.ti / MAXQDA lub równoważne (zakres równoważności został określony w SIWZ),
— jest autorem lub współautorem przynajmniej 2 raportów z badań jakościowych dotyczących rozwoju społeczno-gospodarczego (tj. opracowań opisujących rezultaty prac badawczych, analityczno-eksperckich lub ewaluacyjnych), w tym co najmniej 1 w zakresie zapotrzebowania przedsiębiorstw na kompetencje albo jakość kapitału ludzkiego (w tym MSP);
d) Ekspertem ds. analizy danych ilościowych, tj. osobą, która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert:
— uczestniczyła lub przeprowadziła samodzielnie przynajmniej 2 analizy ilościowe z badań dotyczących rozwoju społeczno-gospodarczego, w których wielkość próby nie była mniejsza niż 800 przedsiębiorstw;
— jest autorem lub współautorem przynajmniej 2 raportów z badań ilościowych realizowanych na ogólnopolskiej próbie przedsiębiorstw n=min. 800 (w tym MSP) dotyczących rozwoju społeczno-gospodarczego (tj. opracowań opisujących rezultaty prac badawczych, analityczno- eksperckich lub ewaluacyjnych).

Warunki uczestnictwa (zdolność techniczna i zawodowa)

e) dwoma Koderami, tj. osobami, z który każda w okresie 5 lat przed upływem terminu składania ofert zajmowała się kodowaniem danych z wykorzystaniem odpowiedniego oprogramowania do analizy danych o charakterze jakościowym typu ATLAS.ti / MAXQDA lub równoważne, i odpowiedniego oprogramowania do analizy danych o charakterze ilościowym (SPSS lub równoważne), tj. zakodowała dane z wykorzystaniem ww. oprogramowania w minimum 3 badaniach jakościowych i 2 ilościowych;
f) konsultantem ds. HR, tj. osobą, która:
— posiada wykształcenie wyższe,
— posiada wiedzę w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, kompetencji kadr gospodarki i rynku pracy,
— w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert była zatrudniona przez co najmniej 3 lata na stanowisku związanym z rekrutacją pracowników lub kształtowaniem polityki szkoleniowej.
Zamawiający dopuszcza, by funkcję Konsultanta ds. HR pełniła osoba pełniąca funkcję Eksperta branżowego, o ile dana osoba spełnia wymagania stawiane dla obu tych funkcji.
Zamawiający nie dopuszcza możliwości połączenia funkcji, określonych w lit. a)–f), za wyjątkiem możliwości połączenia funkcji c) i d) oraz b) i f), o ile dana osoba spełnia wymagania stawiane odpowiednio dla obu tych funkcji. Zespół wykonawczy nie może liczyć mniej niż 6 osób.

Warunki otwarcia ofert (Informacje o osobach upoważnionych i procedurze otwarcia)

Osoby zainteresowane udziałem w sesji otwarcia ofert proszone są o stawiennictwo i oczekiwanie w recepcji Zamawiającego co najmniej na 5 minut przed terminem określonym powyżej.

1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu z postępowania z powodu jednej z okoliczności wskazanych w art. 24 ust. 1 uPzp, które wystąpiły w odpowiednim okresie określonym w art. 24 ust. 7 uPzp.
2. Wykonawca zobowiązany jest złożyć oświadczenie zwane jednolitym europejskim dokumentem zamówienia (JEDZ), https://espd.uzp.gov.pl, zawierające w szczególności informacje:
1) o tym, że Wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu określone przez Zamawiającego w rozdziale VI SIWZ;
2) o tym, że Wykonawca nie podlega wykluczeniu z powodów wskazanych w art. 24 ust. 1 pkt 13–22 i ust. 5 pkt 1–2 uPzp,
3) o innych podmiotach na zasoby których powołuje się w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu,
4) części zamówienia, których wykonanie Wykonawca zamierza powierzyć podwykonawcom,
5) o podwykonawcach, na zasobach których Wykonawca nie polega, jeśli jest już wiadome Wykonawcy jakim podwykonawcom zamierza powierzyć wykonanie części zamówienia.
3. W przypadku, w którym Wykonawca polega na zdolnościach innego podmiotu na zasadach określonych w art. 22a uPzp, zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, że realizując zamówienie, będzie miał rzeczywisty dostęp do zasobów tych podmiotów w zakresie niezbędnym do należytego wykonania zamówienia, w szczególności dołączając do oferty zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby realizacji zamówienia.
4. Zamawiający wymaga wniesienia wadium w wysokości 15 000 PLN (słownie: piętnaście tysięcy złotych) przed upływem terminu składania ofert określonego w SIWZ.
5. Zamawiający przewidział zmiany umowy w §16 wzoru umowy.
6. Wykonawca, w terminie 3 dni od dnia zamieszczenia na platformie informacji o wykonawcach, którzy złożyli oferty w postępowaniu, zobowiązany jest przekazać Zamawiającemu oświadczenie o przynależności lub braku przynależności do tej samej grupy kapitałowej co inni wykonawcy, którzy złożyli oferty w postępowaniu. W stosownej sytuacji, wraz ze złożeniem oświadczenia, Wykonawca może przedstawić dowody, że powiązania z innym wykonawcą, który złożył ofertę w tym samym postępowaniu, nie prowadzą do zakłócenia konkurencji w postępowaniu o udzielenie zamówienia.
W przypadku konsorcjum, oświadczenie składa oddzielnie każdy z wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie.
Wzór oświadczenia zostanie zamieszczony przez Zamawiającego na platformie wraz z informacją z otwarcia ofert.
7. Wraz z formularzem Wykonawca składa:
a) koncepcję realizacji badań jakościowych dla I edycji badania;
b) opis profilu: elektromechanik samochodowy;
c) identyfikację potencjalnych ryzyk w procesie realizacji zamówienia.
8. Zamawiający informuje, że może unieważnić postępowanie o udzielenie zamówienia na podstawie art.93.1a ustawy Pzp, jeżeli środki, które zamierza przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia, nie zostaną mu przyznane.

Dokładne informacje na temat terminu (terminów) procedur odwoławczych

Odwołanie wnosi się do Prezesa Izby w formie pisemnej w postaci papierowej albo w postaci elektronicznej, opatrzone odpowiednio własnoręcznym podpisem albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Odwołujący przesyła kopię odwołania zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu. Domniemywa się, iż zamawiający mógł zapoznać się z treścią odwołania przed upływem terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do jego wniesienia przy użyciu środków komunikacji Elektronicznej. Odwołanie wnosi się w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia – jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 180 ust. 5 ustawy Pzp zdanie drugie albo w terminie 15 dni – jeżeli zostały przesłane w inny sposób.

Tytuł

Realizacja dwóch edycji badań jakościowych i ilościowych w ramach projektu pn. „Branżowy bilans kapitału ludzkiego” – branża motoryzacja i elektromobilność
p/24/DAS/2020/elektromobilność

Krótki opis

Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi polegającej na przeprowadzeniu dwóch edycji badań jakościowych i ilościowych dla branży motoryzacja i elektromobilność w ramach projektu „Branżowy bilans kapitału ludzkiego”.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwóch edycji badań ilościowych i jakościowych dla branży motoryzacja i elektromobilność:
I edycja badań obejmuje następujące zadania:
1. opracowanie harmonogramu realizacji projektu;
2. opracowanie raportu z analizy zastanych źródeł danych (desk research) oraz raportu metodologicznego;
3. organizacja i przeprowadzenie badań jakościowych, w tym następujące działania:
a) organizacja i przeprowadzenie wywiadów eksperckich (indywidualnych wywiadów pogłębionych – IDI);
b) organizacja i przeprowadzenie paneli eksperckich, w tym panelu podsumowującego z Sektorową Radą ds. Kompetencji;
c) organizacja i przeprowadzenie badania foresightowego z użyciem metodyki delphi (badanie delphi);
4. opracowanie raportu cząstkowego z badań jakościowych;
5. organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych, w tym następujące działania:
a) organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych na grupie pracodawców wraz z opracowaniem raportu z realizacji badań ilościowych (raport techniczny),
b) organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych na grupie pracowników/studentów wraz z opracowaniem raportu z realizacji badań ilościowych (raport techniczny);
6. opracowanie raportu końcowego z badań.
II edycja badań obejmuje następujące zadania:
1. organizacja i przeprowadzenie badań jakościowych, w tym następujące działania:
a) organizacja i przeprowadzenie wywiadów eksperckich (Indywidualnych wywiadów pogłębionych – IDI);
b) organizacja i przeprowadzenie paneli eksperckich, w tym panelu podsumowującego z Sektorową Radą ds. Kompetencji;
c) organizacja i przeprowadzenie badania foresightowego z użyciem metodyki delphi (badanie delphi);
2. opracowanie raportu cząstkowego z badań jakościowych;
3. organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych, w tym następujące działania:
a) organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych na grupie pracodawców wraz z opracowaniem raportu z realizacji badań ilościowych (raport techniczny);
b) organizacja i przeprowadzenie badań ilościowych na grupie pracowników/studentów wraz z opracowaniem raportu z realizacji badań ilościowych (raport techniczny);
4. opracowanie raportu końcowego z badań.
Przed przystąpieniem do realizacji zadań w ramach obu edycji badań Wykonawca będzie zobowiązany do zapoznania się z materiałami pochodzącymi od Sektorowej Rady ds. Kompetencji oraz innymi źródłami wiedzy użytecznymi dla realizacji badania.