1. Zamawiający informuje, iż dopuszcza złożenie przez Wykonawcę ogólnego oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu (kryteriów kwalifikacji – sekcja α w części IV oświadczenia JEDZ), co pozwala Wykonawcy na niewypełnienie pól odnoszących się do szczegółowych warunków udziału w postępowaniu (kryteriów kwalifikacji) określonych przez Zamawiającego.
2.Dokument, o którym mowa w sekcji III.1.1, pkt 1 ogłoszenia, składa się wraz z ofertą.
3. Dokument, o którym mowa w sekcji III.1.1, pkt 3 lit. e ogłoszenia, składa się w terminie 3 dni od dnia zamieszczenia na platformie pod adresem
https://portal.smartpzp.pl/poczta-polska informacji, o której mowa w art. 86 ust. 5 ustawy Pzp.
4. Zamawiający przed udzieleniem zamówienia wezwie Wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym terminie, nie krótszym niż 10 dni, aktualnych na dzień złożenia oświadczeń lub dokumentów, o których mowa: w sekcji III. 1.1, pkt 3, lit. a-d.
5. Informacje dotyczące udziału w postępowaniu Wykonawców, którzy mają siedzibę oraz miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zawarte są w SIWZ.
6. W przypadku wystąpienia przeszkód proceduralnych leżących po stronie Zamawiającego uniemożliwiających zawarcie umowy w terminie 14 dni poprzedzających pożądany termin rozpoczęcia realizacji usługi, termin rozpoczęcia realizacji usługi wyznacza się na 14 dni od daty zawarcia tej umowy.
7. W przypadku, gdy w okresie obowiązywania umowy wartość wynagrodzenia Wykonawcy nie osiągnie wysokości wynagrodzenia maksymalnego, Strony mogą zgodnie dokonać jednorazowego przedłużenia okresu obowiązywania umowy maksymalnie o 6 miesięcy, jednak nie dłużej niż do momentu, w którym wysokość
wynagrodzenia za usługi wykonane przez Wykonawcę osiągnie wysokość wynagrodzenia maksymalnego.
Przedłużenie okresu obowiązywania zgodnie ze zdaniem poprzednim umowy wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.
8. Zamawiający informuje, iż wysokość wynagrodzenia za świadczenie usługi zostanie zmieniona w przypadku zmiany:
1) stawki podatku od towarów i usług;
2) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę;
3) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne;
4) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych – jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę.
Szczegółowe warunki zmiany, o której mowa powyżej zawarte są w projekcie umowy stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ.