Warunki uczestnictwa (zdolność techniczna i zawodowa)
Warunki dotyczące zdolności technicznej lub zawodowej będą uznane za spełnione jeżeli:
1. w okresie ostatnich trzech [3] lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonawca należycie wykonał:
1.1. jedną [1] usługę polegającą na dostawie, instalacji, wdrożeniu i utrzymaniu (serwisowaniu) zintegrowanego systemu informatycznego klasy ERP do obsługi co najmniej obszaru finansowo-księgowego ze sprzedażą i logistyką lub produkcją, dla co najmniej dwudziestu pięciu [25] jednoczesnych użytkowników, oraz
1.2. trzy [3] usługi polegające na dostawie, instalacji i wdrożeniu zintegrowanego systemu informatycznego klasy ERP o łącznej wartości (każda usługa) co najmniej 300 000,00 PLN brutto (nieobejmujących wartości dostarczanego sprzętu i licencji oprogramowania), w ramach których zrealizowane zostały następujące działania: analiza przedwdrożeniowa w ramach której opracowano raport (dokument analizy) zawierający specyfikację co najmniej trzech [3] z poniżej wskazanych obszarów funkcjonalnych:
— finanse i księgowość,
— majątek trwały,
— zakupy, sprzedaż i magazyn,
— produkcja,
a także plan migracji oraz harmonogram wdrożenia.
2. Wykonawca dysponuje co najmniej sześcioosobowym [6] zespołem wdrożeniowym, składającym się z co najmniej:
2.1. jednej [1] osoby pełniącej funkcję kierownika projektu, która posiada:
— wykształcenie co najmniej średnie,
— co najmniej pięcioletnie [5] doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania wdrożeniami zintegrowanych systemów informatycznych klasy ERP i w tym czasie uczestniczyła w roli kierownika projektu/zespołu lub kluczowego konsultanta w co najmniej dwóch [2] należycie zakończonych wdrożeniach zintegrowanych systemów informatycznych klasy ERP,
— co najmniej pięcioletnie [5]doświadczenie zawodowe we wdrażaniu zintegrowanych systemów informatycznych klasy ERP oraz biegłą znajomość systemu informatycznego klasy ERP będącego przedmiotem wdrożenia (oferty);
2.2. trzema [3] osobami pełniącymi funkcję konsultanta wdrożeniowego w obszarze: finanse i księgowość lub zakup, sprzedaż i magazyn lub produkcja, a każda z tych osób posiada:
— wykształcenie co najmniej średnie,
— co najmniej pięcioletnie [5] doświadczenie zawodowe we wdrażaniu zintegrowanych systemów informatycznych klasy ERP polegające na uczestniczeniu w roli konsultanta w co najmniej dwóch [2] należycie zakończonych wdrożeniach zintegrowanych systemów informatycznych klasy ERP,
— biegłą znajomość systemu informatycznego klasy ERP będącego przedmiotem wdrożenia (oferty);
2.3. dwiema [2] osobami pełniącymi funkcję ekspertów/doradców merytoryczno-dydaktycznych, a każda z tych osób posiada:
— wykształcenie co najmniej w stopniu doktora,
— co najmniej pięcioletnie [5] doświadczenie zawodowe w zakresie analizy i dostosowywania ścieżek kształcenia/kompetencji do aktualnych potrzeb rynku pracy na poziomie studiów wyższych (I lub II stopnia),
— znajomość systemów informatycznych klasy ERP.
3. Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy zamawiający wymaga zatrudnienia (przez wykonawcę lub podwykonawcę) na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu zamówienia przez cały okres jego trwania.
4. Wykonawca, w związku z pkt 3 zobowiązany jest zatrudnić personel na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 2020 r. poz. 1320) – zatrudnienie na podstawie stosunku pracy.
5. Każdorazowo na żądanie zamawiającego, w terminie wskazanym przez zamawiającego, nie krótszym niż trzy [3] dni robocze, wykonawca zobowiązuje się przedłożyć do wglądu oświadczenia pracowników świadczących usługi (zatrudnionych na zasadach o których mowa w pkt 4), iż są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę oraz wydruk raportu miesięcznego ubezpieczonego z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS RMUA). W tym celu wykonawca zobowiązan...