Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
Ciąg dalszy z sekcji III.1.1)
ii. analogiczny stopień poziomu kompetencji,
iii. analogiczny poziom doświadczenia zawodowego wymaganego do otrzymania danego certyfikatu,
— potwierdzony jest egzaminem (dotyczy tylko tych ról, których przykładowe certyfikaty muszą być potwierdzone egzaminem).
2) Analityk – minimum 2 osoby, z których każda posiada:
a) wykształcenie wyższe;
b) znajomość języka UML;
c) co najmniej 3 lata doświadczenia w pełnieniu roli analityka biznesowego IT lub analityka systemowego IT;
d) znajomość narzędzia Enterprise Architect.
3) Architekt – minimum 1 osoba, która posiada:
a) co najmniej 3 letnie doświadczenie w pełnieniu roli architekta rozwiązań;
b) minimum 3 letnie doświadczenie w modelowaniu architektury systemów przy użyciu narzędzia Enterprise Architect (lub pokrewnego);
c) znajomość języka UML;
d) praktyczną znajomość technologii i rozwiązań Oracle Forms, Enterprise Service Bus (ESB), Java Enterprise Edition (Java EE).
4) Programista A – minimum 2 osoby, z których każda posiada:
a) wykształcenie wyższe;
b) co najmniej 3 letnie doświadczenie w pełnieniu roli programisty przy realizacji zamówień;
c) praktyczną znajomość technologii i rozwiązań Oracle Forms.
5) Programista B – minimum 2 osoby, z których każda posiada:
a) wykształcenie wyższe;
b) co najmniej 3 letnie doświadczenia w pełnieniu roli programisty przy realizacji zamówień;
c) praktyczną znajomość technologii i rozwiązań Java EE.
6) Administrator baz danych Oracle – minimum 1 osoba, która posiada:
a) wykształcenie wyższe;
b) co najmniej 3 letnie doświadczenie w pełnieniu roli administratora przy realizacji zamówień.
7) Tester – minimum 1 osoba, która posiada:
a) wykształcenie wyższe;
b) co najmniej 3 letnie doświadczenie w pełnieniu roli testera przy realizacji zamówień;
c) certyfikat ISTQB lub równoważny.
Przez certyfikat równoważny Zamawiający rozumie certyfikat, który:
— jest analogiczny co do zakresu z przykładowym certyfikatem wskazanym z nazwy dla danej roli, co jest rozumiane jako:
i. analogiczna dziedzina merytoryczna wynikająca z roli, której dotyczy certyfikat,
ii. analogiczny stopień poziomu kompetencji,
iii. analogiczny poziom doświadczenia zawodowego wymaganego do otrzymania danego certyfikatu,
— potwierdzony jest egzaminem (dotyczy tylko tych ról, których przykładowe certyfikaty muszą być potwierdzone egzaminem).
Wykonawca może rozszerzyć zespół uczestniczący w realizacji zamówienia o osoby niewyspecyfikowane w ramach wykazu osób wskazanych do realizacji zamówienia.
Osoby wyznaczone do realizacji Zamówienia nie mogą łączyć ról.
4. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie, warunek udziału w postępowaniu dotyczący zdolności zawodowej:
1) w zakresie doświadczenia Wykonawcy – musi spełniać w całości jeden z Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie lub podmiot udostępniający Wykonawcom wspólnie ubiegającym się o zamówienie zasoby w postaci doświadczenia;
2) w zakresie dysponowania osobami, które zostaną skierowane do realizacji zamówienia – musi spełniać co najmniej jeden Wykonawca lub Wykonawcy łącznie (w sumie).
5. Zamawiający dokona oceny spełniania przez Wykonawców warunków udziału w postępowaniu na podstawie informacji zawartych w podmiotowych środkach dowodowych wymienionych w rozdziale VIII SWZ.
V. Podstawy wykluczenia, o których mowa w art. 108 i 109 ust. 1 pkt 4 ustawy Pzp
1. Zamawiający, na podstawie art. 108 ust. 1 ustawy Pzp, wykluczy z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcę:
1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo:
a) udziału w zorganizowanej grupie przestępczej albo związku mającym na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, o którym mowa w art. 258 Kodeksu karnego,
b) handlu ludźmi, o którym mowa w art. 189a Kodeksu karnego,
c) o którym mowa w art. 228–230a, art. 250a Kodeksu karnego lub w art. 46 lub art. 48 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie,