Opis zamówienia
Ciąg dalszy opisu z cz. II.1.4
4) spłata kredytu (kapitału) od 2023 roku. Spłata kapitału w latach 2023–2032, kwartalna, w terminach do 31 marca, do 30 czerwca, do 30 września do 31 grudnia każdego roku. Raty w roku 2023 w wysokości po 25 000,00 PLN, w roku 2024 w wysokości po 75 000,00 PLN, w roku 2025 w wysokości po 125 000,00 PLN, w roku 2026 w wysokości po 200 000,00 PLN, w roku 2027 w wysokości po 275 000,00 PLN, w roku 2028 w wysokości po 350 000,00 PLN, w latach 2029–2032 w wysokości po 425 000,00 PLN;
5) wysokość kwartalnych spłat kapitału może ulec zmianie w zależności od faktycznego wykorzystania kredytu i zostanie ustalona po 22.10.2021, (tj. ostatecznym terminie uruchomienia kredytu). W przypadku niewykorzystania w całości przyznanego kredytu, obniżenie rat nastąpi proporcjonalnie do wysokości kredytu, przy jednoczesnym uwzględnieniu zaokrągleń nowych wielkości rat do tysiąca złotych;
6) spłata odsetek od 2022 roku. Odsetki za okres od 12.07.2021 do 31.12.2021 płatne będą w styczniu 2022 roku. Następne odsetki płatne będą w okresach kwartalnych, w miesiącu następnym po upływie kwartału, za który są naliczane. Ostatnie odsetki płatne będą do 31.12.2032;
7) oprocentowanie kredytu będzie zmienne, uzależnione od stawki WIBOR trzymiesięcznej, wyliczonej jako średnia arytmetyczna notowań pomiędzy pierwszym a ostatnim dniem kwartału poprzedzającego kwartał, za który naliczane są odsetki, skorygowanej o stałą marżę banku;
8) odsetki naliczane będą w oparciu o rzeczywiste saldo zadłużenia. Przy naliczaniu odsetek przyjmuje się, że miesiąc ma rzeczywistą liczbę dni, a rok 365 dni;
9) bank naliczy jednorazową prowizję od przyznanego kredytu – w związku z karencją w spłacie odsetek prowizja jest obligatoryjna na podstawie art. 92 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2021 roku, poz. 305);
10) kredytowanie odbywać się będzie bez konieczności otwarcia rachunku pomocniczego;
11) koszt kredytu stanowią odsetki oraz prowizja od przyznanego kredytu. Nie dopuszcza się naliczania żadnych innych dodatkowych opłat (np. za przelewy, za wydanie opinii);
12) Zamawiający zastrzega sobie możliwość wcześniejszej spłaty kredytu lub jego wybranych części bez doliczania jakichkolwiek opłat, kar, etc.;
13) zabezpieczeniem spłaty kredytu będzie weksel „in blanco”.
2. Wymagania w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy Pzp:
1) Zamawiający, na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących wszelkie czynności związane z obsługą administracyjno-księgową kredytu;
2) w trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy lub podwykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:
a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzania spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny;
b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzania spełniania ww. wymogów;
c) przeprowadzenia kontroli na miejscu wykonywania świadczenia;
3) postanowienia dotyczące sposobu dokumentowania zatrudnienia oraz kontroli spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymagań dotyczących zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz postanowienia dotyczące sankcji z tytułu niespełnienia wymagań o których mowa w art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, określone są w projektowanych postanowieniach umowy, które stanowią załącznik nr 7 do SWZ.
3. Wymagania w zakresie zatrudnienia osób, o których mowa w art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp.
Zamawiający nie przewiduje takiego wymagania.
Szczegółowy opis zamówienia został opisany w rozdziale III SWZ.