Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
W zakresie „zdolności technicznej lub zawodowej” wykonawca zobowiązany jest wykazać, że w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał lub wykonuje należycie:
a) 1 usługę o wartości co najmniej 80 000 PLN brutto polegającą na realizacji usługi infobrokeringu,
b) 1 usługę o wartości co najmniej 40 000 PLN brutto, w ramach której przeprowadzono przegląd systematyczny,
c) 1 usługę o wartości co najmniej 40 000 PLN brutto, w ramach której przeprowadzono przegląd systematyczny w obszarze rynku pracy (w przypadku w którym wartość usługi została w umowie wyrażona w walucie innej niż PLN, przeliczenie nastąpi wg średniego kursu PLN ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na realizację usługi).
Zamawiający dopuszcza możliwość łączenia usług, przy czym wykonawca musi wykazać co najmniej 2 usługi, które łącznie spełnią wymagania określone w pkt 1 lit. a–c;
a) kierownikiem projektu, osobą która:
— posiada wykształcenie wyższe,
— w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert pełniła funkcję kierownika w co najmniej 3 usługach, w ramach których prowadzono infobrokering/brokering wiedzy;
b) Infobrokerem, osobą, która:
— posiada wykształcenie wyższe,
— posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie infobrokeringu. W prowadzonej działalności infobrokeringowej, infobroker opiera się na zasadach ustalonych przez Association of Independent Information Professionals (AIIP), tzw. Code of Ethical Business Practiced. Infobroker powinien:
— swobodnie korzystać z zasobów Internetu, archiwów, bibliotek, literatury fachowej i czasopism branżowych, rejestrów publicznych, umieć nawiązać kontakty ze specjalistami w różnych dziedzinach,
— posiadać interdyscyplinarną wiedzę (m.in. z zakresu metodologii nauki, epistemologii, teorii zarządzania, ekonomii, socjologii),
— posiadać biegłą znajomość technik wyszukiwawczych, w tym systemów informacyjno-wyszukiwawczych,
— posiadać umiejętność analizy i weryfikacji informacji,
— posiadać umiejętność opracowywania syntetycznej informacji,
— posiadać znajomość języków obcych (niezbędna jest biegła znajomość języka angielskiego w piśmie, mile widziane również inne języki),
— umieć przygotować tekst poprawny również pod względem redakcyjnym (sformułowany zgodnie z określoną logiką i obowiązującymi zasadami języka polskiego).
Powyższe kompetencje i doświadczenie zostaną potwierdzone poprzez realizację co najmniej 10 opracowań w których infobroker był odpowiedzialny za przegląd źródeł danych oraz opracowanie wyników, w tym opracowanie raportu (autorstwo/ współautorstwo);
c) ekspertem w obszarze rynku pracy, tj. osobą która:
— posiada wykształcenie wyższe,
— jest autorem lub współautorem co najmniej 4 artykułów naukowych, dotyczących problematyki rynku pracy, zasobów ludzkich na rynku pracy lub kompetencji na rynku pracy, w tym przynajmniej dwóch opublikowanych w czasopismach naukowych zawartych w wykazie czasopism naukowych Ministerstwa Edukacji i Nauki (
https://www.gov.pl/web/edukacja-i-nauka/nowy-rozszerzony-wykaz-czasopism-naukowych-i-recenzowanych-materialow-z-konferencji-miedzynarodowych);
d) redaktorem – osobą odpowiedzialną za stronę redakcyjną i edytorską opracowań będących przedmiotem zamówienia, tj. osobą która:
— posiada wykształcenie wyższe,
— odpowiadała za redakcję (jest wymieniona w stopce redakcyjnej) trzech publikacji (raportów, artykułów, biuletynów itp.) o charakterze społeczno-gospodarczym.
Zamawiający dopuszcza możliwość łączenia maksymalnie dwóch funkcji przez jedną osobę (jeżeli spełni ona łączne warunki dla nich przewidziane), z wyłączeniem funkcji redaktora. Osoba pełniąca funkcję redaktora nie może pełnić innych funkcji. Zespół realizujący projekt musi liczyć co najmniej 2 osoby.