Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu dotyczące:
1.1. zdolności technicznej lub zawodowej.
1.1.1. wykonawca w okresie ostatnich sześciu lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, należycie wykonał co najmniej jedną (1) dostawę wraz z wdrożeniem oprogramowania służącego do planowania i rozliczania czasu pracy oraz świadczył przez okres co najmniej 6 miesięcy usługę utrzymania dla dostarczonego oprogramowania, które:
a) zapewniało jednoczesną pracę co najmniej 200 zalogowanych na stanowiskach roboczych użytkowników,
b) zostało wdrożone w organizacji wielooddziałowej ,
c) było o wartości co najmniej 1 000 000,00 PLN (słownie złotych: jeden milion złotych) brutto (z wyłączeniem wartości świadczonych usług utrzymania)
UWAGA 2: Zamawiający uzna warunek za spełniony jeżeli Wykonawca wykaże dostawę i wdrożenie oprogramowania służącego do planowania i rozliczania czasu pracy, dla którego trwa jeszcze usługa utrzymania, pod warunkiem że okres realizacji tej usługi wynosi co najmniej 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
UWAGA 2: W przypadku podania wartości dostawy w walucie innej niż zł, w celu oceny spełniania ww. warunku Zamawiający dokona przeliczenia wskazanej kwoty na zł według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu publikacji ogłoszenia o niniejszym zamówieniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
1.1.2. wykonawca skieruje do realizacji zamówienia min 3 (trzy) osoby, w tym:
a) co najmniej jedną (1) osobę pełniąca rolę Kierownika Projektu posiadającą:
- doświadczenie w prowadzeniu projektów IT polegające na pełnieniu w ciągu ostatnich 5 (pięciu) lat roli Kierownika Projektu w co najmniej 2 (dwóch) projektach mających na celu wdrożenie systemu harmonogramowania czasu pracy,
- certyfikat Agile PM lub Prince na poziomie practitioner lub równoważne.
b) co najmniej jedną (1) osobą, pełniącą rolę Analityka biznesowego, posiadającą:
- doświadczenie jako Analityk biznesowy i pełniącą w ciągu ostatnich 5 (pięciu) lat rolę Analityka biznesowego w co najmniej 2 (dwóch) projektach mających na celu wdrożenie systemu harmonogramowania czasu pracy,
- znajomość języka UML,
- znajomość notacji BPMN.
c) co najmniej jedną (1) osobą, pełniącą rolę Wdrożeniowca, posiadającą:
- doświadczenie na stanowisku Wdrożeniowca i pełniącą taką rolę w ciągu ostatnich 5 (pięciu) lat w 2 (dwóch) projektach wdrażających systemy informatyczne oparte na technologii tożsamej z zaoferowaną w niniejszym postępowaniu