Wykonanie i wdrożenie cyfrowego narzędzia informatycznego „Cyfrowa Platforma HR 4.0“ w projekcie: „Rozw j potencjału koordynatora SA&AM wraz z rozwojem nowych usług”
Celem przedmiotu zamówienia jest wykonanie i wdrożenie narzędzia informatycznego pn. CYFROWA PLATFORMA HR 4.0, wspierającego przedsiębiorstwa, które w wyniku zmian technologicznych i organizacyjnych w motoryzacji konfrontowane będą z koniecznością przeprowadzenia transformacji gospodarczej w postaci reorganizacji struktur zatrudnienia, przygotowania pracowników do objęcia nowych zawodów, czy też rozwoju nowych kompetencji cyfrowych i społecznych u pracowników. Projektowane narzędzie informatyczne (oprogramowanie) będzie składać się z Modułów pozwalających na identyfikowanie potrzeb w zakresie rozwoju nowych kompetencji, wspieranie w zarzadzaniu zespołami, planowanie i przeprowadzenie działań osłonowych w ramach outplacement'u, uruchomienie naboru pracowników na czas określony (do rozruchu projektów), planowanie i realizację wspólnych inicjatyw kumulacji kompetencji pracowników różnych firm w ramach nowych projektów oraz organizowanie współpracy ze szkołami branżowymi i uczelniami.
Termin
Termin składania ofert wynosił 2022-05-25.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2022-04-22.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Ogłoszenie o zamówieniu (2022-04-22) Obiekt Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi programowania oprogramowania aplikacyjnego
Numer referencyjny: PN/3/2022
Krótki opis:
“Celem przedmiotu zamówienia jest wykonanie i wdrożenie narzędzia informatycznego pn. CYFROWA PLATFORMA HR 4.0, wspierającego przedsiębiorstwa, które w...”
Krótki opis
Celem przedmiotu zamówienia jest wykonanie i wdrożenie narzędzia informatycznego pn. CYFROWA PLATFORMA HR 4.0, wspierającego przedsiębiorstwa, które w wyniku zmian technologicznych i organizacyjnych w motoryzacji konfrontowane będą z koniecznością przeprowadzenia transformacji gospodarczej w postaci reorganizacji struktur zatrudnienia, przygotowania pracowników do objęcia nowych zawodów, czy też rozwoju nowych kompetencji cyfrowych i społecznych u pracowników. Projektowane narzędzie informatyczne (oprogramowanie) będzie składać się z Modułów pozwalających na identyfikowanie potrzeb w zakresie rozwoju nowych kompetencji, wspieranie w zarzadzaniu zespołami, planowanie i przeprowadzenie działań osłonowych w ramach outplacement'u, uruchomienie naboru pracowników na czas określony (do rozruchu projektów), planowanie i realizację wspólnych inicjatyw kumulacji kompetencji pracowników różnych firm w ramach nowych projektów oraz organizowanie współpracy ze szkołami branżowymi i uczelniami.
Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący wszystkich partii
Kryteria przyznawania nagród
Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie
Instytucja zamawiająca Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Podmiot prawa publicznego
Nazwa instytucji zamawiającej: Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
Adres pocztowy: Wojewódzka 42
Kod pocztowy: 40-026
Miasto pocztowe: Katowice
Kontakt
Adres internetowy: http://www.ksse.com.pl🌏
E-mail: lgorecki@ksse.com.pl📧
Telefon: +48 514035836📞
URL dokumentów: https://platformazakupowa.pl/pn/ksse🌏
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2022-04-22 📅
Termin składania ofert: 2022-05-25 📅
Data publikacji: 2022-04-27 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2022/S 082-221443
Numer Dz.U.-S: 82
Informacje dodatkowe
“DODATKOWE INFORMACJE ZAWARTE SĄ W DOKUMENTACH ZAM WIENIA DOSTĘPNYCH POD ADRESEM HTTPS://PLATFORMAZAKUPOWA.PL/PN/KSSE”
Źródło: OJS 2022/S 082-221443 (2022-04-22)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2022-10-14) Obiekt Zakres zamówienia
Całkowita wartość zamówienia: 148 000 PLN 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy
Odniesienie Daty
Data wysłania: 2022-10-14 📅
Data publikacji: 2022-10-19 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2022/S 202-575826
Odnosi się do ogłoszenia: 2022/S 082-221443
Numer Dz.U.-S: 202
Źródło: OJS 2022/S 202-575826 (2022-10-14)