Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze, z podziałem na trzy zadania
Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze, z podziałem na trzy zadania:
Zadanie nr 1: Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich.
Zadanie nr 2: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu zieleni na terenach miejskich.
Zadanie nr 3: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisku pracownik gospodarczy do prac przy odbiorze odpadów.
Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych pracowników do wykonywania pracy tymczasowej określa ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. O zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U.2019.0.1563).
Termin
Termin składania ofert wynosił 2023-03-30.
Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2023-02-27.
Dostawcy
Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:
Ogłoszenie o zamówieniu (2023-02-27) Instytucja zamawiająca Nazwa i adresy
Nazwa: Zakład Gospodarki Komunalnej Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Krajowy numer rejestracyjny: 369088434
Adres pocztowy: Ul. Zjednoczenia 110C
Miasto pocztowe: Zielona Góra
Kod pocztowy: 65-120
Kraj: Polska 🇵🇱
Osoba kontaktowa: Ewa Konieczny
Telefon: +48 683229100📞
E-mail: ewa.konieczny@zgkim.zgora.pl📧
Fax: +48 683229111 📠
Region: Zielonogórski🏙️
URL: www.zgk.net.pl🌏 Komunikacja
Dokumenty URL: https://platformazakupowa.pl/pn/zgk_zielonagora🌏
Obiekt Zakres zamówienia
Tytuł:
“Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze,...”
Tytuł
Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze, z podziałem na trzy zadania.
DZ.260.5.2023
Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze, z podziałem na trzy zadania:
Zadanie nr 1: Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich.
Zadanie nr 2: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu zieleni na terenach miejskich.
Zadanie nr 3: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisku pracownik gospodarczy do prac przy odbiorze odpadów.
Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych pracowników do wykonywania pracy tymczasowej określa ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. O zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U.2019.0.1563).
Pokaż więcej Informacje o działkach
Oferty mogą być składane na wszystkie części
1️⃣ Zakres zamówienia
Tytuł:
“Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich.” Tytuł
Numer identyfikacyjny działki: 1
Opis
Dodatkowe produkty/usługi: Usługi w zakresie pozyskiwania personelu, w tym pracowników sezonowych📦
Miejsce wykonania: Polska🏙️
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: Miasto Zielona Góra
Opis zamówienia:
“Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości 15 pracowników płci...”
Opis zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości 15 pracowników płci męskiej, celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Zamawiającego. Zastrzeżenie wymogu dotyczącego płci męskiej wynika
z wykonywania na podanym stanowisku pracy w trudnych warunkach, z użyciem ciężkiego sprzętu, wymagającej dużej siły, sprawności i wytrzymałości fizycznej, którymi skierowani pracownicy muszą się cechować i którymi, co do zasady, mężczyźni cechują się częściej niż kobiety. Zamawiający dopuszcza w całości lub części skierowanie kobiet na w/w stanowisko, jeśli ich warunki fizyczne odpowiadać będą wymaganym czynnościom do wykonywania na tym stanowisku.
Pokaż więcej Kryteria przyznawania nagród
Cena
Czas trwania zamówienia, umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupów
Poniższe ramy czasowe wyrażone są w liczbie miesięcy.
Opis
Czas trwania: 12
Informacje o opcjach
Opcje ✅
Opis opcji:
“Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 5 pracowników płci męskiej, w przypadku zaistnienia...”
Opis opcji
Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 5 pracowników płci męskiej, w przypadku zaistnienia takiej potrzeby. Zamówienie realizowane w ramach opcji jest jednostronnym uprawnieniem Zamawiającego, dlatego też nieskorzystanie przez Zamawiającego z prawa opcji lub skorzystanie tylko w części, nie stanowi podstawy dla Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zwiększenie przedmiotu umowy objęte prawem opcji Wykonawca będzie zobowiązany wykonać każdorazowo w terminie 2 dni roboczych od otrzymania zawiadomienia od Zamawiającego, że zamierza z prawa opcji skorzystać z możliwością wydłużenia tego terminu za zgodą Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie prawo realizacji prawa opcji w okresie obowiązywania umowy. Realizacja prawa opcji nie stanowi zmiany warunków niniejszej umowy i nie wymaga zawarcia aneksu do niniejszej umowy. Przedmiotowe prawo opcji może być realizowane przez Zamawiającego etapowo / częściowo w okresie obowiązywania umowy. Wynagrodzenie z tytułu prawa opcji liczone będzie według ceny jednej roboczogodziny ujętej w ofercie Wykonawcy dla zamówienia podstawowego, która pozostanie niezmienna w okresie realizacji umowy. Przedmiot umowy w zakresie przysługującego Zamawiającemu prawa opcji może obejmować dla zadania nr 1 do 5 pracowników tymczasowych. Zamawiający zastrzega, że wielkość prawa opcji , jest wielkością maksymalną, a faktyczna ilość może ulec zmniejszeniu, w zależności od potrzeb Zamawiającego w trakcie trwania umowy. Sposób realizacji przedmiotu zamówienia przez Wykonawcę w ramach prawa opcji musi być zgodny ze sposobem realizacji zamówienia podstawowego oraz musi spełniać wymogi opisane w OPZ dla zamówienia podstawowego.
2️⃣ Zakres zamówienia
Tytuł:
“Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu zieleni na terenach miejskich.” Tytuł
Numer identyfikacyjny działki: 2
Opis
Opis zamówienia:
“Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości: zamówienie podstawowe 10...”
Opis zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości: zamówienie podstawowe 10 pracowników płci męskiej oraz prawo opcji 10 pracowników płci męskiej, w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Zamawiającego. Zastrzeżenie wymogu dotyczącego płci męskiej wynika z wykonywania na podanym stanowisku pracy w trudnych warunkach, z użyciem ciężkiego sprzętu, wymagającej dużej siły, sprawności i wytrzymałości fizycznej, którymi skierowani pracownicy muszą się cechować i którymi, co do zasady, mężczyźni cechują się częściej niż kobiety. Zamawiający dopuszcza w całości lub części skierowanie kobiet na w/w stanowisko, jeśli ich warunki fizyczne odpowiadać będą wymaganym czynnościom do wykonywania na tym stanowisku
Pokaż więcej Informacje o opcjach
Opis opcji:
“Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 10 pracowników płci męskiej, w przypadku...”
Opis opcji
Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 10 pracowników płci męskiej, w przypadku zaistnienia takiej potrzeby. Zamówienie realizowane w ramach opcji jest jednostronnym uprawnieniem Zamawiającego, dlatego też nieskorzystanie przez Zamawiającego z prawa opcji lub skorzystanie tylko w części, nie stanowi podstawy dla Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zwiększenie przedmiotu umowy objęte prawem opcji Wykonawca będzie zobowiązany wykonać każdorazowo w terminie 2 dni roboczych od otrzymania zawiadomienia od Zamawiającego, że zamierza z prawa opcji skorzystać z możliwością wydłużenia tego terminu za zgodą Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie prawo realizacji prawa opcji w okresie obowiązywania umowy. Realizacja prawa opcji nie stanowi zmiany warunków niniejszej umowy i nie wymaga zawarcia aneksu do niniejszej umowy. Przedmiotowe prawo opcji może być realizowane przez Zamawiającego etapowo / częściowo w okresie obowiązywania umowy. Wynagrodzenie z tytułu prawa opcji liczone będzie według ceny jednej roboczogodziny ujętej w ofercie Wykonawcy dla zamówienia podstawowego, która pozostanie niezmienna w okresie realizacji umowy. Zamawiający zastrzega, że wielkość prawa opcji jest wielkością maksymalną, a faktyczna ilość może ulec zmniejszeniu, w zależności od potrzeb Zamawiającego w trakcie trwania umowy. Sposób realizacji przedmiotu zamówienia przez Wykonawcę w ramach prawa opcji musi być zgodny ze sposobem realizacji zamówienia podstawowego oraz musi spełniać wymogi opisane w OPZ dla zamówienia podstawowego.
3️⃣ Zakres zamówienia
Tytuł:
“Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisku pracownik gospodarczy do prac przy odbiorze odpadów.” Tytuł
Numer identyfikacyjny działki: 3
Opis
Opis zamówienia:
“Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości 10 pracowników płci...”
Opis zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości 10 pracowników płci męskiej, w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Zamawiającego. Zastrzeżenie wymogu dotyczącego płci męskiej wynika
z wykonywania na podanym stanowisku pracy w trudnych warunkach, z użyciem ciężkiego sprzętu, wymagającej dużej siły, sprawności i wytrzymałości fizycznej, którymi skierowani pracownicy muszą się cechować i którymi, co do zasady, mężczyźni cechują się częściej niż kobiety. Zamawiający dopuszcza w całości lub części skierowanie kobiet na w/w stanowisko, jeśli ich warunki fizyczne odpowiadać będą wymaganym czynnościom do wykonywania na tym stanowisku.
Pokaż więcej Informacje o opcjach
Opis opcji:
“Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 10 pracowników płci męskiej, w przypadku...”
Opis opcji
Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 10 pracowników płci męskiej, w przypadku zaistnienia takiej potrzeby. Zamówienie realizowane w ramach opcji jest jednostronnym uprawnieniem Zamawiającego, dlatego też nieskorzystanie przez Zamawiającego z prawa opcji lub skorzystanie tylko w części, nie stanowi podstawy dla Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zwiększenie przedmiotu umowy objęte prawem opcji Wykonawca będzie zobowiązany wykonać każdorazowo w terminie 2 dni roboczych od otrzymania zawiadomienia od Zamawiającego, że zamierza z prawa opcji skorzystać z możliwością wydłużenia tego terminu za zgodą Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie prawo realizacji prawa opcji w okresie obowiązywania umowy. Realizacja prawa opcji nie stanowi zmiany warunków niniejszej umowy i nie wymaga zawarcia aneksu do niniejszej umowy. Przedmiotowe prawo opcji może być realizowane przez Zamawiającego etapowo / częściowo w okresie obowiązywania umowy. Wynagrodzenie z tytułu prawa opcji liczone będzie według ceny jednej roboczogodziny ujętej w ofercie Wykonawcy dla zamówienia podstawowego, która pozostanie niezmienna w okresie realizacji umowy. Zamawiający zastrzega, że wielkość prawa opcji określona w punkcie 6) powyżej, jest wielkością maksymalną, a faktyczna ilość może ulec zmniejszeniu, w zależności od potrzeb Zamawiającego w trakcie trwania umowy. Sposób realizacji przedmiotu zamówienia przez Wykonawcę w ramach prawa opcji musi być zgodny ze sposobem realizacji zamówienia podstawowego oraz musi spełniać wymogi opisane w OPZ dla zamówienia podstawowego.
Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne Warunki uczestnictwa
Wykaz i krótki opis warunków:
“Zamawiający wymaga aby Wykonawcy posiadali wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, wykonanego przez Marszałka Województwa właściwego...”
Wykaz i krótki opis warunków
Zamawiający wymaga aby Wykonawcy posiadali wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, wykonanego przez Marszałka Województwa właściwego dla siedziby podmiotu ubiegającego się o wpis zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2022r. poz. 690 tj. z dnia 29.03.2022r.) i Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 lipca 2013r. w sprawie działalności agencji zatrudnienia (Dz.U. 2017r. poz. 1064).
Pokaż więcej Sytuacja gospodarcza i finansowa
Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru: Zamawiający nie precyzuje szczególnych warunków w tym zakresie.
Zdolności techniczne i zawodowe
Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru:
“Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał wiedzę, doświadczenie w realizacji usługi w porównywalnym z przedmiotem zamówienia zakresie i przedstawił na...”
Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał wiedzę, doświadczenie w realizacji usługi w porównywalnym z przedmiotem zamówienia zakresie i przedstawił na potwierdzenie wykaz wykonanych usług, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie usługi polegające na skierowaniu co najmniej:
-zadanie nr 1 – 10 pracowników tymczasowych do pracy na rzecz jednego pracodawcy,
-zadanie nr 2 – 5 pracowników tymczasowych do pracy na rzecz jednego pracodawcy,
-zadanie nr 3 – 5 pracowników tymczasowych do pracy na rzecz jednego pracodawcy,
- zgodnie z zasadami ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych (Dz.U.2019r. poz. 1563),
wraz z podaniem dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane, oraz z załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów – oświadczenie wykonawcy;
Pokaż więcej Warunki związane z umową
Warunki realizacji zamówienia:
“Projektowane postanowienia umowy stanowią załącznik nr 2 do SWZ. Złożenie oferty jest jednoznaczne z akceptacja przez Wykonawcę projektowanych postanowień umowy.”
Warunki realizacji zamówienia
Projektowane postanowienia umowy stanowią załącznik nr 2 do SWZ. Złożenie oferty jest jednoznaczne z akceptacja przez Wykonawcę projektowanych postanowień umowy.
Procedura Rodzaj procedury
Procedura otwarta
Informacje administracyjne
Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu: 2023-03-30
09:30 📅
Języki, w których można składać oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu: polski 🗣️
Oferta musi być ważna do dnia: 2023-06-27 📅
Warunki otwarcia ofert: 2023-03-30
09:35 📅
Warunki otwarcia ofert (miejsce): Elektroniczne otwarcie
Informacje uzupełniające Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Telefon: +48 224587701📞
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl📧
Fax: +48 224587700 📠
URL: http://www.uzp.gov.pl🌏 Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Telefon: +48 224587701📞
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl📧
Fax: +48 224587700 📠
URL: http://www.uzp.gov.pl🌏
Źródło: OJS 2023/S 045-133285 (2023-02-27)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2023-05-24) Instytucja zamawiająca Nazwa i adresy
E-mail: ewa.konieczny@zgk.net.pl📧
Obiekt Zakres zamówienia
Tytuł:
“Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze,...”
Tytuł
Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze, z podziałem na trzy zadania
DZ.260.5.2023
Pokaż więcej
Całkowita wartość zamówienia (bez VAT): PLN 4 204 752 💰
Informacje o działkach
Niniejsze zamówienie podzielone jest na części ✅ Zakres zamówienia
Tytuł:
“Zadanie nr 1: Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich.” Opis
Opis zamówienia:
“Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości 15 pracowników płci...”
Opis zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości 15 pracowników płci męskiej, celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Zamawiającego. Zastrzeżenie wymogu dotyczącego płci męskiej wynika z wykonywania na podanym stanowisku pracy w trudnych warunkach, z użyciem ciężkiego sprzętu, wymagającej dużej siły, sprawności i wytrzymałości fizycznej, którymi skierowani pracownicy muszą się cechować i którymi, co do zasady, mężczyźni cechują się częściej niż kobiety. Zamawiający dopuszcza w całości lub części skierowanie kobiet na w/w stanowisko, jeśli ich warunki fizyczne odpowiadać będą wymaganym czynnościom do wykonywania na tym stanowisku.
Pokaż więcej
Opis zamówienia:
“Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości: zamówienie podstawowe 10...”
Opis zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości: zamówienie podstawowe 10 pracowników płci męskiej oraz prawo opcji 10 pracowników płci męskiej, w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Zamawiającego. Zastrzeżenie wymogu dotyczącego płci męskiej wynika z wykonywania na podanym stanowisku pracy w trudnych warunkach, z użyciem ciężkiego sprzętu, wymagającej dużej siły, sprawności i wytrzymałości fizycznej, którymi skierowani pracownicy muszą się cechować i którymi, co do zasady, mężczyźni cechują się częściej niż kobiety. Zamawiający dopuszcza w całości lub części skierowanie kobiet na w/w stanowisko, jeśli ich warunki fizyczne odpowiadać będą wymaganym czynnościom do wykonywania na tym stanowisku.
Procedura Informacje administracyjne
Poprzednia publikacja dotycząca tej procedury: 2023/S 045-133285
Udzielenie zamówienia
1️⃣
Numer umowy: DZ.260.5.2023
Numer identyfikacyjny działki: 1
Tytuł:
“Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich.”
Data zawarcia umowy: 2023-04-26 📅
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 1
Liczba ofert otrzymanych od MŚP: 0
Liczba ofert otrzymanych od oferentów z innych państw członkowskich UE: 0
Liczba ofert otrzymanych od oferentów z państw spoza UE: 0
Liczba ofert otrzymanych drogą elektroniczną: 1
Nazwa i adres wykonawcy
Nazwa: Outworking Spółka Akcyjna
Krajowy numer rejestracyjny: NIP: 7831730153
Adres pocztowy: ul. M. Langiewicza 2/10
Miasto pocztowe: Poznań
Kod pocztowy: 61-502
Kraj: Polska 🇵🇱
Region: Polska🏙️
Wykonawca jest małym lub średnim przedsiębiorcą
Informacja o wartości zamówienia/działki (bez VAT)
Szacunkowa całkowita wartość zamówienia/działki: PLN 1 401 584 💰
Całkowita wartość umowy/działki: PLN 1 090 344 💰
2️⃣
Numer identyfikacyjny działki: 2
Tytuł:
“Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu zieleni na terenach miejskich.”
Data zawarcia umowy: 2023-04-24 📅
Nazwa i adres wykonawcy
Krajowy numer rejestracyjny: 7831730153
Informacja o wartości zamówienia/działki (bez VAT)
Szacunkowa całkowita wartość zamówienia/działki: PLN 1 401 584 💰
Całkowita wartość umowy/działki: PLN 726 896 💰
3️⃣
Numer umowy: dz.260.5.2023
Numer identyfikacyjny działki: 3
Tytuł:
“Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisku pracownik gospodarczy do prac przy odbiorze odpadów.” Informacja o wartości zamówienia/działki (bez VAT)
Szacunkowa całkowita wartość zamówienia/działki: PLN 1 401 584 💰
Całkowita wartość umowy/działki: PLN 726 896 💰
Źródło: OJS 2023/S 101-312561 (2023-05-24)