Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze, z podziałem na trzy zadania

Zakład Gospodarki Komunalnej Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze, z podziałem na trzy zadania:
Zadanie nr 1: Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich.
Zadanie nr 2: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu zieleni na terenach miejskich.
Zadanie nr 3: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisku pracownik gospodarczy do prac przy odbiorze odpadów.
Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych pracowników do wykonywania pracy tymczasowej określa ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. O zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U.2019.0.1563).

Termin

Termin składania ofert wynosił 2023-03-30. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2023-02-27.

Dostawcy

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

Kto? Co? Gdzie?
Historia zamówień
Data Dokument
2023-02-27 Ogłoszenie o zamówieniu
2023-05-24 Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Ogłoszenie o zamówieniu (2023-02-27)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Usługi w zakresie pozyskiwania personelu, w tym pracowników sezonowych
Numer referencyjny: DZ.260.5.2023
Krótki opis:
Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze, z podziałem na trzy zadania: Zadanie nr 1: Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich. Zadanie nr 2: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu zieleni na terenach miejskich. Zadanie nr 3: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisku pracownik gospodarczy do prac przy odbiorze odpadów. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych pracowników do wykonywania pracy tymczasowej określa ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. O zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U.2019.0.1563).
Pokaż więcej
Metadane ogłoszenia
Język oryginału: polski 🗣️
Typ dokumentu: Ogłoszenie o zamówieniu
Rodzaj zamówienia: Usługi
Regulacja: Unia Europejska
Wspólny słownik zamówień (CPV)
Kod: Usługi w zakresie pozyskiwania personelu, w tym pracowników sezonowych 📦
Dodatkowy kod CPV: Usługi w zakresie pozyskiwania personelu, w tym pracowników sezonowych 📦
Miejsce wykonania
Region NUTS: Polska 🏙️

Procedura
Typ procedury: Procedura otwarta
Typ oferty: Wniosek dotyczący wszystkich partii
Kryteria przyznawania nagród
Najniższa cena

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Kraj: Polska 🇵🇱
Typ instytucji zamawiającej: Podmiot prawa publicznego
Nazwa instytucji zamawiającej: Zakład Gospodarki Komunalnej Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Adres pocztowy: Ul. Zjednoczenia 110C
Kod pocztowy: 65-120
Miasto pocztowe: Zielona Góra
Kontakt
Adres internetowy: http://www.zgk.net.pl 🌏
E-mail: ewa.konieczny@zgkim.zgora.pl 📧
Telefon: +48 683229100 📞
Fax: +48 683229111 📠
URL dokumentów: https://platformazakupowa.pl/pn/zgk_zielonagora 🌏

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2023-02-27 📅
Termin składania ofert: 2023-03-30 📅
Data publikacji: 2023-03-03 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2023/S 045-133285
Numer Dz.U.-S: 45

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:
Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze, z podziałem na trzy zadania:
Zadanie nr 1: Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich.
Zadanie nr 2: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu zieleni na terenach miejskich.
Zadanie nr 3: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisku pracownik gospodarczy do prac przy odbiorze odpadów.
Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych pracowników do wykonywania pracy tymczasowej określa ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. O zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U.2019.0.1563).
Nazwa części: Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich.
Numer części: 1
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości 15 pracowników płci męskiej, celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Zamawiającego. Zastrzeżenie wymogu dotyczącego płci męskiej wynika
Pokaż więcej
z wykonywania na podanym stanowisku pracy w trudnych warunkach, z użyciem ciężkiego sprzętu, wymagającej dużej siły, sprawności i wytrzymałości fizycznej, którymi skierowani pracownicy muszą się cechować i którymi, co do zasady, mężczyźni cechują się częściej niż kobiety. Zamawiający dopuszcza w całości lub części skierowanie kobiet na w/w stanowisko, jeśli ich warunki fizyczne odpowiadać będą wymaganym czynnościom do wykonywania na tym stanowisku.
Pokaż więcej
Czas trwania: 12 miesięcy
Opis opcji:
Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 5 pracowników płci męskiej, w przypadku zaistnienia takiej potrzeby. Zamówienie realizowane w ramach opcji jest jednostronnym uprawnieniem Zamawiającego, dlatego też nieskorzystanie przez Zamawiającego z prawa opcji lub skorzystanie tylko w części, nie stanowi podstawy dla Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zwiększenie przedmiotu umowy objęte prawem opcji Wykonawca będzie zobowiązany wykonać każdorazowo w terminie 2 dni roboczych od otrzymania zawiadomienia od Zamawiającego, że zamierza z prawa opcji skorzystać z możliwością wydłużenia tego terminu za zgodą Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie prawo realizacji prawa opcji w okresie obowiązywania umowy. Realizacja prawa opcji nie stanowi zmiany warunków niniejszej umowy i nie wymaga zawarcia aneksu do niniejszej umowy. Przedmiotowe prawo opcji może być realizowane przez Zamawiającego etapowo / częściowo w okresie obowiązywania umowy. Wynagrodzenie z tytułu prawa opcji liczone będzie według ceny jednej roboczogodziny ujętej w ofercie Wykonawcy dla zamówienia podstawowego, która pozostanie niezmienna w okresie realizacji umowy. Przedmiot umowy w zakresie przysługującego Zamawiającemu prawa opcji może obejmować dla zadania nr 1 do 5 pracowników tymczasowych. Zamawiający zastrzega, że wielkość prawa opcji , jest wielkością maksymalną, a faktyczna ilość może ulec zmniejszeniu, w zależności od potrzeb Zamawiającego w trakcie trwania umowy. Sposób realizacji przedmiotu zamówienia przez Wykonawcę w ramach prawa opcji musi być zgodny ze sposobem realizacji zamówienia podstawowego oraz musi spełniać wymogi opisane w OPZ dla zamówienia podstawowego.
Pokaż więcej
Nazwa części: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu zieleni na terenach miejskich.
Numer części: 2
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości: zamówienie podstawowe 10 pracowników płci męskiej oraz prawo opcji 10 pracowników płci męskiej, w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Zamawiającego. Zastrzeżenie wymogu dotyczącego płci męskiej wynika z wykonywania na podanym stanowisku pracy w trudnych warunkach, z użyciem ciężkiego sprzętu, wymagającej dużej siły, sprawności i wytrzymałości fizycznej, którymi skierowani pracownicy muszą się cechować i którymi, co do zasady, mężczyźni cechują się częściej niż kobiety. Zamawiający dopuszcza w całości lub części skierowanie kobiet na w/w stanowisko, jeśli ich warunki fizyczne odpowiadać będą wymaganym czynnościom do wykonywania na tym stanowisku
Pokaż więcej
Opis opcji:
Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 10 pracowników płci męskiej, w przypadku zaistnienia takiej potrzeby. Zamówienie realizowane w ramach opcji jest jednostronnym uprawnieniem Zamawiającego, dlatego też nieskorzystanie przez Zamawiającego z prawa opcji lub skorzystanie tylko w części, nie stanowi podstawy dla Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zwiększenie przedmiotu umowy objęte prawem opcji Wykonawca będzie zobowiązany wykonać każdorazowo w terminie 2 dni roboczych od otrzymania zawiadomienia od Zamawiającego, że zamierza z prawa opcji skorzystać z możliwością wydłużenia tego terminu za zgodą Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie prawo realizacji prawa opcji w okresie obowiązywania umowy. Realizacja prawa opcji nie stanowi zmiany warunków niniejszej umowy i nie wymaga zawarcia aneksu do niniejszej umowy. Przedmiotowe prawo opcji może być realizowane przez Zamawiającego etapowo / częściowo w okresie obowiązywania umowy. Wynagrodzenie z tytułu prawa opcji liczone będzie według ceny jednej roboczogodziny ujętej w ofercie Wykonawcy dla zamówienia podstawowego, która pozostanie niezmienna w okresie realizacji umowy. Zamawiający zastrzega, że wielkość prawa opcji jest wielkością maksymalną, a faktyczna ilość może ulec zmniejszeniu, w zależności od potrzeb Zamawiającego w trakcie trwania umowy. Sposób realizacji przedmiotu zamówienia przez Wykonawcę w ramach prawa opcji musi być zgodny ze sposobem realizacji zamówienia podstawowego oraz musi spełniać wymogi opisane w OPZ dla zamówienia podstawowego.
Pokaż więcej
Nazwa części: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisku pracownik gospodarczy do prac przy odbiorze odpadów.
Numer części: 3
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości 10 pracowników płci męskiej, w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Zamawiającego. Zastrzeżenie wymogu dotyczącego płci męskiej wynika
Pokaż więcej
Opis opcji:
Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 10 pracowników płci męskiej, w przypadku zaistnienia takiej potrzeby. Zamówienie realizowane w ramach opcji jest jednostronnym uprawnieniem Zamawiającego, dlatego też nieskorzystanie przez Zamawiającego z prawa opcji lub skorzystanie tylko w części, nie stanowi podstawy dla Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zwiększenie przedmiotu umowy objęte prawem opcji Wykonawca będzie zobowiązany wykonać każdorazowo w terminie 2 dni roboczych od otrzymania zawiadomienia od Zamawiającego, że zamierza z prawa opcji skorzystać z możliwością wydłużenia tego terminu za zgodą Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie prawo realizacji prawa opcji w okresie obowiązywania umowy. Realizacja prawa opcji nie stanowi zmiany warunków niniejszej umowy i nie wymaga zawarcia aneksu do niniejszej umowy. Przedmiotowe prawo opcji może być realizowane przez Zamawiającego etapowo / częściowo w okresie obowiązywania umowy. Wynagrodzenie z tytułu prawa opcji liczone będzie według ceny jednej roboczogodziny ujętej w ofercie Wykonawcy dla zamówienia podstawowego, która pozostanie niezmienna w okresie realizacji umowy. Zamawiający zastrzega, że wielkość prawa opcji określona w punkcie 6) powyżej, jest wielkością maksymalną, a faktyczna ilość może ulec zmniejszeniu, w zależności od potrzeb Zamawiającego w trakcie trwania umowy. Sposób realizacji przedmiotu zamówienia przez Wykonawcę w ramach prawa opcji musi być zgodny ze sposobem realizacji zamówienia podstawowego oraz musi spełniać wymogi opisane w OPZ dla zamówienia podstawowego.
Pokaż więcej
Miejsce wykonania
Główne miejsce lub miejsce wykonywania działalności: Miasto Zielona Góra

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Zdolność do prowadzenia działalności zawodowej:
Zamawiający wymaga aby Wykonawcy posiadali wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, wykonanego przez Marszałka Województwa właściwego dla siedziby podmiotu ubiegającego się o wpis zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2022r. poz. 690 tj. z dnia 29.03.2022r.) i Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 lipca 2013r. w sprawie działalności agencji zatrudnienia (Dz.U. 2017r. poz. 1064).
Pokaż więcej
Sytuacja gospodarcza i finansowa: Zamawiający nie precyzuje szczególnych warunków w tym zakresie.
Zdolności techniczne i zawodowe:
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał wiedzę, doświadczenie w realizacji usługi w porównywalnym z przedmiotem zamówienia zakresie i przedstawił na potwierdzenie wykaz wykonanych usług, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie usługi polegające na skierowaniu co najmniej:
Pokaż więcej
-zadanie nr 1 – 10 pracowników tymczasowych do pracy na rzecz jednego pracodawcy,
-zadanie nr 2 – 5 pracowników tymczasowych do pracy na rzecz jednego pracodawcy,
-zadanie nr 3 – 5 pracowników tymczasowych do pracy na rzecz jednego pracodawcy,
- zgodnie z zasadami ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych (Dz.U.2019r. poz. 1563),
wraz z podaniem dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane, oraz z załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów – oświadczenie wykonawcy;
Pokaż więcej
Realizacja zamówienia
Warunki realizacji zamówienia:
Projektowane postanowienia umowy stanowią załącznik nr 2 do SWZ. Złożenie oferty jest jednoznaczne z akceptacja przez Wykonawcę projektowanych postanowień umowy.

Procedura
Podstawa prawna: 32014L0024
Czas składania ofert: 09:30
Języki, w których można składać oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu: polski 🗣️
Okres ważności oferty: 2023-06-27 📅
Data otwarcia ofert: 2023-03-30 📅
Czas otwarcia ofert: 09:35
Miejsce: Elektroniczne otwarcie

Instytucja zamawiająca
Tożsamość
Krajowy numer rejestracyjny: 369088434
Kontakt
Punkt kontaktowy: Ewa Konieczny
Adres internetowy: www.zgk.net.pl 🌏
Dokumenty URL: https://platformazakupowa.pl/pn/zgk_zielonagora 🌏

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miasto pocztowe: Warszawa
Kod pocztowy: 02-676
Kraj: Polska 🇵🇱
Telefon: +48 224587701 📞
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl 📧
Fax: +48 224587700 📠
Adres internetowy: http://www.uzp.gov.pl 🌏
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Tak samo jak: Organ kontrolny
Źródło: OJS 2023/S 045-133285 (2023-02-27)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2023-05-24)
Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:
Świadczenie usług polegających na rekrutowaniu i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zielonej Górze, z podziałem na trzy zadania: Zadanie nr 1: Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich. Zadanie nr 2: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu zieleni na terenach miejskich. Zadanie nr 3: Skierowanie 10 pracowników płci męskiej na stanowisku pracownik gospodarczy do prac przy odbiorze odpadów. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych pracowników do wykonywania pracy tymczasowej określa ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. O zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U.2019.0.1563).
Pokaż więcej
Całkowita wartość zamówienia: 4 204 752 PLN 💰
Metadane ogłoszenia
Typ dokumentu: Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia

Procedura
Typ oferty: Nie dotyczy

Instytucja zamawiająca
Kontakt
E-mail: ewa.konieczny@zgk.net.pl 📧

Odniesienie
Daty
Data wysłania: 2023-05-24 📅
Data publikacji: 2023-05-26 📅
Identyfikatory
Numer ogłoszenia: 2023/S 101-312561
Odnosi się do ogłoszenia: 2023/S 045-133285
Numer Dz.U.-S: 101

Obiekt
Zakres zamówienia
Krótki opis:
Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych pracowników do wykonywania pracy tymczasowej określa ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. O zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U.2019.0.1563).
Nazwa części: Zadanie nr 1: Skierowanie 15 pracowników płci męskiej na stanowisko pracownik gospodarczy do prac przy utrzymaniu porządku i czystości na terenach miejskich.
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości 15 pracowników płci męskiej, celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Zamawiającego. Zastrzeżenie wymogu dotyczącego płci męskiej wynika z wykonywania na podanym stanowisku pracy w trudnych warunkach, z użyciem ciężkiego sprzętu, wymagającej dużej siły, sprawności i wytrzymałości fizycznej, którymi skierowani pracownicy muszą się cechować i którymi, co do zasady, mężczyźni cechują się częściej niż kobiety. Zamawiający dopuszcza w całości lub części skierowanie kobiet na w/w stanowisko, jeśli ich warunki fizyczne odpowiadać będą wymaganym czynnościom do wykonywania na tym stanowisku.
Pokaż więcej
Opis opcji:
Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 5 pracowników płci męskiej, w przypadku zaistnienia takiej potrzeby. Zamówienie realizowane w ramach opcji jest jednostronnym uprawnieniem Zamawiającego, dlatego też nieskorzystanie przez Zamawiającego z prawa opcji lub skorzystanie tylko w części, nie stanowi podstawy dla Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zwiększenie przedmiotu umowy objęte prawem opcji Wykonawca będzie zobowiązany wykonać każdorazowo w terminie 2 dni roboczych od otrzymania zawiadomienia od Zamawiającego, że zamierza z prawa opcji skorzystać z możliwością wydłużenia tego terminu za zgodą Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie prawo realizacji prawa opcji w okresie obowiązywania umowy. Realizacja prawa opcji nie stanowi zmiany warunków niniejszej umowy i nie wymaga zawarcia aneksu do niniejszej umowy. Przedmiotowe prawo opcji może być realizowane przez Zamawiającego etapowo / częściowo w okresie obowiązywania umowy. Wynagrodzenie z tytułu prawa opcji liczone będzie według ceny jednej roboczogodziny ujętej w ofercie Wykonawcy dla zamówienia podstawowego, która pozostanie niezmienna w okresie realizacji umowy. Przedmiot umowy w zakresie przysługującego Zamawiającemu prawa opcji może obejmować dla zadania nr 1 do 5 pracowników tymczasowych. Zamawiający zastrzega, że wielkość prawa opcji , jest wielkością maksymalną, a faktyczna ilość może ulec zmniejszeniu, w zależności od potrzeb Zamawiającego w trakcie trwania umowy. Sposób realizacji przedmiotu zamówienia przez Wykonawcę w ramach prawa opcji musi być zgodny ze sposobem realizacji zamówienia podstawowego oraz musi spełniać wymogi opisane w OPZ dla zamówienia podstawowego.
Pokaż więcej
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na dokonaniu naboru oraz kierowaniu pracowników tymczasowych w ilości: zamówienie podstawowe 10 pracowników płci męskiej oraz prawo opcji 10 pracowników płci męskiej, w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Zamawiającego. Zastrzeżenie wymogu dotyczącego płci męskiej wynika z wykonywania na podanym stanowisku pracy w trudnych warunkach, z użyciem ciężkiego sprzętu, wymagającej dużej siły, sprawności i wytrzymałości fizycznej, którymi skierowani pracownicy muszą się cechować i którymi, co do zasady, mężczyźni cechują się częściej niż kobiety. Zamawiający dopuszcza w całości lub części skierowanie kobiet na w/w stanowisko, jeśli ich warunki fizyczne odpowiadać będą wymaganym czynnościom do wykonywania na tym stanowisku.
Pokaż więcej
Opis opcji:
Zamawiający zastrzega sobie prawo zwiększenia przedmiotu umowy o zakres objęty prawem opcji dodatkowo do 10 pracowników płci męskiej, w przypadku zaistnienia takiej potrzeby. Zamówienie realizowane w ramach opcji jest jednostronnym uprawnieniem Zamawiającego, dlatego też nieskorzystanie przez Zamawiającego z prawa opcji lub skorzystanie tylko w części, nie stanowi podstawy dla Wykonawcy do dochodzenia jakichkolwiek roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zwiększenie przedmiotu umowy objęte prawem opcji Wykonawca będzie zobowiązany wykonać każdorazowo w terminie 2 dni roboczych od otrzymania zawiadomienia od Zamawiającego, że zamierza z prawa opcji skorzystać z możliwością wydłużenia tego terminu za zgodą Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie prawo realizacji prawa opcji w okresie obowiązywania umowy. Realizacja prawa opcji nie stanowi zmiany warunków niniejszej umowy i nie wymaga zawarcia aneksu do niniejszej umowy. Przedmiotowe prawo opcji może być realizowane przez Zamawiającego etapowo / częściowo w okresie obowiązywania umowy. Wynagrodzenie z tytułu prawa opcji liczone będzie według ceny jednej roboczogodziny ujętej w ofercie Wykonawcy dla zamówienia podstawowego, która pozostanie niezmienna w okresie realizacji umowy. Zamawiający zastrzega, że wielkość prawa opcji
jest wielkością maksymalną, a faktyczna ilość może ulec zmniejszeniu, w zależności od potrzeb Zamawiającego w trakcie trwania umowy. Sposób realizacji przedmiotu zamówienia przez Wykonawcę w ramach prawa opcji musi być zgodny ze sposobem realizacji zamówienia podstawowego oraz musi spełniać wymogi opisane w OPZ dla zamówienia podstawowego.
określona w punkcie 6) powyżej, jest wielkością maksymalną, a faktyczna ilość może ulec zmniejszeniu, w zależności od potrzeb Zamawiającego w trakcie trwania umowy. Sposób realizacji przedmiotu zamówienia przez Wykonawcę w ramach prawa opcji musi być zgodny ze sposobem realizacji zamówienia podstawowego oraz musi spełniać wymogi opisane w OPZ dla zamówienia podstawowego.

Udzielenie zamówienia
Data zawarcia umowy: 2023-04-26 📅
Nazwa: Outworking Spółka Akcyjna
Krajowy numer rejestracyjny: NIP: 7831730153
Adres pocztowy: ul. M. Langiewicza 2/10
Miasto pocztowe: Poznań
Kod pocztowy: 61-502
Kraj: Polska 🇵🇱
Całkowita wartość zamówienia: 1 090 344 PLN 💰
Data zawarcia umowy: 2023-04-24 📅
Krajowy numer rejestracyjny: 7831730153
Całkowita wartość zamówienia: 726 896 PLN 💰
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 1
Źródło: OJS 2023/S 101-312561 (2023-05-24)