Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
1.Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, należycie wykonał lub wykonuje:
- przynajmniej 5 usług polegających na kompleksowej organizacji oraz obsłudze szkoleń każdorazowo dla grupy liczącej min. 15 osób oraz wartości co najmniej 15 000 zł brutto każde.
Definicja Usługi Kompleksowej organizacji oraz obsługa szkolenia – usługa obejmująca co najmniej udostępnienie Sali szkoleniowej, noclegu, usługi gastronomicznej uczestnikom szkolenia oraz przeprowadzenie części merytorycznej szkolenia. Przez jedną usługę̨ Zamawiający rozumie czynności wykonywane w trakcie jednej umowy/zamówienia/zlecenia. Okresy wyrażone w latach, o których mowa powyżej, liczy się̨ wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert w postępowaniu.
2.Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował podczas realizacji zamówienia co najmniej następującymi osobami spełniającymi poniższe wymagania:
-Koordynator zamówienia – 1 osoba .Osoba odpowiedzialna za koordynację zadania 1 i 2 (w tym kwestie organizacyjne i obsługę grup szkoleniowych), która w okresie ostatnich 3 lat przed
terminem składania ofert zrealizowała przynajmniej 3 usługi dotyczące szkoleń każdorazowo dla grupy liczącej minimum 15 osób.
-Trener/szkoleniowiec – 5 osób odpowiedzialne za prowadzenie szkoleń w formie stacjonarnej 1.Trener/szkoleniowiec posiadający wykształcenie wyższe i certyfikat/y zaświadczenia o ukończeniu kursu, szkolenia/inne dokumenty poświadczające nabycie wiedzy.
Uwaga: certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu kursu; szkolenia/ inne dokumenty poświadczające nabycie wiedzy z zakresu/tematyki prowadzonego szkolenia/ bloku tematycznego w ramach przedmiotu zamówienia – trener/szkoleniowiec powinien wykazać łączny udział w minimum 100 godzinach szkoleń.
2. Trener/szkoleniowiec będący ekspertem/praktykiem z zakresu/tematyki realizowanego szkolenia/bloku tematycznego w ramach przedmiotu zamówienia.
Uwaga: bycie ekspertem/praktykiem z zakresu/tematyki prowadzonego szkolenia/bloku tematycznego w ramach przedmiotu zamówienia oznacza możliwość wykazania się pracą na stanowisku eksperta z danej dziedziny, konsultanta, prowadzenia działalności naukowej, badawczej, własnej firmy itp., świadczenie usług doradczych z wybranego zakresu oraz inne formy działalności praktycznej świadczące o posiadaniu wiedzy eksperckiej w danej dziedzinie.
3. Posiada doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń o łącznej ilości co najmniej 200 godzin (szkoleń stacjonarnych/szkoleń online/ warsztatów/ seminariów/ webinarów w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, w tematach związanych z realizowanym szkoleniem/blokiem tematycznym związanym z przedmiotem zamówienia.
Uwaga: prowadzenie lekcji oraz zajęć na uczelni nie jest tożsame z prowadzeniem szkoleń stacjonarnych/szkoleń online/ warsztatów/ seminariów/ webinarów.
- Autor publikacji z zakresu doradztwa zawodowego – 1 osoba Autor publikacji posiadający wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w opracowywaniu publikacji dotyczących doradztwa zawodowego. Kandydat do pełnienia tej funkcji w ciągu 3 lat przed upływem terminu złożenia oferty przygotował lub brał udział w przygotowaniu co najmniej 3 publikacji dotyczących doradztwa zawodowego.
Publikacje, muszą dotyczyć doradztwa zawodowego, obejmując tematy takie jak planowanie kariery, rozwój zawodowy, metody doradztwa zawodowego itp.
Autor publikacji powinien udokumentować swój udział w procesie tworzenia treści, redagowania, korekty lub innego wkładu merytorycznego. Dla każdej z 3 usług, należy dostarczyć dokumentację potwierdzającą ich realizację tj. link do zatwierdzonej publikacji lub spis treści i minimum 10 wybranych stron wskazanej publikacji lub referencje od zleceniodawców potwierdzające jakość wykonanych prac przez Autora publikacji.