Udzielenie wsparcia doradczo-szkoleniowego dla 45 Instytucji Kultury w trzech edycjach w ramach Projektu

Krótki opis

Przedmiotem zamówienia jest: udzielenie wsparcia doradczo-szkoleniowego dla 45 Instytucji Kultury w trzech edycjach w ramach Projektu pn. „Projektowanie uniwersalne kultury – dostępność w instytucjach kultury", w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, dalej zw. Projektem.

Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru

Zdolność techniczna i zawodowa Wykonawcy oraz osób: Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że w okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, co najmniej 1 usługę kompleksowej realizacji podnoszenia kompetencji pracowników instytucji publicznych i/lub organizacji pozarządowych o wartości co najmniej 350 000,00 złotych brutto w polegającej na organizacji:
szkoleń online (1) lub webinariów (2) (jeden moduł usługi obowiązkowy, tj. szkolenia online lub webinaria) oraz szkoleń stacjonarnych (3), a więc łącznie Wykonawca musi wskazać realizację min. dwóch modułów
osób:
Wykonawca musi wskazać osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, spełniające minimalne warunki dotyczące doświadczenia, umożliwiające realizację zamówienia na odpowiednim poziomie jakości odpowiednimi do funkcji, jakie zostaną im powierzone.
W skład zespołu będzie wchodzić min. 13 osób a maksymalnie 41 osób, które będą uczestniczyć w realizacji zamówienia:
Koordynator projektu:
1) Wymagana liczba osób: 1 koordynator.
2) Minimalne wykształcenie koordynatora: wykształcenie wyższe (tj. tytuł magistra lub inżyniera lub licencjata).
3) Minimalne doświadczenie zawodowe koordynatora projektu: pełnienie roli koordynatora projektu w przynajmniej dwóch zakończonych projektach szkoleniowych (każdy o kwocie min. 150 tys. zł) skierowanych do pracowników / współpracowników instytucji publicznych, zrealizowanych na przestrzeni ostatnich 3 lat. Zamawiający jako jeden projekt rozumie jeden przedmiot zamówienia (jedną usługę), nawet jeśli realizowany był na podstawie kilku umów (np. ze względu na dofinansowanie projektu w kolejnych latach i konieczność zawierania kolejnych umów dot. tego samego projektu).
4) Koordynator projektu może pełnić jednocześnie rolę trenera lub tutora, o których mowa w ppkt. 4.2.2. i 4.2.3. poniżej, przy czym w takiej sytuacji musi spełniać warunki określone zarówno dla koordynatora projektu i trenera lub tutora.
Tutorzy:
Wymagana liczba osób: w pierwszej edycji minimum 3, a maksimum 5 tutorów, w drugiej i trzeciej edycji łącznie minimum 6, a maksimum 10 tutorów.
2) Tutorzy - eksperci w zakresie HR, doradztwa zawodowego lub kompleksowego przygotowania i przeprowadzania procesów rekrutacyjnych w tym dotyczących zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
3) Minimalne wykształcenie tutora: wykształcenie wyższe (tj. tytuł magistra lub inżyniera lub licencjata).
Minimalne doświadczenie zawodowe tutora: przeprowadzenie minimum 100 godzin (1h = 60 min) doradztwa (1) i/lub szkoleń (2) i/lub konsultacji (3) w zakresie HR, pracy działów kadr i zatrudniania Osób z Niepełnosprawnościami, dalej „OzN”, zrealizowanych w okresie ostatnich 3 lat dla pracowników instytucji publicznych.
Trenerzy:
1)Wymagana liczba osób: w pierwszej edycji minimum 3, a maksimum 5 trenerów, w drugiej i trzeciej edycji łącznie minimum 6, a maksimum 10 trenerów.
2) Minimalne wykształcenie trenera: wykształcenie wyższe (tj. tytuł magistra lub inżyniera lub licencjata)
3) Minimalne doświadczenie zawodowe trenera w zakończonych projektach:
przeprowadzenie minimum 100 godzin (1h = 60 min) szkoleń świadomościowych, uwrażliwiających na potrzeby OzN w okresie ostatnich 3 lat, w tym minimum 50 godzin (1h = 60 min) dla pracowników instytucji publicznych. Szkolenia świadomościowe, o których mowa w tym punkcie, muszą w swym zakresie dotyczyć minimum 2 z poniższych zagadnień (tzn. każda godzina wykazanego doświadczenia musi być częścią szkolenia świadomościowego, uwrażliwiającego na potrzeby OzN, które swym programem realizowało min. 2 z zagadnień poniżej):
 obszary dostępności (widzenie, słyszenie, poruszanie się, czucie, rozumienie),
 komunikacja z OzN,
 przygotowanie instytucji do współpracy i wsparcia OzN.
4) Trener może pełnić także rolę tutora, jeśli spełnia wymagania określone w pkt. 4.2.2 powyżej.
Samorzecznicy
1) Wymagana liczba osób: w pierwszej edycji minimum 3, a maksimum 5 samorzeczników, w drugiej i trzeciej edycji łącznie minimum 6, a maksimum 10 samorzeczników.
2) Samorzecznicy - osoby z niepełnosprawnościami oraz osoby starsze, które doświadczają trudności w zakresie:
- widzenia (np. osoba starsza słabowidząca, osoba z niepełnosprawnością wzroku),
- słyszenia (np. osoba starsza słabosłysząca, osoba z niepełnosprawnością słuchu korzystająca z aparatów słuchowych lub implantów ślimakowych, osoba Głucha),
- poruszania się (np. osoba starsza trudnościami w poruszaniu się, osoba z niepełnosprawnością korzystająca z protezy lub poruszająca się na wózku, osoba z niepełnosprawnością wpływającą na sprawność motoryczną), 
- czucia (np. osoba starsza, osoba w spektrum autyzmu lub osoba
z niepełnosprawnością doświadczająca nadwrażliwości sensorycznej - odczuwająca dyskomfort ze względu na hałas, efekty świetlne, tłum lub intensyfikację innych bodźców),
- rozumienia (np. osoba z niepełnosprawnością intelektualną, osoba
w spektrum autyzmu, osoba starsza doświadczająca trudności poznawczych, osoba z zaburzeniami poznawczymi).
Eksperci z zakresu dostępności
Wymagana liczba osób: w pierwszej edycji minimum 3, a maksimum 5 ekspertów, w drugiej i trzeciej łącznie minimum 6, a maksimum 10 ekspertów. W tym w pierwszej edycji min. 1 ekspert z zakresu dostępności obiektów i min. 1 z zakresu dostępności cyfrowej dokumentów i ich obiegu, zaś w drugiej i trzeciej edycji min. 2 z zakresu dostępności obiektów i min. 2 z zakresu dostępności cyfrowej dokumentów i ich obiegu.
2) Minimalne wykształcenie eksperta: wykształcenie wyższe (tj. tytuł magistra lub inżyniera lub licencjata).
3) Minimalne doświadczenie zawodowe eksperta: doświadczenie w prowadzeniu audytów dostępności obiektów (1) lub/oraz oceny dostępności cyfrowej dokumentów i ich obiegu (2) wraz z przygotowaniem wyników z rekomendacjami lub/oraz raportów końcowych. Przeprowadzenie minimum 5 audytów w ostatnich 3 latach.

Dokładne informacje na temat terminu (terminów) procedur odwoławczych

Odwołanie wnosi się: 1)w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie: a) 10 dni od dnia przekazania
informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej, b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.