Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
Zdolność zawodowa wykonawcy, Personel wykonawcy: 1) Wykonawca zobowiązany jest wykazać wykonanie w okresie ostatnich 5 (pięciu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie: 5 usług polegających na kompleksowej organizacji oraz obsłudze szkoleń. Każda usługa wykonana na podstawie odrębnej umowy.
Definicja Usługi Kompleksowej organizacji oraz obsługa szkolenia – usługa obejmująca co najmniej udostępnienie Sali szkoleniowej, noclegu, usługi gastronomicznej uczestnikom szkolenia oraz przeprowadzenie części merytorycznej szkolenia. Przez jedną usługę̨ Zamawiający rozumie czynności wykonywane w trakcie jednej umowy/zamówienia/zlecenia. Okresy wyrażone w latach lub miesiącach, o których mowa powyżej, liczy się̨ wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert w postępowaniu.
2) W zakresie spełnienia warunku wymagane jest wykazanie przez Wykonawcę dysponowaniem osobami, zgodnie z poniższym wyszczególnieniem:
3 Osoby na stanowisku: trener/szkoleniowiec odpowiedzialne za prowadzenie szkoleń dwudniowych lub jednodniowych w formie stacjonarnej
2 Osoby na stanowisku: trener/szkoleniowiec odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń w formie nagrań e-learningowych
1.Trener/szkoleniowiec posiadający wykształcenie wyższe i certyfikat/y zaświadczenia o ukończeniu kursu; szkolenia/inne dokumenty poświadczające nabycie wiedzy.
Uwaga: certyfikaty/zaświadczenia o ukończeniu kursu; szkolenia/ inne dokumenty poświadczające nabycie wiedzy z zakresu/tematyki prowadzonego szkolenia/ bloku tematycznego w ramach przedmiotu zamówienia – trener/szkoleniowiec powinien wykazać łączny udział w minimum 100 godzinach szkoleń.
2. Trener/szkoleniowiec będący ekspertem/praktykiem z zakresu/tematyki realizowanego szkolenia/bloku tematycznego w ramach przedmiotu zamówienia to jest:
a) Umiejętna komunikacja interpersonalna, lub
b) Kompetencje cyfrowe: np.: sztuczna inteligencja w miejscu pracy, netetykieta, bezpieczeństwo w sieci, nowe technologie, digitalizacja i trendy przyszłości, lub
c) Zarządzanie energią, jakie małe kroki doprowadzą nas do zmian, praktyczne wskazówki. lub
d) Jak rozwijać firmę? Social media, marketing, Dobre praktyki lub
e) Mobbing.
Uwaga: bycie ekspertem/praktykiem z zakresu/tematyki prowadzonego szkolenia/bloku tematycznego w ramach przedmiotu zamówienia oznacza możliwość wykazania się pracą na stanowisku eksperta z danej dziedziny, konsultanta, prowadzenia działalności naukowej, badawczej, własnej firmy itp., świadczenie usług doradczych z wybranego zakresu oraz inne formy działalności praktycznej świadczące o posiadaniu wiedzy eksperckiej w danej dziedzinie.
3. Posiada doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń o łącznej ilości co najmniej 200 godzin (szkoleń stacjonarnych/szkoleń online/
warsztatów/ seminariów/ webinarów w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, w tematach związanych z realizowanym szkoleniem/blokiem tematycznym związanym z przedmiotem zamówienia, to jest:
a) Umiejętna komunikacja interpersonalna, lub
b) Kompetencje cyfrowe: np.: sztuczna inteligencja w miejscu pracy, netetykieta, bezpieczeństwo w sieci, nowe technologie, digitalizacja i trendy przyszłości, lub
c) Zarządzanie energią, jakie małe kroki doprowadzą nas do zmian, praktyczne wskazówki lub
d) Jak rozwijać firmę? Social media, marketing, Dobre praktyki lub
e) Mobbing.
Uwaga: prowadzenie lekcji oraz zajęć na uczelni nie jest tożsame z prowadzeniem szkoleń stacjonarnych/szkoleń online/ warsztatów/ seminariów/ webinarów.