Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
Zdolność techniczna lub zawodowa: Zdolność techniczna i zawodowa
Zamawiający uzna wyżej wymieniony warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że:
1. W okresie ostatnich 8 lat przed dniem upływu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał co najmniej:
a) w zakresie Systemu Informatycznego SAP ERP na uczelni wyższej publicznej lub niepublicznej: jedno wdrożenie systemu w co najmniej 6 z wymienionych obszarów: FI, FI-AA, IM-PS, CO, MM, SD, HR-PA, HR-PY gdzie HR-PA i HR-PY są obligatoryjne, dla co najmniej 300 użytkowników, o wartości co najmniej 5 000 000,00 zł brutto oraz załączy dowody określające, że usługi te zostały wykonane należycie;
b) w zakresie Systemu SAP S/4HANA w jednostkach działających zgodnie z ustawą o finansach publicznych: jedno wdrożenie systemu w co najmniej 6 z wymienionych obszarów: FI, FI-AA, IM-PS, CO, MM, SD, HR-PA, HR-PY gdzie HR-PA i HR-PY są obligatoryjne, dla co najmniej 300 użytkowników, o wartości co najmniej 5 000 000,00 zł brutto oraz załączy dowody określające, że usługi te zostały wykonane należycie;
c) w zakresie systemu SAP ERP obejmujące integrację systemu SAP ERP z systemami USOS i/lub POLON: jedno wdrożenie o wartości co najmniej 5 000 000,00 zł brutto oraz załączy dowody określające, że usługi te zostały wykonane należycie;
d) w zakresie obszaru VIM na uczelni wyższej publicznej lub niepublicznej: jedno wdrożenie modułu VIM o wartości co najmniej 2 000 000,00 zł brutto oraz załączy dowody określające, że usługi te zostały wykonane należycie.
Uwaga: Wykonawca musi spełnić wszystkie powyższe warunki, przy czym jeden projekt może być zakwalifikowany do spełnienia więcej niż jednego warunku. W przypadku wykazania przez wykonawcę usługi w trakcie realizacji, część zamówienia już faktycznie wykonana musi wypełniać na dzień składania ofert wymogi określone przez zamawiającego. W przypadku, gdy wartość usługi jest wyrażona w walucie innej niż PLN, w celu oceny spełniania warunku udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności zawodowej Zamawiający dokona przeliczenia wskazanej kwoty na PLN według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu publikacji ogłoszenia o zamówieniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
2. Będzie dysponował osobami zdolnymi do wykonania zamówienia na podstawie wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia oraz oświadczenia z których wynikać będzie, że Wykonawca dysponuje bądź będzie dysponował co najmniej:
a) 1 Konsultantem SAP HR PA (Personnel Management) – Zarządzanie kadrami, który musi legitymować się łącznie:
• minimum pięcioletnim doświadczeniem w zakresie wdrażania obszaru HR w systemie SAP ERP;
• uczestnictwem w minimum 2 zakończonych procesach wdrożeniowych, którego przedmiotem było wdrożenie lub utrzymanie co najmniej modułu HR w zakresie zarządzania kadrami, w tym w jednym w projekcie wdrożenia lub utrzymania systemu SAP w uczelni wyższej publicznej lub niepublicznej;
• posiadaniem Certyfikatu SAP HR w zakresie S/4HANA.
b) 1 Konsultantem SAP HR PY (Payroll) – Zarządzanie płacami, który musi legitymować się łącznie:
• minimum pięcioletnim doświadczeniem w zakresie wdrażania obszaru HR w systemie SAP ERP;
• uczestnictwem w minimum 2 zakończonych procesach wdrożeniowych, którego przedmiotem było wdrożenie lub utrzymanie co najmniej modułu HR w zakresie zarządzania płacami w tym w jednym w projekcie wdrożenia lub utrzymania systemu SAP w uczelni wyższej publicznej lub niepublicznej;
• posiadaniem Certyfikatu SAP HR w zakresie S/4HANA
c) 1 Konsultantem ABAP, który musi legitymować się łącznie:
• minimum 5-letnie doświadczeniem w zakresie Integracji /ABAP w systemie SAP ERP, potwierdzone udziałem w projektach;
• doświadczeniem w co najmniej 2 projektach wdrożenia lub utrzymania i rozwoju systemu SAP na uczelni wyższej publicznej lub niepublicznej działającej zgodnie z ustawą o finansach publicznych;
• kwalifikacjami w zakresie Integracji/ABAP potwierdzone certyfikatem poświadczającym zdanie z wynikiem pozytywnym Międzynarodowego Egzaminu Certyfikacyjnego SAP dotyczącego tego modułu;
d) 1 Konsultantem VIM który musi legitymować się łącznie:
• minimum 3-letnie doświadczeniem w zakresie modułu VIM w systemie SAP ERP, potwierdzone udziałem w projektach;
• doświadczeniem w co najmniej 2 projektach wdrożenia lub utrzymania i rozwoju systemu SAP w obszarze VIM na uczelni wyższej publicznej lub niepublicznej działającej zgodnie z ustawą o finansach publicznych;
• kwalifikacje w zakresie VIM potwierdzone certyfikatem poświadczającym zdanie z wynikiem pozytywnym Międzynarodowego Egzaminu Certyfikacyjnego SAP dotyczącego tego modułu;
e) 1 Konsultantem BASIS, który musi legitymować się łącznie:
• minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie modułu BASIS w systemie SAP ERP i SAP S/4HANA, potwierdzone udziałem w projektach;
• doświadczeniem w co najmniej 2 projektach wdrożenia lub utrzymania i rozwoju systemu SAP na uczelni wyższej publicznej lub niepublicznej działającej zgodnie z ustawą o finansach publicznych;
• doświadczeniem w co najmniej jednym projekcie wdrożenia SAP S/4HANA PCE;
• kwalifikacjami w zakresie modułu BASIS potwierdzone certyfikatem poświadczającym zdanie z wynikiem pozytywnym Międzynarodowego Egzaminu Certyfikacyjnego SAP dotyczącego tego modułu;
f) 1 Architektem SAP, który musi legitymować się łącznie:
• minimum 6-letnim doświadczeniem w projektach wdrożeniowych SAP;
• uczestnictwem w minimum 5 zakończonych projektach wdrożeniowych SAP;
• posiadaniem Certyfikatu SAP Certified Professional – SAP Enterprise Architect (kod: P_SAPEA_2023) lub równoważny;
• posiadaniem Certyfikatu TOGAF 9 Foundation lub równoważny;
• posiadaniem Certyfikatu PRINCE2 Foundation oraz AgilePM Foundation lub równoważny;
• posiadaniem Certyfikatu ITIL Foundation lub równoważny;
g) 1 Architektem Bezpieczeństwa - opis wymagań jest w opisie warunku "sytuacja ekonomiczna lub finansowa"