„W kierunku pełniejszego wykorzystania ukrytych zasobów rynku pracy. Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników.” – badanie tematyczne w ramach BLK 3.0

Krótki opis

Przedmiotem zamówienia będzie przeprowadzenie badania „W kierunku pełniejszego wykorzystania ukrytych zasobów rynku pracy. Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników” – badanie tematyczne w ramach BLK 3.0

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia będzie przeprowadzenie badania „W kierunku pełniejszego wykorzystania ukrytych zasobów rynku pracy. Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników” – badanie tematyczne w ramach BLK 3.0

Informacje dodatkowe

Zamawiający będzie przetwarzał dane osobowe uzyskane w trakcie postępowania. Zamawiający informuje, że może unieważnić postępowanie jeżeli środki publiczne, które Zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały mu przyznane
Umowa jest współfinansowana ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS).
Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę Kierownika badania. Rodzaj czynności, które będą wykonywane, sposób kontroli oraz sankcje zostały określone w OPZ i wzorze umowy.
Termin wykonania zamówienia: w ciągu 40 tygodni od zawarcia umowy (załącznik 3), przy czym Zamawiający zastrzega sobie prawo do przedłużenia okresu realizacji umowy o następujące po tym okresie kolejne 4 tygodnie.

Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru

Zdolność techniczna i zawodowa: W zakresie „zdolności technicznej lub zawodowej” Wykonawca zobowiązany jest wykazać, że:
1) w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie co najmniej:
a) jedną usługę o wartości nie mniejszej niż 50 000 zł brutto , polegającą na przeprowadzeniu badań jakościowych wśród przedsiębiorców z wykorzystaniem indywidualnych wywiadów pogłębionych (IDI), obejmującą co najmniej 30 zrealizowanych indywidualnych wywiadów pogłębionych, analizę pozyskanych w wywiadach informacji oraz przygotowanie raportu;
b) jedną usługę o wartości przynajmniej 20 000 zł brutto, polegającą na przeprowadzeniu badań jakościowych metodą desk research, obejmującą analizę danych i informacji pochodzących z istniejących źródeł oraz formułowanie na jej podstawie wniosków, w której przygotowano raport;
c) jedną usługę o wartości przynajmniej 200 000 zł brutto, obejmującą badanie na ogólnokrajowej losowej próbie przedsiębiorstw, polegającą na przeprowadzeniu wywiadów osobistych kwestionariuszowych techniką CAPI lub CATI z kadrą zarządzającą bądź właścicielami firm, (n=minimum 1000 zrealizowanych wywiadów), analizie statystycznej pozyskanych w wywiadach danych oraz przygotowaniu raportu;
d) jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu badań jakościowych dotyczących sytuacji na rynku pracy różnych grup lub grupy o mniejszej aktywności zawodowej, zrealizowanych metodą indywidulanych wywiadów pogłębionych IDI lub wywiadów grupowych (FGI) o wartości minimum 25 000 zł brutto
Zamawiający dopuszcza łączenie usług w lit. a)-d) w ramach jednego lub kilku zamówień.
2) dysponuje lub będzie dysponować osobami o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych, doświadczeniu i wykształceniu niezbędnych do prawidłowej realizacji zamówienia:
a) Kierownikiem projektu, tj. osobą, która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem składania ofert pełniła funkcję kierownika w ramach co najmniej 3 zakończonych usług, których elementem były badania jakościowe, przy czym:
• przedmiot każdego z badań dotyczył sektora przedsiębiorstw,
• w ramach co najmniej dwóch badań zrealizowano w każdym minimum 30 indywidualnych wywiadów pogłębionych (IDI)
• w ramach jednego z badań zrealizowano minimum 4 wywiady grupowe (FGI) lub 4 warsztaty,
• przynajmniej jedno badanie dotyczyło osób z grup(y) o niższej aktywności na rynku pracy,
• w każdej z usług był współautorem raportów,
• wartość co najmniej jednej z usług wynosiła minimum 50 000 zł brutto;
b) Badaczem jakościowym, tj. osobą, która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert brała udział w co najmniej 3 zakończonych usługach, których elementem były badania jakościowe, przy czym:
• w których łącznie przeprowadziła co najmniej 6 indywidualnych wywiadów pogłębionych (IDI),
• w których łącznie przeprowadziła co najmniej 2 wywiady grupowe lub moderowała co najmniej 2 warsztaty,
• w każdym z badań była autorem lub współautorem jakościowych narzędzi badawczych,
• w każdym z nich była odpowiedzialna za przeprowadzenie analizy i interpretację danych pochodzących z badań jakościowych,
• w co najmniej jednym z badań uczestnikami IDI byli przedsiębiorcy,
• w każdym z badań był autorem lub współautorem raportu opisującego wyniki przeprowadzonych prac badawczych.
c) Ekspertem w zakresie rynku pracy, tj. osobę, która:
- posiada wykształcenie wyższe,
- w okresie ostatnich 5 lat przed upływem składania ofert:
• była autorem lub współautorem przynajmniej 2 pisemnych i opublikowanych opracowań (raportów z analizy, publikacji książkowych lub artykułów) dotyczących rynku pracy, w tym przynajmniej jednego na temat osób z grup defaworyzowanych na rynku pracy/grup o niższej aktywności zawodowej.
• był członkiem zespołu w przynajmniej jednym projekcie badawczym lub wdrożeniowym dotyczącym osób z grup defaworyzowanych na rynku pracy/grup o niższej aktywności zawodowej.
d) Badaczem ilościowym, tj. osobą, która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert brała udział w co najmniej 3 zakończonych usługach, których elementem były badania ilościowe, przy czym:
• przedmiot każdego z badań ilościowych dotyczył sektora przedsiębiorstw,
• przynajmniej jedno badanie dotyczyło kwestii związanych z rynkiem pracy,
• każde z badań przeprowadzono na ogólnokrajowej losowej próbie przedsiębiorstw nie mniejszej niż 800 respondentów,
• w każdym z badań przygotowywał lub brał udział w przygotowaniu narzędzia badawczego (kwestionariusza) i szkoleniu ankieterów,
• w każdym z badań wykorzystano technikę CAPI lub CATI,
• w każdym z badań był autorem lub współautorem raportu opisującego wyniki przeprowadzonych prac badawczych.
e) Korektorem/redaktorem, tj. osobą, która:
- posiada wykształcenie wyższe,
- w okresie ostatnich 3 lat przed upływem składania ofert wykonała korektę językową i stylistyczną oraz redakcję w języku polskim co najmniej 5 różnych publikacji o różnych tytułach o objętości co najmniej 50 stron każda,
- posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
f) Grafikiem, tj. osobą, która:
- posiada wykształcenie co najmniej średnie,
- zna aplikacje graficzne np. Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator oraz CorelDRAW, lub równoważne,
- zna aktualne zasady dostępności cyfrowej WCAG,
- w okresie ostatnich 3 lat przed upływem składania ofert dokonała graficznego i technicznego (skład i łamanie) opracowania co najmniej 5 różnych publikacji o różnych tytułach o objętości co najmniej 50 stron każda zawierających (oprócz tekstu) wykresy, tabele, grafiki,
- posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Zamawiający dopuszcza możliwość połączenia funkcji, określonych w lit. a) z lit. b), c) lub d) lub funkcji określonych w lit. b) z lit. c), o ile dana osoba spełnia wymagania stawiane odpowiednio dla obu tych funkcji, przy czym zespół badawczy powinien liczyć co najmniej pięć osób.

1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy:
a)nie podlegają wykluczeniu z postępowania z powodu jednej z okoliczności wskazanych w art. 108 ust. 1 uPzp, które wystąpiły w odpowiednim okresie określonym w art. 111 uPzp,
b)nie podlegają wykluczeniu z postępowania z powodu jednej z okoliczności wskazanych w art. 7 ust 1 pkt 1-3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz.U. 2022 r. poz. 835), c)nie podlegają wykluczeniu z postępowania na podstawie art. 5k Rozporządzenia Rady (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014r. (Dz. Urz. UE nr L 229 z 31.7.2014, str. 1) w brzmieniu nadanym Rozporządzeniem Rady (UE) nr 2022/576 z dnia 8 kwietnia 2022 w sprawie w sprawie zmiany rozporządzenia (UE) nr 833/2014 dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 111 z 8.4.2022, str. 1).1. Zamawiający, zgodnie z art. 139 ust. 1 i 2 uPzp, najpierw dokona w pierwszej kolejności badania i oceny ofert, a następnie dokona kwalifikacji podmiotowej wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający żąda złożenia oświadczenia JEDZ wyłącznie od wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona.
2. Zamawiający wezwie Wykonawcę, którego oferta została oceniona najwyżej, do złożenia w wyznaczonym, nie krótszym niż 10 dni
terminie, aktualnych na dzień złożenia dokumentów określonych w rozdz. XI ust. 2 SWZ. Wzory wykazów i oświadczeń przekazane zostaną Wykonawcy wraz z wezwaniem.
3. W przypadku składania dokumentów przez Wykonawców mających siedzibę lub miejsce zamieszkania poza Rzeczpospolitą Polską zastosowanie ma § 4 rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 23 grudnia 2020 r. w sprawie podmiotowych środków dowodowych oraz innych dokumentów lub oświadczeń, jakich może żądać Zamawiający od Wykonawcy (Dz.U. 2020 r. poz. 2415).
4. Wykonawca z ofertą składa:
1)Formularz ofertowy - Zamawiający zaleca przygotowanie z wykorzystaniem wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do SWZ, opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym;
2) zobowiązanie podmiotu udostępniającego Wykonawcy zasoby na potrzeby realizacji danego zamówienia lub inny podmiotowy środek dowodowy potwierdzający, że wykonawca realizując zamówienie, będzie dysponował niezbędnymi zasobami tych podmiotów, w przypadku wykonawcy, który wykazując spełnienie warunków udziału w postepowaniu, polega na zdolnościach lub sytuacji podmiotów udostępniających zasoby, o tym, których warunków dotyczą udostępniane przez inne podmioty zasoby, stanowiący załącznik nr 4 do SWZ (jeżeli dotyczy);
Zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby, potwierdza, że stosunek łączący Wykonawcę z podmiotami udostępniającymi zasoby gwarantuje rzeczywisty dostęp do tych zasobów oraz określa w szczególności:
1) zakres dostępnych wykonawcy zasobów podmiotu udostępniającego zasoby;
2) sposób i okres udostępnienia wykonawcy i wykorzystania przez niego zasobów podmiotu udostępniającego te zasoby przy wykonywaniu zamówienia;
3) czy i w jakim zakresie podmiot udostępniający zasoby, na zdolnościach którego wykonawca polega w odniesieniu do warunków udziału w postępowaniu dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia, zrealizuje usługi, których wskazane zdolności dotyczą.
3) oświadczenie, z którego wynika, które usługi wykonają poszczególni Wykonawcy – w przypadku wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia, zgodnie z art. 117 ust. 4 uPzp, złożone w załączniku nr 2 do SWZ (formularz ofertowy).
4) pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy (wykonawców występujących wspólnie), o ile ofertę składa pełnomocnik, sporządzony w postaci elektronicznej i opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym (pełnomocnictwo lub pełnomocnictwa, określające zakres umocowania, muszą być złożone w oryginale w postaci dokumentu elektronicznego i podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym przez osoby udzielające pełnomocnictw, albo elektronicznej kopii dokumentu poświadczonej za zgodność z oryginałem kwalifikowanym podpisem elektronicznym przez notariusza);
5) (wymóg obligatoryjny): Propozycję listy źródeł do analizy danych zastanych zgodnie z Rozdziałem XVII pkt 3,
6) (wymóg obligatoryjny) Wstępną koncepcję doboru pracodawców do indywidualnych wywiadów jakościowych zgodnie z Rozdziałem XVII pkt 4,
7) (wymóg obligatoryjny) Strategię dotarcia do pracodawców uczestniczących w wywiadach typu IDI i kontroli spełnienia przez nich założonych kryteriów z Rozdziałem XVII pkt 5,
8) (wymóg fakultatywny) Kryterium społeczne - zatrudnienie na umowę o pracę 1 osoby z niepełnosprawnością,
9) (wymóg fakultatywny) Propozycję rozwiązań proekologicznych możliwych do zastosowania podczas realizacji zamówienia.

Dokładne informacje na temat terminu (terminów) procedur odwoławczych

Odwołanie wnosi się do Prezesa Izby w formie pisemnej w postaci papierowej albo w postaci elektronicznej,opatrzone odpowiednio własnoręcznym podpisem albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Odwolujący przesyła kopię odwołania zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób,aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu. Domniemywa się, iż zamawiający mógł zapoznać się z treścią odwołania przed upływem terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do jego wniesienia przy użyciu środków komunikacji elektronicznej. Odwołanie wnosi się w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia – jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 515 ust. 1 ustawy Pzp albo w terminie 15 dni – jeżeli zostały przesłane w inny sposób.