Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
Personel: Wykonawca wykaże, iż posiada zdolność organizacyjną do realizacji przedmiotu Zamówienia, w tym posiada odpowiedni zespół zapewniający zdolność do realizacji Operacji oraz strukturę organizacyjną i ramy zarządzania, potwierdzające wiarygodność Wykonawcy. Warunek uznaje się za spełniony w przypadku spełnienia przez Wykonawcę wszystkich poniższych wymagań:
(i) kierownik projektu – osoba posiadająca wykształcenie wyższe, z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w kierowaniu zespołami zajmującymi się udzielaniem/obsługą kredytów lub pożyczek, z których każdy liczył nie mniej niż 3-osoby (średniorocznie);
(ii) specjalista ds. obsługi projektów – osoba posiadająca wykształcenie przynajmniej średnie, z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w zakresie obsługi projektów finansowanych ze środków publicznych tj. co najmniej rozliczania transakcji, oceny kwalifikowalności ostatecznych odbiorców, ponoszonych wydatków oraz sprawozdawczości i monitorowania projektów;
(iii) specjalista ds. analizy ryzyka kredytowego i obsługi portfeli kredytowych/pożyczkowych – osoba posiadająca wykształcenie przynajmniej średnie, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w instytucji finansowej, w zakresie analizy ryzyka kredytowego rozumianej jako analiza zdolności kredytowej przedsiębiorstw i oceny ryzyka kredytowego, która w ciągu 2 lat przed terminem składania ofert przeprowadziła analizy/oceny dla co najmniej 20 wniosków
o kredyt/pożyczkę;
(iv) specjalista ds. kontroli – osoba posiadająca wykształcenie przynajmniej średnie,
z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w obszarze kontroli lub audytu kredytów/pożyczek, która w ciągu 2 lat przed terminem składania ofert przeprowadziła co najmniej 50 kontroli takich kredytów/pożyczek;
(v) specjalista zapewniający stacjonarną obsługę klientów w województwie łódzkim – osoba posiadająca wykształcenie przynajmniej średnie, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w instytucji finansowej, przy bezpośredniej obsłudze klientów
w zakresie sprzedaży produktów finansowych, odpowiedzialna w szczególności
za obsługę klientów oraz konsultacje w zakresie przygotowania dokumentacji kredytowej/pożyczkowej i zasad wydatkowania kredytów/pożyczek.
(vi) specjalista ds. windykacji – osoba posiadająca wykształcenie przynajmniej średnie,
z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w prowadzeniu lub nadzorowaniu spraw dotyczących windykacji kredytów/pożyczek;
(vii) specjalista w obszarze działań monitoringowych lub kontrolingowych – osoba posiadająca wykształcenie przynajmniej średnie, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem, polegającym m.in. na opracowywaniu raportów, analiz
z działalności sprzedażowej.
Wobec osób skierowanych do realizacji zamówienia, za wyjątkiem specjalisty ds. windykacji, przewidziany jest wymóg z art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, tj. zatrudnienia na umowie o pracę, zgodnie z wymaganiami określonymi w PPU.
Dopuszcza się, aby ta sama osoba, za wyjątkiem kierownika projektu, została wykazana do realizacji zamówienia łącznie w nie więcej niż dwóch obszarach pod warunkiem, że posiada kwalifikacje określone dla każdego ze stanowisk oraz
z zastrzeżeniem, że nie można ze sobą łączyć:
• funkcji związanych z oceną wniosków o pożyczkę, podejmowaniem decyzji pożyczkowych oraz związanych z kontrolą, oraz
• funkcji związanych z pozyskiwaniem Ostatecznych Odbiorców oraz związanych z oceną ryzyka i podejmowania decyzji finansowych.
W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, warunek opisany powyżej, może spełniać jeden lub łącznie wszyscy Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia.
Ocena spełniania ww. warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów, o których mowa w pkt. 4 ppkt 5) część VIII SWZ.
[Ocena spełnienia powyższego warunku nastąpi na podstawie złożonego przez Wykonawcę dokumentu z wykazem osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu Zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych i doświadczenia niezbędnych dla wykonania Zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. W dokumencie należy wskazać imiona i nazwiska osób spełniających ww. warunki, ze wskazaniem formy ich zatrudnienia/współpracy z Wykonawcą i wykazać posiadane wykształcenie oraz doświadczenie ze wskazaniem okresu zatrudnienia u poszczególnych pracodawców z dokładnością do miesiąca.]