Wykaz i krótki opis kryteriów wyboru
warunek dotyczący dysponowania odpowiednim potencjałem kadrowym: Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje:
I.- co najmniej jedną osobą legitymującą się odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi, wykształceniem i doświadczeniem i którą Wykonawca zatrudnia na podstawie umowy o pracę, umowy o pracę na czas oznaczony lub nieoznaczony lub umowę o prace na pełny etat lub część etatu tj.:
Kierownika zespołu – Opiekuna klienta – Account Manager spełniająca wskazane poniżej warunki:
- pełniąca funkcję kierownika zespołu w ciągu ostatnich dwunastu (12) miesięcy przed upływem terminu składania ofert, zarządzająca kompleksową obsługą realizowanych projektów promocyjnych, utrzymującą relacje pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcą przez cały okres trwania umowy,
- która posiada minimum dwa (2) lata doświadczenia w kierowaniu, co najmniej trzema (3) ogólnopolskimi kampaniami, z których każda była kampanią o co najmniej jednym z wymienionych charakterów, tj. ogólnopolską kampanią reklamową wizerunkową, informacyjną, lub sprzedażową, obejmującą co najmniej następujące nośniki przekazu: Internet, prasa, radio, TV i jednocześnie każda kosztowała min. 1 000 000,00 zł brutto (słownie: jeden milion złotych) - wartość kampanii nie obejmuje kosztów związanych z zakupem mediów .
II. osobami zdolnymi do realizacji zamówienia, tj. zespołem osób legitymujących się odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi, wykształceniem i doświadczeniem w skład którego wchodzą:
1) Dyrektor strategiczny, jedna (1) osoba spełniająca łącznie wskazane poniżej warunki:
- w ciągu ostatnich trzydziestu sześciu (36) miesięcy przed upływem terminu składania ofert tworzył i opracował strategię co najmniej trzech (3) kampanii reklamowych o wartości co najmniej 1 000 000,00 zł brutto każda (słownie: milion złotych) na rynku ogólnopolskim obejmującej stworzenie koncepcji strategicznej kampanii, która została zrealizowana m.in. w Internecie z wykorzystaniem social media i influencerów, do której wyprodukowano spot telewizyjny;
- posiada co najmniej cztery (4) lata doświadczenia na stanowisku dyrektora strategicznego lub równorzędnym obejmującym tworzenie i opracowanie strategii reklamowych na rynku usług z branży finansowej (bankowej lub ubezpieczeniowej lub telekomunikacyjnej);
- posiada doświadczenie w tworzeniu strategii oraz kreowaniu idei komunikacyjnych w oparciu o zasady marketingu holistycznego;;
2)Strategic Planner, jedna (1) osoba spełniające wskazane poniżej warunki:
- posiada minimum trzy (3) lata doświadczenia w pracy w dziale strategii agencji reklamowej, w przygotowywaniu analiz obecności marek międzynarodowych na rynkach oraz analiz komunikacji i trendów rynkowych a także w poszukiwaniu insightów (przykładowe insighty 2 realizowanych kampanii);
3) Social Media Strategic Planner, jedna (1) osoba spełniająca wskazane poniżej warunki:
- ma minimum trzy (3) lata doświadczenia w pracy w dziale mediów społecznościowych agencji reklamowej, w analizie charakteru i sposobów komunikacji marek w sieciach społecznościowych;
- może się wykazać wiedzą i doświadczeniem na temat planowania strategii social media oraz udziałem w kampaniach tego typu (co najmniej trzech), planowaniem i weryfikacją obecności w social mediach, umiejętnością weryfikacji skuteczności komunikacji w social mediach;
4) Dyrektor kreatywny – Executive Creative Director , jedna (1) osoba spełniająca wskazane poniżej warunki:
- w ciągu ostatnich trzydziestu sześciu (36) miesięcy przed upływem terminu składania ofert tworzył i nadzorował realizację co najmniej trzech (3) kampanii reklamowych na rynku ogólnopolskim wraz z realizacją o wartości co najmniej 1 000 000,00 zł brutto każda (słownie: jeden milion złotych) - wartość nie obejmuje kosztów związanych z zakupem mediów - obejmującą stworzenie koncepcji kreatywnej kampanii (w tym key visual) oraz elementy jej realizacji zawierające m.in. przygotowanie i realizacja kampanii w Internecie z użyciem social mediów i influencerów, przygotowanie materiałów graficznych do Internetu (w tym social media) i prasy, przygotowanie scenariusza i nadzór nad produkcją spotu telewizyjnego i radiowego,
- posiada co najmniej cztery (4) lata doświadczenia na stanowisku dyrektora kreatywnego lub równorzędnym obejmującym tworzenie i koordynację projektów reklamowych;
5) Zespół kreatywny – co najmniej dwie (2) osoby pełniące funkcję członka zespołu ds. kreacji, ekspertów spełniający poniższe warunki:
- minimum trzy (3) lata doświadczenia w tworzeniu tekstów, haseł reklamowych, pisaniu scenariuszy spotów radiowych i telewizyjnych (copy writer),
- biegła znajomość programów / narzędzi graficznych (grafik),
- brała udział w realizacji, co najmniej trzech (3) ogólnopolskich kampanii reklamowych wizerunkowych, informacyjnych lub sprzedażowych, obejmujących co najmniej następujące nośniki przekazu: Internet (social media i influencerzy), prasa, telewizja (copy writer i grafik);
6) Członkowie zespołu ds. obsługi klienta – co najmniej jedna (1) osoba pełniąca funkcję członka zespołu ds. obsługi klienta, spełniająca poniższe warunki:
- minimum dwa (2) lata doświadczenia w realizacji ogólnopolskich kampanii, z których każda była kampanią, o co najmniej jednym z wymienionych charakterów, tj. ogólnopolską kampanią reklamową wizerunkową, informacyjną, lub sprzedażową, obejmującą co najmniej następujące nośniki przekazu: Internet (social media i influencerzy), prasa i jednocześnie każda kosztowała min.1 000 000,00 zł brutto (słownie: jeden milion złotych) (wartość kampanii nie obejmuje kosztów związanych z zakupem mediów).
Ciąg dalszy zapisów przedmiotowego warunku poniżej.