Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz rola pracodawcy w kształceniu

Województwo Wielkopolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Przedmiotem zamówienia jest realizacja III części zamówienia w ramach zadania: Badania społeczne dotyczące całożyciowej edukacji w województwie wielkopolskim, tj. przygotowanie i przeprowadzenie badania orz sporządzenie raportu pn. "Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz rola pracodawcy w kształceniu". Celem badania jest zgromadzenie informacji na temat zaangażowania pracodawców w podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz postawy pracobiorców względem rozwoju zawodowego w miejscu pracy. Badanie dotyczy w szczególności działań podejmowanych w ramach obszarów określonych w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. W ramach badania Wykonawca jest zobowiązany do realizacji następujących zadań: 1. opracowanie raportu metodologicznego, 2. przygotowanie i przeprowadzenie badania ilościowego, 3. przygotowanie i przeprowadzenie badania jakościowego, 4. przygotowanie raportu z badania w wersji elektronicznej oraz raportu z badania do publikacji w Internecie, 5. przygotowanie abstraktu raportu z badania i prezentacji multimedialnej, 6. druk i dostawa raportu z badania. W wyniku realizacji zamówienia zakłada się pozyskanie informacji z następujących obszarów: 1) Postawy wielkopolskich pracodawców względem rozwoju zawodowego pracowników; motywacja i cele podnoszenia kwalifikacji, kompetencji i umiejętności personelu; wdrażanie i monitorowanie strategii i planów rozwoju zawodowego personelu; delegowanie zadań z zakresu polityki personalnej na specjalistów (korzystanie z usług firm zewnętrznych/realizacja zadań z zakresu polityki personalnej (w ramach struktury organizacyjnej), ewoluowanie polityki kadrowej wobec zmieniających się warunków oraz celów biznesowych firmy; największe bariery rozwoju i podniesienia efektywności działań wielkopolskich pracodawców, stopień automatyzacji procesów kadrowych w wielkopolskich przedsiębiorstwach. 2) Skala wykorzystania programów rozwojowych i dofinansowania do szkoleń przez pracodawców z województwa wielkopolskiego (ze środków unijnych w ostatniej perspektywie finansowej i stan aktualny, z innych źródeł – ostatnie 5 lat) – przegląd dostępnych form wsparcia; znajomość oraz korzystanie z nich przez pracodawców, w tym z Krajowego Fundusz Szkoleniowy oraz Bazy Usług Rozwojowych. 3) Obszary oraz metody rozwoju zawodowego personelu w wielkopolskich zakładach pracy; doświadczenia wielkopolskich pracodawców w tym zakresie, w tym wykorzystywanie innowacyjnych praktyk; profilowanie podejmowanych działań z uwzględnieniem cech pracowników; problemy i bariery w realizacji rozwoju zawodowego pracowników po stronie firmy; uwarunkowania prowadzenia polityki szkoleniowej w zakładach pracy (formy finansowania, ocena oferty firm szkoleniowych, ocena wsparcia ze strony państwa w tym zakresie, postawy i zaangażowanie pracowników), realizacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych. 4) Postawy i zaangażowanie pracobiorców w obszarze rozwoju zawodowego w miejscu pracy, wpływ pracownika na obszar i formę rozwoju w miejscu pracy; ocena adekwatności i przydatności realizowanych form rozwoju w miejscu pracy do pełnionych obowiązków oraz ich wpływ na wzrost atrakcyjności zawodowej; doświadczenie w zakresie potwierdzania kwalifikacji rynkowych; problemy występujące podczas rozwoju zawodowego w miejscu pracy z perspektywy pracownika. 5) Znaczenie pracy oraz rozwoju zawodowego w miejscu pracy dla rozwoju osobistego i zawodowego pracownika; konsekwencje zaniedbania podnoszenia kwalifikacji pracowników w perspektywie społecznym i gospodarczym (zarówno dla pracodawcy jak i lokalnego i regionalnego rynku pracy). 6) Znaczenie, możliwości i odpowiedzialność pracodawcy, pracownika, szkół ponadpodstawowych i wyższych, instytucji rynku pracy, instytucji szkoleniowych oraz innych podmiotów w obszarze zapewnienia optymalnego rozwoju zawodowego pracownika w miejscu pracy w regionie (...); 7) Rekrutacja nowych pracowników. Doświadczenia wielkopolskich pracodawców związanych z rekrutacją oraz wdrażaniem nowych pracowników, z uwzględnieniem różnych stanowisk; formy onboardingu, stosowanie mentoringu, coachingu, szkoleń wprowadzających, praktycznych oraz rotacji pracy, integracja w wielkopolskich zakładach pracy; sposoby wdrażania i przyuczania nowych pracowników oraz czynniki, jakie mają wpływ na czas i proces wdrażania. 8) Zaangażowanie pracodawców w kształcenie młodzieży i studentów, programy staży i praktyk, współpraca z edukacją. 9) Zarządzanie wiekiem w wielkopolskich firmach (w tym realizowalne oraz potencjalne działania podejmowane na rzecz efektywnego oraz satysfakcjonującego wydłużenia okresu aktywności zawodowej pracowników w wieku przedemerytalnymi). 10) Zarządzanie różnorodnością w wielkopolskich firmach (w tym podejmowanie działań na rzecz integracji cudzoziemców będących pracownikami firmy); tworzenie „Zespołu marzeń” 11) Świadoma i racjonalnie budowana kultura organizacyjna wielkopolskich zakładów pracy Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załączniku nr 7 do Specyfikacji Warunków Zamówienia.

Termin

Termin składania ofert wynosił 2025-02-19. Zamówienie zostało opublikowane na stronie 2025-01-29.

Dostawcy

Następujący dostawcy są wymienieni w decyzjach o przyznaniu zamówienia lub innych dokumentach dotyczących zamówień:

Kto? Co? Gdzie?
Historia zamówień
Data Dokument
2025-01-29 Ogłoszenie o zamówieniu
2025-04-14 Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Ogłoszenie o zamówieniu (2025-01-29)
Obiekt
Zakres zamówienia
Tytuł: Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz rola pracodawcy w kształceniu
Numer referencyjny: 2.3.3 (2024); 2.3.1 (2025)
Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja III części zamówienia w ramach zadania: Badania społeczne dotyczące całożyciowej edukacji w województwie wielkopolskim, tj. przygotowanie i przeprowadzenie badania orz sporządzenie raportu pn. "Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz rola pracodawcy w kształceniu". Celem badania jest zgromadzenie informacji na temat zaangażowania pracodawców w podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz postawy pracobiorców względem rozwoju zawodowego w miejscu pracy. Badanie dotyczy w szczególności działań podejmowanych w ramach obszarów określonych w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. W ramach badania Wykonawca jest zobowiązany do realizacji następujących zadań: 1. opracowanie raportu metodologicznego, 2. przygotowanie i przeprowadzenie badania ilościowego, 3. przygotowanie i przeprowadzenie badania jakościowego, 4. przygotowanie raportu z badania w wersji elektronicznej oraz raportu z badania do publikacji w Internecie, 5. przygotowanie abstraktu raportu z badania i prezentacji multimedialnej, 6. druk i dostawa raportu z badania. W wyniku realizacji zamówienia zakłada się pozyskanie informacji z następujących obszarów: 1) Postawy wielkopolskich pracodawców względem rozwoju zawodowego pracowników; motywacja i cele podnoszenia kwalifikacji, kompetencji i umiejętności personelu; wdrażanie i monitorowanie strategii i planów rozwoju zawodowego personelu; delegowanie zadań z zakresu polityki personalnej na specjalistów (korzystanie z usług firm zewnętrznych/realizacja zadań z zakresu polityki personalnej (w ramach struktury organizacyjnej), ewoluowanie polityki kadrowej wobec zmieniających się warunków oraz celów biznesowych firmy; największe bariery rozwoju i podniesienia efektywności działań wielkopolskich pracodawców, stopień automatyzacji procesów kadrowych w wielkopolskich przedsiębiorstwach. 2) Skala wykorzystania programów rozwojowych i dofinansowania do szkoleń przez pracodawców z województwa wielkopolskiego (ze środków unijnych w ostatniej perspektywie finansowej i stan aktualny, z innych źródeł – ostatnie 5 lat) – przegląd dostępnych form wsparcia; znajomość oraz korzystanie z nich przez pracodawców, w tym z Krajowego Fundusz Szkoleniowy oraz Bazy Usług Rozwojowych. 3) Obszary oraz metody rozwoju zawodowego personelu w wielkopolskich zakładach pracy; doświadczenia wielkopolskich pracodawców w tym zakresie, w tym wykorzystywanie innowacyjnych praktyk; profilowanie podejmowanych działań z uwzględnieniem cech pracowników; problemy i bariery w realizacji rozwoju zawodowego pracowników po stronie firmy; uwarunkowania prowadzenia polityki szkoleniowej w zakładach pracy (formy finansowania, ocena oferty firm szkoleniowych, ocena wsparcia ze strony państwa w tym zakresie, postawy i zaangażowanie pracowników), realizacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych. 4) Postawy i zaangażowanie pracobiorców w obszarze rozwoju zawodowego w miejscu pracy, wpływ pracownika na obszar i formę rozwoju w miejscu pracy; ocena adekwatności i przydatności realizowanych form rozwoju w miejscu pracy do pełnionych obowiązków oraz ich wpływ na wzrost atrakcyjności zawodowej; doświadczenie w zakresie potwierdzania kwalifikacji rynkowych; problemy występujące podczas rozwoju zawodowego w miejscu pracy z perspektywy pracownika. 5) Znaczenie pracy oraz rozwoju zawodowego w miejscu pracy dla rozwoju osobistego i zawodowego pracownika; konsekwencje zaniedbania podnoszenia kwalifikacji pracowników w perspektywie społecznym i gospodarczym (zarówno dla pracodawcy jak i lokalnego i regionalnego rynku pracy). 6) Znaczenie, możliwości i odpowiedzialność pracodawcy, pracownika, szkół ponadpodstawowych i wyższych, instytucji rynku pracy, instytucji szkoleniowych oraz innych podmiotów w obszarze zapewnienia optymalnego rozwoju zawodowego pracownika w miejscu pracy w regionie (...); 7) Rekrutacja nowych pracowników. Doświadczenia wielkopolskich pracodawców związanych z rekrutacją oraz wdrażaniem nowych pracowników, z uwzględnieniem różnych stanowisk; formy onboardingu, stosowanie mentoringu, coachingu, szkoleń wprowadzających, praktycznych oraz rotacji pracy, integracja w wielkopolskich zakładach pracy; sposoby wdrażania i przyuczania nowych pracowników oraz czynniki, jakie mają wpływ na czas i proces wdrażania. 8) Zaangażowanie pracodawców w kształcenie młodzieży i studentów, programy staży i praktyk, współpraca z edukacją. 9) Zarządzanie wiekiem w wielkopolskich firmach (w tym realizowalne oraz potencjalne działania podejmowane na rzecz efektywnego oraz satysfakcjonującego wydłużenia okresu aktywności zawodowej pracowników w wieku przedemerytalnymi). 10) Zarządzanie różnorodnością w wielkopolskich firmach (w tym podejmowanie działań na rzecz integracji cudzoziemców będących pracownikami firmy); tworzenie „Zespołu marzeń” 11) Świadoma i racjonalnie budowana kultura organizacyjna wielkopolskich zakładów pracy Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załączniku nr 7 do Specyfikacji Warunków Zamówienia.
Pokaż więcej
Rodzaj umowy: Usługi
Produkty/usługi: Usługi badania rynku 📦
Wartość szacunkowa bez VAT: 223 800 PLN 💰
Opis
Wewnętrzny identyfikator: 2.3.3 (2024); 2.3.1 (2025)
Tytuł: Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy i rola pracodawcy w kształceniu
Przedmiotowe zamówienie jest odpowiednie również dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) ✅
Dodatkowe produkty/usługi: Usługi badań społecznych 📦
Zastosowanie kryteriów dostępności dla osób niepełnosprawnych w specyfikacjach technicznych: Kryteria dostępności dla osób niepełnosprawnych zostały uwzględnione
Kraj: Polska 🇵🇱
Miejsce wykonania: Miasto Poznań 🏙️
Czas trwania
Data rozpoczęcia: 2025-04-01 📅
Data końcowa: 2025-08-30 📅
Kryteria przyznawania nagród
Cena ✅
Cena (waga): 60
Kryterium jakości (nazwa): Realizacja badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 4-9 osób, z zapewnieniem proporcjonalnego udziału respondentów ze względu na powiat
Kryterium jakości (waga): 5
Kryterium jakości (nazwa): Realizacja badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 10–49 osób, z zapewnieniem proporcjonalnego udziału respondentów ze względu na powiat
Realizacja badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 50 lub więcej osób, z zapewnieniem proporcjonalnego udziału respondentów ze względu na powiat
Realizacja badania z osobami pracującymi na terenie województwa wielkopolskiego, z zapewnieniem proporcjonalnego dla tej populacji udziału respondentów ze względu na klasę wielkości podmiotu zatrudnienia oraz powiat
Kryterium jakości (waga): 10
Kryterium jakości (nazwa): Realizacja dodatkowych 3 wywiadów IDI z osobami pracującymi w działach HR
Realizacja dodatkowych 3 wywiadów IDI z trenerami biznesu, doradcami, pracownikami Instytucji Otoczenia Biznesu lub firm z obszaru doradztwa biznesowego i usług rozwojowych
Realizacja dodatkowych 3 wywiadów IDI z przedstawicielami wielkopolskich pracodawców o wyróżniającej się polityce w zakresie rozwoju zasobów ludzkich
Tytuł
Numer identyfikacyjny działki: LOT-0001
Opis
Adres pocztowy: Szyperska 14
Kod pocztowy: 61-754
Miejscowość: Poznań

Procedura
Rodzaj procedury
Procedura otwarta ✅
Podstawa prawna: Dyrektywa 2014/24/UE
Główne aspekty procedury:
1. Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego, zgodnie z art. 132 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (dalej: ustawa Pzp). 2. Zgodnie z art. 139 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający najpierw zbada i oceni oferty, a następnie dokona kwalifikacji podmiotowej wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu. 3. Na podstawie art. 139 ust. 2 ustawy Pzp Wykonawca nie jest zobowiązany do złożenia wraz z ofertą Oświadczenia o niepodleganiu wykluczeniu, spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (JEDZ). Do złożenia tego oświadczenia Zamawiający wezwie wyłącznie Wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona. 4. Postępowanie prowadzone jest przez komisję przetargową, powołaną do przeprowadzenia postępowania.
Pokaż więcej
Procedura przyspieszona:
W dn. 26.11.2024 r. opublikowano wstępne ogłoszenie informacyjne wykorzystywane do skrócenia terminu składania ofert (OJ S 230/2024 720145-2024), które zawierało wszystkie informacje wymagane dla ogłoszenia o zamówieniu, w zakresie, w jakim były one dostępne w chwili publikacji wstępnego ogłoszenia informacyjnego. Zgodnie z art. 138 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych ogłoszenie zostało przekazane do publikacji Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej na co najmniej 35 dni i nie więcej niż 12 miesięcy przed dniem przekazania ogłoszenia o zamówieniu Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej.
Pokaż więcej
Informacje administracyjne
Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu: 2025-02-19 09:00:00 📅
Warunki otwarcia ofert: 2025-02-19 10:00:00 📅
Języki, w których można składać oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu: polski 🗣️
Minimalne ramy czasowe, w których oferent musi utrzymać ofertę: 90 dni
Warunki przetargu
Oferenci mogą złożyć więcej niż jedną ofertę
Wymagane jest użycie zaawansowanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub pieczęci elektronicznej (zgodnie z definicją w rozporządzeniu (UE) nr 910/2014)
Data otwarcia: 2025-02-19 10:00:00 📅
Fakturowanie elektroniczne: Dozwolone
Stosowane będą zamówienia elektroniczne ✅
Stosowana będzie płatność elektroniczna ✅
Kryteria przyznawania nagród
Rodzaj wagi: Waga (wartość punktowa, dokładna)
Warunki przetargu
Umowa zawiera warunki realizacji ✅

Informacje prawne, ekonomiczne, finansowe i techniczne
Warunki uczestnictwa
Kryterium kwalifikacji: Odpowiednie kwalifikacje edukacyjne i zawodowe
Wykaz i krótki opis zasad i kryteriów:
W okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie co najmniej dwa projekty badawcze na poziomie co najmniej województwa lub funkcjonalnego obszaru miejskiego,…
… których główny temat badawczy dotyczył co najmniej jednego z obszarów: a) kształcenie ustawiczne, b) kondycja przedsiębiorstw, c) sytuacja osób pracujących, d) polityka szkoleniowa w zakładach pracy.
… gdzie w każdym projekcie przeprowadzono badanie ilościowe na próbie co najmniej 300 podmiotów gospodarki narodowej (w każdym projekcie) oraz zrealizowano indywidualne wywiady pogłębione (co najmniej 10 IDI w każdym projekcie), zakończonych napisaniem opracowania lub raportu podsumowującego wyniki.
… gdzie w każdym projekcie przeprowadzono badanie ilościowe (co najmniej 1500 wywiadów kwestionariuszowych lub ankiet w każdym projekcie).
Kryterium kwalifikacji: Referencje dotyczące określonych usług
Wykaz i krótki opis zasad i kryteriów:
W okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie co najmniej jeden projekt badawczy o wartości co najmniej 100 000 zł brutto.
Kryterium kwalifikacji: Technicy lub organy techniczne do wykonania pracy
Wykaz i krótki opis zasad i kryteriów:
Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował osobami skierowanymi do realizacji zamówienia, wchodzącymi w skład zespołu zwanego dalej Zespołem Badawczym lub Zespołem, których doświadczenie lub wiedza zostaną potwierdzone oświadczeniem Wykonawcy. Zespół Badawczy musi składać się z: a) Kierownika Projektu, który: - posiada wykształcenie wyższe, - posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi, - w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert kierował co najmniej 2 projektami badawczymi na poziomie co najmniej województwa lub funkcjonalnego obszaru miejskiego, w których przeprowadzono badanie ilościowe (co najmniej 1000 wywiadów kwestionariuszowych lub ankiet w każdym projekcie), przeprowadzono indywidualne wywiady pogłębione (co najmniej 10 IDI w każdym projekcie) oraz zakończono je napisaniem opracowania lub raportu podsumowującego wyniki; - w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert kierował co najmniej 1 projektem badawczym, na poziomie co najmniej województwa lub funkcjonalnego obszaru miejskiego, gdzie w ramach projektu zrealizowano badanie ilościowe na próbie co najmniej 300 podmiotów gospodarki narodowej (wywiadów kwestionariuszowych lub ankiet z przedstawicielami podmiotów gospodarki narodowej) - jest lub będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, b) Członków Zespołu Badawczego – co najmniej 4 osoby posiadające wykształcenie wyższe, w tym: - co najmniej 2 specjalistów ds. badań ilościowych, z których każdy w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert brał udział w co najmniej 2 projektach, w których był odpowiedzialny za przygotowanie kwestionariuszy wywiadu lub ankiet, zaplanowanie badań ilościowych jedną z technik: CAWI, CATI lub CAPI oraz prowadził nadzór nad realizacją tych badań, - co najmniej 1 specjalisty ds. badań jakościowych, który w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert brał udział w co najmniej 2 projektach, w których był odpowiedzialny za przygotowanie i organizację badań jakościowych, - co najmniej 2 moderatorów wywiadów IDI, z których każdy w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert nabył doświadczenie w realizacji co najmniej 15 indywidualnych wywiadów pogłębionych, - co najmniej 2 specjalistów ds. badań społecznych, z których każdy w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert brał udział w co najmniej 2 projektach, w których byli odpowiedzialni za analizę i interpretację wyników badania oraz za przygotowanie raportu lub opracowania podsumowującego wyniki. Okresy wyrażone w latach, o których mowa powyżej, liczy się wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert w postępowaniu. Zamawiający dopuszcza pełnienie przez Kierownika Projektu jednej dodatkowej funkcji w Zespole Badawczym. Natomiast poszczególni członkowie Zespołu mogą łączyć do 2 funkcji, przy czym liczba członków Zespołu musi wynosić co najmniej 4 osoby (nie licząc Kierownika Projektu).
Pokaż więcej
Główne warunki finansowania i ustalenia dotyczące płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów regulujących je:
Postanowienia dotyczące finansowania zawarte zostały w § 6 projektowanych postanowień umowy (rozdz. XXI SWZ).
Warunki związane z umową
Warunki realizacji zamówienia:
Szczegółowe warunki dotyczące realizacji zamówienia zostały zawarte w projektowanych postanowieniach umowy (rozdz. XXI SWZ).
Warunki uczestnictwa
Podstawa wykluczenia:
Aktywami zarządza likwidator
Bezpośrednie lub pośrednie zaangażowanie w przygotowanie przedmiotowego postępowania o udzielenie zamówienia
Działalność gospodarcza jest zawieszona
+ jeszcze 15
Inna sytuacja podobna do upadłości wynikająca z prawa krajowego
Korupcja
Nadużycia
Naruszenie obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne
Naruszenie obowiązku płatności podatków
Naruszenie obowiązków określonych w podstawach wykluczenia o charakterze wyłącznie krajowym
Naruszenie obowiązków w dziedzinie prawa pracy
Niewypłacalność
Porozumienia z innymi wykonawcami mające na celu zakłócenie konkurencji
Praca dzieci i inne formy handlu ludźmi
Pranie pieniędzy lub finansowanie terroryzmu
Przestępstwa terrorystyczne lub przestępstwa związane z działalnością terrorystyczną
Udział w organizacji przestępczej
Układ z wierzycielami
Upadłość
Opis przesłanek wykluczenia:
Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 1-2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych. Zamawiający wykluczy Wykonawcę: 1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo: a) udziału w zorganizowanej grupie przestępczej albo związku mającym na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, o którym mowa w art. 258 Kodeksu karnego, b) handlu ludźmi, o którym mowa w art. 189a Kodeksu karnego, c) o którym mowa w art. 228–230a, art. 250a Kodeksu karnego, w art. 46–48 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie lub w art. 54 ust. 1–4 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 826), d) finansowania przestępstwa o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 165a Kodeksu karnego, lub przestępstwo udaremniania lub utrudniania stwierdzenia przestępnego pochodzenia pieniędzy lub ukrywania ich pochodzenia, o którym mowa w art. 299 Kodeksu karnego, e) o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 115 § 20 Kodeksu karnego, lub mające na celu popełnienie tego przestępstwa, f) powierzenia wykonywania pracy małoletniemu cudzoziemcowi, o którym mowa w art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, g) przeciwko obrotowi gospodarczemu, o których mowa w art. 296–307 Kodeksu karnego, przestępstwo oszustwa, o którym mowa w art. 286…
… Kodeksu karnego, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, o których mowa w art. 270–277d Kodeksu karnego, lub przestępstwo skarbowe, h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1.
… Kodeksu karnego, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, o których mowa w art. 270–277d Kodeksu karnego, lub przestępstwo skarbowe, h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1.
Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę, jeżeli Zamawiający może stwierdzić, na podstawie wiarygodnych przesłanek, że wykonawca zawarł z innymi wykonawcami porozumienie mające na celu zakłócenie konkurencji, w szczególności jeżeli należąc do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów, złożyli odrębne oferty, oferty częściowe lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, chyba że wykażą, że przygotowali te oferty lub wnioski niezależnie od siebie.
Pokaż więcej
Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę, wobec którego wydano prawomocny wyrok sądu lub ostateczną decyzję administracyjną o zaleganiu z uiszczeniem podatków, opłat lub składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne, chyba że wykonawca odpowiednio przed upływem terminu do składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu albo przed upływem terminu składania ofert dokonał płatności należnych podatków, opłat lub składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne wraz z odsetkami lub grzywnami lub zawarł wiążące porozumienie w sprawie spłaty tych należności.
Pokaż więcej
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu z postępowania: 1) na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego wyklucza się wykonawcę: a) wymienionego w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisanego na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy sankcyjnej; b) którego beneficjentem rzeczywistym w rozumieniu ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz. U. z 2023 r. poz. 1124, 1285) jest osoba wymieniona w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisana na listę lub będąca takim beneficjentem rzeczywistym od dnia 24 lutego 2022 r., o ile została wpisana na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy sankcyjnej; c) którego jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, 295 i 1598) jest podmiot wymieniony w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisany na listę lub będący taką jednostką dominującą od dnia 24 lutego 2022 r., o ile został wpisany na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 Ustawy. 2) na podstawie art. 5k rozporządzenia Rady (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 r. dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 229 z 31.7.2014, str. 1), w brzmieniu nadanym rozporządzeniem Rady (UE) 2022/576 w sprawie zmiany rozporządzenia (UE) nr 833/2014 dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 111 z 8.4.2022, str. 1).
Pokaż więcej
Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę jeżeli, w przypadkach, o których mowa w art. 85 ust. 1, doszło do zakłócenia konkurencji wynikającego z wcześniejszego zaangażowania tego wykonawcy lub podmiotu, który należy z wykonawcą do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów, chyba że spowodowane tym zakłócenie konkurencji może być wyeliminowane w inny sposób niż przez wykluczenie wykonawcy z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia.
Pokaż więcej
Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 1 lit. h i pkt 2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę: 1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo: h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1.
Pokaż więcej
Dotyczy art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę…
… w stosunku do którego otwarto likwidację, ogłoszono upadłość, którego aktywami zarządza likwidator lub sąd, zawarł układ z wierzycielami, którego działalność gospodarcza jest zawieszona albo znajduje się on w innej tego rodzaju sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w przepisach miejsca wszczęcia tej procedury.
… w stosunku do którego otwarto likwidację, ogłoszono upadłość, którego aktywami zarządza likwidator lub sąd, zawarł układ z wierzycielami, którego działalność gospodarcza jest zawieszona albo znajduje się on w innej tego rodzaju sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w przepisach miejsca wszczęcia tej procedury.

Instytucja zamawiająca
Nazwa i adresy
Nazwa: Województwo Wielkopolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Krajowy numer rejestracyjny: 7781379161
Adres pocztowy: Szyperska 14
Kod pocztowy: 61-754
Miasto pocztowe: Poznań
Region: Miasto Poznań 🏙️
Kraj: Polska 🇵🇱
E-mail: zamowienia.publiczne@wup.poznan.pl 📧
Telefon: 618463819 📞
Fax: 618463820 📠
URL: https://wuppoznan.praca.gov.pl 🌏
Adres na potrzeby wymiany informacji (URL): https://ezamowienia.gov.pl 🌏
Adres profilu nabywcy: https://wuppoznan.praca.gov.pl/przetargi 🌏
Rodzaj instytucji zamawiającej
Organ władzy regionalnej lub lokalnej
Główna działalność
Ogólne usługi publiczne
Komunikacja
Dokumenty URL: https://ezamowienia.gov.pl/mp-client/search/list/ocds-148610-fd948463-92c8-4341-be47-df88b1ddae69 🌏
Adres URL uczestnictwa: https://ezamowienia.gov.pl/mp-client/search/list/ocds-148610-fd948463-92c8-4341-be47-df88b1ddae69 🌏
Identyfikator poprzedniego ogłoszenia: 720145-2024
Identyfikator funduszy UE: Instrument na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności
Więcej informacji na temat funduszy UE:
Przedsięwzięcie "Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych" (KPO/22/LLL/U/0017) w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
Pokaż więcej
Zgłoszenie elektroniczne: Dozwolone

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Nazwa: Krajowa Izba Odwoławcza
Krajowy numer rejestracyjny: 5262239325
Adres pocztowy: Postępu 17a
Kod pocztowy: 02-676
Miasto pocztowe: Warszawa
Region: Miasto Warszawa 🏙️
Kraj: Polska 🇵🇱
E-mail: odwolania@uzp.gov.pl 📧
Telefon: (22) 4587801 📞
URL: https://www.uzp.gov.pl/kio 🌏
Adres na potrzeby wymiany informacji (URL): https://epuap.gov.pl/wps/portal/strefa-klienta/katalog-spraw/opis-uslugi/odwolanie-do-krajowej-izby-odwolawczej/UZP 🌏
Służba, od której można uzyskać informacje o procedurze odwoławczej
Tak samo jak: Organ kontrolny
Procedura przeglądu
Dokładne informacje na temat terminu (terminów) procedur odwoławczych:
Informacje o terminach odwołania zostały określone w Dziale IX, Rozdziale 2., Oddziale 2. ustawy Prawo zamówień publicznych
Informacje o elektronicznych przepływach pracy
Akceptowane będzie fakturowanie elektroniczne
Źródło: OJS 2025/S 021-065664 (2025-01-29)
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia (2025-04-14)
Obiekt
Zakres zamówienia
Wartość szacunkowa bez VAT: 223 800 PLN 💰
Całkowita wartość zamówienia (bez VAT): 177 000 PLN 💰
Całkowita wartość zamówienia (bez VAT) (najwyższa oferta): 387 450 💰
Całkowita wartość zamówienia (bez VAT) (najniższa oferta): 177 000 💰
Nazwa projektu lub programu finansowanego przez UE: Instrument Unii Europejskiej na rzecz Odbudowy (EURI) (2021/2027)
Więcej informacji na temat funduszy UE:
Przedmiotowe zamówienie jest realizowane w ramach projektu pn. „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych” - inwestycja A3.1.1 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności
Pokaż więcej
Identyfikator funduszy UE: Umowa nr KPO/22/LLL/U/0017

Udzielenie zamówienia
Udzielono zamówienia/części zamówienia ✅
Numer identyfikacyjny działki: LOT-0001
Numer umowy: Umowa nr 8/2025/10CRU
Data zawarcia umowy: 2025-04-08 📅
Tytuł: Przygotowanie i przeprowadzenie badania oraz sporządzenie raportu pn. „Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz rola pracodawcy w kształceniu”.
Adres zamówienia: https://ezamowienia.gov.pl/mp-client/search/list/ocds-148610-fd948463-92c8-4341-be47-df88b1ddae69 🌏
Informacje o przetargach
Liczba otrzymanych ofert: 6
Liczba ofert otrzymanych drogą elektroniczną: 6
Liczba ofert otrzymanych od MŚP: 6
Liczba ofert otrzymanych od oferentów z państw spoza UE: 0
Liczba ofert otrzymanych od oferentów z innych państw członkowskich UE: 0
Informacja o wartości zamówienia/działki (bez VAT)
Najwyższa oferta: 387 450 💰
Najniższa oferta: 177 000 💰
Całkowita wartość umowy/działki: 177 000 PLN 💰
Oferta została sklasyfikowana
Miejsce na liście zwycięzców: 1
Identyfikator oferty: Oferta nr 5 (ocds-148610-fd948463-92c8-4341-be47- df88b1ddae69:38316:01:01)
Identyfikator części zamówienia lub grupy części: LOT-0001
Informacje o przetargach
Nazwa strony oferującej: Grupa BST Sp. z o.o.
Nazwa i adres wykonawcy
Nazwa: GRUPA BST Sp. z o.o.
Krajowy numer rejestracyjny: 9542752356
Adres pocztowy: Mieczyków 12
Kod pocztowy: 40-748
Miasto pocztowe: Katowice
Region: Katowicki 🏙️
Kraj: Polska 🇵🇱
E-mail: biuro@grupabst.pl 📧
Telefon: +48 32 722 84 54 📞
URL: https://grupabst.pl 🌏
Wielkość podmiotu gospodarczego: Mikro-
Informacja o wartości zamówienia/działki (bez VAT)
Całkowita wartość umowy/działki: 242 679 PLN 💰
Miejsce na liście zwycięzców: 3
Identyfikator oferty: Oferta nr 1 (ocds-148610-fd948463-92c8-4341-be47- df88b1ddae69:128747:01:01)
Informacje o przetargach
Nazwa strony oferującej: Agencja Badawcza EDBAD Sp. z o.o.
Nazwa i adres wykonawcy
Nazwa: Agencja Badawcza EDBAD Sp. z o.o.
Krajowy numer rejestracyjny: 7252344748
Adres pocztowy: Kpt. Pilota Żwirki 6
Kod pocztowy: 90-450
Miasto pocztowe: Łódź
Region: Miasto Łódź 🏙️
E-mail: biuro@edbad.edu.pl 📧
Telefon: +48 693 62 28 28 📞
URL: https://edbad.com 🌏
Informacja o wartości zamówienia/działki (bez VAT)
Całkowita wartość umowy/działki: 387 450 PLN 💰
Miejsce na liście zwycięzców: 4
Identyfikator oferty: Oferta nr 2 (ocds-148610-fd948463-92c8-4341-be47- df88b1ddae69:30168:01:01)
Lider uczestnika przetargu ✅
Informacje o przetargach
Zamówienie zostało udzielone grupie wykonawców ✅
Nazwa strony oferującej: PBS Sp. z o.o.
Nazwa i adres wykonawcy
Nazwa: PBS Sp. z o.o.
Krajowy numer rejestracyjny: 5850205642
Adres pocztowy: Junaków 2
Kod pocztowy: 81-812
Miasto pocztowe: Sopot
Region: Trójmiejski 🏙️
E-mail: kontakt@pbs.pl 📧
Telefon: +48 58 550 60 70 📞
URL: https://pbs.pl 🌏
Nazwa: BR Sp. z o.o.
Krajowy numer rejestracyjny: 5851473244
Adres pocztowy: Armii Krajowej 116/3
Kod pocztowy: 81-824
E-mail: kontakt@bestresponse.pl 📧
Telefon: +48 58 555 41 41 📞
URL: https://bestresponse.pl/ 🌏
Informacja o wartości zamówienia/działki (bez VAT)
Całkowita wartość umowy/działki: 190 000 PLN 💰
Miejsce na liście zwycięzców: 2
Identyfikator oferty: Oferta nr 3 (ocds-148610-fd948463-92c8-4341-be47- df88b1ddae69:134787:01:01)
Informacje o przetargach
Nazwa strony oferującej: Instytut Badawczy IPC Sp. z o.o.
Nazwa i adres wykonawcy
Nazwa: Instytut Badawczy IPC Sp. z o.o.
Krajowy numer rejestracyjny: 8943156174
Adres pocztowy: Aleksandra Ostrowskiego 9
Kod pocztowy: 53-238
Miasto pocztowe: Wrocław
Region: Miasto Wrocław 🏙️
E-mail: biuro@instytut-ipc.pl 📧
Telefon: +48 71 358 71 92 📞
URL: https://www.instytut-ipc.pl 🌏
Informacja o wartości zamówienia/działki (bez VAT)
Całkowita wartość umowy/działki: 178 000 PLN 💰
Identyfikator oferty: Oferta nr 4 (ocds-148610-fd948463-92c8-4341-be47- df88b1ddae69:43535:01:01)
Informacje o przetargach
Nazwa strony oferującej: "EU-CONSULT" Sp. z o.o.
Nazwa i adres wykonawcy
Nazwa: "EU-CONSULT" Sp. z o.o.
Krajowy numer rejestracyjny: 5833103181
Adres pocztowy: Toruńska 18c/d
Kod pocztowy: 80-747
Miasto pocztowe: Gdańsk
E-mail: info@eu-consult.pl 📧
Telefon: (58) 719-19-00 📞
URL: https://www.eu-consult.pl 🌏
Informacja o wartości zamówienia/działki (bez VAT)
Całkowita wartość umowy/działki: 247558.96 PLN 💰
Identyfikator oferty: Oferta nr 6 (ocds-148610-fd948463-92c8-4341-be47- df88b1ddae69:55400:01:01)
Informacje o przetargach
Nazwa strony oferującej: Openfield Sp. z o.o.
Nazwa i adres wykonawcy
Nazwa: OPENFIELD Sp. z o.o.
Krajowy numer rejestracyjny: 7543068394
Adres pocztowy: Tadeusza Kościuszki 29/4
Kod pocztowy: 45-062
Miasto pocztowe: Opole
Region: Opolski 🏙️
E-mail: office@openfield.pl 📧
Telefon: +48 720 815 270 📞
URL: https://openfield.pl 🌏

Informacje uzupełniające
Organ kontrolny
Telefon: (22) 458 77 01 📞
URL: https://www.gov.pl/web/uzp/krajowa-izba-odwolawcza 🌏
Źródło: OJS 2025/S 074-245356 (2025-04-14)
Nowe zamówienia w powiązanych kategoriach 🆕
Powiązane wyszukiwania 🔍
Region:
Polska Makroregion północno-zachodni Wielkopolskie Miasto Poznań Makroregion województwo mazowieckie Warszawski stołeczny
Dostawcy:
Agencja Badawcza EDBAD Sp. z o.o. BR Sp. z o.o. "EU-CONSULT" sp. z o.o. GRUPA BST Sp. z o.o. Instytut Badawczy IPC Sp. z o.o. Openfield Sp. z o.o. PBS Sp. z o.o.
Produkty/usługi:
Usługi biznesowe: prawnicze,... Badania rynkowe i ekonomiczne;... Usługi badania rynku Usługi badań społecznych