Przygotowanie i przeprowadzenie 1 badania oraz 1 analizy

Krótki opis

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie 1 badania oraz 1 analizy. Zamówienie realizowane jest w 2 częściach. 1.1. Część I: Przedmiotem zamówienia jest Usługa wykonania badania ewaluacyjnego pt.: „Identyfikacja usług szkoleniowych i studiów podyplomowych w największym stopniu spełniających oczekiwania pracodawców z województwa śląskiego w zakresie umiejętności niezbędnych dla potrzeb cyfrowej gospodarki regionu” 1.2. Część II: Przedmiotem zamówienia jest Usługa wykonania analizy dotyczącej „Barier w uczestnictwie osób dorosłych w kształceniu ustawicznym w województwie śląskim”

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest Usługa wykonania badania ewaluacyjnego pt.: „Identyfikacja usług szkoleniowych i studiów podyplomowych w największym stopniu spełniających oczekiwania
pracodawców z województwa śląskiego w zakresie umiejętności niezbędnych dla rozwoju cyfrowej gospodarki regionu”. 1. Uzasadnienie wykonania badania W związku ze zmieniającym się rynkiem środowiskowo społeczno ekonomicznym, transformacją modelu gospodarczego, rosnącym znaczeniem cyfrowej gospodarki oraz bardzo szybkim jej rozwojem niezbędna okazała się konieczność stworzenia nowych miejsc pracy związanych z posiadaniem cyfrowych kompetencji /kwalifikacji oraz nowych zawodów. Przemiany wywołane cyfrową transformacją wpłynęły znacząco na rynek pracy, gdyż diametralnie wzrosło zapotrzebowanie na pracowników posiadających cyfrowe kompetencje /kwalifikacje, które są niezbędne do wykonywania pracy związanej z sektorem cyfrowej gospodarki.
W celu dostosowania się do wymogów cyfrowej transformacji i ułatwienia jej wdrażania w przedsiębiorstwach, pracodawcy prócz tworzenia nowych miejsc pracy, przekształcają już istniejące miejsca pracy, a także wykorzystują posiadany już kapitał ludzki po uprzednim nabyciu przez niego cyfrowych kompetencji /kwalifikacji. Pracodawcy mogą przygotować pracowników do wykonywania pracy na stanowiskach wykorzystujących cyfrowe umiejętności m. in. dzięki skorzystaniu z dostępnych na rynku usług szkoleniowych bądź studiów podyplomowych oferujących nabycie cyfrowych kompetencji /kwalifikacji. Niniejsze badanie pozwoli na przeanalizowanie zapotrzebowania pracodawców z siedzibą na obszarze województwa śląskiego (zgodnie z wpisem do odpowiedniego rejestru działalności), chcących prowadzić oraz prowadzących działalność w sektorze cyfrowej gospodarki w regionie, w zakresie pożądanych cyfrowych kwalifikacji /kompetencji oraz zapotrzebowania na usługi szkoleniowe /studia podyplomowe umożliwiające nabycie kompetencji w ww. zakresie. Badanie będzie wykonywane w ramach projektu pn. „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego i uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych” (Inwestycja A3.1.1: „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”), dofinansowanego z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Przygotowany materiał zostanie wykorzystany do wypracowania mechanizmu
koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego i uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych w województwie śląskim. Przez „cyfrową gospodarkę” rozumie się gospodarkę, której prowadzenie opiera się na wykorzystaniu Internetu i technologii cyfrowych w tym m. in. internetowych sieci komunikacyjnych, platform cyfrowych i narzędzi informatycznych, które umożliwiają przetwarzanie i wymianę danych. Gospodarka cyfrowa jest następstwem rozwoju technologicznego. Na potrzeby badania cyfrowe kompetencje /
kwalifikacje to kompetencje /kwalifikacje niezbędne do pracy w sektorze cyfrowej gospodarki, czyli takiej, która jest oparta na wykorzystaniu technologii teleinformatycznych. Z kolei poprzez efektywność usług szkoleniowych / studiów podyplomowych na potrzeby badania rozumie się rezultaty uczestniczenia w usłudze szkoleniowej /studiach podyplomowych skutkujące nabyciem lub podwyższeniem posiadanych kompetencji /kwalifikacji, przekładające się ostatecznie m. in. na lepiej wyszkolonych pracowników, poprawę wydajności i jakości ich pracy w określonym
obszarze, opisany relacją uzyskanych efektów do poniesionych nakładów. Na potrzeby badania zdefiniowano pojęcie „systemu nabywania cyfrowych kwalifikacji /kompetencji”. Jako „system nabywania (…)” rozumie się całościowy proces związany z uzyskaniem nowych oraz podwyższeniem już posiadanych cyfrowych kwalifikacji /kompetencji, niezbędnych do wykonywania pracy na „cyfrowych stanowiskach”. Przebieg procesu składającego się na system nabywania cyfrowych kwalifikacji /kompetencji: 1) Diagnoza zapotrzebowania na cyfrowe kwalifikacje /kompetencje
w przedsiębiorstwie. 2) Określenie stanowisk, które wymagają nabycia /podwyższenia cyfrowych kompetencji / kwalifikacji. 3) Określenie jakie dokładnie kwalifikacje /kompetencje są niezbędne do wykonywania pracy na ww. stanowisku, a tym samym są najbardziej pożądane przez pracodawcę. 4) Określenie rodzaju usługi (usługa szkoleniowa /studia podyplomowe), która będzie w stanie zapewnić uzyskanie niezbędnych kwalifikacji /kompetencji. 5) Przeszukanie baz ofert usług rozwojowych (często wielu baz zawierających wiele ofert) celem znalezienia onkretnej oferty usługi szkoleniowej /studiów podyplomowych, która wstępnie spełnia oczekiwania pracodawcy pod
względem zapotrzebowania na cyfrowe kwalifikacje /kompetencje. 6) Weryfikacja dostawcy usługi szkoleniowej / studiów podyplomowych na podstawie opinii dot. prowadzonej przez dostawcę działalności oraz oferowanych przez niego usług rozwojowych na podstawie ogólnodostępnych informacji (jeśli dostawca spełnia oczekiwania należy przejść do pkt 7, w przeciwnym wypadku należy wrócić do pkt 5). 7) Ocena efektywności wybranej usługi rozwojowej oferowanej przez dostawcę na podstawie ogólnodostępnych informacji (m. in.: opinii pracodawców, opinii uczestników usług). 8) W przypadku zdecydowania się na usługę: dopełnienie formalności związanych z uczestnictwem w usłudze szkoleniowej /studiach podyplomowych (tj. m. in.: złożenie niezbędnych dokumentów, podpisanie umów), w przypadku uznania usługi za nieefektywną powrót do pkt 5 procesu (należy wracać do pkt 5 aż do momentu uznania usługi szkoleniowej /studiów podyplomowych za efektywne, a tym samym spełniające w pełni oczekiwania pracodawcy).

Informacje dodatkowe

a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał należycie, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych wykonuje należycie 2 usługi obejmujące przeprowadzenie badania ilościowego z zakresu usług rozwojowych (usługi szkoleniowe, studia podyplomowe) o zasięgu co najmniej wojewódzkim, na próbie co najmniej 320 respondentów. Uwaga: Dla wykazania spełnienia tego warunku wystarczające jest, że co najmniej jeden z Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia spełnia go – z tym jednak zastrzeżeniem, że Wykonawca ten będzie uczestniczyć w realizacji usługi będącej przedmiotem zamówienia. Zatem w przypadku wskazania w Załączniku nr 9.I do SWZ (część I), iż usługę wykonania badania ewaluacyjnego pt. „Identyfikacja usług szkoleniowych i studiów podyplomowych w największym stopniu spełniających oczekiwania pracodawców z województwa śląskiego w zakresie umiejętności niezbędnych dla rozwoju cyfrowej gospodarki regionu” wykonywać będzie kilku Wykonawców wspólnie, Zamawiający uzna spełnienie warunku, jeżeli co najmniej jeden z Wykonawców spełni warunek samodzielnie. Wykonawca posiadający wymagane doświadczenie ma obowiązek uczestniczyć w realizacji zamówienia. Warunek o którym mowa powyżej musi zostać spełniony w całości przez Wykonawcę (jednego z Wykonawców wspólnie składającego ofertę) lub podmiot, na którego zdolności w tym zakresie powołuje się Wykonawca – brak możliwości tzw. sumowania zasobów kilku Wykonawców w zakresie doświadczenia. Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: Zamawiający dokona oceny spełnienia ww. warunku według formuły „spełnia/nie spełnia” na podstawie wykazu – Załącznik nr 9.I do SWZ (część I) zawierającego 2 usługi wykonane w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert bądź wykonywane nadal, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, odpowiadające ww. przedmiotowi zamówienia, z podaniem: nazw jednostek, dla których były lub są świadczone usługi, tytułu lub przedmiotu zrealizowanych badań, czy były to badania z zakresu usług rozwojowych (usługi szkoleniowe, studia podyplomowe), czy była to ilościowa metoda badania, ilości respondentów, na których przeprowadzone były badania, zasięgu badań, daty wykonania usług oraz załączeniem dokumentów potwierdzających, że usługi wymienione w wykazie zostały wykonane lub są wykonywane należycie (np. referencje). W przypadku świadczenia okresowego lub ciągłego nadal wykonywanego, referencje bądź inne dokumenty potwierdzające jego należyte wykonywanie powinny być wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert. Faktura/rachunek (jako dokument potwierdzający należyte wykonanie usługi) wystawiona przez Wykonawcę w ramach danej usługi wskazanej w wykazie usług zrealizowanych, nie będzie brana pod uwagę przez Zamawiającego. Sam dokument faktury/rachunku, bez żadnych dodatkowych informacji na temat należytego wykonania, nie może ze swej istoty tego faktu potwierdzać. Z tego dokumentu nie wynika chociażby, że zamówienie zostało wykonane w terminie, a na Wykonawcę nie nałożono kar umownych czy potrąceń. Dokumenty potwierdzające należyte wykonanie powinny zostać przedstawione w formie oryginału lub jako cyfrowe odwzorowanie dokumentu w postaci papierowej podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną do występowania w imieniu Wykonawcy. W przypadku, gdy dokument potwierdzający należyte wykonanie usługi został wystawiony jako dokument elektroniczny podpisany przez upoważniony podmiot, powinien on zostać przekazany w takiej formie w jakiej został wystawiony (zgodnie z § 6 ust. 1 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie sposobu sporządzania i przekazywania informacji oraz wymagań technicznych dla dokumentów elektronicznych oraz środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursie). Niewykazanie spełnienia ww. warunku skutkować będzie odrzuceniem oferty. b) Wykonawca wykaże, iż dysponuje 1 osobą proponowaną jako Koordynator badania –posiadającą wykształcenie wyższe co najmniej magisterskie oraz doświadczenie w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert w koordynowaniu 2 badań z zakresu usług rozwojowych (usługi szkoleniowe, studia podyplomowe) o zasięgu co najmniej wojewódzkim na próbie nie mniejszej niż 320 respondentów z zastosowaniem metody ilościowej. Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: Zamawiający dokona oceny spełnienia ww. warunku według formuły „spełnia/nie spełnia” na podstawie wykazu – Załącznik nr 10.I do SWZ (część I) – zawierającego imię i nazwisko osoby, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia wraz z podaniem informacji odnośnie wykształcenia (w tym tytułu zawodowego/naukowego), nazwy jednostki, dla której realizowano badanie, tytułu lub przedmiotu badania z zakresu usług rozwojowych (usługi szkoleniowe, studia podyplomowe), zasięgu badania, wielkości próby, czy była to ilościowa metoda badania, daty zrealizowania badania oraz podstawy dysponowania osobą w ramach realizacji zamówienia. Zamawiający wymaga wskazania w wykazie osób uczestniczących w realizacji zamówienia (zał. nr 10.I do SWZ) tylko jednego koordynatora badania, który zostanie wyznaczony do realizacji zamówienia. Zamawiający dopuszcza zmianę tej osoby po podpisaniu umowy. Warunki zmiany zostały określone w § 11 projektu umowy. Ocenie w ramach spełnienia warunku udziału w postępowaniu będzie podlegać doświadczenie osoby skierowanej do realizacji na podstawie rzetelnej informacji podanej przez Wykonawcę w zał. 10.I do SWZ. Podana informacja musi umożliwiać jednoznaczną ocenę i weryfikację. W celu zapewnienia rzetelnej oceny Wykonawcy w zakresie kryterium „Dodatkowe doświadczenie Koordynatora badania” Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wraz z ofertą złożył wykaz osób uczestniczących w realizacji zamówienia – Załącznik nr 10.I do SWZ. Niewykazanie spełnienia ww. warunku skutkować będzie odrzuceniem oferty.

Opis zamówienia

Przedmiot zamówienia Usługa wykonania analizy dotyczącej „Barier w uczestnictwie osób dorosłych w kształceniu ustawicznym w województwie śląskim”. Analiza będzie wykonywana w ramach projektu pn. „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego i uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych” (Inwestycja A3.1.1: „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”), dofinansowanego z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. 1. Uzasadnienie przeprowadzenia analizy Na proces kształcenia się osób dorosłych wpływa wiele czynników. Najczęściej wymieniane są czynniki związane z potrzebami samorealizacji, podnoszenia jakości swojego życia, wzmacniania poczucia własnej wartości, zdobycia uznania, podjęcia zatrudnienia, utrzymania dotychczasowej pracy lub zmiany zatrudnienia, lepszych perspektyw zawodowych i możliwości awansu, czy chociażby urozmaicenia codziennej rutyny. Uczący się dorośli chcą̨ być samodzielni i ponosić́ odpowiedzialność́ za własne życie. Inwestują w swój rozwój osobisty i zawodowy. To osoby, które chcą dopiero uzyskać doświadczenie albo już wcześniej zdobyły doświadczenie, a teraz chcą je rozwijać. Również w programie Fundusze Europejskie dla Śląskiego 20212027 (FE SL 20212027) zamieszczono m. in.: • cel szczegółowy: ESO4.6. Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (EFS+), • cel szczegółowy: ESO4.7. Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej (EFS+) • cel szczegółowy: RSO4.2. Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online (EFRR) jako odpowiedź na potrzebę wspierania procesu kształcenia się osób dorosłych. Niniejsza analiza pozwoli na podsumowanie dotychczasowych doświadczeń w procesie kształcenia osób dorosłych i sformułowanie wniosków na przyszłość. Będzie źródłem wniosków i rekomendacji pomocnych dla odpowiedniego ukierunkowania wsparcia w dalszym kształceniu się osób dorosłych.

Informacje dodatkowe

a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych wykonuje należycie 1 usługę obejmującą opracowanie analizy z zakresu usług rozwojowych (usługi szkoleniowe, studia podyplomowe) o zasięgu co najmniej wojewódzkim. UWAGA: Dla wykazania spełnienia tego warunku wystarczające jest, że co najmniej jeden z Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia spełnia go – z tym jednak zastrzeżeniem, że Wykonawca ten będzie uczestniczyć w realizacji usługi będącej przedmiotem zamówienia. Zatem w przypadku wskazania w Załączniku nr 9. II do SWZ (część II), iż usługę przeprowadzenia analizy wykonywać będzie kilku Wykonawców wspólnie, Zamawiający uzna spełnienie warunku, jeżeli co najmniej jeden z Wykonawców spełni warunek samodzielnie. Wykonawca posiadający wymagane doświadczenie ma obowiązek uczestniczyć w realizacji zamówienia. Warunek o którym mowa powyżej musi zostać spełniony w całości przez Wykonawcę (jednego z Wykonawców wspólnie składającego ofertę) lub podmiot, na którego zdolności w tym zakresie powołuje się Wykonawca – brak możliwości tzw. sumowania zasobów kilku Wykonawców w zakresie doświadczenia. Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: Zamawiający dokona oceny spełnienia ww. warunku według formuły „spełnia/nie spełnia” na podstawie wykazu – Załącznik nr 9.II do SWZ (część II) – zawierającego co najmniej 1 usługę wykonaną w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert bądź wykonywaną nadal, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, odpowiadającą ww. przedmiotowi zamówienia, z podaniem: # nazwy jednostki, dla której była lub jest świadczona usługa, tytułu lub przedmiotu opracowanej analizy, czy była to analiza z zakresu usług rozwojowych (usługi szkoleniowe, studia podyplomowe), # zasięgu analizy, # daty wykonania usługi, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że usługa wymieniona w wykazie została wykonana lub jest wykonywana należycie (np. referencje). W przypadku świadczenia okresowego lub ciągłego nadal wykonywanego, referencje bądź inne dokumenty potwierdzające jego należyte wykonywanie powinny być wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert. Faktura/rachunek (jako dokument potwierdzający należyte wykonanie usługi) wystawiona przez Wykonawcę w ramach danej usługi wskazanej w wykazie usług zrealizowanych, nie będzie brana pod uwagę przez Zamawiającego. Sam dokument faktury/rachunku, bez żadnych dodatkowych informacji na temat należytego wykonania, nie może ze swej istoty tego faktu potwierdzać. Z tego dokumentu nie wynika chociażby, że zamówienie zostało wykonane w terminie, a na Wykonawcę nie nałożono kar umownych czy potrąceń. Dokumenty potwierdzające należyte wykonanie powinny zostać przedstawione w formie oryginału lub jako cyfrowe odwzorowanie dokumentu w postaci papierowej podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym przez Wykonawcę lub osobę upoważnioną do występowania w imieniu Wykonawcy. W przypadku, gdy dokument potwierdzający należyte wykonanie usługi został wystawiony jako dokument elektroniczny podpisany przez upoważniony podmiot, powinien on zostać przekazany w takiej formie w jakiej został wystawiony (zgodnie z § 6 ust. 1 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie sposobu sporządzania i przekazywania informacji oraz wymagań technicznych dla dokumentów elektronicznych oraz środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursie). Niewykazanie spełnienia ww. warunku skutkować będzie odrzuceniem oferty. b) Wykonawca wykaże, iż dysponuje 1 osobą odpowiedzialną za opracowanie analizy – posiadającą wykształcenie wyższe co najmniej magisterskie oraz doświadczenie w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert w opracowaniu 1 analizy z zakresu usług rozwojowych (usługi szkoleniowe, studia podyplomowe) o zasięgu co najmniej wojewódzkim. Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku: Zamawiający dokona oceny spełnienia ww. warunku według formuły „spełnia/nie spełnia” na podstawie wykazu – Załącznik nr 10.II do SWZ (część II) – zawierającego imię i nazwisko osoby, która będzie uczestniczyć w realizacji zamówienia wraz z podaniem informacji odnośnie wykształcenia (w tym tytułu zawodowego/naukowego), nazwy jednostki, dla której opracowywano analizę, tytułu lub przedmiotu analizy z zakresu usług rozwojowych (usługi szkoleniowe, studia podyplomowe), daty opracowania analizy, zasięgu analizy oraz podstawy dysponowania osobą w ramach realizacji zamówienia. Zamawiający wymaga wskazania w wykazie osób uczestniczących w realizacji zamówienia (Załącznik nr 10.II do SWZ) tylko jednej osoby odpowiedzialnej za opracowanie analizy, która zostanie wyznaczona do realizacji zamówienia w części II. Zamawiający dopuszcza zmianę tej osoby po podpisaniu umowy. Warunki zmiany zostały określone w § 11 projektu umowy. Ocenie w ramach spełnienia warunku udziału w postępowaniu będzie podlegać doświadczenie osoby skierowanej do realizacji na podstawie rzetelnej informacji podanej przez Wykonawcę w zał. nr 10.II do SWZ (część II). Podana informacja musi umożliwiać jednoznaczną ocenę i weryfikację. W celu zapewnienia rzetelnej oceny Wykonawcy w zakresie kryterium „Dodatkowe doświadczenie osoby odpowiedzialnej za opracowanie analizy” Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wraz z ofertą złożył wykaz osób uczestniczących w realizacji zamówienia – Załącznik nr 10.II do SWZ. Niewykazanie spełnienia ww. warunku skutkować będzie odrzuceniem oferty.

Informacje dodatkowe

Z postępowania o udzielenie zamówienia wykluczony zostanie Wykonawca, w stosunku do którego zachodzi którakolwiek z okoliczności, o których mowa w art. 108 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, tj. wykonawcę:

1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo:

a) udziału w zorganizowanej grupie przestępczej albo związku mającym na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, o którym mowa w art. 258 Kodeksu karnego,

b) handlu ludźmi, o którym mowa w art. 189a Kodeksu karnego,

c) o którym mowa w art. 228–230a, art. 250a Kodeksu karnego, w art. 46–48 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz. U. z 2020 r.poz. 1133 oraz z 2021 r. poz. 2054) lub w art. 54 ust. 1–4 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 523, 1292, 1559 i 2054),

d) finansowania przestępstwa o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 165a Kodeksu karnego, lub przestępstwo udaremniania lub utrudniania stwierdzenia przestępnego pochodzenia pieniędzy lub ukrywania ich pochodzenia, o którym mowa w art. 299 Kodeksu karnego,

e) o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 115 § 20 Kodeksu karnego, lub mające na celu popełnienie tego przestępstwa,

f) powierzenia wykonywania pracy małoletniemu cudzoziemcowi, o którym mowa w art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 769 oraz z 2020 r. poz. 2023),

g) przeciwko obrotowi gospodarczemu, o których mowa w art. 296–307 Kodeksu karnego, przestępstwo oszustwa, o którym mowa w art. 286 Kodeksu karnego, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, o których mowa w art. 270–277d Kodeksu karnego, lub przestępstwo skarbowe,

h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1;

3) wobec którego wydano prawomocny wyrok sądu lub ostateczną decyzję administracyjną o zaleganiu z uiszczeniem podatków, opłat lub składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne, chyba że wykonawca odpowiednio przed upływem terminu do składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu albo przed upływem terminu składania ofert dokonał płatności należnych podatków, opłat lub składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne wraz z odsetkami lub grzywnami lub zawarł wiążące porozumienie w sprawie spłaty tych należności;

4) wobec którego prawomocnie orzeczono zakaz ubiegania się o zamówienia publiczne;

5) jeżeli zamawiający może stwierdzić, na podstawie wiarygodnych przesłanek, że wykonawca zawarł z innymi wykonawcami porozumienie mające na celu zakłócenie konkurencji, w szczególności jeżeli należąc do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów, złożyli odrębne oferty, oferty częściowe lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, chyba że wykażą, że przygotowali te oferty lub wnioski niezależnie od siebie;

6) jeżeli, w przypadkach, o których mowa w art. 85 ust. 1, doszło do zakłócenia konkurencji wynikającego z wcześniejszego zaangażowania tego wykonawcy lub podmiotu, który należy z wykonawcą do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów, chyba że spowodowane tym zakłócenie konkurencji może być wyeliminowane w inny sposób niż przez wykluczenie wykonawcy z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia.

7) Ponadto o udzielenie przedmiotowego zamówienia nie mogą ubiegać się wykonawcy, którzy podlegają wykluczeniu na podstawie na podstawie art. 5k rozporządzenia Rady (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 r. dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 229 z 31.7.2014, str. 1), dalej: rozporządzenie 833/2014, w brzmieniu nadanym rozporządzeniem Rady (UE) 2022/576 w sprawie zmiany rozporządzenia (UE) nr 833/2014 dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 111 z 8.4.2022, str. 1), dalej: rozporządzenie 2022/5762 oraz na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz. U. poz. 835).3 Powyższe wykluczenie następować będzie na okres trwania ww. okoliczności. Zamawiający nie przewiduje fakultatywnych przesłanek wykluczenia z udziału w postępowaniu na podstawie art. 109 ust. 1 ustawy Pzp

2. Zamawiający wykluczy z postępowania Wykonawcę w przypadkach, o których mowa w art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy Pzp tj.: w stosunku do którego otwarto likwidację, ogłoszono upadłość, którego aktywami zarządza likwidator lub sąd, zawarł układ z wierzycielami, którego działalność gospodarcza jest zawieszona albo znajduje się on w innej tego rodzaju sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w przepisach miejsca wszczęcia tej procedury

Dokładne informacje na temat terminu (terminów) procedur odwoławczych

1. Odwołanie wnosi się w terminie 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej 2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub wobec treści dokumentów zamówienia, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej. 3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w pkt. 6 i 7 wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, 4. Szczegółowe informacje dotyczące środków ochrony prawnej określone są w Dziale IX „Środki ochrony prawnej” ustawy Pzp.